
店长1-2人工资加提成
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1. 具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长
餐饮店店长1、大专及以上学历,3年以上餐饮管理经验,熟悉门店运营全流程。2、具备出色的领导力与团队管理能力,能有效激励员工;具有敏锐的市场洞察力与数据分析能力,善于制定营销策略。3、专业素养:精通食品安全法规及成本控制,能妥善处理客诉及突发事件。1、运营管理与业绩达成,统筹前厅与后厨的运作流程,确保出餐速度与食品卫生达标,及时处理设备故障等突发状况,保障门店正常运转。2、团队建设与人员管理,负责打造稳定高效的服务团队,督导员工工作表现,熟悉团队思想动态,提升团队凝聚力与业务水平。3、服务品质与客诉处理,督促全店执行标准化服务流程,确保顾客获得优质用餐体验。4、成本控制与财务管理,负责门店财务管理,核对营业数据,控制各项预算。薪资福利:5000-8000元/月,缴纳五险。招工人数:1人工作地址:莒县正基时代广场/古城八碟一刻餐饮店
店长收银员肉类分割师
客家客生活超市诚聘因工作需要,现招聘以下岗位,数名!店长收银员生鲜大姐猪肉分割师待遇:待遇优厚、工作稳定、团队氛围好!应聘:可直接到店咨询,或电话联联系电话
店长店员
大型连锁店因店面扩充招聘招聘店员5名,店长2名综合工资4000—6000元以上。店员要求:员工50岁以下,有无经验均可,月休3天,工作干净简单不累,上班时间早8晚6点,有休息。工作地点:五莲县人民路花山名都东区沿街电话
山东日照需要山东省·日照市的店长岗位,每月10200至12500元,可预支,厂车接送。按时
1.02-1.25万/月
店长月结
需要山东省·日照市的店长岗位,每月10200至12500元,可预支,厂车接送。按时保质完成分配任务,能适应加班,住宿有空调
山东日照寨里河千惠购物中心诚聘服装主管1名服装导购2名有销售经验者优先!薪酬面议联系我们,
服装导购
寨里河千惠购物中心诚聘服装主管1名服装导购2名有销售经验者优先!薪酬面议联系我们,欢迎咨询
店长月结
北京通建信息系统有限公司日照分公司招聘副店长,专科及以上学历,具备1年以上销售或服务经验,能够快速适应驻店场景,协助店长管理门店,入职缴纳五险一金,享受节日福利、话费补贴、交通补贴等,试用期两个月,转正后综合工资5000-6000以上,优秀可达10000+,工作地点岚山,联系电话:
保洁开荒保洁面点中控员
养老院岗位:1、养老护理员5000-6000元/月2、保洁3000-3300元/月3、面点3500-4500元/月4、中控夜班3000-5000元/月五险一金,免费食宿,工龄补贴,生日福利,节日福利,团建活动,专业培训咨询:
后翻车A2
招聘A2驾驶员2名,要求年龄在80后。驾驶三一新电车,负责集装箱小柜、标载及后翻业务,专线为日照港至潍坊周边。来回货源充足,多劳多得,工资及时。仅招聘居住在日照市区的驾驶员,方便接车。
后翻车A2货运司机
招聘A2驾驶员2名,要求年龄在80后。驾驶三一新电车,负责集装箱小柜、标载及后翻业务,专线运输日照港至潍坊周边。来回货源充足,多劳多得,工资及时。仅限居住在日照市区的驾驶员,方便接车。
店长有提成1-2人月结
志升轩第6家分店即将开业,现急招一名店长:底薪5000+加提成。招聘派单老师10名薪资6000—30000肖老师
店长店员
伊利大好品质生活馆,连锁与您创造世界招聘:店长:若干名,年龄25-60周岁,1.市场营销等专业,2年以上销售及管理经验;2.执行力高,据市场情况带领团队完成销售任务:3.逻辑思维清晰,拥有较强的理解、沟通能力;具体面议;店员:若干名。男女不限,25-55岁,1年以上销售或者导购经验,行业不限;有亲和力,表达清晰,有团队意识,服从管理。工资3000-8000元/月,单休。具体面议上班地址:浙江省衢州市柯城区航埠镇、石梁镇联系电话:黄经理
店长有提成
【上海招聘】高端户外鸟家扩HC啦,直营门店【职位】:店经理/主管/销售【坐标】:IAPM(SA)明珠(SA)浦东嘉里城(SA)国金(店经理)奕欧来(主管/副店)【薪资】:底薪+津贴+提成+KPI奖金+五险一金,带薪年假、免费工服、节假日三薪【福利】:22-33岁,男女不限;有户外/大运动/奢侈品/化妆品经验,1年以上销售经验联系:(,戳)想要了解的更细,放心大胆的添加,随便问
店长
海鲜店招聘莱芜海鲜店招聘:店长,保底工资加纯利润的百分比,合伙人模式与店共同成长年龄24-50岁之间,需有基础烹饪技巧和处理海鲜的基本能力,邀请有责任心和沟通能力的有志之士来约。待遇见面详谈。电话地址:莱芜区花园北路.珍珠花园西门对面,香格里大包南邻
店长
☛【今日工作推荐】曲周商场五楼【竹林石屋】潮牌女装招人啦招聘店长1名招聘导购3名班次:两班倒薪资:2500–4000元只要你心态积极、踏实肯干、怀揣上进心店铺提供靠谱平台,施展个人能力,薪资上不封顶求职致电:
店长有提成1-2人月结
长期店长长期店长1名,男女不限,45岁以内薪资福利:4000-5500加提成,月休3天,工作稳定,工资及时招工人数:1名;季度优秀员工奖励200元。推荐人才干满3个月,可享受推荐费500元内部员工福利(端午、中秋、春节)工龄奖员工晋升机制:服务-主管-店长-运营经营-合伙人工作地址:日照万达4楼舌尖派对
山东日照东港区太空岛二路小码头海鲜城急招店长一名保底工资5000元,另加提成
5-8千/月
店长1-2人月结全职
山东日照太空岛二路小码头海鲜城急招店长一名保底工资5000元,另加提成
店长
山东日照招聘宠物店店长,要求大专及以上学历,具备丰富的宠物知识和销售技巧,有至少三年的宠物店工作经验,其中两年需担任管理职位,热爱宠物行业并熟悉业务流程,薪资面议。
东港区大学超市店长店员5000-10000
5千-1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验)
2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先)
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
4. 熟悉POS系统及常用办公软件,有连锁品牌门店管理经验者更佳
5.认同企业文化,责任心强,具备服务意识与结果导向思维
店长店员1名
3-4千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 有零售行业从业经历者优先
门店店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.有店长经验者优先,学历不限
其他工程司机长期1-2人
日照市五莲县招其他工程司机前四后八自卸车运距5公里50元一趟长年活,一晚上可以拉10趟以上,工资10天一结
东港区大学超市店长店员5000-10000
5千-1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业不限,有零售、餐饮、快消等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件,具备数据分析与问题解决能力
4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
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