连锁新汤包馆招聘。 前厅店长2名，工资7000，绩效3000， 服务员3名、工资4000到5000 厨师1名，工资7000−8000家常小炒 点心师1名，工资6000/7500生煎，小笼。 下面工1名，工资5000/7000苏式捞面 ，会包大小馄炖 包食宿，月休息4天，月绩效、有年假，上海奉贤南桥附近。电话 应聘前厅请联系

上海钱大妈招聘：顶顶班店长1名待遇300一天7天起地点：上海浦东康桥同步

水果招店长，试用期一个月保底工资6000，试用期满了之后保底工资6500+满勤+年终奖 有一定的管理能力，能合理分配员工的工作

底薪加提成

岗位职责：优先有关桌游私影店经验者为先 做六休一 有业绩提成 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店 接待客户 员工培训等 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

浦东急招前厅店长工资16000到20000，商场店，人均300元左右。月休4天，要懂短视频，联系王

1.需要负责店铺日常运营，客户接待，物料采购，销售管理 2.承担店铺营收指标 3.可以包住或者给予租房补贴 4.优秀者可享受营业分红 5.可弹性工作

上海市静安区重庆老火锅招店长一名，联系电话，

上海市宝山区招油漆工、腻子/大白/墙漆

纳峰电子厂 上海青浦区 工厂主要是做电子配件加工镀膜 男女不限，两班倒 有夜班补助 包吃包住，外宿4人间，环境好，独立卫浴，班车接送，洗衣机、饮水机、空调，热水淋浴，水电费平摊。 年轻人居多。 综合月薪7000左右 面试当天可安排住宿 工作地址：青浦区崧辉路

浦江镇需要两个人，一两个小时，60块钱，最好在浦江镇附近-装车-8点半

市政公司招聘河道养护工30名，要求为男性，年龄65岁以下。 公司提供食宿，每天工作8至9小时，月薪4500元。 工作地点位于川沙镇，有意者可报名。

工作描述: 1、年龄18-55周岁，会用智能手机，会骑车，无案底; 2、身体健康，能吃苦、有无经验均可: 3、负责配送3公里区域内的外卖订单，新人有师傅一对一带的: 4、骑手安全，入职即缴保险; 5、提供员工宿舍4-6人间(有空调，可洗澡): 6、公司配备:装备一套(包含:头盔、工服、餐箱)。上班时间: 1、早10晚8中间休息两个小时10:00-1:30(午高峰)5:00-8:00(晚高峰)两个高峰必须要在线其余班次可自己选择每天最少在线8小时30单 薪资待遇: 1、单量提成福利津贴保险特殊天气、大额、距离、时段、重量补贴其他补助 2、每月工资(系统派单非抢单)=基础配运费+全勤奖+工龄奖+贡献奖+订单补贴+服务星级奖励。 3、月休不超过四天全勤200， 轻轻松松6000元-9000元月 认认真真12000元-13000元月 努力使劲干15000元-16000元月(上不封顶)

店长（销售特产）女性，20-40周岁，能胜任本职工作，性格外向，有直播经验优先。薪资福利:底薪+提成。福利：包吃工作餐。面试地址：陈毅广场原奇隆超市旁工作地址:信丰县嘉定镇阳明中路25号

招聘：店长薪资：2000-2500/月薪门店整体管理人员排班管控营收成本，处理客户纠纷，安排日常工作。

招聘： 店长薪资：2000-2000/月薪门店全面管理，制定业绩目标，管理员工与客户纠纷

招聘店长薪资待遇3000-6000公休2天上班9小时早晚班倒地址新万强西侧扩古服装电话

招聘：店长薪资：2000-2000/月薪统筹门店经营管理，安排员工排班，管控成本，接待客户，处理客诉，提升门店业绩。

上海市静安区灵石路招聘一名经理，主管、收银也要）主管名：6000-7000（提成额外）收银名：5000经理工资8000-10000月休四天，包吃住，要求干活麻利，过年不回家的，联系方式王先生：

处理一下驿站的入库，和出库及日常事务，活不多，但事情要及时处理

【岗位职责】有较强的学习能力，愿意主动接近新事物，有一定的抗压能力.有较强的沟通能力，愿意在连锁行业长期发展 【工作福利】社保，免费提供免住宿，每个月12张饮品券，40张简餐半价券，60小时免费上网时长，良好的办工环境，促销激励等。 【薪资待遇】入职两个月后晋升训练员-4个月晋升见习值班-6个月晋升值班经理-1年晋升店长-2年晋升区域经理-3年城市总 全国连锁经营，晋升店长后，可选择意向城市发展。 招聘收银员和服务员

岗位职责: 1.负责生鲜超市的收银工作，确保交易流程的准确性和效率 2.协助顾客解答商品相关问题，提供优质的购物体验 3.维护收银区域的整洁和商品陈列的有序性 任职要求： 1.具备良好的数学计算能力和收银系统操作技巧 2.能够处理顾客的支付方式，包括现金和电子支付 3.具有良好的服务意识，能够在快节奏的工作环境中保持耐心和专注

线上运营直播管理

1.年满18周岁，学历不限，有零售或服务行业经验者优先。 2.性格开朗，有亲和力，喜欢与人交流，具备良好的服务意识。 3.做事细心，有责任心，能适应站立式工作。 4.热爱零食行业，对美食有浓厚的兴趣和好奇心。 5.具备团队合作精神，能服从店长的工作安排。

关于我们： Häagen-Dazs 哈根达斯是源自美国的高端冰淇淋品牌，1961年正式创立，品牌以 "只用顶级原料" 为理念，主打浓郁醇厚的口感，是全球高端冰淇淋的代表性品牌。1976 年第一家哈根达斯甜品屋在美国开业，1996 年进入中国上海。如今哈根达斯已覆盖全球50多个国家，拥有900多家门店，主营冰淇淋、雪糕条、雪葩、冰冻奶酪等产品。 岗位职责： 负责开店前各项原料的准备工作，确保营业前物料到位、就绪 完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 前台接待顾客点单，负责配料及茶饮、小食的制作 厨房物料准备，确保制作环节顺畅高效 维护店内环境卫生，保持店面整洁有序 支持店面日常运营，配合完成各项营运工作 任职要求： 年龄：18-35；高中及以上学历 持食品健康证上岗 认真负责，积极主动，具备良好的职业素养 服务意识强，待人亲切有亲和力 性格开朗外向，沟通表达能力强 形象气质佳，外貌端正，符合品牌服务形象 薪资福利： 薪资：150-300元/天（部分城市门店：60-144元/天） 法定节假日薪资另算

招聘 1：体验期：前7-10天为体验期（100元/天）体验期间，店长或者公司督导考验通过的话，。 2：工作时间：一天上班12小时，早上6点到晚上9点，中间休息三小时。每月休息两天。 3：待遇：第一个月5500（没通过5100），第二个月5500，第三个月5500，往后正常发放5500/月。（每月10号发放工资） 4：门店营业额超出公司规定时，工资底薪为5000，超出公司规定营业额部分的15%为员工提成，提成加底薪不足5500情况下，公司将以保底5500的工资发放。 5：员工需要持健康证上岗。 6：包吃包住（每个月公司会补给员工300的伙食费，门店会配齐煮饭相关锅具，要求员工必须在店内做饭）。

公司直聘西域香妃品牌水果超市销售员:不限40岁以下，性格开朗、有良好的服务意识，服从公司的安排，上班时间:周一到周五上8:00——5:00，周六周日8:00——6:00的班，做六休一，工资3800提成、月工资到手4000——5000左右、可交金，节假日有加班费，年终分红上班地址：雪松清美有意者联系电话:汪女士

岗位职责： 1.负责日常线上线下客户咨询与服务，精准解答学车相关问题，推动成交转化 2. 主动跟进学员学车进度，协调教练与考试安排，提供全流程售后支持 3. 规范完成各类登记表格制作、信息录入及档案归档管理 4.执行门店每日收开档流程，保持营业区域整洁卫生，营造专业服务环境 5. 独立运营小红书、视频号、抖音等平台，定期发布学车科普、优惠活动及真实学员案例内容 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、教育咨询或驾培行业经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉主流社交平台操作，有一定文案或短视频内容敏感度 4.责任心强，执行力佳，能积极配合团队及上级工作安排 5. 积极上进，乐于学习新知识，适应快节奏服务型工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 有较强的目标意识、团队协作能力及抗压能力 3. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 良好的沟通表达与问题解决能力，善于激励一线员工 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

1、工作内容 -负责门店日常运营管理 -管理商品陈列和库存管控 -提升顾客购物体验 -线上订单处理及运营 -储备店长培养及团队管理 2、任职要求 -具备良好的沟通能力和团队协作精神 -能够有效处理突发状况，保证门店运营顺畅 -对工作充满热情，有较强的责任心 -有事业心及未来规划