
广东广州招聘:工程维修工薪资:4500-5000元/月岗位职责:一、日常工作内容负责物业范
4500-5000元/月
综合维修工月结
招聘:工程维修工
薪资:4500-5000元/月
岗位职责:
一、日常工作内容
负责物业范围内高低压配电、线路、照明、电气设备的日常巡检、维护与保养,确保正常运行。
按规定对配电箱、配电柜、电缆、开关、插座、灯具、电机、水泵、电梯电气部分等进行定期检修,排查漏电、短路、过载等安全隐患。
负责水电抄表、能耗统计,配合完成节能改造与用电管理工作。
及时处理各类电气故障报修,快速抢修突发停电、线路故障、设备跳闸等问题。
负责新增、改造项目的电气安装、布线、接线、调试,严格按规范施工。
做好工具、仪表、备件、耗材的管理,规范存放,定期校验。
按要求填写巡检记录、维修记录、值班记录,做到台账清晰、可追溯。
二、安全管理职责
严格执行用电安全规范和操作规程,持证上岗,严禁违章作业。
作业前做好停电、验电、挂警示牌、上锁等安全措施,防范触电、火灾事故。
定期检查消防电气、应急照明、疏散指示、防雷接地装置,确保完好有效。
发现违规用电、私拉乱接行为及时制止并上报,消除安全隐患。
参与应急演练,熟悉停电、电气火灾等突发事件处置流程。
三、其他职责
配合设备、工程、物业等部门完成设备安装、调试、验收工作。
服从工作安排,完成领导交办的其他电气相关临时任务。
持续学习电气专业知识,提升操作技能与应急处理能力。
岗位要求:善于沟通、执行力高,按时完成上级交给的工作,具备高低压证件,责任心强,有综合带团队的履职经验。
综合维修工月结
广东广州招聘保安兼礼宾员维修技师,要求持有电工证,安全意识强,能独立操作酒店设施和维修,薪资3450元以上。
综合维修工
广东广州招聘酒店工程部管理、维护与运行及设施保养岗位,要求具备出色领导能力和团队协作精神,能高效解决工程技术问题,薪资待遇面试详谈。
广东广州实习岗(检修工)中专、大专2025届毕业生/2026届实习生,水利水电、机电技术专
3200-5000元/月
综合维修工6-10人月结
实习岗(检修工)
中专、大专2025届毕业生/2026届实习生,水利水电、机电技术专业、建筑技术、城市轨道技术等相关专业。负责广州地铁六号线首期(含商业街)、六号线二期(植物园站至香雪站)、十二号线(浔峰岗 - 大学城南)、粤胜广场(含枢纽、裙楼、东西广场、塔楼等)全部环控、低压配电及照明、给排水设备及舒服设备的检修工作,检修内容包括设备的计划修(巡检、周检、月检、季检、年检)、故障修、系统仪器仪表检定校验和水质、油质送样分析、所辖设备及附属设备的各类配合监护及意外损失的低值设备的回复;建筑设施及附属设备设施的维修保养;包括设备设施的故障维修、翻新改造、应急抢险、配合作业、应急值守及其他临时任务等。
薪资福利:1.2025届毕业生试用期三个月,每月3500元/月,三个月后转正,在岗期间表现优异可提前转正;2.2026届实习生实习期三个月,每月3000元/月,三个月后转为见习生,在岗期间表现优异可提前转见习期;见习期间基础工资每月3200元/月;见习三个月后转正:(1)转正后工资待遇:检修工3200 - 5000元/月;(2)持电工证每月补贴50元,登高证、焊工证、制冷证每月各补贴100元,提供免费住宿;(3)在岗期间考取相关证书由项目部承担(,考证由本人承担);(4)每年年底根据个人考核成绩调整工资。
招工人数:10名
(),请备注:学校+专业+姓名
工作地址:广州地铁六号线首期区域(植物园站到长湴站)
水电工
3、工程技工(水电工)3人
薪资:4000-4800元
岗位职责:负责苑区水电维修工作,设备设施维护及检查等。
任职要求:,20-50岁以内高中/中专以上学历,持有电工证;身体健康,品行端正,能吃苦耐劳(有物业小区工作经验优先)
工作时间:8:00-18:00,休息两小时,每周休息一天
福利待遇:;(6月-10月)有高温补贴300元/月。就餐补贴,节日福利,员工活动,员工体检。
工作地点:⛳东湖碧桂园、雅景花园、珑悦府、碧辉园
面试联系电话:☎金经理
广东广州招聘开机师傅,月薪4-8K,负责设备安全检查、日常安装维护、综合维修以及提供技术支
4000-8000元/月
综合维修工月结
广东广州招聘开机师傅,月薪4-8K,负责设备安全检查、日常安装维护、综合维修以及提供技术支持和选用建议。
综合维修工
广东广州的综合维修工岗位,要求具备低压电工操作证和丰富经验,维护设备并具备良好个人素养和职业道德,月薪待遇优厚。
综合维修工包住社保包吃月结
岗位名称:万能工(酒店设施维护); 岗位要求:1. ,年龄18-50岁;2. 熟悉酒店各类设施设备的运行原理与维修技能;具有酒店工程维修或相关行业工作经验;3. 工作认真负责,具备较强的责任心与服务意识,确保工作质量与效率。 薪资待遇:月薪3200元,购买五险,提供食宿和节日福利。
广东广州招聘:工程技工(弱电/强电/暖通/机修/木工/锅炉)薪资:3.5-4K/月
3500-4000元/月
综合维修工月结
招聘:工程技工(弱电/强电/暖通/机修/木工/锅炉)
薪资:3.5-4K/月
二保焊长期20人以上焊工证
广州南沙急招二保焊400-500一天,技术要求不高,有证就行,包吃三餐买社保,长短期均可,年龄20-45岁;
二保焊20人以上焊工证
广州南沙急招二保焊450左右一天,有证就行,技术要求不高,生熟手均可;包吃三餐买社保,年龄20-45岁,长短期均可;
广东广州五线底浪比骨底浪抄更,正常五袋款0.55元一件,厂在汇美新村裕兴一街10号联系电话
服装纺织人员
五线底浪比骨底浪抄更,正常五袋款0.55元一件,厂在汇美新村裕兴一街10号联系电话
浙江现需招聘一名综合维修工招聘要求:年龄不超过55周岁,沟通能力好,综合业务能力强,有相同
4000-6000元/月
综合维修工1-2人月结
现需招聘一名综合维修工
招聘要求:年龄不超过55周岁,沟通能力好,综合业务能力强,有相同工作经验,必须持有低压电工证,有焊工证更佳,薪资4k-6k,具体可面谈看能力,工作时间:8小时做六休一
工作地址:浙江省中医院湖滨院区联系电话
综合维修工
沧州大运河新村诚聘保洁员,维修工
保洁员 任职要求:
- 身体健康,吃苦耐劳,服从安排;
- 年龄62岁以下,有经验者优先
⏰ 工作时间:
7.5小时工作制,月休4天
联系方式:
☎ 电话:
工作地点:颐和庄园附近
加入我们,一起守护美丽家园!
综合维修工包住1-2人月结
保利物业招聘
1.维修员:1名
任职资格:,50周岁(含)以下,持有电工证,身体健康,吃苦耐劳,有工作经验者优先。
工作时间:早8:30-17:30,单双休;
福利待遇:薪资面议,5险1金,有寝室,法定节假日当天工资按照3倍计算,节日福利,入职满一年有免费体检;
工作地点:沈阳市皇姑区文大路
联系电话:
津南区招聘综合维修上8点半下5点半,无犯罪证明,低压电工证,上六休一税后4000-4500
4000-4500元/月
综合维修工月结
招聘综合维修上8点半下5点半,无犯罪证明,低压电工证,上六休一税后4000-4500,地点津南区津南大道闫家圈附近,联系电话
综合维修工1-2人月结
通辽希尔顿欢朋酒店招聘综合维修1名,日常水电网络维修,要有电工证
薪资:4200元左右
时间:上下午倒班
月休4天,法定假日调休,节日福利,缴纳五险,免费三餐。
☎:有意向直接打电话
地址:哲里木大桥桥南,五中北
生产跟单文员
8000-10000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限跟单经验单休需要出差EXCEL经验驾驶证服装/纺织/鞋包经验五险
毛衣生产岗位职责:
1.跟进毛衣生产订单的全流程,保障各环节按计划推进并准时交付。
2.与合作工厂及供应商保持密切对接,确保原材料供应及时、生产节点准确可控。
3.对生产各阶段进行监督,确保产品品质达到既定标准。
4.及时协调解决生产中出现的各类异常情况,保障产线稳定运行。
5.整理并汇报生产进度数据,确保相关部门信息共享、协同一致。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效统筹生产订单执行过程。
2.拥有良好的沟通表达能力,可与内部团队及外部协作单位顺畅交流。
3.熟悉服装生产流程,能快速发现并应对生产中的实际问题。
4.工作积极主动,责任心强,能在多任务环境下保持高效输出。
5.有生产跟单或相关文职工作经验者优先考虑。
广告公司制作主管(UV,写真,雕刻)
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限发光字制作安装雕刻物料制作/安装4A广告公司经验喷绘印刷
生产统筹与管理
承接喷绘类订单(如广告展板、灯箱画面、舞台背景等),依据订单具体要求(尺寸、材质、工艺、交付周期)制定科学的生产排程,合理调度车间设备与人力资源。
全程跟进生产各环节,涵盖材料裁切、画面输出、覆膜处理、拼接作业及后续加工(如裱板、装框)等流程,确保各工序严格按照规范执行,保障流程顺畅。
严格控制交付节点,及时协调处理生产过程中突发状况(如设备异常、物料不足),防止进度延误,确保订单准时出货。
质量把控与工艺优化
建立喷绘品质标准(如色彩准确性、图像清晰度、拼接平顺度等),每批次生产前进行样品确认,生产中实施随机抽查,成品完成全面检验,杜绝不良品流入下一环节。
持续研究喷绘技术(如UV喷绘、户外喷绘、高精度写真等),结合不同材料特性(如亚克力、灯箱布、车贴等)调整优化打印参数(色彩校正、分辨率设定),提升成品质感与材料使用效率。
协同采购部门,根据实际生产需求提报喷绘物资(如墨水、耗材、基材),严控来料品质,合理规划库存水平,避免资源浪费或供应中断。
专业能力:熟练操作各类喷绘设备(如爱普生、武藤等品牌机型),掌握其日常维护要点;熟悉多种喷绘工艺及材料应用特性,具备快速排查与解决常见技术问题的能力(如色差、图像模糊等)。
管理能力:拥有团队管理实践经验,能有效分配任务、协调人员配合,调动团队工作积极性;具备生产计划编排与流程改进能力,能够在效率与品质之间实现良好平衡。
三、上班时间
1、周一至周六:8:00-12:00 13:30-18:00 ,18:30后计入加班;单休
2、包两餐,不提供住宿,住房补贴300元,订单稳定,加班较频繁,介意者请慎投!
机械设计技术负责人
8000-15000元/月
厂长/主管1-3年大专非标设备质量管理设计制图设计结构设计工艺设计
性别:***
年龄:28~35岁
学历:大专或以上
知识要求:熟练掌握办公常用软件,精通CAD、SolidWorks等绘图工具
经验要求:具备2年以上管理经验,有机械行业从业背景
能力要求:具备良好的沟通与表达能力,擅长团队协作,能接受加班安排
工作职责:
1、负责图纸的绘制、对接与审核,以及订单配件的采购申请
2、组织并复核来料、制程及成品的检验工作,处理出货单及相关问题沟通
3、对生产现场提供技术支持,及时解决和优化生产工艺与质量异常
4、整理部门相关文件,汇总出货数据报表
上班时间:8:00-12:00;13:30-17:30
单休(周日休息),提供食宿
线缆仓储主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专仓储供应链管理库存管理库位管理加工仓恒温仓ERPWMS
岗位职责
日常运营与物料配送
- 全面负责线边仓(生产线旁物料区)的日常运作,确保JIT模式下物料准时供应。
- 根据生产计划及节拍安排,统筹物料接收、检验、上架、分拣及配送至工位,避免因缺料导致停机。
- 严格执行先进先出(FIFO)原则,监督BOM一致性,落实批次与序列号追溯管理。
- 推行5S/6S/8S管理,保持线边区域整洁、通道畅通、物料定置清晰标识。
二、库存与账物管理
- 组织实施日盘点、循环盘点及月度全面盘点,确保账、卡、物三者一致。
- 控制库存差异在行业领先水平(≤0.3%~1%),及时处理盈亏、呆滞及超期物料。
- 设定安全库存与最小/最大库存标准,触发缺料或超储预警,推动呆滞物料消化。
- 负责不良品、报废品、退料、余料及工装/治具的专区存放与台账登记。
- 保证ERP/WMS系统数据实时准确,涵盖出入库、移库、盘点及损耗记录。
三、团队与人员管理
- 管理线边仓管员、配送员、叉车操作员等人员,合理排班、分工并监督执行。
- 制定标准化作业流程(SOP)与操作规范,开展物料识别、系统使用、安全、ESD及质量培训。
- 实施绩效考核机制,评估效率、准确率、5S执行、安全与合规表现。
- 带教新员工,提升团队稳定性、士气及多岗位胜任能力。
四、流程优化与降本增效
- 优化库位规划、配送路径、补货频率及ABC分类管理,减少搬运距离,提升人效。
- 推广目视化管理、看板系统、安灯机制与防错措施,降低错料、混料与损耗风险。
- 分析库存周转率、配送及时率、线边库存天数及物料损耗指标,持续推动成本下降。
- 参与SOP、BOM、包装方式及料架设计优化,满足线边实际使用需求。
五、安全、质量与合规
- 落实防火、防盗、防潮、防尘、防静电(ESD)措施,定期检查消防设施与设备状态。
- 危险化学品依照MSDS要求进行存储与操作。
- 执行ISO9001/IATF16949体系要求,发现物料质量异常立即隔离、上报并跟进处理。
- 确保零安全事故,规范作业行为,落实劳动防护与应急演练。
六、跨部门协同
- 与生产、采购、IQC、主仓、计划、设备等部门保持联动,及时传递需求与异常信息。
- 快速反馈缺料、错料、质量问题、包装缺陷及损耗情况,并跟踪闭环解决。
- 参与生产例会与物料协调会议,保障产线运行连续性。
任职资格
大专及以上学历,具备相关仓储管理经验,熟练操作ERP/UMS系统
采购文员
4000-7000元/月
工厂文员月结1-3年学历不限采购熟悉办公软件厨具行业沟通协调能力五金制造业
工作内容:
1、负责五金类物料的采购工作,包括不锈钢板材、紧固件、西餐设备配件等主要材料。
2、根据生产计划跟进订单进度,确保物料按时到货,及时处理供应异常问题;
3、协调供应商交期、质量及售后服务,提升供应链交付效率;
4、定期整理采购数据,配合财务完成对账及成本分析工作;
5、参与新供应商开发与评估,维护良好的合作关系
职位要求:
1、熟练操作Office等办公软件
2、具备良好的沟通协调能力
3、工作细致认真,具有较强的责任意识和执行力
生产培训生(生产技术岗/基层管理培养方向)
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位概述:
公司面向生产一线的技术员/基层管理方向储备人才,设有明确的培养目标与晋升机制。行政部门将定期组织管培生交流座谈,跟踪培养进度,并结合实际表现启动相应晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。
培育概述:
孵化阶段:在生产部门进行实操锻炼【周期4-6个月】
雏鹰阶段:接受专项培训(涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容)【2-3个月】
雄鹰阶段:带领班组或转岗为技术员
岗位职责:深入参与一线生产工作,在实践中学习、成长与提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业;
2、踏实肯干、积极主动、思维敏捷,具备较强的执行力;
3、能适应现场作业环境,具有强烈的学习意愿和自主学习能力;
4、态度端正,行动力强。
备注说明:
1、建立完善的薪酬体系【职系:生产系--P(工类:普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd)、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T)】,提供清晰的职业发展路径与充足的晋升机会。
福利待遇:
1、缴纳五险一金,享有工龄奖、全勤奖、加班补贴;
2、享受法定节假日、节日福利、生日礼品、生日会、不定期下午茶等员工关怀活动。
文员/助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限五险一金不需要出差包吃月休四天
接受零基础,有专人指导,全程带教,辅助开展工作
8小时工作制,不加班,不加班
全屋定制跟单员
3000-5000元/月
跟单文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差家居家具经验
【岗位职责】
- 负责订单生产进度跟进,确保按时交付
- 协调生产、采购与物流环节,保证流程顺畅
【职位要求】
- 大专及以上学历,无经验也可
- 普通话标准,能熟练使用办公软件
- 有跟单经验者优先,无销售性质
【工作时间】
08:00-12:00、14:00-18:00,不加班不出差
【薪资福利】
- 综合月薪3000-5000元,稳定有保障
- 包吃,省下生活开销
广州驻场技术员
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专自动化设备低压电工证
一、岗位职责
(1) 负责厂区内公司自有系统的日常运维与技术支持;
(2) 独立或协同完成设备巡检、周期性保养、故障处理、搬迁转产及库房管理等现场作业;
(3) 协同研发与实施团队,参与新项目的开发与落地执行;
(4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备档案等文档资料的整理与提交;
(5) 主动与客户对接沟通,提供产品使用培训及相关技术指导;
(6) 根据任务需要短期出差,开展设备保养与维护工作;
(7) 及时掌握客户现场设备运行状态及需求变化,并向公司汇报相关信息;
(8) 完成上级交办的其他相关工作。
二、任职资格要求
(1) 大专及以上学历,电气、机电一体化等相关专业,具备两年以上相关工作经验,须持有低压电工证(必备条件);
(2) 熟悉常用电气控制原理,了解一般机械结构,掌握强电供电、弱电控制、信号布线及电气安全相关知识;
(3) 能读懂电路图纸,具备一定的机械图纸识图能力,了解常用电气元器件的工作原理与应用,有大型设备维护经验或掌握PLC技术者优先;
(4) 熟练操作计算机常用软件,精通各类办公应用工具;
(5) 动手能力强,具备良好的职业素养、团队协作意识,沟通顺畅,善于主动学习;
(6) 工作态度端正,责任心强,能适应加班及轮班安排(非深夜时段);
(7) 接受劳务派遣用工形式。
注:
(1) 必须持有低压电工证,同时具备PLC基础(自动化方向更佳);
(2) 劳务派遣合同实行同工同酬,欢迎追求长期稳定发展的候选人投递,公司倾向录用稳定性高的员工;
(3) 额外福利:工作日享有一顿餐食补贴
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州维修主管找工作在线招聘信息,主要招聘广州综合维修工相关人才。作为综合维修工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解综合维修工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。