重要提示： 1、我厂生产体育器材，生产过程中存在一定的粉尘和气味，已配备防护措施，影响较小，介意者请勿投递。 2、主管需参与一线操作，纯坐办公室型人员不适合此岗位，介意者勿投。 岗位职责： 1.负责工厂日常生产运营的统筹管理，保障各环节有序衔接。 2.监督生产现场质量规范执行，确保产品达到公司及行业标准。 3.制定并落实生产计划，科学调配资源，提升生产效率与流程合理性。 4.组织开展生产设备的常规维护与保养工作，保障设备稳定运转。 5.推行成本管控措施，合理规划原材料及能源使用，有效降低制造成本。 6.落实安全生产管理制度，监督各项安全规程执行到位。 7.组织实施员工技能培训，持续提升团队专业水平与作业效能。 任职要求： 1.30-45岁优先，具备大专及以上学历者优先，有管理实践经验者优先。 2.具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队协作。 3.工作责任心强，积极进取，适应一定工作压力。 4.熟悉生产流程及设备操作，具备基本故障判断与处理能力。 5.具备良好沟通与协调能力，可与内部员工及外部供应商顺畅交流。 6.熟知生产安全相关法规与标准，能严格执行安全管理要求。

1.学历与专业 大专及以上学历，优先考虑道路工程、土木工程、机械工程、材料科学（沥青方向）等相关专业。 持有沥青混合料生产相关职业资格证书（如沥青拌合站操作证、安全生产管理证等）。 2.工作经验 10年以上沥青拌合站生产管理经验，熟悉沥青混合料生产工艺流程（如配料、加热、搅拌等）。 有大型公路/市政项目沥青供应管理经验者优先。 二、核心技能要求 1.技术能力 熟练掌握沥青拌合站设备（如间歇式/连续式拌合楼）的操作、维护及故障处理。 熟知沥青混合料配比设计（如AC、SMA、改性沥青等）及质量控制要点（如温度、油石比、级配等）。了解环保措施（如烟气处理、粉尘控制）及节能应用技术。 2.管理能力 能统筹安排生产任务，协调原材料采购、设备运行及成品运输环节。 具备成本管控意识，合理优化燃料、沥青、骨料等资源使用。 熟悉安全生产规程（如防火、防爆）及应急处置方案制定，兼顾生产效率与安全运营。 三、软性素质 1.团队管理 善于开展人员培训、班组调配及绩效评估，具备良好的现场组织能力。 能应对突发状况（如设备异常、供应延迟），心理承受力强。 2.沟通协调 可与施工方、检测实验室、运输单位等多方高效协作，保障生产节奏顺畅。 熟练运用办公软件及生产管理系统（如ERP、MES系统）。 四、其他要求 健康与年龄：通常要求身体健康（能适应高温、噪音作业环境），年龄在35-50岁之间。 工作地点：接受驻场或偏远地区项目工地工作，能适应倒班制及季节性高负荷生产节奏。 行业规范：掌握当地环保政策及相关行业标准（如JTGF40等）。 五、加分项 有沥青拌合站新建或技术升级项目经验。 掌握再生沥青混合料（RAP）生产工艺。 持有注册建造师（公路工程）、注册安全工程师等执业资格证书。

1.负责生化微流控项目中试剂的研发、冻干工艺的设计与优化，以及国内外注册申报材料的编制工作 2.学历要求本科及以上，专业方向为生物、化学、制药或相关领域

1.统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务，监督制版质量，跟进并落实样衣制作进度。 2.制定并执行制版技术标准，提供专业技术指导，定期组织相关技能培训。 3.核定产品各工序工时，编制标准人机排位图，确保生产前各项技术准备工作到位。 4.在制版过程中提供工艺技术支持与优化建议，审核工艺单及相关技术文件的准确性。 5.控制样衣制作成本，重点关注面辅料及用线量的合理使用。 6.协调解决大货生产前涉及的技术问题，为生产环节提供有力技术支撑。 7.推进技术团队建设，组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。 8.攻克样品制作中遇到的技术难点，对于无法确认的工艺问题及时上报，并协同制定最终解决方案。 9.主导模板前期开发工作，录制操作视频并发送至生产基地，助力提升整体生产效率。 10.确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。 11.针对有特殊时限要求的样品任务，进行科学调度，确保按时交付。

岗位内容： 1.统筹团队并管理厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2.主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展需求。 3.管控制造及仓储运作，保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求： 1.具备10年以上厂区运营管理经验，熟悉制造业或工程领域相关流程，行业背景扎实。 2.拥有出色的团队领导与人员管理能力。 3.具备突出的问题分析与决策水平，工作细致，富有创新意识。 4.有新材料行业从业经历者优先。 特别说明：本岗位需赴台州培训学习三个月，工作地点：杭州/扬州！！！

职责描述： 1、负责湿法双拉生产线的研发设备选型，并制定满足量产需求的解决方案； 2、推进新车间产品研发与量产实施，主导生产过程中的质量优化工作； 3、对生产现场采集的数据进行分析评估，推动问题改善及流程优化； 4、负责团队的搭建与日常管理工作； 任职要求： 1、具备3年以上湿法双拉产线设备选型、设备调试及研发相关工作经验； 2、本科及以上学历，具有扎实的车间管理、设备运维、工艺控制、生产组织及质量管理经验者优先

工作内容： 1.负责版房与各项目间的协调与对接事宜 2.统筹管理版房内部事务，制定产能计划 岗位要求： 1.具备5年以上版房主管工作经验，有淘宝女装行业背景者优先 2.拥有样衣制作相关经验 3.熟练掌握打版技能，了解各类面辅料特性 4.性格稳重，沟通能力强，具备清晰的逻辑思维能力

岗位职责： 1.全面主导摩托车整装工厂的生产运作，保障生产任务按期、按质、按量顺利交付； 2.持续改进生产工艺流程，提升产线效率，控制并降低制造成本； 3.推行现场规范化管理，确保生产环境达到5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）要求； 4.严格执行质量管理体系标准，保证产品符合国家规范及客户期望； 5.主持质量评审会议，识别并解决制程中的品质异常，持续降低不良品率； 6.负责人员日常管理、技能培训与绩效考核，增强团队专业能力与作业效能； 7.落实安全管理制度，强化安全生产意识，防范重大安全事故发生； 8.制定并推进成本管控措施，减少资源浪费，提升投入产出比； 9.统筹原材料、设备及人力等要素成本，实现工厂运营效益最优； 10.管理生产设备的保养与技术升级，保障设备稳定高效运行； 11.协调内外部供应链环节，确保物料准时供应，避免生产中断。 任职要求： 1.年龄30-40岁，本科及以上学历（机械、制造、工业工程等相关专业优先考虑）； 2.具备5年以上摩托车、电动车或汽车装配领域生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等级管理职务； 3.熟悉摩托车总装工艺流程及相关行业技术标准； 4.掌握精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等现代化管理工具者优先录用； 5.具有扎实的数据分析能力，能够基于生产数据驱动运营优化； 6.拥有出色的团队管理能力，可高效带领50人以上生产队伍； 7.抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备突发事件应对能力； 8.具备良好的跨部门沟通与协调能力，能顺畅对接政府机构、供应商、客户及公司高层。

岗位职责： 1、负责注塑成型生产设备的日常维护保养、故障维修及设备优化改进工作。 2、参与新设备的选型评估、安装调试，配合工艺团队处理生产过程中的技术异常。 3、统筹协调厂区基础设施的维修、升级与定期养护事务。 4、快速响应突发性设备故障，实施紧急抢修，保障生产连续稳定运行。 5、规范执行设备相关技术资料的整理与归档管理。 任职资格： 1、熟练使用常用办公软件及工程绘图工具。 2、具备5年以上大型注塑生产企业设备运维管理经历。 办公地点：金华婺城区

1、工作内容： 统筹企业生产与技术工作的整体运行，协调解决人员管理及产品在技术开发与制造过程中出现的问题，必要时及时上报。 配合总经理推进公司其他相关事务的运营与管理工作。 2、要求： 大专及以上学历； 具备5年以上生产型企业管理工作经历（曾带领10人以上团队）； 或拥有产品研发部门的管理实践经验； 所学专业为机械、电子、质量管理等相关领域。

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【岗位职责】 ·操作生产设备，完成风口相关产品组装与加工 【职位要求】 ·无经验要求，可接受小时工 ·认识26个英文字母 ·无犯罪前科 【工作时间】 ·长白班 工资月结；兼职

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【中药煎药工】 岗位职责： 1.负责中药的接收、核对、浸泡和煎煮。 2.严格按照煎药操作规程和处方要求进行操作。 3.负责煎药设备的日常清洁与维护。 4.完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.男女不限，35-55岁。 2.身体健康，做事认真细致，有责任心。 3.能适应站立工作，遵守工作纪律。 4.有相关工作经验或 工作时间：做六休一，上午10:00_19:00 员工福利：节日福利、劳保用品、高温费、一年健康体检 工作环境：氛围和谐，提供岗前培训。

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招聘操作工，实习期5000元，学会计件。计件工资6500-8500，多劳多得。年龄40岁以内， 接膜工实习期5000，熟悉了6500。年龄55岁以内。 打包工实习期5000，熟悉了7000。45岁以内。 以上岗位包吃包住。

普工，钳工

工作内容：工厂主要是生产电子图书，平板以及iPad学习机的电子工厂。 主要招聘产品仓库的巡检岗位，负责仓库的消防检查及产品出入库的统计工作。 薪资待遇：260~300/天，包吃包住，工作满7天可以日结薪资。 注：目前仅招聘可以工作一个月以上的长期工，。