【岗位职责】 1. 负责电磁阀、废气阀产品工艺团队管理。 2. 统筹新品试产到量产工艺导入。 3. 审核SOP、PFMEA、工装检具方案。 4. 主导车间重大工艺不良改善，提升良率与生产效率。 5. 工艺文件标准化管理，跨部门协同推进降本。

有责任心，做事有方法，现场5S整理整齐。交货准时。保证质量

【岗位职责】 1. 根据订单交期统筹制定成品发运计划，合理排布发货节奏，确保产品按期交付。 2. 负责成品出厂包装标准落地与现场管控，监督包装、贴标作业，把控包装质量，杜绝运输破损、错漏货问题。 3. 对接物流公司，负责车辆调度、装货安排、运价对接及运输异常处理，保障发运流程顺畅高效。 4. 负责包装、发运团队的日常排班、工作分配、人员管理与现场督导，提升团队作业效率。 5. 根据每日订单完成情况、产品包装进度，配合加班完成当日发运收尾工作，确保当日订单日清日结。 6. 负责发货台账、物流单据的整理核对、数据统计及归档，配合各部门对接工作，持续优化发运流程。 【岗位要求】 1. 5年以上工厂物流、仓储、发运、生产计划相关管理工作经验，制造业优先。 2. 熟练掌握Office办公软件，能独立完成数据统计、台账及报表制作。 3. 熟悉工厂成品包装、车辆调度、物流对接全流程，具备较强的统筹能力与异常处理能力。 4. 能接受岗位常态化加班，可根据订单进度、包装节奏灵活配合当日发货收尾。 5. 工作严谨负责、沟通协调能力强，执行力佳，能适应工厂管理节奏，工作稳定。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业； 2. 有三年及以上的设备维修或工程管理经验，具备良好的团队沟通、协调及执行能力； 3. 熟悉工程、设备管理相关法律法规和标准规范； 4. 掌握机械、电气等设备的原理、结构和维修技术；具备较强的设备管理能力、项目管理能力和班组领导能力。 【岗位职责】 1. 负责全厂自动化系统设备硬件改造与更新工作，打造数字化、智慧工厂； 2. 根据生产工艺要求，完善自动控制系统方案，对现有设备进行技术改造和升级，提高设备的生产效率和自动化水平，降低生产成本，增强公司的市场竞争力； 3. 参与新建、扩建、技改等项目设计审查，参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议；管理和监督设备承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收； 4. 根据公司生产发展的需要，参与新设备的选型、采购和安装调试工作，确保新设备的性能和质量符合公司的要求； 5. 落实设备的预防性维护计划和定期检修计划实施，及时发现和排除设备故障隐患，降低设备故障率，延长设备使用寿命； 6. 对设备的运行成本进行分析和评估，提出降低成本的建议和措施，为公司的成本控制提供支持； 7. 负责编写和优化不同产品线的所有设备验证方案文件，包括FAT/SAT/DQ/IQ/OQ/PQ/RA等，并有计划地对相应设备验证方案文件版本进行升级迭代，以及验证文件的排版； 8. 负责生产线设备的验证工作，制定设备的验证计划，并按照计划组织实施验证，根据设备验证数据和结果偏差项，指导工程技术人员进行相应设备问题项的整改； 9. 按规程记录厂房设施、设备运行记录，建立和维护完整的设施设备运行和维修维护档案，确保资料完整； 10. 完成上级交代的其他工作。

岗位职责： 1. 负责机器人离线路径的规划、审核与导入工作； 2. 承担机器人软硬件测试及仿真在线示教任务； 3. 编制机器人相关技术规范文件； 4. 组织实施面漆材料上线投罐调试； 5. 开展新车型及新项目JOB1前的面漆工艺质量培育与验证； 6. 协助完成工艺文档的编写、更新与发布； 7. 按项目节点交付NPDS、TQS等体系文件，并对文件质量负责； 8. 提供量产基地面漆工艺方面的技术支持； 9. 推动专业能力提升与知识库建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化工、机械、自动化等相关专业； 2. 具备6年以上涂装领域工作经验； 3. 精通涂装车间工艺流程与材料知识，了解NPDS开发流程； 4. 熟练掌握喷涂机器人编程，独立完成过至少3个车型的喷涂轨迹编制、导入与调试（ABB/Durr系统）； 5. 具备良好的跨部门协作与组织协调能力； 6. 具备基础英语沟通与读写能力。

梅山物流园招装卸车工人，18-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，长白班。卸货工人，薪资待遇：月休4天，工资按月发，全计件，工作厂地方多处，所卸的货物不同，单价有微差，1.15至1.7元，有住宿，工作太度积极的员工，转证后可交社保。可以预支生活费！综合工资:6500元-9500元/月报名电话

杭州非常光合园林绿化有限公司招聘绿化养护工。 岗位要求：有小区绿化养护相关经验，会使用绿化修剪各类机械，能及时发现病虫害并打药、除草。 薪资待遇：3800-4500元，带班4500-5000元。购买商业保险。 工作时间：每天八小时。夏季为5:00-9:00，15:00-19:00；其他时间为7:00-11:00，13:00-17:00。 工作地址：宁波市鄞州区东钱湖融创宜和东方。

明天需要专业安装门窗的人员一名，工作地点位于北仑春江明月。

慈东工业区，家电仓库招夹抱机师傅1名，有叉车证，员工，30—45岁，试用期7000/月，联系电话:

专线物流公司招聘B照驾驶员共1名。要求会开叉车，具有三年以上实际驾龄，并有驾驶4米20厢式货车经验。身高要求1米75以上，需负责装卸货。有物流经验者优先录用。 薪资待遇：B照驾驶员月薪9000元，一人一车。每月带薪休息4天，提供早中餐，每月10日发放工资。工作满一年可获出勤奖和安全奖共5000元。 工作地址：宁波余姚市泗门镇。

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

数控普通操作工两名，学徒工1名

1、具备礼品行业相关从业经历者优先 2、经验特别突出者可直接竞聘厂长职位；若有运营或生产背景，可先从原有专业岗位切入，后续视表现提供向厂长岗位晋升的机会 3、企业为工贸一体化的外贸外资性质，物流主要采用空运方式，因此空运操作经验较为关键，海运经验不作重点要求 4、英语能力佳，尤其口语流利者，将作为加分项重点考量 5、若自身条件优异，薪资福利等具体待遇可另行协商

岗位要求： 柯力机加工车间招聘岗位如下： 一、加工中心（三轴、四轴、五轴设备都有，编程+操机）师傅2名，学徒1名。倒班（7:30-16:30；17:00-凌晨2:00） 师傅要求会独立编程（三轴和四轴手工变成、五轴电脑编程） 学徒要求会操机、看懂加工图纸。编程可以学，择优录取。此岗位可接受数控专业应届生培养 二、平面磨床磨工1名 三、热处理操作工1名12小时倒班制 任职要求： 1、此岗位可接受数控专业应届生培养 2、有简单操机、图纸基础也可以考虑培养 3、岗位为八小时单休制，需要倒班。自编自操，个人计件制 白班：7:30-16:30；小夜班：17:00-凌晨2:00

电焊工年龄18-50岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有团队协作精神，按照要求把货物放到指定位置。电焊工薪资福利:月薪7000-8000元招工人数:1名定期培训，表现优异者优先升职加工作地址:擎起工业园北一环路59-1惠普星兔电器

持证焊工日薪430每天包吃住，不看技术，每天12小时，长白班，月综合工资12000以上，包吃包住，主要是生产储能柜的，不要经验，独立岗位，年龄45以内

【岗位职责】 - 负责机械设备的日常维修与保养工作 - 协助完成设备调试及故障排查 -有液压马达，液压泵维修保养经验，会使用液压测试台 -具备对产品的钻研，学习，工作态度认真负责 【职位要求】 - 学历不限，3-5年相关工作经验 - 熟悉机械维修流程，动手能力强 【工作时间】 08:00-17:00 【薪资福利】 - 综合薪资5000-12000元/月 - 五险|包吃住|交通补助|加班补助|房补

【岗位要求】 1. 纺织工程相关专业； 2. 踏实肯干，有自我基层锻炼岗位认识； 3. 在学校担任过学生干部者优先考虑。 【岗位职责】 1. 集团各分厂系统地学习纺织知识和技能操作； 2. 后期往生产管理、工艺技术等方向培养。

【岗位职责】 1. 负责逆变器及环境电器配套注塑件的全流程品质管控，编制与维护检验标准（SIP）、外观限度样与封样件，确认量产首件，按频次组织过程巡检与关键尺寸抽测； 2. 常见缺陷的判责与根因分析（8D、5Why、鱼骨图），推动模具、工艺、材料整改并验证关闭，防止同类问题复发； 3. 处理客户投诉与退货分析，按客户要求按时提交 8D 报告，并组织同类在库、在制批次排查，防止不良品流出； 4. 试模品质验证，组织全尺寸测量、外观与装配验证，输出试模问题清单与模具整改建议，对模具验收给出品质结论； 5. 统计周/月品质报表，识别 TOP3 缺陷立项改善，对关键尺寸建立 SPC 监控，推动报废与返工成本下降； 6. 负责检验组人员排班、技能培训与资格认证（外观判定、量具使用、图纸识读），通过交叉比对与盲测统一判定尺度； 7. 参与 ISO 9001 内审、客户审厂与体系文件受控，管理检具量具台账及校准送检。

数控机床做铝件为主，希望勤劳的人加入我们团队

工作职责 全面统筹光伏生产车间的日常运营，负责生产计划制定、人员安排及设备运行维护，保障产能目标顺利实现。 推进生产流程优化与精益管理模式实施，通过工艺升级和成本管控手段提高生产效率与产品合格率。 搭建并落实安全生产与质量管理体系，确保各环节符合行业标准及企业规范要求。 负责生产团队管理，组织实施员工培训、绩效评估与人才梯队建设，持续提升团队执行力与专业水平。 联动供应链、研发等部门，协同解决生产中出现的技术与物料问题，确保产品交付按时完成。 任职要求 大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 5年以上光伏或制造行业生产管理经验，熟悉产线全流程运作。 熟练掌握精益生产、6S管理等工具方法，具备实际的成本控制或质量改善成功经验。 具备良好的团队领导力与跨部门协作能力，能够高效推动各项生产任务落地执行。

生产管理

负责DIP车间的日常运作与管理，保障生产活动安全、有序、高效开展。 -编排并执行车间生产排程，跟踪生产进展，确保各阶段任务按期达成。 -统筹车间人员管理，涵盖技能培训、绩效评估及激励机制，持续提升团队作业效率与品质意识。 -对接相关部门，优化协作流程，确保生产环节无缝衔接。 -定期汇总分析生产数据，识别影响效率的关键因素，推动改进方案落地实施。 [任职要求] -拥有3年以上电子制造领域工作经验，掌握DIP生产工艺者优先考虑。 -了解ISO9001质量管理体系标准，具备扎实的质量管控实操能力。 -具备优秀的组织协调与应变能力，可独立应对生产过程中的突发状况。 -具备良好的人际沟通技巧与团队领导经验，能有效带领班组完成既定目标。 -高中或以上学历，电子工程及相关专业背景者优先录用。

浙江工资福利待遇最好的箱厂 岗位：焊工（不要证，学徒也可以），普工，油漆工，学徒工，打磨工，打砂工 要求：18-45岁，无案底无工伤，身体健康 薪资待遇：焊工10000-13000月 普工9000-12000月 油漆10000-13000月 学徒工第一个月8000-12000月第二个月开始薪资和老员工一样. 每月十五号发工资节假日会提前！每周可以预支生活费! 吃住在厂，住宿6-8人间住宿免费水电平坦! 吃饭先吃后补工厂有食堂一顿饭10元左右每天饭补20! 目前长白班每天十二小时左右 不测听力，其余没有任何费用 [爆竹]注意事项：面试必须带本人身份证原件，不能穿短裤拖鞋

【岗位职责】 1. 负责生产现场的整体管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 根据生产计划合理调配人员与设备，保障生产流程顺畅运行； 3. 组织协调生产过程中各类问题的处理，重大事项及时向上级汇报； 4. 监督生产过程中的安全、纪律及标准化作业执行情况； 5. 推进生产现场6S管理，提升现场整洁度与工作效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨岗位协作； 2. 拥有小家电团队管理经验，能带领团队达成生产目标； 3. 熟悉生产管理基本流程，具备现场问题分析与解决能力； 4. 具备较强的责任心和执行力，适应生产现场工作环境。

岗位职责: 1. 全面统筹生产现场运作，按计划达成产能、效率、成本及交付目标，确保生产流程顺畅高效。 2. 严格执行医疗器械GMP与ISO13485质量管理体系要求，保障生产全过程符合法规并具备可追溯性。 3. 主导推进生产流程优化、工艺改进及精益生产实践（如6S/TPM），持续提高产品良率与作业效能。 4. 负责生产团队的组织建设、排班安排、技能培训与绩效管理，增强团队专业水平与执行能力。 5. 统筹管理设备运行、物料供应、工装配置及现场安全，联动质量、技术、采购等职能协同处置异常。 6. 组织开展生产数据收集、报表制作与分析工作，推动偏差调查及纠正预防措施落地实施。 任职资格: 1. 大专及以上学历，生物医学工程、机械、机电、药学、生物工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上医疗器械生产管理经验，有洁净车间或无菌耗材类产品生产背景者优先。 3. 有运动医学类器械（如带线锚钉、界面螺钉）生产管理经历者优先录用。 4. 熟悉医疗器械相关法规及ISO13485、GMP体系要求，能独立应对内外部体系审核。 5. 拥有丰富的工艺验证、设备确认、清洁验证和无菌保证实际操作经验。 6. 掌握精益生产、六西格玛等管理方法，并能有效应用于现场改善活动。 7. 具备较强的现场管控、生产计划协调、问题分析与跨部门协作能力。 8. 抗压性强，能够同时应对多批次、多品种产品的生产组织与调度任务。 9. 熟练操作办公软件，具备编写生产文件、作业指导书及相关培训材料的能力。 10. 工作认真负责，执行力高，认同医疗行业对合规性与产品质量的严格要求。