岗位职责： 1、负责SMT设备的软件设置，编程与维护； 2、本部门的技术培训、人才储备管理； 3、Smt制程异常处理； 4、开立钢网及贴片工艺设计，ECN落实。 5、根据SMT车间的日常管理，依据PMC生产计划，按时按质完成生产目标； 6、新产品导入评审； 7、MES系统实操； 8、工艺改善、品质改善措施落实改进，提高生产效率，降低损耗，持续提升质量水平。 9、协助完成客户审核、内/外审厂，体系审核等。 任职要求： 1.必须Smt技术方面的经验，5年以上SMT工作经验； 2.熟悉juki贴片机(Rx-7r)，回流焊，aoi、AI自动插件机等设备的编程，设置与维护，能处理一般设备故障。 3.熟悉工艺文件及操作规程，了解ISO质量体系，及5S现场管理。 4.工作积极主动仔细认真，心态端正，有责任感。 留意： 此岗位会安排在深圳学习培训半个月至一个月。

【岗位职责】 1. 负责钣金厂整体生产运营的组织与协调，确保生产目标顺利达成； 2. 统筹管理生产计划、工艺流程、质量控制及成本优化等核心环节； 3. 推动现场6S管理和安全生产规范落实，提升工厂运行效率； 4. 领导生产团队建设，开展人员培训与绩效管理，强化团队执行力； 5. 协调各部门资源，保障产品交付进度与客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 2. 拥有较强的团队管理经验，能够带领团队完成既定任务； 3. 熟悉钣金制造相关生产工艺及生产管理体系； 4. 具备精益生产理念和实际推进经验； 5. 工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力。

1、协助生产经理完成企业生产工作的年、季、月度工作计划，实现工作目标； 2、负责协调生产计划安排，统筹生产作业，在保证生产质量的同时提高产能 3、负责生产部门的人员管理和培训的工作；提出和审核对下属人员调配、培训、考核意见； 4、按时巡查生产现场，及时纠正生产和管理错误，处置异常情况和紧急事件； 5、监督车间各类数据的收集，整理和归档工作，并做好车间人员的绩效考核和奖罚工作； 职位要求： 1、高中/中专以上学历；熟练使用各类办公软件 2、3年以上生产车间同等岗位管理经验者优先。 3、 熟悉锂电池回收与资源化再生整套工艺技术 4、具备较强的管理能力、组织协调能力、人际交往和沟通能力

一、岗位职责：‌ ‌1、生产运营管理‌： （1）全面负责生产计划的编制与落地执行，保障生产任务准时足量达成，持续改进工艺流程以提高产出效率 （2）统筹人员安排、设备调配及现场环境维护，推进标准化作业体系建立与实施 （3）跟踪生产进度，及时处置异常情况，确保产品品质满足食品安全规范要求 ‌2、质量与安全管理‌： （1）牵头推行质量管理体系（如FSSC22000、HACCP）运行，监督品质检测及质量问题闭环管理 （2）贯彻执行安全生产规章制度，构建涵盖消防、食品及生产环节的安全防控机制 ‌3、团队与成本控制‌： （1）组织实施员工培训、绩效评估和团队发展工作，增强团队协作与执行能力 （2）管控制造成本，优化物料使用流程，减少能源消耗与资源浪费 ‌4、跨部门协作‌： （1）协同营销部门制定产能规划，联动仓储、物流等单位确保供应链顺畅 （2）参与新产品开发及工艺测试，为新品上市提供生产端支持 二、任职要求：‌ ‌1、学历经验‌：大专及以上学历，食品类或管理类相关专业，具备5年以上食品行业生产管理经验（含零食、礼盒品类） ‌2、技能要求‌： （1）熟练掌握食品及礼盒类产品的加工工艺与包装发货设备操作，了解国内食品流通相关法规要求； （2）具有良好的成本管控意识、现场组织协调能力及团队管理经验； ‌3、素质要求‌： （1）坚持原则，具备较强的保密观念与职业操守 （2）能承受工作压力，擅长跨部门沟通与突发事件应对

岗位职责： 1. 负责制程IPQC及QE团队的日常调度与管理，定期向上级品质经理反馈生产过程中的质量状况及工作进展； 2. 组织并落实制程质量管理方案的制定与实施，统筹处理制程及OQC环节出现的异常问题，主导召开制程品质周会及异常分析会议； 3. 配合品质组长协同其他部门解决各类品质议题，监督制程、成品及出货前检验执行情况，协助品质经理对公司现有质量体系进行审查、评价，并建立符合企业实际的质量管理体系，推动持续优化； 4. 完成上级领导交办的其他工作任务； 5. 严格执行公司研发规范，确保符合《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》相关规定； 6. 构建完善的质量管控体系，推动产品质量不断提升，有效减少内外部质量损失成本。 要求： 1. 大专及以上学历，具备线材线束制造或消费类电子产品行业背景； 2. 具备5年以上相关工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3. 熟悉ISO体系运作、品质七大工具、8D报告、6σ、FMEA、APQP等质量方法与工具；

生产运营管理、生产计划、质量管理、成本控制、设备管理、安全生产等

钣金车间组长（非汽车钣金） 1、熟悉钢材钣金加工，掌握激光切割、折弯、冲压、焊接、喷涂等五金制造全流程工艺。 2、具有3年以上相关领域生产管理经历，能识读CAD图纸，具备钢结构制作工艺经验者优先考虑。 3、可长期在惠州工厂稳定工作。 薪资标准： 固定薪资：10000-15000元/月 包吃住、设全勤奖、年终奖 缴纳社保五险

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2.制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备手袋，背包，宠物用品相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，能有效带领生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通表达能力

岗位职责： 1、负责工厂人事日常事务，包括员工入离职手续办理、考勤数据统计及人事档案管理； 2、负责仓库的日常运作，包含物料进出库登记、定期盘点及库存台账维护； 3、依据订单需求完成产品包装、出货安排及物流进度跟进，保障发货准确与时效； 4、协助处理其他行政类工作及领导交办的临时任务。 任职要求：年龄40岁以上非本地户籍者勿扰，大专或以上学历，具备人事管理工作经验者优先考虑。 上班时间：8:00-12:30，13:00-18:30，每周单休。 薪资待遇：缴纳五险，享有年终奖金、节日福利，月薪5-7k。 另招聘一名叉车司机，需持有效操作证，薪酬待遇面议。

吉隆黄埠招小工/杂工，轻松的活，传一下材料。

惠州市惠东县招钢筋工，要求55岁以下，无犯罪记录，身体健康，服从管理，绑扎钢筋，开始钢筋大工350一天。有团队熟悉后可包工做。电话

惠州市惠东县核能发电厂招工地带班班长、大工、小工/杂工 岗位职责： 1.协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合技术工人进行钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等基础施工工作 3. 负责工地日常杂务，如工具整理、场地清扫、安全警示标识维护等 4. 服从现场管理人员安排，及时完成交办的临时性任务 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴必要劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动，男女不限 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无经验者可培训上岗，有工地从业经历者优先 4. 最低学历不限，能识字、听懂基本施工指令即可 5.服从管理，遵守工地各项规章制度 薪资待遇: 1，包住不包吃 2，200-340一天 3，天晴下雨都可上班，每天都有加班(自愿) 综合工资8000-16000元\月。

薪诚聘A2司机 薪资优厚 福利齐全 诚邀加入！ 岗位职责： 1. 负责驾驶重型牵引挂车，安全完成货物运输任务 2.运输路线 惠州-宝安 惠州-黄埔 惠州-年丰 单趟100公里左右 来回都有货源 3.运输路线固定，货源稳定 任职要求： 1. 持有有效A2驾驶证，3年以上驾驶经验，熟悉货车运输（新手勿扰） 2. 无重大交通事故记录，安全意识强； 3. 能熬夜吃苦耐劳，服从安排 4. 开过十六米半挂 拉过饮料的经验 优先 4.一个月只想拿个一万出头的勿扰 薪资福利： 月薪：底薪+提成 多劳多得上不封顶 试用期一个月 底薪5000 +百分之十二的绩效提成 一个月转正后底薪6000+百分之十五的绩效提成 车队现有司机薪资范围到手在13000-17000 上不封顶多劳多得 保障：公司统一购买车辆保险，配备舒适运输车辆； 晋升：优秀司机可晋升车队管理岗位。 丰年过节 都有丰厚红包

【公司招聘，不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接【投递简历】，公司招聘，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位都可以安排，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:24/小时，268/天，6000-7500每月。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检，注塑开机，涂装组立，终端检验，上料下料，仓管叉车，（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班 四、【招聘条件】 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

· 现场全盘指挥：组织班组开好班前会，合理调配人员/设备，确保流水线或工地不停摆，对每日产量直接负责。 · 安全落地执行：开展班前安全检查，监督员工穿戴劳保用品，及时制止违章操作，落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制：执行首件检验和过程巡检，发现工艺偏差当场叫停整改，对当班合格率负责。 · 成本精细管控：严控物料领用，杜绝浪费；优化排产减少换线损失，监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护：落实设备点检制度，发现小故障及时处理，重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养：负责新员工“师带徒”培训，考核员工操作技能，记录员工考勤与绩效数据。

【岗位职责】 1. 负责CNC数控、车床、龙门、立加、卧式、五轴光机车间的日常管理与运营。 2. 监督生产过程，确保设备运行正常及生产效率。 3. 组织团队培训，提升整体操作技能和工作效率。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调团队工作。 2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务。 3. 具有团队合作精神，能够迅速适应并融入团队工作。 4. 有自己的团队最好，可以做外协。

岗位职责 1.负责船舶船体结构建造现场管理，统筹分段制作、合拢、搭载、钢结构施工； 2.把控船体施工进度、质量、安全，落实工艺标准及节点计划； 3.图纸会审、工艺交底，对接船东、船检报验及问题整改闭环； 4.协调施工班组、跨部门工序衔接，处理现场船体技术及生产瓶颈； 5.负责现场 6S 管理、施工过程管控及相关资料整理。 任职要求 1.大专及以上，船舶工程、钢结构、机械类相关专业； 2.3年以上船厂船体现场施工管理经验； 3.熟悉船体建造工艺流程、会看船体结构图、懂焊接及分段建造规范； 4.沟通协调强，能驻场现场跟进，抗压能力强。

设备操作与生产执行：熟练操作压胶机、热封机、无缝压胶设备等，严格按照工艺要求完成服装压胶、热封、防水条贴合等工序，确保压胶牢固、平整、无气泡、无开胶。 工艺参数调控：正确调试温度、压力、速度等设备参数，确保压胶质量符合标准。 工艺创新与优化：负责压胶工艺创新，处理生产中的异常问题，提高生产效益。制定压胶SOP（温度/压力/速度参数、胶条选型、搭接标准等），解决开胶、起泡、漏胶、压痕等工艺问题。 工艺数据库建设：负责建立压胶工艺数据库和工艺单编写，辅导员工提高生产技能。 设备维护：负责压胶设备的日常检查、清洁、保养与简单故障排查，发现设备异常及时上报。 质量管控与指导：指导车间其他压胶工人规范操作，纠正不规范作业行为，做好生产过程中的自检及质量核查。 现场管理：严格遵守车间操作规程，节约辅料、减少损耗，保持工作区域整洁，服从车间管理。

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

如果你今晚没地方住，没钱吃饭 没钱买生活用品，联系我， —————————————————— 一、工资待遇 1、19元每小时，包吃住。 2、月工资5500左右，入职可借支。 3、普通工衣，独立岗位。 4、可以 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-45周岁。 2、认真勤奋，服从安排。 3、简单手工活，无需工作经验。 ——————————————— 三、【主要工作】： 1、单独作业，非流水线，简单包装、组装、检测、开机、贴标签； 2、花园式厂区，工作简单轻松，劳动强度较低！ ————————————————————— 四、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换） 2、宿舍4-6人/间,24小时热水，空调。 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成现场5S管理及安全生产要求 5. 协同团队高效完成日/班次生产目标 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有良好的纪律意识和团队协作精神 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

厂区因订单加大，现大量招聘长期工，小时工。 招聘岗位：装配、品检、测试、维修、外观、包装、（全部岗位无需工作经验） 2、收入:6500-7000元/月。 3、加班比较多，平均一天上10-11小时 6、15号准时发工资，工资发到你的银行卡 二：工作内容 1、岗位涉上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 5、每2小时休息15分钟五、上班时间1、每天上10—11个小时；每周休息1天，每月休息4天。- 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 五、提供食宿 1、入职当天厂里提供饭卡，免费伙食 免费包吃包住。

岗位职责： 1、配合设备工程师，拟定设备管理规范、维护保养制度及检修操作流程，并监督落实，确保公司相关制度与政策有效执行。 2、协同设备工程师，编制工艺设备的保养方案，并推动实施。 3、协助设备工程师，完成设备检修计划的编制与审核，并组织落实相关工作。 4、负责管辖范围内员工的日常工作任务安排与管理。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、具有3年以上切片行业从业经历，其中2年以上从事相同岗位工作； 3、持有低压电工证，能熟练操作办公软件及自动化办公设备，具备较强的沟通协调与团队合作能力。 工作时间： 12小时/天，需轮班作业，每月休息6天

工厂生产打印机，主要就是打印机包装，封箱，装卸 下班后第二天下午结账

【岗位优势】 高额奖励：入职即享4080元奖励（具体发放规则可面询） 带薪培训：首月手把手教学，无经验也能拿工资 技术傍身：学数控调机、自动化设备操作，晋升空间大 伯恩直招：上市大厂，工资准时发，福利有保障 【岗位职责】 1. 跟随师傅学习调试CNC/自动化设备 2. 协助完成产线换型、参数调整 3. 记录设备运行数据，参与简单故障排查 【任职要求】 18-35岁，中专/高中及以上学历（优秀者可放宽） 对机械、自动化感兴趣，愿意从0学起 适应两班倒，踏实肯干 【薪资福利】 培训期：综合月薪5000-6000元（含底薪+加班费+全勤） 转正后：调机员初级岗月薪7000-9000元 包吃住（空调宿舍+食堂餐补） 五险一金+节日礼包+年度体检

️惠州门窗厂直招 岗位：开料/打胶/拼装工：多名 要求：年龄20-45岁，做事认真负责，吃苦耐劳，服从管理。 具体工种有开料、开锁、压胶条、拼装、打胶、调试、包装等，可跟师傅学习，升职空间较大，就业范围广。有门窗相关工作经验者，工资根据技能水平定，学徒无需经验。 【福利待遇】 1、综合月薪：[6000-8000]元（底薪+加班费+超产奖）； 2、入职缴纳社保，提供食宿（或餐补+房补）； 3、带薪年假、节日礼品、晋升通道（组员→组长→生产主管） 有意者可联系（微信号同） 欢迎您的加入！

生产文员，必须有相关经验，能独立处理生产到发货的全流程跟踪。实习期1个月（不适应或不批配可双向选择），需要进入一线生产工作。如果是人才并足够自信，待遇可面谈。

小时工待遇：长白班17/h两班倒18/h，包吃包住长白班，离职提前七天即可，工资人走账清，可做短期一个月 ~，外宿可补300/月~ 不压工资，，离职人走账清！ • 工作内容：操机，组装，打包，扫描，贴标签，无需经验，全坐班，桌面手工活！ • 吃住情况：宿舍6/8人间，公寓宿舍，设备齐全，包吃包住，厂内食堂。 • 年龄要求:16-45周岁，男女不限，无需经验。 • 上班时间：每天工作10~11小时！中途两小时吃饭休息时间！

【岗位定位】 全面负责生产部门的日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及团队建设，确保生产任务安全、高效、准时完成，持续优化生产流程，提升生产效能。 【岗位职责】 1. 生产计划与交付：根据销售订单与产能，制定并分解月度/周生产计划，合理调配资源，确保订单按时交付。监控生产进度，及时处理异常（如设备故障、物料短缺、人员不足），保障生产连续性。 2. 质量管理：严格执行公司质量管理体系，监督生产过程中的工艺标准与质量控制，降低次品率与返工率。配合质检部门分析质量异常原因，制定并落实改进措施。 3. 成本控制与效率提升：通过优化生产流程、提升设备利用率、降低物料损耗等方式，持续降低生产成本，提升车间整体运营效率。 4. 团队管理与安全：负责生产团队的日常管理（排班、考勤、绩效评估、技能培训），搭建人才梯队。落实安全生产责任制，定期组织安全培训与隐患排查，杜绝安全事故。 5. 跨部门协作：与仓储、采购、技术、销售等部门保持高效沟通，协调解决生产相关问题。参与新产品试产、工艺改进等项目，提供生产端可行性建议。 【岗位要求】 1. 基本要求：全日制大专及以上学历，机械、电子、化工、食品、材料等相关专业优先。42岁以内，5年以上制造业生产管理经验，2年以上同岗位（生产经理/车间主任）经验。 2. 专业技能：熟悉精益生产、ISO9001质量管理体系、5S现场管理等工具。具备较强的数据分析能力，能通过生产报表发现问题并提出改进方案。熟练使用Office办公软件及ERP系统。 3. 核心素质： 3.1 执行力强：能够将计划快速落地，并追踪结果。 3.2 问题解决能力：面对突发异常（如设备故障、质量事故）能冷静应对、快速决策。 3.3 团队管理能力：善于激励一线员工，有搭建或优化生产团队的经验。 3.4 沟通协调能力：能有效协调跨部门资源，推动问题闭环。

男女不限，有3年手袋厂车间生产管理经验，精通各类手袋制作工艺及流程，懂针车基本维护懂电脑花样车做模调模