岗位名称：烧烤串类加工厂厂长 / 生产负责人 合作模式：可全职入职、可短期驻厂咨询辅导 岗位定位： 负责烧烤串类预制食材加工厂全流程生产落地、品控标准化、产能提升、损耗管控、人员管理、SOP搭建、成本优化。具备成熟烧烤串类量产经验，懂量产工艺、腌制配方标准化、串品口感统一、食材保鲜、出成率管控、车间规范化管理。支持两种合作模式：全职长期任职 / 短期驻厂咨询落地辅导。 【岗位职责】 1. 生产统筹：负责烧烤串、预制串类产品每日、月度生产计划排布，匹配门店供货、库存周转，保障产能稳定、交付准时。 2. 工艺标准化：建立全套烧烤串量产SOP，包含选料、改刀、穿串标准、腌制配比、入味时长、分装、锁鲜、冷冻存储标准，实现口味、品相、克重百分百统一。 3. 品控管理：严控串品口感、成色、克重偏差、变质、发酸、出水、串型不规整等问题，建立出厂质检标准，降低售后、退货损耗。 4. 成本管控：优化原材料出成率、边角料利用率、人工效率、报废损耗，有效降低工厂整体生产成本。 5. 车间管理：负责生产班组排班、培训、绩效考核、现场6S管理、环境卫生、设备保养、安全生产管理。 6. 体系搭建：协助搭建工厂标准化生产体系、台账体系、入库出库台账、质检台账、设备点检台账，实现工厂规范化、可复制化运营。 7. 咨询辅导（兼职/短期模式）：针对现有工厂问题做诊断、整改、落地标准化、培训团队、输出全套SOP，交付即可离场或阶段性驻场复盘。 【岗位要求】 1. 必须有烧烤串类预制加工厂、肉制品串类量产工厂实操管理经验，懂批量生产逻辑，非门店烧烤师傅经验。 2. 熟悉各类牛羊肉串、荤素串、特色烧烤串的量产工艺、腌制配方标准化、克重管控、锁鲜冷冻工艺。 3. 懂食品生产卫生标准、食品安全红线、车间6S、量产损耗控制、人工效率优化。 4. 具备团队管理、制度落地、问题整改能力，能快速优化产能、降低报废、稳定出品。 5. 能快速落地标准化体系，适合全职长期操盘，也接受资深老师傅短期驻厂整改辅导。 【薪资待遇】 1. 高级资深（5年以上、可独立搭建整套工厂体系、降本增效能力强）：18000—25000元/月 2. 顶级操盘手（大型串类工厂全盘管理、成熟体系落地经验）：25000—35000元/月 【岗位优势】 1. 赛道稳定：烧烤预制串刚需品类，市场需求稳定； 2. 权限独立：工厂生产全权负责，自主管理、自主整改、自主优化； 3. 回报透明：薪资贴合市场顶级行情，绩效靠能力兑现，降本增效可拿额外奖励；

【岗位职责】 1. 作为车间维修质量总负责人，对一次性修复率负责； 2. 主导疑难故障技术攻关，通过后台数据分析定位问题； 3. 落实三级质检（自检、互检、终检），管控内返/外返； 4. 负责保修件技术鉴定、派工排产、车间安全及5S管理； 5. 每周组织1-2次技术培训，提升团队维修水平； 6. 协同服务团队处理客户投诉。

【工作内容】 -负责化妆品生产车间的日常运营管理，确保生产流程规范、高效； -监督生产过程中的质量控制，保障产品符合国家及企业标准； -合理安排生产任务，协调员工工作，提升生产效率与团队协作能力； -参与制定并执行生产计划，确保按时保质完成生产目标。 【任职要求】 -中专及以上学历，专业不限，有化妆品或相关行业工作经验者优先； -具备良好的职业道德和责任心，为人正直、踏实可靠； -熟悉化妆品生产工艺流程，具备一定的现场管理能力； -男女不限，沟通能力强，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1. 生产运营统筹：根据销售需求与库存状况，制定工厂年度及月度生产计划，科学调配人力、设备与物料资源，全面组织生产车间日常运作，确保睡眠呼吸机、制氧机等产品按时、保质、足量交付，兼顾生产效率与成本优化。 2. 质量与法规合规管理：严格执行《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产监督管理办法》等相关法规及GMP要求，主导建立并实施工厂质量管理体系，监督质量控制部门开展原材料验收、生产过程巡检及成品检验工作，保障二类医疗器械产品的安全性与有效性，消除质量风险，实现全过程可追溯。 3. 部门协同与管理：统一协调生产车间、工艺技术、体系法规、仓储物流、质量控制等职能部门，厘清职责分工，构建高效协作机制；负责团队人员的招聘选拔、培训发展、绩效评估与激励管理，建设专业化、稳定性强的人才队伍，支撑当前运营并为后续扩产做好人才储备。 4. 工艺与技术优化：牵头推进生产工艺改进，攻克生产中的关键技术问题，推动作业流程标准化与规范化建设；导入精益生产理念，提升产线自动化程度，减少资源浪费，提高产出效率；协同体系法规团队完成医疗器械生产相关备案、审核及合规性检查工作。 5. 仓储与供应链协同：统筹管理仓储物流工作，完善原材料、半成品及成品的存储规范，优化出入库操作流程，保障物资存放安全、流转高效；联动采购与销售部门，确保物料供应及时、成品出库有序，实现供应链与生产系统的紧密衔接。 6. 安全生产与现场管理：建立健全工厂安全生产管理制度，定期组织安全培训与隐患排查，落实各项安全防范措施，确保生产活动合规安全；推行生产现场5S管理，保持环境整洁、秩序井然，持续提升现场运行水平。 7. 成本管控与持续改进：主导工厂生产成本（人工、物料、能耗等）的监控与分析，识别成本高发环节，制定并执行降本增效方案；建立生产运营复盘机制，汇总各部门改进建议，不断优化流程与管理体系，推动整体运营能力稳步提升。 8. 其他工作：协助总经理推进工厂战略目标落地，对接行业监管机构及外部合作单位的审查与沟通事宜，妥善处理生产过程中突发异常情况，保障生产经营稳定有序进行。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械制造、医疗器械、工业工程、质量管理等相关专业优先，具备医疗器械从业资格证书者优先考虑。 2. 具备二类医疗器械生产管理经验，有家用医疗设备（如睡眠呼吸机、制氧机、雾化器、面罩等）生产运营管理背景者优先； 3. 熟知二类医疗器械生产全流程，掌握《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》等相关法规及GMP要求，具有质量体系搭建或合规审核实践经验者优先。

（非汽车制造业经验勿扰，谢谢！） 【岗位职责】 1. 全面负责工厂生产运营管理：制定年度生产计划、月度排产方案，统筹人、机、料、法、环资源配置，确保生产任务按时、按质、按量完成，支撑公司销售目标达成。 2. 主导生产效率提升：建立生产效率核算体系，优化生产流程，推进自动化/智能化改造，降低生产损耗，提升人均产能与设备利用率。 3. 严控产品质量：搭建并落地工厂质量管理体系，主导生产质量问题分析与整改，确保产品合格率达标，降低客诉率。 4. 统筹成本管控：负责生产成本预算编制与执行，推动降本增效措施落地，控制单位产品成本在目标范围内。 5. 强化设备管理：建立设备全生命周期管理体系，保障设备稳定运行，减少非计划停机时间。 6. 负责供应链协同：对接采购部门保障原材料及时供应，协调仓储物流优化库存管理，确保生产与交付顺畅衔接。 7. 安全生产管理：落实国家安全生产法律法规，建立工厂安全生产责任制与应急预案，定期开展安全培训、隐患排查与演练，杜绝重大安全事故。 8. 团队建设与管理：负责工厂生产部门人员培训考核规划、激励与梯队建设，提升团队专业能力与协作效率，打造高效、稳定的生产运营团队。 9. 合规与环保管理：确保工厂生产活动符合环保、消防、劳动用工等相关法规要求，推进绿色生产，确保工厂环保合规相关事宜。 10. 跨部门协同：对接各部门，反馈生产端问题与需求，协同推进新产品试产、工艺优化、成本核算等工作。

岗位职责： 1、负责车间生产计划的组织实施，合理调配人员，全面管控车间的人、机、料、法、环各环节，保障生产任务按时保质完成； 2、持续优化生产流程，提升产能与效率，落实车间现场5S管理，确保环境整洁、安全有序； 3、维护员工工作纪律，营造自律、高效、积极向上的生产工作氛围。 岗位要求： 1、高中及以上学历，有化妆品生产车间管理经验者优先，熟悉生产设备操作，具备设备调试能力者更佳 工资待遇 1、底薪+绩效奖金（具体薪资可面谈） 2、企业提供食宿 3、每月休息4天，单休制，依法缴纳社保，享受法定节假日带薪休假 4、享有带薪培训、团队旅游、节日福利、聚餐+K歌+生日会+下午茶等员工活动 5、公司建立完善的晋升体系与培训制度，提供业务发展与管理双通道成长路径 上班时间 08:00-12:00 13:00-18:00，标准工时8小时 加班时段为18:30-20:30，加班费按15元/小时计算

懂弯管，焊接，有责任心

【岗位职责】 1. 新品包装开发与项目管理：独立负责人类及宠物营养与护理产品的复杂新品包装开发项目，指导团队完成从包装需求转化、结构与参数设计、材料及供应商方案选择、打样、功能性测试、运输及稳定性验证、合规与安全性评估，到包装标准/规格书制定与审核、试产及量产导入的全流程。统筹项目节点，识别并管理技术风险，确保方案在质量、法规、生产、供应链及市场维度全面可行。 2. 现有包装技术优化与问题解决：负责或指导...

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南京信业能源有限公司广州南沙项目部招聘工作人员，薪资为5000-6500元。 工作内容包括：对监管项目（焚烧厂、餐厨厂、炉渣厂）进行日常监管，编写日报、周报，查出问题需开具联系单或整改单给运营方，并跟进其整改及闭环情况。 同时需完成项目经理或分项经理安排的日常工作。

岗位职责 1. 负责工程项目施工现场出入口门卫值守，人员、外来访客登记管理，进出工地车辆登记、疏导，严禁无关人员、闲散人员随意进入施工现场。 2. 做好工地物资、建材出入核查，物资出场需核对放行手续，防止工地材料、设备丢失被盗。 3. 负责厂区、生活区夜间巡逻巡查，重点检查围挡、宿舍、材料堆放区，排查安全隐患，做好巡逻记录。 4. 维护工地出入口秩序，管控大门通行，做好防火、防盗工作，发现异常情况及时上报项目管理人员。 5. 服从项目管理安排，做好大门区域卫生，完成领导交代的其他安保相关工作。 任职要求 1.男性 年龄20-45，身体健康，无重大疾病，能适应工地环境，接受两班倒 / 夜班值守。 2. 品行端正，无不良记录，做事认真负责，有工地、厂区保安经验优先，有保安证优先 3. 服从管理，纪律性强，沟通简单顺畅，能看懂基础登记信息。 4. 能接受驻场工地上班，吃住安排工地生活区。

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岗位职责： 1.工厂环境卫生管理，各区域环境卫生标准制定及环境卫生控制； 2.负责组织建立、健全工厂的各项品质管理制度和工作流程； 3.负责协调各部门的工作关系，解决生产过程中出现的各种问题； 4.有过ISO内审实操经验优先； 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上生产企业品保主管以上经验，优先具有食品相关的或者木屑发酵等工艺等管理经验人员。 2、能完成领导的其它工作安排。 3、具备良好的沟通及协调能力，有较强的团队管理能力。 岗位福利：双休，五险一金，带薪年假，包吃，单人宿舍。

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发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

1. 全面负责喷粉/喷油车间日常生产组织及人员安排，保障订单按时交付。 2. 负责喷粉工艺试调及样板打样安排，解决色差、掉粉、气泡等各类喷涂不良问题，控制不良率。 3. 管理喷粉工及上下挂班组，开展技能培训与现场规范管理。 4. 统筹喷房、烤炉、往复机、静电喷涂设备的日常保养，降低设备停机故障。 5. 管控粉末损耗，优化生产成本，落实安全生产、粉尘防爆及车间5S管理。 6. 做好生产数据记录，对接品质、生产部门，处理相关异常。 7.从事5年以上压铸件喷涂管理工作经验，45周岁以下！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招跟单文员

工作地点：东莞虎门 工作时间：双休 福利待遇：提供食宿 【岗位职责】 岗位目的：负责材料研究院毛纱和毛织方向的新产品研发，强化公司毛织品类产品品质和生意贡献。 主要工作板块： 一、毛纱新产品研发（占比40%） 1. 了解品牌各系列风格和定位，研发匹配品牌和市场需求的新品，赋能设计该品类的生意增长。 2. 洞察毛纱的市场流行趋势，紧贴市场需求持续创新产品。 3. 负责公司毛织产品核心品类持续迭代升级。 二、联合毛纱供应商及毛织织造跟进产品落地（占比30%） 1. 联合公司毛织采购同事完成纱线到成品的落地。 2. 评估并排查从纱线到成品的质量风险。 3. 参与制定毛织产品的量产标准。 三、专利产品和技术输出（30%） 1. 打造具有公司专属基因的核心产品并推广到终端，核心技术锁定专利。 2. 赋能输出产品包裹及技术给公司相关上下游部门。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料纺织相关专业。 2. 有5年以上毛织开发和毛纱研发工作经验，精通毛纱和毛织织造的生产工艺和流程，熟悉纱线质量管控标准，能解读毛织成衣特点并理解品牌设计需求。有国际或国内知名品牌服装企业同等岗位工作经验优先，有专利产品申请经验优先。 3. 具备纱线和毛织织造的专业知识，熟悉办公软件使用，沟通良好。 4. 协同沟通能力强，工作主动积极，富有创造性思维。

广州电商仓库300一天 年龄：16-55周岁男女不限 工作：分拣，打包装，上架，下架，质检等！ 临时工，长期工 不限文化，不查纹身案底 每天工作10小时 长白班，空调车间 包吃包住，空调宿舍 当天即可安排宿舍 离职当天结清工资！

广州番禺南村利口福食品厂： 月综合工资5000-9000 （周一至周五每天面试） 限18-49岁 安排部门如下： 速冻部门（包子饺子汤圆春卷） 腊味部门（长白班，内包和外包都招） 基本工资18元（包含车间绩效全勤)夜班补贴2元/小时+岗位补贴0-300元+稳岗补贴（速冻、西点部门）+超产奖（速冻虾饺岗位坐班） 速冻、西点部门稳岗标准如下️ 干满2个月从第三个月奖励0.5元/小时 干满4个月从第五个月奖励1元/小时 干满6个月从第七个月奖励1.5元/小时 在职一直有 速冻部门虾饺岗位（坐班）新增超产奖： 每分钟包5个饺子（月收入6000-7000左右） 每分钟包6个饺子（月收入7000-8000左右） 每分钟包7个饺子（月收入8000-9000左右） 二，工作时间： 有效工‬作时间每天10-11小左时‬右，2班倒，站班为主，无尘服，恒温车间，月休3-4天，工期要求做到年底工厂大生产结束，也可长期做 公司免费包吃（3餐+晚班‬夜宵）。一流伙食标准，配有‬水果、酸奶、凉茶。 面试当天安排宿舍，水电费平摊， 出勤满七天可借支，每个月22号发放上个月工资， 三，入职所需资料： (1) 身证份‬复印2张； (2) 1寸照片2张。 (3)，厂里统一安排体检。

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服 厂在江苏常州 一.薪资待遇 1、计时30/h夜班有补贴可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入10000，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-53岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假!

休息时间:单休工作制，有加班，加班跟随订单量 性别要求:不限制 不包吃住!不包吃住!介意请勿投递~ 一、岗位概述 全面统筹班组日常生产运作，确保在安全合规、品质达标的基础上，高效达成各项生产目标，持续推动效率优化与团队发展。 二、工作职责 生产管理：安排每日工作任务，执行5S现场规范，及时处理生产异常，保障产线稳定运行。 质量控制：监督作业标准化执行，落实首件检验与巡回检查，分析不良原因并推进改善，推行可视化流程管控。 流程改善：汇总生产相关数据，组织召开每日例会及周期性复盘，制定并落地优化措施。 团队管理：开展人员培训与绩效考核，调动员工积极性，负责考勤记录及绩效初评工作。 三、任职要求 学历及经验：高中及以上学历，具备2年以上制造行业工作经验，其中至少1年担任班组长职务。 技能：掌握质量管理工具（如8D）和现场管理方法（5S、目视化），具有基础数据分析能力，熟练操作Excel，具备良好的沟通协调与带教能力。 素质：工作认真负责，坚持原则，善于应对和解决实际问题，拥有团队合作精神与持续改进意识。

大量招聘,独立岗位，白班为主 每天工作10小时，包吃住 要求少能够做满10天即可录取 长期工，底薪+加班费+津贴 小时工：26/小时，人走账清，包吃住 【正式工待遇】：底薪2650-3200元按照国家劳动发算工资+加班费+全勤绩效+五险一金 主要岗位包装，贴标签，等工作，简单轻松易上手。 1、准确的做好材料进出仓库的登记工作 2、检查包装产品是否破损 公司环境优美,周边生活娱乐设施齐全,公寓宿舍 入职签订劳动合同、免费培训、奖金、工龄奖、节假日礼品、年假、团队聚餐、旅游，享有工伤和意外保险，宿舍有空调，独立卫生间，自有饭堂，包一日三餐，三荤一素，干净卫生

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

注：越秀区买手/设计师/主管均可 【岗位职责】 1. 统筹休闲度假/连衣裙服装品牌每季产品面料、款式、色系、风格企划方案； 2. 组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势，确定设计研发趋势的主题和方向； 3. 主导完成出款，把控面料、工艺、版型、成本等； 4. 主导产品开发设计全过程，合理安排流程，跟进款式在开发过程中遇到的一系列问题； 5. 在规定的时间节点内保质保量的完成款式开发任务，并确保样板的制作生产。 【岗位要求】 1. 服装设计及相关专业本科以上学历，全日制本科或海外院校毕业优先； 2. 3年以上服装设计经验，有跨境电商优先考虑； 3. 有丰富的服装工艺知识，熟悉服装工艺流程，精通面辅料特性，熟练操作PS、CDR、AI等设计软件； 4. 有时尚的敏锐触觉，较强的市场意识，善于把控潮流趋势，具有独特的创新精神； 5. 责任心及团队意识强，沟通表达及组织协调能力好优先。

公司实力： a、UX深耕跨境电商领域，持续布局服装、鞋履、五金工具、电工电器、汽配及家居等多个品类，已成功注册自有品牌，构建起涵盖系统建设、数据分析、供应商管理、仓储物流管理及全球销售平台运营在内的完整能力体系。 b、年营业额保持45%以上的稳定增长。 c、设有4个垂直产品事业部，运营27个跨境销售平台，覆盖51个全球销售站点，拥有40个国际品牌商标，上架SKU超40万种 岗位职责： 1、【掌握核心流程】熟练运用亚马逊等平台的产品开发全流程，包括到货异常处理、专利/商标授权管理、重复品排查等基础业务流程； 2、【制定产品策略】依据公司战略目标，分解月度与季度开发任务，制定竞争策略并推动执行落地； 3、【推进产品开发】开展市场调研，拓展产品线，对接新供应商，落实开发计划，具备个护或宠物类目开发经验者优先； 4、【监控销售表现】持续关注所辖产品的市场动态，向运营团队输出优化建议，推动产品迭代升级，维持市场竞争力； 5、【协同跨部门合作】联动各部门解决产品从立项到上线及后续销售中的各类问题，支持运营实现产品推广与销售目标； 6、【培养团队成员】定期组织产品开发相关培训，提升团队整体专业水平与开发能力； 7、【沉淀方法论】快速梳理PC模式下的产品开发路径，提炼高绩效产品的选品逻辑，并实现标准化复制与迭代优化 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上跨境电商产品开发经验，其中至少1年团队管理经验； 2、熟悉Amazon、eBay、Target等跨境平台的产品开发机制，具备系统的开发思维与实操方法论； 3、对家居、个护、宠物、体育户外等品类有深入了解，并掌握相关供应链资源； 4、具备扎实的数据分析能力、学习能力及良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、负责挤出线生产、质量、安全及设备的管理，确保下达订单的完成。 2、根据生产部下达生产计划，安排生产准备工作，根据线上的设备人力状况，编制排产计划，组织均衡生产，保证每天完成各项生产计划。 3、负责贯彻落实公司各项管理制度与措施以及各项临时通知加急订单。 4负责挤出线员工的日常管理，对员工的日常工作安排及综合素质的提高负责。 5、负责本车间的工艺执行情况的管控。如:同一型号，同一要求，每批次质量相同，对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 6、正确处理车间生产的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。 岗位要求： 1、中专或高中以上学历，高分子材料专业的更佳。 2、2年以上(PET、PVC、亚克力等)膜材或片材行业工作经验，熟悉压延或流延挤出工艺，并能优化生产工艺。 3、熟悉国产卷材或片材挤出机的操作与维护，能熟练调机者更佳。 4、了解PET、PVC等材料特性和结构特点，熟悉挤出机的操作与维护。 5、具有较强的表达能力和组织协调能力，遇事沉稳。 6、熟悉现场管理和生产调度，能熟练使用各类管理工具。