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品牌服饰店长
4-9千/月
店长11-20人
有相关品牌服饰店长工作经验
超市店长
6-7千/月
店长1-2人月结
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长3-5人
中国电信五莲分公司与北京通建信息系统有限公司日照分公司联合招聘,副店长,3名,专科,较强的沟通能力,面议,,五莲县城乡镇
日照 五莲县
9月18日 17:23拨打电话
店长6-10人
披萨一世高薪诚聘招聘[庆祝][庆祝][庆祝]店长6名员工6名(年龄18-55)长期兼职电话一店曲师附校店二店新营中学店
日照
9月16日 15:43拨打电话
山东日照东港区太空岛二路小码头海鲜城急招店长一名保底工资5000元,另加提成
5-8千/月
店长1-2人月结全职
山东日照太空岛二路小码头海鲜城急招店长一名保底工资5000元,另加提成
品牌店店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
1.负责门店日常管理 2.门店招聘工作 3.门店订货
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验) 2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先) 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件,有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化,责任心强,具备服务意识与结果导向思维
店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职会收银 懂管理 勤奋上进有责任心
要求年龄35-45岁,有工作经验优先。
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,行业不限,有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件,具备数据分析与问题解决能力 4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
山东日照东港区招聘木工,前往从事室内二结构木工工作。包工、点工均可。有意者可报名。
综合承包
招聘木工,前往山东日照从事室内二结构木工工作。包工、点工均可。有意者可报名。
日照 东港区
9月24日 13:54拨打电话
日照东港区招二保焊/气焊、电焊
300-400元/天
气保焊电焊二保焊
日照市东港区招二保焊/气焊、电焊
日照 东港区 老城区
9月24日 13:50拨打电话
山东日照河东原汁原味酒店招聘:厨师、配菜工、凉菜师、面食工、服务员、工资面议、联系电话
服务员配菜面点凉菜厨师
河东原汁原味酒店招聘:厨师、配菜工、凉菜师、面食工、服务员、工资面议、联系电话
日照
9月24日 13:48拨打电话
搬运工包住高温补贴有提成餐补免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,370一天,年龄17~55不限经验,不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
山东日照明天四十里董梁高速招聘替班人员。
挖机司机
明天四十里董梁高速招聘替班人员。
日照
9月24日 13:45拨打电话
店长店员
招聘:万达儿童游乐园诚聘店长薪资:3200-6000酒泉万达广场三楼恐龙爱迪儿童游乐园诚聘店长·职位:店长·地点:万达广场3楼·薪资:3200-6000元/月·上班时间:早9.30至7点。·要求:沟通能力强,学习能力佳,带人亲和热情,有一定店铺管理运行经验。【店员核心职责】1.接待游客与门票销售;2.维护乐园安全与卫生;3.看护引导儿童游玩;4.办理会员卡与续费;5.完成每日营运交接。
酒泉
9月24日 13:52拨打电话
店长1-2人
濮院国贸,招聘店长1名有服装行业经验优先(特别是裤装);3-5年工作经验,28-35岁,这个是我们招聘店长要求
嘉兴
9月24日 13:46拨打电话
店长月结
任职要求:1、22-40岁,有1年以上门店店长管理经验;2、具备团队管理能力,目标感强,能扛业绩压力;3、做事踏实,沟通良好,有较强服务意识;4、零售/餐饮行业经验优先。薪资待遇:底薪+提成+绩效奖金,综合4000-10000起,能力强者薪资可谈工作时间:下午四点左右工作地址.404小酒馆联系朱先生电话
黑河
9月24日 13:43拨打电话
店长1-2人月结
招聘:招聘会销店长薪资:8000-15000燕京集团第六事业部酒泉分公司诚聘会销店长1名,主要工作1.店内店员管理,客户管理,物资管理等。2.店内组织三四十人的小型会议及会议宣讲。3.带领团队完成销售任务,监督员工执行公司的各项工作。4.有会销从业经验优先。5.底薪加提成加社保,收入上不封顶。6.有意向直接电话联系。7.联系人:黄经理
酒泉
9月24日 13:42拨打电话
店长防水工
伟星管西海岸运营中心招聘以下岗位: 室内防水工,薪资5000-12000元/月。 业务经理,薪资5000-10000元/月。 卫浴店长,薪资4000-8000元/月。 地址位于黄岛区隐珠街道办事处钱家山路。
青岛 黄岛区
9月24日 13:42拨打电话
服装导购
寨里河千惠购物中心诚聘服装主管1名服装导购2名洗化导购2名有销售经验者优先!薪酬面议联系我们,欢迎咨询
日照
9月14日 17:22拨打电话
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结兼职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
客房服务员月结
岗位名称:客房服务员;客房清洁与维护人员;酒店服务人员。岗位要求:1.遵循酒店标准和程序进行客房清洁和整理;2.维护客房内设施整洁,包括床铺、卫生间及家具等;3.发现客房内设施损坏或故障,及时报告并协调维修。薪资待遇:月薪范围为3000-5000元。
日照
9月14日 10:13拨打电话
酒店前台
岗位名称:酒店前台;酒店前台接待员岗位要求:1.学历不限,欢迎各界人士应聘;2.具有处理房间预订、登记入住和结账手续的能力;3.需要具备良好的沟通能力,友好对待客人并解答咨询。薪资待遇:月薪范围3000-5000元。
日照
9月15日 09:40拨打电话
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
任职要求,有酒店前台或房产工作经验。 坐班,月休4天。
店长1-2人
(同号)2.东夷小镇餐饮小吃摊位招聘一名店长(即刻上岗至少一个月以上的工作计划)时间:9:00‑21:00左右薪资:4000‑5000,根据店内营业额底薪加提成,具体面议(管吃管住月结)工作内容:接待招揽游客,做好现场销售,管理日常摊位事务要求:踏实靠谱,有责任心,有摆摊/门店管理经验优先。报名:
日照
9月21日 05:04拨打电话
客房服务员
1.海港城附近酒店需要专业客房服务员底薪3500,保底10个房间超一个5块,套房10元不管饭每月两天休班电话2.明天开始干到月末石臼海港城附近酒店需要小时工,早八晚五不管午饭工资日结一天100电话3.万象汇附近需要客房小时工早八晚五一天90管饭工资日结和我结账电话4海港城附近酒店需要洗布草的员工,早八晚五或者干完就走,每月两天休班不管午饭一月3600电话
日照
9月14日 12:08拨打电话
店长6-10人
披萨一世高薪诚聘[庆祝][庆祝][庆祝]店长6名员工6名(年龄18-55)长期兼职电话一店曲师附校店二店新营中学店
日照
9月17日 04:08拨打电话
客房服务员日结
【短期工】招聘国庆兼职岗位职责:客房服务员、客房中夜班服务员等工作岗位薪资:100元/天,可日结岗位工作内容:客房服务员撤床单被罩,捡拾房间垃圾;中夜班输送客人所需物品;工作地点:奇幻乐园、美学馆星岛蓝碳(桃花岛景区)联系电话:
日照
9月23日 15:39拨打电话
店长1-2人
(同号)2.东夷小镇餐饮小吃摊位招聘一名店长(即刻上岗至少一个月以上的工作计划)时间:9:00‑21:00左右薪资:4000‑5000,根据店内营业额底薪加提成,具体面议(管吃管住月结)工作内容:接待招揽游客,做好现场销售,管理日常摊位事务要求:踏实靠谱,有责任心,有摆摊/门店管理经验优先。报名:
日照
9月20日 16:49拨打电话
店长1-2人工资加提成
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1. 具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
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