
机修主管
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年学历不限包吃月结包装机械维修3-5年经验基础机械维修
【岗位职责】
1. 负责机械设备的日常维护与故障排查;
2. 组织并监督设备检修工作,确保生产流程顺畅;
3. 制定设备保养计划并监督执行情况;
【岗位要求】
工艺设备主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专生产设备
岗位职责:
1. 负责公司生产设备的维护保养管理、新设备的安装调试跟进及零配件采购工作,确保设备稳定运行,保障生产顺利进行;
2. 执行厂区设备月度与年度检修保养计划,落实各项维护措施;
3. 实时掌握备品备件库存状况及使用情况,制定采购方案,并完成相关资料归档;
4. 协助上级完成设备管理制度及相关技术文件的编制与完善;
5. 主导设备技术改进和优化项目,提升设备运行效率与使用率;
6. 对设备故障情况进行数据统计与原因分析,提出改进对策,减少故障发生频率,提升维修质量,合理控制维修支出;
7. 组织开展设备突发故障的应急抢修工作,确保快速恢复生产;
8. 负责对设备维护人员开展操作规范与维修技能的培训指导,参与生产部门安全生产技术类培训工作。
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 机械、机电、电气、自动化等相关专业背景;
3. 具备3年以上设备管理与维修工作经验,熟悉非标设备者优先;
4. 具有良好的沟通协调能力、问题诊断能力及数据分析能力;
模具生产经理
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责模具车间生产运营管理,制定月度/年度生产计划,统筹人员、设备、物料调度,确保模具交付准时率≥95%;
2. 主导模具加工全流程管控(CNC、EDM、线切割、钳工装配、试模),建立标准作业规范,持续优化加工效率与质量;
3. 负责模具质量管控,建立来料检验、过程巡检、成品验收标准,推动模具一次试模合格率提升,主导重大质量异常分析与闭环改善;
4. 管理模具设备(CNC加工中心、慢走丝、火...
数控生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理ISO9001
核心定位:
1. 车间生产运营的组织与协调核心
2. 确保生产任务按计划执行、效率达标及作业安全合规
核心工作:
1. 分解下达生产计划,科学安排生产排程,并调配人力与设备资源
2. 实时监控生产进展,及时处理现场突发问题(如设备异常、物料供应不足等)
3. 推行车间5S管理,执行安全操作标准,有效控制生产成本
4. 汇总统计生产相关数据(包括产量、合格率、工时利用),编制并提交每日生产报告
技能要求:
1. 熟悉产品生产工艺流程,具备车间人员统筹安排能力
2. 掌握生产数据收集与分析方法,能够发现并改善生产环节中的瓶颈问题
3. 具备良好的沟通协作与应急处置能力,了解安全生产相关规定
4. 精通CAD/CAM设计软件(如UG、Mastercam),掌握常用材料的切削工艺参数,具备工艺分解能力
5. 熟悉三轴、四轴、五轴数控编程
开闭件主管工程师
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责:
1. 负责开闭件系统的方案制定、3D建模及2D图纸设计;
2. 推进开闭件系统项目计划的实施与落实;
3. 组织与客户的技术对接,开展开闭件方案评审,并完成相关技术文件的提交;
4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务;
5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验验证及各交付节点进行全程管控;
6. 主导白车身项目的评审会议与阶段性总结工作;
7. 协调解决项目中白车身部分的关键技术难题;
8. 完成数据结构设计,开展对标车型可行性分析,绘制典型断面,构建数字化模型;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 车辆工程相关专业,具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验;
2. 具备扎实的专业知识:有独立主导开闭件正向开发的经历,熟悉车身其他子系统;
3. 熟悉整车开发流程:掌握乘用车及商用车开发各阶段要点,明确关键交付内容;
4. 了解行业规范与标准:熟知车身系统相关的法规要求;
5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具;
6. 具备车身四大工艺的相关知识与应用能力。
生产主管
7-8千/月
主管10年以上学历不限生产主管pcb板粉碎有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验
1.要求叉车证
2.对机械和电工基础有了解
3.工作环境会有粉尘和噪音
生产主管兼生产计划主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理生产现场统筹跨部门协作协调精益生产优化
工作职责:
1. 制定并持续优化生产计划,结合订单情况、物料到货进度及产线实际产能,合理安排生产排程,确保产品按时交付。
2. 全面管理生产现场运作,监督各环节执行情况,及时处理生产过程中出现的突发问题,保障生产稳定高效运行。
3. 联动采购、仓储、品质等相关部门,构建顺畅的协作流程,实现物料流转、生产推进与质量控制的高效对接。
4. 推进生产流程的精细化改善,运用数据分析手段定位制约因素,不断提升生产效能与资源使用效率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上机械加工领域生产计划或现场管理相关工作经验,熟悉生产工艺流程及计划制定逻辑。
3. 熟悉生产管理相关工具与方法,如ERP系统应用、精益生产理念,具备扎实的数据分析与实际问题应对能力。
4. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识,能够有效整合跨部门资源,推动各项生产任务顺利完成。
设备经理(化妆品生产厂)
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限五险一金团队管理经验印刷/包装/造纸设备经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责生产设备的日常运维管理,保障设备运行的稳定性与高效性;
2.统筹厂务设备及EHS相关管理工作;
3.编制设备维护保养方案,预防性降低故障率,控制运营支出;
4.联动各部门资源,处理设备运行过程中的技术问题;
5.持续优化生产流程,提升产线效率与产品品质。
任职要求:
1.掌握常用生产设备的结构原理及维护技术;
2.具备优秀的组织管理能力;
3.具备良好的沟通协作能力,能与团队成员及外部供应商顺畅配合;
4.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应设备异常情况;
5.具有精益改善思维,能推动效率与质量的持续提升。
电工小工
招聘电工中工和小工。中工薪资28,小工薪资24。薪资发放周期为三个月,次月25号发放。工作内容包括接PLC点位、走线布线、走工位。
工地钳工水电
相城地区招聘电工15人、钳工15人、电大工40人、钳大工37人,提供食宿。工作期间需穿着无尘衣、静电劳保鞋。项目工期至少一个月,涉及3C设备。工资发放准时。有意者可报名。
工地钳工水电
相城地区招聘电工15人、钳工15人、电大工40人、钳大工37人,提供食宿。工作期间需穿着无尘衣及静电劳保鞋。项目工期至少一个月,涉及3C设备。工资发放准时。有意者可报名。
日结240元/天不穿无尘衣当天安排宿舍
230-240元/天
线束厂包吃包住20人以上日结不穿无尘衣 不看显微镜两班倒
线束厂日结240元/天
男女不限:16-45周岁
3天后日结
11月240/天日结
12月240/天日结
入职至26年12/31日日结240,
27年1/1日开始日结230,,超出或不满折算。
企业主要做汽车线束,不穿无尘服
两班倒,站立作业,吃饭时间25分钟,宿舍在厂区对面。
工作餐免费,住宿220/月,水电费平摊,体检80,工服60,商保100/月。
厂长/主管
5千-1.2万/月
主管厂长经验不限学历不限接受无生产管理经验
成都心连心农业有限公司|招聘厂长
公司主营蛋鸡养殖、饲料加工、风干有机肥,现有标准化密闭鸡舍,30万只海兰褐蛋鸡;统筹养殖、捡蛋分选、饲料、有机肥四大厂区生产运营。
岗位职责:全面负责场区生产、鸡群饲养防疫、环控设备运维、人员管理、成本管控、安全生产、环保合规,达成产蛋、品质、损耗经营指标。
岗位要求:有厂区管理经验优先;熟悉自动化鸡舍环控、电控设备;懂生物安全、粪污有机肥优先;能驻场、抗压,数据思维强。
薪资:月薪5000–10000(底薪+量化绩效+年终效益奖,降本提成),包吃住,购买社保。
工作地点:崇州
联系人:刘经理 电话
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
车间主任;焊接班组长
1-1.3万/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验
5年以上钣金和焊接厂相关管理经验,会看图纸,会操作电脑。
工厂直招普工
6-8千/月
普工车间操作工免费培训20人以上月结
普工招聘简介
岗位职责
主要负责生产流程中的前处理、抛光等基础操作,按工艺要求完成指定工作,确保生产进度和质量。
任职要求
•年龄18-50周岁,男女不限,身体健康,无不良记录
•能吃苦耐劳,适应车间工作环境,服从领导安排和工作调度
•有无经验均可,入职后有专人指导培训
工作时间
•每日工作时间分为早中晚班
•月休根据生产计划统一安排调休
薪资福利
•基本工资5500-7500元,每月按时发放
•额外享有餐补和房补(具体金额可面试咨询)
•不包吃住,厂区周边有便利的餐饮和住宿资源
应聘方式
有意者请携带身份证原件,前往[公司地址]面试,或致电[联系电话]咨询详情。
诚邀踏实肯干的你加入,共同为生产效率提升发力!
工厂搬运工包吃日结
日结19元/时,包吃,8:00-20:00,芦墟小厂,搬搬抬抬,激光辅助,20-50周岁,做事有责任心,下班发工资,合适可连续做,报名余
CNC组长
1.1-1.5万/月
生产组长/拉长月结5-10年中专/中技
【岗位要求】
1. 年龄:25-38周岁
2. 经验要求:有5年以上CNC加工中心操作经验,至少2年CNC管理经验;
3. 知识要求:熟悉法那科、三菱操作系统,了解机台的保养流程,熟悉自动化零部件产品的工艺排配流程;
4. 能力要求:良好的语言沟通解决能力,能快速处理品质异常,熟悉UG、CAD软件,熟练使用常用量治具;
5. 其他要求:品行端正,无不良嗜好,具备良好的团队领导力和沟通协调能力。
【岗位职责】
1. 生产管理与调度:
根据生产计划,合理分配CNC机床的加工任务,确保任务按时、按量完成;
监控生产进度,负责本部门的生产平衡,优化加工流程,提高设备利用率和人均效率。
2. 质量管理与控制:
监督操作员进行自检,确保产品质量符合图纸和标准要求;
处理生产过程中的质量异常,组织分析原因并实施纠正与预防措施。
3. 技术指导与支持:
具备解决技术问题的能力,能够独立调机、刀具、参数等。
4. 团队建设与人员管理:
负责部门成员的日常工作安排、部门例会;
技能培训,提升团队成员的技能水平和安全意识。
5. 现场8S与安全管理:
负责CNC区域的8S管理,保持工作环境整洁有序。
操作机台长白班操作工车间普工机加工包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上日结经验不限夜班
张家港友诚新能源|包吃!
企业简介:友诚新能源,塘桥大型新能源企业,生产新能源汽车充电枪、高压连接器,注塑、机加工、组装生产线齐全,订单稳定。
【招聘岗位】普工 / 机加工 / 装配工 / 检验员
工作内容:零部件组装、机台操作、产品检验、打磨等
上班模式:两班倒(白班/夜班)可选长白班,吃饭休息时间工时
年龄:18-48周岁,身体健康,能接受车间站立作业
薪资待遇:
另加夜班补贴
包吃,免费工作餐
每月准时发薪,车间环境干净
节日福利
️免费工作餐,提供住宿2人间!
综合工资6500左右!可预支生活费!
工作地址:妙桥永进路
报名电话:微信同号
机械管培生(2026届)
1-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级
岗位职责
1. 系统学习机械设计、工艺制定、设备维护及生产管理全流程,参与轮岗实践
2. 协助开展结构设计、图纸绘制、BOM清单编制及技术资料的整理与归档
3. 跟进零部件加工、装配与调试过程,解决现场机械技术问题,确保产线正常运行
4. 参与设备日常点检、维护保养、故障排查与优化改进,推动成本降低与工艺提升
5. 协同多部门协作,为采购、生产、质量及售后环节提供机械技术支持
6. 完成导师布置的项目任务,定期提交学习总结与优化建议
任职要求
1. 2026届本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程、智能制造等相关专业,985/211院校优先
2. 熟悉机械原理、工程制图、材料性能与加工工艺基础,熟练使用SolidWorks/CAD/UG等至少一种设计软件
3. 具备较强的逻辑思维能力、实操能力及问题分析能力,能适应生产车间一线工作
4. 工作态度端正,执行力高,具有团队合作意识,能承受一定强度的工作压力
5. 通过大学英语四级及以上,具备英文技术文档阅读能力者优先
6. 有金工实习经历、机械类竞赛或相关项目经验者优先
应用工程师
5-7千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专IOS
岗位职责: 1. 负责光学方案验证 2. 负责设备交付 3. 负责软硬件调试 4. 负责数据分析良率优化 5. 负责设备的异常处理 岗位要求: 1. 大专学历 2. 机电专业 3. 接受0经验 薪资待遇:综合薪资5-7K 五险一金,提供住宿,餐补补贴
260一天|乐星科技 免体检 当天宿舍 免费厂车
7-8千/月
普工免费培训餐补包住20人以上日结
【乐星科技大量招人】
260元/天(含餐补),连续三个月同价
年龄:18-45岁
暂不用体检,面试合格当天安排入住宿舍
,离职全额退还
发放说明:前3天薪资第4天结算;每日工资含10元奖励,奖励次月15号发放,不能旷工事假。
岗位自由挑选,岗位不同工价不一样,最高260/天
工期90天
免费厂车覆盖唯亭、跨塘、斜塘、宿舍
️备注:住宿费、厂牌、商保从工资里扣
主管大专
生产管理主要岗位职责
1、生产计划与执行:
根据销售订单制定生产计划,物料材料预定,制定生产作业计划,并跟踪确认生产进度;
每日跟进生产进度,及时发现并汇报相关生产过程中的异常问题,确保生产流程顺畅。
2、成本控制与效率提升
熟悉机械加工厂生产流程,对钢板切割、焊接、加工中心的工艺有较强的理解和专业知识;
能够推行精益生产、5S管理等理念和方法,对生产管理有较强的优化工艺流程,提升生产效率的方法。
3、跨部门协作:
生产管理与技术、品管、物流、销售等部门保持高效沟通与协作,与生产部门共同协调解决影响生产的各类问题。
教育背景:大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化、等相关专业。
工作经验:
三年以上机械加工行业生产管理经验,熟悉钢板切割、机械加工、折弯、焊接等至少一种以上加工工艺。
能力和素质
1、强烈的责任心和抗压能力:适应制造业快节奏、高强度的工作环境。
2、优秀的沟通能力:善于与上级、下属及平行部门沟通,表达清晰,逻辑性强。
服装厂长(冲锋衣/羽绒服)
1.7-2.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服服装生产冲锋衣
工作职责:
1、统筹管理工厂各车间整体运作,组织落实生产计划与执行。
2、全程监督生产过程,优化流程标准,保障生产安全与秩序。
3、聚焦生产效率提升与工艺优化,持续降低制造成本。
4、负责车间设备及工治具的日常管理与维护保养。
5、推动实施5S现场管理,营造整洁高效的作业环境。
6、制定并执行物料管控方案,减少人为损耗与浪费。
7、主导生产团队建设,强化员工质量意识与操作技能。
8、指导下属开展日常工作,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、掌握现场管理、生产运作管理、质量管理等相关专业知识。
2、五年以上服装厂生产现场管理经验,具备全面管理经验,熟悉行业生产流程,精通工艺技术,了解企业制度及安全生产规范;
3、熟悉梭织类服装生产工艺;
4、工作严谨、细致踏实,具备较强的品质意识。
5、善于沟通,责任心强,积极进取,有担当精神。
夹具工程师 会CAD绘图
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专组装夹具经验AutoCAD需要出差有夹具工程师经验
学历:大专/本科以上
年龄:28-45周岁
产品经验:平板电脑、新能源微型逆变器、新能源汽车充电桩、电源类板卡、控制器板卡、无刷电机之一。
【岗位要求】
1. 对电子产品功能需求的各类测试治具、老化设备设计和制作工作经验3-5年以上;
2. 5年以上电子产品工程相关工作经验,熟悉各类电子元器件的性能,能独立解决产品生产过程中各类测试治具出现的问题;
3. 新产品、新物料、新测试治工具、测试设备导入评审、确认、跟进及问题反馈;确保产品试产过程的问题处理及关闭;
4. 负责现场技能、治工夹具的接线/改善,效率提升,产能优化等,降低不良率的跟进与落实;
5. 可以独立CAD画图、CNC机械加工工作经验。
栏目概述
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