招聘工程部人员，薪资为3500元以上/月。

祈福商务中心招：工程技工（单休）：4000-5500元、45岁以下，有低压证/高压+低压证优先考虑；保洁/绿化员（单休）：3500-3800元、50岁以下、60岁以下；巡查员（单休）：5000-6000元：38岁以下、身高178cm左右；福利：13薪、五险一金，包食宿、带薪假期、生日/节假日福利/旅游联系人：谢小姐电话：面试地址：广州市番禺区钟村街福华路15号祈福集团中心负一管理处。

广州大学（知识城）研究生院招聘：工程技工**一、岗位职责：1.协助工程主管工作，负责供配电系统、给排水系统、排风排烟、装饰工程等的安全运行维保工作，确保校园以上设备及系统处于最佳的安全运行水平状态。2.严格遵守公司发布的工程各项规章制度及工作，定期进行巡查巡检工作，发现问题及时报告，并认真做好运行记录。3.做好所负责范围内设备的运行和能源消耗记录及技术档案每月定期汇报予上级主管审阅。4.负责设备维修保养和清洁卫生，必须遵照公司制度，规范作业。5.必须熟悉所操作设备和系统的技术性能，正确掌握操作方法，做到会使用、会维护、会保养，并能发现问题、正确处理问题。6.确保任何时候都遵守指定的工程服务标准。7.认真填写设备运行日志，做好运行记录和交接班的准备工作。8.服从上级安排，完成上级交待的其他工作。**二、任职要求：**1.年龄58以下，性别不限，身体健康，无传染性疾病。2.有责任心，工作细心，能够吃苦耐劳。3.遵纪守法，无不良嗜好，能够遵守学校规章制度。4.持有相关证书（高低压证）。**三、薪资待遇：**1.薪资：4500-48002.工作环境：提供必要的工作培训和良好的工作环境。**四、工作时间：8.0-12.0013.30-17.308小时/月休4**五、联系方式：黄生六、工作地址：广州知识城广州大学黄埔研究院

广东广州南村镇创富时尚产业园招聘两名负责维修或翻修的人员。

【该岗位为外包编制，介意勿投】 *此为公司园区基础配套 工作职责 1.负责空调、电梯、厨房及办公电器、供电、供水等设备的日常巡查及基础维护工作，维修电器电路等故障，保障各项设备正常运行； 2.负责公司用电安全，节约用电管理工作，承担安全责任，降低用电风险，减少电力损耗； 3.负责公司综合布线等工作。 【职位要求】 1、具有相关的工作证书，以及岗位经验和维修知识，熟知安全规范和操作规范； 2、能够接受岗位班次安排，配合公司完成上级上级安排的其他临时工作任务， 3.工作耐心细心，责任心强，诚实敬业，道德优良，具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神，能承受较强的工作压力。 提示：公司实行全面禁烟制度

维修工4000-6000元/月社保

寻找万能工，有技术你就来！本公司主营房屋租赁，自有多栋物业商用楼、住宅楼出租，需要找一名懂电，会维修的师傅做日常维护。 有小区物业、酒店公寓后勤从业经验的师傅可以来电洽谈，待遇从优。需住在南岗附近

（40岁以下，包住不包吃 ） 【8小时，月休6天 】 -荔湾-鹤洞东-案场5000 <滨江天地> <试用期一个月5000> <具有电工证或相关职业操作证书 > <要求要有三年物业维修经验> <可买社保>

（同号）[太阳]工作地点广州白云新城粤海云港城（地铁2号线白云公园站旁）。运营部岗位1、客服管家（5人）薪资：5.5k-7k/月班次：6天8小时（早08:30-18:00/中12:00-21:00）职责：业主服务、投诉处理、物业费催缴、楼宇巡检要求：40岁内，大专，2年物业客服经验，会电脑工程部岗位1、工程技工（4人）薪资：5.5k-7k/月班次：6天8小时三班轮值（早/中/晚）职责：设备巡检维保、故障排查、日常维修要求：40岁内，持电工证，懂水电暖通2、电梯管理员（1人）薪资：6k-7.5k/月班次：6天8小时（08:30-18:00）职责：电梯巡检、维保监管、安全台账管理要求：40岁内，持电梯安全管理员证安保部岗位消防队长（1人）薪资：税前7k-8.5k/月班次：6天12小时两班倒（08:00-20:00/20:00-次日08:00）职责：消防运维、培训演练、应急处置、班组管理要求：40岁内，中专/高中以上，3年经验，持中级消防证应聘方式联系/电话：邓小姐

工程技工需持有电工证，能独立完成设备检查和维修工作。薪资福利:5000-5500元/月工作地址:广州市海珠区琶洲大道180号201房自编02单元

日结越秀地铁站工地打杂170/天不包餐水8小时中途休息1小时上班时间：8:00点～17:00(中间休息一小时)(集合7:30分前到，过时不安排)要求：28-55岁，，服从安排，清理垃圾，搬搬抬抬。需要搬东西要有力气的，吃不了苦的不要，要做过工地的，不能穿拖鞋，短裤，穿了一律不安排(如果)发工资当天发放注：到定位前自己买一瓶大的矿泉水，刚上班两个小时不可以出来！集合信息：7:30前到定位这里集合。

招聘主管一名，工作地点:广东增城，年领，55岁以内，懂管理，会开菜单，控制成本，厨师休假炒菜顶班，月休两天，工资8000+，联系人，伍生，

广州增城新塘要4-5钢筋工师傅下午上班。大概可以做4天闲着的师傅联系我王

广州市黄埔区招钢筋绑扎

友情转发日结:人和江高交接极兔快递自动仓西湖村附近工价:装车20元一个小时上班:18.30-6.00左右说明:不包吃，报名:

招聘启事某医院物业招聘维修工1名，要求：有电工证，年龄60周岁以下，有相关经验者优先（可以交保险），欢迎有意者电话联系或面谈工作地址：皇姑区中医院（皇姑区黄浦江街11号）工作时间：早7：30---晚16：30联系电话：

招聘万能工职责：负责酒店、商场，水、电相关设备维修要求：有低压电工证，56周岁以下，上一休一，晚间可休息工资：3900元/月，，法定三薪，提供午餐地点：长春市朝阳区桂林路与同志街交汇电话：

招聘物业维修人员。薪资为5.5千至8千。要求高中以上学历，2年以上工龄，熟悉家用电器维修。具备较强的服务精神，责任心强，吃苦耐劳，善于沟通，团队协作能力强。需会开车。

[烟花][庆祝]历下大润发附近招聘综合维修工[庆祝][烟花]1、工程综合维修工1名，年龄60岁以下，综合工资4000元,缴纳五险，月休4天，有电工证、工作经验者优先。工作地址：济南市历下区历山路118号文华园小区联系人：王先生联系电话：

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]现因工作需要招聘物业综合维修工一名：要求60岁以下，有责任心，身体健康，服从管理，有电工或者水暖工作经验，持有电工证者优先。待遇：薪资待遇面议。工作地点：兴庆区上海东路附近。电话

广州盛世服装制造有限责任公司 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与劳动纪律管理 5.协调跨部门资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1.具备缝制车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力 4. 责任心强，能适应生产一线工作环境

关键字：OPV器件设计和开发 岗位职责： 1、关注并研究行业前沿的材料与器件技术进展，开展有机光伏（OPV）器件的结构设计、性能优化及相关工艺研发，熟悉卷对卷加工、涂布、蒸镀、激光刻蚀、封装等关键制备技术； 2、主导OPV器件的制备流程、封装工艺、性能测试及失效机制分析； 3、测试器件核心参数，包括Jsc、Voc、FF、PCE等，并撰写数据分析报告； 4、开展材料筛选工作，对公司自研材料进行器件级性能评估与验证； 5、独立完成专利所需的实验数据积累，检索相关英文文献资料，撰写专利初稿。 任职要求： 1、物理、光学、电子、化学或材料类相关专业，博士学历 2、具备一定的有机化学理论基础； 3、具备良好的英文阅读与写作能力，具有较强的创新意识、学习能力和逻辑思维能力； 4、具备优秀的团队协作精神、沟通能力以及应对高强度工作的抗压能力。

广州南沙实习生招聘 实习生管培生储备干部 招聘岗位:实习生储备 (电子科、机械装配科、电子装配科、精密装配科、调试科) 1.大专及以上学历，机械电子、工业机器人技术应用及其他相关专业; (万用表示波器、扳手、螺丝刀等); 2.能看懂机械装配图，熟悉机械零部件的精度测量及装配质量检测技术;熟练使用常用机械和电子工具 3.主要工作职责:精密机械组件装配、组件测试相关工作;自动化设备整机的装配和调试工作。 薪酬： 1、实习综合薪资4500-6500元/月，园区有饭堂(餐补16/天)，、实习期结束后可转正 2、空调车间，环境舒适;提供住宿，有热水和空调。 3、长白班:8:30-11:45, 13: 00-18:00, 晚上18:30-21:30/22:30 地址：广东省广州市南沙区万泰路49号标准工业园

二、岗位核心价值 统筹集团下属多工厂生产计划与物料管控，协调产能与市场需求，优化库存配置，确保订单准时履约，助力公司销售目标达成与供应链高效协同运行。 三、主要工作职责 （一）生产计划管理 多工厂产能统筹 负责集团多个工厂（冷冻/常温等）的产能评估及生产任务规划。 结合销售预测、库存现状与各厂生产能力，科学分配订单至对应生产基地。 主生产计划（MPS）制定 编制月度、周度及日度主生产计划，保障生产节奏与市场需求同步。 统筹新品试产及批量生产安排，协调研发、制造、采购等相关资源支持。 生产排程与调度 跟踪各工厂生产执行进度，应对缺料、设备故障、品质异常等突发情况，动态调整排产方案。 组织召开生产协调会议，推动问题闭环，确保生产稳定与交付可控。 订单交付管理 全程监控订单从接收至出货各环节，保障交付及时率符合标准。 联动销售与客服团队，及时传递订单进展及异常信息。 （二）物料控制管理 物料需求计划（MRP） 依据生产计划制定物料需求计划，确保原材料、包装材料按时供应到位。 配合采购部门跟进物料到货情况，处理来料延迟或短缺问题。 库存控制 设定合理的安全库存水平，管控原辅料、半成品及成品库存规模。 定期开展库存周转分析，识别呆滞物料并推进消耗与处置。 物料损耗管理 监控生产过程中的物料使用情况，分析损耗成因，推动降耗改进措施落地。 （三）数据分析与优化 计划达成分析 定期汇总生产计划完成率、交付准时率、库存周转等关键指标数据。 对比计划与实际执行差异，定位原因并提出优化建议。 预测与协同 参与销售与运营协同（S&OP）会议，联合销售、生产、采购等部门提升需求预测精准度。 （四）跨部门协同 与销售、采购、生产、仓储、物流等职能密切配合，保障产销运作顺畅。 对接各工厂厂长及生产管理团队，推动生产计划有效执行。 四、任职资格要求 1，学历专业 大专及以上学历，供应链管理、工业工程、工商管理、食品科学等相关专业优先 2，工作经验 5年以上PMC或生产计划相关工作经验，具备2年以上团队管理经验，有食品/快消品行业背景者优先 3，专业能力 熟悉生产计划制定、物料需求计划（MRP）运作与库存管理机制，掌握ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）操作 4，工具技能 熟练运用Excel（含数据透视表、常用函数）、ERP系统及BI分析工具 5，其他要求 具备良好的统筹协调能力、数据分析意识与抗压能力，以结果为导向，责任心强

1．熟练使用Word、Excel等办公软件 2．负责日常记账、对账及订单跟进工作 3．工作细致，具备耐心、责任心以及良好的沟通能力；若对产品不熟悉，公司可提供培训 4．上班时间为8:30-12:00，13:30-18:00 每周日休息 5．有包装印刷行业跟单经验者优先考虑 6．每日上午需完成办公室基础整理工作 招聘人数：2-3名

负责车间员工每日加工进仓数据的及时准确录入，具备较强的数字敏感性； 服从工作安排，稳定性强，能长期任职； 年龄要求30至45岁。

薪资详情 薪资范围：4000-7000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：餐补、绩效奖金 职位描述 无责底薪4k-4.5k（面试定薪）+包吃两餐（如不享用则每月发放餐补400元），试用期1-3个月，转正后底薪上调200-500元（根据个人表现及直属主管评估确定）+0-1000元绩效奖金（依据工作能力及负责人评定为准），请确认是否可接受 服装生产跟单文员 工作内容: 1.核对并维护订单裁剪数据 2.到货数量录入系统完成入库 3.新款资料录入，更新boom资料包 4.跟进并处理异常订单问题 5.追踪订单出货进度，确保按时交付 岗位要求 1.熟练操作电脑，打字速度快，能熟练使用腾讯文档或EXCEL表格 2.有聚水潭ERP系统或同类系统操作经验者优先 3.工作认真负责，具备良好沟通能力及一定抗压能力 4.听从上级安排，注重团队协作，主动参与问题分析与流程优化

岗位职责： 1、负责业务订单的全程跟进，协调计划、采购、生产、品质、仓储等环节，确保各流程细节有序推进。 2、做好生产部门与业务人员之间的沟通衔接，发现问题及时向业务员反馈并协助处理，重大事项及时向上级汇报。 3、跟踪订单执行情况（含客户提供的包材），包括物料到厂的品质、数量，以及后续的生产进度、产品质量和产出数量等。 4、生产任务完成后，第一时间通知业务员安排收款及发货事宜。 5、妥善处理客户投诉，并对相关事件进行完整记录与归档。 6、按时完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备化妆品行业跟单经验者优先录用； 2、具备良好的组织、协调、统筹与计划能力； 3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 4、工作认真负责，能承受工作压力，吃苦耐劳，责任心强。

岗位职责： 1、负责露地观赏植物的日常生产作业 2、及时处理生产环节中的各类问题，保障生产进度与品质稳定 3、组织并指导工人按照标准流程进行操作与生产管理 岗位要求： 1、具备3年以上观赏植物露地栽培及生产管理相关工作经验 2、具备较强的执行能力 3、工作认真负责，注重细节，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4、能适应长期户外作业环境 上班时间：8:00-17:30，周末双休 上班地点：广州市花都区花山镇 其他福利待遇：五险一金，提供住宿，公司设有食堂供应中餐和晚餐，餐费约8元/餐，费用从工资中扣除

岗位职责： 1、开展供应商质量能力评估、审核及辅导工作，参与新供应商的准入评审； 2、负责新物料量产前的可行性验证，协调并统一我司与供应商之间的物料技术标准； 3、建立来料检验规范，指导IQC依据标准执行进料检验，对发现的不合格品进行判定、处理，并推动供应商实施改进； 4、针对生产过程中反馈的物料质量问题，制定应急对策、开展根本原因分析，并提出长效改善措施； 5、主导供应商来料异常的原因调查，识别根本原因，提供有效改善方案，并跟踪验证整改成效，确保措施落地执行； 6、汇总分析来料不良数据，编制供应商月度、年度质量绩效报告，持续推动供应商质量水平提升。 要求： 1）大专及以上学历，具备5年以上物料品质管理相关工作经验，有五金紧固件行业背景者优先； 2）掌握来料检验流程、抽样方法及相关检测设备的操作； 3）熟悉塑胶、五金、线材、电子元器件、马达等物料的生产工艺、制程控制要点及检验规范； 4）具备较强的学习能力和实践操作能力，能够深入追溯和分析质量问题根源； 5）责任心强，坚持原则，能对物料的质量表现和良率结果承担责任； 6）持有C2驾驶证，具备驾驶技能