招聘店员，年龄18至35岁，男女不限。试用期一个月，薪资3000元；第二个月起薪资3500元，根据能力调整。店长月工资4500至5000元。招聘人数3人。

招聘超市储备干部。要求大专及以上学历，专业不限；具备良好的学习和沟通能力；对公司业务有浓厚兴趣；愿意接受轮岗安排，有较强的适应能力；具有团队协作精神，积极进取。岗位职责包括接受公司各项业务培训；轮岗实践，了解不同部门运作；参与项目或任务，积累经验；定期反馈培训成果，提出改进建议。薪资福利为3-6k。工作地址位于日照市青岛路159号五彩奥莱广场。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求：市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年零售/快消行业门店管理经验， 3. 熟悉门店运营全流程，具备较强的销售推动、团队管理及数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间

招聘店员3名，年龄18-35岁，男女不限。试用期一个月，薪资3000元；第二个月起薪资3500元，根据能力调整。店长月工资4500-5000元。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

新市区超市招聘店长店员数名，工资3500-5000，福利待遇优，联系电话()

超市招聘储备干部。要求大专及以上学历，专业不限，具备良好的学习和沟通能力，对公司业务有浓厚兴趣，愿意接受轮岗安排并有较强的适应能力，具有团队协作精神和积极进取的态度。工作内容包括接受公司各项业务培训，轮岗实践以了解不同部门运作，参与项目或任务积累经验，定期反馈培训成果并提出改进建议。薪资福利为3-6k。工作地址位于日照市青岛路159号五彩奥莱广场。

招聘店长。薪资为4500元以上/月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，涵盖人员调度、排班管理及现场督导；制定并执行门店销售目标与经营计划，监控营收、成本及利润指标；负责员工招聘、培训、考核与团队建设，提升服务标准与执行力；管理食材采购、库存盘点及食品安全合规工作，确保运营规范；处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度；定期分析经营数据，提出优化建议并推动落地改进。任职要求：需具备餐饮行业3年以上工作经验，其中至少1年门店管理经验；熟悉餐饮运营全流程，具备成本控制、人员管理和食品安全管理能力。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘长期店长1名，男女不限，年龄45岁以内。薪资为4000-5500元加提成，月休3天，工作稳定，工资及时发放。季度优秀员工奖励200元。推荐人才干满3个月，可享受推荐费500元，以及内部员工福利（端午、中秋、春节）。设有工龄奖。员工晋升机制为：服务-主管-店长-运营经营-合伙人。联系方式为微信同号。工作地址：日照万达4楼舌尖派对。

招聘:A2危险品夫妻驾一对或自带押运员日照上车工作范围:山东省内为主货物:原油、沥青、燃料油车型:解放J6P准新车有驻车空调有工作经验的夫妻驾优先上岗押运员5500+满勤奖300司机底薪1500+绩效工资夫妻驾工资18000-23000不等，多劳多得，每月5号左右发上月工资不拖欠，只有提前没有后延。联系电话：王经理微信同号

明天，岚山再加四个人。。

岗位职责： 1.负责施工现场材料搬运、堆放及整理工作 2.配合各工种进行基础辅助作业，如挖土、填土、清理场地等 3.协助设备及工具的日常看管与简单维护 4.严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，确保作业安全 5.听从现场管理人员安排，按时保质完成交办任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病史 2.吃苦耐劳，责任心强，具备较强体力和执行力 3.无犯罪记录，服从管理，适应工地环境 4. 有工地力工经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5.学历不限，能识字、会简单计算，沟通基本顺畅

预招聘：山海天汇源酒店附近酒店招聘中控室值守人员6名，上24休48；需持有消防职业技能中级资格证书，男女不限，年龄要求在53周岁以下，身体健康，无“三高”症状(高血糖、高血脂、高血压)，需提供体检证明。工资发放及时，不拖欠，工资待遇面议。联系电话；

郑州路饭店招聘配菜师傅2名名，工资4500-7500电话

[庆祝][庆祝]六险一金招聘：上海天荟广场（TODTOWN）新开店鞋品招聘店长/店员【待遇】店长：底薪+店铺提成做五休二店员：底薪+个人提成做一休一【岗位要求】：形象气质佳，时尚感十足，鞋品门店经验优先。电话同步（有意者点私聊）

小白勿扰意法6楼招聘有四季青多年经验销售，店长，各一名肤白貌美能穿版，会陈列，，有销售经验优秀电话同步

【九晋服装】招聘啦!!店长要求：有工作经验，管理经验底薪4000-8000，公休+满勤+全店提成+年终奖店员：工资3000起+提成+全勤+公休有良好沟通协作能力和团队意识。有责任心/积极努力/热爱工作/执行力强有服装销售经验者优先。地址:临西县阳光大街农行南联系方式:王

成都小郡肝串串火锅直招！杭州、金华门店任选1. 店长｜限30岁以内，会管店、懂经营，底薪+提成月入轻松过万，包吃住。2. 川味串串厨师｜精通锅底腌肉，手艺好薪资可谈7k-11k正宗川味门店，不压工资，包吃包住，长期稳定，直接打电话！电话：

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招聘售货员两名，，干活麻利，活泼开朗。薪资面议。工作时间为下午四点到十二点。工作地址在兴业大学城夜市。

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店铺前台接待，年龄20-40岁之间，为人亲和，善于交谈，家住郑州路与秦皇岛路附近的最好。 1、略懂电脑，会简单操作即可 2、做过前台接待或售货员为佳 3、工作超轻松，无压力 有意者待遇面议

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