
店长店员
招聘店员,年龄18至35岁,男女不限。试用期一个月,薪资3000元;第二个月起薪资3500元,根据能力调整。店长月工资4500至5000元。招聘人数3人。
山东日照超市招聘储备干部。要求大专及以上学历,专业不限,具备良好的学习和沟通能力,对公司业
3000-6000元/月
店长月结
超市招聘储备干部。要求大专及以上学历,专业不限,具备良好的学习和沟通能力,对公司业务有浓厚兴趣,愿意接受轮岗安排并有较强的适应能力,具有团队协作精神和积极进取的态度。工作内容包括接受公司各项业务培训,轮岗实践以了解不同部门运作,参与项目或任务积累经验,定期反馈培训成果并提出改进建议。薪资福利为3-6k。工作地址位于日照市青岛路159号五彩奥莱广场。
超市店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长店员
招聘店员3名,年龄18-35岁,男女不限。试用期一个月,薪资3000元;第二个月起薪资3500元,根据能力调整。店长月工资4500-5000元。
店长1-2人工资加提成
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1. 具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长月结
招聘店长。薪资为4500元以上/月。岗位职责包括:全面负责门店日常运营管理,涵盖人员调度、排班管理及现场督导;制定并执行门店销售目标与经营计划,监控营收、成本及利润指标;负责员工招聘、培训、考核与团队建设,提升服务标准与执行力;管理食材采购、库存盘点及食品安全合规工作,确保运营规范;处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度;定期分析经营数据,提出优化建议并推动落地改进。任职要求:需具备餐饮行业3年以上工作经验,其中至少1年门店管理经验;熟悉餐饮运营全流程,具备成本控制、人员管理和食品安全管理能力。
山东日照招聘长期店长1名,男女不限,年龄45岁以内。薪资为4000-5500元加提成,月休
4000-5500元/月
店长1-2人月结
招聘长期店长1名,男女不限,年龄45岁以内。薪资为4000-5500元加提成,月休3天,工作稳定,工资及时发放。季度优秀员工奖励200元。推荐人才干满3个月,可享受推荐费500元,以及内部员工福利(端午、中秋、春节)。设有工龄奖。员工晋升机制为:服务-主管-店长-运营经营-合伙人。联系方式为微信同号。工作地址:日照万达4楼舌尖派对。
山东日照招聘超市储备干部。要求大专及以上学历,专业不限;具备良好的学习和沟通能力;对公司业
3000-6000元/月
店长月结
招聘超市储备干部。要求大专及以上学历,专业不限;具备良好的学习和沟通能力;对公司业务有浓厚兴趣;愿意接受轮岗安排,有较强的适应能力;具有团队协作精神,积极进取。岗位职责包括接受公司各项业务培训;轮岗实践,了解不同部门运作;参与项目或任务,积累经验;定期反馈培训成果,提出改进建议。薪资福利为3-6k。工作地址位于日照市青岛路159号五彩奥莱广场。
山东日照新市区超市招聘店长店员数名,工资3500-5000,福利待遇优,联系电话()
店长店员
新市区超市招聘店长店员数名,工资3500-5000,福利待遇优,联系电话()
店长1-2人底薪加提成
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行门店销售目标与营销活动,提升客户满意度与复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告
任职要求:市场营销、工商管理等相关专业优先
2. 具备3-5年零售/快消行业门店管理经验,
3. 熟悉门店运营全流程,具备较强的销售推动、团队管理及数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识
5. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间
山东日照中海油田,找铆工焊工常年活,管吃管住二保焊工去了考试探伤,有去的联系我。
铆工二保焊
日照中海油田,找铆工焊工常年活,管吃管住二保焊工去了考试探伤,有去的联系我。
山东日照 电厂需要一个有证的电工,能干十几天,一天280,就是整理电缆,,,后日结。
280元/天
电工电缆5-14天1-2人日结电工证
电厂需要一个有证的电工,能干十几天,一天280,就是整理电缆,,,后日结。
店长
圆周率服装品牌[玫瑰]韩兀,韩货站[玫瑰]UAID[玫瑰]NYDAN[玫瑰]三个品牌同时,招优秀人才[勾引][勾引][勾引]有底薪提成10-20个点,让你挣钱到手软薪资待遇:导购:底薪+提成(10-20个点提)+五险+三薪+休息4天综合工资:6000-1万(上不封顶)店长:底薪(个人业绩10-20提+店铺业绩2提)双提成+五险+三薪+休息4天,综合工资1万-1.5万不等(上不封顶)工作地点吉林昌邑万达导购电话
店长1-2人
《新泰城区超市招聘啦》:店长助理1名,聪明灵活者年龄28—35周岁,能吃苦耐劳,有创业毅力与恒心。试用期5000元,转正后6000-8000元。:店内主管1名,聪明灵活认真细心,有责任心。年龄28-35岁,试用期3000元,转正后3500-4000元。:新泰城区及附近优先,有超市从业经验者优先考虑联系:
店长月结
店长薪资福利:年薪70000元以上为优秀人才缴纳养老保险,额外特殊补助奖励,多劳多得,上不封顶,全方位职业培训与晋升通道,【耒阳策点】看到的工作地址:云森店
店长月结
优秀店长薪资福利:年薪80000元以上为优秀人才缴纳养老保险,额外特殊补助奖励,多劳多得,上不封顶,全方位职业培训与晋升通道,【耒阳策点】看到的工作地址:云森店
砼工/打灰/浇筑建筑木工
招聘支模打灰收面的师傅4人,活在山东日照市莒县,高铁护坡拱形骨架,活很好干,工资400元,管吃管住,有来的今天能出发来的随时打电话,应活紧张,所以再发,没活的想来的抓紧时间!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供日照建筑木工班长招工平台在线招聘信息,主要招聘日照建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。