诚聘店长二名，要求有相关管理经验，能独立管理门店，其他面谈。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析与问题解决能力 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

要求年龄35-45岁，有工作经验优先。

博优生活广场·店长助理1人｜6500-8000元/月｜山东路与黄海路交汇处｜王女士

众邻超市招聘店长：工资3100-3600店员：工资2700-3300收银：工资2700-3300理货员，工资2500-2800卖肉工，工资2700-3000工资每月20号发，庸，懒，散，不服从工作安排的，勿扰。工作时间：夏季6.30-14.0014.00-22.00冬季7.00-14.0014.00-21.30工作时间：两班倒工作地点：城市印象店，济宁路东营路交汇处。电话：

1.负责门店日常管理 2.门店招聘工作 3.门店订货

吉聘家常菜馆诚聘店长一名，工作地点位于欢乐谷附近800米处。薪资待遇为月薪10000至12000元。每月享有四个半天休息，若不休息将按基本工资进行补助。欢迎有意向者致电133****4913咨询详情，期待加入！

招聘：超市店长薪资：6000-12000元<p>岗位职责：</p><p>1、全面负责超市日常运营管理，包括商品陈列、库存管理及促销活动策划与执行。</p><p>2、监督门店销售业绩，制定并实施销售提升策略，确保达成经营目标。</p><p>3、管理员工排班、培训及绩效考核，优化团队工作效率与服务品质。</p><p>4、维护门店卫生、安全及设备正常运行，落实公司标准化运营流程。</p><p>5、处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度与品牌形象。</p><p>岗位要求：</p><p>1、大专及以上学历，零售管理、市场营销或相关专业优先。</p><p>2、3年以上零售行业经验，其中至少1年超市门店管理岗位经历。</p><p>3、熟悉超市运营流程，具备优秀的商品管理及库存控制能力。</p><p>4、较强的团队领导力与沟通协调能力，能承受工作压力。</p><p>5、熟练使用系统及办公软件，具备基础财务分析能力。</p>

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求：市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年零售/快消行业门店管理经验， 3. 熟悉门店运营全流程，具备较强的销售推动、团队管理及数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有店长经验者优先，学历不限

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