工作职责 1. 负责净化间后段生产运作的日常管理，合理安排团队人员排班与工作任务分配。 2. 严格执行既定工艺流程，监控产品品质，及时排查并解决生产过程中出现的异常情况。 3. 对接前后工序的物料衔接与信息传递，保障生产计划有序高效推进。 4. 推进现场5S执行与安全制度落实，减少作业安全隐患。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3-5年半导体或3C行业净化车间现场管理经验。 2. 具有良好的逻辑分析能力与问题应对意识，能迅速处理产线突发状况。 3. 熟知洁净室管理规范，了解生产设备的基本操作及维护要点。 补充说明 1. 招聘人数：4人

岗位职责： 1、负责电镀设备（整流器、电镀槽、过滤机、行车自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等）的日常巡检、预防性维护计划（PM）、备件采购计划的编制与实施； 2、承担电镀设备常见故障的判断、原因分析及修复工作； 3、具备对电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统的参数调整与故障排除能力； 4、主导设备故障率下降、运行效率提升、技术改造与升级等相关改进项目； 5、落实电镀车间的安全管理制度，确保作业规范执行； 6、负责设备技术员、机修人员的技能培训、梯队建设与团队管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景； 2、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理、分析及报表制作能力； 3、具备2年以上电镀设备团队管理经验； 4、具有多种类型电镀设备（整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等）的维护、保养、故障诊断与维修实操经验； 5、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备良好的沟通表达、组织协调及执行能力。

1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、落实车间/班组的人力资源配置与日常人员管理工作； 3、推进车间/班组现场6S管理，监督质量控制、成本节约及设备运行状况； 4、推动车间/班组内的创新实践与相关组织协调工作； 5、营造良好的团队氛围，提升班组成员的归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。

工作职责 1. 负责电镀生产线设备从投入使用到退役的全过程管理，涵盖日常维护、故障诊断及预防性保养，确保设备高效稳定运转。 2. 主导电镀工艺参数调优与设备技术升级，持续提升产线效率与产品质量，有效控制运行成本。 3. 编制设备操作规程与安全管理规范，组织实施团队技术培训与绩效评估，保障生产作业符合标准要求。 4. 联动相关部门应对设备突发异常，推进设备管理流程的规范化与信息化建设。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、自动化或电子类相关专业，掌握扎实的设备工作原理知识。 2. 具备3年以上电子/半导体领域电镀设备运维经验，熟悉设备构造、工艺流程及相关维护程序。 3. 具有较强的设备问题分析与处理能力，能独立解决复杂技术难题，具备设备改进或工艺优化成功经验者优先。 4. 有团队管理背景，具备良好的组织协调能力和成本管控意识。

岗位职责： 1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间/班组的人员组织与日常管理工作； 3、落实车间/班组现场6S管理，推进质量控制、成本节约及设备维护等相关事务； 4、推动车间/班组内部创新活动的开展与组织实施； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造领域管理经验； 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景或拥有相关从业经历； 3、具备较强的责任意识和任务执行能力； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与协调能力； 5、愿意从基层岗位起步，具备一定的抗压素质；

工作要求： 1、制定并实施电镀设备（包括整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等）的日常点检、预防性维护保养（PM）计划及备件采购计划； 2、对电镀设备常见故障进行诊断、分析与维修处理； 3、具备电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统参数调整及故障排查能力； 4、主导设备故障率下降、运行效率提升、技术改造与升级等相关项目推进； 5、落实电镀车间安全规范执行与现场安全管理； 6、负责设备技术员、机修人员的培训、指导与团队管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景； 2、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理、分析及报表制作能力； 3、具有2年以上电镀设备管理团队工作经验； 4、具备多种类型电镀设备（如整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等）的维护、保养、故障判断与维修实操经验； 5、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备较强的沟通表达、组织协调及执行能力。

岗位职责： 1、 熟悉前道工序，掌握注浆、成型、高压、手滚各工序，能配合布产单进行调整，分析产品使用什么工序。 2、 协助厂长看现场看质量，分担厂长的工作。 3、 服从厂长调配。 任职要求： 1.具备较强的组织能力和现场管理经验, 2.熟悉生产制造流程,能有效推动生产目标达成; 3.具备良好的问题分析与解决能力; 4.工作责任心强,能承受较大的工作压力; 5.有团队领导经验,能够带领团队完成生产任务.

岗位职责： 1. 全面负责制袋车间的日常生产管理，确保订单按时保质保量交付 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及质量控制标准，持续提升生产效率与良品率 3. 统筹人员调度、设备维护与安全生产管理，落实6S现场管理要求 4. 协调采购、仓储、质检等部门，推动跨部门协作与问题闭环处理 5. 带队开展员工技能培训与绩效管理，打造高效稳定的一线管理团队 任职要求： 1. 具备制袋或软包装行业生产管理经验，熟悉吹膜、印刷、复合、分切、制袋等全流程 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立应对突发生产异常 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有车间安全责任制落实经验 4. 责任心强，执行力突出，具备团队管理与成本管控意识 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历及3年以上制袋车间主管经验者优先

能熟悉矿泉水生产流程及设备

潮州市潮安区东凤镇大巷村 招氩弧焊多名 排焊多名（焊线条产品置物架） 有无经验都可以 时间也自由 联系方式

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招聘男司机1名，负责驾驶单排货车送货，需上下货，要求驾龄3年以上，熟悉潮安路况，性格稳重踏实者优先。 厂址位于骊塘骊三村，薪资待遇面议。有意者可报名。

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生产车间主管

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

【岗位职责】 1. 提供上游工艺技术领导力，整合、梳理上游技术转移活动与工艺控制策略，跨部门、跨基地推动技术转移标准化落地。 2. 负责晚期项目上游工艺技术转移，开展技术、工艺、质量、法规风险识别与评估，制定适配 BLA 申报的 CMC 及注册申报策略，支撑 BLA 资料上游模块技术输入与准备工作。 3. 主导晚期项目新产品导入、场地变更的设施适配评估、安全风险评估，聚焦上游细胞培养工艺，完成差距分析。

岗位职责： 1. 全面负责门窗厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量与成本控制 2. 制定并落实安全生产制度，确保车间作业符合国家及行业安全规范 3. 管理生产团队，组织员工培训与绩效考核，提升整体执行力与协作效率 4. 协调采购、仓储、销售等部门，保障订单准时交付与客户满意度 5. 持续优化生产工艺与流程，推动降本增效与精益化管理落地 任职要求： 1. 具备门窗制造行业5年以上生产管理经验，有厂长或同等岗位实绩者优先 2. 熟悉铝合金、断桥铝、塑钢等主流门窗产品工艺及生产设备 3. 具备较强的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及问题解决能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应制造业现场管理节奏 5. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉大型机械加工工艺，有能力能处理所有机械加工问题，有机械加工厂5年以上机械加工厂工作经验。 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领生产团队。 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

机械操作学徒工（35岁以下） 工作时间： 工作内容：制袋机/复膜机日常操作调控，更换卷膜材料等。接受没工作经验，会有师傅带 待遇：试用期两个月，月薪4800元/月 ，转正后做满一年有年终奖 学成每月待遇可达7000元以上

五金厂诚招文员兼仓管 （2名） 月休4天，要求有工作经验 地址，潮州市潮安区沙溪镇前二村龙涛家具红木馆隔壁五金厂 工资2800-5000

流水线 组装电煮锅 记件

岗位职责： 1、负责自动化设备的组装、焊接与检验环节的开发及导入，优化生产质量与效率； 2、负责生产设备所需工装、夹具及治具的设计与实施； 3、熟悉工装夹具设计流程，掌握焊接工艺及相关检测技术； 4、能够独立制定完善的组装方案，并编写规范的作业指导文件； 5、性格开朗，具备较强的现场问题识别与分析解决能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械或自动化相关专业，具备产线成功导入落地的实际经验； 2、具有工装、夹具及治具设计背景，熟悉焊接工艺及相关检测手段； 3、具备优秀的组装方案设计与作业指导书撰写能力； 4、性格积极，善于发现并系统分析生产过程中的技术问题。

岗位优势 日薪265元，工资稳定 纯坐班岗位，不用站班，轻松不累 包吃包住，吃住全免，拎包入职 小厂管理轻松、自由不严苛 手工简单轻松、无重活无累活 工作内容 主要负责各类成品小件产品分拣、整理、装盒、装袋、封箱、打包、贴标； 简单检查产品外观，剔除残次不良品； 整理岗位物料，保持工作台干净整齐； 配合车间生产，完成当日打包产量任务。 全程简单手工活，无需技术、上手超快。 任职要求 1. 年龄18–42周岁，男女不限； 2. 身体健康，手脚麻利，视力正常； 3. 不限学历、无需经验，新手有人带、包教包会； 4. 做事认真细心，服从管理，踏实稳定； 5. 无不良嗜好，可长期上班。 薪资福利 - 薪资：265元/天，工时充足，工资靠谱 - 岗位：全程坐班，轻松恒温车间 - 食宿：包吃包住，宿舍设施齐全，住宿舒适 - 环境：小厂人少轻松，不压抑、独立岗位 适合人群 想做轻松坐班、不出力气、吃住全包、薪资稳定的求职者优先

进出账

包吃住---.---有意向直接投递简历---. 一、招工要求 1、性别不限，年龄16-45岁均可 2、必须持本人真实有效有磁身份证3、需工作经 验（由老员工带）4、身体健康， 5、不需要学历，不需要经验 6、应聘人员当天需带齐行李物品身份证件照片，入 职当天安排厂内住宿二提供食宿： 1、入职时公司提供饭，一日三餐 2、饭堂：食堂整洁干净菜品丰富，吃饱为止、提供 住宿、4-6人一间，房间大空气好 4、宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等 用品，水电费平摊 三、福利待遇 1.小时工20/时月到手6000-7000 2、正式工基本底薪2360_3150元2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍（约20.34元每小时），周六日2倍（约27.12元每小时），节假日3倍（约40.68元每小时） 3、薪资结构底薪2360_3150元加班费绩效奖金生产奖金岗位津贴夜班补助季度奖金年度奖金工龄奖全勤奖，等 4、每月收入综合约：6000--7550元 5、上班时间 工作时间:面议

1.车间生产订单组织生产； 2.生产线效率瓶颈点排查，协调改善提升； 3.生产过程质量过程巡检，按工艺标准执行； 4.生产区域现场6S推进，安全零事故，现场问题推进闭环，现场改善项目推进；

岗位职责： 1、负责设备的日常管理及团队组织建设 2、承担设备的技术改造与性能优化任务 3、负责备品备件的规划与管理工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业，具备管理设备团队的实际经验 2、具备独立完成设备设计及实施设备改进的能力

招凹卬机长、助手，复膜助手，制袋收工人！ 地址：庵凤路、潘陇路口；

岗位职责： 1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间/班组人员的日常组织与管理工作； 3、落实车间/班组现场6S管理，监督质量控制、成本节约及设备运行情况； 4、推动车间/班组内部创新活动的策划与实施； 5、营造积极向上的团队氛围，增强员工归属感； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造业管理相关经验； 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景或拥有相关从业经历； 3、工作认真负责，执行力强； 4、具备良好的逻辑思维及沟通协作能力； 5、愿意从基层岗位做起，具备一定的抗压能力；