岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

猛虎嗅餐饮有限公司诚聘全年稳定员工1.餐厅服务员6名3800-50002.吧台2名3800-45003·火锅配菜大姐1名3800-45004.厨房配菜2名3800-45005·餐厅经理3名4500-60006.店长两名工资8000-10000加分红7.厨师长两名名，工资8000-10000加分红工资致电详谈！每月15号发工资，不拖不欠，包食宿，宿舍楼房，干净整洁微信同号

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百家超市招聘本超市现诚聘以下岗位1、店长2名2、收银员2名3、理货员2薪资待遇：面议，工资按时发放电话

1.负责门店日常管理 2.门店招聘工作 3.门店订货

招聘线上便利店店长。薪资为4000-5000元，包含底薪、补贴和绩效。要求吃苦耐劳，从事零售电商行业，负责对店内工作人员、商品和服务的管理，带领门店人员完成销售目标和质量考核。具体职责包括：制订和执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、安全管理、工作流程及服务规范；完成商品或物资的订货、补货、进货验收上货，管理季末商品退货、调拨，严格控制商品损耗；管理门店商品陈列，保持门店整洁有序；执行销售计划、促销方案和促销活动，回笼销售款项，带领门店员工完成销售目标；妥善处理顾客投诉，优化店内管理，提升顾客满意度。

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招聘副店长3名，要求专科及以上学历。工作地点在岚山。入职后与北京通建信息系统有限公司日照分公司签订劳动合同，缴纳五险一金，享受节日福利、话费补贴、交通补贴等。试用期两个月，发放试用期工资，试用期考评合格后正式上岗。正式上岗后，销售岗位业绩优良的实发工资可达5000-6000以上，优秀的可达10000+，薪酬上不封顶。定向业务人才可按契约制确定薪酬。入职后安排专门的企业内部导师帮带，帮助新员工快速融入团队，掌握业务技能。内部市场化的考核和晋升机制，条件优秀者可适当放宽年龄。联系人：王主任。公司地址：岚山分公司。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 配合餐厅日常运营，协助完成备餐、传菜及简单餐食制作支持 5. 遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客用餐安全与满意度 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，热情主动，具备基本应变能力 4.能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳、责任心强 5.具备团队协作精神，服从管理，学习意愿强

招聘，家家悦万达找周末促销员，每天工作8小时，主要负责试吃，售卖，，会卖货，日工资110元，能连着干周末的优先，电话山东日照

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有店长经验者优先，学历不限

日照大学城附近招聘配菜员一名、服务员数名。配菜员工资5000至5500元，服务员工资3500元，具体面议。工作地点位于山东省日照市大学城周边。每月可休班两天，不休班另计加班费。

收拾桌子。 上菜。扫地。拖地等。