湘菜连锁企业招聘 总厨:一名面议（技术过硬） 炉台:8000-8500（技术过硬 切配:5000-6500 打荷:5000-6000 洗碗工：4000-5000 粗加工:4500-5500 传菜员5000-6500 小时工25元/小时 法定节日调休，每月有3天带薪休息，提供住宿，厨房都是年轻人，好相处，不定时聚餐 晋升空间大，开店速度快 工作地址:上海市虹口区四川北路 咨询电 刘先生

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云南民族特色菜餐厅招聘~~招聘 岗位: 店经理 // 行政总厨 薪资: 15-22k/月 地点:上海长宁 龙之梦 要求:大型连锁餐饮同行同岗经验， 了解云南菜系，尽量，擅店面运营管理 联系: （）

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招聘： 城市合伙人 项目主营： A、荣昌卤鹅卤味（外带） B、荣昌卤鹅卤味饭（堂食、快餐） 模式： A、B、A+B 工作内容： 找店、店铺装修筹备至开店、帮助招聘新员工、前半年至少顶班3-5天/月。每天在群内简单总结下当天工作。 工作时间： 9:00～18:00，月休4天。 【顶班8:30～20:00】 福利待遇： 1、3000+公司给电话卡+公交补贴实报实销。 2、找到一个卤味店（外带），（包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业），奖励2000～5000元。 【开业做活动几天除外： 前三个月关闭店铺，奖励2000元/店； 前三个月未闭店，月均销量小于5万，奖励3000元/店； 前三个月月均销量大于5万，奖励5000元/店。】 3、找到一个快餐店（堂食），（包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业），奖励4000～10000元。 【开业活动几天除外： 前三个月关闭店铺，奖励4000元/店； 前三个月未闭店，月均销量小于10万，奖励6000元/店； 前三个月月均销量大于10万，奖励10000元/店。】 4、因需熟悉店铺，熟悉整个模式，方便后期管理自己入股后的店铺，前半年每个月需顶班3～5天，学习期间补助100元/天，独立顶班补助150元/天。 5、店铺投资分红奖励：自己找到的店铺，最晚在店铺开业前可投资10%-30%，股份不变。若店铺亏损，按股份比例承担亏损；在职期间，若店铺盈利，按股份比例的1.5倍参与分红【分红前需把开支留够】。离职，按正常股份参与分红。 【第5条暂时对所有员工都有效】

厦门大型餐饮管理公司 招聘 食堂主管 工资5000-5500，月休四天，免费提供工作餐，住房补贴、有500人以上工厂食堂管理经验，擅长给食堂员工培训，懂安全，责任心强，有魄力，能够独当一面应对各种用餐投诉。服务意识强，沟通能力强。 （45岁以下）各种福利绩效奖等 联系刘总：

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渔大王黑豆花烤鱼（峡山店） 招聘岗位 主管·服务员·厨师长 厨房助手·洗碗工 兼职·小时工 待遇机制 基本工资+绩效奖+营业额奖+工龄工资 三好奖+流量奖+全勤奖+餐补+包吃包住 基础岗位三个月晋升1次， 晋升机制 完善的晋升机制， 可从服务员晋升股东店长， 厨房助手可晋升股东店长 联系电话 陈微信同步

上海市浦东招栏杆安装

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上海招打荷1名 工资5500急，电话

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甲级写字楼卓为城诚聘 1、新媒体运营（负责自媒体平台维护，海报设计等） 2、招商经理（负责写字楼、商场招商运营工作等） 3、餐厅总厨（负责酒店早餐厅&员工餐等事项工作） 4、清洁工多名（负责日常清洁打扫工作） 5、保安员（负责公司消防安全，监控设备等检查） 福利待遇：包吃住，环境优美，购买社保，欢迎推荐~ 面试坐标：东莞市大朗镇松佛路卓为城21楼 联系电话：（）

广州招聘湘菜总厨一名，薪资18000+五险。 有意加我

行政总厨是餐饮品牌店的专家，不但拥有自己独特的技艺，还是精通餐饮管理运营的行家，四川诚翔集团旗下有餐饮管理公司，公司致力于，把成都几个优质优秀的餐饮品牌店，助力其加快开店速度，在预期5年内占领中国市场，就需要行家出面来沟通协调，诚翔集团公司与餐饮品牌店公司法人，能够双方达成共识，具体意向目标品牌由：①老码头火锅②南堂馆③红高粱④囍庭海鲜自助⑤烤匠。四川诚翔集团公司致力于助力这几个品牌成为中国麦当劳。

招聘：行政总厨（五险+包吃） 薪资：13000~15000元/月 一、 核心职责： 1. 全面厨房运营管理： · 负责酒店所有厨房的日常运营、生产与管理，确保各厨房高效、安全、有序运转。 · 制定并严格执行统一的烹饪标准、操作流程与食品安全规范，重点确保厨房的出品展示、现场操作规范及与客人的互动体验达到**水平。 · 监督所有菜品的**终出品质量，对宾客的餐饮反馈负责，持续提升菜品口碑。 2. 团队建设与人员管理： · 全面负责后厨团队的组建、培训、激励与考核。制定并推行完善的厨房人员绩效考核方案（KPI），评估员工绩效，优化团队结构。 · 营造积极、协作、学习型的团队文化，提升员工专业技能与服务意识，降低人员流失率。 · 合理安排各岗位工作，有效进行排班管理与人力成本控制。 3. 成本控制与绩效管理： · 负责厨房部门的全面预算编制、成本核算与控制（包括食材、人力、能源等）。 · 建立并深化与绩效考核挂钩的成本控制体系，通过数据分析监控成本波动，提出并实施改进措施，达成餐饮毛利目标。 · 督导厨房物资管理，包括供应商评估、原料采购规格制定、库存管理等。 4. 菜单策划与产品研发： · 根据市场趋势、酒店定位及客源需求，主导季节性菜单与特色菜单的策划、设计与更新。 · 持续进行菜品创新与研发，保持餐饮产品的市场竞争力与新鲜感。 5. 安全卫生与合规： · 作为厨房安全与卫生**责任人，确保所有操作区域符合国家食品卫生安全法规及酒店标准。 · 组织定期培训与检查，强化全员安全意识，杜绝安全事故发生。 二、 任职要求： 1. 基本条件： · 年龄：35-50周岁。 · 身体健康，品行端正，具有极强的责任心、领导力和抗压能力。 · 热爱烹饪事业，对菜品品质有**追求，具备出色的审美与创新意识。 2. 资历与经验： · 具有五年以上高端酒店或知名餐饮企业厨房工作经验，其中至少三年以上行政总厨或同级别全面管理经验。 · 必须拥有成功的厨房（或开放式厨房）规划、运营及现场管理经验，擅长通过展示提升餐饮价值与客人体验。 &m

山西吕梁市五星级酒店要粤研发行政总厨工资25000元，必须要试菜，有能力者联系我

上海湘遇招聘 前厅主管两名：（22-35周岁） 服务员：10名（18-33周岁）5000到6000 福利待遇： ■每月带薪休息3天 ■免费无线，提供食宿，节假日补休，条件佳，待遇优 工作地址：虹口区四川北路1886号 联系电话： 有意者电话联系，同步，（未接电话时，请备注，无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢

上海宝山区,静安区招聘包包子,包小笼师傅1名,只负责包,工资7500一8500包吃包住,月休2天 现招聘以下岗位 经理 8000一8500元 22一35岁有经验优先 迎宾员2名 6500元月 要求格外向,形象好,160以上有

工作内容：收银点单制作奶茶

岗位职责： 1.协助项目点制作菜单，进行成本分析以确保毛利率。 2.在生产环节监督出品，确保质量并及时改正问题。 3.每日订货，严格把控货品质量。 4.在团队中发挥领导作用，保持良好的工作氛围。 任职要求： 1.有5年以上团餐经验或2年以上中央厨房经验。 2.具备良好的电脑操作水平和沟通能力。 3.性格开朗，能够有效管理团队。 薪资福利： 1.薪资10k，包吃包住。 2.上班地点浦东民雷路附近，做六休一。

上海湘菜连锁餐饮品牌因公司发展需要，新店诚聘以下岗位人员： 湘菜厨师长：1w—1.2 w起 湘菜炒锅：7000—9000起 切配：5500——6500起 蒸菜：5500—— 6500起 厨师长要求： 湘菜厨师长5年以上工作经验，自身专业技能突出、工作认真负责，有连锁湘菜餐饮管理经验者优先，年龄40岁以下！（不符合要求的勿扰） 工作地点在上海，福利待遇优厚，来电咨询，杨先生

连锁茶饮门店运营主管 1、大专及以上学历，3年以上茶饮/餐饮行业经验，有从0 - 1开店及加盟管理经验优先；2、熟悉茶饮门店全流程运营，能独立搭建运营标准、管控成本。1、协助从0 - 1门店建设：协助新茶饮门店的筹备落地，确保门店合规高效开业；2、门店运营管理：统筹门店日常运营（产品制作、服务标准、食品安全），制定营业目标并落地执行，管控成本实现降本增收；3、加盟店陪跑赋能：针对加盟门店提供从开业到稳定运营的陪跑支持。 薪资福利:6000 - 7000元/月。 招工人数:1名 联系邮箱： 工作地址:中电信息港（松江区文松路333弄闲猫咖啡）

上海徐家汇，南京路招服务员5500到6000，打荷3名5000到5500，以上岗位过年不放假，节假日加班双倍工资，一日三餐，住宿设备齐全，做满一年加200工龄奖，领班500，有点菜提成，和茶叶提成，联系电话，，两点到4点不要打电话。

1.初中及以上学历。 2.热情、耐心，能适应早晚班。 3.听从领导安排。

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招聘店长 枫泾夜宵店 店里活轻松 下午四点到1.30 包吃住 电话