
厂长
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上医疗器械/设备
岗位职责:
1.统筹安排工厂日常生产活动,协调各方资源,保障生产计划如期达成;
2.推进质量管理体系落地执行,把控各生产环节,确保产品质量达标;
3.制定并落实成本管控方案,持续降低制造成本,提升运营效益;
4.负责生产设备的保养维护及安全管理,保障设备稳定运行;
5.组织编制与执行生产计划,优化工艺流程,提升整体生产效率;
6.监管仓储与物流运作,确保原材料供应及时、产品交付顺畅;
7.搭建并完善员工绩效评估机制,推动技能培养与团队能力提升;
8.协调与其他部门的工作对接,保障工厂各运作环节高效衔接;
9.关注市场动态,提出产品改进与工艺升级的可行性建议;
10.落实生产相关法律法规要求,确保生产活动合法合规;
11.完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1.年龄30-45岁,具备大专或以上学历;
2.拥有5年以上医疗器械行业生产管理经验,具备优秀的团队领导力;
3.熟悉生产运作流程及先进制造技术,具有较强的质量与成本控制意识;
4.具备良好的组织协调能力和应对高强度工作的抗压能力;
5.了解安全生产规范、设备管理及相关法规,具备实际管理经验;
6.具备出色的沟通技巧和团队协作精神,能够有效推进跨部门协同工作
高级面料开发专员/面料研发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上供应商资源面料开发面料资讯收集女装面料开发面料企划
岗位职责:
1、依据公司品牌系列产品的定位与风格,掌握面料流行趋势及竞品女装畅销面料等信息,协同设计部门制定每季面料开发企划方案,并推动执行落地。
2、结合产品设计开发节奏,整合过往热销面料、市场主流面料及同类女装畅销面料,进行优化升级,确保所选面料满足设计需求。
3、定期调研服装市场、面料市场及行业展会,把握最新面料流行方向,收集并整理样品资源,组织供应商开展常态化面料推荐会议。
4、熟悉服装生产流程与跟单环节,掌握面料采购全流程,具备成本控制意识,了解市场价格波动情况;
5、具备供应商开发能力,能对其生产能力与资质进行评估,建立供应商评估档案并实施持续跟踪管理;
6、熟练操作电脑,负责建立并维护各季开发样布及采购进度等相关数据资料。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉中大、柯桥面料市场,具备一定的成本管控意识。
2、对各类女装适配面料有深入理解,能结合公司产品线快速捕捉市场面料流行变化。
3、主要承担与设计师对接的面料开发整合工作,需具备新面料推介及选样推荐的专业技巧。
4、有品牌企业设计部门从事面料企划或规划相关工作经验者优先考虑。
高级开发员:10-15K
主管:15-20K
优秀者,薪资可放宽
建筑工程项目经理
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上构筑物工程二级注册建造师国内派遣施工单位其他一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验机电工程经验
生产经理岗位职责
(一)生产计划与调度
依据公司销售目标及市场实际需求,编制科学合理的生产计划,涵盖生产任务分配、时间节点把控、人员组织安排及设备资源配置等内容,确保计划具备可执行性。
定期组织召开生产协调会议,统筹解决生产中遇到的物料供应不足、设备异常、工艺瓶颈等问题,保障生产节奏顺畅有序。
动态跟踪生产进展,结合现场实际情况灵活调整计划安排,确保各阶段生产任务如期达成。
(二)生产组织与管理
持续优化生产工艺流程,合理规划工序衔接,提升整体作业效率与资源使用效能。
落实生产现场管理工作,维护整洁有序的作业环境,严格执行5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理标准。
组织实施设备日常巡检与保养方案,保障生产设备稳定运行,降低非计划性停机频率。
负责生产团队的人力调配与岗位安排,激发员工工作热情,提升人员作业效率与执行力。
(三)质量控制与管理
完善生产环节质量管理体系和操作规范,确保产品符合国家法规、行业标准及企业内部质量要求。
牵头开展原材料、在制品及成品的质量检验工作,严格把关各环节品质,及时识别并处理异常问题。
汇总分析质量相关数据,制定针对性改进对策,推动产品质量稳步提升。
协同品质管理部门应对客户反馈的质量问题,参与质量事故调查与整改,落实预防措施,杜绝同类问题重复发生。
(四)成本控制与管理
设定生产成本管控目标,细化成本管理方案,严控原材料、人工、设备维保等各项支出。
优化物料采购策略与库存结构,减少采购成本与库存积压风险。
推行节能降耗举措,提升能源与材料利用效率,降低生产浪费。
定期开展成本核算与分析,发现偏差及时纠偏,确保生产成本处于预算可控范围。
(五)安全生产管理
健全安全生产管理制度和标准化作业流程,确保生产活动符合国家安全生产法律法规及相关技术规范。
组织开展安全教育培训,增强员工安全防范意识和应急处置能力。
定期实施安全检查与隐患排查,迅速整改潜在风险点,保障生产环境安全可靠。
制定安全事故应急预案,定期组织演练,提升突发事件应对能力;发生事故时,第一时间组织处置并上报。
(六)团队建设与管理
主导生产团队的组织建设与日常管理,明确团队发展目标,系统提升员工专业技能与综合素养。
建立高效沟通机制,加强部门内外协作配合,营造团结协作、积极进取的工作氛围。
实施员工绩效考核与结果反馈,通过激励机制促进个人成长与团队整体绩效提升。
(七)其他工作
完成上级交办的临时性或专项工作任务。
密切关注行业发展趋势以及先进制造技术、新工艺、新装备的应用情况,为公司生产升级提供可行性建议和技术支持。
主管
岗位职责:
1.制定并实施全面的质量控制措施,确保化妆品行业的产品符合行业标准;
2.负责编制和优化质量控制流程,包括但不限于检验程序和质量标准;
3.监督和管理产品质量检验工作,确保及时处理质量异常;
4.分析和处理质量问题,包括客户投诉和退货事宜,提出改进建议;
5.负责质量事故的调查与处理,确保纠正预防措施得到有效执行。
任职要求:
1.熟悉化妆品行业的质量管理法规和标准;
2.具备强烈的质量改进意识,能够带领团队推动质量管理措施的实施;
3.能够有效地与团队成员和其他部门沟通,推动质量改进措施的实施;
4.对质量管理具有高度的热情和责任心,能够在压力下保持高效的工作状态。
主管
岗位职责:
1、制定生产计划确保生产顺利进行,按时完成工作任务,合理安排生产资源(人员、设备、原材料)等;
2、参与制定蜡烛产品质量标准,确保质量符合公司要求和行业标准,生产过程质量监控及时发现问题并解决问题,确保质量稳定;
3、团队建设,技能提升定期组织技能培训,提升效率;
4、蜡烛设备日常维护和保养,确保正常运行,降低故障率;
5、负责执行公司安全管理制度,监控生产过程中安全操作,防止事故发生;
6、优化生产流程,降低生产成本,提升竞争力,满足市场需求。
岗位要求:
1、熟悉蜡烛生产工艺流程、原材料特性,能解决生产过程中技术问题,了解掌握蜡烛产品质量问题,确保产品质量;
2、沟通能力要强,跨部门沟通保持密切,解决生产过程中问题;
3、创新能力强,引入新技术、新工艺、提高产品质量和效率,持续优化生产流程;
4、安全生产意识强,具备对突发事件的能力;
5、蜡烛类生产主管工作经验二年以上。
面辅料开发经理/总监
3-5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、依据开发部门需求,收集面辅料相关资讯,掌握面辅料流行趋势,提供匹配的面辅料选型建议;
2、把控面辅料开发过程中的质量标准,对异常情况及时预警,完成面辅料议价与成本评估,并针对供应资源不足的情况拓展新供应商;
3、持续跟踪原材料市场价格波动及品质动态,有效提升产品品质并优化采购成本;
4、对现有供应商的价格水平、生产能力、产品质量及交货周期进行评估,确保其具备稳定供货能力;
5、熟悉采购作业流程,能独立开展采购任务,并与供应商及相关职能部门保持良好沟通与协作,保障团队高效配合;
6、具备问题识别能力,可主导面辅料开发重点项目并推动落地执行;
任职要求:
1、本科及以上学历,电子商务、国际贸易、纺织类专业优先;具备5年以上服装采购工作经验,了解服装面辅料特性及成衣制作工艺,熟知采购流程;
2、具备较强的应变能力、沟通技巧、敏锐的洞察力、数据分析能力和高效的执行力;
3、熟悉互联网环境,熟练运用各类网络沟通工具及办公软件;
4、掌握面料成本控制方法、风险预判机制及商务谈判策略;
5、了解面辅料生产制造流程及相关验收规范;
6、性格自信,沟通顺畅,具备自主学习意识和持续提升意愿,拥有一定团队管理实践经验。
面料开发主管/经理(具备女装背景)
1.2-1.7万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责:(*****)
1、依据品牌调性与产品规划,开展面辅料研发及开发进度的全程跟踪;
2、拓展面料供应渠道,制定产品交付规范,整合并优化供应链资源;
3、组织实施供应商准入评审、绩效评估与动态优化,具备基础风险预判能力;
4、对面料性能、品质、成本具备准确判断力,能高效处理质量问题并推进相关谈判;
5、管控面料采购成本,监督大货生产质量与执行进度,确保交期与品质达标;
6、具备时尚洞察力与趋势敏感度,系统收集每季面料流行资讯,深入分析并应用于实际开发工作;
7、建立并维护面料样卡体系,进行分类归档管理,保障样品高效检索,为团队提供专业支持;
8、按时保质完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:(*****)
1、全日制大专以上学历,服装或纺织相关专业,具备5-10年女装行业经验,有团队管理经历,熟练运用KPI进行团队考核;
2、精通女装各类面料工艺,掌握针织与梭织专业知识,熟悉面料质量标准及材质特性;
3、熟知女装面辅料开发与采购流程,拥有广泛的供应商合作资源;
4、了解FOB电商快反运作模式,在面料品质控制与交货周期管理方面经验丰富;
5、熟练操作OFFICE办公软件,具备优秀的沟通协调与谈判能力;
6、工作严谨细致,责任心强,执行力高,具有良好的协作意识和团队精神。
主管高中及以上
管理要求:
1.全面负责钣金车间和喷涂车间的日常生产管理、调度和人员协调。
2. 执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。
3. 负责钣金和喷涂工艺的优化和改进,提高生产效率和产品质量。
4. 监督和指导车间员工的工作,进行技能培训和绩效评估。
5. 管理和维护钣金及喷涂生产设备,确保设备正常运行。
6. 控制生产成本,降低物料损耗。
7. 负责车间的安全管理,确保安全生产。
任职要求:
1. 高中(含)以上学历,机械、制造等相关专业优先(年龄:50岁以下)。
2. 具有5年以上生产管理经验,并非常熟悉钣金的开料~数冲~压铆~折弯~电焊~打磨~喷涂的加工工艺及生产管理经验(重点项)。
3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。
4. 有良好的成本控制意识和质量意识。
5. 熟练使用办公软件和相关生产管理软件。
7. 能承受工作压力,具有较强的责任心和敬业精神。
版房主管(国内电商女装)
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装女装版房
公司店铺:淘宝:爱蔷薇微胖大码女装定制,店铺第八层级,粉丝数两百七十多万
抖音:爱蔷薇官方旗舰店爱蔷薇服装店大码小仙女穿搭爱蔷薇品质大码女装
公司风格:大码女装店铺,主要风格为韩式淑女、法式优雅
岗位描述:
1、全面负责版房日常运作的统筹与管理,主导版房整体工作流程的协调与执行;
2、根据设计部的设计需求、开发节奏及技术标准,合理调配纸样师、车板师的工作任务;
3、组织落实服装工艺技术、制版、放码、缩水处理、样衣制作管控、技术优化、唛架制作等相关技术环节,把控板房生产进度与工作秩序,确保纸样工作的准确性与时效性;
4、组织建立标准纸样体系及工艺规范,包括工序设定、单价核算、标准版型、标准样衣制定与品质管理,跟踪样衣制作成果,完成审核与归档工作;
5、对板房各岗位工作执行情况进行指导、监督、检查与考核,记录并分析工作数据,依据下达的生产与质量指标,确保任务按时保质保量完成。
任职要求:
1、具备5年以上女装品牌服饰技术经理或版房主管工作经验,有中高端品牌背景者优先;同时具有3年以上纸样实操经验;
2、精通板房各类服装款式的工艺结构与纸样制作,具备扎实的纸样技术者优先考虑;
3、熟练掌握基础办公软件操作,能熟练运用ET专业打版软件及OFFICE办公工具;
4、熟悉服装开发与生产全流程及相关技术管理,能够指导服装研发各环节的技术实施与品质控制;
5、具备毛织、牛仔品类相关经验者优先。
广州花都区需要大量留年采摘蓝莓工,5元一斤今年产量比去年好,过年奖金600,想挣钱的私信联
种植工
广州花都需要大量留年采摘蓝莓工,5元一斤今年产量比去年好,过年奖金600,想挣钱的私信联系:
缝纫工
招 聘
本厂货源充足稳定,裤子为主
车位:多名
零工也可
地址:黄沙岗飞鹅工业城二栋二楼,☎
广州南沙区岩棉彩钢板切割开门洞3个,2.3*2.3*2个,1.8*2.2*1个,附近的专业
200-250元/趟
开门洞1-2人日结
岩棉彩钢板切割开门洞3个,2.3*2.3*2个,1.8*2.2*1个,附近的专业师傅请联系
主管
工作内容:
■杂货、玩具行业供应商以及工厂的调查、筛选、管理、评价、考核;
■产品量产前期的报价,工厂情况确认,产品资料确认,打样,样品检测、出货安排等各种相关工作;
■对已有产品更换供应商或工厂、以及升级产品功能时的项目管理。
■制定工作目标、计划,制定产品工艺检查、质量检查的标准化、流程化管理流程;
■与各产品需求部门(包括海内外)积极协调沟通,将多个并行推进的新产品落地;
招聘条件:
■日语可以作为工作语言(必须)
■需要2年以上的生产管理/生产计划/品质管理(任一)经验(必须)
■有生活杂货、文创行业供应商合作背景者优先;
■沟通能力强、能适应高强度工作、能并行推进多个新项目;
■能接受频繁出差;
五金厂主管一名8000-10000
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验
本厂为一家专业生产五金冲压件跟五金冲压模具公司
现招聘生产主管一名
有一年工作经验以上优先
薪资待遇面议,包吃住,有各种补贴
位置:东莞市石排镇水围村火药厂坊三巷十二号(导航红石园农庄)
公司名称:东莞市雄科金属科技有限公司
联系人:李小姐
非工作时间勿扰!
主管
1.负责汽车维修车间的日常管理工作,确保维修工作的顺利进行。
2.对维修人员进行技术指导和培训,提高整体技术水平。
3.负责故障诊断、维修方案制定及实施,确保车辆维修质量。
4.管理车间设备和工具,确保其正常运行。
5.维护与客户的关系,处理客户的投诉和建议。
生产管理岗(厂长)6000-15000
6000-15000元/月
厂长1年以下高中及以上
生产管理岗(厂长)
年龄:25-45岁
学历要求:高中及以上
技能要求:有五金生产类型企业工作经验,及自动化设备操作经验,相关管理经验。
薪酬:6000-15000,具体面谈,跟据能力定岗定薪
寒假工操作工28一个小时包吃住
7000-8000元/月
寒假工贴标签普工车间操作工长白班包吃餐补包住20人以上月结
28元一小时,16-55岁
长白班坐班,包吃,包住!
【可以带上手机上班】
【】
临时工待遇:
16-55岁,男女不限
280元一天
综合工资:7000-8500元
工作岗位:空调车间,主要做电子产品的组装,装配,贴标签,打包装等!
不用体检,不查纹身,不查征信
月休4天,每个月15号准时发上个月的工资!
食宿情况:宿舍4-6人/间,包吃工作餐,宿舍有空调,WIFI,热水等等。
嘉禾金铂180/天包吃日结手工活坐班
200-300元/天
包装工包吃20人以上日结工作简单易上手下班结环境好服装纺织生物制药恒温车间坐班无纹身
望岗金铂天地15元每小时包餐,18-45周岁男女不限每天7:40集合纹身不安排
地点:望岗金铂超市800米
最少做一天做到车间下班,
内容:化妆品厂折纸盒贴标签扭盖子发包装车等等
时间:8:00-12:0013:30-17:3018:00-22:00下班要一起搞要卫生再下班
急招钣金冲压工(可接受兼职)
5000-7000元/月
普工包吃保险加班补贴1-2人月结钣金冲床西厨设备百叶窗餐饮设备厨具设备
工作内容:
负责钣金件冲床,钣金部门吩咐的其他事项负责钣金件分类。职位要求:
年龄:35-50
认真负表,有责任心
做过西厨设备优先
工作时间:
8:30-12:0013:30-18:00月休四天
长白班220-240/天每周可借支
6000-7000元/月
长白班焊锡工车间无尘服免费培训餐补包住6-10人月结
广州数控小时工
长白班为主当天可安排宿舍
电机部门17-40岁有无经验均可
电子部门男女不限18-35岁要求焊锡熟手
外宿单价21住宿单价20
主要负责照看机器,组装小零件。不用穿无尘服,免体检面试可先看车间。
每月18号准时发工资当天可安排住宿宿舍在厂附近,可走路上下班
90%的长白班个别岗位有夜班夜班补贴15元/天,提供吃(5元/餐)
约220-240元/天
工期两个月过年假期大概12天左右可长期稳定赚钱
厂门口13点前集合
生产跟单
3000-6000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年学历不限全职单休跟单经验文员经验EXCEL经验
一、岗位职责:
1.订单全周期管理(接单、审核、报价、跟进、发货、催收款、)
2.客户维护与服务(定期回访、售后服务、技术支持、客户对账、开票等)
3数据、信息的搜集,报表的提交
二、任职要求:
1.熟悉订单流程,1年以上化妆品跟单经验优先
2.熟悉Office办公软件
3.一但录取前期会有同事带着上班掌握主要工作流程。
上班时间8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-21:00(晚上加班费另算)
生产工
3000-5000元/月
车间包吃餐补11-20人
1、诚实正直,能吃苦耐劳;
2、良好的责任心、执行力及风险意识;
3、有化妆品车间工作经验的优先考虑。
公司位于广州市番禺区大夫山脚下,包三餐,不提供住宿,需就近租房。
广州花都区招聘车间文员一名1.负责车间生产数据的统计与整理,包括产量、工时、物料消耗、废品
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年中专及以上全职不需要出差跟单经验文员经验
招聘车间文员一名
1.负责车间生产数据的统计与整理,包括产量、工时、物料消耗、废品率等数据的录入汇总
2.负责车间各类文件、表单的收发、整理、归档与保管等,确保文件资料的完整性和可追溯性。
3.对接客户与生产/仓储部门,全程跟踪订单从下单、排产、生产、质检到发货的全流程。确保订单按时按质交付。
4.负责根据客户要求,准确录入产品型号、规格、条形码等信息,完成各类产品标签打印等。
5.协助其他工作,完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求
1.年龄20-35岁,中专及以上学历
2.熟练操作Word、Excel等办公软件,具备良好数据统计和分析能力。
3.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力。
4.工作细致耐心、责任心强、数字敏感度高
5.遵守公司规章制度,工作认真负责,有良好的执行力和团队协作能力
薪资待遇面议
工作地址:广州市花都区龙口村龙心街7号广州泓宇模具塑料制品有限公司
联系电话:莫小姐
电子厂每7天发一次钱轻松300一天
8000-9000元/月
电子厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
1、临时工:28一小时;
正式工:月综合工资8000,包吃包住。人走帐清,不拖欠工资。
2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗
位。
3、统一包住宿,4/6人间,有空调,有热水器,有wif,宿
舍有单独洗衣机等家用电器。
4、工厂福利:上班轻松,可带手机,人性化管理制度,一天
十小时,坐班,站班都有,任意选择。
5、年龄要求:16~46周岁、男女不限、身心健康即可
小厂不挑人公寓式宿舍6000元
6000-7000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
【招工啦到手6500-7500生产工/普工】
一:岗位要求
1、主要生产无人机,手机配件、电脑产品;
2、16-48岁,16-47岁普通工衣;
3、简单手工活、免费体检、身体健康;
4、个别高峰需要排晚班;
二:当前工价:26元/小时
不同岗位、可预支工资,每月6000-7500左右!微信/银行卡均可、人走账清!
1、伙食情况入职发卡吃饭、多种口味选择;
2、住宿情况:6人公寓宿舍、走路上下班、宿舍在厂里;
3、周日休息,可调休,每月4天;
三:面试须知
1、年龄:16-48岁、长期-住宿优先;
2、能做事,身体健康,过来就入职、第2天上班;
3、厂区面试时间:早上10-11点
需要提前1天报名:姓名、号码、年龄;
工作时间:面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州招聘服装厂厂长在线招聘信息,主要招聘广州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。