
生产计划主管/经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1、依据销售订单、生产产能与物料情况,制定主生产计划并下发生产指令单。
2、下达物料需求计划,编制采购、委外及生产计划,跟踪各项计划执行进度,确保产品物料齐套。
3、跟进内部生产任务进度,实施交期管控,管理委外加工物料交付周期,完成生产日报的汇总与发布。
4、根据设计调整或客户变更等需求,及时修订采购、委外及生产计划,保障计划动态匹配。
5、每日追踪并汇总设计图纸与BOM输出、采购/外协物料到货及生产执行进展,针对执行中出现的进度、质量等问题,协调相关方采取应对措施,确保生产有序进行。
6、结合公司采购周期与物料属性,设定安全库存标准,并定期或临时核查物料库存状态。
7、按需配合开展物料寻源、供应商计划协调及资源开发工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练使用Office办公软件,掌握ERP系统操作;
2、具备3年以上机械制造行业计划物控(PMC)岗位工作经验;
3、熟悉生产工艺流程、生产计划编排及物料控制相关业务;
4、有采购经验者优先考虑
自动化主管
2-2.6万/月
厂长/主管5-10年本科伺服系统自控系统
岗位职责:
1. 制定自动化设备的设计标准。
2. 规范自动化设备的设计流程。
3. 主导自动化设备的方案策划及机械部分开发。
4. 规划自动化技术的发展路径。
5. 推进自动化示范线的搭建与验收工作。
6. 统筹管理自动化设计团队。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业;
2. 具备8-15年综合工作经验,其中5年以上汽车零部件行业非标自动化设备开发经历;
3. 以机械设计为核心能力,熟悉电气、软件、视觉系统集成相关知识;
4. 拥有自动化团队管理和项目统筹经验;
5. 本科学历,具备在非标设备企业担任主机械设计岗位的经历;
6. 具备带领开发小组的能力,逻辑清晰,思维灵活,能适应一定工作压力。
苏格五金建材招聘仓储主管/经理
6-7千/月
厂长/主管经验不限学历不限
1、统筹仓库日常运营:全面负责仓库各项事务及日常工作管理,协调本部门与其他职能部门之间的工作衔接与配合;
2、优化仓储作业流程与制度建设:主导制定并持续完善仓储作业程序和管理制度,提升仓库管理流程的规范性与标准化水平;
3、规划并推进工作目标落实:编制仓库阶段性工作计划,明确月度任务目标,总结分析上月工作成效,带领团队推进并监督员工完成既定目标;
4、安排仓管人员具体任务:合理分配仓管员日常作业内容,确保各项工作高效、精准、有序开展;
5、实施仓库布局规划与区域管理:科学规划仓库空间布局,组织制定各仓区的仓位划分、标识设置,并落实防火、防盗、防潮及物料准确性等现场管理要求;
6、组织库存盘点工作:牵头开展仓库盘点,确保账、卡、物三者数据一致;
7、开展岗位培训与指导:对仓库员工进行业务操作指导及专业知识培训,提升团队整体作业能力;
8、执行人员绩效评估:定期开展仓库人员工作表现考核,推动绩效改进与管理提升;
9、监管异常物料处理:监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处置工作;
10、加强现场管理监督:巡查各仓库及收发区域,监督现场管理执行情况,推动目视化管理措施有效落地;
11、把控仓储物流环节:严格执行公司规章制度,负责仓库进出货及存货管理,及时、完整、准确登记库存台账,序时记录,定期编制存货进出存报表;
12、保障库存物资安全:做好在库物资保管工作,确保仓库安全,严禁无关人员及危险物品擅自进入;
13、完成上级交办事项:积极完成领导安排的其他工作任务。
原标题:《仓库主管》
工艺主管
8千-1万/月
厂长/主管经验不限学历不限药学相关专业中药生产工艺
【岗位要求】
1. 具有中专及以上学历,有药学、中药学等相关专业或执业药师优先;
2. 具有5年药厂生产管理工作经验,熟悉药品管理法、GMP管理规范等法律法规;
3. 负责中药饮片生产工艺验证、设备验证等工作;
4. 具备良好的领导、沟通能力,原则性强,能够按章办事;
5. 熟悉电脑办公软件操作;
6. 积极按时完成上级交给的临时任务。
设备主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 组织设备/仪器与设施全过程管理,负责资料的建档、归档及管理。
2. 负责公司所有设备维护及维修工作,做好办公区的设备维护工作。
3. 负责年度生产设备、生产辅助设备的年度保养计划的落实与实施。
4. 做好维保记录并整理归档。
5. 负责生产区内设备的验证工作,验证方案的起草及实施。
6. 组织设备/仪器与设施全过程管理,负责资料的建档、归档及管理。
7. 负责完成系统、设备的验证等相关工作,配合完成工艺验证...
合成工艺经理
2-2.8万/月
厂长/主管3-5年硕士
【岗位职责】
1. 负责承接CDMO项目的路线筛选、小试、中试及商业化交付。
2. 负责承接集团内项目的技术转移和CMO项目技术转移,包括项目引入评估、工艺可行性及设备匹配项评估。
3. 负责商业化品种生产工艺技改,降本增效,以及生产偏差的技术调查和改进。
【岗位要求】
1. 教育背景:硕士及以上学历,有机化学、药物化学等相关专业背景。
2. 从业经验:3~5年CDMO企业研发经验,具备原料药工厂技术转移经验的优先。
3. 专...
诚聘湖熟周岗工厂管理人员
1-1.5万/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1、在生产、质量、技术、设备、安全等各项工作中发挥核心领导作用,持续提升管理能力与生产效率,全面保障上级下达的各项指标和任务高质量完成;
2、主导并持续推进公司ISO9001、ISO22716、标准化等管理体系的建设与优化;
3、定期组织召开车间安全与质量技术分析会议,系统收集并分析质量数据,制定有效的纠正与预防措施,并依质量管理体系要求实施跟踪与监督;按需协同相关部门,推动设计变更与工艺变更的落地执行;
4、保障生产现场的良好运行与持续改善;降低人员流失率;优化物流及半成品管理;科学调配人力、物料、设备等生产资源;强化过程质量控制;及时发现并纠正不规范操作,快速响应异常状况,确保生产稳定运行,维持高水准的安全生产效能;
5、负责设备的日常维护与管理工作;合理规划生产设备负荷,持续提升设备使用效率;
6、贯彻公司成本管控目标,强化原材料使用管理,推动生产成本稳步下降,同步提升产能与产品品质;
7、熟练掌握7S管理理念及MES管理软件应用。
车间主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机加工工艺经验
【岗位职责】
1. 熟悉项目设计流程,有精细化工设计项目设计、实施、改善及验证等实操经验。
2. 能够做好相应的培训工作,如GMP法规、产品工艺文件、岗位SOP等。
3. 负责设备的调试、验证工作,确保设备满足生产要求。
4. 做好车间使用物料的需求计划,关键物料的供应商审计。
5. 工作积极主动,与关联部门友好沟通,确保工作顺利开展。
6. 配合完成各类审计和检查,提供相关生产产品的资料和记录。
7. 做好管辖区域的6S管理。
8. 安全生产,提前做好安全风险识别及隐患整改。
9. 保证车间危废及废水的合理合规排放。
【岗位要求】
1. 有较好的语言文字写作功底,工作细致、责任心强,有较强的协调、沟通能力,较强的团队协作意识。
2. 逻辑清晰,有较好的抗压能力和吃苦耐劳精神,接受适当加班。
3. 制药、化工等相关专业背景、参与过新建项目。
4. 熟悉基本的化学反应机理、危险化学品MSDS、《安全生产法》等,能够独立开展开发、改进和优化工艺流程,会进行物料衡算、能量衡算等。
5. 相关岗位5年以上工作经验。
小工长期保险包住包吃6-10人周结班组
南京市溧水区招工地小工/杂工
要求年龄20-45岁,吃苦耐劳。
每周可预支生活费
包吃住,月综合6000-7000.
种植工月结
江宁石塘竹海附近农家乐招聘一名工作人员,年龄需在60岁以下,男女不限。工作内容包括种蔬菜、院内养鸡、做菜等,要求会做菜、会种地,且眼里有活、勤快。提供食宿,月薪5500元,每月休息两天。
强电工长期
35kV地铁供电委外维保项目招聘高压巡检和高压检修工作人员若干名。
工作要求:必须持有高压电工证。检修员工年龄须在55周岁之内,巡检员工年龄须在50周岁之内。
工作时间:长白班,每周工作五天。巡检岗位工作时间为上午8:30至17:00,中间休息两小时;检修岗位可能会有夜班。
福利待遇:五险,免费办理地铁卡,具体福利待遇面议。
工作地点:六号线、七号线、十号线。
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上周结
---现在咨询入职立享被子4件套发放---
【薪资待遇】
26/时,每天按照10小时计薪
每个月保底8000,每周预支800
夜班多加30补贴,可以只上长白班
【发薪时间】
15天一结工资,不压工资,工作7天缺钱可预支800,异地求职报销往返车费
【福利待遇】
三餐住宿全管,不花一分,不扣一分
有五险一金,公司全额缴纳,不扣工资,养老看病无忧
享受婚假,年假,丧假带薪休假
季度奖3000,年终奖12000,一年合计奖金24000
【晋升机会】
组长——班长——线长——车间主任
每三个月一次晋升,不愿意一直在一线的,给够晋升机会
【工作时间】
早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪11个小时
【工作岗位】
招聘:搬运工(15斤)货物
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
MST上游工艺经理-宁波
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年硕士
【岗位职责】
1. 提供上游工艺技术领导力,整合、梳理上游技术转移活动与工艺控制策略,跨部门、跨基地推动技术转移标准化落地。
2. 负责晚期项目上游工艺技术转移,开展技术、工艺、质量、法规风险识别与评估,制定适配 BLA 申报的 CMC 及注册申报策略,支撑 BLA 资料上游模块技术输入与准备工作。
3. 主导晚期项目新产品导入、场地变更的设施适配评估、安全风险评估,聚焦上游细胞培养工艺,完成差距分析。
门窗厂厂长
8千-1.1万/月
厂长5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责门窗厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与成本控制
2. 制定并落实安全生产制度,确保车间作业符合国家及行业安全规范
3. 管理生产团队,组织员工培训与绩效考核,提升整体执行力与协作效率
4. 协调采购、仓储、销售等部门,保障订单准时交付与客户满意度
5. 持续优化生产工艺与流程,推动降本增效与精益化管理落地
任职要求:
1. 具备门窗制造行业5年以上生产管理经验,有厂长或同等岗位实绩者优先
2. 熟悉铝合金、断桥铝、塑钢等主流门窗产品工艺及生产设备
3. 具备较强的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及问题解决能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应制造业现场管理节奏
5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
厂长/主管
1-1.5万/月
主管厂长5-10年学历不限接受无生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉大型机械加工工艺,有能力能处理所有机械加工问题,有机械加工厂5年以上机械加工厂工作经验。
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领生产团队。
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
汽轮机工程师(电厂)
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科机电相关专业
【岗位职责】
1. 负责汽机设备的日常维护与故障排除。
2. 参与汽机设备的安装和调试工作。
3. 熟悉PLC流程,负责出差到全国各地水电厂、发电站进行电气柜、分机柜及相关设备的安装调试和维护等。
【岗位要求】
1. 电气、自动化、汽机等相关工科专业。
2. 沟通协调性好,责任心强。
3. 1-2年相关工作经验。
4. 接受全国范围内出差优先。
5. 本月到岗优先。
【晋升机会】
1. 半年一次调薪机会。
2. 一年2次晋升机会。
国显科技长白班坐班交五险一金活好干
6-8千/月
长白班无尘服包吃五险一金包住6-10人月结经验不限坐班
栖霞国显科技 长白班 坐班,少量夜班
六个月后缴纳五险一金
坐班优质企业
长白班居多,个别两倒班,要服从安排 五险一金
当天面试,体检,第二天培训入职
员工20元,()。
工作餐免费,住宿免费,吃住在厂。
招聘要求:年满18岁---43岁.
转正后综合工资6000-8000元
发薪资日:每月20号发放上月薪资
工作环境:百分之八十以上坐班。工作轻松,需穿无尘服。
注:体检费65满月报销,商保80月,离职一定要办理离职手续,补办手续无费用。
长白班车间食品厂贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴加班补贴包住3-5人月结经验不限长白班,大龄工,包吃住
18-55岁 !急招
加岗位补贴 一个月6000-70000
工作内容:
1.生产泡芙,航空面,面包蛋糕,甜品,工作十分轻松;
2.对半成品饭菜,配菜,点心,按标准装进航空餐盒;
3.配合厨师做简单的拌料,打包,装袋,贴标签;
福利待遇:
1.住宿福利:提供夫妻房;宿舍距离工厂200m,交通便利,可配备电瓶车;
2.餐饮福利:免费三餐,休息日也管饭,餐品丰富;
3.大龄也要,入职超快,恒温车间;
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结长白班食品生产熟悉26个字母健康证
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工
价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随
结,人走账清
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
莱斯康电子坐班工作轻松
7-8千/月
普工包吃有提成包住20人以上月结
【莱斯康】招聘男女小时
包进厂,员工工资总价22元/小时,
坐班站班都有,不穿无尘衣,包吃住,吃住在厂!
年龄16~45周岁,综合工资7000左右!!!
面试地址:刀枪河路11号!
备注:现在进工厂除了工资以外,还有高额返费。名额有限,欢迎咨询详细信息!
包装工月结
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
江宁日结工最高299一天
7千-1万/月
长白班免费培训包吃包住20人以上月结经验不限芯片厂高薪环境好两班倒
上汽大通长白班|日结253-299/天
地点:南京江宁区,下午一点半厂门口集合
薪资:日结23/小时,5天后日结;月结24/小时,可周预支
岗位:装调工、质量检查工
要求:18-40岁,初中及以上,工期至少3个月,面试禁短裤拖鞋背心
班次:长白班为主,可接受小夜班,计薪11-13h
食宿:厂牌免费就餐(餐补),厂内4-6人间宿舍,上铺120、下铺130,水电平摊,离职退还
生产跟单 销售
4-8千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训3-5人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验家居家具经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时性与准确性
3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交日报/周报
4. 协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通事宜
5.完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、系统录入及跨部门信息传递
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word、ERP系统优先)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5.服从安排,适应生产型企业工作节奏
知名汽车厂305/天可日结
7-8千/月
操作工汽车厂普工包吃20人以上周结长白班
浦口上汽名爵小时工
食宿好 补贴多 工资高
日结最高可达305元/天
招聘岗位:普工操作工
招聘要求:18~35岁,高中/中专及以上
工作时间:早8~晚8,两班倒/计薪11小时
薪资待遇:
日结:24元/时,3天后日结,第5天发第4天工资
月结:25元/时;每月15号发薪日,可预支工资
福利补贴:;满月30元/班,
注意事项:至少做三个月,离职需要正常办理离职手续;请勿穿短裤拖鞋面试
吃饭住宿:工作餐两大荤+两素+水果/酸奶,宿舍2到4人间小区宿舍,生活设施齐全
面试时间上午8点30
工作地点在南京浦口
老家门口招几个打杂搬运的312一天管吃住
312元/天
工厂搬运工包住包吃
招聘搬运/搬运工江苏常州新企业,要几个手脚麻利312一天管吃住不限经验
点击右下角麻烦报名
食品生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
肉制品加工制造行业者优先!请发简历,谢谢!
【岗位职责】
1. 负责生产计划的安排;
2. 现场人员及产品质量的管理;
3. 当天订单的生产与交付。
【岗位要求】
1. 食品等相关专业,懂食品安全管理体系;
2. 年龄在30-50岁之间。
【福利待遇】
五险,月休4天,法定假日调休,节日礼品,工作餐。
【工作时间】
08:00-17:30、12:00-21:30两个班次。
吸入制剂研发经理/副总监/总监
2-4万/月
厂长/主管本科
【岗位职责】
1. 负责复杂吸入气雾剂产品(混悬型气雾剂)管线布局、立项、开发及产业化工作。
2. 负责产品开发计划制定、技术方案撰写、组织方案实施、数据分析、总结汇报等。
3. 负责产品开发的风险管理、预算管理、解决研发过程中遇到的问题,推进项目进展,达成项目目标。
4. 依据QBD理论主导产品的处方开发、工艺研究、工艺放大及技术转移、临床研究等工作。
5. 根据吸入气雾剂工艺需求进行产线设计、指导车间设备选型、建设等。
栏目概述
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