
技术开发经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专UG企业内部技术项目管理CAD管理相关专业
【岗位职责】
1. 负责研发部日常工作的全面管理,协调各项产品开发、工艺技术、模具设计制作工作的顺利开展。
2. 负责建立新产品开发流程,并确保新品开发按流程实施(汽车品按APQP要求实施)。
3. 负责制定新产品开发计划,并组织新品开发计划的实施落实。
4. 负责组织新产品开发过程中的设计评审、验收、确认等工作的落实。
5. 负责新产品工艺、模具设计,不能自行完成的设计与相关部门协调沟通,确保开发计划按时完成。
6. 负责新产品开发过程中成本、质量、进度等指标的控制,及时向总经理汇报。
7. 负责新产品开发设计输出文件的策划和编制,包括产品BOM表、物料采购标准文件、(汽车品含PFMEA、CP)、作业指导书、包装文件等。
8. 负责新技术、新工艺、新设备的应用推广,并建立数据库、经验库。
9. 负责制定技术类文件的编号规则,对产品图纸、模具图纸以及其他技术、工艺类文件进行规范管理、使用和保存。
10. 负责老产品的改进及落实实施,并建立改进文件和档案。
11. 负责设计更改、工程更改的管控,建立规范的更改流程并落实实施。
12. 负责更新ERP系统的产品编码、物料编码并进行维护。
13. 完成上级领导交代的其他工作任务。
【福利待遇】
1. 每年提供员工旅游。
2. 企业为求职者提供专业的培训,助力求职者个人发展,提供成熟的晋升通道。
3. 节日礼品。
4. 享有五险。
5. 月休至少四天。
加分项有以下行业经验:机械设备/机电/重工·原材料及加工/模具·仪器仪表/工业自动化
注塑车间主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中
注塑调机工程师 / 注塑车间带班主管(技术+管理岗)
【招聘岗位】
注塑调机工程师、车间现场管理
【工作地点】
余姚泗门
【薪资待遇】
9000–13000(能力优秀可面谈高薪)
【岗位职责】
1. 精通注塑调机:独立负责海天机量产调机、新模试产、参数固化,熟练解决缩水、披锋、气纹、变形、色差、顶白、粘模等所有外观与尺寸不良,稳定良率、降低报废。
2. 车间现场管理:负责注塑班组日常生产安排
生产主管
9千-1.2万/月
厂长主管1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与成本控制
2. 制定并落实生产管理制度及操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 协调各部门资源,优化生产流程,提升产能与效率
4. 组织员工培训与绩效考核,打造高效稳定的一线管理团队
5. 定期分析生产数据,及时解决异常问题,持续推动精益改善
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力与跨部门沟通能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规
4. 责任心强,抗压能力好,具备团队管理与决策能力
5. 学历不限,有制造业中大型企业同岗位经验者优先
设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专设备主管汽配行业机器人
岗位职责:
1、统筹现场设备团队的日常运作,涵盖安全管理、应急响应、人员调配、质量控制及成本优化等各项事务;
2、组织并推动现场各类工作的执行,包括设备故障处理、定期维护、现场改善项目,以及跨团队、跨部门协作任务;
3、制定设备操作规范与维修技术标准,并为团队成员提供专业技能培训支持;
4、规划现场团队的工作排班,监督任务落实进度,实施员工绩效考核并给予定期反馈;
5、协助生产部经理完善维修管理体系,参与管理流程的优化与落地执行;
6、协同推进新项目导入及现有设备升级改造工作的实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备五年以上相关岗位工作经验;
2、精通机器人设备的维修与编程技术;
3、具有汽配行业设备主管工作经历者优先考虑;
4、熟悉发那科、ABB、KUKA等品牌设备的管理、维护保养及编程操作者优先录用。
厂长/生产经理
1-1.5万/月
厂长5-10年中专/中技有生产管理经验
招聘:厂长
薪资:面议
【岗位要求】
1、5-10年相关行业经验,宁波周边工作经验优先,熟悉牛皮真皮生产流程,油边,花样机:
2、沟通能力好,能妥善处理员工关系;
3、任心强,有团队协作精神;
【岗位职责】
具备车间管理、生产管理、物料管理及成本管理能力;
[工作时间]
具体时间班次面议
[薪资福利】
-综合薪资:面议
质量技术主管
1.1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
1、具备3年以上光伏行业从业经历,全面统筹技术部与品质部的产品管理事务,组织检验员和技术员落实企业品质控制方案,推动达成公司质量目标,确保产品品质稳定可靠,致力于零缺陷管理,优化成本结构,完成各项产品质量相关的工作指标与任务。
2、主导公司新产品开发、试验、试产及批量生产全过程,每月根据企业品质管理需求更新产品资料与技术参数,编制相应的产品程序文件与规范文档,为管理层决策提供有效支持。
3、针对质量检测中发现的问题开展沟通协调,深入分析根本原因并迅速实施改进措施。
4、策划并组织各类质量检验工作,推动质量管理体系认证进程,持续提升产品质量水平。
5、熟悉TUV认证、ISO9001质量管理体系、CCC认证、生产许可证及相关验厂流程。
6、掌握行业内主要竞品信息,能够开展竞品分析(包括检测对比、成本评估),熟知线缆制造工艺标准、产品测试规范及各类认证要求。
任职要求:1、具有3年以上光伏线缆领域工作经验;熟悉竞品动态,能进行竞品检测与成本分析,掌握线缆生产工艺、产品检验标准及相关认证规范
高薪长白班 坐班 入职五险一金 八小时工作
6-8千/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险20人以上月结新能源坐班无前科无纹身健康证
入职当天缴纳五险一金,,,不穿无尘服
要求:男女不限 年龄18到45岁会写字就行 两班倒,部分有长白班,夜班补助54元/晚 。
岗位:售后、组装 、装配、检验,SMT、预加等岗位、不穿无尘服
薪资:底薪+加班费(超出8小时1.5倍,周六周日2倍,法定假日3倍,)
绩效奖600-900
岗位补贴300-800
高温补贴400-800
等级考核500-1200
年底年终奖7000-12000
住房补贴150
全勤奖 200-300
综合工资7500-8500元
待遇:体检免费,吃住免费 宿舍有空调热水器
喷粉带线主管
9千-1.2万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
烤漆喷粉厂招带线主管一名,要求有经验,来料加工,单有点杂,要能吃苦耐劳,做事负责任,懂生产成本控制,每天要写生产报表,有计划安排生产,工资保底9000元/月加产值提成,包吃包住,月底准时发工资,请做过这个烤漆喷粉行业有经验在谈,没做过这个行业请勿扰
车间负责人
5千-1万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验精益改善经验
铝合金门窗厂
常年有工程系统门窗加工安装,因工作的需要现招聘生产车间加工师傅、车间负责等人:
1.车间负责人必须懂的系统门窗的洞口测量,窗型设计,型材优化、安装及塞缝处理,确保安装精度与密封性
2. 按施工图纸和工艺标准完成门窗组装、固定、调试及验收配合工作
3.配合项目进度协调施工,及时处理安装过程中的技术问题与现场变更
4.做好材料清点、工具保管及作业区域清洁,落实安全文明施工要求
5. 参与门窗成品保护及交付前检查,保障整体工程质量达标
要求:
1.有系统门窗生产加工安装及相关实操经验者优先
2.熟悉常用门窗型材、五金配件及塞缝材料特性与施工规范
3.具备基本识图能力,能理解简单施工图纸和技术交底内容
4.身体健康,吃苦耐劳,适应阿克苏市本地及周边项目驻场作业
5.无学历限制,具备良好沟通意识与团队协作精神
车间主管
1-1.5万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD
主要负责整个工厂的生产衔接能熟练,工厂的每道工序合理的安排生产安装出货,售后衔接,对整个行业有兴趣有长期一直做下去的准备学历没要求,只看能力,工资无上限
木工厂主管
6-8千/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位:展览工厂车间主管
薪资:6000–8000(面议+项目绩效+年终奖金)
岗位职责
1. 负责展台、展厅、活动道具车间整体生产排期、进度把控、品质管理;
2. 管理车间班组,合理安排工序、考勤、现场秩序,提升产能、降低返工;
3. 物料管控、成本控制、设备保养、车间5S及安全生产管理;
4. 对接项目图纸、制作要求,跟进订单交付,处理生产突发问题。
任职要求
1. 2年以上展览工厂主管经验,熟悉展台木工、烤漆、组装、包装全套流程;
2. 能看懂施工图纸,熟悉各类展材、工艺标准,懂质量把控与工期管理;
3. 会带人、敢管理、执行力强,能适应展会旺季赶工期;
4. 责任心强,懂安全生产,无不良习惯,能长期稳定工作。
福利待遇
包住、全勤奖、工龄奖、项目奖金、节日福利、晋升通道清晰,团队氛围稳定。
包装工
7-8千/月
包装工社保加班补贴包住包吃20人以上月结电子电器恒温车间坐班熟悉26个字母
小时工24元一小时
小时工24元一小时
小时工24元一小时
招聘岗位
操作工、组装、测试、检验、包装、打螺丝
一、招工要求
18岁一45岁
2、二代身份证在有效期内
3、身体健康,无案底。
二、薪资待遇
1、小时工:24元/H,综合工资6800-7500元
工资发放:每月15号准时发放工资,逢节假日会提前发放
四、福利待遇:
1、住宿:提供6-8人间配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应;
2、吃饭:提供一日两餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择
面试请携带身份证原件!!!
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【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
工作地址江苏苏州。
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生产班组负责人
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责:
1. 配合车间主任开展日常生产运营相关事务;
2. 负责汇总并汇报员工生产效能数据;
3. 保持车间现场5S管理的规范执行;
4. 具备科学安排生产订单的能力。
任职要求:
1. 具备3年以上装配车间班组长工作经历,拥有较强的组织协调能力;
2. 能够与团队成员进行高效沟通交流;
3. 工作责任心强,性格坚韧,思维有条理,能确保生产任务按时达成;
4. 熟悉常用办公软件操作
普工长白班包吃保险包住3-5人月结
岗位职责:
按照生产计划完成指定工作
任职要求:
年满16周岁,身体健康,吃苦耐劳
,工作认真负责,服从管理
长白班|小家电厂|班组长|8000以上|包吃包住
8-9千/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技
上班时间:8:00—20:00
年龄:18—45,男女不限
工作职责:负责小家电组装产线班组管理,根据生产计划组织排产、人员调配;管控产线装配质量,落实首件与过程巡检,降低不良率;管理班组人员培训、纪律及考勤;负责产线设备点检、物料损耗管控与车间5S;排查现场安全隐患,填写各类生产报表,快速处理产线各类异常,保障生产交付。
广告生产管理
7千-1万/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责广告制作全过程的统筹与管理,确保各环节按流程高效推进;
2. 监督广告生产工艺的执行,把控生产质量与进度;
3. 协调生产资源,优化生产流程,提升整体运营效率;
4. 带领团队完
生产管理3-5人月结全职能适应加班。
招聘班组长。要求中专及以上学历。需在企业从事基础管理工作(流水线体管理)1年以上,具备较强的沟通和处理问题能力。有电子厂工作经历者优先录用。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
不体检当天安排宿舍包吃住
【岗位一:叉车司机(持证上岗)】
岗位要求:识字、身体健康,持有有效N1叉车证
工作工时:7:30–19:30,无需体检
薪资待遇:25元/小时(含1元餐补),入职缴纳商业保险
【岗位二:厂区普工】岗位职责:分拣、翻包、产品排序、牵引车辅助等轻松岗位
岗位要求:身体健康,吃苦耐劳即可,不限经验
工作工时:7:30–19:30
薪资待遇:22元/小时(含1元餐补),入职缴纳商业保险
完善食宿福利|吃住无忧|每周五可预支500-1000
住宿福利:免费4人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器齐全,设施完善,步行10分钟直达厂区,通勤超方便。
就餐福利:厂区内设食堂,平价小碗菜,三餐品类齐全、性价比高,日常就餐便捷省心。
面试时间:1点半之前,需带身份证原件,一定要识字,不要穿拖鞋短裤.
工作地点: 浙江杭州钱塘区
温馨提示:岗位名额有限,招满即止,有意向抓紧报名!
家具厂急招打包工
6-9千/月
包装工包住包吃20人以上月结木材家具
岗位:打包工
工作内容:家具成品打包、封箱、清点,辅助装卸
要求:能吃苦耐劳,手脚麻利,服从安排,有无经验均可
薪资:记时+计件,多劳多得,包吃住
地点:宁波市奉化区西坞二码头路宁波东凯家具有限公司
联系:
电话:
320/天☆小纸杯包装☆+下班结账+保底9000包吃住
9千-1万/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
余姚市一铭婴童用品招聘仓储主管/经理
7-9千/月
厂长/主管3-5年高中中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统仓库选址规划
1.28-45岁,具备3年以上仓储管理经历,思路清楚,反应迅速。
2. 数字观念强,掌握仓库运作流程;
3. 熟练使用电脑办公软件,具备ERP系统操作能力;
福利:
1. 公司提供免费工作餐;
2. 为员工缴纳五险;
3. 月薪8000+社保。
主管
5-7千/月
主管1-3年高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
厂长/运营主管/生产管理/物流主管
1.6-2.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验英语可作为工作语言成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
1、具备礼品行业相关从业经历者优先
2、经验特别突出者可直接竞聘厂长职位;若有运营或生产背景,可先从原有专业岗位切入,后续视表现提供向厂长岗位晋升的机会
3、企业为工贸一体化的外贸外资性质,物流主要采用空运方式,因此空运操作经验较为关键,海运经验不作重点要求
4、英语能力佳,尤其口语流利者,将作为加分项重点考量
5、若自身条件优异,薪资福利等具体待遇可另行协商
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