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深圳连锁生活超市 招聘 猪肉主管2名 猪肉师傅2名 底薪7000-7500加提成包吃住 服从管理 服务好 性格开朗 会叫卖 有意者联： 钟总

招聘 ： 109栋招有经验店长一名（合伙人）轻奢极简风 要求：身高1.60以上，勤快 眼里有活 销售能力一定要强 五官精致 会商陆花 可穿版拍照，有客户资源，有责任心.可以独立完成接单 . 会拍照.底薪（能力强的谈，新手、混日子勿扰）联系电话：()

岗位名称：猪肉主管、分割师（多名）; 岗位要求：1.有相关肉品销售或管理经验者优先；2.具备一定的团队协作能力和沟通能力；3.熟悉猪肉分割及陈列技巧。 薪资待遇：猪肉主管：月薪80009000元；包吃住；月休2天，节假日补休一天，上班9.5小时。分割师：月薪70007500元；包吃住；月休2天节假日补休一天，上班9.5小时。

号外 号外 ARTDEVIE欧洲轻奢多品类 招：店长 工作时间：每天7小时 招聘条件：20–45岁。有品牌专卖店销售经验和管理经验优先 工资待遇：底薪加提成以及店长管理奖励 工作地点：深湾万象城一期3楼ARTDEVIE专柜 有意者联系：，（添加的时候请备注好，谢谢）

深圳连锁超市 新店筹备中 超市面积4000方 现诚聘以下人员 百货主管；1 名 7000-8000+提成 百货领班；多名 4500-5500 百货理货员；多名 3800-4200 百货联系人:

工作内容： 1.负责店铺员工排班管理、绩效考核、人员招募培训等； 2.运营管理店铺日常活动策划及执行； 3.店铺会员日常维护； 职能要求： 1.具备获客营销能力。 2.有较强的管理，培训，成本控制等综合能力，有管理经验优先； 3.有处理跟突发状况的协调力； 4.具备抖音美团等团购营销经验; 5.善于沟通，表达能力强； 6.有一定的桌球，麻将水平； 7.自身携带客源，有成功案例者优先。

急招聘店长一名 上班地点聚道 有意者联系周姐

门店店长 月薪资: 8000-30000上不封顶，看能力而定

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招白班电力值守人员(不是保安) 工作要求：年龄20-50岁，身体健康无纹身，无重大疾病史，安全意识、责任心强，有一定的现场管控能力及沟通能力，最好自带电动车。 地址:盐田区盐田街道青蓬路 同步 工作内容：架空线路安全隐患巡查。 工作待遇：5500/月 工作时间：早八晚六，平日无休

招A1驾驶员2名，50岁以下，广东深圳上车，必须留年加班，景区28座接驳车，工资8000-9000，电话

白班 9:00-21:00 南山前海花园，3大2小，房子90平，阿姨主要带2个月宝宝，做饭做卫生，家里有老人协助，要求要有带小月龄宝宝经验，52岁以内，工资7500休4 能接单的姐妹请联系张老师

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深圳市中洲华府 潮汕牛肉粿条汤粉火锅店 1，招聘两名熟手灵活汤粉面男女不限工资，5000，休3天 2招聘切牛肉师傅炒牛河一名，工资7000，休3天 3，招聘牛肉店，店长，工资8000 月休3天 要求20岁以上男女皆可，工作服从安排，遵守公司规章制度 电话： 同步

✅一、壹道鸣药膳鸡-火锅店（新店即将开业！） 1、店长：1名，5000-8000元 2、收银员：2 名，3600-4500元 3、服务员：10名，3600-4500元 4、勤杂工：6名，3600-4000元 5、传菜员：6 名，3600-4000元 6、保洁：3 名，3600-4000元 7、兼职：3 名，薪资面议，寒假工、小时工均可 以上岗位：男女不限，18-55岁左右均可 福利：月休3天，工作餐，绩效奖 地址：人民路万尚城二楼（一楼老凤祥旁边楼梯上二楼） 联系人： 高经理 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ 井号： 井号：

龙雁聚餐厅招聘 1、店长，工资8000-10000元/月 2、主管，工资3500-4500元/月 3、领班，工资3500-4500元/月 4、服务员，工资2800-3500元/月 5、收银员，工资3500-4500元/月 以上岗位：包吃包住，月休3天。 联系电话： 工作地址：盘龙区龙泉街道源起街与正学路交叉口

深圳直营店人员招聘信息 1、厨师长 2、厨师炒锅 3、砧板工 4、烫粉工 5、服务员 6、洗碗工 以上包吃住水电、交通补贴、意外险、工资晋升要求: 1、服从现场现管以及调动(调动指调与其它店工作)。 2、工作勤恳踏实高效、不高调。 3、不拉帮结派,每个员均为个体以及团队配合工作。 4、能吃苦耐劳勤奋好学 5、要求是全员通岗工作。

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岗位职责： 做过蚂蚁洞、大渔、肉祭烧肉的优先，管理过至少百W业绩、人均一百以上店铺优先。 1、根据公司要求，负责店面人员、财产、现场、安全等全面管理工作； 2、负责制定服务规范、程序及推销策略，报营运部核准后负责组织实施； 3、收集客人意见并组织店面相关人员对服务、产品质量等进行改进与提升； 4.做好班组员工考勤、培训工作 任职资格： 1、大专及以上学历，有多年餐饮管理经验，有社会、连锁餐饮经验，经营过百万店铺经验优先； 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力，熟悉使用办公软件； 3、熟悉餐厅服务、出品、营销的运作管理； 4、执行力强，能保质保量完成公司安排的工作。 5、良好的学习心态，愿意成长的心态，服从公司安排和培养。 公司良好的培养机制，注入连锁化概念，标准化操作和管理餐厅。

招聘：9K底薪房地产销售店长/高分红 薪资：15000-20000元 【岗位职责】1、负责门店的全面管理工作，包括销售、客户服务和团队建设。2、制定并执行销售计划，确保门店业绩的持续增长。3、监督和评估团队成员的工作表现，提供反馈和改进建议。【任职资格】1、具备房地产行业背景，了解市场动态和销售流程。2、有成功的销售团队管理经验。3、优秀的组织和时间管理能力。4、良好的人际关系和沟通技巧。5、30-35岁，优秀的可以放宽到40岁内【薪资待遇】1、薪酬福利深圳薪资9000起，高达40%的分红奖比例；五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 ！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！【工作地点】乐有家在深圳市占率***，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。薪资待遇1、薪酬福利74深圳薪资9000起，高达40%的分红奖比例；74五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策74丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游74除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 ！明确的职级晋

招聘：汽修师傅 薪资：3-5K元/月 职位要求： 1、汽车维修专业，中专以上学历 2、有1年以上发动机拆装、电路检修、摩托车安装、调试等工作经验 3、具有良好的沟通和处理问题能力，能与客户进行友好交流；

招聘一个湘菜师傅工资 6000-6500，一个前厅部长 4500-5000 月休三天。工作地点，龙华区南沙路凯盛广场湖南大排档。联系电话

新潮饮品店年轻有活力！！ （晋升空间大，刚起步就火的初创品牌） （无保证金押金！） （有大型品牌经验者优先） （能接受岗位调配）（抗压能力强）（少爷小姐勿扰） 一：招聘岗位 调制饮品、储备店长、店员 工作内容：调制饮品、负责店面卫生、管理好仓库备货、收银，做好上级发布下来的活动。 岗位职责： 1.负责吧台饮品制作，保证出品质量 2.负责店内物品补货，做好质量把控 3.协助店长做好店务及收银工作 4.做好日常主要工作 二：薪资范围：5500-10000元/月（业绩绩效轻松达到） 试用期：1个月 奖金补贴：绩效奖金，工龄奖，全勤奖，五险 三：工作时间会让放假 上班时间9:30-22:00分班制（早、中、晚） 月休四天 四：晋升空间 员工晋升阶梯分别是：试用期员工-全职员工-储备店长-店长-门店经理（门店经理负责多个分店） 五：工作地点：深圳湾万象城二期 我们是新店，接受前期分店（中山万象汇）集中10-15天培训吗？培训时间大概十天左右，培训期间提供住处。 工资架构：底薪、全勤、绩效、餐补、住补、等

聘酒楼店长一名： 要求：年龄25-40，懂营销（酒楼含茶市），管理能力粘客性强，会客家话优先。 工作地点：深圳罗湖东湖街道 待遇：10K（包食宿） 联系电话：非诚勿扰

招聘：深圳KKmall招聘店长 薪资：6000-8000元 要求如下：1、年龄28岁-40岁2、高中以上学历3、口语表达良好，普通话标准4、有亲和力，具有较强的沟通能力及服务意识，并能提高店铺销售能力，工作主动积极、有责任心5、有相关中高端零售行业工作经验3年以上，有女鞋销售经验优先；有小红书自媒体操作经验优先岗位职责：1、严格遵守公司及商场各项制度和规定,服从公司管理,完成每月销售任务2、了解掌握产品知识,并能培训店铺人员的陈列、产品知识等各项考核3、负责管理卖场的基本运营：日常商品的陈列、货品安全、清洁等4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；5、负责门店VIP客户维护工作6、管理好店铺的人员储备工作7、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；8、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；9、完成上级领导交办的其他任务。

岗位名称：肌肤管理师；店长。 岗位要求：1.安排并执行肌肤管理师的日常工作；2.配合公司任务，做好店内运营；3.保持工作环境干净整洁，并学习产品知识和专业技术。 薪资待遇：肌肤管理师薪资为30005000元；店长薪资具体面议。