岗位职责： 1. 负责临床试验项目方案的起草、优化及相关配套文件的编制，主导实施过程中关键技术问题的处理，确保试验全过程符合国家法规及企业规范。 2. 统筹管理CRO及外部合作单位，把控项目进度与执行质量，定期进行进展汇总与汇报； 3. 处理临床试验期间出现的各类问题，包括不良事件的跟进与应对。 4. 负责临床试验样本的接收、分发与全程管理，并根据需要提供手术现场支持。 5. 管理并归档临床试验相关文档资料，与临床专家、统计专家保持有效沟通，协助完成试验方案设计及临床总结报告编写。 6. 为产品开发提供临床医学技术支持，同时支持注册申报过程中的临床评价工作。 7. 结合上级指示、主要研究者意见及统计团队反馈，及时对试验方案进行更新与完善。 8. 根据伦理委员会审查意见，对研究方案做出相应修改与调整。 9. 在项目执行期间，为研究者、项目经理（监查员）提供专业领域的技术咨询与解答。 任职资格： 1. 临床医学、生物医学工程、医疗器械等相关专业，具备本科或以上学历。 2. 拥有3-5年医疗器械领域临床试验工作经验，完整参与过临床项目全流程者优先考虑。 3. 熟悉GCP及相关法规要求，掌握临床试验各环节操作流程，具备扎实的实操背景。 4. 工作认真负责，自我驱动力强，能够适应较高强度的工作节奏。 5. 具备良好的时间管理能力，能高效安排并推进各项任务。 6. 沟通协调能力强，善于应变，具备出色的问题解决能力和人际交往素养。 7. 可接受频繁出差安排。

能吃苦耐劳，尽职尽责

岗位职责： 1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规，依据法规要求开展医疗器械产品的认证与注册工作； 2.根据CFDA相关法规和标准，协助编写产品技术要求，协调内外部资源，推动完成产品注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作； 3.依据CE相关法规与标准，协助确定产品适用的协调标准，组织并联络相关机构及内部部门，推进型式检测、临床评价、CE技术文件编制，并协调第三方公告机构审核进程； 4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好协作关系，持续跟踪法规与标准的更新动态； 5.负责与公告机构及欧盟授权代表的对接与协作； 6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、研讨、培训及相关输入工作，确保产品在需求、研发、测试、注册、生产、检验、包装、销售全生命周期中符合法规要求； 7.负责各类认证证书的日常维护与管理； 8.组织并负责质量管理体系相关文件的建立与维护，确保体系运行合规且适宜； 9.监督并检查质量管理体系文件及记录的实际执行情况； 10.组织并实施质量管理体系内部审核工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业包括临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语，具备三年以上有源医疗器械产品注册工作经验； 2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作模式，对ISO13485体系的整体架构与具体实施有深入理解者优先； 3.熟知CFDA、CE医疗器械行业法规及注册流程，曾独立主导有源医疗器械产品认证注册并成功取得注册证书； 4.具备三类医疗器械注册认证经验者优先考虑； 5.工作作风细致严谨，具备良好的沟通协调能力与组织能力，富有团队协作精神，抗压能力强，执行力高，工作积极主动。

职位信息： 维护操作场地的日常秩序，确保工作区域整洁、有序，并高效运转。 负责管理现场一线员工，包括员工工作安排、协调及日常绩效考核，促进团队协作与效率提升。 监控现场工作流程，发现并解决潜在问题，优化操作流程，提升整体工作效率。 任职要求： 大专或本科及以上学历，物流管理、工商管理等相关专业优先。 熟悉物流操作流程，具备实际操作经验，对物流行业有一定的认识和了解。 具备较强的沟通协调能力，能够有效与团队成员、上级及外部合作伙伴进行沟通交流。 具备一定的抗压能力，能够应对复杂多变的工作环境，保持冷静和理性。 善于学习、思考、总结，不断提升自己的专业技能和管理能力，为公司的持续发展贡献力量。

1、依据销售订单、生产产能与物料情况，制定主生产计划，并下发生产指令单。 2、下达物料需求计划，编制采购、委外及生产计划，监督各项计划执行情况，确保产品物料齐套。 3、跟进内部生产任务进度，实施交期管控，管理委外加工物料交付周期，完成生产日报的统计与发布。 4、根据设计调整或客户变更需求，及时调整采购、委外及生产计划，保障计划适应性。 5、每日跟踪并汇总设计图纸与BOM输出、采购/外协物料到货及生产执行进展，针对执行中出现的进度、质量等问题及时反馈，协调相关方采取应对措施，确保生产有序进行。 6、结合公司采购周期与物料属性，设定安全库存标准，并定期或动态核查物料库存状态。 7、按需配合开展物料寻源、供应商计划协调及资源开发工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握Office办公软件，熟悉ERP系统操作； 2、具备3年以上机械制造行业计划物控（PMC）相关工作经验； 3、了解生产流程，精通计划排程、物料控制等相关业务环节； 4、有采购经验者优先考虑

1、交付管理：依据业务部门发布的主计划，落实生产资源配置，确保交付目标顺利完成； 2、成本管理：推动制造团队全面执行各项成本管控标准，杜绝资源浪费； 3、安全管理：落实一岗双责，建立制造部管理及职能岗位履职机制，开展隐患排查与整改闭环； 4、质量管理：组织实施产品质量控制措施，保障产品合格率，避免客户投诉与质量损失； 5、5S管理：明确物料、工具等定置规范，强化员工5S意识，规范现场行为，实现现场管理标准化； 任职资格: 1、具有扎实的制造管理实践经验； 2、具备较强的成本管控意识：带领制造团队严格执行各类成本标准，防止浪费现象发生； 3、具备系统的降本思维：通过识别现场改善机会推动成本优化； 4、管理能力：拥有团队建设与管理体系搭建经验，具备对下属进行有效指导与培训的能力； 5、工作经验：5年以上生产管理相关经验（生产或PMC方向），熟悉工厂运营流程

职位描述： 1.组织制定生产部门的管理规范、流程体系、作业指导文件及检修工艺方案，推动公司各项管理制度的落地实施，监督执行过程，定期开展制度执行情况的检查与考核，系统分析制度运行中的问题，提出优化建议； 2.根据公司年度目标，合理分解生产任务至各单元及个人，对生产岗位工作实施监督、考核，并提供改善指导； 3.主抓生产安全技术监管，实时掌握设备运行状态与工况，督促检修人员及时消除设备隐患，协调处理运行异常问题；关键设备的重大操作须现场指导； 4.指导各专业工程师开展技术工作，提升团队专业技术水平与综合能力，为运行与检修人员提供必要的技术支持； 5.全面负责生产设备的管理工作，涵盖日常巡检、大修小修安排及维护工作的监督与考核； 6.牵头编制、审核全厂安全与环保工作计划，并监督执行，确保现场安全可控，杜绝安全事故发生； 7.审核部门内设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请，确保库存配置科学，保障生产连续稳定运行； 8.负责生产部门的安全培训与宣传教育，组织日常安全巡查及突击抽查，针对发现的安全隐患进行调查分析，制定整改措施并监督落实； 9.组织开展生产人员的培训与考核工作，编制年度、月度及梯队人才培养计划，跟踪计划执行进度，评估培训成效，推进技术人才梯队建设； 10.牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控，项目完成后进行总结与效果评估； 11.负责生产管理部门内部体系建设，明确各岗位职责，落实岗位责任制，推动部门文化建设，激发团队活力，打造高效协作团队； 12.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能动力、电力系统或相关专业优先，年龄35-50岁； 2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验，或具有大型锅炉运营管理背景； 3、熟悉生产计划编制、调度管理及统计分析方法； 4、具备良好的语言表达与组织协调能力； 5、具备较强的分析判断、应急处置与决策能力； 6、具备扎实的管理能力与人际沟通技巧； 7、能适应长期出差，持有驾照并熟练驾驶。

岗位职责： 1、执行公司制定的各项方针、政策、规章制度； 2、全面负责车间安全生产工作，落实安全防护措施，排查并消除各类安全隐患； 3、持续推进产品质量改进，产线出现质量异常时，及时组织相关人员分析并解决； 4、确保生产计划按时保质完成； 5、组织开展员工生产技能的培训与考核，提升团队整体作业能力； 6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺规范，强化品质控制意识； 7、科学调配车间人力、设备及生产与非生产物资资源； 8、负责各类生产物料的管控与保管工作； 9、负责本区域工装、设备、文件的验收，并做好车间设备、模具、工装、仪器仪表等设施的日常管理、维护与保养； 10、推进车间现场管理，实施精益生产、目视化管理、看板管理和5S管理； 11、负责车间设备的一级维护保养，并参与设备运行参数的设定； 12、及时识别、处理并上报车间管理过程中出现的各类异常情况； 13、落实车间各项生产数据的统计工作，保证数据真实、准确。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、五年以上汽车零配件行业注塑/装配工作经验，曾管理约200人操作工团队； 3、具备精益生产基础知识并能实际落地应用； 4、具有较强的判断力、决策能力、组织协调能力以及良好的沟通与人际处理能力。 职位福利：五险一金、加班补助、绩效奖金、房补、包吃

1、配合制造部经理完成员工考勤、加班及奖惩情况的统计与记录； 2、协助制造部经理开展日常生产管理，执行生产排班安排，监管各生产线运作，确保生产任务顺利完成，提升产能水平； 3、协助线长收集生产过程数据，分析各产线作业状况，识别并消除作业浪费，推动效率提升； 4、按上级要求编制生产指令及相关报表，包括生产、质量、资材等，并及时跟进上报； 5、协助制造部经理推进订单尾数清理工作； 6、协助制造部经理实施成品抽样检验，配合线长完成成品入库流程； 7、协助制造部经理应对和处理各类生产异常问题； 8、为一线员工提供后勤支持，保障物料、文件、工具、耗材及周转设备的及时供应； 9、确保产线各岗位人员实操技能达到标准要求； 10、协助制造部经理进行现场物料管控，参与定期及月末盘点，完成月度生产数据统计报表； 11、组织召开生产例会，整理会议纪要并跟踪落实会议决议执行情况。

【岗位职责】 1. 团队管理与技术统筹：全面负责机械结构设计团队的日常管理与能力提升，科学分配设计任务，组织工程师开展图纸交叉审核，确保团队输出成果的规范性与高质量。 2. 核心方案设计与把关：依据项目实际需求，主导机械产品整体方案构思、结构布局及关键部件选型计算；独立承担或带领团队完成核心工程图样、BOM清单等受控技术资料的编制工作。 3. 工装夹具开发：统筹规划产品制造过程中的工装与夹具设计，优化装配流程，提升产线作业效率与产品合格率。 4. 现场调试与问题攻坚：牵头参与项目现场的安装与调试工作，迅速识别并处理零部件干涉等突发技术难题；主导项目技术评审，提出有效改进措施，推动产品性能持续升级。 5. 跨部门技术协同：作为核心技术接口人，为生产、销售、装配及售后服务团队提供及时技术支持，高效响应设备制造与售后环节的设计异常问题。 6. 技术标准化建设：负责技术部门各类文档、图纸的归档管理与版本控制，构建并不断完善设计标准体系与通用资源库。 【任职资格】 1. 学历专业：本科（统招）及以上学历，机械设计、机械制造及其自动化等相关专业背景。 2. 经验底蕴：拥有5年及以上电动机或机械制造领域工作经验，其中至少3年从事技术团队管理或主导项目执行（特别优秀者可适度放宽条件）。 3. 软件技能：熟练运用AutoCAD制图软件；精通至少一种三维设计软件（如SolidWorks、UG、Inventor等），具备指导团队完成三维建模的能力。 4. 专业硬核：掌握扎实的机械原理、材料力学等基础知识；擅长电机结构或通用机械设计，熟悉机加工工艺流程及热处理相关知识。 5. 综合素质：具备良好的逻辑思维、现场问题分析与解决能力，能适应高强度工作节奏；具有强烈的责任意识和团队带领能力。

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主要工作职责 1、工艺与质量管理：负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化，熟悉氧化、着色、封孔、电泳等工序工艺质量管控要点，落实标准化作业；建立车间质量管控机制，处理生产质量异常，分析问题并落实整改，持续提升产品合格率，执行ISO9001质量体系要求。 3、设备与成本管控：负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理，降低设备故障率；优化生产能耗、物耗，通过工艺、设备优化持续降本增效，严控生产成本。 4、安全环保管理：落实车间安全、环保管理制度与操作规程，定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环，杜绝安全事故及环保违规问题，保障安全生产。 5、团队管理：负责车间员工技能培训、岗位调配、日常考核与激励，规范作业纪律，协调团队关系，提升团队执行力与凝聚力，稳定生产团队。 6、现场与统筹协调：落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理；对接各部门，协调物料、工艺、交付等问题，定期召开车间例会，复盘工作、部署生产任务。 7、技术优化升级：结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级，收集改善建议，联动技术、设备部门落地技改，持续提效提质降本。 8、其他工作：完成上级交办的其他车间管理相关工作。

本公司有吨袋项目需要管理，❶裁切➠缝制成型❷洁净车间，目前有员工50人左右，❸需要一名有吨袋管理经验主管或者经理。工资可议❹工厂地址，四川宜宾❺电话：

- 生产统筹管理：全面负责车间/工厂日常生产运营，根据订单需求制定月度、周度、每日生产计划，合理排产、调配物料与设备资源，保障订单按时、按质、按量交付，有效解决产能不足、生产滞压等问题。 - 人员班组管理：负责车间员工招聘、排班、培训、绩效考核及日常管理，搭建规范的班组管理制度，优化人员架构，提升团队执行力与凝聚力，稳定员工流失率，提升整体班组生产效率。 - 品质与成本管控：严格把控生产全流程品质，落实首检、巡检、终检制度，及时排查生产不良问题，分析返工、报废原因并落地整改方案，持续降低产品不良率与生产成本，为工厂降本增效。 能独立开展工作

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。

岗位职责： 1.全面铺负责匹克拍工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，协调各部门高效协作，提升运营效率 4.监督设备维护保养及工艺优化，推动精益生产与持续改进 5. 负责员工培训、绩效管理与梯队建设，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1. 具备匹克拍 厂长/主管相关岗位工作经验，行业背景匹配优先 2.熟悉制造业全流程管理，掌握ISO体系及安全生产法规 3.具备优秀的组织协调能力、决策能力和抗压能力 4.有团队管理经验，善于沟通与跨部门协作 5. 学历不限，具备相应管理能力与责任心即可

江宁星乔｜普工·物流大量补缺年龄18-50岁，免体检、不查纹身薪资月结240/天，满5天可日结230/天综合月薪6500-8000岗位详情上下料：机器人焊接辅工，汽车配件摆放码箱，站班物流：拖车工,拉料,配送产品食宿免费工作餐｜，水电均摊4-6人间宿舍，距厂区约1公里须知工期需满3个月，离职提前3-5天报备景佑路29号，12:50自行到场。

满三天可预支400再干满4天可以预支500后续以此类推溧水汽车座椅厂愿意干包进【不卡纹身】【不体检】接受（已）新疆以及其他均可以18-45岁，初中以上学历岗位1装配：座椅骨架零件装配安装皮套海绵。打两颗螺丝【看两遍就会】岗位2焊接：看机器，机器人自动焊接上料下料【有手就能干】工作时间：早八点到晚八点有时候会加班21一小时点对点记10.5小时220-260一天另外干满3个月工价涨1元每周可以预支800-1000厂内包吃中餐晚餐（两荤两素）当天安排住宿厂内4-6人间全下铺，住宿费150（工资内扣）外宿补贴150/人邮局12点接自到一点打卡10天1000人多＋报名电话：

一、岗位职责 1、会数控编程、可以自编自操，熟练操作普通车床或数控车床； 2、能看懂图纸；根据图纸、工艺卡等要求，能正确使用检具量具对所生产的产品进行检测； 3、按要求做好机床保养、维护，做好现场5S工作，严格遵守设备操作规程、做好安全生产； 4、3年以上工作经验。 二、任职要求 1、中专及以上学历，机械等相关专业； 2、能看懂图纸，并按照图纸加工产品； 3、具有三年以上机械加工经验，能熟练车、铣床加工。

南京瀚鑫劳务【南京天加工厂】天加环境工厂（南京本地已满）注意事项：面试不穿短裤裙子拖鞋!!!!!面试通过要有三个月内体检单招聘要求：1.普工，22-45周岁2.焊工（钎焊），，18-45周岁，26-30/小时，具体工价面试实操后定工价，计薪11/H薪资待遇：如上夜班补贴30元，7－9月高温补贴300/月；包吃免费两顿工作餐，提供公寓式住宿，4－6人间，150元/月水电平摊，家电齐全，免费厂车，每月8号发工资面试地址：恒业路6号北门面试时间：下午12:40之前到厂门口，殷巷邮局11:00有车接可日结可月结代理：长返3块/H陈凡：

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协众空调  22/小时活轻松简单。大学城20-40岁适应站班.夜班，2班倒。招聘岗位:机器人焊接，测试，装配，打磨，辅助工。 上班时间：早八到晚八，半个月倒一次班，计薪10小时，免费两顿工作餐住宿免费，水电费平摊。。综合工资6000-8000（含补贴）面试通过安排住宿，，，。需要提供体检报告。有大面积纹身不要。。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2.根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3.日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障 4. 填写加工记录表、自检记录等生产文档，确保可追溯性 5.遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程，保障作业安全 任职要求： 1.学历不限，具备CNC/数控相关专业背景或实操培训经历者优先 2. 有CNC加工经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟悉常用数控系统（如FANUC、广数、华中等），能识读机械图纸 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应制造业生产环境及倒班安排

江宁安吉叉车工日结，叉车工:23元/时。18-50岁以内，必须熟手必须识字！会默写英文26个字母【吃住情况】住宿费300元/月，水电费均摊[拥抱]【工作地址】:胜太西路[太阳]【面试时间】:周一到周五下午一点面试[]体检88元，自费。有三个月内体检单也可以。。

岗位职责 1. 负责工业炉炉体、炉架、钢结构焊接组装 2. 熟练二保焊、手把焊，按图纸完成焊接作业 3. 把控焊接质量，做好工件打磨、校正、修补 4. 遵守车间安全制度，维护焊接设备，完成生产任务 任职要求 1. 有工业炉、设备钢结构焊接经验优先 2. 能看懂简单图纸，持证上岗优先 3. 吃苦耐劳，服从安排，踏实肯干 4. 熟悉碳钢、耐热钢材焊接优先

招聘岗位：机加工，普工、焊工、自动装配工、辅助工、手工装配和铆合工