负责前台收银，销售旅游特产

超市营业员，20岁至45岁

1.薪资待遇 底薪4000+提成3%，试用期1-3个月。 2.工作内容 (1) 负责门店橱柜、衣柜、酒柜、 书柜等产品的销售。 (2) 负责新媒体客户的微信或电话咨询，邀约到店并达成销售。 (3)负责协助设计师与客户签订订购合同。 (4) 负责店面产品的清洁卫生、 保持店面整 洁。 3.任职要求 (1) 年龄25-45岁，初中及以上学历。 (2) 有较强的语言沟通能力和表达能力、 服务意识强。 (3) 有较强学习能力、具有一定应变能力。 (4) 良好的形象气质。 (5) 必须有家具或建材行业相关经验。

旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

性格温柔亲和善于沟通交流具备出色的倾听能力与主动服务意识对待顾客耐心细心对待工作有极强的责任心做事踏实靠谱 2 热爱服务行业亲和力强习惯保持真诚微笑能主动察觉并满足顾客潜在需求擅长提供人性化个性化的贴心服务 3 工作认真负责动手能力较强能够快速熟练掌握基础设备操作环境清洁消杀收银结算等工作内容做事严谨细致 4 具备良好的临场应变能力能冷静妥善处理日常服务中的突发情况与顾客纠纷自觉维护门店品牌形象与声誉 店长：招聘工作人员及对接顾客，完成老板交代工作任务。 店员：接待顾客

负责驿站出入库， 理库 手脚麻利，处理好问题件， 重点是：我司隶属物业部门，在工作中能吃苦耐劳，能说会道，要有亲和力，要求服务态度好，处理好和业主关系。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐引导及用餐期间的服务支持 2. 熟练操作收银系统，完成结账、找零、发票开具等工作 3.按标准流程煮制面条，确保出品质量与食品安全 4.保持就餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具 5. 协助处理顾客咨询与合理诉求，提升服务满意度 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 具备基本收银操作能力及面食制作基础 3.形象端正，沟通清晰，具备良好服务意识

野人先生乐山万达店 储备店长/店员招聘 前期需要到成都门店培训 店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、店员排班、考勤及新人带教培训； 2. 负责物料订货、库存盘点、把控产品损耗、日常账务及收银核对； 3. 严格把控出品标准、环境卫生、服务礼仪，维护门店品牌形象； 4. 处理顾客投诉及门店突发情况，做好客情维护，提升门店营业额； 5. 执行总部活动方案，完成月度销售目标，管理门店日常所有事务。 任职要求 1. 20-30岁，有奶茶、冰淇淋、快餐餐饮1年以上店长管理经验； 2. 懂门店运营、会管人带团队，做事负责、细心稳重、执行力强； 3. 抗压能力强，服从门店安排，稳定性高，短期混日子勿扰； 4. 有良好沟通能力，服务意识强，能带动团队氛围。 工作时间 单休 每天工作9小时 09:00-18：00/12：00-21：00/13：00-22：00 轮班制、月休排班，服从门店排班安排，节假日正常轮班，法定节假日三薪。 薪资福利 综合薪资： 4-7k(底薪+全勤+绩效奖金+门店营业额提成）

日常职责： 1、准备蛋糕物料，清洗水果、切块；制作蛋糕所需小料（会提前培训教给你） 2、成品蛋糕打包装袋，并提醒顾客一些注意事项 3、每周货物盘点，及时告知需要补货的物料 4、店内的日常清洁维护等工作 5、高峰期蛋糕组装忙不过来需要帮忙组装（这些也会提前教给你） 工作时间： 1、中午12点-晚上8点 2、一星期至少出勤五天，周六日需要出勤，每周工作日可休假1天

1-根据工作性质和任务需求，完成日常工作任务。 2-积极参与团队合作；配合团队完成特定项目的工作。 任职要求： 1-有责任心，能够独立完成分配的任务。 2-良好的团队合作精神，能与同事有效沟通。 3-对工作细节有高度的关注。 薪资福利： 1-月薪6000-9000元。 2-提供优质的工作生活条件。 3-工作地点就近安排，方便员工上下班。 4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验0元入职无押金 可就近安排当天入职可预支无收费无罚款 住宿2-4人间三室一厅 有空调 洗衣机热水器

阿坝理县招拆除/运渣

阿坝藏族羌族自治州理县招强电：做35KV及以下电力工程师，有电力电缆制作证和工作经验优先！

阿坝藏族羌族自治州理县招消防水

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，协助优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成备餐、传菜、清洁及日常运营支持工作 5.遵守后厨操作规范，维护设备设施，保障安全生产 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能，能独立完成常见菜式制作 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识 3.无传染病及健康禁忌，持有效健康证上岗 4.有餐饮从业经验者优先，学徒或应届厨师专业毕业生亦可考虑 5.服从管理，注重职业素养与服务意识

招聘20名装机师傅，负责带班工作，工作地点在理县县城。有意者可报名。

招聘：咖啡店店长薪资：4000-6000会做咖啡，有相关经验优先

店长有经验者优先薪资福利:4000-7000招工人数:1名工作地址:京博加油站317号站对面

博川通讯上杭区域店长、营业员1.上杭万达1楼华为门店，负责门店产品的销售；2.缴纳五险，咨询电话（）薪资福利:5000-8000元招工人数:5学历：高中以上工作地址:上杭万达广场4楼

岗位职责: 管理层： 1. 负责亚蓉欧门店日常管理与运营。 2. 监督并确保店内销售流程的推动执行。 3. 维护店内环境卫生，确保提供优质的购物体验 4.结合商圈情况精准营销，销售：绩效+提成。 5.懂得基本财务及人事管理知识。 6.配合总部落实执行每一项工作执行。 优秀员工： 1.对进口商品有基础了解，热爱零售业态。 2.负责日常的商品陈列，品质管理，价格标价正确。 3.服务意识强，热情微信服务。 4.全力提升销售业绩，薪酬：销售+提成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员协作 2. 能够承担工作压力，保证工作质量和效率 3. 具有良好的服务意识，能够积极响应顾客需求 4.在超市板块有过往从业经验。 5.思维敏捷，执行力强，我们需要一起创业的，而不是守店。 6.服从上级管理安排，不阳奉阴违。

副店长，配合店长处理店内事物，要求形象好气质佳，沟通能力强，三天带薪休假，每个月店内聚餐，过节福利

公司简介 成都棉本生活品牌管理有限公司，是一家为川渝两地针织连锁门店提供管理服务的公司。其服务内容涵盖：为实体门店搭建一线团队，店铺运营管理，营销活动策划，陈列指导以及销售培训等。运营连锁品牌有：耐尔、耐尔袜业、全家袜箱、棉本生活、梦娜生活馆、薇多姿内衣馆等；公司秉承以小而精的管理团队，与客户达成“同创造、共分享”的共识，帮助客户，提升终端形象，扩大销售体量，打造优秀团队，为推动本地针织连锁门店发展而奋斗。 招聘需求 1.导购合伙人（10名）： 职位描述 l  负责所辖店铺的目标任务达成，合理设置及分配目标，汇总分析销售数据； l  关注行业、商圈、竞品等相关动向； l  监督所辖店铺日常事务，包括但不限于货品、陈列、卖场相关事宜。 岗位要求： ü  1.市场营销、经济管理、服装、工商管理等相关专业； ü  2.有无经验者均可，热爱销售管理、时尚行业者，内衣从事行业者优先考虑； ü  3.积极有上进心、责任感强、强烈的进取心、沟通及执行能力强； 2.储备干部（5名）： 职位描述： l  负责所辖店铺的目标任务达成； l  学习收集、记录、分析店铺日常销售、店务、人员、货品等营运管理； l  学习对连锁店铺基础管理做培训规划并实施； l  学习对连锁店铺的产品做陈列并实施； 岗位要求： ü  服装、工商管理、经济管理、市场营销、设计等相关专业； ü  做事细致踏实、责任心强

我公司主营光源批发，业务辐射四川重庆，公司年轻化有活力，川渝网点共计15个，因发展速度快，现向社会招收大量愿与公司一起成长的有志之士。试用期3500，转正后有相关业绩考核奖金。朝9晚6。不包吃住。日常工作内容有：收货，配货，送货，摆货等仓库日常维护工作。此岗位为新人试用，过试用期后将分流到渠道销售、门店运营、后勤仓库管理等岗位，重新定岗定薪。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.主动接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及导购服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，完成销售结算、开票及现金管理，确保账款准确无误 4. 协助开展促销活动，执行营销方案并及时反馈市场信息 5.维护店内环境卫生与安全秩序，配合店长完成各项临时性任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与学习能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

1. 热情接待到店顾客，引导入座，介绍店内消费及套餐活动。 2. 负责顾客点单、酒水小吃上餐、开酒倒茶等服务。 3.及时清理桌面垃圾、空瓶，定时巡房，响应顾客呼叫需求。 4. 顾客结束消费后引导结账，礼貌送客。 5. 及时清理、打扫包厢，整理物资，做好收尾工作。

招聘店长1名。要求大专及以上学历，有门店运营经验，会写文案、做简单宣传策划，统筹门店运营、活动落地、人员及货品管理。薪资待遇为5000-6000元/月。

招聘全职店员 本外卖线上超市，经营日用、零食百货线上订单，因业务稳定增长，现诚聘全职工作人员。 【岗位职责】1、负责平台订单拣货、打包、复核；2、货品陈列、补货、库存整理；3、店内日常卫生维护。 【岗位福利】1、每月固定休息4天，排班休息；2、室内工作，工作内容简单易上手；3、零基础可培训，长期稳定岗位；4、薪资待遇面议，根据个人能力核定。 【任职要求】做事踏实认真，服从安排，能长期稳定工作，有无经验均可。 欢迎有意者前来咨询、面试！工作地址：南岸西区。

工作内容： 1、负责对来店顾客进行热情接待，为其提供专业的服务以促成销售； 2、负责对来货进行验收，对货品盘点、整理、陈列、补货、防损等工作，对货架进行日常清洁维护； 3、保持门店干净整洁，为顾客带来良好的第一印象； 4、负责做好货品的销售记录、账目核对工作，按要求完成销售数据统计； 5、对负责区域的样机展台卖场和美化布置进行维护； 6、如期接受公司的专业培训，严格遵守公司各项规章制度，在工作过程中确保规范服务言行标准

招聘要求 1、年龄35‑55岁，身体健康，能接受实体店早晚上下班，能吃苦耐劳，有超市、菜市场、生鲜门店经验优先，无经验愿意学也可以。 2、说话和气、待人热情、爱干净、踏实、手脚麻利。 3、工作内容 蔬菜、水果、猪肉货品上货、理货、摆货，整理台面，挑拣坏果。 4、工作地址 温江区保利西子城

工作简单++有老员工带 长白班++8小时工作时间 上六休一+可预支工资 全程的都可以安排 接受短期过渡

招聘 因工作需要，鹃都湖垂钓中心招聘工作人员一名：要求熟手，身体健康，有工作经验，熟悉流程，服从管理，会游泳，会骑电动三轮车，年龄55岁以下。工作待遇：月工资面议，4000到5000，包两顿工作餐，欢迎推荐，电话，微信同号，杨女士！