每周三休息，底薪提成季度分红，要求会烫豆，有画瓷教学经验，有陶艺经验，会烧尧管理店内卫生，无经验肯吃苦，有老师进行培训内容

前厅点餐，和前厅服务员一起，负责你厅接待及卫生

我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间，包括自助台球、酒吧和茶室。 地方不大，但安静、私密、舒适，我们提倡“悦己、治愈、连接、共创” 现在，想找一位特别的伙伴： 懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。 你不需要投很多钱，但希望你： 真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙； 愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来； 认同“共享”的意义——相信一群人在一起，能碰撞出更多可能。 我们能一起做的： 把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏，更是交流想法的据点； 连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动； 轻松起步，共同成长——我出场地，你专注做擅长的事就好。 如果你： 觉得这事儿有意思； 正好想找个地方施展“组局”的热情； 愿意踏实一起走一段；慢慢走，走得深； 欢迎聊聊！带上你的想法和资源。 好伙伴，从认识这片方寸地开始。

管理和协调店内工作、日常维护门店客情、每日报表制作、店内员工日常培训等

初湘见湖南土菜馆招聘店长地址：上海奉贤奉城镇招店长1名，有湘菜馆、土菜馆实战带店经验优先。负责门店全盘运营、前厅管理、员工排班培训、客诉处理、成本管控，对接线上平台。要求：20-35岁，沟通能力强，能抗压，懂餐饮管理，做事踏实，薪资：7000‑9500＋业绩提成，包工作餐，盈利有额外奖金，有意请联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

上海日料店鮨omakase招聘领班2名面议店长2名工资面议板前师傅多名后厨师傅多名洗碗阿姨1名薪资待遇:底薪+奖金提成上班时间:10点到10点，中间休息两个半小时法定节假日补休息要求：年龄18-35，形象端正，普通话标准，做事利落，服从安排，工作认真，有服务意识月休四天，节假日补休息上海长宁区禧瑞广场有意向的可以直接联系：（电话同号）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表 5.责任心强，服务意识佳，适应轮班与节假日工作

岗位职责 • 负责门店整体运营管理 • 外卖平台日常运营与维护 • 人员排班与培训管理 • 成本控制与备货管理 • 卫生与出品标准执行 • 打造稳定高效的门店团队

司机/驾驶员日结需要自己有车!!! 沪牌车!接送人!!!适合有主业想晚上兼职3-5小时贴补家用的! 早中晚夜期70-90元每小时无论你是想增加额外收入的白领还是正在找工作的司机师傅如果 你沪牌的车(油车电车均可)你又刚好暂时没有找到合适的工作，又不想受约束看别人脸色，你可以带车加入我们! 我们的工作内容就是接送乘客公司派单按单拿钱每天400-500好赚。 具体要看工作时长，每周自己提现支或者银行卡，资金不进入公司!时间自由年龄要求:21-59车龄要求:8年内车欢迎私信免费了解

上海浦东三林招聘夜班塔吊司机，薪资7000元。

工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排

1. 大专及以上学历，数控技术、机电一体化、机械制造等相关专业，有1年以上数控机床调试相关工作经验； 2. 精通FANUC、西门子、三菱等主流数控系统，能独立完成数控系统的调试、PLC程序编写与故障排查； 3. 熟悉数控设备结构、机械原理，具备较强的动手能力和问题解决能力； 4. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应偶尔出差，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 有数控设备厂家调试、售后技术服务经验...

曹路｜长期叉车小时工持证随时面试岗位：叉车工（平叉也招，新手新证、外地叉车证、叉车工均可，55岁以内）要求会26个字母班次：12小时两班倒（7:00-19:00），一周白班一周夜班，做六休一；计薪11小时，扣除1小时吃饭时间，13元/天饭补，节假日和高温补贴另算薪资：熟手高位叉车工：27元/小时+13元/天饭贴，一班合计310元平叉岗位：25元/小时叉车工岗位额外补贴150元/月优势：仓库轻松自由，环境好，工作内容包含扫描、理货保障：月工时稳定300h以上，综合月薪8500左右福利：节假日福利，免费停车，不用体检，直接上岗

【招聘】好想来省钱超市店长1名：45岁以下，有零售管理经验，薪资面议收银5名：18-45岁，负责收银上货理货5名：18-40岁，货品整理上架福利：奖金+晋升+培训地址，平乡县节固镇医院西行100米路南：

店长（合伙人）员工，30-45岁，有餐饮从业经验；新店合伙模式，老板出钱出技术出营销，店长管店做生意拿干股，亏损老板扛薪资福利:干股20%＋保底1800元/月＋包中晚餐；做好后底薪1500-2700＋干股20%招工人数:1人新店筹备期工作地址:平江县城附近

生活超市店长50岁及以下，高中及以上；负责超市经营、库存、现场运营与人员管理（前期兼仓管）；有超市管理经验优先薪资福利:4500-6000元/月（具体面议），包吃、五险、节假日福利招工人数:1人工作地址:平江县城附近

门店店长25-45岁，热情开朗善沟通；有美容／养生／销售／服务行业经验优先，想长期稳定发展薪资福利:5000-15000元/月＋高额提成招工人数:2人工作地址:平江汉昌街道月形岭街（校园旗舰店）／长寿街金溪花园大门侧（长寿店）

门店店长25-45岁，热情开朗善沟通；有美容／养生／销售／服务行业经验优先，想长期稳定发展薪资福利:5000-15000元/月＋高额提成招工人数:2人工作地址:平江汉昌街道月形岭街（校园旗舰店）／长寿街金溪花园大门侧（长寿店）

上海唐镇火锅店找店长一名，底薪加整店提成，500个平方，联系方式下午4点以后打电话

生产管理，菜单制作，菜品创新，食品安全培训，食品安全监督

微信号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动落地与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力佳，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

【招人高端铁板烧餐厅副理】寻找有高端餐饮管理经验的餐厅副理！负责前厅整体运营、团队管理、客户维护，统筹包厢及散客接待，把控服务品质，完成门店经营目标。要求：有铁板烧/高端餐饮管理经验，会带团队，擅长客诉处理，注重服务细节。待遇：底薪8000-12000有意向欢迎致电：地址：虹口区白玉兰广场喜米铁板烧有高端餐饮经验优先！

任职要求： 25-40岁，大专及以上学历，有服务业现场管理经验，能接受轮班、夜班，擅长沟通应急处理，有影院管理经验优先。 岗位职责： 1. 负责影院当班期间全面运营管理，统筹现场售票、卖品、场务、放映各岗位工作，合理排班，监督员工在岗状态，保障营业流程顺畅； 2．负责卖品部的商品订货、收货、库存盘点及损耗控制；负责卖品设备的日常检查、保养及故障报修； 3．处理现场突发情况：客诉、设备故障、观影秩序维护、应急事件处置，快速妥善解决顾客问题，提升观影体验。 4．执行总部及影院下达的营销活动，落地现场活动执行，配合完成票房、卖品业绩目标。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

上海本帮菜餐饮招聘：炉灶：7500——8500厨师长：11000——13000联系电话：常：

上海嘉定区南翔镇招聘：主管2名6500-8000（奖金+提成）需要餐饮工作管理经验，带点销售2，领班2名有奖金提成5800-6500（奖金+提成）有经验者优先联系电话同步地址上海嘉定区南翔镇，包吃包住宿舍近。月休四天，节假日补休息。不欠薪不欠薪工作稳定准时发工资。奖金提成很多！1完成业绩奖金提成2充卡提成3酒水提成4果汁提成

上海东北菜铁锅炖招聘店长8000-12000炒菜师傅8000-10000切配6000-8000服务员5000-6000以上岗位享受供吃供住，月休4个半天，绩效奖，满勤奖，工龄奖。联系电话同

岗位职责： 1. 全面负责ba&sh港汇新店的日常运营管理，确保门店高效、规范、有序运转 2. 制定并落实销售目标与经营计划，持续提升门店业绩与顾客满意度 3. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高执行力、高凝聚力的零售团队 4. 严格执行品牌标准，把控商品陈列、库存周转、服务流程及形象维护 5. 主动开展客户关系维护与本地化营销活动，提升品牌在区域市场的影响力 任职要求： 1. 具备零售行业门店管理经验，有轻奢/时尚品牌店长经历者优先 2. 具备良好的数据分析能力与目标拆解执行能力 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，能适应新店筹备期高强度工作 4. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与品牌认同感 5. 学历不限，热爱零售事业，认同ba&sh品牌理念