岗位职责： 1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间/班组的人员组织与日常管理工作； 3、落实车间/班组现场6S管理，推进质量控制、成本节约及设备维护等相关事务； 4、推动车间/班组内部创新活动的开展与组织实施； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造领域管理经验； 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景或拥有相关从业经历； 3、具备较强的责任意识和任务执行能力； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与协调能力； 5、愿意从基层岗位起步，具备一定的抗压素质；

工作职责 1. 负责净化间后段生产运作的日常管理，合理安排团队人员排班与工作任务分配。 2. 严格执行既定工艺流程，监控产品品质，及时排查并解决生产过程中出现的异常情况。 3. 对接前后工序的物料衔接与信息传递，保障生产计划有序高效推进。 4. 推进现场5S执行与安全制度落实，减少作业安全隐患。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3-5年半导体或3C行业净化车间现场管理经验。 2. 具有良好的逻辑分析能力与问题应对意识，能迅速处理产线突发状况。 3. 熟知洁净室管理规范，了解生产设备的基本操作及维护要点。 补充说明 1. 招聘人数：4人

工作职责 1. 负责电镀生产线设备从投入使用到退役的全过程管理，涵盖日常维护、故障诊断及预防性保养，确保设备高效稳定运转。 2. 主导电镀工艺参数调优与设备技术升级，持续提升产线效率与产品质量，有效控制运行成本。 3. 编制设备操作规程与安全管理规范，组织实施团队技术培训与绩效评估，保障生产作业符合标准要求。 4. 联动相关部门应对设备突发异常，推进设备管理流程的规范化与信息化建设。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、自动化或电子类相关专业，掌握扎实的设备工作原理知识。 2. 具备3年以上电子/半导体领域电镀设备运维经验，熟悉设备构造、工艺流程及相关维护程序。 3. 具有较强的设备问题分析与处理能力，能独立解决复杂技术难题，具备设备改进或工艺优化成功经验者优先。 4. 有团队管理背景，具备良好的组织协调能力和成本管控意识。

能熟悉矿泉水生产流程及设备

岗位职责： 1、负责电镀设备（整流器、电镀槽、过滤机、行车自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等）的日常巡检、预防性维护计划（PM）、备件采购计划的编制与实施； 2、承担电镀设备常见故障的判断、原因分析及修复工作； 3、具备对电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统的参数调整与故障排除能力； 4、主导设备故障率下降、运行效率提升、技术改造与升级等相关改进项目； 5、落实电镀车间的安全管理制度，确保作业规范执行； 6、负责设备技术员、机修人员的技能培训、梯队建设与团队管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景； 2、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理、分析及报表制作能力； 3、具备2年以上电镀设备团队管理经验； 4、具有多种类型电镀设备（整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等）的维护、保养、故障诊断与维修实操经验； 5、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备良好的沟通表达、组织协调及执行能力。

岗位职责： 1. 全面负责制袋车间的日常生产管理，确保订单按时保质保量交付 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及质量控制标准，持续提升生产效率与良品率 3. 统筹人员调度、设备维护与安全生产管理，落实6S现场管理要求 4. 协调采购、仓储、质检等部门，推动跨部门协作与问题闭环处理 5. 带队开展员工技能培训与绩效管理，打造高效稳定的一线管理团队 任职要求： 1. 具备制袋或软包装行业生产管理经验，熟悉吹膜、印刷、复合、分切、制袋等全流程 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立应对突发生产异常 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有车间安全责任制落实经验 4. 责任心强，执行力突出，具备团队管理与成本管控意识 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历及3年以上制袋车间主管经验者优先

工作要求： 1、制定并实施电镀设备（包括整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等）的日常点检、预防性维护保养（PM）计划及备件采购计划； 2、对电镀设备常见故障进行诊断、分析与维修处理； 3、具备电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统参数调整及故障排查能力； 4、主导设备故障率下降、运行效率提升、技术改造与升级等相关项目推进； 5、落实电镀车间安全规范执行与现场安全管理； 6、负责设备技术员、机修人员的培训、指导与团队管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景； 2、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理、分析及报表制作能力； 3、具有2年以上电镀设备管理团队工作经验； 4、具备多种类型电镀设备（如整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等）的维护、保养、故障判断与维修实操经验； 5、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备较强的沟通表达、组织协调及执行能力。

懂日用瓷生产计划、懂质量 年龄***** 懂电脑

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！工作地址：苏州 我会给你发上班视频宿舍环境视频！

1.招花纸版洗版工，学徒工，按要求清洗版框，可计时计件，可夫妻工。 2.招有经验晒版师傅，工作内容冲版，补版。 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力，能长期稳定工作者。 2. 能适应车间工作环境，服从工作安排； 3. 洗版工有无经验均可，要能吃苦耐劳。 4. 具备良好的纪律意识，能按时出勤。

潮州市潮安区招腻子抛光

店员年满20周岁以上，毕业或离校，踏实肯干，接受无经验。备货，点单，炸制，打包出餐，维护店内卫生，收档薪资福利:店员3800暂时不需要暑假工，工作时间：八小时，早中晚轮班，一星期一换，月休两天工作地址:潮州市潮安区卜蜂莲花时代广场满巍明生炸鸡架（潮安店）

门店领班有销售能力，管理经验，相关餐饮的业务能力。备货，点单，炸制，打包出餐，维护店内卫生，收档薪资福利:薪资4000以上（提成另算）暂时不需要暑假工，工作时间：八小时，早中晚轮班，一星期一换，月休两天工作地址:潮州市潮安区卜蜂莲花时代广场满巍明生炸鸡架（潮安店）

潮州潮安的庵埠物流正在招聘搬运工，薪资待遇面议。

岗位名称：货车司机（主驾）;潮安区运输岗位（装卸）。岗位要求：1.需要装卸经验；2.熟悉路况；3.包吃住，五险，提成。薪资待遇：月薪6000-8000元。

招聘车间主管1名。 一、基本条件： 遵纪守法，品行端正，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神，无违法犯罪记录及安全事故责任记录； 身体健康，具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力和抗压能力，工作严谨细致、原则性强，擅长班组人员管理。 专业与资质：大专及以上学历。 工作经验：有车间管理相关经验优先，公司内部在岗员工优先调岗录用。 二、技能要求： 熟悉注塑、压铸全流程生产运作，精通设备、模具、人员、品质、成本全维度管控，能统筹白夜班生产排产，保障订单交期与产能目标达成； 具备班组管理能力，可负责员工排班、考勤、绩效考核、安全培训、人才储备，稳定车间人员流失，提升整体人均产出； 擅长生产异常复盘，针对批量不良、高损耗、设备停机等问题牵头制定改善方案，落实提质、降本、增效专项工作； 掌握车间安全管理、5S现场标准化管理，能够定期开展安全巡检，排查设备、用电、操作安全隐患，规避工伤事故； 具备基础数据报表能力，可根据每日计产能、良率、损耗、出勤数据，完成月度经营复盘，顺畅对接业务、品质、仓库等跨部门工作； 服从公司整体工作安排，沟通协调能力强，能统筹技术员、操作工、后勤人员协同作业，高效落地公司各项生产管理制度。 三、薪资福利： 工资面议，免费自助餐，外地人员包住宿，五险一金，节假日福利，生日福利。 四、工作地址： 浙江省龙泉市八都镇平山岭工业园区8-2地块。五、应聘者需说明应聘岗位并同时提供简历。

有经验的管理能力

1、果脯加工厂 2、有管理经验优先 3、季节加工，其余时间杂活。

1. 负责生管部下属各单元（生管部、油墨科、印刷车间、复合车间、成品一车间、成品二车间）的团队搭建、人才储备、人员管理、培训实施、绩效考核及团队优化；制定并落实部门年度、月度工作目标与培训方案； 2. 监督各车间落实环保职责，检查环保措施执行情况，确保指标达标；组织设备与生产车间持续完善无组织排放治理设施，保障各项环保要求符合国家规范； 3. 确保生产计划与订单交付按时完成；协调产、供、销三方运作，指导科学排产，统筹各车间生产安排与人力调配，监督生产进度，保障生产流程高效顺畅； 4. 推动油墨科及各车间标准化建设；监督各车间开展工艺执行稽查，审核稽查记录，评估执行成效；部署并督导各车间落实设备基础维护工作； 5. 主导生产成本管控工作；随机核查ERP系统中生产数据，审阅月度生产统计、成本核算及计件薪酬报表，确保各车间物料使用数据真实准确，达成公司设定的成本控制目标； 6. 组织召开每日生产调度会议及周、月度生产分析会议；依托数据分析识别管理短板，推动各车间和部门持续优化改进； 7. 巡查生产现场运行情况，指导车间负责人及时识别问题，制定整改措施并跟进闭环，确保OEE指标有效达成； 8. 牵头生管部及各车间绩效管理工作；组织制定各部门年度KPI，审定各车间月度重点工作计划并跟踪执行；协助解决车间主管在绩效实施中的实际困难，保障考核机制有效落地； 9. 组织并参与重大产品质量问题或长期未解质量问题的分析、协同处理与根本解决； 10. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

负责生产车间日常管理工作

1.车间生产订单组织生产； 2.生产线效率瓶颈点排查，协调改善提升； 3.生产过程质量过程巡检，按工艺标准执行； 4.生产区域现场6S推进，安全零事故，现场问题推进闭环，现场改善项目推进；

招聘跟单员（男女不限） 协助机加工图纸的生产排程安排 具备机械图纸识读能力，能看懂图者优先考虑 跟进机加工各环节的生产进度情况 大专及以上学历，工作时间为长白班

岗位职责： 1、负责设备的日常管理及团队组织建设 2、承担设备的技术改造与性能优化任务 3、负责备品备件的规划与管理工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业，具备管理设备团队的实际经验 2、具备独立完成设备设计及实施设备改进的能力

要求熟悉办公软件，有责任心，上进心，主要整理光伏并网资料，客户资料，跟进系统流程，打印所需资料

工作职责： 1、负责生产现场设备的安装与调试工作； 2、承担车间各工序设备的日常维护、保养及故障排查处理； 3、规范记录设备运行数据，确保设备持续稳定高效运转； 4、初期需扎根设备现场，全程参与实操培训与学习。 工作要求： 1、大专及以上学历，掌握基本机械、电气原理，具备较强学习能力； 2、实践操作能力优异，对设备运维工作有高度热情； 3、吃苦耐劳，适应倒班制及车间无尘服作业环境，动手能力扎实； 4、欢迎26级优秀应届生及往届毕业者报名，学业成绩优良者优先。

base地：广东潮州、深圳，四川南充、德阳、成都，江苏苏州。 可直接在官网留学生模块投递，网址：https://hr.cctc.cc/oversea 专属内推码【065363】 岗位职责： 1、负责材料配方的设计与优化，提升原料综合性能； 2、开展新工艺的研发与引入，提升产品品质及生产效率； 3、主导新产品开发，解决研发过程中的关键技术难题； 4、推进新产品批量生产的落地实施及持续优化； 5、负责生产过程中工艺的维护与改进，提升产品性能与良品率。 岗位要求： 1、具备扎实的专业基础，材料类、化学化工类、物理类、电化学、电镀、电子信息等相关理工科专业优先； 2、逻辑清晰，善于观察并持续学习新知识； 3、具有创新意识，思维活跃，擅长问题分析与解决； 4、具备良好的英语或日语能力，能够检索和阅读相关技术文献； 5、熟悉常见材料分析与表征方法，有较多分析测试仪器使用经验。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

岗位内容： 1、负责设备的调研分析、型号选定、安装调试及验收归档工作； 2、编制生产设备预防性维护计划，并开展月度维修执行情况评估； 3、开展设备日常运行巡查与检修，主动识别潜在问题，分析影响设备性能和效率的关键因素，提出优化改进措施并制定实施计划； 4、负责设备相关技术文档的起草、更新、执行落实及归档管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备机电一体化、机电、仪器仪表、自动化、化工机械等相关专业知识，熟练使用常用办公软件； 3、有设备管理或工程项目管理经验者优先； 4、具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力，富有团队协作精神，工作积极主动；能承受工作压力，责任心强，服从管理安排。

工作内容： 1. 定期对生产设备、机械、电气系统及配套设施进行巡检、保养与维修； 2. 快速排查并处理设备运行中的各类故障，保障产线稳定高效运转； 3. 参与新进设备的装配、调试及交付验收工作； 4. 与设备厂商及外部技术支持单位保持良好协作与对接； 5. 执行预防性维护方案，减少突发性停机风险； 6. 跟踪设备技术升级与优化改造，提升运行效率与工艺水平。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气或相近专业背景； 2. 具备3年以上设备维保或相关领域实际工作经验； 3. 掌握常用生产设备及其机电系统的结构原理与维护方法； 4. 具有较强的故障分析能力及团队配合意识； 5. 持有行业相关资格证书者可优先考虑。

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上焊接领域相关工作经验 2、熟练操作各类焊接设备，掌握设备日常维护要点 3、掌握不锈钢焊接过程中常见失效形式及对应处理方案 4、具备一定的金属材料理论基础，能运用常规检测与表征手段分析并解决实际问题 5、具备绘图能力，可完成基本图纸设计 岗位职责： 1、承担焊接工艺流程的持续优化与改进工作 2、负责现场生产技术问题的排查与解决，保障产品品质与生产效率 3、开展焊接夹具的设计改进与推广应用 4、完善工序相关的技术文档与标准化文件