
生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产现场管理生产调度管理生产进度管理生产流程管理生产质量管理机械生产
岗位职责:
1、负责制造团队的搭建、员工培训及日常管理工作;
2、依据营销需求制定生产排程,科学调配资源保障生产有序进行;
3、监督生产过程,确保各环节严格执行工艺规范与流程要求;
4、落实制造部门6S现场管理标准;
5、处理生产过程中出现的质量、安全等异常情况,及时汇总问题并上报;
6、协调与其他部门之间的业务对接与沟通事项;
7、按照质量与环境管理体系要求执行相关管控措施,并完善过程记录;
8、对制造部产值目标达成情况负责,定期统计分析完成状况,识别短板并推动改进措施落地,促进持续提升;
9、组织制定和优化安全管理相关制度,健全安全运行机制;
10、建立完善安全管理信息台账,实现安全管理行为标准化;
11、定期开展安全巡查,发现隐患立即整改。
任职要求:
1、机械、电子等相关工科专业大专及以上学历;
2、具备5年以上制造业生产管理实战经验;
3、掌握质量管理体系流程者优先考虑;
4、有电池PACK生产管理经验者优先录用;
5、责任心强,具备良好协作意识、沟通协调能力,工作积极主动。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假、加班补助
工艺主管
8千-1万/月
厂长/主管经验不限学历不限药学相关专业中药生产工艺
【岗位要求】
1. 具有中专及以上学历,有药学、中药学等相关专业或执业药师优先;
2. 具有5年药厂生产管理工作经验,熟悉药品管理法、GMP管理规范等法律法规;
3. 负责中药饮片生产工艺验证、设备验证等工作;
4. 具备良好的领导、沟通能力,原则性强,能够按章办事;
5. 熟悉电脑办公软件操作;
6. 积极按时完成上级交给的临时任务。
主管大专
岗位职责
1、负责生产过程中的资源调度,包括人员、设备、原材料等,合理安排生产班次,优化生产流程,提高生产效率,确保生产任务按时、按质、按量完成
2、实时监控生产进度,及时发现并解决生产过程中的各类问题,如生产延误、设备故障等,确保生产计划的顺利推进。
3、严格遵循医疗器械相关的国家法规、行业标准及公司质量管理体系(如GMP),监督生产全过程的质量控制,确保产品质量符合要求。
4、负责生产团队的组建、培训与管理,制定员工培训计划,包括岗位技能培训、安全培训、质量管理培训等,提升员工的专业素质和操作技能。
5、合理安排员工的工作任务,明确岗位职责和工作目标,建立有效的绩效考核机制,对员工的工作表现进行评估与反馈,激励员工积极工作。
6、定期向生产经理汇报生产工作情况,包括生产进度、质量状况、成本控制、人员管理等方面,提出改进建议和措施。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,医疗器械、机械制造、生物医学工程、药学等相关专业。
2.工作经验:具有3年以上医疗器械生产管理经验,其中至少1年以上生产主管或同等管理岗位经验;熟悉医疗器械生产工艺流程,了解不同类型医疗器械(如医用耗材、年产量超万台医疗设备等)的生产特点者优先。
3.专业知识与技能
◦熟悉国家医疗器械相关法律法规(如《医疗器械监督管理条例》)、行业标准及GMP等质量管理体系要求,能够熟练运用质量管理工具(如PDCA、FMEA等)进行质量控制和改进。
◦具备较强的生产计划制定与执行能力、现场管理能力及问题解决能力,能够快速应对生产过程中的突发情况。
◦具备良好的数据分析能力,能够通过对生产数据(如生产效率、产品合格率、成本消耗等)的分析,发现生产过程中的问题并提出改进措施。
◦具有较强的责任心、敬业精神和抗压能力,能够承受较大的工作压力,适应加班需求。
厂长/主管
2-2.5万/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4.协调供应链、销售、技术等部门,保障订单交付及时性与客户满意度
5. 分析经营数据,提出优化建议并推动持续改进
任职要求:
1.具备厂长或生产管理相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程运作
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规
4.责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通表达与问题解决能力
5. 学历不限,有相关行业管理经验者优先
家具木皮主管
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年中专/中技木皮3-5年经验
【岗位职责】
1. 木皮处理:负责木皮的接收、检验与分类,熟练掌握木皮挑选、配色(调皮)、拼接(拼皮)及裁剪(拆皮)等核心工序,确保纹理、色泽符合工艺单要求。
2. 操作切皮机、拼缝机等专用设备,完成日常生产任务并配合团队达成目标。
3. 材料备料:根据生产订单(BOM表)和图纸,精准裁切木皮,合理利用余料,最大限度提高出材率,严格控制材料损耗成本。
4. 拼花与修补:熟练操作拼缝机(热熔胶拼缝或纸带拼缝),对木皮进行无缝拼接;能处理木皮表面的天然缺陷(如孔洞、死结),进行填补和修复。
5. 设备维护:负责拼皮机、裁皮机等专用设备的日常清洁与保养,及时发现并上报设备异常。
6. 现场管理:执行“5S”现场管理标准,保持作业区域整洁,分类堆放成品、半成品及废料。
【岗位要求】
1. 行业经验:年龄在30-50岁之间,必须具有2年以上实木/板式家具厂备料车间工作经验。
2. 精通木皮工艺:熟悉各种名贵木皮特性(如黑胡桃、白蜡木、樱桃木、红橡等),能准确识别木皮等级。
3. 核心技能:具备优秀的“调皮”能力(即根据家具部位进行木皮纹理、颜色的匹配)。
4. 技能要求:能看懂生产图纸和工艺要求,了解木材含水率对产品的影响。动手能力强,工作细致耐心,对颜色和纹理敏感度高。
5. 职业素养:责任心强,具有良好的成本控制意识(惜料)。身体健康,吃苦耐劳,服从车间主任的管理与调度。无不良嗜好,有团队合作精神。
生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理现场管理
岗位职责
1. 生产计划管理:统筹生产计划的编制、分解与下达,协调各车间生产节奏,保障订单准时、保质、保量完成交付。
2. 生产工艺管理:主导工业漆生产工艺流程的优化与执行管控,建立健全各工序作业规范与标准。
3. 生产设备管理:负责生产设备的选型配置、安装调试、日常维护及技术升级,确保设备稳定运行,提升设备利用率和可靠性。
4. 精益生产推进:牵头实施精益生产(Lean Production)体系落地与持续改进,减少浪费、控制成本、提高生产效率与人均产出水平。
5. 现场与安全管理:全面推行5S现场管理,构建完善的安全生产管理体系,落实环保及职业健康相关要求,确保现场整洁、有序、安全可控。
6. 质量管理协同:协同技术质量团队开展过程质量监控,参与不合格品评审与处理,推动质量问题根因分析与闭环整改。
7. 团队建设与管理:负责生产团队(含车间主任、班组长及一线员工)的培训培养、绩效考核与人才梯队建设,提升团队专业能力与执行效能。
8. 体系搭建(优先项):参与或牵头EMS(环境管理体系)的建立、运行及持续优化工作。
经验要求
1. 行业经验:具备5年以上涂料制造行业生产管理经历,其中至少3年担任生产部门负责人(如生产经理/生产部长),有百人以上团队管理经验,具有工业漆领域背景者优先。
2. 专业技能:
o 熟练掌握生产计划制定与进度跟踪,具备较强的交付组织能力;
o 熟知涂料产品全工艺流程及核心质量控制点;
o 熟悉涂料行业常用设备(如砂磨机、分散机、反应釜、灌装机等)的工作原理及运维管理。
3. 管理工具与方法:
o 熟练运用精益生产(Lean Production)工具(如价值流图、看板管理、TPM、SMED等),有实际项目成功经验者优先;
o 精通5S/6S管理体系,具备现场推行实践经验;
o 具备良好的成本管控意识与数据分析能力。
4. 体系经验(加分项):
o 有主导或深度参与EMS(环境管理体系)建设、认证及日常运行维护经验者优先考虑。
5. 综合素质:
o 具备优秀的组织协调能力、跨部门协作能力及应急事件处置能力;
o 坚持原则,执行力强,能适应高强度工作环境;
o 熟练操作Office办公软件及ERP/MES等生产信息化管理系统。
小工5-14天包吃6-10人
江会议中心招聘撤场小工8人,工作地点在浦口区江会议中心。今天下午5:30前到场,工作约8小时。薪资为170元/人,包水包饭,加班按20元/小时计算,必须配合加班。工作内容为活动撤场,负责物料搬运。要求能吃苦,中途不跑路。
小工1-4天包吃6-10人
江会议中心招聘撤场小工8人,工作地点在浦口区。
要求明天下午5:30前到场,工作8小时左右,负责活动撤场及物料搬运。
薪资为170元/人,包水包饭,加班按20元/小时计算,必须配合加班。
要求能吃苦,中途不得离开。
石材护理1-2人月结
招聘酒店石材技工1人,负责石材养护、日常保洁及对客服务。工作时段为15:00至次日03:00。薪资6292元/月,上六休一,包吃包住。有意者可报名。
江苏南京技术岗位-叉车工长白班白班275一天,晚班297一天认识26个字母18-48岁初中
275-297元/天
叉车工
技术岗位-叉车工长白班白班275一天,晚班297一天认识26个字母18-48岁初中及以上学历
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,维护良好就餐体验
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备基本沟通能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上,
2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁)
地址,东台富安美恒纺织
电话:
张女士
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
南京稳工企业日结287一天吃住免费+管理好福利待遇拉满
270-280元/天
普工包吃包住20人以上日结经验不限
可日结!!!可日结!!!可日结!!!
1:临时工,日结287包吃住!
2:长期工:8500/月
3:不过安检门 不穿无尘服
4:支持微信 支付宝 银行卡发薪
5、免费包吃:一日三餐、衣食无忧
6、免费包住:4-6人间宿舍公寓
7、当天可安排吃住,第二天直接上班
8、要求16--50岁,身体健康
鲜衣怒马,烈焰繁华!
加油干吧,老表!
温馨提示:
目前厂区小时工名额有限,先到先得,有意向者及时联系
普工,260一天,包吃包住
5-6千/月
无尘服车间长白班普工免费培训包吃社保加班补贴五险包住3-5人月结
年龄18‑40周岁,面试基本包进
面试时间:每日早上8:00前到瑞仪光电北门参加面试
薪资:底薪2660元+加班费,日薪约260元,综合月薪6000‑7000元,每月5号发薪
工资结算周期:当月26号‑次月25号
岗位:有长白班、两班倒,以坐班为主,大部分岗位需穿无尘服,车间人员多
食宿:可当天安排宿舍,设有清真食堂
薪资发放:工资打招商银行卡,无卡可面试当天现场办理;入职发薪日
面试携带:身份证原件、身份证复印件3张、一寸照片2张;
小纹身面试前提前报备;
每日下午3点前提供姓名+身份证号,可安排提前住宿。
稀释剂车间主管
8千-1万/月
车间主任1-2人1-3年大专质量管理安全管理生产计划管理纯化工艺
岗位职责:
1. 负责稀释剂车间月度、周度及每日生产计划的制定、排程与下达,统筹调配各班组生产任务,合理安排人员与设备资源,确保生产计划科学有序,满足销售订单交付需求。
2. 全程跟进生产订单执行情况,及时协调解决物料供应、设备运行、人员配置等环节异常问题,保障订单按时、按质、按量完成交付,对车间整体交付达成负责。
3. 严格执行稀释剂生产工艺规程与配方标准,监督各工序关键控制点(如原料配比、搅拌时长、灌装精度等),协同技术部门处理工艺难题,确保产品质量稳定可靠。
4. 严格落实危险化学品相关安全制度与操作规范;组织开展车间日常安全隐患排查、员工安全培训及应急演练;重点落实防爆、防静电、防泄漏及VOCs治理等措施,防范安全环保事故发生。
5. 推行5S现场管理体系,保持车间通道畅通、标识明确、物料定置存放;负责生产设备(如分散釜、兑稀釜、过滤器、灌装机等)的日常保养及基础故障处理,保障设备正常运行。
6. 监控原材料及辅料使用情况,严格管控生产损耗,避免浪费;做好在制品和半成品的盘点与流转管理,确保账目与实物一致。
7. 负责20人以上车间团队的日常管理,包括排班、考勤、绩效评估及技能培训,提升员工操作水平与质量意识,培养复合型人才,加强班组梯队建设。
任职要求:
1. 具备3年以上涂料、油墨、稀释剂或溶剂类化工生产行业工作经验,其中至少2年担任车间主任或同类管理职务,熟悉稀释剂/溶剂类产品生产工艺及配套设备。
2. 有实际管理20人及以上生产团队的经历,具备良好的班组调度、任务分配、激励沟通与组织协调能力,能有效提升团队执行力。
3. 精通生产计划编制与发布流程,能根据订单优先级和产能状况动态调整排产方案,具备较强的进度追踪与突发问题应对能力。
4. 熟悉稀释剂全流程生产工艺(配料分散/混合检测过滤灌装包装);掌握主要设备(分散釜、兑稀釜、密闭过滤器、自动灌装机等)的操作原理与日常维护要点;具备基本化工原料辨识能力,了解常用溶剂的理化特性。
5. 熟知危险化学品安全管理法规与标准,具备较强的风险预判与隐患排查能力;熟悉5S管理方法,能够持续推进现场优化改善。
6. 责任心强,工作细致严谨,具备牢固的安全底线思维和品质意识;抗压能力强,可适应生产高峰期加班及突发事件现场处置;熟练使用常用办公软件(Word/Excel)进行数据统计与报表制作。
生产文员助理
5-7千/月
生产跟单/文员1-3年大专仓管物流经验不需要出差包吃跟单经验单休机械加工制造经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验月休四天五险
【岗位职责】
1. 负责对车间日常数据、生产报表的统计和制作;
2. 负责车间人员的入离职登记,辅料/劳保用品的申购;
3. 负责车间计时计件员工的考勤管理、生产数据统计及超产奖核算;
4. 负责车间日计划及各种单据的管理,ERP数据录入;
5. 完成上级交办的其他工作。
车间主管
8千-1万/月
车间主任1-3年大专质量管理生产计划管理现场管理
【工作内容】
- 负责生产线日常运营的组织与协调,确保生产任务按期达成;
- 监督员工规范作业,保障产品品质与生产效能;
- 协助拟定并落实生产计划,科学调配人员分工;
- 快速响应并解决生产过程中的突发问题,确保生产流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验,有管理10人以上团队的经历;
- 具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
- 工作态度端正,责任心强,能承受一定工作压力;
- 具备基础的组织协调与管理能力。
操作工
6-7千/月
操作工免费培训包吃20人以上月结
工作认真,能吃苦耐劳,有团队协助精神,服从安排,夜班另有补助。免费工作餐(中、晚),提供公寓住宿。
电脑包装月薪8500管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新厂开招,8500月薪包吃包住不限经验。点击右下角去免费了解。
生产主管
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理家居家具建材生产成本管理
招聘车间主任
公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品
车间涉及工种包括:氩弧焊工、折弯、刨槽、激光切割、玻璃合片、夹胶等
要求具备与本公司业务相关的从业经验,熟悉五金件及钣金加工流程
1负责产品生产流程的优化(含工时评估、工位布局调整等)
2确保生产过程中的品质管控(异常问题分析与改进)
3编制各类作业指导文件,规范操作流程,并监督现场执行与落实
4通过细化生产各环节管理,实现效率提升与质量改善目标
工作地点:南京浦口区星甸街道林河1号
对距离较远或外埠员工可提供食宿安排
膨化食品生产工程师/主管
1.2-1.4万/月
主管3-5年高中麦香鸡香蕉酥海盐芝士膨化食品设备操作与维修
一、岗位职责
1. 负责麦香鸡块、香蕉酥、海盐芝块等膨化食品全生产流程及工艺管理,确保产品品质稳定。
2. 解决生产现场工艺问题,优化产品口感、形态、风味,提升生产效率,降低生产损耗。
二、任职要求
1. 3年以上膨化食品生产管理经验,熟悉同类产品生产工艺者优先。
2. 精通膨化食品挤压膨化、调味、烘烤、成型等工艺,能独立调试工艺参数、解决现场技术问题。
3.善于沟通协调,有团队意识,富有责任心。
4.熟悉使用基础Word等办公软件;
工程维修主管
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专UG汽车AutoCAD有模具工程师经验注塑经验
【岗位职责】
1. 负责制定工装维护要求及维护计划。
2. 负责模具设计及规划方案。
3. 负责模具工装改善。
4. 负责工装、模具等备品备件的管理统筹工作。
5. 负责模具的维护、保养和监督管理。
6. 负责生产现场进行技术支持,解决模具调试等技术问题。
7. 执行和有效完成部门KPI。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,45周岁以下,机械等工科专业优先。
2. 5年及以上汽车零部件行业模具和设备维修经验,其中2年及以上维修主管经验。
3. 熟悉工程塑料物性和特性。
4. 熟悉注塑模具的原理、结构和功能。
5. 熟悉注塑机、焊接机、点胶机、激光机、空压机、电房等相关设备。
6. 了解IATF16949体系。
7. 熟练使用Office、CAD等软件,具备一定看图识图及制图能力。
8. 熟练运用问题描述和分析技能,具备现场解决问题的能力。
设备主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 组织设备/仪器与设施全过程管理,负责资料的建档、归档及管理。
2. 负责公司所有设备维护及维修工作,做好办公区的设备维护工作。
3. 负责年度生产设备、生产辅助设备的年度保养计划的落实与实施。
4. 做好维保记录并整理归档。
5. 负责生产区内设备的验证工作,验证方案的起草及实施。
6. 组织设备/仪器与设施全过程管理,负责资料的建档、归档及管理。
7. 负责完成系统、设备的验证等相关工作,配合完成工艺验证...
厂长/主管5-10年大专数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验操机调机经验精密零部件加工经验
1. 具备5年以上制造行业从业经历,其中至少2年生产管理岗位经验,有车铣磨削类加工领域生产管理背景者更佳;
2. 熟悉制造业整体流程、工厂运营及成本控制体系,能熟练操作数控设备;了解卷板机的构造原理、运行特性及相关技术特点者优先;
3. 能准确识读工程图纸、编制物料清单并理解工艺规范,掌握材料属性、尺寸要求及卷圆工艺等关键技术参数;
4. 身体健康,品行端正,具备良好的沟通协作能力与团队意识;
5. 具备较强的成本控制思维、流程改进能力、组织协调能力,以及出色的分析和解决现场问题的能力;
6. 拥有良好的职业操守和高度的责任感,具有管理实践经验者优先考虑。
栏目概述
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