岗位职责： 1、负责挤出线生产、质量、安全及设备的管理，确保下达订单的完成。 2、根据生产部下达生产计划，安排生产准备工作，根据线上的设备人力状况，编制排产计划，组织均衡生产，保证每天完成各项生产计划。 3、负责贯彻落实公司各项管理制度与措施以及各项临时通知加急订单。 4负责挤出线员工的日常管理，对员工的日常工作安排及综合素质的提高负责。 5、负责本车间的工艺执行情况的管控。如:同一型号，同一要求，每批次质量相同，对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 6、正确处理车间生产的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。 岗位要求： 1、中专或高中以上学历，高分子材料专业的更佳。 2、2年以上(PET、PVC、亚克力等)膜材或片材行业工作经验，熟悉压延或流延挤出工艺，并能优化生产工艺。 3、熟悉国产卷材或片材挤出机的操作与维护，能熟练调机者更佳。 4、了解PET、PVC等材料特性和结构特点，熟悉挤出机的操作与维护。 5、具有较强的表达能力和组织协调能力，遇事沉稳。 6、熟悉现场管理和生产调度，能熟练使用各类管理工具。

岗位职责： 1、制定生产计划确保生产顺利进行，按时完成工作任务，合理安排生产资源（人员、设备、原材料）等； 2、参与制定蜡烛产品质量标准，确保质量符合公司要求和行业标准，生产过程质量监控及时发现问题并解决问题，确保质量稳定； 3、团队建设，技能提升定期组织技能培训，提升效率； 4、蜡烛设备日常维护和保养，确保正常运行，降低故障率； 5、负责执行公司安全管理制度，监控生产过程中安全操作，防止事故发生； 6、优化生产流程，降低生产成本，提升竞争力，满足市场需求。 岗位要求： 1、熟悉蜡烛生产工艺流程、原材料特性，能解决生产过程中技术问题，了解掌握蜡烛产品质量问题，确保产品质量； 2、沟通能力要强，跨部门沟通保持密切，解决生产过程中问题； 3、创新能力强，引入新技术、新工艺、提高产品质量和效率，持续优化生产流程； 4、安全生产意识强，具备对突发事件的能力； 5、蜡烛类生产主管工作经验二年以上。

【岗位定位】 作为箱包产品线开发的核心负责人，您需要具备敏锐的电商市场洞察力与扎实的箱包供应链管理经验。负责统筹箱包类目的新品规划、开发落地、成本核算及供应商管理，确保产品具备市场竞争力，并按时保质完成上新目标，赋能前端电商销售。 【岗位职责】 1. 市场洞察与产品规划：密切关注国内外箱包流行趋势、竞品动态及各电商平台热销数据，结合公司品牌定位，制定季度/年度箱包产品开发计划与上新节奏。 2. 新品开发与落地：主导箱包产品从概念设计、打样、评审到量产的全流程跟进。严格把控产品的外观设计、材质选择、五金配件及工艺细节，确保产品既符合审美趋势，又具备电商销售所需的性价比与实用性。 3. 供应链与供应商管理：负责优质箱包代工厂（OEM/ODM）的开发、评估与日常维护。主导新产品的询价、比价、核价及议价工作，有效控制BOM成本，确保产品毛利率达标。 4. 跨部门协同：与运营、视觉（美工/摄影）、仓储等部门紧密配合。提炼产品核心卖点，协助输出产品详情页策划方案；跟进大货生产进度与品质检验（QC），确保大货按时入库，保障电商大促等节点的货品供应。 5. 数据分析与产品迭代：定期追踪已上架产品的销售数据、退货率及用户评价反馈。针对售后痛点（如拉链易坏、肩带勒人、容量不合理等）进行产品改良与迭代升级，降低客诉率。 【岗位要求】 1. 经验要求：大专及以上学历，3-5年以上箱包/皮具行业产品开发经验，其中至少1-2年电商团队（箱包类目）主管或核心开发经验。 2. 专业技能：精通各类箱包材质（真皮、PU、尼龙、帆布等）特性及生产工艺流程；熟悉广州花都、狮岭或河北白沟等国内主要箱包产业带的工厂资源者优先。 3. 成本与谈判能力：对箱包BOM成本结构极其敏感，具备出色的成本核算能力与供应商商务谈判技巧。 4. 电商思维：熟悉主流电商平台的爆款逻辑，了解消费者画像，能够平衡“产品颜值”与“商业转化”。 5. 综合素质：具备较强的项目管理能力、抗压能力和跨部门沟通协调能力，工作细致严谨，对品质有极致追求。 【加分项】 1. 有成功打造箱包类目电商爆款（单品月销过万/百万级）经验者优先。 2. 熟练使用AI绘图工具或3D建模软件辅助开发者优先。 3. 自带优质箱包供应链资源或工厂资源者优先。

岗位职责: (1)协助厂长拟定设备年度维护、检修及更新方案与实施计划； (2)负责设备及仪器仪表的档案建立与运行履历的动态更新； (3)构建并优化设备、仪表、备品备件、耗材及工具的管理体系； (4)组织实施设备的维修保养工作，开展异常情况分析、数据统计与报告编制； (5)协同厂长完成外包维修工程量的评估与审核； (6)负责备品备件及消耗类物资采购申请的技术审核； (7)根据上级安排，按时完成其他相关工作任务。 任职要求: (1)具备机电、电气工程、自动化或相关专业大专及以上学历； (2)掌握扎实的专业理论知识，熟悉市政及工业废水（涵盖半导体、电镀、印染等行业）领域设备与电气仪表的现场运维管理流程，具有丰富实操经验； (3)具备较强的职业素养，责任心强，善于反馈沟通，拥有良好的组织协调、问题分析与解决能力，具备预判意识、实操能力及系统调试能力，能有效应对突发状况； (4)熟练操作常用办公软件。

【岗位职责】 1. 对仓库及物品的进出、保管等全过程进行管理，及时处理仓储的异常问题，出现重大的质量、安全等问题要及时上报。 2. 遵守并推行仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程并确保其有效实施；根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性。 3. 按照公司规定仓库存放物料（产品）存放区域堆放，确保库容得到合理化利用。 4. 定期或不定期抽查库存，每月向财务部等相关部门提交库存盘点数据，差异部分进行说明；每日提供准确的物料（成品）库存量数据、收货明细、发货明细、呆滞物料等，提高库存周转率。 5. 严格执行物料（产品）的安全库存，降低物料成本。 6. 对仓库区域进行日常清理和维护，确保环境整洁、物品存放有序、标识完整；防止物料（产品）受潮、损坏、变质，保持货物的合理存放状态和货物的安全处置。 7. 按照仓库管理规定，落实安全防范措施，做好防火、防盗、防爆、防潮工作。 8. 负责管理退货流程与成本核算，主导跨部门协作（采购、销售、物流）。 9. 搭建团队培养体系，定期对内部人员进行培训提升团队的专业能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流仓储、供应链管理类专业。 2. 具有100人及以上团队管理经验，3年及以上电商仓库主管管理经验，熟悉仓库全生命周期管理流程。 3. 熟悉仓库作业管理流程，熟悉仓库布线、质量管理、成本管控等精细化管理方法。 4. 具备较强的物流仓储统筹能力，数据分析能力、服务意识，组织管理能力。 5. 具备良好的沟通技巧，能够有效处理突发情况。 6. 工作严谨，责任心较强。 【福利待遇】 五险一金，带薪年假，生日福利、节日福利、下午茶、免费零食、团建旅游等。 【薪资结构】 基本薪资+绩效+全勤奖+丰厚工龄奖+年底13薪。 【晋升机制】 每年2次晋升调薪机会，横向、纵向发展平台。 【工作时间】 9:00-12:00，13:00-18:00，大小周。

公司介绍：公司从事服装行业20多年，主营欧美快时尚男女装全品类，工贸一体，自有工厂9家。年销售超过6个亿，欢迎投递简历。 【岗位职责】 1. 新品开发：跟进面料行业新款、新工艺趋势，负责面辅料调研、打样、落地，重点推进新型面料的开发与应用。 2. 品质风控：搭建面料风控评估机制，全流程把控面辅料品质，排查生产、出口质检风险，确保产品符合外贸标准及客户要求。 3. 成本管控：负责面辅料成本核算与优化，结合市场行情严控开发、采购成本，提升产品外贸价格竞争力。 4. 供应商管理：负责供应商开发、筛选与维护，主导采购议价、合作洽谈，整合供应链资源，稳定合作渠道。 5. 流程与团队管理：熟练操作ERP系统，完成物料、成本、供应商数据系统化管理；统筹团队开发工作，推进年度面料开发目标落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，纺织工程相关专业优先； 2. 5年以上面辅料开发经验，精通面料开发、风控、成本管控全流程； 3. 熟悉面料市场及新品趋势，有可再生面料开发经验者优先； 4. 具备专业的面料风控评估、成本优化能力，擅长供应商议价与供应链管理； 5. 熟练使用ERP系统，40周岁以下；

【岗位职责】 1. 质量提升：监督生产过程中的质量控制，搭建生产线，保证产品符合相关标准和客户要求。 2. 生产计划管理：负责制定和管理生产计划，确保生产进度能够满足客户需求和公司目标。 3. 跟单管理：与供应商、生产团队和店铺合作，跟进生产进程，确保产品按照规定质量和数量生产。 4. 资源管理：协调并分配所需的人力、设备和材料资源，确保生产流程的顺利运行。 5. 危机管理：处理生产过程中的问题和挑战，及时采取措施解决，并与相关团队合作解决潜在的生产风险。 6. 供应链协调：与供应商、设计团队和店铺紧密合作，确保最终产品的准时交付。 7. 数据分析和报告：收集、分析和报告生产数据，提供有关生产效率、成本和品质的建议和改进方案。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，本科优先。 2. 5年以上工作经验，有1年以上同岗位经验，电商快返服装经验优先。 3. 有优秀的供应商管理能力、沟通协调能力、数据分析与计划管理能力。

岗位目标统筹公司全部外协外发业务；开发、管理外协加工厂资源；根据内部生产计划分配外发订单，管控交期、品质、加工成本、物料损耗，协调解决外发全流程异常，保障外发订单按期按质回厂交付，降低外发报废、返工损失。 岗位职责一、外协供应商资源开发与供方管理根据公司订单结构（高端女包、PU包、真皮包）开发、筛选、评估外协加工厂（车缝厂、油边、印花、绣花、成品外发厂），组织验厂，建立合格外发工厂资源库。 对外协工厂做分级管理，从产能、品质、交期、配合度、报价做月度 / 季度绩效评估；对不合格供方做整改、限单、淘汰处理。 商务谈判：外发加工单价议价、合同 / 外发协议签订，锁定产能，旺季保障订单承接能力；维护外协工厂合作关系。 二、外发订单统筹与排产管理对接 PMC获取生产计划、订单工艺单、BOM、样板，区分工序外发、成品整单外发，结合各外协厂产能、工艺擅长点分配订单，下达外发工单、工艺资料、确认产前样。 统筹外发排期，明确发料时间、生产节点、回厂时间；管理急单、插单，平衡多家外发厂产能，避免超负荷排产导致延期。 管理下属外发跟单人员，分配跟单任务，检查跟单进度执行情况，对整体外发交期负责。 三、外发物料管控（女包重点：皮料、裁片、五金、辅料、唛头等） 协同 PMC、仓库完成外发物料清点、发料、交接登记，做好物料台账；管控裁片、皮料、辅料、五金的发出、消耗、退回，严控物料丢失、错发、多发、少发。 监督外协厂物料损耗，审核补料申请，非正常损耗追责；外发结束督促剩余物料、边角料、不良品全部退回公司，做好对账清点。 物料异常处理：外发厂来料错料、色差、辅料不良，及时协调退换，避免停工待料。 四、外发品质管控落实外发品质标准：产前样确认、首件确认制度，要求外协厂严格按照工艺单、确认样生产。 组织外发巡检、中期查货、尾期验货；重点管控版型、车线、油边、五金装配、尺寸、色差等女包常见质量问题。 出现品质不良，推动外协厂返工、返修；重大批量质量问题组织复盘，界定责任，减少报废损失，输出改善要求。 跟进返修货品回厂进度，闭环质量异常。 五、进度管控与异常处理跟进各外协厂生产进度，预判延期风险；针对拖期订单，协调工厂加人加产能，必要时调整订单分流。 处理各类外发异常：交期延误、做错工艺、物料损耗大、品质批量不良、外协厂人员变动等；重大风险及时上报生产负责人、业务，给出解决方案，降低出货风险。 跟进成品 / 半成品回厂入库，核对回货数量、尾数，跟进尾数补齐。 六、成本、对账与报表管理管控外发加工成本，复核加工单价，控制返工、报废带来额外成本。 审核外发送货单、对账单，核对加工数量、扣款（返工、损耗扣款），对接财务完成外协结算，确保数据准确。 输出管理报表：外发订单进度表、外协工厂绩效表、外发损耗统计表、延期 / 不良统计月报。 七、跨部门协同与制度建设对内对接 PMC、业务、品质、仓库、财务，同步外发风险，参与产销会议。 建立完善外发管理制度流程：外发下单流程、发料流程、查货标准、供方考核、物料退补流程，规范外发作业。 对内部外发跟单团队做工作指导、培训，提升团队业务能力。 任职要求 3‑5年以上手袋 / 女包 / 皮具行业经验，2年以上外发管理经验，懂女包全套工艺，熟悉油边、车缝、印花绣花等外协工序；有现成外协工厂资源优先。 看懂工艺单、BOM，能看懂女包做工品质，具备供应商开发谈判能力。 会 Excel做台账统计，了解 ERP系统；具备团队管理能力。 沟通谈判能力强，抗压，能接受必要外出巡厂；对交期、品质、损耗敏感。 廉洁自律，严守公司加工单价、订单信息。 岗位 KPI指标外发订单准时回货率外发来料回货良品率、返工报废率外协物料损耗率外协工厂考核达标率外发对账差错率

广州海珠区招水电 岗位职责： 1. 负责住宅、商铺及办公场所的给排水、电气系统安装与日常维护 2. 独立完成线路敷设、开关插座安装、灯具调试、水管铺设及漏水检修等工作 3. 及时响应报修需求，快速排查并解决水电故障，保障设施正常运行 4. 严格遵守安全操作规程，做好作业现场防护与工完场清 5. 配合项目经理完成现场施工协调及验收资料整理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有物业、家装或工地实操经验者优先 2. 熟悉国家水电施工规范及常见品牌材料性能 3. 具备基础识图能力，能看懂简单水电施工图 4. 持有有效电工证或上岗证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力

252元/天工价后面也会跟着涨长期执行天天日结工期①做到11月17左右报销来回车费②提前离开的自行掏车费❸可长期做第3仓库井号广州清远分拨日结工252元/天主要是装卸/码货/扫描/分货(小件场99%的货都是不超过2-15kg)男女18~53岁上班班次20:30⇆或⇆9:00日结12*21=252/天（双11没什么余货或→工期结束就结清）床配好→拎包入住长期做过年留宿玩/申请加班伙食:自理10/餐住宿:10元/天（不用带床上用品【北海-南宁包车出发】起天天下午出发或者＃自行搭车前往注意：须带上身份证原件【报名联系】【东莞】预约安排【北海/南宁/可发车现在平峰期21元/时，高峰期24元/时。主要是跟随市场走势

花都纸箱厂诚聘B照货车司机1名，可自带跟车员。包吃包住，薪资面谈。

广州天河城君超中心需要拆除2人

番禺东焊岗位，薪资为1.5元/时。

车间主管.

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

一、 招聘岗位: 正式工 购买广州五险一金 二、 招聘要求:   1、 男 女不限;18-45周岁 持有效身份证，身体健康 三、工作时间:两班制(上班时间为7:00-19:00或19:00-7:00)，每月转班一次。 四、福利待遇 1、底薪3000，平时加班1.5倍，周六日2倍 ，节假日加班3倍（试用期过后底薪3120） 2、夜班补贴20元/晚，岗位补贴，高温补贴，绩效奖，工龄奖等等 晋升空间大。  3、餐补390元/月，公司提供住宿，24 小时热水供应。 5、月薪 5200-6000元左右。每个月 15 号发上个月工资， 6、公司内设图书馆、健身房、电视房、体育场等等 7、员工享受生日，传统节假日礼品福利等等

【岗位职责】 1. 负责测试志愿者的招募、对接及测试沟通。 2. 负责测试方案的设计和跟进，以及测试仪器的操作。 3. 整理测试数据，形成测试报告并反馈给产品开发人员。 4. 负责测试者的来访接待以及测试回访跟进。 5. 进行产品预研的市场端分析。 【岗位要求】 1. 本科学历，化妆品、药物、生物学等相关专业。 2. 普通话标准、粤语流利，皮肤好、形象佳者优先考虑。 3. 2年以上工作经验，专业不限，愿意做、愿意学均可；需要对化妆品研发有真正的热爱并持续思考，可以接受研发的高强度工作氛围。 4. 沟通表达能力优秀，统筹协调能力好。 5. 具备良好的创新能力。

岗位职责： 1、编制物料需求方案，统筹订单生产排程，确保按时交付满足客户需求； 2、跟踪物料准备及生产执行进度，协调各方资源，保障产线稳定运行； 3、密切监控生产环节中的突发问题，必要时组织应急会议，并推动异常闭环处理； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备汽车电子行业工作经验者优先考虑； 2、具备科学规划生产计划与优化库存结构的能力，可主导处理库存异常情况； 3、熟悉订单全流程管理，有提升供应链与商务信息协同效率及周期性产供统筹经验； 4、具备外协加工厂的运营管控及合作关系维护经验。

工作岗位：普工，组装，包装 薪资待遇：6000-7500 1、男女不限，18-45岁 2、包吃包住，伙食非常好 3、宿舍4-6人间，有空调热水器，独立卫生间，衣柜，洗衣机 4、每天工作10-11小时 5、面试需要带上本人身份证 离职细节：离职提前三天

1、按照SOP作业指导书、接线图纸，完成伺服电机线束、动力线、编码器信号线、航插连接器手工焊锡作业。 2、负责线材裁剪、剥线、沾锡、屏蔽层处理、端子焊接、套热缩管绝缘防护，线束组装加工。 3、手工烙铁焊接插头针脚、多芯细信号线，焊点做到光亮饱满，杜绝虚焊、假焊、连锡、拉尖等不良。 4、产品自检：使用万用表做导通、绝缘简单检测，发现焊接异常及时上报，配合返修不良线束。 5、电烙铁、焊台等工具日常点检保养；工位5S整理，做好物料、耗材管理。

钟落潭化妆厂 工作轻松简单 日薪250一天 工期最少一个月 可以长期做 年龄17-53男女不限 工作内容 主要做组装 包装 等岗位 岗位基本上全部坐班 上班时间8-12 13-17.30 18-21 杆子发放 每月20号发上个月工资

年龄：18–45岁 包4餐+免费住宿，全年伙食不断档 4–6人优质公寓宿舍 厂区走路上下班仅2分钟 上班节奏轻松：每2小时休息10分钟，午休2小时、晚休1小时 上班时间：8:00–21:30 长白班稳定留人、吃住全包、薪资靠谱，想稳定上班直接来！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，工作认真负责。 2.工作认真负责，服从管理，无犯罪记录 3.能接受倒班或加班安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限 5.月休四天，买社保

广州汽配厂【正式工/小时工】大量招人 岗位：装配、质检、物料、仓管、叉车工、缝纫 工作地点：广州（花都）汽配产业园，厂区环境干净 班次：长白班/两班倒，8-11小时，月休2-4天 薪资： 正式工：底薪2670起，平时加班费1.5倍，周末2倍，加各种岗位补贴，加绩效，综合7200～8500+ 小时工：22-30元/小时，工时稳定，每月准时发薪，综合7000～8000+ 食宿：宿舍4-6人间，空调热水器齐全；食堂厂内，包吃包住 要求： 18-44岁，认识简单文字，身体健康； 叉车岗位要有N1叉车证，有经验优先； 不用高额，入职简单，面试当天可安排宿舍 有意直接点击联系，发姓名+年龄+想做岗位，电话沟通！

年龄：28岁～45岁，大专(含)以上学历，男女皆可。 【岗位要求】 1. 独立运用3D软件 (SolidWorks, proe等) 画图和 AUTOCAD拆图、展开图纸，思维灵敏、配合迅速，严控工艺做出样品，大部分是非标产品制图、拆图。 2. 有技术部门的管理能力：想管 + 敢管 + 能管 +会管（经理必备项）。 【岗位职责】 1. 负责钣金产品工艺制定、展开计算、折弯工艺编排，编制工艺文件、BOM、作业指导书。 2. 负责折弯工艺调试、刀具选配、折弯程序编写与优化，能解决折弯回弹、刮伤、变形、尺寸超差等问题。 3. 负责数控折弯机编程与调试，熟悉AMADA、金方圆、亚威等常见折弯设备。 4. 参与新品打样、试产、工艺评审，优化结构工艺性，提升生产效率与良率。 5. 处理生产现场折弯及钣金工艺异常，提供技术支持与改善方案。 6. 配合品质、生产完成工艺验证、良率提升、效率改善等工作。 【产品设计与新品开发】 1. 负责钣金零件(如机箱、机柜、空调箱体等)的结构设计、图纸绘制及三维模型展开，确保设计符合可制造性和功能性要求。 2. 进行设计评审，提出优化建议以降低成本或提升性能，并输出BOM表(物料清单)和工艺文件。 3. 制定钣金加工工艺路线，包括下料、折弯、冲压、焊接、打磨、喷涂等工序的规范。 4. 优化生产流程，解决工艺异常(如尺寸偏差或焊接缺陷)，提升效率和质量。 5. 跟踪试制过程：指导现场生产，确保产品符合技术标准。 6. 参与质量检验：分析问题根源并提出改进方案，如通过公差计算或材料调整提升精度。

【岗位职责】 1. 全面负责整个相关生产体系的运转，组织各项规章制度的完善及监督执行工作，编制及修订关于生产的各项管理制度，落实检查制度的有效性与执行情况。 2. 负责厂部的运营管理、计划、物流、生产、质量、行政等方面协调管理工作。 3. 制定下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度，对公司生产产能的提高和生产计划的准确执行负责。 4. 负责工厂生产技术、生产设备改良，生产工艺流程改善，生产作业的规范，健全和完善生产管理的系统方法和过程方法及流程文件。 5. 对工厂的品质、成本、效率、产量、交期、安全总体负责。 6. 编制按月、周、日生产计划并实施。 7. 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规则，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。 8. 合理调配全厂资源，协调全厂各部门工作，引导各部门沟通协调工作，确保对接顺畅。 【岗位要求】 1. 有5年以上的化妆品行业的工厂管理经验（45岁以内）。 2. 具有创新思维、先进的生产线的技术经验，了解产品质量保证体系及质量检验。 3. 熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验。 4. 具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的组织管理能力。 5. 对护肤品产品的生产，灌装流程，人员分配，人员协调及对机器设备要求非常熟悉。 6. 大专或以上学历，化妆品应用技术、化妆品、工厂工程与工艺，化妆品生产流程与工艺等相关专业优先。

【岗位职责】 1. 成品跟单：下单、跟进（处理异常）、催促交货、每月对账； 2. 制定产品 BOM 表； 3. 产品成分审核，稿件跟进； 4. 新品打样，寄样跟进； 5. 完成上级领导交代的所有事宜。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，熟