岗位职责： 1全面负责设备部门的日常运营与团队管理； 2依据公司生产经营规划、质量目标及环境管理方针，制定本部门的工作计划与实施目标，并统筹组织落实； 3主导设备引进、技术改造、报废处置等评估工作，监督设备安装、改造、维修与保养全过程，并开展执行情况检查、绩效考核与持续优化； 4推进设备TPM（全员生产保全）体系建设，重点管控OEE（设备综合效率）、MTBF（平均故障间隔时间）、MTTR（平均修复时间）等关键指标； 5定期组织开展部门内部专业技术培训，提升员工技能水平与团队协作能力； 6负责本部门体系文件（含HSF要求）的审核、维护、更新与完善，配合并支持公司消防与6S管理检查； 7配合工程、生产等相关职能部门，推动制程优化及精益改善项目的落地实施； 8参与环境因素与风险源的识别与评估，协助推进环境影响控制措施，识别相关方需求与期望，并跟踪验证应对措施的有效性； 9落实部门安全管理责任，定期开展安全巡查，预防各类安全事故的发生； 10执行上级领导安排的其他工作任务； 11参与环境因素、危险源的辨识与评价工作，负责对相关方环境行为的影响与引导； 12组织识别相关方的环境诉求，制定并监控相应响应措施的实施效果； 岗位要求： 1．机电一体化相关专业背景，掌握机械、气动、电子电路及PLC基础知识 2．具备设备与模具维护保养实际经验（具有磁瓦生产设备维护经历者优先） 3．熟悉或参与过IATF16949、ISO9001质量管理体系运作者优先录用 4．具备良好沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏 5．持有有效期内的电工操作证，了解所属行业相关技术规范与标准 6、在机械加工领域工作满5年以上，具备一定团队管理实践经验者优先考虑 7、需具备全日制本科及以上学历

1.在总经理的领导下，全面负责公司的生产运营(玻璃钢雕塑生产），管理行为向总经理负责 2.组织生产、设备、安全、环保等制度的检查、监督、控制及执行 3.协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案 4.负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生 5.抓好生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理 6.贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本 7.配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力 厂长作为公司的高级管理人员，主要负责公司的生产运营，确保公司的生产活动能够高效、有序地进行，提升产品质量，保障员工安全，以及推动企业的持续发展。

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优邦人力资源管理有限公司 聘请：驻厂管理员一名 要求：两年驾龄以上，开车熟练，有C1驾照，年龄22/35周岁，大专学历以上，善于沟通，吃苦耐劳，有从事过劳务行业或从事过营销业务者优先。 薪资待遇：薪资+全勤奖+驻厂区域提成+市场招聘提成，月综合工资8千—2万，多劳多得。 联系电话：【微信同号】

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CNC主管 1 大专及以上 8300-11600 "工作内容： 1.负责公司CNC加工中心的日常管理工作，确保生产任务顺利完成。 2.制定和优化CNC加工工艺流程，提高生产效率和产品质量。 3.对CNC设备进行定期维护和保养，确保设备处于良好运行状态。 4.管理和培训CNC操作员，提升团队整体技术水平。 5.监控生产过程中的成本控制，降低材料浪费，提高经济效益。 6.解决生产过程中出现的技术问题，保证生产的顺利进行。 7.协调与其他部门的工作关系，确保项目按时完成。 任职要求： 1.具备机械制造、工业工程等相关专业的大专及以上学历。 2.至少3年CNC加工或相关领域的管理经验。 3.熟悉CNC加工工艺及设备操作，具备良好的技术背景。 4.具备较强的领导力和团队管理能力，能够有效指导和培训员工。 5.具有良好的沟通协调能力和解决问题的能力。 6.能够熟练使用CAD/CAM软件进行编程设计。 7.工作认真负责，具有较强的成本意识和质量意识。" 孔小姐

厂长要求 无特殊情况必须随叫随到，即便临时不在厂区，遇客户或工厂事务，需在线及时响应处理。 若有师傅加班，必须驻守现场，任一岗位人手不足时须立即顶岗支援。 1.每日与文员核对即将出货的订单内容， 包括：柜体、门板、背板、需二次加工的异形板件、外发门板、玻璃门、五金配件、特殊定制五金等明细。 2. 每日8点正式上班， 需提前至少10分钟完成师傅工作安排， 准备好开料文件及加工顺序，叉运到位板材， 启动空压机并排水， 封边机提前预热，确保设备就绪， 开工即可立即投入开料与封边作业。 3.厂区内的板材、余料、封边材料等，均需分类整齐摆放，便于快速查找使用。 4.负责设备日常保养，若生产中出现质量问题或机器故障，须立即组织检修排除。 5.卫生管理由各师傅负责各自工位清洁， 并安排专人及时回收废料并清扫公共区域。 以上要求须在两个月试用期内全面落实达标，未达标的按300元/天结算工资并终止用工。 一条生产线5人全部达标者，底薪按10000元发放，且当月主板产量超出1000张后，每超一张按5元额外计酬。

1、有丰富的大型手机数据线车间全盘管理经验，能够熟练处理生产管理相关工作。 2、有良好的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成生产目标。 3、对生产流程和产品质量有深入的理解，能够迅速应对生产过程中的挑战。 4、有良好的客户服务意识，能够有效地与供应商和客户沟通。

招注塑主管，要求50岁以下，初中以上学历，对调机及模具结购熟悉，能独立安排车间管理及人员调配，对产品产能优化及计件核算熟悉！

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招聘：技术储备干部 薪资：5000-5500元/月 职位详情： 衔接技术研发与生产落地，通过轮岗学习和项目实践，成长为技术管理或核心技术岗骨干。

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招聘：注塑调机老师兼主管 薪资：面议 职位详情： 岗位职责： 1、负责注塑调机、注塑产品质量把控、生产计划管理； 2、有接插件、汽车配件调机经验者优先； 3、服从公司流程安排，熟练使用电脑； 4、工作时间早7点-晚7点； 任职资格：精通注塑工艺，合理安排生产计划，严格执行公司流程

招聘：注塑经理 薪资：面议 职位详情： 岗位职责： 1．部门日常事务管理、人员管理和绩效考核等事项，公司各项规章制度的跟踪落实与监督执行； 2．制定本部门管理规定及指标，优化本部门管理流程； 3．合理、有效、清晰的对部门的各项预算并控制； 4．全面负责组织、指挥、调度、协调本公司生产管理工作、安排各种产品、零部件的均衡生产和顺利出货； 5．全面负责注塑部的生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务（65台注塑机，120T-380T); 6．根据公司的品质方针和年度工作目标，制定注塑部的工作目标，并组织实施； 7．根据物控部下达的生产计划，合理地做好注塑部的生产计划安排和组织生产工作，并检查指导生产计划的执行情况，采取有效措施，按时按质按量地完成生产任务，确保交期； 8．对各岗位人员进行安全消防知识培训， 并落实与监督执行，消除安全隐患，确保生产安全； 9．制订注塑部员工的培训计划，并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、"5S"培训、消防安全知识培训等； 10．组织召开注塑部"每周生产例会"及相关工作会议，提出纠正、预防和改善措施； 11．做好与各相关部门的协调沟通，树立"内部客户"的思想，配合工程部、品管部、装配部及仓库等部门完成工作； 12．随时掌控本部门的生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率、料耗、模具、设备状态及人员动态等，对其存在的异常状况，及时分析原因、协调沟通处理，确保生产运作顺利正常； 13．生产日报，设备稼动OEE监控、计件单价分析，员工工资分析、车间巡视，生产异常处置； 14．欠料跟进，在制品控制、产能评估、设备／采购申请验收、设备改造。

招聘：五金车间主管 薪资：7K~1W 职位详情： 岗位职责： 1、负责根据生产计划，合理分配工作，按时完成生产任务，提高工作效率； 2、负责定期召开车间工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，35-50岁； 2、5年以上五金加工生产实战经验，3年以上车间管理经验，精通五金生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉电脑操作、熟悉车床，铣床，冲压，注塑，台钻等五金加工生产工艺. 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1.参与规划并落实工厂的近期及中长期发展策略，确保运营目标与企业战略方向保持一致； 2.主导工厂日常运营工作，涵盖生产流程改进、品质管理及成本控制等关键环节； 3.完善工厂管理制度体系，提升组织运行效率与团队协作水平； 4.落实安全生产监督机制，识别潜在风险，妥善处置突发情况，保障生产平稳运行； 5.统筹协调内外部资源，优化供应链运作模式，提高整体运营效能。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景和团队管理经验，具备大型农牧或相关制造领域管理工作经历； 2.精通农牧行业生产工艺流程、质量管理体系及成本管控手段； 3.具备出色的沟通协调能力与应变处理能力，能有效带领团队攻坚克难； 4.工作态度积极主动，责任心强，能在高强度工作环境中持续高效输出； 5.具备较强的决策判断力与创新意识，推动工厂不断优化升级。 温馨提示： 工厂位于思南县板桥镇朝阳村（距镇区2公里），现有老厂正常生产，新厂正处于筹建阶段，若对工作环境有较高要求，请慎重考虑

长白班什么都不查上班可以带手机来了就进任何民族都可以 工作轻松、简单、空调车间，电动车组装打螺丝、卡壳子等上班满七天就可以结工资 长白班，包吃包住，厂区宿舍4人间，有空调热水器，厂区饭堂，包吃三餐 月收入6000-7000

我们这边主要生产电子产品岗位生产最新上市电子产品（手机、苹果、电脑等），特面向社会大量招聘：普工、操作工、包装员、质检?、扫描、贴标签、仓管员、等，工作简单，不需要工作经验，都是手工活，做事都非常简单，入职有人教 【临时工】17-22/小时岗位不同工价不同，提供包吃住，长白班两班倒均可安排，综合薪资5500-7500以上，入职满七天可以预支 每个月15-20号结，辞职提前7天，人走账清 【正式工】底薪（2300-2600 元） +加班费+岗位津贴+技能工资+绩效奖金+工龄工资+各类补贴+其他 加班费；标准(元/小时)平时 18.97 周末25.29 法定节假日37.93 办理入职时间：9:30~11:30（超过入职时间先安排住宿，第二天办理入职） 入职要求：携带身份证复印件，两张照片，两张带好行李，避免来回奔跑 温馨提示，当天安排面试办理入职和分配宿舍，第二天开始上班

主要生产手机，蓝牙耳机，充电宝，数据线等电子产品，主要负责产品打包装，贴标签等工作 有长白班、两班倒、岗位可自由选择，管理人性化，可带手机进车间！ 【薪资待遇】 招聘年龄:16～30周岁 有临时工，长期工，做事非常轻松！ 夜班另外补贴200 岗位津贴300 发薪日期:每个月20号 月综合薪资6000～7000左右！ 当天面试当天安排宿舍，。 【薪资福利】： 1.带薪年假，过节发放过节礼品 2.厂里包吃包住，饭堂可口，环境优美！宿舍公寓式房间，有空调，Wi-Fi，热水器，洗衣机。

能吃苦耐劳，男女不限。年龄18-45岁，公司包吃包住，购买五险一金

（一）岗位名称：厂长/生产部经理 （二）直接上级：总经理/生产副总 （三）岗位概述 全面负责公司生产运营管理工作，确保在日产量350吨稻谷加工和150吨大米精加工的产能基础上，高效推进生产任务。核心目标为实现安全、成本、产量、质量等各项经营指标，并持续优化工厂整体运营水平。 （四）主要职责 1.生产运营管理：根据销售计划，组织制定并落实公司年度、季度及月度生产方案；监督生产执行过程，保障生产连续稳定，确保订单按时保质保量交付。 2.质量与成本控制：建立并推动质量管理体系运行，分析质量问题根源，实施品质改进措施；主导车间成本管控，运用技术与管理方式持续压降生产成本。 3.团队与人员管理：统筹下属各单元员工的招聘、转正、培训、考核及激励等人事事务；组织召开日常生产会议，增强团队协作效率与执行能力。 4.设备与安全管理：负责生产设备及工具的维护保养工作；推行安全生产制度与现场5S/6S管理，杜绝重大安全事故发生。 5.跨部门协调：协同技术、品控、销售、物流、财务等职能部门，保障生产运作与企业整体运营高效联动。 （五）任职要求 -学历与专业：大专及以上学历，粮食加工、食品科学、机械自动化或相关管理类专业优先考虑。 -工作经验：须具备5年以上食品加工行业从业经历，其中至少3年担任工厂管理职务（如厂长、生产经理、车间主任等）。 -核心能力： -统筹协调能力：能够高效整合内外资源，及时处理生产异常问题。 -数据分析能力：熟练使用办公软件及管理系统，依据生产数据开展分析与决策。 -现场管理能力：熟悉精益生产、5S/6S等现场管理方法并能有效落地。 -领导与沟通能力：具备较强的组织协调能力和团队引领力。 -个人特质：责任心强，工作积极主动，具有良好的职业素养，能适应一定强度的工作节奏及临时加班需求。

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宁愿少招一人，不骗一个人。 原则是：只招聘，不强求！ 你认可我，就找我，不合适，当了解一下吧！ 主要生产手机、电脑，包括但不限于汽车电子等零部件，坐班为主，长白班、两班倒都可以安排。工种易学，安全，新手有专业人员培训在一天之内即可上手 若不合适可以申请调换岗位根据员工个人意愿不强制两班倒！不强制夜班！ 招聘要求： 1.年满16-45周岁，男女不限、学历不限、身体健康 2.有责任心，安排，吃苦耐劳 薪资待遇： 临时工：260元一天人走帐清！ 包吃包住 辞职提前七天告知，人走帐清 计时月综合5500-8000元 四、【车间环境】： 1、空调恒温车间，可选择坐班或者站班； 2、有普通工衣车间，有穿无尘服车间。 五、【岗位要求】： 1、学历不限，男女不限，能接受倒班，一个月倒一次班。 2、符合法定工作年龄，具备对应工作岗位 工厂福利 1、包吃，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4-6人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、； 3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年； 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假； 注•部门不同薪资待遇不同，具体薪资、岗位会根据个人的情况在面试现场做安排

[生产汽车内饰配件，包装，门拉手，多功能按键，小部件，I ]工人工资每小时21元/小时 年龄：16-50岁 [烟花]品质，包装岗位，全部坐班！ [烟花]长年单工时多，300以上工时，订单常年稳定充足， [烟花]不体检，不要文化，面试简单，不用填表， [烟花]，水电费平摊。 [烟花]自营清真食堂，免费就餐，吃住上班全部在厂内， 长白班坐班，穿普通工衣， [烟花]工作简单易上手一看就会 [烟花]不查纹身，不查黄发 [烟花]空调宿舍，有热水！ [烟花]有独立洗澡间，卫生间，有热水器，人性化管理。外宿补贴满月补100元

惠州生活日用品包装工名额220人 一、【工作要求】16岁以上，有身份证原件或临时身份证证，通通都可以！ 二、待遇：每天10-11个小时左右：216/天～240/每天，具体以岗位安排为准。免费包吃住，做六休一天，可以休息，可以不休息，自由选择。 三、【工作时间】早上8：00----晚上19：00左右 四、【工作】主要生产手机外壳等包装，分拣、扫描，贴商标等工作等轻松简单工作。 五、【食宿】住小区宿舍4—6人/间，空调车间，空调宿舍。 六、工作地址：惠州惠城区 七、【报名方式】发送【姓名+电话+年龄+日用品+几月几号过来】到招聘部微信 八、每天都可以安排，要求至少做25天以上

岗位职责： 1.在生产线上进行日常的生产活动，包括但不限于产品加工、包装、搬运等； 2.根据生产计划，协助完成生产任务，确保生产进度； 3.遵守生产现场的安全生产规定，正确使用个人防护装备； 4.协助生产现场的5S管理，保持生产环境的整洁和有序。 任职要求： 1.无需特定的教育背景，但需良好的团队合作精神； 2.能够适应生产线上的物理劳动需求； 3.有责任心，能够遵守生产现场的规章制度； 4.有一定的体力和耐力，能够适应生产任务的完成。