
车间主管
8千-1万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验其他精益改善经验
一、任职资格
1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备5年以上车间管理经历,其中至少2年担任相同岗位,有机械加工、电子制造等行业背景者优先。
3.技能证书:持有安全生产管理人员资格证或ISO9001质量管理体系内审员证书者优先录用。
二、核心能力要求
•生产管理能力:能够编制车间生产计划,科学统筹人力、设备与物料资源,保障生产任务准时、保质、保量完成,具备产能优化及成本管控实践经验。
•质量管理能力:掌握产品品质标准与检验流程,可建立并落实车间质量控制体系,及时应对生产过程中的质量问题,持续降低不良品率。
•团队管理能力:具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能组织团队建设、员工培训与绩效激励,妥善处理内部矛盾,提升团队协作效率与整体执行力。
•安全管理能力:严格执行安全生产规范,定期开展安全教育与隐患排查工作,确保车间运行安全,杜绝重大安全事故。
•问题解决能力:善于发现生产环节中的瓶颈(如设备异常、流程阻滞),并提出切实可行的改进措施,具备较强的现场应变与突发事件处理能力。
三、职业素养
•具备高度责任心和良好抗压性,能接受加班及深入车间一线的工作环境。
•熟悉ERP、MES等生产信息化系统,具备基本数据分析能力,可通过数据反馈推动流程改善。
•遵守公司各项管理制度,恪守职业道德,具备较强的纪律性与保密意识。
生产主管
1.2-1.6万/月
车间主任月结1-3年高中表面处理工艺经验有生产管理经验AutoCAD质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
1.具备三年以上货架制造领域生产管理经历;(我公司主要工序包括:下料锯床、激光切割板材、激光切管、剪折冲钻弯成型、焊接、喷塑处理)
2.年龄要求在30至50周岁之间;
3.负责厂内生产车间全面运营,制定并执行生产计划,定期完成数据汇总与报表分析,落实人员日常管理;
4.对外对接客户,协调交货进度,沟通生产工艺及技术细节;
5.承担产品质量的日常监督与持续维护工作。
需有货架制造行业相关管理背景者优先
车间管理
7-8千/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
日常安排生产,排计划,懂图纸
油变车间主管
1.2-2万/月
车间主任5-10年本科质量管理安全管理设备管理
岗位内容
1、全面主持油浸式变压器车间的生产管理工作,保障生产任务按计划高效、优质、足量完成。
2、全程监控生产环节,严格落实工艺规范与品质管控措施,确保产品满足国家及行业相关标准。
3、持续改进生产工艺流程,提升产线运行效率,控制制造成本,定期开展生产数据分析并制定优化对策。
4、主导车间安全体系建设,执行安全作业制度,排查治理潜在风险,实现安全生产零事故目标。
5、统筹安排员工技能培训,强化团队专业能力,推动多技能人才培养和技术骨干梯队建设。
6、对接技术、质检、采购等相关职能部门,协同处理生产过程中出现的技术难题与物料供应问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、机械制造、自动化或相近专业优先考虑。
2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验,熟知油浸变生产工艺及核心质量控制节点。
3、掌握变压器结构设计、线圈绕制、总装工艺、出厂试验等关键技术要点;熟练操作办公软件及生产管理系统(如ERP/MES)。
4、拥有出色的组织协调与团队领导能力;能独立应对生产突发状况,抗压性好;工作细致,执行到位,擅长流程梳理与改善
生产主管
1.3-1.5万/月
车间主任包吃月结5-10年本科生产计划与物流控制团队管理汽车生产成本管理
岗位职责:
1、执行公司制定的各项方针、政策、规章制度和管理要求;
2、全面负责车间安全生产工作,落实安全防护措施,排查并消除各类安全隐患;
3、持续推进产品质量改进,当生产过程中出现质量异常时,迅速组织相关人员分析并解决问题;
4、确保各项生产任务按计划顺利完成;
5、组织开展员工生产技能的评估与培训,提升团队整体作业能力;
6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺规范,增强品质管控意识与能力;
7、科学调配车间人力、设备及生产与非生产物资资源,提升使用效率;
8、负责各类生产物料的日常管理与安全保障;
9、负责本区域工装、设备、文件的验收工作,并对车间设备、模具、工装、仪器仪表等设施进行日常管理、维护与保养;
10、推进车间现场管理,实施精益生产、目视化管理、看板管理和5S管理体系;
11、组织实施车间设备的一级保养工作,并参与设备运行参数的设定与调整;
12、及时识别、处理并上报车间管理中出现的各类异常情况;
13、落实车间各项生产数据的统计与记录,确保数据真实、准确、可追溯。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械类相关专业,年龄在35至45岁之间;
2、具备五年以上汽车零部件行业注塑或装配工作经验,曾管理约200人操作团队;
3、掌握精益生产理念,并具备实际落地应用经验;
4、具有较强的判断力、决策能力、组织协调能力以及人际沟通与问题处理能力。
职位福利:五险一金、加班补助、绩效奖金、房补、包吃
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职责描述:
1、组织开展生产人员的岗位培训,实施适岗评估及绩效管理工作;
2、健全设备设施的安全操作规范与自检清洗消毒流程,并确保及时落实到各岗位培训;
3、参与制定设备维护保养方案,定期提交设备设施优化改进的可行性建议;
4、管控生产全过程并形成数据报表,监督各工序衔接情况,聚焦工艺质量关键控制环节,降低能耗与物料浪费,提升生产效能,并推动持续优化;
5、对生产排程计划的合理性进行反馈,跟进执行进度,保障制程流畅、品质稳定及人均效率达标;
6、监督车间GMP规范与5S管理的执行情况,确保合规运营并不断改善。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品营养、食品安全与检测、食品工程等相关专业;
2、具备馅料烘焙、中央厨房及预制菜、豆制品生产等相关行业工作经验,担任过生产主管或副主管职务,有2年以上带领30人以上团队的经验;
浇筑
南京市江宁开发区隐龙路招聘浇注工。工作时间:12小时两班倒,5:30-17:30,17:30-5:30。每月4天调休,具体根据班组生产任务安排。薪资待遇:入职前三个月为试用期,固定税前薪资6000元/月,税后约5500元。从第四个月起开始计件,多劳多得,全年收入约10万元,月均8000元。做满一年的年终奖大概为2-4个月平均工资,根据公司效益确定。入职即缴纳五险一金,有交通补贴。要求:有工厂工作经验,年龄30-45岁,年龄小者不考虑。
南京鼓楼区今天上午要个女护工在医院240没有吃,病人能走能行,电话项,急,急!!
护工1-2人
今天上午要个女护工在鼓楼医院240没有吃,病人能走能行,电话项,急,急!!
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
食品打包厂车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。控品质改善措拖。
4. 生产制程管控,生产成本控制。
5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。
6.上级交办的其它工作。
7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
8.监督及上报信息安全违规行为。
二、任职资格
1、从事生产管理工作三年以上。
2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题,
3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。
5、有带过车间团队50人以上
薪资面议
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
线圈设计工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科低压线束SolidWorksUGNXAutoCAD高压线束
任职资格:
1、掌握电磁感应基本原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力,并能制定相应测试方案开展性能验证;具有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈实际绕制经验者优先考虑。
工作职责:
1、负责公司磁疗产品线中所有新产品所用线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作;
2、针对新研发线圈制定相应的检测方法与检验标准;
3、对现有产品所用线圈进行日常维护、风险评估,并实施升级改进;
4、对接线圈外包加工单位,持续优化生产工艺,保障线圈性能一致性与产品质量;
5、根据生产需求,为公司总部自产线圈提供技术支持与指导,确保组装过程中线圈性能稳定可靠;
6、依据公司发展战略,承担线圈设计工程师的培养任务,推动组建专业的线圈技术团队;
7、规划线圈生产线建设方案,组织实施员工培训、作业指导及质量过程管控。
殷巷日结255一天
200-300元/天
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厂吃厂住
18-45岁
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312元/天
工厂搬运工包住包吃
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变压器及磁电技术研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科产品设计仿真设计产品测试电抗器高频变压器ANSYSMaxwell电磁方案设计行业标准参与技术难题解决
工作职责
1. 承担变压器、电抗器等磁电类产品的电磁设计任务,涵盖磁路结构设计、绕组布局及材料配置。
2. 使用Ansys Maxwell等仿真软件开展电磁场模拟,提升产品在损耗控制、温升表现和短路承受方面的性能。
3. 主导新产品样机制作与试验验证,攻关研发过程中出现的关键技术障碍。
4. 参与技术标准研讨及文档编制工作,保障产品满足国家与国际电气安全相关规范。
任职要求
1. 本科或以上学历,电气工程、电磁场与微波技术等相关专业,理论功底良好。
2. 拥有2年以上变压器或磁性元件开发经验,掌握电磁设计方法及仿真平台应用。
3. 熟悉电力设备领域标准体系(如GB、IEC),具备独立开展产品设计与测试验证的能力。
4. 具备良好的技术分析能力,可高效识别并处理与电磁特性相关的各类问题。
厂长/主管经验不限高中
快消品仓库--仓配副主管
【岗位职责】
1. 协助单仓主管推进单仓含生鲜三温仓入库、存储、分拣、出库全流程实操,把控温区、批次、效期管理,保障收发效率与准确率,优化库容利用率,降低商品损耗,协助现场运营。
2. 落实分管区域 5S 管理与安全规范(冷链、消防、用电等),监督仓储设备日常使用与简单维护,排查安全隐患,避免库存及财务损失,对分管区域的库存准确性、作业效率、安全合规负责。
3. 跟踪商品出库后到货反馈,协助处理收发、温区异常等问题,对接跨部门协同解决作业中的各类衔接问题。
4. 协助主管开展团队排班、考勤、作业分配及新员工指导,反馈组员工作表现,配合推进考核与培训,主管不在岗时代为履行现场管理职责。
5. 协调内外部资源,提升物流效率与服务质量。
6. 跟踪物流数据,定期汇总分析运营情况并提出改进建议。
7. 配合上级完成物流体系的优化和相关管理工作。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,2 年以上仓储行业实操经验,有生鲜三温仓(冷冻 / 冷藏 / 常温)运营管理经验。
2. 熟悉仓储全流程作业、WMS 系统及冷链设备操作规范,掌握生鲜商品温区管控、损耗控制要点。
3. 具备基础团队管理能力,知晓 5S 及仓储安全管理标准,能合理分配工作、协调组员协作,高效推进现场作业。
4. 责任心强、注重细节,沟通协调能力良好,有较强的问题解决能力和抗压能力。
5. 一年以上物流线管理经验,熟悉配送流程,线路排线经验,异常及客诉处理能力。
6. 公司提供集体宿舍,接受上夜班,接受初期在南京、后期在马鞍山的工作地点调配。
厂长/新型建材生产制造企业运营总监
6-8千/月
厂长/主管10年以上本科生产管理
1. 全面负责工厂的日常运营及行政事务,直接向投资人汇报工作。
2. 监督全厂员工的工作状态,协调并保障生产流程稳定高效运行。
3. 主导制定工厂各项管理制度,并推动落实与监督执行。
4. 组织对部长、主管等管理人员的绩效考核,严格执行奖惩机制,激发团队积极性。
5. 统筹设备设施的技术改造、维护保养工作,科学决策设备定期检修计划。
6. 定期组织召开生产例会,听取各部门汇报并及时提出处理方案。
7. 协调生产与销售之间的衔接,根据需求动态优化生产安排。
8. 牵头开展可持续发展类项目调研,为公司战略扩展提供决策支持。
9. 完成公司交办的其他工作任务。
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职位福利:五险一金、员工旅游、餐补、高温补贴
工艺主管(油变)
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科器件选型产品设计电路设计算法设计仿真设计产品工艺电力变压器油浸式变压器
1、负责35KV变压器生产工艺的全面管理,编制与更新工艺规程、作业指导书,推动车间作业标准化建设。
2、参与新产品工艺评审、样机试制及批量生产转化,持续优化绕线、铁芯装配、绝缘处理、真空干燥、注油及出厂试验等关键工序,实现降本增效并提高产品合格率。
3、开展车间现场工艺监督与工艺纪律检查,及时处理生产过程中的异常情况与质量缺陷,制定纠正与预防措施。
4、领导工艺团队开展日常工作,合理分配任务,组织一线员工进行工艺培训,积累并传承工艺技术经验与典型问题案例。
5、协同质量、生产部门完成质量复盘、客户审核、型式试验等相关工艺资料的准备与对接工作。
任职要求:
1、电气工程或机电类相关专业本科及以上学历,具备5年以上35KV变压器工艺工作经验,具有工艺主管岗位经历。
2、熟练掌握35KV变压器结构设计、绝缘工艺原理、全流程制造工艺及国家标准试验规范,能够独立应对和解决现场各类工艺技术问题。
3、可独立完成全套工艺文件的编制,熟练操作CAD软件绘图,熟悉变压器行业相关技术标准与规范。
4、具备较强的现场问题分析能力、团队管理能力及跨部门协作能力,执行力突出,能适应生产现场工作环境。
车间副主管
8千-1万/月
车间主任包住月结5-10年学历不限
岗位职责:
1、配合车间主任制定并执行车间年度、月度生产计划,科学安排人员与设备资源,保障生产任务按时、按质、按量完成。
2、负责稀释剂生产全过程的现场管控,重点监督配料、分散、研磨、调和、灌装等核心环节,严格执行工艺规范与操作流程。
3、协助主任推进车间安全与环保管理工作,落实防火、防爆、防泄漏等防护措施,组织开展隐患排查与整改,确保满足危化品安全生产要求及VOC排放标准。
4、负责生产过程中溶剂回收、废液分类收集及固体废弃物合规处理的日常监管,贯彻执行环保管理规定。
5、跟踪各班组生产进度、质量状况及成本使用情况,每日汇总原辅材料与能源消耗数据,发现异常及时分析并上报。
6、组织一线员工开展工艺操作培训与安全知识教育,提升作业技能与安全防范意识,监督劳动防护用品的规范使用。
7、参与起草、修订车间操作规程、开停车方案及工艺参数,配合完成工艺调整与技术优化工作。
8、协助主任开展车间人员日常管理、绩效评估及班组建设,增强团队执行力与协作能力。
9、协调车间与安环、设备、质检、仓储等部门的工作对接,及时处理生产中出现的各项问题。
10、参与生产异常事件及质量事故的调查分析,坚持“四不放过”原则,制定并跟进预防措施的实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、化工、高分子材料、化学工程与工艺等相关专业。
2、3年以上化工/涂料/稀释剂行业生产管理经验,熟悉溶剂型涂料或稀释剂生产工艺者优先;具备危化品生产车间管理经验者优先。
3、掌握稀释剂产品标准、生产工艺流程及关键质量控制节点,了解溶剂回收与VOC治理等环保相关要求。
4、熟悉国家安全生产法律法规,具备较强的安全意识与隐患识别能力,了解化工企业HSE管理体系。
5、具备良好的组织协调能力、现场问题应对能力及沟通表达能力,能有效带领班组完成各项生产目标。
6、工作认真细致,责任心强,抗压能力强,具备应急处置能力,可适应生产高峰期高强度工作节奏。
加分项:
有醇酸、环氧、聚氨酯类稀释剂产品线生产经验
熟悉DCS系统操作或具备自动化生产车间管理背景
具备TPM、6S、精益生产等现场管理工具推行经历
持有注册安全工程师或危险化学品从业人员资格证书
福利待遇:
五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金
提供工作餐/餐补、班车接送或住宿安排
年度调薪、专业培训、内部晋升机会
凝胶贴剂敷料生产主管
1-1.5万/月
生产总监5-10年学历不限生产工厂管理
岗位职责:
1、依据公司战略规划及市场实际需求,编制并落实年度、季度、月度生产计划,保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。
2、持续改进生产工艺流程,提升产线运行效率,压缩生产周期,有效控制制造成本。
3、统筹协调各职能部门资源,及时处理生产过程中的各类异常情况,确保生产作业平稳推进。
4、完善生产管理体系与标准流程,并监督执行落地,推动生产运作规范化、高效化。
5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及相关行业规范,确保产品品质达标合规。
6、制定并推行生产成本管控方案,减少原材料、能源等资源消耗,提升整体利用效率。
7、优化作业流程,提高产能输出水平,降低人力投入成本。
8、落实国家安全生产相关法规与行业要求,建立完善的安全生产制度和标准化操作规程。
任职要求:
1、具备5年以上二类医疗器械领域敷料凝胶贴剂类无菌产品的生产管理经历。
2、精通医疗器械生产流程、工艺技术及质量管控要点。
3、掌握医疗器械相关法规政策及行业标准要求。
4、拥有扎实的生产运营、质量管理、成本管控及团队建设实践经验。
5、具备出色的计划统筹、组织协调、沟通对接与执行推进能力。
6、具有良好的职业操守和敬业态度,责任心强,工作严谨细致。
7、具备卓越的领导才能和协作意识,能有效带领团队达成既定目标。
8、学习与创新能力突出,善于吸收并应用新知识、新技术于实际工作中。
需具备无源类医疗器械敷料凝胶贴剂生产管理背景,有医美化妆品(如水乳膏霜面膜)生产经验者亦可,熟悉二类医疗器械监管要求,重点考察团队管理、降本增效、流程优化、风险防控及外部协作能力。
目前招聘岗位为山西临汾厂区厂长,工作地点位于山西省临汾市曲沃县山西曲沃经济技术开发区新兴产业园5,6号厂房,提供员工宿舍。接受该工作地址者优先考虑,周边城市如山东、太原、郑州、济南、新疆等地人员均可报名,只要能稳定驻地山西即可。工作模式为坐班制,单休,工作时间早8:00至晚17:00,每日餐补7元。
车间主管
1.1-1.4万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理质量管理现场管理精益生产ERP/MES系统操作团队建设与绩效评估
工作职责:
1. 统筹车间日常生产运营,合理制定生产计划、安排人员班次及设备调配,确保订单准时完成交付。
2. 搭建并落实车间质量控制机制,通过过程巡查与数据复盘,减少产品缺陷率,提高整体生产效能。
3. 推动车间5S管理与安全制度执行,定期开展安全教育和应急演练,维护合规安全的作业环境。
4. 组织车间团队管理与绩效考核,实施员工培训与发展计划,增强团队专业水平与工作主动性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造或相近专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造业车间管理经历,掌握生产流程改善及精益生产方法。
3. 有较强的现场问题处理能力,能够及时应对生产突发状况并提出有效对策。
4. 熟悉ERP或MES系统操作,具备基本的数据整理与分析技能。
定制家具生产主管
7千-1.1万/月
车间主任5-10年中专/中技建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
具备5年定制家具生产经验,拥有3年定制家具工厂管理经历,
熟练操作开料机、封边机及其他木工机械设备并能进行设备调试,
掌握格栅与圆弧工艺技术,
精通各类定制家具生产工艺流程。
车间主管
8千-1万/月
车间主任1-3年大专质量管理生产计划管理现场管理
【工作内容】
- 负责生产线日常运营的组织与协调,确保生产任务按期达成;
- 监督员工规范作业,保障产品品质与生产效能;
- 协助拟定并落实生产计划,科学调配人员分工;
- 快速响应并解决生产过程中的突发问题,确保生产流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验,有管理10人以上团队的经历;
- 具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
- 工作态度端正,责任心强,能承受一定工作压力;
- 具备基础的组织协调与管理能力。
栏目概述
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