
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间)
我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。
长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限
所需人员:工地所有工种的小工
工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况)
年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可
额外要求:
1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的)
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定)
其余问题电话联系我
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
来料质检工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车行业质量管理体系
岗位职责
1. 负责人员到岗统筹、工作分配与绩效考核,组织召开日常例会及品质检验培训,推进全员参与质量管理工作。
2. 主导品质争议的判定与处理,协调跨部门协作,跟进重大异常问题的改善进度,确认不合格品与报废品处置方案,配合完成样品验证。
3. 汇总并分析每周/每月品质数据,推动持续改进措施,管理本部门文件资料及检测设备,协助监控生产过程质量,保障产线稳定运行,及时反馈产线异常情况。
4. 执行上级安排的其他工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,管理类或化工相关专业,具备整车、发动机或变速器制造背景;锂电池行业工作经验1年以上,其中从事电芯品质控制满1年,或在电池厂从事品质管控工作2年以上。
2. 熟悉质量管理理论与常用工具,能独立分析和解决实际问题,并提供专业技术支持。
3. 熟知行业技术标准、ISO管理体系及相关检验规程,具有体系审核经历,具备良好的项目协调与沟通能力。
4. 熟练使用办公软件,具备公文撰写能力,逻辑清晰,富有责任心和职业操守。
电化学试剂研发技术员
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士电化学生物传感器CGMS连续血糖监测
岗位职责
1. 协助资深研发工程师,推进CGMS产品的设计与开发工作。
2. 负责产品材料选型、设备调测及工艺参数优化。
3. 与生产部门协同,推动产品实现规模化生产。
4. 配合临床团队,开展并落实临床试验相关任务。
5. 编写研发过程文档,确保文件满足法规及质量管理体系要求。
任职要求
1. 教育背景:生物化学、材料、化工、电子等相关专业本科及以上学历。
2. 具备1年以上CGMS方向研发工作经验。
3. 有CGMS产品配方开发或印刷制程研发经历者优先考虑。
4. 具备良好的数据处理、分析及报告撰写能力。
5. 熟悉医疗器械行业相关法规要求。
6. 热爱医疗健康技术领域,对血糖监测应用具有浓厚兴趣。
7. 具备较强的解决问题能力与团队协作精神。
液压系统设计师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压结构提出改进方案,推动工艺动作的迭代升级;
2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力MTTR/MTBF指标的实现;
3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑MTTR/MTBF目标达成;
4、推进AI智能体的开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、液压等相关专业毕业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验;
2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与检修的实际工作经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差执行任务
座椅产品工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车内饰汽车电子产品汽车座椅通风加热开发流程产品经理乘用车按摩
岗位职责:
1. 需求分析与规格定义:对接项目及系统集成团队,明确系统对各类配件(通风、加热、按摩、音响、氛围灯、小冰箱、电源、线束等)的功能需求,拆解为可量化的技术指标(如风量≥15m³/h、噪音≤35dB,温控精度、功率范围,色温/调光方式,制冷温度/容量,输出电压/功率,接口类型/传输性能等),编制《配件功能需求规格书》,同步明确成本上限、交付周期及质量要求(RoHS环保、寿命≥5000h)。
2. 供应商开发与技术方案评审:联合采购部门筛选全品类配件供应商,评估其技术实力、生产能力与质量管控水平,构建合格供应商名录;向供应商发布规格文件,组织技术交流会议,明确适配条件(如按摩模块支持USART/LIN通信、接口匹配、指令交互),推动供应商提交技术方案并审核其合规性(功能参数、兼容性如调光指令响应),确保具备集成可行性。
3. 样品测试与适配优化:主导供应商样品验证工作(功能验证:温控精度实测、模式切换;兼容性验证:供电稳定性、连接可靠性),形成《样品测试报告》;针对适配异常(如通信延迟>200ms、安装卡扣不匹配)协调供应商与集成团队制定改进措施,跟进复测直至满足系统集成标准。
4. 系统联调技术支持:配合系统集成方开展配件与整机联调,提供接口定义、通信协议等技术资料,保障配件接入后整体功能正常运行(如氛围灯与音响联动调光、开关电源为多配件稳定供电)。
5. 文档规范化与量产导入:整理归档所有配件相关技术资料(规格书、供应商方案、测试报告、整改记录等),建立完整可追溯的技术档案;协同采购与品质部门将技术要求转化为采购规范和检验标准(如线束插拔力≥5N、绝缘电阻≥100MΩ),明确量产阶段样品验收流程(抽样比例、检测项目)。
6. 量产质量监控与问题闭环:监控量产过程中配件质量表现,接收品质反馈问题(如加热模块温控失效、小冰箱制冷异常),协助定位原因(如供应商设计变更引发适配偏差),推动供应商完成整改并维护供应链连续性。
任职资格:
1、 熟悉智能家居舒适系统中各类配件的技术原理及核心参数。
2、 掌握至少1种系统级通信协议(蓝牙/WIFI/USART/LIN等),理解配件与主机系统的兼容逻辑(如接口匹配、指令交互),能评估供应商方案的兼容实现能力。
3、 具备基本的样品验证能力:熟练使用常规测试仪器(如万用表、噪音计、功率计)进行功能与性能检测,能够解读测试数据并发现适配隐患。
4、 了解配件产业链现状(如主流厂商资源、成本结构),能辅助判断供应商方案的性价比与交付可行性。
5、 工作主动性强,具备良好的沟通协作能力与团队意识,责任心强,具有钻研精神,踏实敬业,执行力强。
6、 拥有5年及以上智能家居配件(如家电配套件、智能硬件外设)或系统集成领域工作经验,具备通风、加热、按摩、音响、氛围灯、小冰箱、电源、线束等配件供应商对接或技术评估经历者优先。
快递员/配送员
7000-12000元/月
快递员有提成20人以上周结全职
顺丰速运有限公司面向社会、学校招聘快递小哥、同城骑手、大件快递小哥。岗位若干人。
如有意向可及时回复信息,致电朱先生:
一、岗位要求
1、初中以上学历、能够熟练使用智能手机、系统APP操作
2、身体健康、品行端正具有良好的沟通能力
3、能够熟练驾驶电动三轮车技能
4、具有良好的爱岗敬业精神
5、全职、兼职均可
6、退伍军人预先录取
7、其他:如有咨询详情可面试中沟通了解
国内电商运营
5000-10000元/月
国内电商运营经验不限中专/中技居家办公电商店铺运营平台品类运营平台整体运营接受居家办公
目前岗位职责可以居家办公,负责商品的上架,更新与页面内容优化,并及时管理库存情况;持续跟踪店铺各项运营数据 ,输出分析结果,为运营策略提供支撑;协助制定并执行营销活动方案,提升店铺流量与成交量;处 理客户的咨询与售前诉求,维护良好的客户体验;协助核对订单,发货信息等内容,保障店铺日常流 程顺利进行。岗位要求熟练操作主流电商平台(如淘宝/京东/拼多多等)或独立站后台;具备一定的数据 敏感度,能够运用Excel 或平台工具进行基础分析;沟通能力佳,具有较强服务意识;做事认真,有耐 心,能高质量完成各项日常工作;有相关电商运营,客服或店铺管理经验者优先。五险一金/十三薪
工长月结
招聘:机工长
招聘职位:机工长 证书要求:丙一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:未填写 招聘人数:1
房建工长
8000-10000元/月
工长月结全职
1,要求身体健康,无不良嗜好,有集体荣誉感,做事细心负责任,有担当,抗压强,有上进心;2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的,拥有7年及以上现场施工经验,施工技能及管理经验突出;3、有干过成都TOD完整项目经验的最好,和五冶成都建工合作过熟悉的;4、提供市场化薪酬待遇。
贵阳观山湖区招建筑木工(代班,现场管理)
8000-12000元/月
工长支模安装模板长期1-2人月结
本岗位为:木工工长,必须做过铝膜、爬架劳务代班、(做过木工精细化管理)
岗位职责:
1. 负责房建工程模板工程现场施工管理,组织木工班组按图纸、按规范、按进度施工。
2. 熟悉施工图纸,做好技术交底、质量检查、模板支设与验收工作。
3. 合理调配人员、材料、机械,控制施工进度、质量及材料损耗。
4. 落实现场安全生产、文明施工,及时处理现场施工问题。
5. 配合项目经理、技术负责人完成工序交接、验收及相关协调工作。
任职要求:
1. 5年以上房建施工现场木工工长管理经验,熟悉框架、框剪结构施工。
2. 能独立看懂建筑施工图纸,熟悉模板施工工艺及质量要求。
3. 有较强的班组管理、现场协调及应急处理能力。
4. 身体健康,能吃苦耐劳,服从项目管理,责任心强。
5. 有大型房企施工、施工单位工作经验者优先。
岗位福利:
1. 包吃包住,购买五险。
2. 工资发放及时,项目稳定,长期有活。
工作地址
贵阳观山湖区凯佳·里仁境凯佳·里仁境项目部
维修师傅
8000-12000元/月
机械维修餐补高温补贴社保保险1-2人月结全职通用设备制造
岗位工作要求
1. 可独立完成设备程序操作与调试工作;
2. 能够熟练识读机械加工图纸;
3. 熟悉机床操作系统,熟练操作金火牌机床;
4. 具备3-5年相关岗位工作经验;
5. 有通讯行业相关工作经验者优先录用。
生产主管/经理
8000-12000元/月
生产总监10年以上中专/中技外发生产总监生产主管经理生产经理
生产主管经理工作内容:
1、负责生产外发管理,依据生产和销售需求,科学规划外发任务,确保品质可控及新品供应顺畅,实现补单高效、保质保量准时交付。
2、及时应对并处理外发生产过程中的质量异常问题,全程跟踪大货生产质量与交期进度,有效降低返工、损耗及不良品比例。
3、开展加工厂的询价、议价、比价及定价工作,优化成本结构,提升采购效益。
4、积极拓展加工资源,筛选具备实力且契合公司发展战略的加工厂,推动建立稳定、可持续的合作关系。
5、所辖团队包括:面辅料采购、跟单人员、版师、样衣房及各外发加工厂的协调与管理。
点焊工厂焊工包住包吃月结
星期三井号7天过后每天预支200元!【浙江杭州—吉利汽车】企业优势:长白班/节假日福利提供住宿,福利食堂每日大额预支车间可以带手机招聘岗位:总装车间操作工车身车间点焊工涂装车间操作工招聘要求:18-40岁;上班时间:7:30—19:30薪资待遇:21元/时,综合薪资6000元+宿舍6人间,每月80元/人,水电费平摊,福利食堂,7~10元/餐厂区要求:18-40岁;接受加班入职7天后体检面试地点:吉利汽车钱塘制造基地面试时间:面试时间待定联系电话:张老师:[红包]:2.5元/小时(7天起返,最高返3个月)
浙江杭州涨价8⃣5⃣0⃣0⃣-9⃣0⃣0⃣0⃣元左右每月长白班‼周结工资‼入职奖励红包2⃣
8500-9000元/月
叉车工包住五险一金餐补周结
涨价8⃣5⃣0⃣0⃣-9⃣0⃣0⃣0⃣元左右每月 长白班‼周结工资
‼入职奖励红包2⃣0⃣0⃣元
杭州春风动力招包装工
长白班➕交五险一金 包住
正式工9⃣0⃣0⃣0⃣左右每月
18-45 岁‼大量要人
正式工缴五险一金+提供住宿+节假日福利
工资:8⃣5⃣0⃣0⃣~9⃣0⃣0⃣0⃣元每月,餐补260元每月 ,提供住宿,(不住有外住补贴240元一月),缴纳社保
每周周结5⃣0⃣0⃣先,剩下15号发
⭕入职满月奖励红包2⃣0⃣0⃣元,到时找我小程领
工作内容:主要做机车小零部配件组装,包装等工作,长白班活好干
岗位:普工,操作工、喷漆工、检验员、自己选择岗位,♦叉车工要有证
18-45 岁,简单识字,初中,大量要人,不卡户籍
厂地址:杭州五洲路
面试时间:明天12点~12:30厂门口面试,尽量早一点
✔身份证带上,要住宿行李带上
直接➕报名更快
负责订单跟进、生产进度跟踪、报表整理
熟练使用Excel,细心负责,沟通良好
岗位职责
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结
岗位职责
负责生产订单全程跟进,对接生产车间、仓库、采购等部门,确保订单按时、按质、按量完成
跟踪生产进度,及时反馈异常情况,协调解决生产过程中的问题
整理生产报表、订单台账、发货单据等资料,做好数据统计与归档
对接客户,及时沟通订单进度、发货信息,处理简单售后问题
完成上级安排的其他行政及跟单相关工作
任职要求
22-38岁,高中及以上学历,有生产跟单、文员相关经验优先
熟练使用Office办公软件(Excel、Word),会基础数据统计
细心负责、沟通能力强,有责任心,能适应车间沟通对接
工作积极主动,执行力强,能承受一定工作压力
薪资待遇
薪资:4500-6000元/月(根据经验面议)
福利:包吃住、全勤奖、工龄奖、节日福利、带薪休假
上班时间:8:00-17:30,单休2天
喷漆工长白班普工
春风动力高薪招聘 老厂节后大量要人
餐补260/月+提供住宿++可预支
【热招岗位&要求】
普工,18-43岁 折合23-25元/小时 综合薪资5500-7000元/月 ,接受站班。
喷漆工:20-43 周岁 ,接受无经验愿意学的,有经验有限,综合薪资7500-8500元/月。
工作时间:8:00-21:30,长白班/两班倒自选
上班地址:兴起路
联系电话:()
面试时间:12点30
面试必带:本人身份证原件
注:要求无案底 无大面积纹身!
焊接
【临安市地电子厂】长白班/不体检/男女不限满7天预支/坐班/手工活包吃住/少量夜班补40元薪资待遇:19元/小时夜班津贴40元,月综合工资5500-6500元,每个月20-30号发薪招聘要求:年龄18-40岁,,,不收,其他不忌口可以,纹身不外漏可以工作岗位:组装、打螺丝、测试、焊接、SMT,包装等,手工活,坐着上班,工作简单上班时间:长白班8点-20点,忙时会有加班到21:00左右,每天计算工时11-11.5个小时,少量SMT两班倒,夜班补贴40元/晚免费工作餐,6人间住宿(床位费150元/月)独立卫生间,设施齐全,水电费平摊,,工作地点:杭州临安市地联系电话:
装配工包装工车间贴片机普工电子厂
面试
杭州电子厂(桐庐厂区)
【基本要求】:18-40周岁,男女不限。
【薪资待遇】:夜班2⃣4⃣元/时,白班22元/时,工价含餐补,本次招聘两班倒,车间随机分配,普通工衣,月综合工资7⃣5⃣0⃣0⃣元左右,每月20号发上月工资。
上六休一,综合工时320左右,大小周可自由选择是否加班。车间人性化管理,工作轻松好干。
【住宿条件】,水电平摊,酒店式公寓4人间,超市、空调、洗衣房、热水、单独卫生间一应俱全。
【工作内容】企业生产安防摄像头、无人机、电子摄像头等高科电子产品,初中及以上学历,识字,会简单鼠标键盘操作,岗位包含SMT、贴片机、印刷机、AOI、装配、包装、插件、物流等。
【温馨提示】:不良记录、非本人银行卡发薪不接收,,,,。
【准备资料】:身份证复印件要3张一寸照片要2张。
备注:备注:面试时间:10点~下午6点
工作地址:桐庐。
车间主任(中药饮片)(温州)
1-2万元/月
车间主任3-5年大专中药中药饮片中药学贵细药材执业中药师生产管理
注意:工作地点是在浙江省温州市瓯海区!!!提供食宿
工作职责:
1)全面主持中药饮片车间GMP体系的运行与监管,确保各项生产操作符合国家药品管理法律法规及GMP文件规定;
2)牵头编制生产工艺规程、标准操作程序(SOP)、批生产记录等相关技术文件,并组织实施定期评审与更新;
3)主导或参与生产环节的各类验证工作(包括工艺验证、设备确认等),保障生产流程持续合规;
4)构建并持续优化生产运营机制、质量保证系统、成本管控体系及绩效考核制度,提升资源利用效率;
5)负责管理团队的搭建、员工培训及绩效评估,培育专业化、高绩效的管理队伍;
6)监督生产全过程质量状况,及时处置现场技术异常,承担产品质量管理责任;
7)贯彻执行安全生产管理制度,统筹厂区设备保养、环境清洁及安全风险防范工作;
8)拟定年度生产方案,管控物料采购与制造成本,推进工艺改进以提高产能效率;
9)开展生产数据分析,持续优化工艺路线,减少能源消耗与物料损耗;
10)完成上级领导交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1)药学、中药学或相关专业大专以上学历,具备执业药师资格或中级职称者优先考虑;
2)掌握《药品管理法》《药品生产质量管理规范》(GMP)等相关法规要求,有GMP认证准备经验者更优;
3)具有5年以上中药饮片生产管理工作经历,其中至少3年担任相同岗位职务;
4)拥有新厂建设或生产线调试项目经验者优先录用;
5)熟练掌握中药饮片加工工艺及设备运维管理,具备较强的现场问题应对能力;
6)具备良好的组织协调、团队领导及跨部门协作沟通能力;
7)能熟练操作办公软件和生产管理信息系统,具备一定的数据处理与分析能力。
点焊包住包吃
五一不放假天天面试,短期工,长期工都可以
纹身案底黑户可以+七天以上可以预支➕吃住在厂➕吃住免费
【杭州下沙配件厂】
为主 18-45 岁,夫妻可以接受。
员工2⃣3⃣元/小时长期支付,16元以上含税6%。
主要生产汽车配件,操作工,检验,点焊车间看机台等工作。
工作时间点对点八点到八点,,每月20号发工资。
⚠工作,前三天培训150一天,工期最短一个月,离职提前七天申请。
利润1元/小时(不议价),长期支付!。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州铸造工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘杭州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。