岗位职责: 1.负责修理厂日常运营及管理工作 2.监督维修流程，保障作业质量与工作效率 3.对接客户需求，提供专业服务与技术解决方案 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力与团队协作意识 2.能够及时应对并处理工作中的各类问题，确保任务有序推进 3.热爱汽车维修行业，有相关从业经验者优先

1、统筹生产：科学调配车间资源，合理安排人员作业，保障维修保养工作准时高效交付。 2、严控质量：贯彻执行品牌技术标准，全程监管检测、维修及最终检验环节，防范质量问题发生。 3、管理团队：开展技师日常管理、技术指导与培训考核，强化团队协作能力与工作效率。 4、保障安全：落实安全生产制度与5S现场管理，维护车间安全运行及设备稳定使用。 5、优化效率：跟踪工时利用等关键指标，管控成本支出，持续改进流程，提高车间运营水平。 6、处理客诉：协同应对维修技术难题与客户反馈问题，推动服务满意度提升。

乳化反应釜，灌装机，贴标机，烟包机的设备调试及设备维护，懂水电气，有一定工作经验

岗位职责: 1.负责修理厂日常运营及管理工作 2.监督维修流程，保障作业质量与工作效率 3.对接客户需求，提供专业服务与有效解决方案 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及团队协作意识 2.能够及时应对并处理工作中的各类问题，确保任务有序推进 3.热爱汽车维修行业，有相关从业经验者优先录用

1.具备5年以上钣金制造领域从业经历 2.精通生产加工全流程，能独立编制生产计划并组织实施 3.责任心强，具备果断的执行能力和决策意识 4.熟悉安全生产规范，掌握5S管理及ISO流程者优先考虑

工作职责 1、负责研发项目相关背景资料、技术文献等信息的搜集与归类，能准确提取关键内容并应用于研发流程； 2、承担产品开发过程中实验方案的制定与实施，开展原料筛选、产品性能测试，完成实验数据的整理与分析； 3、参与工艺优化及验证工作，协助推进设计转化过程； 4、依据质量体系要求，规范撰写和归档研发相关文件资料； 5、配合法规注册部门完成研发项目的注册申报，保持有效沟通，按时提交及更新所需技术材料； 6、协同生产、采购等相关职能部门，推动研发项目的顺利落地； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，专业包括医学、药学、化学、化工、生物医药、有机合成等相关方向； 2、具备五年以上体外诊断试剂或类似产品研发经历，其中至少两年担任研发团队管理职务； 3、熟悉实验室操作，具有扎实的研发逻辑与实验能力，能够独立主导研发试验进程； 4、条件略逊者可考虑主管或工程师岗位录用； 5、能适应短期外出办公需求。

工作职责 1、负责研发项目相关背景资料、技术文献等信息的搜集与归纳，具备甄别关键信息并有效融入研发流程的能力； 2、参与产品开发全过程，包括实验方案的制定与实施、原材料筛选、产品性能测试，以及实验数据的整理与分析； 3、开展工艺优化及验证工作，协助完成设计转化； 4、依据质量管理体系要求，规范撰写和归档研发文档； 5、配合法规注册部门推进研发项目的注册申报，保持有效沟通，按时提交并完善注册所需技术资料； 6、协同生产、采购等相关职能部门，保障项目顺利推进； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，医学、药学、化学、化工、生物医药、有机合成等相关专业背景； 2、五年以上体外诊断试剂或类似产品研发经验，其中至少两年团队管理经历； 3、具备扎实的实验室操作经验，拥有良好的研发逻辑思维，能独立主导实验开展； 4、能力条件略不足者，可考虑主管或工程师岗位录用； 5、能适应短期外出差工作安排。

岗位职责： 1、依据销售订单及生产实际情况制定生产计划，并协同办公室将任务下达至车间执行； 2、根据生产实际进展及时调整生产计划并实施跟踪监督，确保计划按时完成； 3、参与新产品开发规划，合理安排试制阶段的生产任务； 4、严控产品质量，保障产品按时交付。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，初中及以上学历； 2、熟悉平开门、推拉门的生产工艺流程，具备丰富的制作与安装实践经验； 3、具有较强的沟通协调能力，处事沉稳果断，具备良好的组织与统筹能力； 4、拥有多年生产计划管理及产品制造相关工作经验； 5、积极进取，责任心强，服从工作安排与管理； 6、试用期为1个月。

岗位职责： 1、全面负责厂区设备设施的维修、保养及日常管理工作；配合开展厂区安全与消防相关事务；统筹维修工、电工团队管理，并落实设备管理部交办的其他工作任务。 2、监督并指导维修工、电工对生产车间各类设备设施进行定期维护、故障处理及运行管理，确保生产系统稳定运转。 3、协助上级拟定生产设备的技术改造方案，完成材料成本测算，编制安装与施工计划，并全程跟进实施进度，确保施工质量达标并通过验收。 4、组织制定并审核年度、季度设备维护保养计划，督导设备管理员按计划执行，并提供技术支持与过程监管。 5、统筹安排厂区机械设备与电气系统的维修任务，负责公共设施的检修与维护管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造与设计、化工生物工程等相关专业背景，具备五年以上相关领域工作经验。 2、掌握机械工作原理，熟悉机械加工工艺，熟练操作AUTOCAD、OFFICE等办公及设计软件；了解危险品安全管理规范，熟知制药设备与GMP标准的对接要求，具备自动化控制系统的设计与现场施工能力。 3、性格细致稳重，乐于学习新知识，责任心强，具备良好的沟通协调与组织管理能力，工作条理分明，善于人际互动，能够有效推动团队协作与凝聚力建设。

负责组织搭建工厂生产运营、质量保障、成本管控体系， 完善绩效考核机制及各项管理制度

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长沙天心招挖机/钩机司机招聘三一60挖机司机一名（长期房建的活，能干沉台和清桩坑的活）工资详谈

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珠宝店长 珠宝行业3年以上销售经验，开发多种销售手段；对市场有较强的敏感度，对国内珠宝市场、渠道、品牌有深刻的了解，熟悉时尚消费行业特性；具备较强沟通、团队管理及抗压能力 学历不限，珠宝、营销等相关专业优先

### 30. 招工-注塑车间管理 - **岗位**：注塑车间管理 - **招工信息**：1名，工资面议 - **地址**：傅村华丰路1092号（诗歌小镇院内左边办公室） - **电话**：

岗位名称：高工价岗位；高薪资岗位随机分配（厂内高技工，生产技术员）；产品技工管理；设备技术员维护岗位。 岗位要求：1.年龄在18至40岁之间；2.无大面积纹身，胳膊肘以下没有纹身，如有小纹身需提前报备；3.要求应聘者具备基本的英文字母背诵默写能力，并具备简单的加减乘除法计算能力。 薪资待遇：薪资待遇为按小时计算工资，起步为每小时人民币二十二元至二十四元不等（视具体岗位及实际工作安排）。还有每月四元的留任奖励（此项留任奖励必须连续入职工作满指定周期后才会享有），月工资通常在每月的十日发放至劳动者个人账户中，而且可在一段时间内提前预支部分工资，预计每月总薪资可以达到人民币八千元至八千元以上不等。留任奖励：凡是连续从入职日到员工至一直到未未来时点末日期届满任在岗员工可以每小时享有加人民币四元的待遇激励支持留任；未留任人员无法享有该奖励政策补贴支持留任福利制度支持补助标准依具体情况而定。。

岗位职责 1.生产管理统筹：全面主导公司产品（如台球杆、台球杆周边等）生产全流程运作，组织制定生产计划与排产安排，确保订单交付周期达成率≥98%，实现产能利用与成本控制的高效平衡。 2.产品与生产深度融合：熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件原理及制造工艺，牵头开展产品生产工艺拆解分析，识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患，推动研发与制造端协同改进，持续降低产品不良率。 3.供应链与产业链协同：深入了解华中区域产业链配套资源（涵盖木材、油漆等供应体系），负责供应商开发、评估与关系维护，构建稳定供应网络，保障原材料准时到位，有效应对供应链波动风险。 4.团队与体系建设：组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门制造团队，制定绩效考核机制与人才培养方案；优化生产管理制度，推进自动化与数字化建设，提升整体运营效率。 5.成本与质量管控：主导生产成本核算与精细化管理，优化物料损耗、人工投入等核心指标；建立产品质量追溯机制，及时处理制程异常，确保最终产品合格率符合标准。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，智能制造等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。 3.核心能力： 懂产品：掌握产品制造工艺，能独立主导生产工艺拆解与流程优化。 懂生产：熟练运用生产排程逻辑（如erp系统）、精益生产方法及自动化技术，具有产能布局与效率提升的实际操作经验。 4.其他要求：具备良好的团队领导力与跨部门协作能力，抗压能力强，可适应高强度订单节奏与快速交付需求。

铝厂外委单位需要一个金属冶炼主要负责人铝冶炼有应急管理局发的证

玻璃门厂招工 下料工1名 租框打胶工3名 复古门拼花工5名 修检打包工5名，工人 发货司机1名 生产厂长1名 地址：曲阳桥 电话：

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湖南长沙工厂招聘组装钳工，月薪超过5000元，联系人为彭伟才。

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打包 年龄18 - 53周岁，身体健康，无重大疾病，能胜任岗位作业要求；能适应三班倒轮班制，服从车间统一排班调度，工作责任心强，无频繁请假、旷工记录；可耐受长时间站立，熟练完成重复打包动作，负责EPS制品搬运与码放，能承担岗位对应劳动强度，吃苦耐劳、执行力强。进行打包相关工作，包括熟练完成重复打包动作，负责EPS制品搬运与码放。 薪资福利:5000～6000元/月，绩效奖金、职业培训、五险一金、节日礼物、岗位晋升 招工人数:10人 手机号码：，办公电话： 工作地址:淳口镇杨柳村国道319旁（淳源加油站对面）

1.搬搬东西打打杂，没什么技术要求，能加班，能熬夜，就可以了，能接受倒班，如果单量大可能需要倒班，年龄限制40以下 2.工作时间8.00-20.00，23一小时，年龄限制40以下 3,包住包工作餐 4.月休四天，调休 5.可短期1-2个月，也可长期

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回龙铺金玉工业园52以内工人，面试‬要求：男女不限，18-52周岁 工作‬内容：操机作‬器，抬板子，检验，打磨等 工时作‬间：8～8，休息一个小时，半个小时，两班倒，月休四天 工资‬待遇： ①白班17元/小时，夜班18元/小时，特殊岗位白班18晚班19 ②福利待遇：包吃工作餐包住， 面试带身份证原件 招聘热线: