岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位名称：店长（）;岗位要求：1.年龄在18至40岁之间（条件优秀者可适当放宽）;2.会普通话交流;3.具备相关工作经验及团队管理能力者优先。薪资待遇：底薪2800元+提成，多劳多得；享受带薪休班、社保缴纳、节日福利及年终奖等多重福利。具体待遇面议。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析与问题解决能力 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有店长经验者优先，学历不限

赵一鸣零食超市大学城店诚聘:店长一名收银员数名营业员数名要求:品行端正吃苦耐劳干净卫生责任心强性格好工作环境好，工作氛围好薪资待遇:3000-5000月度奖励+节假日各类福利加班费员工意外险满勤身边有亲戚朋友可以帮忙介绍一下联电话

1.负责门店日常管理 2.门店招聘工作 3.门店订货

小状元鲜馄饨水饺东苑小区店，因业务需要特聘店长，有视频直播，线上推广经验者优先，月薪三千元，加全勤奖三百，加优质服务客户满意奖三百，另有销售提成不限，员工，性格开朗，热情大方，有团队合作精神，水饺，混沌加工员两名时间自由不耽误接送孩子，计件工资，我们共同打造一个五莲人们最放心喜爱的店铺，报名电话

需要山东省·日照市的店长岗位，每月10200至12500元，可预支，厂车接送。按时保质完成分配任务，能适应加班，住宿有空调

日照真羊坊火锅店招聘店长3名、服务员10名及厨房大姐3名，工资面议，地址位于山东省日照市荣成路小卜家庵子社区沿街。

长期店长长期店长1名，男女不限，45岁以内薪资福利:4000-5500加提成，月休3天，工作稳定，工资及时招工人数:1名；季度优秀员工奖励200元。推荐人才干满3个月，可享受推荐费500元内部员工福利(端午、中秋、春节)工龄奖员工晋升机制：服务-主管-店长-运营经营-合伙人工作地址:日照万达4楼舌尖派对

招聘焊工师傅，负责热力管道的焊接工作。

招聘消防水施工人员，有意者可来电联系。

明天需要五名连续工作的小工，薪资以现金结算。有意者请联系。

日照五莲招聘钢结构加固工人，要求持有高空作业证，焊工证持有者优先。薪资为350-400元。

明天招聘电焊工，负责手把焊装载机车斗的焊接工作。

【】木花巷女装紫金广场店一、招聘岗位【服装导购】（1人）•薪资：4000~8000元/月（底薪+提成+奖金，上不封顶）【店长】（1名）•薪资：7000-12000元/月（底薪+团队提成+绩效奖金）•任职要求：30-40岁TEL：

高端茶楼·诚聘英才本茶楼定位高端商务宴请，环境雅致，主营高端本地特色菜，中华意境菜，茶品，商务会客、私宴雅聚，现广纳志同道合之士门店店长1名（年龄25至35岁形象气质佳）负责门店运营管理、团队统筹、客户维护、具备茶楼/餐饮门店经验，善于服务统筹，有高端业态从业经历优先。薪资优厚，工资面议。面点师傅1名（年龄35-40岁）擅长中式面点制作，本地各类家常面店制作，注重品相与口味，讲究卫生标准，手艺精湛，待遇从优工资面议茶楼服务员多名（，年龄25-35岁）热爱茶文化，形象得体，谈吐温和有礼，擅长接待服务，有茶楼、高端餐饮服务经验优先，待遇优厚工资面议。我们提供良好工作环境、完善福利，欢迎有意者投递咨询，共谋发展。待您的加入。联系人：黄先生电话：

招聘：门店经理（五险+利润分红）薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责两个门店日常运营管理，确保服务标准落地执行2.制定销售目标，带领团队完成业绩指标3.处理客户投诉及突发事件，维护品牌良好形象任职要求1.大专及以上学历，3年以上零售或连锁管理经验2.具备优秀团队领导力，擅长人员培训与绩效考核3.沟通协调能力佳，有同行业经两个门店的运营与管理工资结构：底薪、五险、提成、利润分红

财富中心卓诗尼专业培训/一年四次晋升机会寻找追逐梦想的你职业店长/5k-1w·有责任心,沟通表达能力·有店铺营运管理经验·从事销售管理工作2年以上强晋升方向:店长-督导-营运经理(或办公室其他部门)专业导购/4k-6k·性格开朗,对工作认真负责·有较强的服务意识及责任心·有销售经验者优先晋升方向:导购-店助-店长-督导(或办公室其他部门)详情请咨询黄经理：{}工龄奖/全勤奖

招聘：火锅店店长（包吃住）薪资：7000-10000元/月招聘职位；店长1名薪资待遇：底薪+全勤奖+业绩奖+岗位考核奖＋三天带薪休假+法定节假日调休+包吃住＋年假或年假补贴；综合薪资7000—10000元/月以上，具体面议。岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.协调前后台协作，优化顾客用餐体验岗位要求；1.高中及高中以上学历，有3年以上餐饮管理经验，有火锅店工作经验者优先；2.责任心强且执行力足，能严格落实店铺各项工作，有服务意识和团队管理能力；3.动手能力强，精通前厅和后厨运营流程，确保团队规范服务和标准出品。

好想来纺织大厦店店急招诚聘：收银员理货员薪资：底薪3200起岗位要求：有责任心，踏实肯干，手脚麻利，服从管理，服务意识好，有团队精神有无经验均可，长期稳定优先联系电话

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尚德路与胶州路交叉口超市招聘：卖货大姐2600-3000月休两天。联系电话：。

山东日照太空岛二路小码头海鲜城急招店长一名保底工资5000元，另加提成

一天七个半小时工作时间，长期工作，年龄30岁至45岁之间，有工作经验优先

岗位名称：周末促销兼职；岗位要求：形象青春靓丽；头发颜色不夸张；活动当天画淡妆，着装要求为黑上衣、黑裤子、运动鞋；尽量持有健康证；年龄18—45；薪资待遇：100元/天，两周一结。

招聘品牌熟食店招营业员1名28-45岁，有销售经验最好，工资3000，干的好有奖金，每个月10发工资概不拖欠，每天8.5小时月休两天：V