湘菜连锁企业招聘 总厨:一名面议（技术过硬） 炉台:8000-9000（技术过硬 切配:6500-7000 打荷:5000-6000 洗碗工：4000-5000 服务员 5000-6500（10 名） 前厅经理 7000-8000 收银员 5000-6000 洗碗阿姨：5000 法定节日调休，每月有3天带薪休息，提供住宿，厨房都是年轻人，好相处， 工作地址:上海市虹口区四川北路 刘先生

湘菜连锁企业招聘 总厨:一名面议（技术过硬） 炉台:8000-8500（技术过硬 切配:5000-6500 打荷:5000-6000 洗碗工：4000-5000 粗加工:4500-5500 传菜员5000-6500 小时工25元/小时 法定节日调休，每月有3天带薪休息，提供住宿，厨房都是年轻人，好相处，不定时聚餐 晋升空间大，开店速度快 工作地址:上海市虹口区四川北路 咨询电 刘先生

湘菜连锁企业招聘 总厨:一名面议（技术过硬） 炉台:8000-8500（技术过硬 切配:5000-6500 打荷:5000-6000 洗碗工：4000-5000 粗加工:4500-5500 传菜员5000-6500 小时工25元/小时 法定节日调休，每月有3天带薪休息，提供住宿，厨房都是年轻人，好相处，不定时聚餐 晋升空间大，开店速度快 工作地址:上海市虹口区四川北路 咨询电 刘先生

云南民族特色菜餐厅招聘~~招聘 岗位: 店经理 // 行政总厨 薪资: 15-22k/月 地点:上海长宁 龙之梦 要求:大型连锁餐饮同行同岗经验， 了解云南菜系，尽量，擅店面运营管理 联系: （）

湘菜连锁企业招聘 总厨:一名面议（技术过硬） 炉台:8000-9000（技术过硬 切配:6500-7000 打荷:5000-6000 洗碗工：4000-5000 服务员 5000-6500（10 名） 前厅经理 7000-8000 收银员 5000-6000 洗碗阿姨：5000 法定节日调休，每月有3天带薪休息，提供住宿，厨房都是年轻人，好相处， 工作地址:上海市虹口区四川北路 刘先生

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

金戈戈香港豉油鸡新店开业，诚聘”厨师长“ 岗位职责 1.管理厨房日常运营，严格把控菜品口味、颜值与出餐效率； 2.确保食品质量和安全，控制食材成本； 3.精准处理烧腊食材，按标准刀法切割豉油鸡、烧鸭、叉烧等卤味成品； 4.保持区域的清洁和卫生； 5.持续改进、不断优化，提升整体服务。 岗位要求 1.3年以上厨师经验； 2.熟悉烧腊餐厅操作流程； 3.良好的团队管理、成本控制、问题解决能力； 4.责任心强、执行力强、工作积极主动，拥有良好的食品安全规范意识； 5.爱整洁、讲卫生。 工作地点：深圳坂田天虹商场 工作时间：10小时/天；轮早、晚班 相关福利：1）购买社保； 2）每周休息一天； 3）享节假日加班费； 4）提供住宿或住宿补贴； 5）包吃。

有一定的协调能力。能踏实认真的，的做事。

专业粤菜酒楼。1800平米。需要一个十年以上管理岗经验。擅长沟通管理。成本核算。厨务管理。希望一起共创辉煌！

上海中医院急要数名男女护工，年龄要求55岁以下管住管住要有护理协会证 一对一6000 一对二6600 一对三7200 一对四8400 一对五9700 一对六11160 另外气切带呼吸机的病人每天护理额外加30/天元 报名电话:

50岁以内200一个展馆，包住不包吃

住家养老单 【上户时间】26年上户 【工作地址】虹口区广中路凉城路 【薪资标准】6500月，休一天 【工作时间】住家 【工作内容】一对老夫妻，女老人半自理，起夜1-2次，男老人能自理，做饭保洁。 【客户要求】55岁以下，身高160-163，干净清爽，有经验的阿姨，面试好可以提前上户，。 联系电话

玺炖铁锅炖招聘，后厨面案员工2名，男女不限，薪资6000元，一个月4天休息，要求为人实在，踏实肯干， 联系方式:

浦东孙桥招聘切配一名工资7500，两烧一配，每月十号准时到账，过年放假，电话李

山西吕梁市五星级酒店要粤研发行政总厨工资25000元，必须要试菜，有能力者联系我

甲级写字楼卓为城诚聘 1、新媒体运营（负责自媒体平台维护，海报设计等） 2、招商经理（负责写字楼、商场招商运营工作等） 3、餐厅总厨（负责酒店早餐厅&员工餐等事项工作） 4、清洁工多名（负责日常清洁打扫工作） 5、保安员（负责公司消防安全，监控设备等检查） 福利待遇：包吃住，环境优美，购买社保，欢迎推荐~ 面试坐标：东莞市大朗镇松佛路卓为城21楼 联系电话：（）

广州招聘湘菜总厨一名，薪资18000+五险。 有意加我

行政总厨是餐饮品牌店的专家，不但拥有自己独特的技艺，还是精通餐饮管理运营的行家，四川诚翔集团旗下有餐饮管理公司，公司致力于，把成都几个优质优秀的餐饮品牌店，助力其加快开店速度，在预期5年内占领中国市场，就需要行家出面来沟通协调，诚翔集团公司与餐饮品牌店公司法人，能够双方达成共识，具体意向目标品牌由：①老码头火锅②南堂馆③红高粱④囍庭海鲜自助⑤烤匠。四川诚翔集团公司致力于助力这几个品牌成为中国麦当劳。

招聘：行政总厨（五险+包吃） 薪资：13000~15000元/月 一、 核心职责： 1. 全面厨房运营管理： · 负责酒店所有厨房的日常运营、生产与管理，确保各厨房高效、安全、有序运转。 · 制定并严格执行统一的烹饪标准、操作流程与食品安全规范，重点确保厨房的出品展示、现场操作规范及与客人的互动体验达到**水平。 · 监督所有菜品的**终出品质量，对宾客的餐饮反馈负责，持续提升菜品口碑。 2. 团队建设与人员管理： · 全面负责后厨团队的组建、培训、激励与考核。制定并推行完善的厨房人员绩效考核方案（KPI），评估员工绩效，优化团队结构。 · 营造积极、协作、学习型的团队文化，提升员工专业技能与服务意识，降低人员流失率。 · 合理安排各岗位工作，有效进行排班管理与人力成本控制。 3. 成本控制与绩效管理： · 负责厨房部门的全面预算编制、成本核算与控制（包括食材、人力、能源等）。 · 建立并深化与绩效考核挂钩的成本控制体系，通过数据分析监控成本波动，提出并实施改进措施，达成餐饮毛利目标。 · 督导厨房物资管理，包括供应商评估、原料采购规格制定、库存管理等。 4. 菜单策划与产品研发： · 根据市场趋势、酒店定位及客源需求，主导季节性菜单与特色菜单的策划、设计与更新。 · 持续进行菜品创新与研发，保持餐饮产品的市场竞争力与新鲜感。 5. 安全卫生与合规： · 作为厨房安全与卫生**责任人，确保所有操作区域符合国家食品卫生安全法规及酒店标准。 · 组织定期培训与检查，强化全员安全意识，杜绝安全事故发生。 二、 任职要求： 1. 基本条件： · 年龄：35-50周岁。 · 身体健康，品行端正，具有极强的责任心、领导力和抗压能力。 · 热爱烹饪事业，对菜品品质有**追求，具备出色的审美与创新意识。 2. 资历与经验： · 具有五年以上高端酒店或知名餐饮企业厨房工作经验，其中至少三年以上行政总厨或同级别全面管理经验。 · 必须拥有成功的厨房（或开放式厨房）规划、运营及现场管理经验，擅长通过展示提升餐饮价值与客人体验。 &m

音乐烤吧！招聘，领班6000到6500起，迎宾5500到6000，服务员5000到5500，跑菜5000到500，包吃住，工资待遇高，具体每个岗位私聊

上海青浦华为练秋湖餐厅招聘 岗餐厅服务领班6500 点心师大工+负责人7000-8000 要有中高级以上证书 年前不能请假，按法定国假日走 做六休一， 包吃包住 具体联系

连锁餐饮门店诚聘 ： 主管一名/男女不限 薪资：到手8000/月 包吃住 工作地：浦东新区 外高桥 要求：有同岗位工作经验 年龄35岁以内 有意者联系： 韩女士

阿城： 长宁区江西小炒诚意招聘 1、前厅经理1名，工资7000＋业绩提成 2、服务员3名，工资5500 3、打荷1名，工资5500 春节3倍工资，月休4天，提供住宿。 联系方式：，陈经理，电话没接可直接。

闵行区虹桥机场良华购物广场申滨路江浙融合菜餐厅招聘过年不回家，——前厅，主管6500/7000，熟手服务员数名，5500/6000，跑菜5000左右联系电话朱同步

奉贤金汇镇直聘： 一、前厅经理：8000➕提成 二、前台主管：6500➕提成 三、服务员：6000➕提成 以上岗位 月休四天 包吃包住 联系人： 周店

餐饮酒店行业管理经验优先

三米粥铺招聘店长/店员。有小吃制作经验、外卖平台运营经验、吃苦耐劳、退役军人及能做夜班者的、优先考虑，月休四天，包住有餐补，具体待遇面谈。

招聘厨师长 全能师傅一名 杨浦区日料新店 有意者联系甄

浦东嘉里城（靠近地铁7号线花木路站）中餐厅需要招聘工作伙伴，公司提供食宿，工资按时发，公司稳定，晋升空间大，如果你有能力一定可以在这里闪光。具体岗位如下： 1.餐厅经理，需要具有多年相同工作岗位经验，具有一定的客户维护经验，能够通过维护开发到店新客并转化成老客。熟悉中餐服务和日常管理流程及标准。26岁-39岁，薪资+绩效+提成，底薪高，具体面聊。 2.餐厅服务主管，2年同岗位中餐工作经验，熟悉中餐服务流程和服务礼节及标准，能在工作中分担一些管理方面的工作。年龄22岁-29岁，男女皆可，薪资+绩效+提成，底薪高，具体面聊。 3.餐厅服务员，有经验更好，没经验只要你真诚和认真，我们负责教会你。年龄18岁-29岁，男女皆可。薪资+绩效，底薪高，面聊。 4.勤杂工，无所谓经验，主要工作内容，收取脏餐具清洗餐具、厨房简单帮工、保洁等以上工作团队人员4-5人，年龄要求，50岁-59岁，男女皆可。薪资+绩效，面聊 联系电话：，