
车间主管/制程工程师(014675)
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年本科无菌
岗位职责:
根据车间内部工作分配,依照工艺规程与生产管理文件规定,负责全程监督车间生产流程,落实生产现场的规范管理,保障所生产产品满足质量标准要求,按时完成每日生产目标,确保生产全过程符合GMP规范。
任职要求:
1、掌握制剂生产工艺,熟悉GMP文件管理体系;
2、具备本科或以上学位;
3、具有不少于2年的药品生产工作经验;具备固体或无菌制剂生产或质量管控经历者优先考虑;
4、具备良好沟通意识,工作态度严谨、务实,能承受一定工作压力;
5、服从车间工作安排,可适应夜班作业。
主管大专
岗位职责
1、负责生产过程中的资源调度,包括人员、设备、原材料等,合理安排生产班次,优化生产流程,提高生产效率,确保生产任务按时、按质、按量完成
2、实时监控生产进度,及时发现并解决生产过程中的各类问题,如生产延误、设备故障等,确保生产计划的顺利推进。
3、严格遵循医疗器械相关的国家法规、行业标准及公司质量管理体系(如GMP),监督生产全过程的质量控制,确保产品质量符合要求。
4、负责生产团队的组建、培训与管理,制定员工培训计划,包括岗位技能培训、安全培训、质量管理培训等,提升员工的专业素质和操作技能。
5、合理安排员工的工作任务,明确岗位职责和工作目标,建立有效的绩效考核机制,对员工的工作表现进行评估与反馈,激励员工积极工作。
6、定期向生产经理汇报生产工作情况,包括生产进度、质量状况、成本控制、人员管理等方面,提出改进建议和措施。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,医疗器械、机械制造、生物医学工程、药学等相关专业。
2.工作经验:具有3年以上医疗器械生产管理经验,其中至少1年以上生产主管或同等管理岗位经验;熟悉医疗器械生产工艺流程,了解不同类型医疗器械(如医用耗材、年产量超万台医疗设备等)的生产特点者优先。
3.专业知识与技能
◦熟悉国家医疗器械相关法律法规(如《医疗器械监督管理条例》)、行业标准及GMP等质量管理体系要求,能够熟练运用质量管理工具(如PDCA、FMEA等)进行质量控制和改进。
◦具备较强的生产计划制定与执行能力、现场管理能力及问题解决能力,能够快速应对生产过程中的突发情况。
◦具备良好的数据分析能力,能够通过对生产数据(如生产效率、产品合格率、成本消耗等)的分析,发现生产过程中的问题并提出改进措施。
◦具有较强的责任心、敬业精神和抗压能力,能够承受较大的工作压力,适应加班需求。
工程维修主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专模具维修画图
岗位职责:
1)制定工装维护标准及维护周期计划;
2)承担模具的设计与布局规划工作;
3)推进模具工装的优化与改进措施;
4)统筹管理工装、模具及相关备品备件;
5)组织实施模具的保养、维修及监督工作;
6)深入生产一线提供技术支撑,解决模具调试中的各类技术难题;
7)落实并达成部门设定的关键绩效指标。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类相关工科专业优先考虑;
2、具备5年以上汽车零部件行业模具与设备维修经历,其中至少2年担任维修主管职务;
3、掌握工程塑料的基本性能与材料特性;
4、理解注塑模具的工作原理、结构组成及功能实现;
5、熟悉注塑机、焊接机、点胶机、激光设备、空压机、配电房等配套设备运行机制;
6、了解IATF16949质量管理体系要求;
7、熟练操作Office、CAD等常用软件,具有基本的识图与绘图能力;
8、具备良好的问题分析与表达能力,能独立处理现场技术问题。
职位福利:五险一金、加班补助、绩效奖金、房补、包吃
自动化主管
2-2.6万元/月
厂长/主管5-10年本科伺服系统自控系统
岗位职责:
1. 制定自动化设备的设计标准。
2. 规范自动化设备的设计流程。
3. 主导自动化设备的方案策划及机械部分开发。
4. 规划自动化技术的发展路径。
5. 推进自动化示范线的搭建与验收工作。
6. 统筹管理自动化设计团队。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业;
2. 具备8-15年综合工作经验,其中5年以上汽车零部件行业非标自动化设备开发经历;
3. 以机械设计为核心能力,熟悉电气、软件、视觉系统集成相关知识;
4. 拥有自动化团队管理和项目统筹经验;
5. 本科学历,具备在非标设备企业担任主机械设计岗位的经历;
6. 具备带领开发小组的能力,逻辑清晰,思维灵活,能适应一定工作压力。
工艺主管
2.2-2.6万元/月
厂长/主管5-10年大专装配工艺成型工艺注塑工艺工艺设计工艺改良
岗位职责:
1、开展产品过程可行性评估;
2、制定工艺流程方案;
3、主导过程开发全流程工作;
4、设计并分析工序内容及工艺参数;
5、编制工装技术要求并组织评审;
6、识别与确认关键工艺控制点;
7、提供生产过程中的技术支持,及时处理异常问题;
8、起草工艺设计相关标准文件;
9、解决量产阶段重大、关键性异常,持续优化现场效率;
10、关注行业技术动态,引进吸收先进工艺技术;
11、落实部门KPI目标并高效达成。
任职资格:
1、大专及以上学历,电子、机电、机械类专业优先考虑;
2、具备5年以上工艺开发工作经验,熟悉IATF16949质量管理体系,有外资企业从业经历者优先;
3、掌握工程塑料材料性能及相关特性知识;
4、了解注塑模具结构原理、功能组成及其开发与验收流程;
5、熟练掌握注塑及装配线工艺参数窗口的验证方法;
6、熟悉生产线及工装设备的开发流程与验收规范;
7、具备基本的图纸识读和机械制图能力(熟练使用2D、3D图纸);
8、能熟练运用问题分析工具,具有较强的现场问题排查与解决能力。
品保主管/质量主管/品质主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)全面质量管理体系
1、具备5年以上机械行业品质管理经验者优先,尤其在斗式提升机、螺旋输送机、皮带输送机等相关领域;
2、掌握ISO9001质量管理体系,熟练运用APQP、APQA、SPC、MSA、QSA及6S等质量管理工具,具备重大技术与工艺变更的管控经历;
3、擅长关键工序的质量控制,主导过内外部质量问题的分析、整改措施落实及效果验证;
4、了解工程机械类及输送设备类产品的制造流程与质量控制环节;
5、具备处理客户投诉及售后服务质量问题的能力。
岗位职责:
1、牵头编制质量体系相关文件,协同技术、生产等部门拟定公司年度/月度产品质量目标,并分解至各部门与具体产品,同步制定保障目标达成的年度/月度质量工作计划;
2、每日跟踪并按月汇总产品质量目标完成情况,纳入月度工作报告,对未达标项组织制定整改方案;
3、统筹规划年度质量管理体系运行计划;
4、依据审核安排制定内部审核日程并执行内审,出具内审报告,推动不符合项整改并评估整改成效;
5、拟定年度产品质量持续改进方案及改进项目实施计划;
6、组织制定、监督、指导并审批品保部门日、月度工作计划的顺利推进,以及技术工艺优化计划的落实;
7、针对各类质量问题及客户反馈,组织原因分析、纠正措施制定与预防机制建立;
8、主导实验管理、计量管理制度的制定、修订与实施;
9、完成总经理或公司会议交办的其他工作任务。
机械设计技术主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科管理机械设计机床设备装配工艺热处理工艺冲压工艺SolidWorksPro/E
【岗位职责】
1. 团队管理与技术统筹:全面负责机械结构设计团队的日常管理与能力提升,科学分配设计任务,组织工程师开展图纸交叉审核,严格把控团队输出成果的技术质量。
2. 核心方案设计与把关:依据项目实际需求,主导机械产品的整体方案规划、结构布局及关键部件选型计算;独立承担或指导团队完成核心工程图样、BOM清单等受控技术文件的编制工作。
3. 工装夹具开发:统筹产品制造过程中的工装、夹具图样设计,优化装配流程,提高产线装配效率与产品合格率。
4. 现场调试与问题攻坚:带队参与项目现场的安装与调试作业,及时识别并解决零件干涉等突发性技术难题;主导项目技术评审,提出可行性优化建议,持续推动产品性能迭代升级。
5. 跨部门技术协同:作为核心技术接口人,为生产、销售、装配及售后团队提供高效技术支持,快速响应并处理设备在生产和售后环节出现的设计异常。
6. 技术标准化建设:负责技术部门各类文档、图纸的归档整理与版本受控管理,逐步建立并完善设计规范体系与标准资料库。
【任职资格】
1. 学历专业:本科(统招)及以上学历,机械设计、机械制造及其自动化等相关专业背景。
2. 经验底蕴:具有5年及以上电动机或机械制造领域工作经验,其中至少3年从事技术团队管理或项目主导工作(特别优秀者可适度放宽条件)。
3. 软件技能:熟练运用AutoCAD绘图软件;精通至少一种三维设计软件(如SolidWorks、UG、Inventor等),具备指导团队开展三维建模的能力。
4. 专业硬核:掌握扎实的机械原理、材料力学等基础知识;熟悉电机结构或通用机械设备设计流程,了解机加工、热处理等制造工艺。
5. 综合素质:具备良好的逻辑思维、现场问题应对及抗压能力;责任心强,富有团队协作精神与领导力。
生产科长
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹车间日常生产运营,制定并执行月度/周度生产计划,确保订单按时交付。
2. 主导生产流程优化与精益改善,降低制造成本,提升生产效率。
3. 建立并监督执行质量管控体系,推动全员质量意识,降低不良品率。
4. 负责生产团队的日常管理、技能培训与绩效考核,打造高执行力的一线队伍。
5. 协调设备、物料、工艺等跨部门资源,快速响应并解决生产过程中的异常问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、工业工程或相关专业优先。
2. 拥有3年以上机...
滴眼剂工艺主管/技术主管
1-2万元/月
厂长/主管1-3年本科仿制药化学药中药生产管理QA质量体系管理GMP认证
技术经理
1. 负责承接并推进技术部年度验证目标的落地实施;
2. 负责识别法规合规风险,完成验证管理文件的解读、转化与优化;
3. 依据年度主计划,指导验证工程师按节点完成各生产线的再验证及持续工艺确认工作;
4. 带领工程师参与技术转移项目,评估新产品验证中的潜在风险,制定相应的验证方案;
5. 深入理解国内外相关法规指南,并对验证团队进行专业指导以提升整体能力;
6. 推动验证策略优化,参照国内外先进法规技术要求持续提升验证标准;
7. 在验证执行过程中,针对出现的偏差和问题提供专业技术支持与解决方案;
8. 配合内外部审计检查,牵头落实与验证相关的缺陷项整改工作。
1. 本科及以上学历,药学或相关专业背景;
2. 熟悉验证相关的法规与指南,具备准确解读与实际应用的能力;
3. 具备扎实的验证文件编写、执行操作、数据采集与分析经验;
4. 精通多种剂型的生产工艺及产品特点;
5. 拥有丰富的项目管理与实施经验;
6. 具备充足的应对检查与迎检实操经历。
日结280/天 入职0费用
7000-8000元/月
长白班包吃加班补贴包住20人以上日结不穿无尘服空调车间
辅助机器工作
长白班/两班倒自己选
厂吃厂住不要米
0费用入职 不体检
日结270/天 不体检
7000-8000元/月
汽车厂免费培训包吃夜班补贴20人以上日结不体检不穿无尘服
不体检+工作简单+日结工资
18—45岁 会写简历
生产汽车零部件
机器人辅助上下料
不穿无尘服 不体检
片材挤出开机主管+包吃包住+薪资15000-30000元+五险
1.5-3万元/月
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
管理员
7000-8000元/月
主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责所辖区域洗涤厂的日常运营管理,统筹生产、质量、安全及人员管理
2. 制定并落实区域运营计划,确保产能达标、成本可控、交付及时
3.协调上下游资源,对接客户与供应链,提升服务响应效率与客户满意度
4.带队处理突发性生产问题及应急事件,保障旺季稳定高效运转
5.指导一线团队执行标准化作业流程,持续优化现场管理与作业效能
任职要求:
1. 具备洗涤行业或制造业生产运营管理经验者优先
2. 责任心强,能适应车间驻厂工作环境,具备一线管理实操能力
3.优秀的组织协调与应急处置能力,抗压能力强
4. 吃苦耐劳,执行力强,具备团队带教与跨部门协作意识
5. 学历不限,有相关管理经验者优先考虑。
家具公司招聘人员
4000-9000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、
办公家具生产厂长,
1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名
管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园
电话:,
工厂直招 机加主管 薪资6000-12000
6000-12000元/月
主管3-5年高中
要求:
1、三 年以上机加车间现场管理经验,熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备;
2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解,懂得剪板、折弯等工艺及其操作,懂得操作使用数控机;
3、熟悉机加工图纸,能看懂机械零件图纸、工艺文件;
4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力,会基础异常问题分析,能看懂简单办公表格。
综合要求
能适应车间现场,接受必要加班;
较强问题处理能力,遇到生产、质量问题快速处置;
原则性强,执行力好,善于班组沟通;
服从公司管理制度。
生产主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,及时应对并解决各类生产异常问题。
2. 监督生产现场人员的工作纪律与出勤状况,落实7S管理要求。
3. 依据标准产能监控产线效率,快速响应异常情况,并组织产线员工的技能培训。
4. 管理产线物料的出入库数量及损耗情况,规范物料区域的账目管理、整理整顿及相关标识工作。
岗位要求:
1. 大专学历,具备两年以上电子制造企业相关工作经验。
2. 具备良好的协调管控能力、组织推动能力以及质量意识。
3. 熟悉电子产品的生产工艺流程、物料控制、产线异常处理及团队管理。
4. 工作积极主动,责任心强,拥有优秀的沟通协调、组织能力和团队协作精神,能进行异常分析并实施应急处置。
5. 有新能源行业从业经历者优先考虑
PUR生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产团队的日常运作管理与工作指导,保障生产任务按时达成。
2.监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到既定标准。
3.组织团队攻关生产过程中出现的技术难点,保障产线稳定运行。
4.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率。
5.与内部成员及外部供应商保持顺畅协作,推动生产事务高效落实。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力,善于激发团队积极性。
2.熟悉生产作业流程,精通产品质量管控关键节点。
3.具备独立分析并处理生产技术问题的能力。
4.关注行业趋势变化,能结合市场需求推动产品持续优化。
订单处理专员
4000-7000元/月
生产跟单1-3年大专食品/饮料
岗位职责:
1.负责客户订单的全流程管理,保障各环节高效衔接与顺利推进
2.保持与客户的积极沟通,快速响应订单动态,及时处理各类相关问题
3.对订单信息进行归集、核对与统筹安排,确保计划合理有序
4.协调物流发货事宜,全程跟进订单配送状态,确保准时交付
5.根据订单实际需求,联动工厂内部资源,优化作业流程,提高服务品质
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能准确理解客户需求并妥善解决疑问
2.具有团队合作意识,能与同事协同配合,共同达成工作目标
3.拥有持续优化工作流程的意识,不断提升订单处理的效率与准确性
每周轮休一天
车间管理
7000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
日常安排生产,排计划,懂图纸
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.科学调配生产线人员,保障生产流程有序高效推进。
2.严格执行质量检查与生产流程,确保生产作业符合公司工艺标准。
3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。
4.落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。
5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升其操作技能与综合素质。
6.实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核管理。
7.维持生产现场秩序,强化人员规范管理。
8.开展班组层面的安全教育培训,落实安全生产要求。
9.准确统计产量及工时数据,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。
10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。
资格:
1、年龄25岁以上
2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先
3、该岗位为定向培养岗位,培训合格后直接晋升为班组长
超高压保护设计工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科控制软件开发控制系统设计电力系统自动化继电保护电气工程及其自动化
职位描述:
1. 承担220kV及以上电压等级继电保护设备的软件研发与日常维护,涵盖线路保护、变压器保护、母线保护、母联保护、电抗器保护以及断路器辅助保护等具体类型。
2. 参与项目需求分析、系统架构设计、功能模块编码(如过流保护逻辑实现)、系统集成测试及技术文档撰写等相关工作。
任职要求:
1. 本科或以上学历,电力系统、继电保护、电气工程及相关专业背景。
2. 具备3年以上继电保护类产品开发经历,熟练掌握C语言编程。
3. 掌握电力系统继电保护原理及其核心算法。
4. 熟悉PSCAD、MATLAB等电力系统仿真软件者优先考虑。
5. 具有良好的团队协作、沟通表达、问题分析与解决能力。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期体检、提供住宿、餐费补贴、通讯补贴、补充医疗保险
高级伺服系统工程师
2.5-4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士设计研发
1、主导伺服产品线的整体规划,推进产品迭代升级及全生命周期管理;
2、关注电力电子、电机控制等前沿技术动态,制定伺服产品预研方向与技术平台发展路径;
3、开展市场与用户需求调研,进行竞品分析,精准把握客户痛点,持续推动产品改进;
4、参与伺服驱动器软硬件研发过程,提供专业技术支持与开发指导;
5、统筹研发团队运作,协调跨部门资源,保障项目高效执行,促进技术创新落地。
任职条件:
1、电气、电力电子、自动化等相关专业,硕士及以上学历;
2、具备五年以上伺服产品研发经验,熟悉自动化应用领域,具有伺服技术发展的战略视野;
3、掌握扎实的控制理论知识,了解伺服系统核心性能指标及测试验证方法;
4、熟练掌握ARM、DSP软件开发,精通C语言,熟练运用IAR、KEIL或CCS开发工具;
5、熟悉FPGA、ARM、DSP等处理器的控制电路设计,掌握典型采样、驱动与保护电路;
6、深入理解CANopen等工业通信协议,具备相关开发实践经验;
7、具备优秀的团队管理能力,能带领团队完成复杂技术研发项目;
8、具备良好的沟通协作能力,可在多部门协同中有效推进工作;
9、有成功主导成型产品开发的经验者优先。
整流变设计工程师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科油浸式变压器
岗位职责:
1、承担变压器的设计、生产、研发及调试任务(涵盖整流变与电力变);
2、负责变压器生产工艺的制定、审查与优化升级;
3、开展技术资料的搜集、归档与分析处理;
4、完成变压器项目相关的其他技术支持工作。
任职资格:
1、电子类相关专业,具备本科或以上学历;
2、拥有5年以上变压器设计与研发领域工作经验;
3、熟练使用CAD等绘图软件工具;
4、深入理解变压器工作原理,掌握结构构成知识,熟悉制造流程与工艺规范,具有整流变压器或其它特种变压器研发背景;
5、工作态度认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
厨师长
招聘!南京招聘私房菜厨师长一名,要求工作经验充足,擅长融合菜,渝菜,粤菜有带团队意识,能刻苦耐劳不怕艰辛,工作能服从安排有思维创新能力。薪金待遇面谈,有意者请联系!.林总
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理现场管理质量管理ISO9001
1、配合制造部经理完成员工考勤、加班及奖惩情况的统计与记录;
2、协助制造部经理开展日常生产管理,执行生产排班安排,监管各生产线运作,确保生产任务顺利完成,提升产能水平;
3、协助线长收集生产过程数据,分析各产线作业状况,识别并消除作业浪费,推动效率提升;
4、按上级要求编制生产指令及相关报表,包括生产、质量、资材等,并及时跟进上报;
5、协助制造部经理推进订单尾数清理工作;
6、协助制造部经理实施成品抽样检验,配合线长完成成品入库流程;
7、协助制造部经理应对和处理各类生产异常问题;
8、为一线员工提供后勤支持,保障物料、文件、工具、耗材及周转设备的及时供应;
9、确保产线各岗位人员实操技能达到标准要求;
10、协助制造部经理进行现场物料管控,参与定期及月末盘点,完成月度生产数据统计报表;
11、组织召开生产例会,整理会议纪要并跟踪落实会议决议执行情况。
栏目概述
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