3、工程技工（水电工）3人 薪资：4000-4800元 岗位职责：负责苑区水电维修工作，设备设施维护及检查等。 任职要求：，20-50岁以内高中/中专以上学历，持有电工证；身体健康，品行端正，能吃苦耐劳（有物业小区工作经验优先） 工作时间：8:00-18:00，休息两小时，每周休息一天 福利待遇：；（6月-10月）有高温补贴300元/月。就餐补贴，节日福利，员工活动，员工体检。 工作地点：⛳东湖碧桂园、雅景花园、珑悦府、碧辉园 面试联系电话：☎金经理

广东广州的综合维修工岗位，要求具备低压电工操作证和丰富经验，维护设备并具备良好个人素养和职业道德，月薪待遇优厚。

招聘：综合维修工 薪资：4000.0-4000.0 职位详情： 1、初中以上学历，略懂维修，持有电工证优先录用； 2、服从性佳，刻苦耐劳，适应体力活工作；

广州五星级酒店招聘工程技工，薪资范围在418.48至478.27元之间。

招聘：物业综合技工 薪资：4000.0-4500.0 职位详情： 1、定期检测各设施，发现隐患及时处理，经常提出合理化建议； 2、熟练水电安装，并对已安装的水电设备进行跟踪监督，发现问题及时处理； 3、负责大厦的设备设施、电力系统、水系统、消防系统等工程方面突发事件的处理； 4、执行上级主管领导指示，负责向上级主管领导提交管理区域设备、工程的保养； 5、负责管理物业的供电、供水、排水、消防设备、通讯监控等工程系统的全面管理，并为确保各项设备的正常运行制订并实行保养计划，确保配电、照明、消防等系统及设备安全运作，同时制定节能措施，降低消耗。

广东广州招聘酒店工程部管理、维护与运行及设施保养岗位，要求具备出色领导能力和团队协作精神，能高效解决工程技术问题，薪资待遇面试详谈。

实习岗（检修工） 中专、大专2025届毕业生/2026届实习生，水利水电、机电技术专业、建筑技术、城市轨道技术等相关专业。负责广州地铁六号线首期（含商业街）、六号线二期（植物园站至香雪站）、十二号线（浔峰岗 - 大学城南）、粤胜广场（含枢纽、裙楼、东西广场、塔楼等）全部环控、低压配电及照明、给排水设备及舒服设备的检修工作，检修内容包括设备的计划修（巡检、周检、月检、季检、年检）、故障修、系统仪器仪表检定校验和水质、油质送样分析、所辖设备及附属设备的各类配合监护及意外损失的低值设备的回复；建筑设施及附属设备设施的维修保养；包括设备设施的故障维修、翻新改造、应急抢险、配合作业、应急值守及其他临时任务等。 薪资福利:1.2025届毕业生试用期三个月，每月3500元/月，三个月后转正，在岗期间表现优异可提前转正；2.2026届实习生实习期三个月，每月3000元/月，三个月后转为见习生，在岗期间表现优异可提前转见习期；见习期间基础工资每月3200元/月；见习三个月后转正：（1）转正后工资待遇：检修工3200 - 5000元/月；（2）持电工证每月补贴50元，登高证、焊工证、制冷证每月各补贴100元，提供免费住宿；（3）在岗期间考取相关证书由项目部承担（，考证由本人承担）；（4）每年年底根据个人考核成绩调整工资。 招工人数:10名 （），请备注：学校+专业+姓名 工作地址:广州地铁六号线首期区域（植物园站到长湴站）

广东广州招聘开机师傅，月薪4-8K，负责设备安全检查、日常安装维护、综合维修以及提供技术支持和选用建议。

招聘：工程维修工 薪资：4500-5000元/月 岗位职责： 一、日常工作内容 负责物业范围内高低压配电、线路、照明、电气设备的日常巡检、维护与保养，确保正常运行。 按规定对配电箱、配电柜、电缆、开关、插座、灯具、电机、水泵、电梯电气部分等进行定期检修，排查漏电、短路、过载等安全隐患。 负责水电抄表、能耗统计，配合完成节能改造与用电管理工作。 及时处理各类电气故障报修，快速抢修突发停电、线路故障、设备跳闸等问题。 负责新增、改造项目的电气安装、布线、接线、调试，严格按规范施工。 做好工具、仪表、备件、耗材的管理，规范存放，定期校验。 按要求填写巡检记录、维修记录、值班记录，做到台账清晰、可追溯。 二、安全管理职责 严格执行用电安全规范和操作规程，持证上岗，严禁违章作业。 作业前做好停电、验电、挂警示牌、上锁等安全措施，防范触电、火灾事故。 定期检查消防电气、应急照明、疏散指示、防雷接地装置，确保完好有效。 发现违规用电、私拉乱接行为及时制止并上报，消除安全隐患。 参与应急演练，熟悉停电、电气火灾等突发事件处置流程。 三、其他职责 配合设备、工程、物业等部门完成设备安装、调试、验收工作。 服从工作安排，完成领导交办的其他电气相关临时任务。 持续学习电气专业知识，提升操作技能与应急处理能力。 岗位要求：善于沟通、执行力高，按时完成上级交给的工作，具备高低压证件，责任心强，有综合带团队的履职经验。

核心工作内容： 1. 负责学校内水电设施的日常巡检、故障排查与应急维修 2. 执行教室、宿舍、办公区等场所的水电安装、改造及维护保养工作 3. 严格按安全规范开展低压电气作业，确保操作合规、人身及设备安全 4. 配合后勤部门完成节假日保障、专项检修及临时性维修任务 5. 做好维修记录与耗材登记，及时反馈设备运行异常情况 岗位基本条件： 1. 工资：4000-4500，年龄18-45周岁，持有有效低压电工作业证（特种作业操作证） 2. 具备学校、园区或公共机构维修工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早、中、晚三班轮值及月休4天安排 4. 遵守校方管理规定，服从工作调配，具备基础沟通协调能力 5. 购买社会保险，提供住宿及节日员工福利

石膏板天花吊顶 隔墙 炭晶板，打柜子，最好自己有打柜子的封边工具

245-265一天短期可以做15天人走账清 招聘年龄：18-45岁 薪资待遇：26一小时 吃：免费—食堂 住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天 其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住 月综合工资7600 上班时间8:00到20:00中间休息两个小时 工作内容：简单，理货，坐班，生熟手均可工作简单轻松，无需经验 不做流水线！（轻松独立岗位） 每个星期可预支500-800每个月15号准时发工资 离职结清，只需提前三天申请辞职 包吃住-空调宿舍4～6人 保障：入职签劳动合同 我们的优势是管理轻松，环境好，上班可以带手机

广州市番禺区招油漆工(油漆)、腻子/大白/墙漆商铺吊顶墙面

上班打卡只需15天新人入职奖1000块 280一天短期可以做15天 招聘年龄：16-45岁 薪资待遇 小时工：26-28块时上班时间：10小时 吃：免费—食堂 住：4-6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼— 月休4天（自行安排） 其他方面：15号发薪资—— 月综合工资7280 上班时间8:00到20:00中间休息两个小时 大部分白班少部分夜班 包吃住 工作岗位：简单贴标，包装，组装，扫描，质检，理货，统计，生产，等等坐班岗位，生熟手均可工作简单轻松，无需经验 不做流水线！（轻松独立岗位） 每个星期可预支500-1000 每个月15号准时发工资 推荐好友满15天奖励500 离职结清，只需提前三天申请辞职 包吃住-空调洗衣机宿舍4～6 六、招聘要求：年龄16-45岁无明显纹身无案底身体健康、不限学历，生熟手都可以。有人教上手快

招聘 保安员 工资：5500每个月 工作时间：12小时，月休4天，工作轻松，包住不包吃。 岗位要求：年龄：18-45岁身高168以上，在岗期间禁止玩手机，不能擅自离岗，身体健康.必须持有保安证，无犯罪记录，有责任心， 广州天河区

招聘：工程技工 薪资：3800-4500元/月 岗位职责：1、完成排班日常业主报事报修工作，非排班时间完成公区工单维修； 2、负责强弱电设备、给排水设备巡查、记录运行数据、维修保养； 3、公区和商户装修、二装巡查、维修保养，做好记录； 4、熟悉设备设施维修工作，完成设备巡查、记录运行数据、排查故障； 5、发现异常情况及时汇报，安全第一； 6、维保机房值班环境生及设备面貌良好； 7、完成主管、领班交给的其任务。 薪资范围：3800-4500元/月+年终奖+餐补300+节假日礼品+高温补贴 上班时间：8:30-18:00，有午休时间、单休（月休4天） 工作地点：大成都范围（目前在招项目：武侯区国家开发银行四川省分行、成飞468公寓、绵阳三江医院工程、双流麓湖西派臻境工程） 招聘要求： 1、具有相关工作经验优先； 2、需要持有效期内的高/低压电工证（必要）； 3、有较强的执行力，服从主管、领班的工作安排。

招聘：物业维修技工 薪资：3000-5000元/月 岗位要求： 1. 负责电气设备日常巡检、维护及故障维修; 2. 具备电工证，熟悉电气维修技能; 3. 有责任心，良好的沟通及团队协作能力.

地铁2号线江北招聘维修工人10人，60 岁以下，无任何技术要求，工作时间晚十点到到凌晨三点，每月单号上班，每周一上午培训，每月工资2500元供吃供住，有意联系:

招聘：工程维修（包食宿） 薪资：4000-6000元/月 职位:工程维修，包食宿 要求:年龄18-50周岁，有物业维修经验者优先，服从工作安排， 工资4000-6000元。

职等你来，路你由走河南建业物业商丘壹号城邦招聘优秀维修工1名，工要作求：1、年龄50周岁以下。2、具有一年以上水电工作经验。3、具有较强的服务意识和沟通、协调、应变能力。4、责任心强、有亲和力和较强的心理承受能力。薪资面议，联系电话：地址：长江路与腾飞路交叉口往南100米路西壹号城邦西苑

1、负责公司销售合同及相关文件的管理、分类、整理、归档与保管； 2、负责月度、季度及年度各类销售数据统计报表与报告的编制与撰写，及时反馈销售进展情况； 3、负责跟踪采购与生产进度，并与客户对接协调发货事宜； 4、配合生产部进行生产计划的排单工作； 5、协助销售经理处理部门日常事务，做好内部会议记录等相关工作

厨具、不锈钢、钣金、折弯、焊接、生产管理、计件、小厂的主管，要求：3–5年以上厨具/五金厂管理经验，能独立管厂

接受零基础，有人指导，有人带领，协助完成工作，8小时工作制，不加班不加班 【任职资格】 1、不限学历，会使用手机打字聊天，欢迎新手加入 2、年龄要求：20-34岁 工作时间：9:00-18:00 【薪资福利】 1、全勤奖+住房补贴+高比例提成+五险+节日福利礼品+带薪旅游等 2、定期组织团建+下午茶奶茶畅饮+节日惊喜礼物+免费午餐+饮品供应（含啤酒+冰镇水果+雪糕）

岗位职责： 1、负责露地观赏植物的日常生产作业 2、及时处理生产环节中的各类问题，保障生产进度与品质稳定 3、组织并指导工人按照标准流程进行操作与生产管理 岗位要求： 1、具备3年以上观赏植物露地栽培及生产管理相关工作经验 2、具备较强的执行能力 3、工作认真负责，注重细节，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4、能适应长期户外作业环境 上班时间：8:00-17:30，周末双休 上班地点：广州市花都区花山镇 其他福利待遇：五险一金，提供住宿，公司设有食堂供应中餐和晚餐，餐费约8元/餐，费用从工资中扣除

岗位职责： 1、主导项目组内关键技术革新项目（涵盖工艺优化、材料升级等方面）的研发与实施； 2、统筹管理项目组新产品从样品到批量生产的全流程开发工作； 3、审核项目组内的工艺文档及物料清单（BOM），监督工程师依据生产进度及时维护和更新工艺资料； 4、直接对接客户，深入理解客户需求，并为产品订单、客户技术要求及其他部门提供专业技术支持； 5、解决生产过程中出现的重大技术与质量问题； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、硕士及以上学历，电化学、材料化学、高分子化学等化学相关专业背景； 2、具备2年以上大型企业锂离子电池新产品设计、材料研发等相关工作经验，有消费类电池或材料平台开发经历者优先； 3、具有面向客户的技术沟通与需求对接经验； 4、掌握扎实的电化学理论知识，熟练操作Office办公软件，具备较强的数据分析处理能力； 5、熟悉并能熟练应用锂电池新材料及其性能特点（包括正负极、电解液、隔膜等主要材料、配方设计及材料匹配性）； 6、了解各类电池测试标准（如国家标准、UL1642、IEC62133等）； 7、熟悉不同类型锂电池的生产工艺流程及各工序的技术能力。

主要负责：1.每日进、出货账单通过电子表格进行登记与管理。 2.统计员工考勤情况并核算薪资。 3.整理各类业务数据及资料，编制相关报表（需熟练掌握表格制作）。 要求工作细致、有责任心。每周单休。 薪资4500元。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

发货分拣主管 一、岗位职责： 1、负责仓库的日常运营与整体协调工作； 2、合理安排供应商到货预约，优化人员作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点，确保库存数据准确； 4、监督各项管理制度落实情况，检查并审核员工工作进度，负责考勤记录与绩效评估； 5、牵头开展仓库安全管理工作，发现异常或潜在风险及时上报并处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保障账实一致； 7、组织开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行跟踪与评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便操作与识别； 9、提升仓库人、物、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接与配合； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流类岗位管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具有较强的计划组织能力、执行推进能力和任务落地能力； 4、具备良好的沟通协调水平，能熟练操作电脑，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储物流各环节作业流程，了解相关质量管理体系要求；

岗位概述： 公司面向生产一线的技术员/基层管理方向储备人才，设有明确的培养目标与晋升机制。行政部门将定期组织管培生交流座谈，跟踪培养进度，并结合实际表现启动相应晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。 培育概述： 孵化阶段：在生产部门进行实操锻炼【周期4-6个月】 雏鹰阶段：接受专项培训（涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容）【2-3个月】 雄鹰阶段：带领班组或转岗为技术员 岗位职责：深入参与一线生产工作，在实践中学习、成长与提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业； 2、踏实肯干、积极主动、思维敏捷，具备较强的执行力； 3、能适应现场作业环境，具有强烈的学习意愿和自主学习能力； 4、态度端正，行动力强。 备注说明： 1、建立完善的薪酬体系【职系：生产系--P（工类：普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd）、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T）】，提供清晰的职业发展路径与充足的晋升机会。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享有工龄奖、全勤奖、加班补贴； 2、享受法定节假日、节日福利、生日礼品、生日会、不定期下午茶等员工关怀活动。

珠海爱旭太阳能招聘工科专业实习生，26届优先，需要接受从一线设备机器人，自动化设备操作员做起，工资6000-7000/月。转正后优秀可晋升班组长，技术员等岗位。 爱旭是一家新能源龙头行业，新厂，万人企业。机会非常多。设备先进。