负责前台收银，销售旅游特产

超市营业员，20岁至45岁

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

诚聘超市店员（零食有鸣） 工作地点：鹿溪湖畔零食有鸣、保水逸苑零食有鸣批发超市、兴隆湖零食有鸣便利店、正兴美地零食有鸣批发超市、观澜湖畔零食有鸣批发超市等 【岗位职责】 1、负责商品上货、陈列整理、货架卫生； 2、商品效期品排查、日常盘点； 3、接待顾客，简单收银，维护卖场秩序。 【任职要求】 1、年龄22–45岁 2、做事踏实勤快，有责任心，服从排班； 3、有超市经验优先，不会可教。 【薪资待遇】 底薪+绩效，月薪4k-5k元，每月按时发薪！ 月休4天，轮班制。 有意直接电话联系：

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售相关经验者优先 3.形象端正，年龄20-38岁，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排

超轻松的看店工作。 全职月薪3-4k 负责店内玩具整理，来订单了将商品打包后交接给快递员。工作流程简单，提成机制完善。 特别轻松！大量的空闲时间你自己看书复习或者玩手机刷视频都行。 工作要求： 会玩手机，及时回复客人信息。 长期稳定者优先 优先考虑： 春熙路附近居住者优先，通勤方便。 工作时间与性质：欢迎全职（优先），也欢迎附近居民兼职（具体时段可议）

工作要求，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责批发市场的货品整理、陈列与补货，确保货架整洁、品类齐全 2.向顾客提供产品介绍、咨询解答及销售服务，完成日常销售目标 3.核对商品信息与价格标签，协助盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 任职要求： 1. 学历不限，有零售或批发市场从业经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 4.具备基础算术能力与简单办公软件操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，服从工作安排

招聘营业员有经验者优先

专职兼职均可以，工作踏实勤奋,能够吃苦耐劳。

阿坝理县招拆除/运渣

阿坝藏族羌族自治州理县招强电：做35KV及以下电力工程师，有电力电缆制作证和工作经验优先！

阿坝藏族羌族自治州理县招消防水

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，协助优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成备餐、传菜、清洁及日常运营支持工作 5.遵守后厨操作规范，维护设备设施，保障安全生产 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能，能独立完成常见菜式制作 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识 3.无传染病及健康禁忌，持有效健康证上岗 4.有餐饮从业经验者优先，学徒或应届厨师专业毕业生亦可考虑 5.服从管理，注重职业素养与服务意识

招聘20名装机师傅，负责带班工作，工作地点在理县县城。有意者可报名。

招聘：超市生鲜专柜招聘长期销售人员一名。工作8小时（不含吃饭时间）。月薪3200元带薪休假两天。不休班的月薪3500元.。有意者联系：（要长期工，销售业绩好，有奖励）

海拉尔伊仕丹五楼餐饮区肉脂渣招聘：店长1名，能独立带店工资6500+营业员2名22-48岁4700+带薪休息2天电话：欢迎您的加入。

店员9月1号能上班招工人数:1名

店员要求长期

店员薪资福利:供吃早8点晚7点，4天休

招贤纳士 形象气质佳，沟通动手能力强。 主要负责看店卖材料调色记账沟通客户 2500底薪一月4天假可以连休 不休假的话，一天加100 满月全勤奖200 不休假一个月底薪都是3100 夏天早上7:30至晚上7:00 冬季早上8:00至晚上6:30 门店上可以做饭，楼上可以住人 调色提成50块钱一个颜色 美缝施工单提成总价5% 没事要会找事情做，加微信进群寻找客户，开直播发视频号刷抖音寻找客户 不准看短剧，不准看小说 要有目的有方向刷视频 看业务能力情况， 在遂宁月入过万不是梦[勾引][勾引][勾引]

旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

M1&M2西班牙童鞋高薪诚聘销售导购 职位亮点 薪资：底薪（面议）+销售提成+全勤奖（餐补/话补） 地点：成都杉杉奥特莱斯旗舰店 排班：上一休一，周五至周日无休 岗位职责 接待顾客咨询，提供专业童鞋选购建议及试穿服务； 完成销售目标，维护会员社群并推动复购； 负责货品陈列、盘点及店面形象管理。 任职要求 1年以上童鞋/童装销售经验，熟悉儿童鞋品特性； 掌握销售技巧（如需求挖掘、连带销售）； 亲和力强，擅长与家长、儿童沟通，抗压能力佳。

负责接收线上订单，完成商品分拣和打包，商品入库上架。

我公司主营光源批发，业务辐射四川重庆，公司年轻化有活力，川渝网点共计15个，因发展速度快，现向社会招收大量愿与公司一起成长的有志之士。试用期3500，转正后有相关业绩考核奖金。朝9晚6。不包吃住。日常工作内容有：收货，配货，送货，摆货等仓库日常维护工作。此岗位为新人试用，过试用期后将分流到渠道销售、门店运营、后勤仓库管理等岗位，重新定岗定薪。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

主要要会用刀宰东西，其他东西都很简单，几天就都会了，家住南岸东区最好，没有住宿。

+到手工资约3000-4000元，且会逐步建立提成机制。 门店营业时间07:30～22：00，一共3人排班保障门店正常运转，排班问题需入职后确定，每周休1天或者上二休一具体一起商议。时间很不将就的，今天有事明天请假这种请勿扰， 要求熟悉了解文具产品，会收银陈列卫生工作内容清楚，会制定安排工作内容和目标，具备一定的管理能力保障门店日常运转 工作内容收银陈列卫生要货入库陈列等工作，外卖订单捡货打包，门店已开近3年，工作流程体系成熟稳定。 我们素不相识你只在意我给你多少，我也希望你可以给门店创造多少？比起你问我给什么待遇，不如你给我说你擅长什么，你可以给我带来什么，你会做什么，以前的工作业绩，或者不止于此所有的待遇不是我给予的，而是由大家努力来获得，所以希望你有我们互补的能力或者经验能为门店锦上添花， 我认为一个好的未来就是遇到对的人一起做对的事！你足够优秀在哪里都会有好的发展， 我希望你年轻积极阳光有活力，为人正直善于沟通，我们店氛围很好，工作轻松各个方面都挺好的，所以对新的伙伴也是有要求的！有过文具店经验线上超市幼师等工作经历的伙伴优先！

负责整理菜品 陈列 补货 接待顾客 收银 区域卫生

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4. 协助盘点库存，及时反馈商品损耗、缺货及质量问题 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，认同客户至上服务理念