
技术研发-部门科室主管
1.7-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
部门主管职责:
1. 配合部门经理开展本部门的日常运营与管理工作
2. 协助经理科学规划订单设计进度,确保各阶段设计任务按计划有序推进并如期交付
3. 根据客户具体需求完成定制化产品的技术方案设计,审核外购件技术参数,对设计方案的准确性及产品成本合理性承担责任
4. 为生产环节或客户现场出现的技术问题提供专业支持,并协同经理对对外发布的技术文档进行审核与确认
5. 协助经理组织编写各类技术规范文件(包括设计大纲、技术方案、系统图、控制逻辑、BOM清单、使用说明书等)
6. 落实上级交办的临时工作任务
部门主管要求:
1. 本科及以上学历,制冷与低温工程、热能与动力工程、建筑环境与设备工程、机械设计与制造、过程装备与控制工程、电气工程等相关专业背景,具有暖通、制冷或空调系统设计经验者优先考虑
2. 熟悉新产品研发流程及现有产品技术优化流程
3. 具备创新思维,能够独立开展问题分析与解决
4. 在空调领域拥有5年以上工作经验,具备1-2年以上的团队管理经历
【具备良好的团队协作精神,沟通能力强,敢于突破自我,抗压能力佳】
工作地点:镇江市新区金港大道70号
家具木皮主管
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年中专/中技木皮3-5年经验
【岗位职责】
1. 木皮处理:负责木皮的接收、检验与分类,熟练掌握木皮挑选、配色(调皮)、拼接(拼皮)及裁剪(拆皮)等核心工序,确保纹理、色泽符合工艺单要求。
2. 操作切皮机、拼缝机等专用设备,完成日常生产任务并配合团队达成目标。
3. 材料备料:根据生产订单(BOM表)和图纸,精准裁切木皮,合理利用余料,最大限度提高出材率,严格控制材料损耗成本。
4. 拼花与修补:熟练操作拼缝机(热熔胶拼缝或纸带拼缝),对木皮进行无缝拼接;能处理木皮表面的天然缺陷(如孔洞、死结),进行填补和修复。
5. 设备维护:负责拼皮机、裁皮机等专用设备的日常清洁与保养,及时发现并上报设备异常。
6. 现场管理:执行“5S”现场管理标准,保持作业区域整洁,分类堆放成品、半成品及废料。
【岗位要求】
1. 行业经验:年龄在30-50岁之间,必须具有2年以上实木/板式家具厂备料车间工作经验。
2. 精通木皮工艺:熟悉各种名贵木皮特性(如黑胡桃、白蜡木、樱桃木、红橡等),能准确识别木皮等级。
3. 核心技能:具备优秀的“调皮”能力(即根据家具部位进行木皮纹理、颜色的匹配)。
4. 技能要求:能看懂生产图纸和工艺要求,了解木材含水率对产品的影响。动手能力强,工作细致耐心,对颜色和纹理敏感度高。
5. 职业素养:责任心强,具有良好的成本控制意识(惜料)。身体健康,吃苦耐劳,服从车间主任的管理与调度。无不良嗜好,有团队合作精神。
工艺主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科装配工艺钣金工艺焊接工艺
主导蓄电池系统工艺体系的构建与持续优化,制定装配全过程的作业标准、检验规程及工艺实施路径,确保生产流程的合规性与稳定性。
牵头箱体装配各工序的工艺开发,涵盖模组装配、线束加工、箱体布线等关键环节,设计过程质量控制策略,从源头减少生产风险。
编制PFMEA、控制计划、作业指导书、工艺流程图等核心工艺文件,明确工时与物料消耗定额,保障文件具备可操作性与执行性。
及时响应并处理生产现场的工艺难题与质量异常,推动问题闭环管理,确保产线稳定高效运行。
主导精益生产与工艺改进项目,通过工装夹具改良、节拍优化等方式实现降本增效,提升整体生产效率。
负责工艺团队日常运作,包括人员调配、技能培养、绩效评估,协调生产、质量、研发、采购等多部门协作,保障项目顺利推进。
参与箱体结构设计评审、工艺可行性分析及试产过程跟踪,提前识别潜在工艺风险并推动改进措施落地。
贯彻执行安全生产要求,排查工艺过程中的安全隐患,确保装配工艺满足安全规范要求。
任职要求
本科及以上学历,机械、自动化、材料等相关专业背景,具有半导体或新能源电池行业工艺管理经验者优先。
熟悉蓄电池系统装配全流程,具备独立构建工艺体系或主导箱体装配工艺开发的成功案例。
熟练掌握PFMEA、控制计划等工艺文件编制方法,能独立完成合规且可执行的工艺文档输出。
具备解决现场复杂工艺问题的能力,有精益生产或工艺优化项目实践经验者优先。
拥有团队管理经历,能够有效整合跨部门资源,推动项目目标达成。
熟悉安全生产规范,具备工艺风险识别与防控能力
厂长3-5年本科有生产管理经验注塑工艺经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责
1. 统筹注塑车间生产,安排机台、人员,保障订单按时交付。
2. 把控注塑工艺、品质,处理生产不良、试产跟进,提升良率。
3. 管理注塑设备、模具保养,降低停机,提高稼动率。
4. 控制原料损耗、能耗、人工等生产成本,推进降本。
5. 现场5S、安全生产管理,杜绝重大安全事故。
6. 管理车间班组,制定制度,人员安排考核,跨部门协同。
任职要求
1. 5年以上注塑行业经验,3年以上注塑厂长/生产经理管理经验。
2. 熟悉注塑工艺、塑胶原料、模具、注塑机设备,能处理各类生产异常。
3. 懂现场管理、5S,会基础办公软件;懂质量体系优先。
4. 具备团队管理能力,抗压强,能处理突发生产、品质问题。
5. 能适应工厂环境,生产异常可及时到场处理。
优先:汽配/家电/精密塑胶、自动化车间、ERP/MES系统经验
自动化主管
2-2.6万/月
厂长/主管5-10年本科伺服系统自控系统
岗位职责:
1. 制定自动化设备的设计标准。
2. 规范自动化设备的设计流程。
3. 主导自动化设备的方案策划及机械部分开发。
4. 规划自动化技术的发展路径。
5. 推进自动化示范线的搭建与验收工作。
6. 统筹管理自动化设计团队。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业;
2. 具备8-15年综合工作经验,其中5年以上汽车零部件行业非标自动化设备开发经历;
3. 以机械设计为核心能力,熟悉电气、软件、视觉系统集成相关知识;
4. 拥有自动化团队管理和项目统筹经验;
5. 本科学历,具备在非标设备企业担任主机械设计岗位的经历;
6. 具备带领开发小组的能力,逻辑清晰,思维灵活,能适应一定工作压力。
车间主管/制程工程师(014675)
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年本科无菌
岗位职责:
根据车间内部工作分配,依照工艺规程与生产管理文件规定,负责全程监督车间生产流程,落实生产现场的规范管理,保障所生产产品满足质量标准要求,按时完成每日生产目标,确保生产全过程符合GMP规范。
任职要求:
1、掌握制剂生产工艺,熟悉GMP文件管理体系;
2、具备本科或以上学位;
3、具有不少于2年的药品生产工作经验;具备固体或无菌制剂生产或质量管控经历者优先考虑;
4、具备良好沟通意识,工作态度严谨、务实,能承受一定工作压力;
5、服从车间工作安排,可适应夜班作业。
临床注册经理
1.5-2.2万/月
厂长/主管3-5年本科二类医疗器械三类医疗器械医美设备
岗位职责:
1. 负责临床试验项目方案的起草、优化及相关配套文件的编制,主导实施过程中关键技术问题的处理,确保试验全过程符合国家法规及企业规范。
2. 统筹管理CRO及外部合作单位,把控项目进度与执行质量,定期进行进展汇总与汇报;
3. 处理临床试验期间出现的各类问题,包括不良事件的跟进与应对。
4. 负责临床试验样本的接收、分发与全程管理,并根据需要提供手术现场支持。
5. 管理并归档临床试验相关文档资料,与临床专家、统计专家保持有效沟通,协助完成试验方案设计及临床总结报告编写。
6. 为产品开发提供临床医学技术支持,同时支持注册申报过程中的临床评价工作。
7. 结合上级指示、主要研究者意见及统计团队反馈,及时对试验方案进行更新与完善。
8. 根据伦理委员会审查意见,对研究方案做出相应修改与调整。
9. 在项目执行期间,为研究者、项目经理(监查员)提供专业领域的技术咨询与解答。
任职资格:
1. 临床医学、生物医学工程、医疗器械等相关专业,具备本科或以上学历。
2. 拥有3-5年医疗器械领域临床试验工作经验,完整参与过临床项目全流程者优先考虑。
3. 熟悉GCP及相关法规要求,掌握临床试验各环节操作流程,具备扎实的实操背景。
4. 工作认真负责,自我驱动力强,能够适应较高强度的工作节奏。
5. 具备良好的时间管理能力,能高效安排并推进各项任务。
6. 沟通协调能力强,善于应变,具备出色的问题解决能力和人际交往素养。
7. 可接受频繁出差安排。
液体制剂生产负责人
7千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专实验室QA法规QA中药药物分析工作经验生产工艺医药生产药品注册经验文件QAQA药学相关专业QC生物制药固体制剂化学药液体制剂
【岗位职责】
1. 负责药品、医疗器械等液体制剂生产。
2. 负责新建、改扩建液体制剂生产车间相关布局,设备调试,厂房生产管理文件体系的起草。
3. 负责工艺流程设计优化等工作。
【岗位要求】
1. 熟悉注射液、口服溶液、滴眼液等液体制剂生产工艺流程。
2. 动手能力强,对配液罐、过滤、灭菌、灌装设备有过操作和管理经验,会维修和保养。
3. 有GMP背景,具备良好的GMP意识。
4. 善于沟通交流,懂药品基础知识和一些法规。
5. 有过药厂、器械厂生产管理或者工艺员经验者优先。
展览木工厂厂长
1.3-1.4万/月
厂长5-10年学历不限展览木工木结构工厂厂长主管有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责展览木工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 主导客户沟通协调,精准理解展陈需求并推动方案落地执行
3. 组建并培养高效生产团队,优化工艺流程与现场管理标准
4. 监督安全生产规范执行,确保设备、人员及作业环境符合行业安全要求
5.对接设计、采购、物流等跨部门协作,保障项目按时高质量交付
任职要求:
1. 具有6年以上木制品制造或展览工程类工厂管理经验
2. 具备出色的客户沟通能力与跨部门协同意识,性格沉稳、责任心强
3. 熟悉木工生产工艺、展柜制作标准及常用材料特性
4.具备基础财务与成本分析能力,能有效控制生产损耗与运营成本
5.学历不限,有相关行业资源或成功项目案例者优先
工厂焊工焊接1-2人月结
罗达节能科技有限公司【岗位】焊工1位【工作内容】铝焊主要是机器焊接,这个岗位主要是进行补焊【工资】没有保底工资,计件和计时的,平均税前在7000-9000之间,活多就多挣,没活就少挣【工作时间】7.30-下午5.30【联系方式】()
货运司机
本公司继续招聘危化品司机,要求夫妻驾,招聘数名,运输危货三类。上车地址在南京,熟悉各油库操作规程者优先。工作时间请勿打扰。
急需四个日结,一天450超市直招送水工
1.1-1.2万/月
送水工1-2个月3-5人日结全职包住提供员工餐免费车辆接受暑假工哦
工作内容:
给我们超市送水,日用品,瓜果蔬菜。
6-8块钱一单,一趟4-5单,一趟24-40元
正常干 一天300 努力干一天400-500
真实薪资8000-14000。
福利待遇:
包住,可以提供员工餐,公司免费提供电瓶车无任何费用,有费用当场走人,0元入职无压力,可接受暑假工短期!
直招!直招!直招!全南京就近分配
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
生产主管(临空)
4-6千/月
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
氩弧焊激光操作工二保焊自动焊机手焊接五险一金1-2人月结
岗位职责:
1.负责结构件手工二保焊/氩弧焊焊接成型工作。
2.负责车间自动焊接设备(如激光焊、自动二保焊/氩弧焊设备)的日常操作、参数调试与程序设置。
3.根据钣金件图纸和工艺要求,编写操作优化机械臂自动焊接程序,确保焊缝成型质量稳定、满足尺寸及外观要求。
4.配合工艺优化,针对批量产品调整自动焊工艺参数,提升焊接良率与生产节拍,降低不良率。
任职要求:
1.大专及以上学历,拥有5年及以上焊接加工行业相关工作经验。
2.精通钢、铝结构件焊接工艺,熟练掌握焊接技术(氩弧焊/二保焊等设备),能独立排查解决焊接常见问题,确保焊缝成型美观,无虚焊、气孔、裂纹等缺陷。
3.具备机械臂自动焊接设备操作或编程经验者优先考虑。
数控车工数控11-20人全职操机调机手动编程电脑编程数控车床非标准件加工自动化零件加工自动化设备加工发那科广数三菱工业自动化
加工中心850和龙门2518操作工,要工作经验2年以上,会编程优先,需要上夜班两班倒,数控车工要求自编自操,熟悉广数系统,
工厂焊工工龄奖社保包住包吃保险20人以上日结
扬州厂招几个二,保,焊450一天包吃住不要证会焊就行
年龄48以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
CNC数控加工中心师傅
9千-1.4万/月
数控CNC保险社保包住包吃3-5人月结全职操机调机电脑编程数控铣床非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工自动化设备加工其他发那科三菱金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工工业自动化
诚招数控加工中心师傅若干名,要求熟练自编自操,有责任心,一人干2台,一般都是简单的活,早八晚八,不上夜班,做六休一,交五险,包吃包住,有意者电话联系!
其他生产营运人员经验不限博士射频电磁场HFSS射频电路设计微波射频
【岗位职责】
1. 跟踪行业技术发展动态,明确产品设计与开发的前瞻性研究方向;
2. 开展前沿技术在实际应用中的可行性验证;
3. 主导新产品从研发到设计的全过程工作;
4. 组织样品试制,指导批量生产中的技术实施,并完成相关技术资料的编制与归档。
【任职要求】
1. 专业方向为微波电磁场、雷达系统、电子对抗、信号处理等相关领域;
2. 具备扎实的电磁场与微波技术理论基础及实际操作能力;
3. 具备独立完成微波类产品开发的能力;
4. 身心健康,性格积极,富有创新意识,具备良好的团队协作精神。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、交通补助、餐补、定期体检、带薪年假
叉车工
江宁尚届安吉招聘长期工,薪资为每小时2.5元,日结,以此类推。叉车工岗位薪资为每小时24元,要求45岁以内,必须会四角定位,必须识字,会默写英文26个字母。住宿费为每月300元,水电费均摊。工作地址位于胜太西路。面试时间为周一到周五下午一点,有三个月内体检单者也可参加面试。有意者可报名。
工厂焊工餐补包住月结焊工证
九业直招:星乔汽配年龄18-50岁。12:00邮局集合,门口3点前都可以安排面试岗位:焊工:有证,熟练掌握技能,入职第一个月29元一个小时,次月30元一个小时。工期至少三个月。福利待遇:免费工作餐,早餐自费,住宿一公里,(包含水电费),综合月薪6000-9000;。工作时间:两班倒早八晚八,计薪10.5小时。,。。下午三点之前面试带上身份证原件,穿长裤不要穿拖鞋工作地点:江宁大学城景佑路:打卡十天1000+再打卡十天500,卡点无九业接人:
汽配厂操作工
7千-1.1万/月
装配工餐补6-10人月结全职汽车制造恒温车间
年龄要求:18-45周岁
工资范围:薪资计件制多劳多得①首月保底5000元,超出5000元按实际计件金额发放,(如计件核算7000实发7000)
②次月纯计件薪资,综合月薪7500-11000,上不封顶,每月25日发上月工资。
工作内容:汽车空调橡塑管路组装,测试,包装,装配
岗位要求:男女不限,18-45周岁,会写26个字母,早8:00-晚20:00,一周倒班一次,倒班时休息
福利待遇:提供三餐,休息也有饭吃,提供2-4人间住宿,水电平摊,面试通过后当天安排宿舍
CNC加工中心操作工
7千-1万/月
CNC社保包住包吃3-5人月结全职操机调机数控车床非标准件加工自动化零件加工发那科工业自动化
职位要求:
1、熟悉各种材质加工特性;
2、熟练操作加工中心,具有机加工工作经验者优先;
3、了解机床维护保养等相关知识,能够严格遵守公司设备管理相关制度;
4、踏实肯干,吃苦耐劳,干活快;
5、年龄30-45周岁优先考虑,可接受倒班;
工作内容:
1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务;
2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床;
3、严格按照工艺文件和图纸加工工件,正确填写工序作业程序单和其他质量记录;
4、负责机床的日常维护保养;
5、工作中,改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。
工作地点:南京
两班倒,早八晚八,薪资计时,面谈,包食宿,五险
型材主管
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.熟悉型材组安全技术操作规范,熟练掌握本组各类设备的规范操作流程;
2.组织本组人员严格依照生产图纸及工艺文件执行生产任务,并对本组生产质量全面负责;
3.负责本组员工的出勤、加班、纪律及相关制度执行情况,并及时向厂长反馈相关信息;
4.统筹安排本组人员工作调配,协助厂长推进跨班组协作任务的落实;
5.针对本组常见设备异常状况,具备准确判断能力,并能迅速采取有效应急处理措施;
6.依据工厂设备管理要求,严格落实本组设备的维护保养工作,定期组织检查与维护;
7.生产完成后,组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域存放,在新订单安排时优先统筹使用可再利用材料;
8.负责本组作业区域内物料摆放及现场卫生的日常管理工作。
合成工艺技术经理
2-3万/月
厂长/主管3-5年硕士
【岗位职责】
1. 负责承接CDMO项目的路线筛选、小试、中试及商业化交付;
2. 负责承接集团内项目的技术转移和CMO项目技术转移,包括项目引入评估、工艺可行性及设备匹配项评估;
3. 负责商业化品种生产工艺技改,降本增效,以及生产偏差的技术调查和改进。
【岗位要求】
1. 教育背景:硕士及以上学历,有机化学、药物化学等相关专业背景。
2. 年龄:35周岁及以下。
3. 从业经验:3~5年CDMO企业研发经验,具备原料...
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