厂长主管
有香云纱面料和品牌服装后道管理的经验
1、管理安排后道各环节（锁边、钉扣、整烫、包装），跟厂长、车间沟通解决问题，保证日期交货。
2、管理10人团队经验，40岁以下，有耐心，沟通协调能力强。
饮品生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
饮料厂长/副厂长
一、公司介绍:
民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工；
此岗位由董事长及集团董事亲自带教，如果您志在突破，欢迎加入。
二、岗位职责：
1、全面统筹生产体系运作，涵盖生产车间、仓储管理、锅炉房、污水处理站及设备维修班组的日常监管；
2、组织制定生产排程，主导品质管控与产品质量全流程管理；
3、搭建并优化部门管理架构与职能分工，负责各级人员的招聘甄选、培训发展、岗位配置优化及绩效薪酬管理；
4、组织建立各项管理制度，并推动执行、检查、监督与持续改进；
5、主导生产工艺优化，统筹推进安全生产与环保合规专项工作；
6、统筹生产成本的统计、分析、控制及核算管理；
7、牵头制定部门年度目标计划，并在实施过程中提供指导、协调、监督与优化支持；
8、协同政府及企业参观接待相关工作；
三、岗位要求：
1、大专及以上学历，身体健康，具备食品或饮料生产企业5年以上管理经验者优先；
2、熟练掌握生产数据核算及产能产量评估方法；
3、具备良好的组织协调能力，牢固树立食品安全与生产安全意识；
4、对生产设备运行与工艺改进具有钻研精神；
5、具备敏锐的饮品市场趋势判断力与商业思维。
四、福利待遇：
综合薪资10-16K，五险一金/就餐补贴/节假日福利/岗位奖金/年终奖/岗位分红
道具厂负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上家居家具团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责厂部整体日常事务的管理与运营统筹
2.监控后期制作各环节流程，保障项目质量与交付进度
3.协同团队成员合作，优化工作效能并增强团队协作氛围
任职要求：
1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调各类资源
2.熟悉后期制作全流程，具备流程优化与问题解决能力
3.具备优秀的组织与领导才能，可推动团队高效达成目标
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验塑料经验精益改善经验成型工艺经验
重要提示：
1、我厂生产体育器材，生产过程中会产生一定粉尘和气味，已配备防护措施，影响较小，介意者请勿投递。
2、主管需参与一线操作，不接受仅限办公室工作的求职者，不符合预期者请勿申请。
岗位职责：
1. 负责工厂日常生产运营的统筹管理，保障各环节有序衔接。
2. 监控生产现场质量执行情况，确保产品满足公司及行业规范要求。
3. 制定并落实生产计划，科学配置资源，提升生产效率与流程合理性。
4. 组织开展生产设备的定期维护与保养工作，保障设备稳定运转。
5. 推行成本管控措施，合理安排原材料及能源使用，减少浪费降低支出。
6. 落实安全生产管理制度，监督各项安全规程在生产中的执行到位。
7. 组织开展员工技能培训，提高团队专业水平与整体作业效能。
任职要求：
1. 年龄30-45岁优先，具备大专及以上学历者优先，有相关管理经验者优先考虑。
2. 具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队运作。
3. 工作责任心强，积极主动，适应一定工作压力。
4. 熟悉生产流程及设备操作，具备基本故障识别与处理能力。
5. 拥有良好沟通技巧，能与内部员工及外部供应商顺畅协作。
6. 熟知生产安全相关法规标准，具备实际执行与落实能力。
设备主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工食品/饮料
1. 编制设备采购方案：结合企业生产实际及现有设备运行情况，制定设备采购规划，明确设备型号、技术参数及数量，并参与采购洽谈与合同签署流程。
2. 组织设备安装调试：统筹设备的安装实施与调试安排，保障设备按既定进度推进安装，协调处理安装过程中的各类问题。
3. 实施设备维保管理：建立健全设备维护管理体系，编制并执行设备保养计划，监督日常点检与维护作业，确保设备稳定运转。具备独立主导PET吹灌一体干法无菌线中吹瓶机与灌装机检修及保养的实际经验。
4. 故障应急响应：承担设备故障排查与修复职责，快速响应突发故障，保障生产线连续稳定运行。
5. 推进设备优化升级：结合工艺需求与技术进步，开展设备性能优化与技术改造，提升设备运行效率与生产能力。
6. 落实安全环保要求：负责设备运行过程中的安全监管与环境保护工作，确保符合国家相关法规标准，杜绝安全事故与环境污染事件。
7. 开展操作培训指导：对设备操作人员进行专业培训与现场指导，提升其操作规范性与技能水平，保障设备安全高效使用。
8. 控制设备运营成本：统筹设备全生命周期费用管理，涵盖采购、维保、维修等环节的成本控制，有效降低设备运行支出。
9. 协同跨部门合作：保持与其他职能部门的良好协作与信息互通，确保设备相关工作与整体运营节奏协同推进。
10. 推动持续创新改进：跟踪行业前沿动态与技术革新方向，积极引入先进理念，推动设备管理与技术的持续优化与创新。
任职资格
1. 具备机电一体化、设备工程、自动化或机械类相关专业大专及以上学历。
2. 拥有扎实的机械设备管理、维护与保养实践经验，累计5年以上相关岗位工作经验，具备独立负责PET吹灌一体干法无菌线吹瓶机与灌装机维护保养的经历。
3. 熟悉本行业设备管理流程，具备较强的团队管理能力与综合分析能力，善于制度建设，具有优秀的组织协调、问题解决能力及良好的协作意识。
4. 工作地点：绍兴诸暨
利乐灌装设备经理（广西钦州）
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金团队管理经验包吃住只上白班其他有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作地点：广西钦州
岗位职责：
1、负责乳品生产线中利乐设备的日常保养及管理工作；
2、编制并落实设备维修方案，保障设备稳定运转；
3、参与设备技术改进与优化项目，提升生产效能与产品品质；
4、对接供应商，确保设备备件按时到位；
5、指导并培训操作人员规范使用设备，落实安全作业要求。
岗位要求：
1、具备5年以上乳制品行业设备管理经验，熟悉利乐系统者优先考虑；
2、掌握设备维护技能，能快速诊断并处理故障；
3、熟练操作办公软件及设备管理相关系统；
4、责任心强，具有良好的团队合作意识；
5、大专及以上学历，机械类或相近专业背景；
6、具备优秀的沟通协调与问题应对能力。
生产厂长/生产主管
1.6-2.7万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上高低压成套设备电力机械/电力设备生产管理安全管理
岗位要求：
1、统筹车间各项生产计划的实施，科学调配资源，确保生产任务及指标按时保质完成；
2、依据销售需求动态调整产能配置，识别生产瓶颈并制定有效应对方案；
3、负责车间团队管理，组织员工岗位技能培训，合理安排人员工作分工；
4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况，保障计划顺利执行；
5、监控生产过程中的质量状态，组织品质异常问题的分析与处置；
6、联动相关职能部门，针对车间发生的质量问题推动持续优化改进；
7、每日汇总分析生产数据，挖掘改善空间，不断提升生产效率；
8、跟踪车间成本使用情况，制定切实可行的成本管控措施；
9、督导车间严格落实5S现场管理规范，对检查发现的问题及时整改；
10、落实车间安全管理职责，配合安环部门排查并消除安全隐患；
11、定期组织召开车间周会、月会，跟踪绩效目标及重点工作的推进情况。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，机电机械类或工商管理类专业优先；
2、具备10年及以上工作经验，其中至少3年车间管理或生产技术管理经历；
3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件；
4、学习能力突出，沟通协调能力强，吃苦耐劳；熟悉精益生产、QC小组、6S管理、TPM管理、卓越绩效模式等工具应用；
5、具有良好的职业操守、责任意识和工作热情，具备较强的领导力和团队协作精神，保密意识强；
6、身体健康，性格稳重，踏实敬业，责任心强，富有亲和力。
生产经理(J10047)
2-4万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上有生产管理经验半导体经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标自动化成型工艺经验
工作职责:
1、完善工厂管理机制与流程，构建高效协同的组织架构；
2、协同管理层制定企业中长期发展战略，审核年度生产运营总体规划，明确工厂年度目标、核心任务及关键实施举措；
3、统筹工厂生产运营全过程，达成公司下达的年度经营指标，对计划、仓储物流、生产等下设部门进行任务分解、过程监督、检查评估与绩效考核；
4、主导工厂安全、环保及职业健康管理体系建设；强化安全生产管控，落实安全法规与生产操作规范，实时监督执行情况，保障生产安全稳定运行；
5、协同技术团队开展生产工艺的成本分析、可靠性验证及相关研发支持工作；
6、指导各部门日常运作，及时发现运行问题，深入分析根源并采取有效对策，保障生产体系顺畅运转；
7、落实公司成本管控要求，在确保产品质量和提升产能的基础上，持续优化生产成本。
任职要求:
1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、工业工程、自动化等相关工科专业；
2、具备10年以上中大型制造企业生产管理经历，其中5年以上高层管理岗位经验，具有非标自动化行业背景者优先考虑；
3、精通现代化工厂运作模式与管理体系，具备扎实的生产管理、成本控制及质量管理实战经验；
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准，掌握系统的精益生产理论并拥有丰富的实践应用经验；
5、具备优良的职业素养与敬业精神，事业心强，自我驱动力突出，能够适应高强度工作压力。
叉车工
浙江潇丹新材料科技有限公司新年招聘：
1、办公室销售跟单，2名，年龄22-32岁之间，高中及以上学历，长白班，单休，工资4000+提成。
2、机修工，1名，年龄在40岁以下；2年以上机修的工作经验，具备焊工证上岗证；12小时2班倒；37元/小时，12小时无休息日。五险一金，有年终奖（6.40-18.40）
3、集中上料电脑操作工，2名，年龄25-55岁之间，高中及以上学历;12个小时2班倒，无休息日，月工资8K以上;
4、集中上料叉车工，1名，年龄25-45岁之间，初中及以上学历；有叉车证，根据现场的供货要求，按时完成工作任务；计量工资按实际数量计算，满足每天生产用量。月工资9K-10K；
5、厂区叉车工，1名，年龄25-45岁之间，初中及以上学历；有叉车证，长白班，负责新车间的所有叉车事务，已经其他上级安排的工作，月工资9K-10K；
工作地址：萧山区党湾镇爱华路8号
联系人：陈女士（有意向的工作时间联系，）报名后统一大年初八面试！
裁剪工缝纫工
(杨经理)/：
岗位详情：
【3】杭州福斯特包装制品有限公司诚聘
1.操作工
计件类4000-7000
脚踩的机器，比较轻松，不太累
计时类5500
主要是裁剪，下料
2.熟练缝纫工（计件）4000-10000
福利待遇：五险、月全勤奖、计件月奖金、旅游、节日礼品、有食堂宿舍
工作地址：玲珑街道石镜街1580号
联系人：李总
品检工叉车工
岗位详情：
【4】浙江恒创功能材料有限公司诚聘：
普工5000-7000
造粒工（双休）6000-7000
叉车工 6000-6500
品质检验员（两班倒）5000-6500
销售代表 （杭州）8000-1万
机修工 6000-8000
福利：五险，高温补贴，餐补，加班补贴，免费体检，岗位晋升，各节假日福利等
工作地址：锦南街道飞翠路88号3幢
联系人：潘女士
杭州上城区过年不放假，急招电梯司机工资5000一个月需要体检报告明天就可以上班，联系电话
5000元/月
电梯司机月结
杭州上城区过年不放假，急招电梯司机工资5000一个月需要体检报告明天就可以上班，联系电话
主管中专及以上
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人、机、料、法、环，确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
任职要求：
1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机械焊接冲压弯管经验
2.学历中专以上°
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及基础数据分析能力
4. 责任心强，能适应倒班安排，具备良好的沟通表达与团队带动能力
5.熟练使用办公软件，了解MES、ERP等生产管理系统者更佳
厂长本科及以上
岗位职责：
1.全面负责生产运营管理体系的建设与优化，统筹制定年度生产计划并监督执行，确保产能、交付与质量目标达成
2. 主导生产流程标准化、精益化改善，推动自动化与数字化升级，持续提升人效、物效及良品率
3.统管生产安全、环保与合规管理，落实安全生产责任制，确保零重大安全事故及环保违规事件
4. 负责生产团队梯队建设与绩效管理，培养骨干人才，打造高执行力、高协同性的制造管理团队
5. 协同采购、质量、研发、计划等部门，推动跨部门高效协作，支撑新产品量产导入与供应链稳定运行
任职要求：
1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化或相关工科专业优先
2. 8年以上制造业生产管理经验，其中至少5年担任生产经理或同等职级管理岗位
3.熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等体系运作，具备精益生产（Lean）、六西格玛（Six Sigma）实战经验者优先
4.具备优秀的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，能适应多任务并行与快速变化的业务环境
5.具备良好的职业道德与全局意识，认同企业价值观，有制造业规模化企业管理工作背景者优先
主管中专及以上
1. 学历与经验：中专/高中及以上学历，5年以上五金加工行业实操经验，2年及以上非标灯具五金制作经验，熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先；
2. 专业能力：能独立解读五金加工图纸、工艺文件，精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试，懂模具保养、质量管控及成本核算；
3. 管理能力：擅长生产计划制定、人员排班与团队管理，能协调车间各工序衔接，解决生产中的技术与效率问题，具备现场6S管理实操能力；
4. 基础要求：持焊工/特种设备操作等相关证书优先，熟悉五金行业安全操作规范，会使用卡尺、千分尺等测量工具，能看懂生产报表并做数据分析；
5. 职业素养：抗压能力强，能适应工厂生产节奏，有责任心和执行力，沟通协调能力佳，注重产品质量与生产安全。
主管
新厂:必须有从事冷轧行业从业经验！
副总
生产主管
技术主管
设备操作工
长白班，五险一金，吃住都有！
薪资面议！
第一批员工！
浙江杭州招聘：折纸机操作工薪资：6000-6500元/月
工厂搬运工
招聘：折纸机操作工
薪资：6000-6500元/月
<div><p>主要负责折纸机设备的操作生产；折纸机设备日常维护保养；成品的打包、装箱、装车；以及台账登记等其他辅助类工作。</p><p>报名联系人：汪老师 </p><p>联系电话：/（）</p></div>
车缝组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中及以上团队管理产能提升家居沙发
岗位职责:
1.负责小组内的生产调度、人员调配及现场管控，
2.制定并优化小组工序流程，保障各环节均衡顺畅。
3.指导和培训员工规范操作，确保工艺标准、动作规范、品质达标。
4.监控小组产品质量，减少返修率，保证缝制品质满足客户验货要求。
5.落实安全生产与文明作业，保持流水线整洁有序。
6.承担产前封样制作，并组织召开小组产前会议。
7.维护团队稳定性，推动员工收入持续稳步提升。
8.确保小组各类生产数据准确、完整且按时提交。
任职要求:
1、高中及以上学历，年龄25岁以上，性别不限，户籍不限。
2、具备3年以上服装厂缝纫组长或相关管理经验，熟练掌握各类梭织面料缝制工艺，有工装类经验者优先。
3、具有吊挂流水线管理经验者优先考虑。
急招：沙发行业学徒工计件6000-9000
6000-9000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴餐补社保五险包住20人以上月结
顾家家居招聘|虚位以待，诚邀加盟
一、岗位需求
•包装工：10人
•包制工：10人
•毛坯工：10人
•缝纫工：5人
•钉架工：5人
•木工：5人
•海绵工：3人
二、任职资格
1.年龄18-45周岁，男女不限
2.无经验亦可，公司提供带薪培训
3.身体健康，能适应岗位工作要求
三、薪资福利
•薪资结构：熟练工直接计件（多劳多得）；学徒首月18元/小时，次月起转为计件制
•发薪时间：每月15日准时发薪
•工作时间：白班7:30-21:40，月休2-3天，月工时约300小时
•住宿福利：免费提供住宿，水电均摊
•餐饮补贴：20元/天餐补
•社会保障：入职缴纳社保，保障权益
四、联系方式
联系电话：
（有意者可直接致电咨询，预约面试）
过年补贴8000/人+酸奶厂急聘酸奶装箱300-320一天+月保底9500坐岗+随走随结+包吃住+送被褥
9000-10000元/月
酸奶厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住
小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)
(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)
每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。
每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全
工作地点：江苏苏州
公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！
电子厂300元/天包吃包住人走账清
200-300元/天
电子厂包吃包住6-10人日结
男女不限18-40岁，身体健康，民镞不限，案底不接受，小纹身没问题，大的纹身穿衣服能盖住就可以。300元/天，上班第三天发第一天工资，以此类推。做到2月28日人走账清，觉得好可长期做。厂里主要生产电子小配件，工作简单轻松易上手，没技术要。免费包吃包住，住宿公寓四人间。
找几个打杂的320一天免费吃住人走账清
8000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职！！！零费用入职！！！零费用入职！！！
有一块来的小伙伴，可以分到一起薪资待遇：
1、小时工：320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价！
3：辞工只需7天即可结清工资走人。
4：普工、操作工、（所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服）
工作时间：
1、中间吃饭各休息2小时，
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求：
1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低！来就能入职！
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
（凡符合以上要求、保证承诺录取入职）包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）
2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等⋯
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）
2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等⋯
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.）
公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）
【钱多事少】保底7000+长白班+坐班，包吃住0费用，速签合同
7000-8000元/月
无尘服贴标签车间长白班包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
嘿！找一份靠谱又舒心的工作？看这里就对啦！工作地址在杭州哦
【钱途光明，结算随心】
月结能拿7000+,10号准时发薪，绝不拖泥带水！
遇到急用钱？别慌！支持预支，贴心为你兜底。
【工作不累，快乐加倍】
主打包装、贴标、扫描，全是简单手动活，零基础秒上手！
全程坐班，车间恒温如春，不用穿闷热无尘服～有老师傅手把手带，不怕学不会，就怕你赚得太轻松！
【吃住全包，生活像度假】
食堂伙食多样，顿顿不重样。
住宿是4人间公寓，空调、WiFi、洗衣机、独卫全配齐！
周边超市、网吧、小吃街一应俱全，下班生活不无聊！
【入职超简单，我们玩真的】
年满16岁即可，不看学历，有身份证就来！
实体直招，0费用0套路，签正规合同，权益有保障。
当天面试、当天安排住宿，拎包直接入职，绝不耽误！
年轻不将就，找份好工作，还能交一群新朋友！
大龄普工不体检260/天管吃住
7000-8000元/月
汽配厂普工免费培训包吃包住20人以上日结
浙江杭州上市公司汽配厂（场口厂）
年龄20-50岁
有经验的可放宽至55岁
招聘工种：上下件，打磨共60人
要求:过年在厂留任，能吃苦耐劳，力气好，身体健康
薪资工时：两班倒8-8，日结260天，
不体检，培训完直接上班，
工作餐标准12元，厂区补贴7元 1荤2素，住宿免费，水电平摊
要求会填写简历就可以
维修电工长白班操作工车间
长白班操作工
工作地址:临安区/板桥镇板桥村罗塘里97号
工资5500-7000
协助间白天浆料打料，开展生产运维，设备故障检维修，动设备管理，配件管理，协助间开展磁棒及个精密过滤器清洗更换等日常工作及车间5S相关工作，3年工作经验以上优先
45周岁以下，有电工证优先，高中以上学历
加工中心技术主管
1-1.6万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专及以上全职有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1、负责按公司生产计划组织、安排生产工作，确保完成生产。
2、负责本车间产品生产过程中的质量控制。
3、组织CNC机加车间生产设备的维护、使用、确保其正常运作。
4、根据工程师提供的程序、调试成品，保证品质。
5、负责CNC机加车间的各项基础管理工作；如：现场管理、安全生产、报表管理等工作。
6、负责新产品调试，产线切换，维护现场正常生产。
7、负责机加车间生产成本的控制，达到降低损耗，提高效率的目的。
岗位要求：
1、机械、数控技术类相关专业，大专及以上学历（优秀者可放宽学历）
2、熟悉产品工艺，熟悉图纸，熟悉机床代码并熟练解读三坐标数据.
3、具备扎实的CNC现场技术技能，会磨简易刀具及钻头。
4、三年以上加工中心车间管理经验或二年以上技术员经验。
5、熟悉三菱系统优先。
6、有上进心、对工作责任心强，能够吃苦耐劳。
职位福利：包吃包住，节日福利，带薪休假。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州沙发厂厂长招聘在线招聘信息，主要招聘杭州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
