岗位职责： 1、负责电镀设备（整流器、电镀槽、过滤机、行车自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等）的日常巡检、预防性维护计划（PM）、备件采购计划的编制与实施； 2、承担电镀设备常见故障的判断、原因分析及修复工作； 3、具备对电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统的参数调整与故障排除能力； 4、主导设备故障率下降、运行效率提升、技术改造与升级等相关改进项目； 5、落实电镀车间的安全管理制度，确保作业规范执行； 6、负责设备技术员、机修人员的技能培训、梯队建设与团队管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景； 2、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理、分析及报表制作能力； 3、具备2年以上电镀设备团队管理经验； 4、具有多种类型电镀设备（整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等）的维护、保养、故障诊断与维修实操经验； 5、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备良好的沟通表达、组织协调及执行能力。

能熟悉矿泉水生产流程及设备

工作职责 1. 负责净化间后段生产运作的日常管理，合理安排团队人员排班与工作任务分配。 2. 严格执行既定工艺流程，监控产品品质，及时排查并解决生产过程中出现的异常情况。 3. 对接前后工序的物料衔接与信息传递，保障生产计划有序高效推进。 4. 推进现场5S执行与安全制度落实，减少作业安全隐患。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3-5年半导体或3C行业净化车间现场管理经验。 2. 具有良好的逻辑分析能力与问题应对意识，能迅速处理产线突发状况。 3. 熟知洁净室管理规范，了解生产设备的基本操作及维护要点。 补充说明 1. 招聘人数：4人

岗位职责： 1、 熟悉前道工序，掌握注浆、成型、高压、手滚各工序，能配合布产单进行调整，分析产品使用什么工序。 2、 协助厂长看现场看质量，分担厂长的工作。 3、 服从厂长调配。 任职要求： 1.具备较强的组织能力和现场管理经验, 2.熟悉生产制造流程,能有效推动生产目标达成; 3.具备良好的问题分析与解决能力; 4.工作责任心强,能承受较大的工作压力; 5.有团队领导经验,能够带领团队完成生产任务.

工作要求： 1、制定并实施电镀设备（包括整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等）的日常点检、预防性维护保养（PM）计划及备件采购计划； 2、对电镀设备常见故障进行诊断、分析与维修处理； 3、具备电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统参数调整及故障排查能力； 4、主导设备故障率下降、运行效率提升、技术改造与升级等相关项目推进； 5、落实电镀车间安全规范执行与现场安全管理； 6、负责设备技术员、机修人员的培训、指导与团队管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景； 2、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理、分析及报表制作能力； 3、具有2年以上电镀设备管理团队工作经验； 4、具备多种类型电镀设备（如整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等）的维护、保养、故障判断与维修实操经验； 5、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备较强的沟通表达、组织协调及执行能力。

岗位职责： 1. 全面负责制袋车间的日常生产管理，确保订单按时保质保量交付 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及质量控制标准，持续提升生产效率与良品率 3. 统筹人员调度、设备维护与安全生产管理，落实6S现场管理要求 4. 协调采购、仓储、质检等部门，推动跨部门协作与问题闭环处理 5. 带队开展员工技能培训与绩效管理，打造高效稳定的一线管理团队 任职要求： 1. 具备制袋或软包装行业生产管理经验，熟悉吹膜、印刷、复合、分切、制袋等全流程 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立应对突发生产异常 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有车间安全责任制落实经验 4. 责任心强，执行力突出，具备团队管理与成本管控意识 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历及3年以上制袋车间主管经验者优先

工作职责 1. 负责电镀生产线设备从投入使用到退役的全过程管理，涵盖日常维护、故障诊断及预防性保养，确保设备高效稳定运转。 2. 主导电镀工艺参数调优与设备技术升级，持续提升产线效率与产品质量，有效控制运行成本。 3. 编制设备操作规程与安全管理规范，组织实施团队技术培训与绩效评估，保障生产作业符合标准要求。 4. 联动相关部门应对设备突发异常，推进设备管理流程的规范化与信息化建设。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、自动化或电子类相关专业，掌握扎实的设备工作原理知识。 2. 具备3年以上电子/半导体领域电镀设备运维经验，熟悉设备构造、工艺流程及相关维护程序。 3. 具有较强的设备问题分析与处理能力，能独立解决复杂技术难题，具备设备改进或工艺优化成功经验者优先。 4. 有团队管理背景，具备良好的组织协调能力和成本管控意识。

岗位职责： 1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间/班组的人员组织与日常管理工作； 3、落实车间/班组现场6S管理，推进质量控制、成本节约及设备维护等相关事务； 4、推动车间/班组内部创新活动的开展与组织实施； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造领域管理经验； 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景或拥有相关从业经历； 3、具备较强的责任意识和任务执行能力； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与协调能力； 5、愿意从基层岗位起步，具备一定的抗压素质；

潮州市潮安区招贴砖。主要抬下砖和切割地砖

潮州市潮安区招贴砖，贴纸板砖师傅，夫妻对，八万多平方方。可以做到明年，价格面议。

招地坪固化师傅 1.要会熟练操控850以上各种遥控机。有干磨经验。（机器都开不直的勿扰，其他什么都不用说。） 2.在工地要有责任心，什么活都可以干，不是只开机。 3.工资350九个小时，早7.10-11.40 下午13.10-17.40 长期有活，工资每个月预支百分之五十至六十。余下的人走账清。 4.只要长期，短期或者不熟练勿扰。

外贸业务员 大学英语六级或专业英语四级，应届生也可考虑。

潮州市潮安区招泥瓦工、抹灰

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

外企车间生产计划主管，协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用，负责车间日常生产，上下对接等工作。有意者私聊

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

招聘学徒工。薪资为4500—5500元以上。公司提供免费食宿，月休四天，购买社保。设有年终奖、全勤奖、工龄奖、节假日福利奖。工作地址位于潮州市潮安区庵埠镇潮安大道18号。

*岗位职责 1、新工培训及核心操作员工培养竞升 2、现在作业规范措施落地及监督 3、合理化安排生产，制定每日的生产计划并跟进完成情况 4、现场6s 5、品质提升措施的落地 *岗位要求 1.稳定性强 2.逻辑性强 3.主观能动性强 4.保密性强 5.抗压性强

岗位职责 1、负责自动化设备的组装、焊接及检验环节的开发与实施，优化生产质量与效率； 2、负责生产设备所需的工装、夹具与治具的设计及调试工作； 3、编制设备作业指导文档，组织设备操作、维护与保养相关培训； 4、参与自动化产线的布局规划及相关配套设施的配置； 5、牵头开展设备的日常维护与保养工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业，具备3年以上生产设备自动化开发与导入经验； 2、具有自动化产线成功落地并投入运行的实际案例； 3、熟悉工装、夹具与治具设计，掌握焊接工艺及相关检测技术； 4、具备较强的组装方案制定及作业指导文件编写能力； 5、性格开朗，善于发现并分析解决现场问题。

工艺陶瓷加工 ，学徒贴工

岗位职责： 1、负责自动化设备的组装、焊接与检验环节的开发及导入，优化生产质量与效率； 2、负责生产设备所需工装、夹具及治具的设计与实施； 3、熟悉工装夹具设计流程，掌握焊接工艺及相关检测技术； 4、能够独立制定完善的组装方案，并编写规范的作业指导文件； 5、性格开朗，具备较强的现场问题识别与分析解决能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械或自动化相关专业，具备产线成功导入落地的实际经验； 2、具有工装、夹具及治具设计背景，熟悉焊接工艺及相关检测手段； 3、具备优秀的组装方案设计与作业指导书撰写能力； 4、性格积极，善于发现并系统分析生产过程中的技术问题。

潮州三环（集团）高薪急聘 上市名企：1970年创立，深交所上市，高新技术企业，产品覆盖电子、新能源等热门领域！ 岗位：SMT 开机台 质检 检验 （走动式站班，半个月倒一次班） 薪资优渥 纯计件多劳多得，保底4500，月入5000 - 7000元 每月20日准时发薪，社保齐全 做满1月 工作省心 两班倒，车间空调全天开放 6人空调宿舍、有洗衣机、 WiFi，配热水器、独卫，厂区到宿舍走路三分钟 早餐1元/午晚餐2元，宵夜免费（包标准工作餐） 招聘要求 男女不限，16 - 44.99岁 小学学历会写字，持有效身份证 无案底、无色弱色盲，纹身不超身份证大小

男女都可，年龄30岁至50岁之间。熟悉油压拉件拉伸工作的

招聘跟单员（男女不限） 协助机加工图纸的生产排程安排 具备机械图纸识读能力，能看懂图者优先考虑 跟进机加工各环节的生产进度情况 大专及以上学历，工作时间为长白班

岗位优势：优先录用稳定夫妻工，岗位稳定、长期留人优势明显。 岗位要求：熟悉混粉岗位操作规范，能配合车间生产节奏，有石膏厂相关工作经验者优先。 福利：购买五险、包吃住，有水泥厂、碎石厂等相关经验均可。

工厂 · 高薪急聘 正式工 / 小时工同步开招 不查纹身｜不查案底｜不查征信 岗位任选，零费用入职！ 【正式工 · 综合7000–9500】 • 无责底薪：4500元 • 加班工资：平时1.5倍26元/时，周末2倍35元/时，法定节假日3倍49元/时 • 绩效奖金：1000–3000元/月 • 岗位津贴：500–1000元 • 交通补助：150元/月 + 工龄奖 • 综合到手：7000–9500元/月 【小时工 · 轻松自由】 • 工价：21–26元/小时 • 岗位自选，工时稳定，多劳多得 【福利保障】 • 入职即缴五险一金 • 每月10号准时发薪，绝不拖欠 • 支持工资代收，微信/支付宝直达 • 每周可借支500–1000元，应急无忧 【主要岗位】 打包装、贴标签、产品组装、外观质检、看机台、物料运输 全是简单手工活，一看就会，无需经验 【入职要求】 • 不查案底、不查征信、不查流水 【上班时间】 • 8:30–20:30，长白班/两班倒自选 • 坐班为主，不穿无尘服 • 每天计10小时工时 • 月休4–6天，人性化排班 【食宿全包】 • 包吃包住，伙食好管够 • 外宿额外补贴300元/月 • 4–6人宿舍：空调、热水、WiFi、洗衣机、电梯齐全 【厂区优势】 • 坐班多、轻松不累，普通工衣 • 车间空调恒温，环境干净舒适 • 晋升空间大，带薪年假、节日福利齐全 【厂区配套拉满】 • 内设医务室，免费就诊 • 健身房、网吧、KTV、投影厅、图书馆 • 篮球场、足球场、羽毛球场、桌球乒乓球室全免费 • 自动取款机、生活超市一应俱全 • 年度公费旅游、节日礼品、生日福利、加餐福利样样有 【重要承诺】 全程零费用 不收费、不扣押、不套路 当天面试、当天安排 急需大量员工，名额有限！ 有意向直接私信/留言 24小时在线接待，快速安排入职吧

1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、落实车间/班组的人力资源配置与日常人员管理工作； 3、推进车间/班组现场6S管理，监督质量控制、成本节约及设备运行状况； 4、推动车间/班组内的创新实践与相关组织协调工作； 5、营造良好的团队氛围，提升班组成员的归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间/班组人员的日常组织与管理工作； 3、落实车间/班组现场6S管理，监督质量控制、成本节约及设备运行情况； 4、推动车间/班组内部创新活动的策划与实施； 5、营造积极向上的团队氛围，增强员工归属感； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造业管理相关经验； 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景或拥有相关从业经历； 3、工作认真负责，执行力强； 4、具备良好的逻辑思维及沟通协作能力； 5、愿意从基层岗位做起，具备一定的抗压能力；