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车间主管
主管
喷涂设备能熟练的操作,产品前处理的流程要懂,产品的品质,产量和每天的产量要有规划
厂长/主管经验不限本科
非服装行业经验者勿扰,感谢理解! 工作地点位于东莞虎门,享受双休及包食宿待遇,岗位与薪酬面议。 担任部门负责人角色,具体职责与要求请通过电话进一步沟通。
厂长/主管5-10年大专生产技术支持UG机械工程专业模具试模试模异常分析AutoCAD模具结构注塑机调试注塑机安装注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理Pro/E
岗位职责: 1、根据项目进度及产品要求,制定详细的试模计划,明确试模目标、时间安排、所需资源等; 2、监督试模计划的执行情况,确保各项试模活动按时、按质、按量完成; 3、组织并指导试模团队进行模具的安装、调试与初步试模,记录试模过程中的各项参数及出现的问题; 4、分析试模结果,识别模具存在的缺陷或不足,提出并实施改进措施,包括但不限于模具结构优化、成型工艺调整等; 5、协调设计、制造、生产等部门,推动模具问题的快速解决与持续优化; 6、设定试模产品的质量标准,监督试模过程中的质量控制点,确保试模产品符合设计要求及客户标准; 7、对试模产品进行质量检验与评估,收集并分析质量数据,为后续模具改进提供依据; 8、处理试模过程中的质量问题,组织相关团队进行原因分析与纠正措施制定; 9、组建并管理试模团队,明确团队成员职责,提升团队整体技能水平与协作能力。定期组织试模技能、质量管理、安全生产等方面的培训,提升团队综合素质; 10、与研发、设计、生产等部门保持紧密沟通,确保试模工作顺利进行; 11、向上级汇报试模工作进展、遇到的问题及解决方案,争取必要的支持与资源; 12、与客户保持良好沟通,及时反馈试模情况,满足客户需求; 13、整理并归档试模过程中的相关文档,包括试模计划、试模记录、质量问题报告、改进方案等; 14、确保试模文档的完整性与准确性,便于后续查询与追溯; 15、推动试模工艺与流程的持续优化,降低试模成本,提升整体竞争力。 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,高分子材料、模具设计等专业; 2、5年以上试模团队管理经验(有电器、水杯、婴童行业); 3、熟练运用UG、CAD软件绘制3D、2D图,熟练使用moldflow软件; 4、精通各种注塑机、机械手及周边设备,熟悉模具结构及塑料材料特性; 5、具有成本控制、授权赋能、创新突破及问题分析与解决能力; 6、丰富的模具试制、调试与优化经验,熟悉模具结构及成型工艺; 7、强大的项目管理能力,能够独立完成试模计划制定与执行; 8、良好的沟通协调能力,能够跨部门合作解决问题; 9、注重细节,具备高度的责任心和敬业精神; 10、熟练掌握CAD/CAM/CAE等相关软件者优先。 福利:入职缴纳五险、提供食宿、年终奖(1个月工资)、工龄奖、春节车费补贴、法定节假日等福利。 工作地址:宁波市江北区金山路298号(洪塘工业园区) 欢迎大家自荐与推荐,推荐成功奖励4000元
生产装配主管
5000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 配合生产计划,保质保量完成每日装配任务 3. 对装配过程中发现的质量或工艺问题及时反馈并协助改进 4. 负责工装夹具的日常点检与简单维护,保持作业区域整洁有序 5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违章操作 任职要求: 1. 学历不限,有制造业装配经验者优先 2. 能识读简单图纸,具备基本工具使用能力 3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识 4. 身体健康,能适应站立作业及轻微体力劳动 5. 无不良记录,服从管理,稳定性强
厂长/主管1-3年大专代理商/经销商门店销售面销/陌拜
1、负责区域婴童连锁及地区连锁系统的资源梳理、规划布局与开发目标拆解,持续跟进区域开发进展,针对未达标区域组织客户复盘并推动整改; 2、配合重客经理制定全国重点婴童连锁的支持策略,并参与门店进场谈判与产品导入; 3、协助重客经理推进婴童连锁的运营管理工作,包括任务执行跟踪、促销档期规划、年度合同起草及商务谈判; 4、协同重客经理开展重点婴童连锁的体系化建设与能力提升; 5、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 熟悉婴童连锁系统的运作模式,具备相关婴童连锁工作经验或对接经历; 2. 具备婴童连锁管理、商务谈判及系统化建设的能力; 3. 拥有成熟的销售管理经验,掌握全面的营销管理知识。
厂长
8000-13000元/月
厂长主管3-5年学历不限责任心强有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售等环节,保障供应链稳定高效运转 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备制造业厂长/主管相关岗位经验,熟悉全流程生产管理 2. 具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法律法规 4.责任心强,具备良好的沟通表达与决策执行能力 5. 能适应制造业工作环境,接受合理加班与现场管理需求
电热毯生产厂长
7000-10000元/月
厂长5-10年高中
从事电热毯生产管理五年以上,熟悉生产管理流程,熟悉机械设备调试,布料材质精通
厂长/主管10年以上大专公司管理
一、岗位职责 1、编制设备管理相关制度,制定设备设施巡检计划表,并推动各项制度落实执行; 2、确保设备稳定运行,统筹设备的维护、维修、保养及管理工作,保障工程项目顺利实施; 3、定期开展工程类机动设备管理的检查与绩效评估; 4、牵头或参与重大设备事故的调查与处置工作; 5、组织技术改造及检修方案的审核,参与项目竣工验收环节; 6、负责团队成员的日常管理、绩效考核、安全培训以及专业技术指导与管理工作。 二、任职资格 1、大专学历,机械、工程、自动化等相关专业背景; 2、具备10年以上大中型机械制造企业动力设备管理经验,熟悉工程机械维修保养流程,有铝压铸或机加工行业设备管理经历者优先; 3、掌握IATF16949:2016质量管理体系及TPM管理流程,具备较强综合分析能力与制度搭建能力,擅长组织协调、问题解决,具备良好团队协作意识; 5、责任心强,工作积极主动。
生产主管
9000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验电子电器经验机械加工制造经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
丰富的管理经验,稳健务实的做事风格。
宁波余姚市原地打堆150不挂钩,满30吨一结提供住宿重量以无人机为准
1-1.1万元/月
砍伐工1-2人
原地打堆150不挂钩,满30吨一结 提供住宿 重量以无人机为准
宁波 余姚市
6月24日 16:47拨打电话
浙江宁波安装铝合金压缩空气管道
40-50元/米
燃气管道管道安装1-4天1-2人日结
安装铝合金压缩空气管道
浙江宁波明天八点半,五里牌临江小区日常保洁四个小时,120块,谁有空
保洁开荒保洁1-4天
明天八点半,五里牌临江小区日常保洁四个小时,120块,谁有空
宁波
6月24日 16:46拨打电话
收银员
3000-6000元/月
收银员长期20人以上月结全职
做好收银工作
宁波鄞州区招氩弧焊
氩弧焊工
宁波市鄞州区招氩弧焊
宁波 鄞州区
6月24日 16:45拨打电话
黄冈红安县不锈钢车间主管
9000-12000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
不锈钢车间主管
厂长
1-1.2万元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验
精加工石材厂招聘 生产厂长一名 工厂地址水头镇仁福工业区 联系人:王
家具厂长
9000-12000元/月
主管厂长家具木工全屋定制师傅画图设计原木开料
诚聘 职位名称:家具设计施工主管 职位类型:全职 学历:实际经验者优先 工作年限:5年以上 薪金待遇:面议 年龄:25岁- --45岁 性别:不限 招聘人数:1名 工作地点:东莞华进工艺木器厂 联系方式: 职位描述: 1、             5年以上家具行业设计相关工作经验,懂原木家具结构,有红木家具设计经验。 2、             思维敏捷,记忆力好,有创新意识,敢想敢做,能吃苦工作,任劳任怨,会手绘,能快速出图 3、             熟练操作 Word/excel/CAD/草图大师等基本绘图软件 4、             对工作认真负责,有责任性良好的沟通协调能力;能承受一定的工作压力;能带领团队完成项目工程等工作能力。
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先) 岗位职责: 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程,确保产品质量达标 落实安全生产规范,维护车间秩序 任职要求: 25-40 岁,身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强,能适应制造业工作环境 薪酬福利: 薪资面议(高于行业水平,根据能力评估) 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训,晋升空间明确 工作地址: 中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰) 快速通道: 马经理:(微信同号) 任总:(8:30-18:00接听)
高薪诚聘生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
【岗位职责】 1、负责生产管理工作,熟悉管理流程 2、调动员工积极性,确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资:7000_8000元
临时工普工
招聘豆腐制作工人1名,要求年龄50岁以下,精通南方货、油豆腐、老嫩豆腐、一二个活仿手工机器皮子。工作时间为白班,8-10个小时,夜里不装车。工作地址位于宁波。
宁波
6月23日 22:00拨打电话
长白班车间贴标签包吃加班补贴五险一金包住3-5人月结夫妻房简单轻松
新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍,第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服, 一.薪资待遇 1、计时24-26/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。 2、每天8-10小时班,月休4-6天,加班自愿 4、月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 岗位有组装,包装,打包,贴标签,扫码员,物料员,质检,品保,仓管,测试,搬运,维修等(无需经验、一看就会、有师傅负责教你,都是简单易操作) 入职之前参观车间 可以自己选择适合自己的岗位 没有做过也没关系,岗位我们这边都有工作人员会统一带你参观,会根据你自身情况来给你分配岗位,如果岗位有问题私下找我,可以给你调换,不用担心,有人教有人带。 上班时间: 早上8:00--12:00(中午休息一小时) 下午13:00--17:00(晚饭休息一小时) 晚上 18:00--20:00(一天工作合计10小时) 周天统一休息,上六休一!工作两班倒半个月倒一次班的,夜班每晚有20夜班津贴,如果不能上夜班可以帮你申请上常白班, 休息吃饭时间也算工资的 还是给你按照11小时计薪的 面试当天可以安排入职住宿,厂区0费用入职 不收取任何费用 长白班和两班倒 自己选 夜班有补贴 工作地点:浙江杭州
长白班免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴6-10人月结
长白班,不体检,不面试 杭州湾最轻松的厂 岗位独立轻松,管理宽松自由,可站可坐,上手零难度 男女不限、民族不限,年龄18–48周岁 早8:00–晚22:00,每日有效工时约10-13小时 要求能接受加班, 时薪19元/小时 综合日薪19×13=247元左右 1. 餐补:,单餐补贴9元,加班两餐合计补贴18元 2. 第二天可安排宿舍距离6公里,后期厂里安排交通工具上:外住补贴每月100元住宿补贴 3. 薪资规则:,满7天可申请预支生活费 4. ,发薪统一代扣 厂区地址:杭州湾启源路 要求能接受以上条件的 早上8点集合面试,
贴标签包吃20人以上日结
日结 日结 16周岁_55周岁以上福利来了,加工区贴标签理货,打包等岗位 包吃 白班18 夜班19元 大量要人, 兼职[玫瑰]兼职[玫瑰]兼职 联系 夜班开始报名了
其他生产营运人员月结3-5年本科船舶部件设计发电机组设计船体设计舾装设计船舶结构设计船舶性能设计船舶系统设计航电系统设计浮式生产系统操舵系统设计导航系统设计
掌握换热器的设计原理、计算方法及结构特性,具备船用LNG气化器与换热器的工艺设计经验,可独立负责并主导完成设计送审、施工配合等工作。熟知ASME标准及船级社相关规范与技术要求。
长白班操作工车间普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位:绕线,组装,仓库,IPQC,质检 底薪+ 加班费+全勤+绩效+夜班补贴+高温补贴月综合薪资7000+ 平时加常班每小时19.4 周加末班24.5一小时,节假日加班39.4一小时 入即职缴纳五险一金 年终奖5000-10000(工作满半年有 要求:男女不限 年龄:18——40岁 月休:周末单休 班次:长白班,两班倒 自选 车间:空车调间 食宿:包吃包住 工作服:普工通作服 发薪日:次月16日
长白班普工包吃包住20人以上
杭州湾长白班手工活 包吃包住 200-220元/天 每天先日结150元!不体检+不查纹身+愿意做包进+上班可带手机+接受少数不忌口。 优势!年龄18-40岁。 优势!工作餐两餐免费,伙食好! 优势!厂内宿舍,空调,卫浴应有尽有,住宿免费,水电平摊,! 主要工作!拿放产品,检验,打螺丝,可站可坐,上班自由! 工作时间:8.00-7.30 ,下午不扣时间,有效工时11小时长白班,工时稳定 工作,离职提前15天申请! 薪资发放! 单价18元/小时,,连续预支一星期后,每周一次性预支600-800,要求最低做满两个月以上,,每月30号发放上月薪资! 综合薪资6500元左右!
浙江宁波临时工打螺丝快的打包一名4名20-小时做4天
包装工临时工
临时工打螺丝快的打包一名4名20-小时做4天
宁波
6月21日 11:56拨打电话
厂长/主管3-5年本科
一、岗位概述 负责公司精密传感器产品从装配、测试到交付的全过程生产管理工作,核心承担向上汇报、向下管理职责:向上对接老板,及时汇报生产关键事项、异常问题及推进情况,协助统筹整体生产工作;向下管理一线生产团队,深度参与关键工序,推动生产流程持续优化与稳定运行,助力产品量产落地与效率提升。 二、 岗位职责 1. 负责传感器产品的日常生产组织与管理,全面统筹装配、接线、测试等各核心环节,确保生产有序推进。 2. 制定并严格执行生产计划,合理调配人力、物力资源,科学安排人员与任务,保障交付进度与产品质量目标达成。 3. 亲自参与关键工序操作,精准解决一线装配与工艺难题,为一线员工提供技术指导。 4. 建立并持续优化生产流程与作业规范,包括SOP、工艺文件编制、工位设计等,提升生产标准化水平。 5. 负责一线团队管理,涵盖人员排班、技能培训、日常考核与思想引导,打造高效、稳定的生产团队。 6. 对生产过程中的各类异常问题进行及时分析、排查与处理,建立问题闭环机制,避免重复发生。 7. 持续推进生产效率提升、产品良率改善及稳定性优化,降低生产成本,提升生产效益。 8. 配合研发部门推进新产品试制及小批量导入工作,协助完成工艺验证,保障新产品顺利转产。 9. 在授权范围内独立处理生产现场各类突发问题,重要事项及时向上级反馈,确保信息畅通。 三、任职要求 (1)基本要求 1. 重点:有实际参与装配或生产一线工作的经验,非纯管理岗位背景,契合基层晋升的岗位定位。 2. 本科及以上学历,机械、自动化、电子等相关专业优先,满足岗位高学历要求。 3. 具备2年以上自动化设备或精密制造行业生产管理经验,拥有从装配、调试到交付的全流程项目管理与团队领导实战经验。 4. 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及系统性解决问题的能力,能高效统筹生产各项工作。 5. 动手能力强,能熟练参与关键工序操作,快速解决一线技术难题。 (二)能力要求 1. 35岁以内 2. 熟悉基本生产流程及质量控制要点,具备扎实的基础工艺意识,能把控生产各环节质量。 3. 具备良好的问题分析与解决能力,能独立处理生产过程中的各类异常,推动问题闭环。 4. 具备良好的组织协调能力,能高效整合资源,推动生产任务落地执行,确保交付目标达成。 5. 责任心强、执行力高,工作细致严谨、稳定性强,能承受一定的工作压力。 6. 有传感器、光学器件或精密结构装配经验者优先考虑。 四、岗位特点 1. 创业型团队,扁平化管理模式,沟通高效,无繁琐层级限制。 2. 深度参与产品从研发到量产的全过程,发挥空间大,能快速提升个人综合能力。 3. 发展前景广阔,后续可成长为生产或制造方向核心负责人,实现个人职业进阶。 五、企业核心福利清单 1、定期体检:为员工提供定期健康检查服务,关注员工身体健康状况。 2、五险一金:全额为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,保障员工基本权益。 3、周末双休、不加班:实行周末双休制度,日常工作不安排加班,保障员工充足休息时间,平衡工作与生活。 六、投递方式 请投递简历时,附带过往项目或生产经验说明(简要描述参与的产品类型及核心职责),以便我们快速了解您的适配度。
普工注塑工
6000-8000元/月
操作工普工机加工免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴包住20人以上月结
工厂高价普工持续招聘中: 现在还有工厂的普工、组装工、包装工、操作工、质检、检验等在招聘。 工作内容:主要做手机电脑零配件、空调配件、机加工等,工作简单轻松。 薪资:小时工:18-25一小时,综合工资6000-8000,包吃包住, 正式工:月保底5500,综合工资6000-6500,包吃包住,入职交五险一金; 上班时间;8点到8点10小时左右,中间都有休息时间,上午吃饭45分钟下午45分钟,上六休一。 年龄:17-45男女不限 吃住免费,4-6人间公寓宿舍,公寓配备空调,衣柜和独立卫生间 求职者带好身份证原件。
厂长/主管经验不限大专五险一金现场办公周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能
一、任职要求: 1.学历:大专及以上学历; 2.专业:机械类相关专业,熟练操作CAD软件进行二维图纸绘制; 3.经验:不限经验,接受应届毕业生; 4.能够适应夜班工作(每半个月轮班一次)。 二、工作内容: 1.负责木制配件图纸的绘制与识读,具备路径规划及CAD绘图能力; 2.编制加工工艺流程,制定生产排程计划; 3.按照工件质量标准完成自检工作; 4.定期对设备进行维护、保养、调试及校准; 5.负责班组人员的培训与日常管理工作。 三、薪资待遇:10-15万/年 四、提供海外工作机会及良好的晋升通道,具备较大的薪资增长空间。
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