
副厂长(五险一金+包食)
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理现场管理
岗位职责:
1. 负责车间日常生产运作,依据订单情况编制并落实生产计划,保障产品按时、按质、按量完成交付。
2. 搭建并优化机加工质量管理体系,解决生产过程中出现的技术问题与品质异常,稳步减少不良品产生。
3. 承担生产成本的核算与管控工作,通过工艺改进、提高设备使用效率、合理控制刀具及耗材消耗等手段实现降本增效。
4. 实施6S现场管理标准,规范车间区域划分与设备保养流程,确保作业安全零事故,持续提升生产效能。
5. 统筹车间人员的组织管理、技能培训、绩效考核及人力调配工作。
任职要求:
1. 具备5年以上机加工行业工作经验,或3年以上同规模企业生产主管/厂长管理经历,有代工(OEM)模式经验者优先考虑。
2. 熟知常用机加工设备的加工能力与技术参数,能独立识读复杂机械图纸,具备工装夹具设计或工艺规划能力者优先,有工程塑料加工背景者更佳。
3. 拥有出色的现场管控能力、生产计划协调能力及高效执行力,能够应对多品种、小批量生产模式下的快速换型与调度需求。
4. 工作责任心强,能适应高强度工作节奏,具备良好的品质观念与成本控制意识
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责订单管理,包括订单接收、审核及协调安排生产计划;
2. 跟踪生产全过程,确保各环节按计划执行,及时处理异常情况;
3. 负责打单及发货工作,确保产品按时准确出库。
【岗位要求】
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉订单处理及生产流程;
2. 熟练操作办公软件,具备良好的沟通协调能力;
3. 工作细致,责任心强,能独立完成生产跟踪与发货任务。
整形课长
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【岗位职责】
1. 车间全面管理:负责整形车间的日常生产管理,统筹人员排班、任务分配,确保生产计划按时、按质、按量完成。
2. 生产调试与工艺配合:配合工艺/工程部门进行整形模具及设备的调试,能够快速处理生产过程中的设备异常与工艺偏差。
3. 人员纪律与执行力:落实车间标准化管理,带头执行公司规章制度,提升班组士气与执行力。
4. 现场与6S管理:负责车间定点定位摆放、标识管理及6S清洁维护,确保现场整洁有序。
5. 品质与成本管控:监督产线不良品,进行基础数据分析,推动良率提升与制造成本降低。
6. 安全管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝安全事故。
【岗位要求】
1. 年龄/学历:30-45岁,大专及以上学历(经验丰富者可放宽)。
2. 工作经验:3年以上制造业车间管理经验(有MIM、粉末冶金、精密五金加工行业经验者优先)。
3. 专业技能:
3.1 能看懂机械图纸,熟练使用卡尺、百分表等各类量具;
3.2 具备基础电脑操作能力(会使用Excel等办公软件);
3.3 懂得基本的设备调试,能配合生产进行设备调整。
4. 综合素质:
4.1 责任心强,执行力高,能吃苦耐劳;
4.2 具备良好的沟通协调能力,能服从上级领导安排;
4.3 具备极强的安全意识,能够将安全规范落实到一线。
【福利待遇】
1. 有竞争力的薪资(底薪+绩效+加班费);
2. 良好的晋升空间(课长-副经理-经理);
3. 完善的培训体系(赛特锐成长学院,120+内部课程);
4. 五险一金、包吃住、节日福利。
生产经理,工资面谈
5-8千/月
组长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全宣导,提升团队执行力与安全意识
4.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键数据并提出改进建议
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件进行基础数据整理与汇报
4.有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
非标自动化装配主管
1.4-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专生产NPI项目智能制造项目
岗位内容:
必须具备自动化装配调试技术经验。
1. 负责装配工艺流程的设计与开发,编写相应的工艺技术文件。
2. 识别装配过程中的关键控制环节,明确操作规范,并提出可行性优化建议。
3. 攻克装配环节中的各类技术瓶颈,持续改进产品装配策略。
4. 联动相关职能部门协同处理产品质量问题,保障生产顺畅运行。
5. 制定生产项目执行计划,把控各阶段节点,负责组装调试、售后支持及技术跟踪工作。
6. 综合运用5W2H方法进行统筹管理,科学调配资源,提升客户交付满意度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化或相近专业背景。
2. 拥有5年以上相关领域工作经验,精通装配工艺及加工流程。
3. 熟练操作3D等设计软件,可独立完成装配工艺方案及文档编制。
4. 具备较强的现场技术问题解决能力,良好的沟通协调素质,能带领团队并推动跨部门协作。
模具生产经理
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责模具车间生产运营管理,制定月度/年度生产计划,统筹人员、设备、物料调度,确保模具交付准时率≥95%;
2. 主导模具加工全流程管控(CNC、EDM、线切割、钳工装配、试模),建立标准作业规范,持续优化加工效率与质量;
3. 负责模具质量管控,建立来料检验、过程巡检、成品验收标准,推动模具一次试模合格率提升,主导重大质量异常分析与闭环改善;
4. 管理模具设备(CNC加工中心、慢走丝、火...
叉车工月结
长山招聘叉车工,要求持有叉车证,年龄18-50岁,技术熟练。工作时间为12小时两班倒,月薪7000-8000元,提供食宿并缴纳社保。有意者可报名。
叉车工月结
金港附近长山招聘叉车工。工作时间12小时,两班倒。月薪7000-8000元,提供食宿,缴纳社保。要求持有叉车证,年龄18-50岁,技术熟练。有意者可报名。
招聘打磨员工,薪资为26元/小时。要求有打磨不锈钢经验,会拉丝,年龄在50岁以内。
26元/时
打磨
招聘打磨员工,薪资为26元/小时。要求有打磨不锈钢经验,会拉丝,年龄在50岁以内。
招几个打包的,320一天人走账清
300-320元/天
工厂搬运工夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险20人以上日结
工资高,活稳,米饭面条厂里管饱
-------人走账清,可预支-------
薪资320/天!保底8500/月!
(打卡满15天可预支2000元)
【上六休一】
三餐管饱+预支2000!
【奖金】
介绍一人入职满月奖励2000元/人。
【福利】
1.包吃包住的(提供一日三餐)
2.离职结清工资。
3.外租补贴500一个月/1人。
4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。
5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。
6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。
[二]工作内容:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装
工资高,活稳,要两个包装工320一天包吃住
300-320元/天
工厂搬运工餐补高温补贴社保包住五险20人以上日结
工资高,活稳,米饭面条厂里管饱
-------人走账清,可预支-------
薪资320/天!保底8500/月!
(打卡满15天可预支2000元)
【上六休一】
三餐管饱+预支2000!
【奖金】
介绍一人入职满月奖励2000元/人。
【福利】
1.包吃包住的(提供一日三餐)
2.离职结清工资。
3.外租补贴500一个月/1人。
4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。
5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。
6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。
[二]工作内容:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
二保焊焊接
招聘二保焊工,要求持有相关证书,主要工作为焊接自动化机架。工期为1个月,可长期合作。薪资为35元/时,若三天内技术考核不合格,则按30元/时计算;若未完成工期,同样按30元/时结算。工资日结,工期结束后结清。工作地点在垸坪。
江苏苏州防焊岗位,薪资为24.5元/小时。长期招聘,要求年龄在43岁以内,熟手可适当放宽条
焊工
防焊岗位,薪资为24.5元/小时。长期招聘,要求年龄在43岁以内,熟手可适当放宽条件。
生产管培生
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科焊接专业不需要出差UGAutoCAD压力设备经验机械加工制造经验SolidWorks有色金属经验
【岗位职责】
1. 轮岗培养期(6-12个月):深入焊接、热处理、机加工、无损检测等核心车间,系统学习生产工艺流程、设备操作及质量控制要点;
2. 协助车间主任完成日常生产计划排程、现场5S管理、安全生产监督及人员调度工作;
3. 参与生产数据统计与分析,协助优化生产效率、降低制造成本,推动精益生产改善项目;
4. 学习并执行API Q1、ISO 9001质量管理等体系要求,协助处理客户二方审核及不合格品整改;
5. 培养期结束后,根据能力评估定岗为车间班组长、生产计划专员、工艺助理或质量工程师等管理/技术岗位。
【岗位要求】
1. 学历要求:本科及以上学历,石油化工、过程装备、机械工程、金属材料、工业工程、焊接技术等相关专业优先;
2. 经验要求:应届毕业生或1-2年制造业工作经验,有焊接、热处理、机加工车间实习/工作经历者优先;
3. 技能要求:无经验可培养,优先熟悉机械制图(能识读CAD图纸),了解金属材料性能及热处理工艺基础,具备基础的数据分析能力(Excel/ERP系统);
4. 素质要求:具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神,愿意从生产一线做起;具有良好的沟通协调能力和团队协作意识;
5. 英语四级。
气保焊工厂焊工氩弧焊焊工证
联系【2026/】星期一【捷玛精密】13:30面试报道返200第二天需在职再打卡10天返300+一天后日结,加班稳定,面试可以看车间,:员工25-45之内岗位前处理,激光,折弯,检验员,薪资21元/时员工22-45之内,整平,包装,钳工,薪资22元/时:焊工:氩弧焊和气保焊都要会,有证,薪资40元/时,现场试工打磨普工员工48之内,薪资23/时以上岗位报道需有一个月之内体检单以上岗位薪资后日结,第三天发第二天工资:以此类推地址:浒关青花路158号
工厂焊工社保包住包吃月结
招聘:塑焊学徒(五险+包吃住)薪资:3500~4000元/月6天8小时,大专或技校毕业,能看懂简单图纸
叉车工包住包吃日结
特岗2:/天(叉车工)
帮厨:/天()3天后日结200做不M工期200元/天shb5元/天,吃饭7元/天,住宿10元/天打卡7天200元招工人数:大量要人驻厂:任意续签+人走账清+日结+大量要人当天安排住宿9:00或12:30面试先看车间,自选部门公司地址:昆山市陆家镇东景苑商铺24号昭久劳务工作地址:云雀路盛旺南门集合
刀具应用工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专数控刀具加工中心刀具应用
主要工作内容:
负责刀具加工领域的售前技术支持及售后技术服务
任职要求:
1、大专及以上学历,机械相关专业;
2、具备3年以上加工中心实际操作经验,掌握各类金属切削工艺原理;
3、熟练使用AutoCAD及Office等办公软件,可独立完成技术方案编制与专业分析报告撰写
磨工
气磨工岗位,上午十点和下午三点各休息一次,月工时约300小时,工作20天以上,薪资为20每小时,最低需做满5天以上。喷房递料岗位,年龄要求18-55岁。
注塑工艺主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持注塑机调试
岗位职责:
1、掌握注塑成型工艺,参与新模具与新项目开发初期的工艺评估,规划生产工艺流程,编制工艺文件、流程图及工装夹具布置图;
2、为注塑生产现场提供技术支持,指导生产过程中的技术操作,及时解决制程中出现的质量异常并提出改善方案;
3、对生产过程中产生的缺陷进行分析与处理,为模具设计优化及品质管控提供有效的数据支持;
4、建立模具使用与维护管理制度,并推动相关制度的落实与执行;
5、制定模具保养与检修计划,监督实施情况,保障模具设备的稳定运行;
6、负责新产品试产阶段模具的准备、调试与验收工作,配合生产团队完成试制任务;
7、组织编写新模具、新工艺相关技术资料,并完成归档管理;
8、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上注塑车间技术主管岗位工作经验;
2、精通注塑工艺流程,了解注塑机及其辅助设备的运行原理;
3、熟练操作办公软件及CAD制图工具;
4、具备良好的沟通协调能力,技术功底扎实,在注塑设备与模具维修方面有突出能力;
5、具有团队合作意识,责任心强,能适应一定工作压力,管理规范,成长空间广阔。
PMC主管/经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专五险一金MES系统经验不需要出差有物料控制经验(MC)团队管理经验单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)ERP系统经验
【岗位职责】
1. 生产计划体系搭建与执行:主导订单全流程评审,结合销售订单、市场预测及产能数据(设备负荷、人力配置、工序工时)评估可行性,输出《订单评审表》;制定主生产计划、周/日计划及三日滚动计划,分解订单至各产线、工序,平衡瓶颈负荷,保障订单按时交付。
2. 建立生产进度追踪机制,通过生产看板、日报表实时监控计划执行,协调解决设备故障、人员短缺、工艺调整等异常,确保生产计划达成率维持较高水平。
3. 物料控制管理:依据生产计划、产品BOM清单、库存数据及物料损耗率,精准编制物料需求计划,下达采购请购指令,明确磨料、基材等核心物料采购周期与交付节点;主导物料齐套管理,提前48小时核查物料到位状态,处理来料延迟、质量异常,避免停工待料。
4. 库存优化:优化库存结构,设置合理安全库存,监控库存周转率与呆滞料产生,定期分析磨料、成品砂带等物料库存状态,制定呆滞料处理方案,降低库存成本与资金占用。
5. 产销与跨部门协同:建立常态化产销协同机制,与销售同步订单变更、交期调整信息,反馈产能与交付风险;协同生产、采购、品质、技术等部门,每日组织生产协调会,通报进度、解决问题、明确责任,形成闭环管理,提升协作效率。
6. PMC体系与团队优化:搭建并持续优化PMC管理制度与流程,推动信息系统生产与物料模块深化应用;建立PMC核心KPI考核体系,运用PDCA、VSM价值流分析等工具优化管理;搭建团队架构,制定绩效考核与培训计划,提升团队专业能力。
【岗位要求】
1. 学历与专业:大专及以上学历,工业工程、物流管理、工商管理、机械制造等相关专业优先。
2. 行业经验:5年以上制造业PMC管理经验,其中3年以上非标工业品行业PMC经理或同等管理岗位经验,有年销售额5亿以上制造企业任职经历者优先。
3. 专业能力:精通生产计划编制(MPS/MRP)、物料控制、库存优化等PMC全流程管理,熟练运用订单评审、产能负荷分析、三日滚动计划等工具方法。熟悉ERP系统(如用友、SAP、管家婆)及生产管理相关模块操作,具备扎实的数据分析能力,能通过数据洞察生产与物料管理中的问题并推动改进。学习砂带行业核心物料(磨料、基材、粘结剂)的采购周期、库存管控要点,具备应对插单、急单的快速调整能力。
4. 综合素质:具备优秀的跨部门沟通协调能力、冲突解决能力与抗压能力,能在多订单并行场景下高效统筹资源。具备良好的团队管理能力与决策力,能搭建标准化PMC管理体系并推动落地。
5. 其他要求:无不良职业记录,具备良好的商业伦理与合规意识,持有APICS CPIM/CSCP等专业认证者优先。
数控编程工程师
8千-1.3万/月
CNC保险社保包吃1-2人月结全职
数控编程熟练使用精雕或UG编程软件!主要加工塑胶绝缘材料;设备有维宏新那科系统
面料研发主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技服饰面料户外面料
工作职责:
1、对面料品质进行全程把控与监督,制定各类面料的评估规范。结合产品设计开发方向,整合历史畅销面料、市场主流面料及竞品热销款式,推动现有面料迭代升级,确保满足设计端的技术与风格需求;
2、主导公司现有产品的技术优化与工艺革新,提升生产效率,降低制造成本,保障产品技术的一致性与领先水平;
3、依据流行趋势规划,牵头新项目落地执行,全程跟踪开发进度,组织实施面料研发、样品调试,聚焦创新面料开发,落实风险评估与送检流程;
4、掌握行业面料动向及竞品主力产品信息,拟定季度性面料开发策略并推动实施执行;
5、能基于面料属性与成本结构做出前瞻性风险判断,及时收集并反馈面料市场变化情况(如价格波动、趋势演变等),助力打造高潜力主推面料;
6、统筹研发文档管理,确保技术资料完整有序,组织编写工艺文件、技术标准等资料,并在团队内部开展知识分享与技能培训;
7、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、具备5年以上面料开发领域工作经验,有染整厂背景者优先考虑;
2、熟悉面料质量管理体系,掌握开发全流程,了解复合加工、薄膜应用、防水处理、压光工艺、吸湿排汗等功能性技术;
3、精通面辅料专业理论,熟悉梭织类面料,掌握织造原理、纱线类型、染整工艺及相关原材料特性,了解完整生产链条;
4、熟知国内外面料技术标准,具备较强的风险识别能力,熟悉生产工艺环节及成品验收要求;
5、了解户外运动类产品所需的功能性需求与使用场景;
6、具有良好的面料美学感知力,能结合品牌产品线准确把握市场流行趋势;
7、具备扎实的数据分析能力,能够主导开发数据的整理、更新与系统化维护。
仓库主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹仓库日常运作,合理分配人员任务,确保出入库流程高效有序。
2. 落实仓库6S管理及安全规范,监督现场执行情况,保障作业环境整洁安全。
3. 协调到货接收与发货安排,对接相关部门确保货物及时准确流转。
4. 组织并监督装卸作业,确保装运过程规范、数量无误、按时完成。
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