
苏格五金建材招聘仓储主管/经理
6000-7000元/月
厂长/主管经验不限学历不限
1、统筹仓库日常运营:全面负责仓库各项事务及日常工作管理,协调本部门与其他职能部门之间的工作衔接与配合;
2、优化仓储作业流程与制度建设:主导制定并持续完善仓储作业程序和管理制度,提升仓库管理流程的规范性与标准化水平;
3、规划并推进工作目标落实:编制仓库阶段性工作计划,明确月度任务目标,总结分析上月工作成效,带领团队推进并监督员工完成既定目标;
4、安排仓管人员具体任务:合理分配仓管员日常作业内容,确保各项工作高效、精准、有序开展;
5、实施仓库布局规划与区域管理:科学规划仓库空间布局,组织制定各仓区的仓位划分、标识设置,并落实防火、防盗、防潮及物料准确性等现场管理要求;
6、组织库存盘点工作:牵头开展仓库盘点,确保账、卡、物三者数据一致;
7、开展岗位培训与指导:对仓库员工进行业务操作指导及专业知识培训,提升团队整体作业能力;
8、执行人员绩效评估:定期开展仓库人员工作表现考核,推动绩效改进与管理提升;
9、监管异常物料处理:监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处置工作;
10、加强现场管理监督:巡查各仓库及收发区域,监督现场管理执行情况,推动目视化管理措施有效落地;
11、把控仓储物流环节:严格执行公司规章制度,负责仓库进出货及存货管理,及时、完整、准确登记库存台账,序时记录,定期编制存货进出存报表;
12、保障库存物资安全:做好在库物资保管工作,确保仓库安全,严禁无关人员及危险物品擅自进入;
13、完成上级交办事项:积极完成领导安排的其他工作任务。
原标题:《仓库主管》
膨化食品生产工程师/主管
1.2-1.4万元/月
主管3-5年高中麦香鸡香蕉酥海盐芝士膨化食品设备操作与维修
一、岗位职责
1. 负责麦香鸡块、香蕉酥、海盐芝块等膨化食品全生产流程及工艺管理,确保产品品质稳定。
2. 解决生产现场工艺问题,优化产品口感、形态、风味,提升生产效率,降低生产损耗。
二、任职要求
1. 3年以上膨化食品生产管理经验,熟悉同类产品生产工艺者优先。
2. 精通膨化食品挤压膨化、调味、烘烤、成型等工艺,能独立调试工艺参数、解决现场技术问题。
3.善于沟通协调,有团队意识,富有责任心。
4.熟悉使用基础Word等办公软件;
滴眼剂工艺主管/技术主管
1-2万元/月
厂长/主管1-3年本科仿制药化学药中药生产管理QA质量体系管理GMP认证
技术经理
1. 负责承接并推进技术部年度验证目标的落地实施;
2. 负责识别法规合规风险,完成验证管理文件的解读、转化与优化;
3. 依据年度主计划,指导验证工程师按节点完成各生产线的再验证及持续工艺确认工作;
4. 带领工程师参与技术转移项目,评估新产品验证中的潜在风险,制定相应的验证方案;
5. 深入理解国内外相关法规指南,并对验证团队进行专业指导以提升整体能力;
6. 推动验证策略优化,参照国内外先进法规技术要求持续提升验证标准;
7. 在验证执行过程中,针对出现的偏差和问题提供专业技术支持与解决方案;
8. 配合内外部审计检查,牵头落实与验证相关的缺陷项整改工作。
1. 本科及以上学历,药学或相关专业背景;
2. 熟悉验证相关的法规与指南,具备准确解读与实际应用的能力;
3. 具备扎实的验证文件编写、执行操作、数据采集与分析经验;
4. 精通多种剂型的生产工艺及产品特点;
5. 拥有丰富的项目管理与实施经验;
6. 具备充足的应对检查与迎检实操经历。
医疗器械注册主管/专员
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年本科CFDACE医学、生物及相关专业
岗位职责:
1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规,依据法规要求开展医疗器械产品的认证与注册工作;
2.根据CFDA相关法规和标准,协助编写产品技术要求,协调内外部资源,推动完成产品注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作;
3.依据CE相关法规与标准,协助确定产品适用的协调标准,组织并联络相关机构及内部部门,推进型式检测、临床评价、CE技术文件编制,并协调第三方公告机构审核进程;
4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好协作关系,持续跟踪法规与标准的更新动态;
5.负责与公告机构及欧盟授权代表的对接与协作;
6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、研讨、培训及相关输入工作,确保产品在需求、研发、测试、注册、生产、检验、包装、销售全生命周期中符合法规要求;
7.负责各类认证证书的日常维护与管理;
8.组织并负责质量管理体系相关文件的建立与维护,确保体系运行合规且适宜;
9.监督并检查质量管理体系文件及记录的实际执行情况;
10.组织并实施质量管理体系内部审核工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,专业包括临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语,具备三年以上有源医疗器械产品注册工作经验;
2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作模式,对ISO13485体系的整体架构与具体实施有深入理解者优先;
3.熟知CFDA、CE医疗器械行业法规及注册流程,曾独立主导有源医疗器械产品认证注册并成功取得注册证书;
4.具备三类医疗器械注册认证经验者优先考虑;
5.工作作风细致严谨,具备良好的沟通协调能力与组织能力,富有团队协作精神,抗压能力强,执行力高,工作积极主动。
工程维修主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专模具维修画图
岗位职责:
1)制定工装维护标准及维护周期计划;
2)承担模具的设计与布局规划工作;
3)推进模具工装的优化与改进措施;
4)统筹管理工装、模具及相关备品备件;
5)组织实施模具的保养、维修及监督工作;
6)深入生产一线提供技术支撑,解决模具调试中的各类技术难题;
7)落实并达成部门设定的关键绩效指标。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类相关工科专业优先考虑;
2、具备5年以上汽车零部件行业模具与设备维修经历,其中至少2年担任维修主管职务;
3、掌握工程塑料的基本性能与材料特性;
4、理解注塑模具的工作原理、结构组成及功能实现;
5、熟悉注塑机、焊接机、点胶机、激光设备、空压机、配电房等配套设备运行机制;
6、了解IATF16949质量管理体系要求;
7、熟练操作Office、CAD等常用软件,具有基本的识图与绘图能力;
8、具备良好的问题分析与表达能力,能独立处理现场技术问题。
职位福利:五险一金、加班补助、绩效奖金、房补、包吃
品保主管/质量主管/品质主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)全面质量管理体系
1、具备5年以上机械行业品质管理经验者优先,尤其在斗式提升机、螺旋输送机、皮带输送机等相关领域;
2、掌握ISO9001质量管理体系,熟练运用APQP、APQA、SPC、MSA、QSA及6S等质量管理工具,具备重大技术与工艺变更的管控经历;
3、擅长关键工序的质量控制,主导过内外部质量问题的分析、整改措施落实及效果验证;
4、了解工程机械类及输送设备类产品的制造流程与质量控制环节;
5、具备处理客户投诉及售后服务质量问题的能力。
岗位职责:
1、牵头编制质量体系相关文件,协同技术、生产等部门拟定公司年度/月度产品质量目标,并分解至各部门与具体产品,同步制定保障目标达成的年度/月度质量工作计划;
2、每日跟踪并按月汇总产品质量目标完成情况,纳入月度工作报告,对未达标项组织制定整改方案;
3、统筹规划年度质量管理体系运行计划;
4、依据审核安排制定内部审核日程并执行内审,出具内审报告,推动不符合项整改并评估整改成效;
5、拟定年度产品质量持续改进方案及改进项目实施计划;
6、组织制定、监督、指导并审批品保部门日、月度工作计划的顺利推进,以及技术工艺优化计划的落实;
7、针对各类质量问题及客户反馈,组织原因分析、纠正措施制定与预防机制建立;
8、主导实验管理、计量管理制度的制定、修订与实施;
9、完成总经理或公司会议交办的其他工作任务。
生产计划主管(021206)
9000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理生产计划医药生产
岗位职责:
1. 计划与统筹:
依据销售预估、历史出货及库存水平,制定科学的主生产计划(MPS)。主导物料需求计划(MRP)运行,审核MRP输出结果,重点跟进长周期物料与核心元器件的到货进度,提前预警并规避断料风险。
2. 生产调度与执行:
发布正式生产任务,实时监控各环节生产进展。面对插单、订单调整或来料延迟等情况,迅速做出排产优化,灵活调配资源,保障药品交付时效。
3. 库存管控:
设定合理的成品、在制品及原材料安全库存阈值,在确保履约能力基础上,持续压缩库存周转周期,降低积压风险。定期召开呆滞物料分析会,推动呆滞品的有效利用与处置。
4. 跨部门协作:
与销售团队协同应对供需波动,平衡产销关系;联动采购部门,确保物料供应节奏;深入生产车间,掌握一线生产动态与瓶颈问题,强化进度闭环管理;协同仓储物流,保障产品入库与发运高效衔接。
任职资格:
1. 基本条件:
本科及以上学历,制药类相关理工科背景优先考虑。具备5年以上制药企业生产计划相关工作经验。
2. 专业技能:
熟练掌握ERP系统运作逻辑,可独立完成系统内计划模块操作。精通Excel进行数据整理与分析。了解MRP运行机制及精益生产管理方法。
3. 综合素质:
具备良好的问题识别与解决能力,反应敏捷,善于应对突发状况。拥有优秀的跨部门沟通协调能力,逻辑思维清晰,数据洞察力强,具备较强的全局规划与组织能力。
车间汽车维保主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技汽修经验汽车相关专业汽修店管理相关专业维修管理
岗位职责:
1. 负责车间维修团队的日常管理与任务分配,保障各项维修工作有序推进;
2. 监控维修作业质量,制定并落实技术规范,提升服务品质与客户体验;
3. 统筹协调内外部技术支持,及时应对维修过程中的疑难问题;
4. 掌握维修项目进度,科学规划维修排程,持续改进作业流程;
5. 开展员工技能培训,强化团队技术水平与服务责任感。
任职要求:
1. 具备汽车维修类专业基础,拥有扎实的汽修实操经验;
2. 具备优秀的团队组织能力,能有效推动团队完成既定目标;
3. 熟知车辆维修工艺及行业技术要求,具备处理复杂故障的能力;
4. 具备良好的沟通协作能力,可顺畅对接客户与内部部门;
5. 工作认真负责,关注操作细节,能在高强度工作中保持稳定输出。
江苏南京二副G工作地址:南北线吨需江证二副G一名工资15000可新证南
15000元/月
渣车司机月结
南京二副G工作地址:南北线吨需江证南京二副G一名工资15000可新证南北线有人请推荐,可新证江证
A2货运司机
【安能物流南京车队招聘驾驶员】招聘网点专车A2司机句容-池州-句容句容-南京六合区-句容A2证必须满三年,服从管理,爱惜车辆,有快递车经验,三年内无重大交通事故,入职需提供一周内三甲医院体检证明,无犯罪记录证明地址:句容福地西路109号安能物流园区联系电话:王队:电话
汽修厂经理
8000-10000元/月
主管3-5年大专
1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作
2、建立和完善各种管理制度,并落实各项工作责任制
3、组织开展职工质量、安全教育
4、负责相关车辆维修的计划安排,控制维修成本,确保维修任务的完成
5、建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转
6、负责对厂内各项管理工作评审,改进、完善、提高
7、完成供公司交办的各项工作任
厂长助理
4000-7000元/月
厂长经验不限高中接受无生产管理经验
岗位职责
1. 主要负责泡沫生产设备调试、机器参数调整、设备日常运维;
2. 学习模具更换、生产发料、车间生产统筹等核心基础工作;
3. 跟进厂长工作进度,协助把控车间生产流程、生产质量;
4. 配合完成厂长安排的各项车间生产、管理辅助工作,全面学习工厂全套运作流程。
任职要求
1. ,理工科专业优先,数理化基础扎实,动手能力强;
2. 有无工厂经验均可,应届生、零基础愿意学技术均可培养;
3. 吃苦耐劳、踏实肯干、执行力强,服从管理,有上进心;
4. 热爱技术工作,愿意长期深耕工厂,接受车间生产工作。
薪资福利
1. 薪资面议,待遇优厚,根据个人学习进度、工作能力上调薪资;
2. 岗位为核心储备岗,技术+管理双向发展,晋升通道清晰透明;
3. 工作内容全面,从零教学,手把手培养,快速掌握全套生产技术与管理经验;
工厂福利完善,工作氛围简单纯粹,团队稳定,长期就业优选。
DTY加弹纸管生产技术主管
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘|DTY加弹纸管生产技术主管
薪资:10000–12000元/月
岗位职责
1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控,解决生产异常问题,稳定产品合格率。
2、制定、完善纸管生产SOP作业标准,优化生产流程,提升产能、降低损耗与不良率。
3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。
4、每日统计产量、损耗、品质数据,复盘生产问题,输出改善方案,保证产线稳定高效运行。
任职要求
1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先,熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。
2、3年以上纸管厂技术经验,能独立调机、改工艺、处理品质问题。
3、懂生产管理、人员带教、现场管控,执行力强,能抗压,懂降本增效。
4、做事踏实负责,稳定性高,服从车间整体生产安排。
福利待遇
• 薪资稳定 10000–12000,具体面议
• 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好
• 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大
适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干!
有意者直接私聊详谈!
汽修厂维修车间主管
7000-10000元/月
主管
任职要求:
1.年龄28–48岁,大专以上学历,熟练使用日常办公软件,身体健康,能适应车间管理、现场巡查及应急加班工作。
2.持有C1及以上驾驶证、汽车维修工中级及以上证书、汽车维修质检证书优先。
3.精通车辆常见故障判断、疑难故障排查,能指导技师作业、解决技术难题。
4.具备一定的沟通及应急时间处理能力。
职位描述
1.负责车间开展进厂检查、过程抽检、完工质检。
2.熟悉配件损耗、库存管控、耗材节约,能合理控制维修成本。
3.负责车间日常排班、人员调度、工作分配,合理安排维修工单,提升车间作业效率。
4.管理车间技师团队,出勤、纪律、技能带教、培养,提升整体维修质量。
5.把控维修质量、返修率、交车时效,降低返工、投诉及客户满意度问题。
6.负责车间5S管理、工具摆放、工位整洁、设备保养管理,监督技师按照安全操作规程进程生产工作,维持车间标准化作业环境。
技术主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
主要工作职责
1、工艺与质量管理:负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化,落实标准化作业;建立车间质量管控机制,处理生产质量异常,分析问题并落实整改,持续提升产品合格率,执行ISO9001质量体系要求。
2、设备与成本管控:负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理,降低设备故障率;优化生产能耗、物耗,通过工艺、设备优化持续降本增效,严控生产成本。
3、安全环保管理:落实车间安全、环保管理制度与操作规程,定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环,杜绝安全事故及环保违规问题,保障安全生产。
4、现场与统筹协调:落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理;对接各部门,协调物料、工艺、交付等问题,定期召开车间例会,复盘工作、部署生产任务。
5、技术优化升级:结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级,收集改善建议,联动技术、设备部门落地技改,持续提效提质降本。
6、其他工作:完成上级交办的其他车间管理相关工作。
压铸班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责设备的调试工作,保障设备稳定运转;
2.负责模具的调整与维修,确保模具质量达到标准要求;
3.监督并管理生产流程,提升生产作业效率;
4.及时处理生产环节中的各类技术故障;
5.组织并带领团队推进生产任务,达成既定生产目标。
任职要求:
1.熟悉机械调试及模具制作流程,具备实操能力;
2.具备独立分析和解决生产技术问题的能力;
3.拥有较强的团队组织协调能力和管理经验;
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
5.有压铸行业相关背景或实际工作经验者优先。
镀膜技术员
6000-10000元/月
生产运营经验不限中专/中技
- 18-45周岁,初中及以上学历,电子、光学、真空技术相关专业优先;
- 有1年以上真空镀膜相关工作经验者优先,熟手优先录用;学徒可接受(无经验者需认真学习、踏实肯干);
- 了解镀膜工艺、膜系设计基础,能熟练操作镀膜设备,掌握基本的设备维护方法;
- 能适应无尘车间环境、倒班(如需),责任心强、细心严谨,服从车间管理安排;
- 有磁控溅射、电子枪镀膜经验者,优先录用,薪资可协商。
订单专员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专食品/饮料
岗位职责:
1.负责客户订单的全流程管理,保障各环节高效衔接与顺利推进
2.保持与客户的积极互动,快速响应订单动态,及时处理相关疑问与需求
3.负责订单信息的归集、核对及排期规划,确保执行有序
4.对接物流部门安排发货,并全程跟踪订单交付进度
5.根据订单实际情况协调厂内资源调配,持续优化作业流程,提高服务品质
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能准确理解客户需求并提供有效解决方案
2.具有团队合作意识,能够与同事协同配合,共同达成工作目标
3.具备主动优化工作流程的意识,不断提升订单处理效率与准确性
4.工作时间中午12:00--晚10:00每周轮休一天
PUR生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产团队的日常运作管理与工作指导,保障生产任务按时达成。
2.监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到既定标准。
3.组织团队攻关生产过程中出现的技术难点,保障产线稳定运行。
4.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率。
5.与内部成员及外部供应商保持顺畅协作,推动生产事务高效落实。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力,善于激发团队积极性。
2.熟悉生产作业流程,精通产品质量管控关键节点。
3.具备独立分析并处理生产技术问题的能力。
4.关注行业趋势变化,能结合市场需求推动产品持续优化。
生产总监
1.5-1.6万元/月
生产总监10年以上本科机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
负责生产部门的日常管理和运营工作;
监督生产流程,保障产品质量与生产效率;
及时处理生产过程中出现的问题,并提出有效的优化方案。
任职要求:
身体健康,具备良好的体能状态;
工作认真踏实,能适应一定的工作压力;
具有较强的组织协调能力及团队协作意识。
岗位福利:
行业经验:
工作内容
厂务技术员
7000-8000元/月
厂务月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责动力站房的日常运转、维护及运行数据的记录与管理
2.承担厂区水、电、气等能源系统的运行保障、维护保养及突发故障的应急处理
3.管理无尘车间及相关配套设备,包括空压机、冰机、冷却塔、真空机、纯水机、电力系统等厂务设施
4.负责厂区零星工程建设及车间二次配管配线工作,监督外来施工人员的现场作业管理
5.具备较强的安全意识与责任心,能独立判断并解决设备运行中的异常状况
6.主动完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1.学历/专业:具备大专及以上学历,熟悉机电一体化或电气工程及其自动化相关专业知识
2.身体健康,无不良嗜好,语言表达清晰,品行良好,为人诚实守信;
3.熟练操作CAD等制图软件,熟练运用常用办公软件;
4.有1年以上洁净厂房相关工作经验;
5.熟悉10KV以下配电系统操作规范,持有高低压电工操作证者优先;
车间跟单
4000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验家居家具经验
家具厂车间给封边机师傅配好封边条,车间单子跟一跟
液压系统设计师
1.3-1.9万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士液压设计液压元器件液压设备
岗位职责:
1、承担液压系统整体方案的规划与技术落地实施;
2、开展伺服阀、液压阀等关键液压元器件的选型及技术协调工作;
3、主导阀体类高精度结构零部件的设计与性能优化;
4、完成泵类产品中电机输入参数的匹配选型与计算验证。
任职要求:
1、硕士及以上学历,液压、机械或相近专业背景,具有3年以上液压系统、泵类设备或阀体零部件研发设计经历;
2、精通液压系统基础理论及其实际应用;
3、具备流体力学相关计算及仿真模拟能力;
4、拥有精密机械结构设计经验者优先录用。
注塑工艺经理
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科成型工艺注塑工艺工艺改良工艺设计
岗位职责:
1)制定工艺设计相关标准规范;
2)统筹生产运营场地布局,管理动力设施与生产设备;
3)开展新产品制造可行性评估;
4)进行产品直接成本测算及工艺装备投资价值评估;
5)主导新产品制造过程的开发工作;
6)执行工艺方案分析、设计与验证流程;
7)管理工艺参数、工时定额、材料及工艺耗材等技术定额;
8)负责公司生产设备与设施的运行维护管理;
9)承担产品包装方案的设计任务;
10)解决生产过程中出现的各类工艺技术问题;
11)提供面向客户的技术支持服务;
12)关注行业技术发展方向,引进吸收先进技术成果,推进新技术、新材料的应用创新与实施推广。
任职资格:
1)本科及以上学历,机械设计、工业工程等相关理工科专业背景;
2)熟练掌握二维、三维制图软件操作;
3)具备使用英语作为工作语言的能力;
4)具有较强的组织协调与沟通表达能力;
5)拥有5年以上团队管理实践经验。
工艺主管
2.2-2.6万元/月
厂长/主管5-10年大专装配工艺成型工艺注塑工艺工艺设计工艺改良
岗位职责:
1、开展产品过程可行性评估;
2、制定工艺流程方案;
3、主导过程开发全流程工作;
4、设计并分析工序内容及工艺参数;
5、编制工装技术要求并组织评审;
6、识别与确认关键工艺控制点;
7、提供生产过程中的技术支持,及时处理异常问题;
8、起草工艺设计相关标准文件;
9、解决量产阶段重大、关键性异常,持续优化现场效率;
10、关注行业技术动态,引进吸收先进工艺技术;
11、落实部门KPI目标并高效达成。
任职资格:
1、大专及以上学历,电子、机电、机械类专业优先考虑;
2、具备5年以上工艺开发工作经验,熟悉IATF16949质量管理体系,有外资企业从业经历者优先;
3、掌握工程塑料材料性能及相关特性知识;
4、了解注塑模具结构原理、功能组成及其开发与验收流程;
5、熟练掌握注塑及装配线工艺参数窗口的验证方法;
6、熟悉生产线及工装设备的开发流程与验收规范;
7、具备基本的图纸识读和机械制图能力(熟练使用2D、3D图纸);
8、能熟练运用问题分析工具,具有较强的现场问题排查与解决能力。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向市场营销方向生产管理方向
多岗位诚聘加入市场管理类 / 营销类 / 生产类 / 客服及储备干部
大专及以上学历,具备知名院校背景者优先
有骑手一线经验、物流或配送行业从业经历者优先考虑
具备较强学习能力,抗压性好,展现出良好的管理潜质
栏目概述
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