岗位职责： 1、全面负责原料药车间的日常生产运行，主导工艺放大全过程管理，及时处理生产过程中的异常情况，持续优化生产工艺与操作流程； 2、协同研发、安全环保、质量等相关部门，确保生产运行平稳顺畅，严格执行GMP体系相关规范要求； 3、组织员工开展操作技能培训，完成生产数据记录与统计分析，实施物料衡算，提升产品收率，按时编制各类生产报表； 4、参与设备验证工作，落实审计整改要求，开展安全隐患排查，确保生产过程安全合规； 5、汇总整理生产数据，编制阶段性进展报告及项目完结总结报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工、应用化学等相关专业背景，年龄不超过35周岁； 2、具备3年以上原料药生产车间或技术管理岗位工作经验，熟悉GMP管理体系； 3、掌握化工生产基本原理，了解生产设备操作及物料性质，具有较强的数据分析与突发事件应对能力； 4、熟悉原料药生产设备与工艺流程，拥有技术转移实践经验，具备一定的工艺优化与改进能力。

岗位职责： 1. 全面负责木工车间日常生产管理，统筹计划、排产与进度管控 2. 监督工艺执行与质量标准落实，确保产品符合展览展示类木制品要求 3. 管理车间人员调配、技能培训及绩效考核，提升团队作业效率与专业水平 4. 控制物料损耗与设备维护，优化生产成本，保障安全生产与5S现场管理 5. 协调设计、采购、仓储等部门，推动项目按时保质交付 任职要求： 1. 具备木工制造或定制家具行业车间管理经验，熟悉展览木工工艺流程 2. 熟悉木工设备操作与维护，具备基础CAD识图及工艺文件解读能力 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能承受一定工作压力 4. 学历不限，有中专/技校以上机械、木工或相关专业背景者优先 5. 有展览展示工程或高端定制木作工厂管理经验者优先

岗位职责： 负责背光制程的生产运营统筹，及时完成相关数据报表的收集与汇报； 保障daily计划达成率及良率目标实现，符合IE标准人力配置要求； 现场团队管理，涵盖考勤管控、作业规范执行监督及新进人员技能培养； 依据工单结案周期实施在制品WIP控制，确保月度WIP降低目标顺利完成； 落实生产区域安全规范管理，保障作业环境安全合规。 任职要求： 具备8年以上相关工作经验； 能适应无尘室工作环境，服从工作时间安排；******，身体状况良好；

1、交付管理：依据业务部门发布的主计划，落实生产资源配置，确保交付目标顺利完成； 2、成本管理：推动制造团队全面执行各项成本管控标准，杜绝资源浪费； 3、安全管理：落实一岗双责，建立制造部管理及职能岗位履职机制，开展隐患排查与整改闭环； 4、质量管理：组织实施产品质量控制措施，保障产品合格率，避免客户投诉与质量损失； 5、5S管理：明确物料、工具等定置规范，强化员工5S意识，规范现场行为，实现现场管理标准化； 任职资格: 1、具有扎实的制造管理实践经验； 2、具备较强的成本管控意识：带领制造团队严格执行各类成本标准，防止浪费现象发生； 3、具备系统的降本思维：通过识别现场改善机会推动成本优化； 4、管理能力：拥有团队建设与管理体系搭建经验，具备对下属进行有效指导与培训的能力； 5、工作经验：5年以上生产管理相关经验（生产或PMC方向），熟悉工厂运营流程

岗位职责 1. 编排车间生产排程，协调铆焊、喷砂喷涂等工序衔接，监督生产节奏与交付周期； 2. 组织车间班组人员管理，实施排班与人力调配，核对员工工时记录，安排焊工证件年度审核及技能提升培训； 3. 协调外协加工事项，跟踪外协物料到货进度；具备识图能力，执行工艺规范，确保产品质量达标； 4. 开展车间安全巡检，落实现场5S执行标准，及时排查并整改安全隐患； 5. 统筹售后维修团队调度，控制车间耗材使用成本，组织设备日常保养工作； 6. 执行上级交办的其他生产相关任务。 任职要求 1. 具备3年以上压力容器或环保设备类车间管理经验，掌握铆焊、喷涂全流程生产工艺； 2. 能熟练阅读生产图纸，了解车间安全管理体系，可接受短期售后出差安排； 3. 具备良好的沟通协调能力，抗压性强，有同类行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 制定自动化设备的设计标准。 2. 规范自动化设备的设计流程。 3. 主导自动化设备的方案策划及机械部分开发。 4. 规划自动化技术的发展路径。 5. 推进自动化示范线的搭建与验收工作。 6. 统筹管理自动化设计团队。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2. 具备8-15年综合工作经验，其中5年以上汽车零部件行业非标自动化设备开发经历； 3. 以机械设计为核心能力，熟悉电气、软件、视觉系统集成相关知识； 4. 拥有自动化团队管理和项目统筹经验； 5. 本科学历，具备在非标设备企业担任主机械设计岗位的经历； 6. 具备带领开发小组的能力，逻辑清晰，思维灵活，能适应一定工作压力。

能吃苦耐劳，尽职尽责

1、依据销售订单、生产产能与物料情况，制定主生产计划并下发生产指令单。 2、下达物料需求计划，编制采购、委外及生产计划，跟踪各项计划执行进度，确保产品物料齐套。 3、跟进内部生产任务进度，实施交期管控，管理委外加工物料交付周期，完成生产日报的汇总与发布。 4、根据设计调整或客户变更等需求，及时修订采购、委外及生产计划，保障计划动态匹配。 5、每日追踪并汇总设计图纸与BOM输出、采购/外协物料到货及生产执行进展，针对执行中出现的进度、质量等问题，协调相关方采取应对措施，确保生产有序进行。 6、结合公司采购周期与物料属性，设定安全库存标准，并定期或临时核查物料库存状态。 7、按需配合开展物料寻源、供应商计划协调及资源开发工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，掌握ERP系统操作； 2、具备3年以上机械制造行业计划物控（PMC）岗位工作经验； 3、熟悉生产工艺流程、生产计划编排及物料控制相关业务； 4、有采购经验者优先考虑

岗位职责： 1. 参与产线晨会，核查并跟进人员出勤状况 2. 处理鱼市场相关异常问题 3. 操作办公系统K3、MTS、Trello等系统事务 4. 查阅WIP明细，掌握并追踪反馈在制品状态 5. 制定生产排程，监控各工序计划达成情况，动态更新进度 6. 审核每日品质数据报表，确认改善措施执行情况 7. 负责生产部门日常运营及台北工厂派驻管理 岗位要求： 1. 具备电子仪器行业现场管理五年以上工作经验； 2. 熟知SMT、DIP、装配制程及生产计划执行流程； 3. 接受过生产管理体系、物料控制、精益生产等相关培训，且具备五年以上制造团队管理经验； 4. 精通精益生产与效率提升流程，熟悉品质管控及异常分析机制； 5. 熟练操作MTS、MKS等生产及物料管理系统；

【岗位职责】 1. 团队管理与技术统筹：全面负责机械结构设计团队的日常管理与能力提升，科学分配设计任务，组织工程师开展图纸交叉审核，严格把控团队输出成果的技术质量。 2. 核心方案设计与把关：依据项目实际需求，主导机械产品的整体方案规划、结构布局及关键部件选型计算；独立承担或指导团队完成核心工程图样、BOM清单等受控技术文件的编制工作。 3. 工装夹具开发：统筹产品制造过程中的工装、夹具图样设计，优化装配流程，提高产线装配效率与产品合格率。 4. 现场调试与问题攻坚：带队参与项目现场的安装与调试作业，及时识别并解决零件干涉等突发性技术难题；主导项目技术评审，提出可行性优化建议，持续推动产品性能迭代升级。 5. 跨部门技术协同：作为核心技术接口人，为生产、销售、装配及售后团队提供高效技术支持，快速响应并处理设备在生产和售后环节出现的设计异常。 6. 技术标准化建设：负责技术部门各类文档、图纸的归档整理与版本受控管理，逐步建立并完善设计规范体系与标准资料库。 【任职资格】 1. 学历专业：本科（统招）及以上学历，机械设计、机械制造及其自动化等相关专业背景。 2. 经验底蕴：具有5年及以上电动机或机械制造领域工作经验，其中至少3年从事技术团队管理或项目主导工作（特别优秀者可适度放宽条件）。 3. 软件技能：熟练运用AutoCAD绘图软件；精通至少一种三维设计软件（如SolidWorks、UG、Inventor等），具备指导团队开展三维建模的能力。 4. 专业硬核：掌握扎实的机械原理、材料力学等基础知识；熟悉电机结构或通用机械设备设计流程，了解机加工、热处理等制造工艺。 5. 综合素质：具备良好的逻辑思维、现场问题应对及抗压能力；责任心强，富有团队协作精神与领导力。

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招聘:南京市栖霞区中海观文澜项目，男女不限，60周岁以内，长期，上六休一，薪资一天220联系电话:徐主任

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南京市雨花台区招抹灰和拍浆师傅，另招拉灰小工

有工作经验这优先，

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

苏家屯工厂高薪招聘厂长一名 1.生产管理：根据生产计划，合理安排车间生产任务，保障生产进度与产量达成，优化生产流程，提升生产效率； 2.质量管理：严格把控产品质量，落实质量标准，组织质量检验，及时处理质量问题，持续改善产品质量； 3.团队管理：负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导，打造高效协作的生产团队； 4.成本控制：监控生产物料使用，降低物料损耗，控制生产成本，合理管理车间能耗； 5.安全管理：建立健全车间安全制度，组织安全培训与检查，消除安全隐患，确保安全生产； 6.设备管理：安排设备的日常维护、保养与维修，保障设备正常运转，提高设备利用率。 任职要求 1.学历经验：机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先，3年以上车间生产管理经验，［有同行业经验者优先］； 2.技能要求：熟悉生产流程与工艺，具备扎实的生产管理知识，熟练使用办公软件，有良好的数据分析能力； 3.管理能力：具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力，能有效解决生产中的突发问题； 4.职业素养：责任心强，工作严谨，具有良好的执行力与抗压能力，有安全管理意识。 薪资福利 1.薪资：月薪8000-15000元，具体面议； 2.福利：五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住

公司主营，机器人底座，塑胶设备，漏斗，圏圆，自动化设备，机架，机箱不锈钢制品，

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

工资周结 公司分发工具 共享单车维修 需要熟练操作智能手机

具有医科达直线加速器维修保养工作经验，能独立开展工作并适应长期出差。

南京浦口区要二保焊和铆工，长白班 1.持证二保焊 43/时 月13000 做过碳钢和不锈钢薄板 2.持证铆工 45-48/时 月15000 长白班 管工作餐住宿 电话

能熟练操作加工中心，数控车床，有驾照。

【六合周边·汊河配件厂】【核心优势】：铺助工可培训叉车工/焊工技能实现普工到技工的转变。纹身/没钱/烟疤//文盲/断指/案底/没手机/夫妻房/吸烟自由/可带手机/。学技术帮考证内部晋升调岗。【岗位简介】：产生某为Z7底盘件，门框件等。站立式工作，持体检单，可申请夫妻房。工作简单易上手。【岗位要求】：①辅助工：计件工资约20元/小时，，18-52周岁，身高不低于1米6，可协助考焊工证，叉车证。此岗位接收断指/文盲等疑难杂症。③焊工：持证，26元/小时，18-52周岁，此岗位接收，二保焊气保焊同步招聘。其他福利：提供两餐，厂外宿舍（约500米）或住外补贴150元/月。面试时间：自到：周一至周六下午两点接送：12点江宁/栖霞发车。

3＋1轴，4种固定产品的编程加工

桥林汽配厂招聘操作工和叉车工。操作工要求能认识英文26个字母，目前为长白班，工作时间8点至20点（计薪11小时），单休。薪资结构为基本工资加加班工资（平时、周末、法定）加其他补贴加其他福利，综合工资5000元左右，折合约为20元/小时。叉车工为依维柯外库高叉岗位，薪资23元/小时，男女不限。提供工作餐，工作轻松，有人带教。操作工招聘2人，叉车工招聘1人。报名电话：南京。

岗位职责： 1、按照图纸进行产品编程/操机等相关工作； 2、保质保量完成工作任务； 3、对机器进行日常养护。 任职要求： 1、中专以上学历、机械制造专业或数控相关专业；两年以上实际工作经验； 2、熟悉三轴/四轴加工中心实际操作知识，较强的识图能力，熟知刀具、夹具及量具的应用； 3、能够熟练看懂各种机械加工图纸，可自编自操或者独立操机均可； 4、能接受夜班，提供夜班补贴。

岗位职责： 1. 负责背光LCD部件的制造及品质管理，确保产出满足行业规范要求。 2. 组织并带领团队推进生产工作，保障生产计划按时完成及产品准时交付。 3. 跟踪生产各环节运行情况，及时处理制程中的技术异常问题。 4. 持续改善生产工艺与团队作业方式，提高整体生产效能。 5. 对接供应商与客户，协调解决与生产相关的各类事务。 任职要求： 1. 具备扎实的背光LCD生产实践经验，熟悉制造流程及品控要点。 2. 拥有较强的团队管理与沟通能力，能有效推动团队实现生产指标。 3. 具备独立分析和解决生产中技术难题的能力。 4. 关注行业发展趋势，具备产品迭代优化与改进的意识。

职位信息： 1、500KV及以下油浸式电力变压器结构设计研发工程师 2、500KV及以下油浸式电力变压器电磁场计算与优化研发工程师 3、500KV及以下油浸式电力变压器仿真模拟分析研发工程师 4、500KV及以下油浸式特种用途变压器技术开发工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，机电类、机械类、电机类相关专业； 2、具有相应电压等级变压器研发设计背景，熟练掌握电磁计算方法，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动