岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

众邻超市招聘 店长：工资3100-3600 店员：工资2700-3300 收银：工资2700-3300 要求；复合型人才，庸，懒，散，不服从工作安排的，勿扰。 只会单一工作的2500+ 城市印象店（济宁路城市印象） 天津路店（天津路旗云领域） 东海花园（济宁路东海花园） 城市印象店招商凉菜，或者会制作凉菜的师傅。面谈 工作时间：夏季6.30-14.00 14.00-22.00 冬季7.00-14.00 14.00-21.30 工作时间： 两班倒 电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求：市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年零售/快消行业门店管理经验， 3. 熟悉门店运营全流程，具备较强的销售推动、团队管理及数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间

万平口商业区F9店长负责整体店面运营订货下单盘点考核5000+后厨负责出餐卫生前台负责出餐收餐卫生引导接待工薪4000+时间9.00-21.00公休二天周经理山东日照

市医院东边小区里社区食堂招聘面点一名； 烟台路饭店招聘早餐面点一名，服务员一名，店长一名； 山海天饭店招聘前台一名，服务员一名，杂工一名； 有合适的请联系。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

诚聘店长二名，要求有相关管理经验，能独立管理门店，其他面谈。

中高端女装店｜诚聘【策划店长】 两大核心工作范畴： 日常店务管理 – 统筹店面运营、团队带教、货品陈列、客户服务 活动策划执行 – 独立策划店内主题活动，确保全年销售目标达成 【我们需要你】 ✔ 25-40岁，形象气质佳，有亲和力与领导力，。 ✔ 3年以上中高端服装/精品零售经验，其中至少1年店长或策划岗经验 ✔ 具备独立策划并落地店铺活动的能力（面试时可提供过往活动案例或思路） ✔ 对销售数据敏感，能拆解年度目标为季度/月度活动方案，并驱动团队完成 ✔ 审美在线，擅长穿搭搭配，能指导顾客及团队提升着装品味 ✔ 性格热情主动，有服务意识，善于维护高净值客户资源 ✔ 热爱服装行业，有抗压能力，愿为业绩结果负责 【我们提供】 ✅ 薪资：底薪5000-8000元 + 高额提成（个人+店铺总业绩），收入上不封顶 ✅ 活动专项奖金：每场活动达标额外奖励，多劳多得 ✅ 优雅高端的工作环境，氛围轻松但目标清晰 ✅ 稳定客源 + 会员系统支持，晋升合伙人通道 热爱高端女装，想靠能力赚高薪的高管 期待气质优秀的你加入，携手共赢 联系方式：（）

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岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务标准执行与优化，提升客户满意度与复购率 3. 学习并掌握销售数据分析、营销活动落地及业绩目标分解方法 4. 带队开展团队培训与业务指导，培养基层骨干力量 5. 按阶段轮岗学习采购、财务、人资等模块工作，全面夯实管理能力 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强 3. 主动性强，愿意接受系统化培养与阶段性考核 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与汇报能力 5. 认同企业文化，有志于在连锁经营领域长期发展

招聘：门店店长1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2.执行总部下达的各项任务；3.做好门店各个部门的分工管理工作；4.做好门店开市闭市的工作，带领员工完成营业目标，做好门店日常运营维护；5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；6.负责对员工的培训教育。具体薪资面议【薪资福利】固定工资+提成工资+五险一金+年终奖+员工内购，公司直营，可晋升管理层地址：佛祖岭附近联系电话：132****9962

格林菲尔鞋城招聘：店长/导购年龄：25—38薪资；底薪+满勤+业绩+奖金月带薪休假一天时间8:00—19:30有鞋服从业经验优先会拍剪视频优先

万平口商业区 F9 店长 负责整体店面运营 订货下单 盘点 考核 5000+ 后厨 负责出餐 卫生 前台 负责出餐 收餐 卫生 引 导 接待 工薪 4000 + 时间 9.00-21.00 公休二天 周经理

明天需要2个人去客房拖地，管饭150八点半到5点，联系

万平口附近四星酒店招聘前厅经理5000绩效有管理带店经验前台3500绩效（男女不限）岗位职责：客人接待、入住退房、前台日常要求：五官端正，服务态度好，做事认真，接受应届生/无经验福利：包吃住、月休假、薪资准时发、升值空间大工作环境干净舒适，长期稳定发展找稳定工作的抓紧滴滴！

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