
店长1-2人月结
大排档招前厅店长一名。要求要有整个前厅店长工作经验。能吃苦耐劳。休四天。包吃住。节假日补休。8000-10000提供绩效。上班地点:上海市在普陀曹杨路地铁站。电话:
店长服务员打荷
上海浦东金桥附近餐厅招聘: 本帮菜一名(9000左右)店长一名(12000—15000)经理一名(75000—9000)点菜员二名(6000左右)打荷二名(5000~5500)要求长期稳定,短期过渡勿扰包吃包住,宿舍走路2分钟月休3天,工作地址:上海浦东金桥,联系电话:()无人接听时请直接
店长厨师
[烟花]招聘岗位:厨师3名任职资格:吃苦耐劳具有食堂工作经验,熟悉大锅菜或特色菜烹饪;有较强的菜品创新及学习能力;有团队协作精神,有较强责任心,无不良嗜好;有厨师证优先。工作时间:做五休二 8小时/天薪资待遇:6500-7500元/月联系人:吴小姐上班地址:安拓路56弄(软件园储备)面试地址:安拓路56弄13号楼招聘岗位:罗森便利店店长1名:55岁以下,吃苦耐劳,有丰富便利店工作经验;薪资待遇:工资5000-6000左右,加班另算(具体薪资面议)有工作餐营业时间:07:00~19:00(非24小时营业);面试地点:安拓路56弄13号楼107(创新港罗森便利店)
店长月结
招聘:门店店长(五行能量养生餐饮方向)薪资:10000.0-80000.0职位详情:作为门店“能量核心”,您将全面负责单店运营:统筹日常管理,对营业额、成本与利润负责;严控“五行能量”餐品出品质量,监督药食同源食材的采购与存储;打造专业团队,负责招聘、排班及员工养生知识培训;维护高净值客群,处理客诉并建档提供个性化膳食推荐;传播品牌文化,执行品鉴会等活动;严守食安法规,规避医疗风险,确保门店合规运营。
店长月结
【招中餐店长】地址:金桥路535号EKA天物16号3楼,年龄不限,浦东优先;3年以上经验;有客人资源,会平台运营工资:8000+提成,可谈。联系电话编号:井号
包吃住/底薪10-18K/养生店店长/综合2-3万
1.5-2.5万/月
店长1-2人月结全职
薪资待遇
底薪10K-18K面试订薪资
基础保底:10K-18K 元 / 月
业绩达标奖:15000 元 / 月(月实收业绩 15 万即可拿,超过 15 万部分额外按2%提成)
新客激励奖:15000 元 / 月(月新增有效客户 20 个即可拿,超过部分每个额外奖励500 元)
年终超级大奖(可叠加)
2026 年底团队稳定 10 人:一次性奖励10000 元
2026 年全店年实收 260 万:奖励10000 元
2026 年全店年实收 300 万:奖励15000 元
2026 年全店年实收 350 万:奖励20000 元
2026 年全店年实收 500 万:奖励50000 元
真实收入参考:
合格店长:13000-20000 元 / 月
优秀店长:20000-30000 元 / 月
年度优秀店长:年收入 30 万 +
工作时间
上班时间:9:30-21:00中间休息2小时,月休4天
超全福利(别人有的我们有,别人没有的我们也有)
住宿:公司免费提供员工宿舍,家电齐全,拎包入住
餐饮:中午免费包吃,干净卫生,营养均衡
假期:月休 4 天,带薪年假 10-15 天,法定节假日调休
旅游:入职满半年,每年一次带薪旅游(国内热门景点)
生日:生日当天带薪休假 + 300-500 元海底捞代金券
培训:免费提供专业技术培训、管理培训,定期外出学习
团队:95 后为主,氛围轻松,没有勾心斗角,不搞办公室政治
晋升:清晰的晋升通道,表现优秀者可晋升区域经理、合伙人
你的主要工作(我们只看结果,不搞形式主义)
1 、统筹门店日常运营,每日统计分析门店核心数据,及时发现问题并沟通解决;带领团队做好每日工作总结,复盘专业、技术、服务、售后各环节
2 、每周日召开数据分析会:1-10 号重点跟进到店会员,11-21 号重点激活沉睡会员,22-31 号冲刺月度目标并召开月会
3、每月 15 号左右组织中层管理复盘会,及时反馈问题、调整策略、优化流程
4、每月月底完成整月工作复盘、业绩汇总,制定下个月详细的业绩目标和执行计划
5、跟进所有品项的客户效果反馈,收集整理前后对比案例,拍摄宣传视频和图片
6、关注团队成员的工作状态和成长,记录并解决各小组遇到的问题,打造高凝聚力团队
7、 制定个人成长计划,不断提升自身的管理能力和专业技术水平
我们希望你
1、1 年以上艾灸 / 养生 / 美容行业店长或副店长经验优先,优秀者可放宽至资深技师
2、有较强的责任心和执行力,能带领团队完成业绩目标
3、善于沟通,有亲和力,能处理好客户关系和团队关系
4、认可艾灸养生行业,愿意长期在这个行业发展
5、会基本的电脑操作,能熟练使用 Excel 做数据统计
关于我们
我们易曦桓是一家专注于传统艾灸养生的连锁品牌,拥有自己的艾草种植基地和产品研发中心,所有产品均为自主生产,品质有保障。我们不搞内卷,不画饼,只看结果,给足回报。目前门店正在快速扩张中,急需有能力的你加入,和我们一起把健康带给更多人!我们提供系统化的岗前培训与持续成长支持,涵盖艾灸理论、实操技能、客户管理及团队带教等内容;每月定期组织内部技术交流与案例复盘,助力你从执行者成长为思考者和引领者。薪资结构透明,底薪+绩效+季度奖金+年度分红,优秀店长年综合收入15万起。加入我们,不是打工,而是成为健康事业的合伙人!
门店主管
8千-1.3万/月
店长月结
岗位职责
1、门店经营管控:全权负责门店日常运营,承诺并落地总部下达的销售、毛利、损耗等核心经营指标,结合门店客流策划落地门店促销活动,提升营业额与毛利率,定期复盘门店经营数据并上报区域负责人。
2、商品&仓储管理:依据销量合理订货、收货验收、商品上架陈列;管控临期、破损商品,定期全店盘点,严控库存损耗,做好库房规整、先进先出管理。
3、人员管理:门店店员排班、考勤、在岗培训、日常考核;新人带教,统筹班次顶岗,调动员工积极性,优化人效。
4、收银&资金管理:每日核对营业款、对账存现,管控收银差错、短款问题,规范收银操作、会员推广、外卖订单履约管理。
5、门店环境&安全:保持店内、仓库、设备整洁合规,定期检查水电、冰柜、熟食设备,做好防火、防盗、防损,妥善处理客诉、及其他突发状况。
6、合规对接:落实总部各项规章制度,配合总部巡检、药监、市场监管各项检查工作。
任职要求
1、大专及以上学历,1年以上连锁便利店/商超门店主管经验,有711、全家、罗森从业经历优先;
2、熟悉便利店订货、盘点、进销存全流程,懂熟食、鲜食管理优先,熟练掌握Excel,独立完成门店数据台账;
3、擅长人员管理、客诉处理,随机应变能力强,执行力强,情绪稳定,能适应轮班、节假日排班;
4、持有有效健康证,原则性强,抗压稳定,重视门店损耗与成本管控,职业规划长期在上海发展。
薪资:+门店业绩提成,综合8-13k
福利:五险一金、全勤奖、节日福利、带薪年假、夜班补贴、员工内购优惠;
物流叉车工餐补
上海特斯拉超级工厂【正式工独家招聘】招聘以下岗位总装//车身//涂装//冲压//电控//物流//电池部门操作工//质检//物流叉车工,装箱员,盘点员/路测要求:18-30周岁,,高中以上学历,有相关工厂工作经验更佳与特斯拉超级工厂直签合同(非外包),待遇有保障,福利好,完善的培训晋升机制薪酬结构:基本底薪53400元/月,加班费:平时与周末按底薪的1.5倍+法定节假日加班3倍计算+倒班津贴:中班18元/班+夜班30元/班季度绩效奖:最高1.5倍底薪(0-7500-10000)每年发四次[吃瓜]年度绩效奖:一个月底薪左右5000-7000年综合收入11-12万以上[强][强][强]以上。福利1:五险一金+补充公积金+补充配偶和子女商业医疗保险福利2:免费工作餐,提供宿源,300左右元/月,免费班车。详询:
保安日结
今天6.40到15号线景洪路地铁站集合,小区顶班能干好多天,下班日结200,工作时间晚7-早7.服装黑白配,不要外套,黑色皮鞋,电话
厨房帮工1-2人月结
加急单:龙柏附近餐厅后厨急需1名工人,后厨打杂,每天9.30到9.30,年龄57岁以下,工资5500元,月休3天,不休按200元一天结算,包吃包住,不住补贴700元房补,做的
洗车工包住包吃1-2人月结
加急招聘:闵行区龙柏新村附近车店急需洗车工2名,年龄58岁以下,工资4500元,包吃包住,月休4天,每天上班时间:8点半到下午6点,做的
保洁开荒保洁1-2人月结
包吃包住保洁招聘:徐汇田林路商场商务楼急需保洁2名,64岁以下,保洁和垃圾分类,工作比较简单,每天上班时间8点30分到11点,中间有休息,天天做,工资5000元每月,包吃包住,做的
店长1-2人
【招聘】德佑门店店长1名地点:合肥·蜀山区待遇:个人业绩提成80%+团队分红+门店分红上不封顶,相当于合伙人模式,不是死工资要求:1、房产经纪行业3年以上2、带过团队,会招人、带人、盯数据3、熟悉贝壳ACN规则和线上化作业4、想干事、能扛店,混底薪的勿扰想换平台、想自己带队的老经纪人,直接聊。电话/:
店长服务员配菜餐饮收银面点打荷
克拉玛依即将开业新疆菜连锁品牌招聘:店长1名:(薪资面议,要求有5年以上的门店管理经验)经理2名:7000—9000元主管2名:5000—6000元收银2名:4500—6000元服务员2名:4000—5000元配菜2名:4500—7500元(要求会管理冰箱)打荷1名:5000—6500元面点师傅1名6000----7500元(要求技术好,会中餐面点)融合菜炒锅1名:9000—12000元(年龄40岁以下)以上岗位一经录用,待遇优厚,工资准时不拖欠,带薪休年假,享受休假补助、每个岗位全勤奖200+绩效奖+提成。工作地址克拉玛依市电话:
店长月结
【招聘岗位】可可奈奈拼豆店店长【薪资待遇】3000提成【上班时间】周一‑周四:13:00‑22:00周五‑周日:10:00‑22:00,18‑40岁,有责任心、有担当,服务意识好,可长期稳定上班。【工作地址】吉州区莱斯百货A座【联系电话】【】-------------------------[爱心]
店长服务员面点餐饮收银凉菜调汤师
天津马子禄牛肉面 招聘店长2名底薪8000—10000拉面师10名8000元调汤师10名7000元揉面师10名7500元炒面师5名7500元捞面师10名6000元凉菜师10名 5500元收银员10名 6000元夹菜员10名 4500元服务员10名4000元住宿条件优越,工作环境优雅,工资待遇优,薪资面议,每月准时发工资。人性化管理,入职要求:人品端正,品德良好、爱岗敬业、经验丰富、服从管理、团队意识及责任心较强、长期合作优先,诚邀您加入我们团队,联系电话:()
店长
袁记云饺白沙市场店,招聘饺子云吞包制工5人(新人可培训),每天工作9.5小时,招工(25至50岁),7点上班,7.30下班,分早中班制,工资3200元,店长一名,工资4000,招长期工,暑假工勿扰。电话覃女士,工作地点:白沙路33号君汇睿府白沙菜市(15中总部对面)
陈列员临时工
上海久光百货,需要45岁以内杂工一名哈(陈列协助拆组模特、更换杂活等)时间:17:00准时-24:00210元,可以做
店长/店员
4-6千/月
店长3-5人全职
岗位职责
1. 负责到店顾客的身体护理、肌肤养护、肩颈舒缓等正规美体服务,严格按照标准流程完成操作,保障顾客体验。
2. 热情接待顾客,耐心解答项目咨询,做好顾客服务记录与日常回访,维护良好客情关系。
3. 做好服务区域卫生清洁、工具消毒,规范使用与保养美体仪器、护理产品,保障操作安全。
4. 配合门店完成日常工作安排,积极参与专业技能培训,提升服务水平。
5. 遵守门店规章制度,协助推进门店日常运营工作。
任职要求
1. 年龄18-38岁,热爱美业,有良好的服务意识与沟通能力,性格亲和有耐心。
2. 有美体、美容相关工作经验者优先,接受无经验优秀学徒。
3. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备团队协作精神,服从门店管理。
4. 注重个人形象与卫生,职业素养良好。
薪资福利
(底薪+手工提成+业绩奖金+全勤奖),薪资透明多劳多得;
缴纳社保、带薪休假、节日福利、生日惊喜、员工免费护理、定期团建;
免费专业培训,清晰晋升通道,舒适办公环境,团队氛围轻松。
嘉定区黄渡招聘,厨师长一名,以本帮菜为主,川湘菜,土菜,要有实力,没实力没过来浪费,电话吴
厨师长
嘉定黄渡招聘,厨师长一名,以本帮菜为主,川湘菜,土菜,要有实力,没实力没过来浪费,电话吴老板
储备店长
蔬菜门店急招:储备店长、理菜卖菜,会卖货的优先要求人品端正,有责任心,能吃苦耐劳,踏实干活就行~工作稳定,待遇从优,上手简单。想的朋友欢迎来电咨询,也可推荐!联系电话店铺地址:_上海嘉定区
储备店长五险一金年终奖加班补贴
招聘:储备店长/五险一金/做五休二薪资:6000-8000元储备店长包食宿交金岗位职责:1进行轮岗培训(前厅后厨所有岗位)并通过考核测试;2.学习店铺日常营运的各项工作,掌握基本管理技巧,如排班、订货、设备维护等;3配合店长完成门店营运工作,如出餐、收银、清洁、岗位安排等等;4.一年内可独立承担一家门店的营运及管理工作;5.全面主持店面的管理工作,执行总部下达的各项任务;6控制门店营运成本,如食材损耗等;•7.负责员工招募及培训;8.妥善处理员工关系和顾客投诉以及各种突发事件;9.做好门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;10.安排并参与店铺日常基层操作。任职资格:1、大专以上学历(已取得毕业证书),18-32岁,有无经验均可;2、热情开朗,善于沟通有责任心,有志于从事餐饮行业发展;3、愿从基层做起,学习能力强,能适应较快的工作节奏。薪资待遇:1、大专5690元/月起,本科5967元/月包、食宿(住宿环境为连锁酒店标间、2人一间);2、做五休二、8小时(排班轮体),缴纳上海本地五险一金,加班费另算(平日加班1.5倍,法定假日3倍);3、另有年终奖和晋升路线每三月一次升迁考核机会,提供从储备店长小区经理中区经理大区经理发展机会
促销员日结
8号线地铁老西门南六这里,需要一个月饼促销员,工作就是面销卖月饼,无销售压力,一天180块上班8个小时,如果有意向联系
店长服务员
上海虹桥火车站附近鮨店诚聘店长一名,,需具备鮨店工作经验,月薪一万,另有奖金提成。同时招聘服务员两名,月薪六千。欢迎来电:
餐饮店长
9千-1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 有餐饮服务相关证书(如健康证)者优先
店员/营业员
6-8千/月
店员营业员免费培训6-10人月结全职
用户手机下单,分拣员拿着袋子根据订单明细在货架上找货装进袋子里(新员工有老师傅旁)
[上班时间]
早班7:00~19:00;中班8:00~20:00;晚班9:00~21:00:
10:00~22:00:11:00~23:00(吃饭40分钟~60分钟,闲时也可以休息)
[分拣员综合薪资】(上不封顶多劳多得):
3300左右(固定部分)+4000-6000(计件部分)
~8000-12000
【水产员】:负责对鱼虾贝类,整体到货数量的查看及养殖,对养殖条件进行调整;
对死亡鱼虾进行处理;做好对整体鱼虾运输状态的交接工作(养鱼杀鱼杀蛙,根据订单要求处理各类水产品)
【上班时间】:
水产专员为早中晚班,灵活排班制!早班7点到19点,中班
9点到21点,晚班11点到23点!!(中间吃饭休息40
~60分钟)人性化排班,可以跟站长沟通协调排班时间,排班时段!
【综合薪资】:
6700上下(固定部分)+300~1500+(水产职级)
~7000~8500+(干的越久,薪资越高)
促销员日结
六个核桃厂家招临促,110一天,加提成,19号,23号,24号,25号,26号,一共5天,48周已内,有健康证,北部佳乐佳店,燕山和惠,东港路明畅,东方明珠盛谷。有意者请与我联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供静安店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘上海门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。