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针织制衣厂厂长助理
8千-1万/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
针织制衣厂厂长助理一名,懂技术及生产运营,试用期8K,合格后10K,买社保,联系电话:王总
厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验日化品经验
1、全面主导化妆品ODM工厂的生产运营工作,保障订单准时交付与产品质量合规,通过实施精益管理与成本控制手段提升工厂盈利水平,助力公司ODM业务战略有效推进。 2、推行5S现场管理与精益生产模式,提高产线运行效率与产能利用率,制定月度及周度生产排程,统筹资源调配以确保生产计划顺利执行。 3、严格执行ISO22716/GMPC质量管理体系标准,确保产品满足客户要求及相关法规规定,保障工厂顺利通过药监飞行检查、环保及安全生产审核。 4、统筹OEM代工厂的产能规划与品质管控,实现供应链灵活响应与稳定供应。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、生物工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上化妆品生产管理经验,其中至少3年专注于ODM/OEM模式下的生产运营管理;熟悉从原料到成品的全流程生产环节。 3、具有新建工厂或生产线技术改造经验者优先录用。
厂长/主管3-5年大专饮品茶饮配方研发
岗位职责: |自产自销茶饮品牌 1) 新品配方研发:主导茶饮新品的配方设计与开发工作,涵盖原茶汤底改良、风味调制、原料组合等内容,确保产品契合市场潮流及品牌调性 2) 现有产品优化:针对鸭屎香、蜜兰香等在售产品开展口感提升与工艺改进,持续增强风味表现与品质稳定性 3) 原料分析与应用:深入研究茶叶、水果提取物、代糖等核心原辅料的性能特征,完成原料测试与选型,兼顾品质保障与成本控制 4) 工艺标准建立:制定配方技术标准、生产操作规程(SOP)及质量管控规范,指导生产线实现标准化落地 5) 行业趋势研判:关注茶饮领域发展动态,解析竞品策略与消费偏好变化,为研发方向提供数据支持与决策参考 6) 团队搭建与管理:逐步组建研发团队,负责人员培养、任务统筹与绩效考核工作 7) 跨部门协同:与采购、品控、生产等部门高效协作,推动研发成果顺利转化为量产产品 任职要求: 1) 本科及以上学历,食品科学、茶学、生物工程等相关专业背景 2) 具备2年以上饮料或茶饮行业研发经验,至少1年担任主管或项目主导角色 3) 拥有知名茶饮/饮料企业研发主管、项目经理或团队负责人等管理岗位工作经验 4) 具备无糖即饮茶(RTD茶类)产品研发与团队管理经验者优先考虑 5) 熟悉茶叶原料特性及茶饮加工流程(如萃取、调配、杀菌、无菌灌装等),擅长配方设计与风味品评,具备扎实的研发与管理能力 6) 掌握食品相关法规与质量体系要求(GB 2760、HACCP、ISO等),确保研发过程合规合法 7) 具备突出的创新意识与敏锐的味觉感知力,热爱茶文化、懂茶识茶 8) 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能高效推进跨部门合作 9) 加分项:具有茶学教育背景或茶叶审评经历、熟悉凤凰单丛或其他乌龙茶品类、有植物基或功能性饮品研发经验、了解潮汕工夫茶文化 薪酬福利 薪资:综合月薪 6k-12k(能力定薪,优秀者可面议)+ 13薪 保障:周末双休;早九晚六;法定节假日休息;入职即缴五险一金 氛围:结果导向,扁平化管理,尊重专业与创意 合同签约主体公司:有丛气(广州)食品科技有限公司
广州黄埔区招工地小工/杂工
200-290元/天
小工1-2人
广州市黄埔区招工地小工拉电缆240/元一天,不包吃住
广东广州明天太和地区招聘一名反手顶班司机。
反手1-2人
明天太和地区招聘一名反手顶班司机。
广州
10月30日 21:04拨打电话
广州增城区招工地清洁/开荒
250-260元/天
开荒1-4天1-2人完工结算
广州市增城区招工地清洁/开荒
给排水工5-14天3-5人完工结算点工
广州市白云区招给排水,最好是云贵川老乡,要师傅 师傅会看CAD图纸能独立完成工作,做地下室,要会做铸铁管,镀锌钢管压力排水,潜污泵安装,装请看清楚不要浪费大家时间,半桶水绕行
广州 白云区
10月30日 21:04拨打电话
广州白云区招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工
广州市白云区招腻子/大白/墙漆
广州 白云区
10月30日 21:04拨打电话
金华义乌市有缝服装车间后道管理
8千-1万/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
有缝服装车间后道管理
厂长/主管
6-7千/月
主管厂长1-3年高中
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门,保障产供销协同顺畅 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产计划主管
1-1.1万/月
主管
外企车间生产计划主管,协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用,负责车间日常生产,上下对接等工作。有意者私聊
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
跟单文员
4-7千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限五险一金不需要出差包吃住文员经验
1. 对接洗护产品生产车间,跟进订单从下单、排产、生产、入库至发货全流程跟单,实时核对生产进度,跟进异常订单并协调车间、仓储、业务处理问题; 2. 会熟练操作 ERP(旺店通,店管家优先)、进销存、订单录入等各类办公及业务系统,准确录入订单数据、生产台账、出入库单据,定期整理报表; 3. 核对物料备货、来料核对,跟进原料入库与成品出库明细,对接物流安排发货,做好对账、单据归档保管工作; 4. 配合业务需求跟进临时加急订单,根据生产旺季订单需求配合有偿加班,完成临时性跟单、数据整理工作; 5. 对接上下游协作部门,同步订单变更、改单、延期等信息。 【岗位要求】 1. 有实体工厂从业经历,日化洗护行业跟单、车间文职经验优先录用; 2. 能熟
机械装配电工
5千-1万/月
装配电工加班补贴餐补全勤奖社保1-2人电工证
1、机电一体化或自动化专业, .身体健康,具备相关电工证书。 2、2-3年或以上非标自动化电柜组装、接线和设备安装调试经验; 3、 熟悉电气电路图,基本了解气动原理和电机传动结构,熟悉PLC与触摸屏,可以进行简单的PLC程序修改或者上传下载。 4、具有电工钳工基本知识和技能,可独立解决自动化机械设备的机械或电控系统的一般故障; 5、负责机械设备电气柜的装配及设备外围走线;负责车间现场电气的安装,配合电气调试人员进行的电气调试工作; 5、有较高的责任心、执行能力和语言表达能力,吃苦耐劳,服从工作安排。 职位福利:五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、房补 职位亮点:23--43岁,两年以上电气装配经验。
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验其他
----***此岗位在佛山三水上班***___ 一、岗位职责 (一)统筹生产计划与执行管理 (二)推进现场标准化作业与流程管控 (三)构建并实施全流程质量管理体系 (四)负责设备运行维护及安全生产监管 (五)组织团队建设与生产成本持续优化 二、任职要求 (一)专业资质 1、大专及以上学历,纺织工程、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 2、熟悉ISO9001质量管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系认证流程,持有内审员资格者优先。 (二)核心经验 1、5年以上无纺布制品行业生产管理经历,曾主导面膜基布生产线从建设到量产的全过程,掌握水刺、纺粘等主流生产工艺。 2、具备5年以上生产主管工作经验,有管理50人以上团队的经历,擅长跨部门协作及项目全周期推进。 (三)能力要求 1、技术能力:精通无纺布面膜生产工艺参数调整,熟练操作冲裁、自动折叠等关键设备,具备工艺优化与创新实践能力。 2、管理能力:掌握精益生产、六西格玛等管理方法,具备生产排程、成本控制、团队发展等综合管理技能。 3、数字化能力:熟练运用ERP、MES等生产信息化系统,具备数据建模与分析能力,可借助BI工具生成决策支持报告。 (四)职业素养 1、责任心强,具备较强的成本意识,能适应高强度工作节奏及倒班安排。 2、沟通协调能力优秀,具有良好的团队领导力,接受过系统化领导力培训者优先。
cnc操机员
6-7千/月
数控CNC餐补社保包住3-5人月结全职吹瓶模具操机调机数控车床模具加工精密零部件加工三菱金属制品业
岗位职责: 1、操作CNC数控设备,完成日常加工任务; 2、根据工艺要求进行工件装夹、对刀及参数设置,具备基础识图能力,用各种量具并按图纸要求加工零件,能独立操机、调机,熟悉各种材质加工特性; 3、负责CNC加工中心的异常处理,对生产过程中出现的问题进行及时解决; 4、负责机台日常维护与现场5S。 任职要求: 1、中技及以上学历,数控、机电相关专业;有经验学历不限; 2、熟悉三菱、法兰克系统,有1年以上数控操作经验,做过吹瓶模具优先。 3、工作认真负责,具有较强的安全意识和团队协作能力; 4、能加班能接受夜班。 上班时间:早8晚8 福利待遇: 五险、包住宿、加班费、另有餐补26元/天(中晚两餐)、节日福利、带薪节假、带薪年假、年度调薪,更多福利等你解锁……
广州荔湾区刀模绘图师傅1名,浮雕编程师傅1名,菲林排版师傅1名,
1-1.1万/月
CNC3-5人
刀模绘图师傅1名,浮雕编程师傅1名,菲林排版师傅1名,
CQA工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科需要出差ISO9001经验CQE经验(客户)有质量管理经验电子/通信经验8D报告经验
【岗位职责】 1. 质量标准迭代:跟踪客户反馈与市场动态,定期更新质量标准,确保标准精准适配客户需求变化,输出公司标准文件。 2. 客户需求对接:深度沟通客户,明确产品性能、外观、交付等质量要求,转化为可量化指标。 3. 质量风险预判:分析客户需求中的潜在风险,提前制定预防方案,保障交付质量。 4. 质量问题闭环:联合跨部门拆解客户反馈的质量问题,定位根本原因并制定纠正措施,输出《8D报告》并跟踪落地效果。 5. 质量改进推动:定期汇总质量数据,推动公司开展质量改进项目。 6. 质量信息同步:向客户提供产品质检报告、质量合规证明,及时响应投诉并同步处理进度,输出客户周报等反馈文件。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,3年以上质量保证相关工作经验,具备制造业或服务业质量管控经验,有海外客户类似经验者优先。 2. 熟悉ISO 9001等质量管理体系,掌握FMEA、8D报告等质量工具,了解所在行业质量标准及产品技术原理。 3. 具备优秀的数据分析能力,能熟练使用办公软件及质量数据统计工具;沟通协调能力突出,可高效对接内外部人员,推动跨部门问题改善。 4. 问题解决能力强,能快速响应质量问题、逆向定位根因并正向推动落地。 5. 有英语、日语、韩语的沟通能力优先考虑。
生产跟单/文员1年以下中专/中技五险一金不需要出差跟单经验
【岗位职责】 1. 订单处理:接收物流部订单,及时传达并确认交期回复; 2. 订单跟踪:跟进物料到货及生产进度,按节点催促进度,发货时通知仓库并反馈物流/业务; 3. 异常处理:产品无法按期交货时提出解决方案,及时跟进客户订单; 4. 数据统计:负责周/月度出货统计及月度KPI数据整理。 【岗位要求】 1. 中专以上学历,1年以上跟单经验; 2. 熟练使用电脑办公,熟悉电脑ERP系统。 【福利待遇】 1. 时间:6天工作制,带薪年假,国家法定假日,春节享15天的超长假期; 2. 待遇:底薪+绩效奖金+住宿补贴; 3. 五险一金:依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险、住房公积金; 4. 就餐:公司有食堂
生产组长/拉长月结5-10年大专
任职条件: 1、大专及以上学历,机械、电气、食品工程等相关专业。 2、掌握生产计划制定、物耗控制、现场运营及团队管理相关工作。 3、具备5-10年大型食品饮料工厂现场管理岗位实战经历。 4、熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES其中一种品牌设备,具有旋转吹瓶机维保背景。 5、具备无菌灌装生产线维护实操经验。 6、具备热灌装生产线维护实操经验。 7、具备含气饮料灌装设备及配套产线维护经验。 8、具备利乐生产线运行维护经验。 9、拥有5年以上PET两步法吹瓶设备调试与维修经历,熟悉华研等型号注胚机操作。 10、了解乳制品加工工艺,掌握配料、前处理及投料流程,具有5年以上前处理工段工作履历。 11、责任心强,具备良好的沟通协调能力与执行能力。 请注意:上述第4至第10项,满足任意一项即可。
生产跟单包住20人以上经验不限学历不限五险一金双休包吃住
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,试用期期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销, ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康,无重大犯罪记录, 2、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
主管
岗位职责: 1.制定并实施全面的质量控制措施,确保化妆品行业的产品符合行业标准; 2.负责编制和优化质量控制流程,包括但不限于检验程序和质量标准; 3.监督和管理产品质量检验工作,确保及时处理质量异常; 4.分析和处理质量问题,包括客户投诉和退货事宜,提出改进建议; 5.负责质量事故的调查与处理,确保纠正预防措施得到有效执行。 任职要求: 1.熟悉化妆品行业的质量管理法规和标准; 2.具备强烈的质量改进意识,能够带领团队推动质量管理措施的实施; 3.能够有效地与团队成员和其他部门沟通,推动质量改进措施的实施; 4.对质量管理具有高度的热情和责任心,能够在压力下保持高效的工作状态。
厂长/主管1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责 PMC 部之组织设置,维持与改善; 2. 制定 PMC 部之年度和月度工作计划与发展纲要; 3. 负责 PMC 人员之培训与作业指导和考核评定; 4. 负责 PMC 部之工作督导与日常管理; 5. 生产工单审核及校对; 6. 生产计划之制定及部分生产异常跟进及协调; 7. 物料需求计划审核与部分物料异常处理; 8. 负责部门间的沟通与协调工作; 9. 生产部生产实现的工单,综合效益的物料使用统计与评估及主导改善; 10. 生产部生产交货作业的落实及物料有效利用的流程管理; 11. 完成上级交办之工作事项。 【岗位要求】 1. 受过物流管理,生产计划管理等的培训; 2. 具有较强的统筹管理能力; 3. 熟悉本行业生产计划排程管理; 4. 有较强组织协调,决断,创新能力,具有较强的战略思考能力; 5. 具有较强的成本观念,质量观念,科学管理经验。 【岗位职责】 1. 负责下单、交货安排、售后服务等; 2. 协助业务员处理日常邮件; 3. 协助业务员跟进报价、送样、接单、下单、验货、出货等全部流程; 4. 协助业务员对于各类数据报表的制作; 5. 协助业务员整理订单,合同的执行并归档管理; 6. 协助业务员处理其他日常业务方面的工作。 【岗位要求】 1. 中专以上学历,有业务跟单和客服经验者优先; 2. 熟练使用相关办公软件(Word、Excel); 3. 良好的服务意识、耐心和责任心、工作积极主动。
主管3-5年大专有生产管理经验日化品经验
工作职责: 1、负责项目现场管控,包括各类安全检查、质量管控、流程制定改善等; 2、带领团队组织生产,确保员工按照标准操作流程(SOP)作业,推进5S现场管理制度,实现生产标准化管理,满足客户要求; 3、落实公司规章制度,规范和优化作业标准及流程,提高效率,降低成本; 4、负责每月客户结算数据的录入及审查,异常分析; 5、具有良好沟通能力,收集客户意见、巩固与发展客户关系,提升客户满意度; 6、完成上级安排的其他事项。 任职要求 1、大专以上学历,3年以上相关生产管理工作经验; 2、熟练使用基本的办公管理软件,有SAP系统操作经验者优先; 3、熟悉精益生产管理以及ISO质量体系; 4、对工作认真负责,具备较强的责任心和团队精神,吃苦耐劳,能承受一定工作压力; 5、具备良好的沟通交际能力及较强的逻辑思维能力。
其他生产营运人员3-5年大专跨境电商不锈钢不需要出差生产收发跟单经验AutoCAD首饰生产开发五险
【岗位职责】 1. 全流程订单管理:负责银铜、不锈钢、合金等材质首饰的采购订单下达、生产进度跟踪、异常处理,确保准时交付。 2. 样品跟进专项:接收前端/商品开发的新品打样需求,跟进供应商打样进度,确保样品按时交付;协调样品需求(外观、尺寸、功能、材质等),将确认意见准确传达给供应商或前端开发。 3. 供应商日常对接:与首饰供应商保持紧密沟通,处理打样、确认、生产、发货各环节问题,协调交期、质量、包装等细节。 4. 质量异常协调:协同质检部门处理首饰类常见质量问题(电镀不良、掉色、配件松动、尺寸偏差、材质不符等),推动供应商整改闭环。 【岗位要求】 1. 经验要求:3年以上首饰类(银饰、铜饰、合金、不锈钢等)采购经验,熟悉首饰生产工艺(开模、压铸、抛光、电镀、点钻等)及常见质量问题。硬性要求熟悉掌握银饰、铜饰、不锈钢等工艺经验;如有带团队经验加分。 2. 能力要求:能独立处理订单异常(交期延误、质量不良、供应商配合度低等),具备谈判和推动能力;熟悉跟单全流程(打样、确认、下单、生产、跟进、出货、对账);熟练使用Excel(透视表、VLOOKUP)。 3. 学历要求:大专及以上,供应链、物流、珠宝相关专业优先。 4. 软素质要求:具备良好的沟通协调能力,能推动供应商配合,也能与内部部门有效协作;有“扛事”意识,面对复杂问题不推诿,主动找方案,能承受旺季订单压力。熟悉工艺,沟通好,能推动供应商或工厂,有工厂经验优先。
设计跟单/主管
1.1-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 主导全流程开发跟进,包括面辅料统一调取与规划,跟进设计版单、样衣进度及物料状态,确保制版、剪裁、车缝、外发工艺等各环节按计划进行,并解决开发中的品质、交期、工艺等异常问题,保障样衣按时保质交付; 2. 负责项目风险与成本控制,组织审版会议进行工艺及量产风险评估,核算并管控开发费用,严格管理头版、复版、齐色样、物料卡、绿卡等关键节点的进度与质量; 3. 负责产销衔接与资料移交,包括订货会样品整理移交及会后修改方案落实,确保物料卡、绿卡、技术文档等资料准确完整并按时移交生产部门,协同解决大货生产异常问题,保障产品顺利上市入仓; 4. 负责数据统筹与流程优化,统筹小组跟款数据,监控项目整体进度,及时向经理汇报异常情况及解决方案,主导或参与复盘工作,推动开发流程持续优化与效率提升; 5. 负责内外部沟通协调,作为核心桥梁高效处理部门内及跨部门(设计、技术、生产、采购等)协作事宜,确保信息准确传递,具备临时问题解决能力,确保各项工作目标达成。 【岗位要求】 1. 学历与经验:大专及以上学历,服装工程、纺织类相关专业优先;具备6年以上品牌服装公司设计跟单或开发跟单经验,有带领小组或项目管理经验者优先; 2. 专业知识:精通服装工艺、面料、版型及生产流程,熟悉各类面辅料特性及市场,能独立核算开发成本; 3. 核心能力:具备出色的项目管理和时间管理能力,能同时高效处理多任务,抗压能力强; 4. 软件技能:熟练使用Office办公软件(Excel、PPT),熟悉PLM系统者优先; 5. 综合素质:具备团队合作精神,逻辑清晰,抗压能力强,且具备良好的人际交往能力、沟通与表达能力。
厂长/主管1-3年大专
1. 负责化妆品原料、包材、内容物、成品、客户投诉及生产现场的质量管控工作。 2. 主导公司各类质量异常问题的处理,组织重大质量问题的原因分析与整改,并落实预防措施。 3. 参与公司质量管理体系的搭建与持续优化,保障体系运行的有效性与合规性。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,化妆品质量安全相关专业优先考虑,具备化妆品行业质量管理经验者优先。 2. 掌握化妆品安全技术规范、国家法规、行业标准及企业内部质量标准。 3. 了解护肤品常用原料及包装材料的技术要求,熟悉化妆品生产流程及品质控制要点。 福利待遇 1、底薪+奖金(具体薪资面议) 2、提供食宿 3、每月休息四天,单休制,购买社保,享受法定节假日及带薪休假 4、享有带薪培训、团队旅游、节日礼品、聚餐+K歌+生日会+下午茶等员工活动 5、公司设有健全的晋升机制与培训体系,提供业务发展与管理晋升双通道 上班时间 1:08:00-12:00 13:00-18:00 共计8小时 加班时段为18:30-20:30,加班费按15元/小时计算
厂长/主管5-10年大专不需要出差成型工艺经验轻工消费品经验服装/纺织/鞋包经验家居家具经验
【岗位职责】 1. 负责生产工艺的制定、优化与标准化,提升生产效率和产品品质; 2. 组织工艺技术问题的分析与解决,推动生产过程持续改进; 3. 参与新产品试制及批量生产转化的技术支持工作; 4. 协同生产、质量、工程等部门推进工艺方案落地实施; 5. 建立和完善工艺文件体系,确保生产操作规范统一。 【岗位要求】 1. 具备良好的工艺技术理解能力,能独立开展工艺设计与优化工作; 2. 熟悉生产现场运作流程,具备较强的现场问题分析与处理能力; 3. 能够熟练编制工艺指导文件,对生产标准有清晰认知; 4. 具备团队协作意识,沟通能力强,可有效推动跨部门协作; 5. 有较强的责任心和执行力,能够承担生产改进任务并持续推进。
厂长/主管3-5年大专不需要出差团队管理经验QC七大手法SQE经验(供应商)有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 主导品控标准、方案与体系建设 牵头制定蓝莓从种植、采摘、分选、包装到冷链运输全链条的品质控制标准、检验方案及作业指导书。根据市场反馈和内部数据,定期迭代品控文件,推动标准化落地。 2. 跨部门协作与多点管控 统筹多个基地及分选中心的品控人员(含实习生、临时工),制定清晰的岗位职责与考核细则,确保各点位执行标准一致。与种植、生产、仓储、物流、销售等部门高频联动,打通信息壁垒,快速响应质量波动。负责现场质检团队的日常管理、排班调度与技能带教,尤其关注实习生和新工人的岗前培训与过程纠偏。 3. 品质问题溯源与现场改进 对出现的客诉、退货、内部报废等质量事件,迅速组织根源分析(人机料法环),输出8D报告或纠正预防措施。深入一线,亲自带队到分选线、冷库、包装区等现场指导操作改善,确保整改措施有效落地。建立质量追溯档案,利用数据工具(如Exc
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