
项目生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年本科
1.有8年以上工作经验,年龄32周岁以上;
2.土木工程或岩土工程专业,有二级或以上建筑师证;
3.做过测量工作或会使用测量仪器;
4.有基坑支护及软基处理工作经验;
5.沟通协调能力强。
能长期合作的优先
1-1.3万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
水利、市政工程生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
1、5年及以上水利、市政工程施工管理经验 2、具备较强的组织协调能力,能统筹施工进度、质量、安全与成本管理 3、备良好的沟通能力,协调业主、监理及施工各方关系
4、责任心强、执行力强,具备团队协作精神和抗压能力
项目生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
一、项目统筹管理
1、负责组织实施工程项目总体的建设,按照图纸、合同要求组织编制施工方案、施工计划、安排分配施工人员,确保按期竣工/交付;
2、基于合同条款、设计图纸及规范要求,组织编制施工方案、进度计划,控制各工程项目的施工成本;3、实时监控工程进度、质量、成本、资料等关键指标,识别潜在的风险因素,并制定相应的风险应对策略,减少不确定因素对项目的影响。
二、成本控制与预算管理
三、团队管理
1、组建项目部人员架构,确定管理人员职责,并定期进
行考核、评价;
2、落实公司三标管理体系,主持质量创优策划,确保工
程获评优质结构;
3、建立安全文明施工标准化体系,确保项目零事故、零伤亡目标。
四、对外关系协调
1、审核合同条款,确保公司权益不受损害;监督合同执行情况,处理变更请求及索赔事宜。
2、维护与业主、监理、政府部门的常态化沟通,解决争议并推动关键审批流程。
[任职要求]
1、统招大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业
2、8年以上施工总包工程项目管理经验,独立负责过大中型建设项目,熟悉机电、土建、钢结构施工流程,能独立处理复杂的施工管理问题;
3、持有二级建造师证书(建筑工程/市政工程/机电工程),持有一级建造师(建筑工程/市政工程/机电工程)优先考虑。
4、具备良好的组织沟通协调能力,丰富的现场施工管理经验,较强的计划实施能力和成本控制能力。
1、管理项目的财务状况,包括预算编制、成本控制及资金使用情况的监控,确保项目在预算范围内运行。2、定期审查财务报告,分析偏差原因并采取纠正措施。3、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作,及时申领工程进度款,督促做好项目的成本核算,审核各项费用支出,确保资金使用符合预算。
包覆主管
1.1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专接受无生产管理经验
岗位职责:
1、负责包覆生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2、监督包覆工艺技术参数,持续优化生产工艺,提高产品品质;
3、衔接生产线与各协作部门之间的配合,及时处理生产中出现的各类问题;
4、开展包覆操作人员的培训与现场指导,提升团队专业水平和作业效率;
5、参与拟定包覆工艺改善计划,助力技术革新与工艺升级。
任职要求:
1、掌握包覆工艺原理及设备操作规范,具有相关领域实践经验;
2、具备优秀的团队组织能力,能有效带领成员完成既定目标;
3、拥有出色的沟通协调技巧和现场问题应对能力;
4、工作细致认真,富有责任感,能适应高强度的工作节奏;
5、具备同行业从业经历者优先,有生产管理实操经验者更佳。
主管
岗位职责:
1、会看工艺图纸、现场管理、抗压能力;
2、生产进度跟踪、辅助材料损耗控制;
3、熟悉班组生产计划和安排,能适应加班,能吃苦耐劳;
4、员工操作、安全技能培训,员工思想动态掌握;
5、协助上级领导做好各方面生产工作。
岗位要求:
1、2年以上车间管理工作经验,能接受夜班优先;
2、性格沉稳、善于沟通和具有处理突发事件能力。
车间生产主管
1-1.5万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
壹马金宝档口,2.5线品质,小单快反,精品服装
工厂在白云区,大公司办公室型勿扰谢谢
【岗位职责】
1.全面统筹裁床、车间(车位)、尾部(大烫、剪线、查货、包装)的日常生产排单与进度跟进;确保各环节无缝衔接,死磕“小单快返”的交期时效。
2.深度参与产前样衣工艺评估与确认;在生产过程中提供技术指导,快速解决各类突发工艺难题;严格把控大货品质,守住“精品男装”的质量底线,降低返修率。
3.优化车间生产流水线,提升整体流转效率;负责车间的现场管理与成本控制,杜绝生产浪费。
【任职要求】
1.具备丰富的广州本地(尤其是白云区周边)工人资源(含熟练的裁床师傅、车位工、尾部人员等),能快速组建团队或补充人手,从容应对单量波动。
2.具备多年服装生产管理经验,精通各类精品服装的生产工艺流程及质量验收标准,能看懂版、懂车位实操者优先。
3.具备极强的执行力与沟通协调能力,做事雷厉风行,能完全适应“小单快返”的快节奏、高抗压工作模式。
体育教练
跳绳教练地址:荔湾区金域曦府时间:每周二4:45-5:55(十次课)要求:有经验都来有责任心自带教具小白勿扰联系方式:
氩弧焊工二保焊20人以上焊工证
浙江杭州找氩弧焊工,二保焊工大量需要,18-47岁,有焊工证,做过薄的不锈钢的焊接会看图,可以上二班倒,430元一天,包住不包吃,有意者电话联系。
塞缝入户门门窗安装1-2人
广州市黄埔区招门窗安装/塞缝通宵!!76个入户门成品砂浆!!!现金交易!每个20
一层36个附近的来
栋号长一名!生产经理一名
7000-9000元/月
生产经理5-10年学历不限在劳务上有5年经验
在劳务公司工地工作5年以上优先!试用期一个月7500元!试用期后工资8000-9000+!熟悉各种测量仪器,对生产,现场规划,安全,质量,木工加固体系,对接甲方对口管理!不能及时回复!电话联系
面辅料开发主管(J10352)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科熟悉服装生产流程供应商资源亚马逊染整研发供应商管理面料设计专业服饰面料CDR熟悉ERP系统纺织/染整专业面/辅料质检辅料设计织造研发
工作职责:
1、主导面料系统项目管理流程的搭建,独立开展项目工作的沟通协调与执行推进;
2、统筹每季度面料开发与采购管理工作,结合历史销售数据及市场调研结果,完成面料企划并推动落地;
3、全面管控面料开发采购过程中的潜在风险,提前预警并解决大货生产中的质量问题;
4、控制每季开发采购成本,确保材料供应商的持续稳定合作;
5、构建从原材料到成品的全流程成本分析模型,实施比价机制与系统化管控,优化成本与品质竞争力;
6、负责面料供应商的筛选、评估及日常维护等全周期管理;
7、持续拓展优质供应资源,建立完善的供应商档案体系,落实规范化管理,保障材料供应的连续性;
8、搭建公司与供应商之间的协同系统,实现业务高效对接与信息资料的共享互通。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装工程或相关技术类专业背景;
2、熟悉系统操作,精通办公软件应用,具备扎实的数据分析与整体规划能力;
3、五年以上服装企业面辅料采购工作经验,具备两年以上团队管理经历,有跨境电商从业经历者优先;
4、掌握专业的面料知识,能精准判断纤维成分、染整工艺、织造结构、纱线密度、克重等技术参数;
5、具备服务意识、团队协作精神,诚实守信,责任心强,具有良好的组织协调能力及自主学习能力;
6、数据分析与统筹规划能力突出者优先,能够输出有效数据支持与决策建议供管理层参考;
7、沟通表达能力强,拥有优秀的谈判技巧,具备独立应对和解决突发问题的能力。
生产助理
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验
【岗位职责】:
1、根据客户订单安排物料供应以及生产效率制定生产计划,安排生产;
2、监督生产部的生产计划执行情况,包括发货、物料供应、设备保养等,发现异常情况需及时向上级汇报,调整生产计划;
3、负责日常与客户沟通,若在生产期间客户需求有所变化,需要确定需求的合理性并做出妥善安排;
4、负责对生产数据进行统计与分析。
5、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
6、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
【任职要求】:
1、中专以上学历,有生产计划及跟单管理、仓管相关工作经验者优先考虑;
2、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识,具备一定的库存控制技能;
3、熟悉Excel、Word等Office应用软件;
4、具备较强的学习能力和良好的沟通协调能力和分析判断能力;
5、工作细心,有独立处事和对突发状况应变的能力。
注意:该岗位上班时间工作日:9:00-12:00,13:30-20:30(周六加班)有加班费,介意勿投
订单跟进专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技仓管物流经验不需要出差钢铁销售配送建材经验包吃跟单经验单休生产文员/统计员五险
日常工作:接待上门客户,跟进订单进度,抄写拣货单并协调车间发货交接,核对发货的规格、数量及订单信息,及时更新出入库库存台账,负责零星办公用品采购,每月末制作对账单,协助开具发票。
岗位要求:工作踏实肯干,能适应现场环境,具备责任心,性格积极乐观,思维条理清楚,有会计基础知识者优先考虑,有机械厂或钢材行业相关经验者优先录用。
上班位置:新塘太平洋工业区
设计跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技夜班补助不需要出差绩效奖金工龄奖跟单经验单休交通补助加班费房补印刷/包装/造纸经验月休四天五险
实习平面设计师,充满活力、踏实肯干,具备积极进取的工作态度
1.主要负责广告物料项目的核价、报价及出货跟进
2.熟悉PS、AI等设计软件者优先录用
3.平面设计相关专业背景者优先考虑
品检工
招长期工:1,剪线:多名,专业做裤
2,招杂工:1 名
3,招尾查组长:1名
地址:番禺区南村镇草博2路6楼,电话联系:
白墨烫画生产接单主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年学历不限PS有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验白墨烫画
岗位职责:
1.负责白墨烫画生产环节的统筹协调与过程管理
2.接收客户订单安排,把控生产进度与质量达标
3.跟进生产执行情况,快速响应并解决现场问题
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能准确理解并落实客户需求
2.具备团队协作意识,善于与同事协同配合完成任务
3.主动改进作业流程,推动生产效率持续提升
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验
服装工厂招工
1.
招文员 1名
熟系简单电脑表格,协助清订单辅料,月薪6K,试用期过后薪资再议
2、招杂工 多名,,年龄55岁以下,能吃苦耐劳,完全配合老板安排调动,工资面议
本厂工作稳定,工资按时发放
包吃住
地址:番禺大石東联工业区北一路7号3楼
电话:
生产排产跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员包吃1-2人月结3-5年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验
要有丰富跟单排产经验,客户订单跟进,物料跟进,积极回复客户完成工作。会电脑打单
工作地点在广州花都。
家装局部改造项目经理
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法内装墙面刷新谈单签单家装局部改造
【岗位职责】
1、负责上门测量房屋尺寸,制定报价方案,与客户沟通需求并达成签约,推进项目执行及交付流程;
【任职资格】
1、具有3年以上在一线城市从事家装、局部改造等相关领域设计、项目管理或监理工作经验;
2、具备良好的沟通技巧,能准确把握客户需求,解决实际问题,拥有顾问型销售思维;
3、精通项目管理,了解施工工艺流程及相关标准,擅长成本控制,可高效把控施工节点,协调工程进度;
4、踏实肯干,服务意识强,责任心高,工作积极主动,乐于面对挑战,接受新理念,保持乐观进取心态;
【薪酬福利】
1、采用项目利润分红机制,综合月薪区间为10000至20000元;
2、公司提供专业的成长培训支持;
3、享有节日福利及不定期组织的团队活动;
【公司优势】
1、公司自2016年创立至今,已发展9年,专注住宅改造与翻新业务,是该细分领域的先行者和标杆连锁品牌。现拥有员工500余人,在全国开设超30家门店,覆盖成都、广州、佛山、上海等主要城市,处于快速发展且运营稳健的阶段,持续布局全国市场;
2、业务订单充沛,人均每月可承接15至25单,保障收入水平稳定可观。依托线上线下多渠道推广,局部改造需求旺盛,竞争压力小,项目周期短,成单率高;
项目负责人(项目稳定+奖金丰厚)
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专PMP机电工程、暖通工程项目制冷工程、大型机械设备项目从0-1搭建项目体系
工作职责: 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建:主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板(含项目管理手册、知识库)及工具平台。 2. 明确项目全流程(方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款)的执行标准、管控节点与质量要求,实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定,明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求,形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库,筛选优质供应商资源,覆盖公司各地项目执行需求,实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系,定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估,优化供应商结构,淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范:统筹项目全生命周期管理,监控关键项目指标(进度、成本、利润、风险),对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置,解决资源冲突与优先级争议,保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制,识别各项目潜在问题,督办项目负责人提前管控,确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入,确保信息准确无误,及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程,包括送检单填写、检验报告归档等。 三、项目管理 1.制定项目计划,并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行,确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划,从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹,做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程,及时识别每个项目存在的问题和风险,并安排项目负责人提前管控,确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源,确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行,确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控,确保项目成本控制,并把相关问题进行汇总,月度提交成本优化管理方案(项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理)并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件; 8.负责管理公司项目订单,按照项目流程标准,对项目实施管控,确保项目能按计划实施,按质量交付。 9.项目结项后,负责组织项目总结会,把现场记录问题提交各职能部门,并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责:对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责,统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理:监督项目执行过程,确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制,收集反馈意见,及时响应客户需求,妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系,分析客户反馈及市场趋势,推动公司优化服务策略,提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建:实现项目标准化管理,快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理:依据公司年度计划,制定团队月度、季度、年度工作目标与计划,分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成,每月开展绩效沟通,分析偏差原因,制定针对性改进计划,确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能:识别团队能力短板,制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划; 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式,沉淀最佳实践,持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围,提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策:建立项目部数据看板,覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度;每周 / 每月收集整理项目数据,运用 Excel、BI 等工具进行深度分析,识别效率瓶颈与改进点,形成数据报告并向交付总监汇报,为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理:每日查看部门日志,点评指导项目进程与员工工作完成情况; 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会(业务、技术、生产、安装等),监督工作计划达成,解决跨部门协作问题,确保计划达成率 100%; 4. 每周二组织项目进度会议,与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度,对异常问题提出改善需求,统筹各部门配合达成; 5. 参加公司各类会议,做好上传下达,协调内外部资源,统一工作目标。 二、岗位要求: 经验要求: (1)统招大专以上,制冷或机电类专业,8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验,其中至少5年及以上项目管理经验,3年及以上直接管理项目经理团队(5人以上)的经验。 (2)具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验,具备30个以上项目管理经验,多个大型项目并行管理经验(交付期>3个月)。 (3)熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用,熟悉制冷专业知识(优先考虑),熟悉合同法。 (4)有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求: (1)深耕制冷/速冻行业大型项目交付,精通项目全生命周期管理,能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法,能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制,确保项目按时按质量交付。 (2)深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点,能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 (3)熟练掌握财务管理知识,能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表,进行经营决策。 (4)熟悉人力资源管理的核心模块,如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能: (1)项目管理体系建设:主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板(如项目管理手册、知识库)、工具平台,确保项目执行标准化、规范化。 (2)项目监控与决策:对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序,对出现偏差的项目进行干预和决策。 (3)经营与复盘:负责项目部的经营指标(如项目成本利润、回款率、客户满意度)达成。组织重大项目的复盘,推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求(含软实力): (1)具有战略思维:能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 (2)团队管理与赋能:负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设,提升团队整体专业能力,并能够主导并推动部门内的流程优化,带领团队适应新的挑战。 (3)跨部门协作领导力:能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队,形成合力。 (4)具有卓越的沟通能力:精通与内外部关键干系人(客户、供应商、公司决策层)的沟通与谈判,化解重大矛盾。 (5)具有复杂的系统解决问题能力:能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题,制定根本性解决方案。 (6)结果导向与抗压能力:在高压和不确定环境下,依然能保持冷静,聚焦目标,带领团队达成使命。 其他要求:客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。
机械加工经理
1.4-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专非标设备零件
负责整个机加工车间的管理和运营,保障车间安全运行、生产效率提升及产品质量达标。
岗位职责:
1、承接车间交付目标,制定工作计划,并监督团队按计划推进生产任务;
2、指导并培训员工,提升其操作技能与专业认知,增强车间整体作业效能;
3、对生产过程中出现的质量问题及时分析与整改,确保产品满足公司标准,一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66;
4、推动TQM全面质量管理落地实施,落实5M1E、P-FMEA等管理体系执行;
5、参与或主导新产品开发,以及新工艺、新工具的导入与应用;
6、协调各职能单元协同配合,保障车间生产计划有序开展;
7、持续优化加工工艺路径与加工方法,提升效率与品质,达成降本增效目标,并组织技术成果与经济效益的专业评估;
8、制定人员招聘需求、培训方案及绩效考核机制,保障团队稳定性与高效运作;
9、监督检查工艺技术标准在车间的执行情况;
10、编制生产计划,实施生产过程与工序管控,开展过程测量与监控;
11、全面负责车间5S管理,将5S责任区域落实到人,保持现场整洁有序。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、逻辑清晰、作风利落、积极主动,具备较强的工作热情和抗压能力,表达清楚、推动有力、结果导向、善于复盘;
3、具备3年以上操机经历,5年以上机加工车间管理经验,拥有丰富的现场管理与项目管理实践;
4、熟悉数控车床、三轴、四轴加工中心等常用加工设备;
5、具备良好的目标管理、组织协调、沟通表达与执行能力,责任心强;
6、熟悉机加工车间的生产工艺流程、设备特性及作业规范,具备um级精密加工的技术指导能力;
7、掌握项目管理知识体系,持有PMP认证者优先,能统筹管理机加项目物料各阶段进度并处理异常情况
栏目概述
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