
食品厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验烘焙食品经验生产管理食品厂长其他食品/饮料/烟酒经验
优先考虑具备烘焙食品行业经验者,积极向上,富有责任心,
曾管理过百人以上团队,擅长人员的选用、培育、留任与优化,
熟悉生产工艺流程改进,注重团队组织建设,具备战略思维与全局视野。
光学玻璃厂长
1.1-1.8万元/月
厂长经验不限本科有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运营管理,确保生产任务按时完成;
2. 监控生产过程,优化生产流程,提高生产效率和产品质量;
3. 协调跨部门合作,解决生产中的技术和质量问题;
4. 培训并指导团队成员,提升整体操作技能和工作效率。
任职要求:
工作经验 :具有3-10年以上光学产品生产管理经验,其中包含1-5年以上光学镜片、滤光片或相关产品的生产管理经验,熟悉定制化生产流程与难点者优先。
专业技能 :具备扎实的光学专业知识,熟悉光学镜片、滤光片的生产原理和工艺,能精准理解客户定制化需求并转化为生产工艺要求;熟悉高精度光学生产设备的操作与维护,如光学研磨机、镀膜机等。
管理能力 :有良好的团队管理能力,能够搭建生产与技术团队,制定合理的绩效考核制度,激励员工提升工作效率和质量;具备较强的生产计划制定与执行能力,能合理安排生产任务,确保生产有序进行。
质量与成本控制能力 :熟悉光学产品的质量检测标准和方法,能够建立有效的质量管理体系,把控产品质量;具有成本意识,能够通过工艺改进、资源优化等方式降低生产成本。
沟通协调能力 :具备优秀的沟通协调能力,能够与研发、采购、销售、客服等部门有效协作,及时解决生产过程中出现的各类问题,满足客户需求。了解精益生产、ISO质量管理体系等先进的管理理念和方法,并能在实际工作中运用;具备一定的数据分析能力,能够通过数据驱动工艺改进和决策制定。
手机模组生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中
注:此岗位上班时间为单休,如不接受请勿投递
硬性要求:显示屏,模组,FOG行业经验
1、大专及以上学历,电子、机械、工业工程等相关专业;
2、5年以上模组(显示/传感器等)生产管理经验,3年以上团队管理经验;
3、熟悉模组制造全制程(FOG、光学贴合、老化测试等);
4、具备知名模组企业(品牌代工厂工作背景者优先);
5、负责模组产线的生产计划制定、排程执行与产能提升,保障出货良率(如≥98%)及生产效率(UPH达标);
6、主导产线异常问题处理(包括来料不良、设备异常、工艺缺陷引发的停线状况);
7、推进自动化改造与产线升级
8、管控核心工艺参数
9、建立并完善QC检验标准
10、年龄要求30岁以下
研发主管
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年本科高分子涂料高分子基复合材料材料研发材料合成
职位名称:研发主管工程师(合成方向)
岗位职责:
1. 氟硅类聚合物的合成与改性:
(1) 精通各类高分子合成反应(如乳液、溶液、悬浮自由基共聚、RAFT、ATRP、缩聚、开环聚合、接枝、加成等)及其在实际合成中的应用。
(2) 优化反应工艺参数,提升产物收率、选择性及成本效益。
(3) 设计并执行对氟硅类聚合物进行化学或物理改性的方案(如无机杂化、端基调控、侧链功能化、引入特定官能团等),以实现材料特定性能的提升(如改善溶解性、相容性、反应活性、表面特性、润湿性、附着力、硬度、耐老化性等)。
2. 实验操作与性能表征:
(1) 熟练使用核磁、色谱、红外、元素分析等手段,对单体、中间体、低聚物及改性产物进行结构鉴定、分子量分布测定、纯度与组成分析。
(2) 对改性后的高分子材料开展理化、电学性能及可靠性测试(如热性能TGA/DSC/TMA,导热系数、热膨胀系数,表面张力、接触角,水汽透过率,电阻率、光学性能,耐高低温、耐腐蚀性等)。
3. 技术开发与工艺优化:
(1) 规范记录实验过程,撰写完整的实验报告、技术总结,并输出标准化技术文档。
(2) 分析实验数据,定位并解决合成与改性过程中出现的技术问题。
(3) 参与从实验室小试、中试放大至规模化生产的工艺路径探索与持续优化。
任职要求:
1. 教育背景:化学、有机化学、高分子化学与物理、应用化学、材料化学、化工或相关专业。硕士学历需具备1-3年及以上工作经验,本科学历需3年及以上相关经验。
2. 专业技能:
(1) 掌握高分子化学、有机硅化学与有机氟化学基础理论,具备扎实的有机合成实验能力,熟练操作多步合成、旋蒸、重结晶等分离纯化技术。
(2) 熟悉核磁、色谱、红外等表征方法,能独立完成谱图解析与结构判断。
(3) 具备良好的实验设计能力、问题诊断与解决能力。
(4) 具备优秀的实验记录习惯、数据归纳整理及技术文档撰写能力。
加分项:
- 有三防漆、涂料、油墨、灌封胶、密封胶、弹性体等相关领域应用经验者优先。
- 具备公斤级制备或中试放大经验者优先。
- 熟悉含氟硅高分子材料性能特点及应用场景者优先。
- 有大金、苏威、阿科玛、3M、三爱富、硅宝、回天新材、东阳光、道康宁、迈图、杜邦等同类知名企业工作经历者优先。
结构主管
1.8-3.5万元/月
厂长/主管10年以上大专结构主管
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、具备10年以上相关工作经验,曾主导产品核心结构与功能设计,并完整参与产品从开模、试产到量产的全过程;有扫地机器人、洗地机、泳池清洁机器人、割草机器人或其他服务类机器人项目经验者优先;
3、熟悉模具构造及生产工艺;
4、具备优秀的沟通与组织协调能力;
5、责任心强,能适应较高强度的工作压力;
6、具备较强的技术指导与带教能力;
7、具有良好的团队协作意识,善于与团队成员进行高效沟通。
PIE主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科焊接工艺通信设备
1、能够熟练编制标准作业程序及设计工装夹具
2、在产品生产过程中,可准确计算产能所需的标准工时,为工艺流程优化提供依据
3、掌握常用电子元器件特性,具备一定的产品结构基础知识
4、针对产线制程中出现的工艺异常,能迅速制定改善措施并落实解决方案
5、有耳机、电池、充电器等相关行业工作经验者优先
主管本科
职位描述
1.统筹生产现场管理,确保安全、质量、效率及成本目标达成,带领团队完成生产任务,推动精益改善与团队能力提升;
2.执行日/周/月生产计划,监控进度,推动解决设备、物料异常问题,确保订单准时交付;
3.优化生产流程,推动效率提升,OEE/人均产出等指标;
4.管理500~1000人团队;负责排班、培训、绩效评估及员工激励,培养基层骨干;
5.落实安全操作规范,组装安全培训,确保全年零安全事故;
6.质量、成本控制(注重过程质量,降低报废率;管控物料损耗、能耗及人力成本);
7.实施5S现场管理,确保生产环境整洁高效。
职位要求
1.本科及以上学历,3年以上大中型制造行业试量产经验,具备车间生产主管或生产经理经验;
2.熟悉电子产品工艺流程,工艺要求和品质控制方法;
3.熟悉ISO9001/14001等体系;熟悉精益生产(TPM/SMED/看板管理等);
4.跨部门协作能力(仓储、设备、工艺、质量等部门)保障生产资源供应与技术问题快速闭环;
5.学习、自驱,抗压能力强适应制造工作节奏。
产品开发主管(家居用品)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位要求:
1. 具备5年以上酒店用品、家居杂件或相关领域产品开发经历,且有至少2年团队管理背景;
2. 精通产品开发各阶段流程,拥有优秀的市场分析能力、创新意识及成本管控经验;
3. 擅长供应商谈判与资源统筹,了解供应链运作模式;
4. 具备良好的协调沟通能力、协作精神以及较强的抗压性;
5. 英语能力优秀者优先考虑,具备跨境产品开发背景者优先录用。
福利待遇:
. 缴纳五险一金,提供住宿,设有福利性员工食堂;
. 实行五天八小时工作制度;
. 拥有舒适、开放的办公环境与融洽的团队氛围。
品质经理(广州工作)
1.8-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科SQEDQECQE全面质量管理体系平板电脑笔记本电脑质量体系搭建
工作职责
1、负责公司数码电子产品,包括平板电脑、笔记本电脑的质量管控及整机品质体系的持续优化与提升;
2、主导客户质量投诉的协调处理,制定针对问题的根本原因纠正与预防方案,并全程跟踪执行效果;
3、识别生产或来料中的潜在不合格风险,及时向供应商反馈并推动其实施有效的改善措施;负责紧急物料进度追踪及过程督导,跟进供应商不良品处理情况,配合采购完成供应商质量评估与考核;
4、联动各相关部门(含代工厂)落实质量改进计划,推动纠正与预防措施的有效执行;
5、主导推动工厂解决DOA TOP3高频异常问题,快速组织根因分析,落实改善对策,有效降低检出不良率;
6、监督代工厂严格执行公司品质标准,定期赴厂进行现场稽查,核查作业规范与检验方法的一致性;
7、收集并整理生产环节品质数据,开展系统性数据分析,精准定位核心问题并推动工厂或供应商闭环解决。
职位要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上数码电子产品,如平板电脑、笔记本电脑等整机类产品的品质管理实战经验;
2、熟练掌握质量管理体系运作,具备扎实的品质管控能力,能够指导工厂完善质量管理流程与标准化建设;
3、拥有3年以上品质团队管理经验,熟悉制程质量控制关键节点;
4、以公司利益为核心原则开展工作,具备坚定的职业立场与责任感;
5、出色的执行能力、沟通表达能力与跨部门推动力,善于整合内外部资源确保品质项目有效落地。
力工月结
活在广州深圳力工活楼房里面上料,电车,280一天,公司打卡月结,早七点,11点半,下午一点,六点供住不供吃,
厂长
8000-12000元/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5. 协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.具备团队管理经验,责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
焊接主管
1.4-1.6万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配,把控进度,保障订单按期交付;
2. 制定焊接作业标准,处理工艺、焊缝质量问题,降低不良与报废;
3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保,保障设备正常运转;
4. 落实车间安全、5S管理,开展员工培训、排班及日常考核;
5. 管控焊丝、气体等耗材,控制生产成本,对接各部门处理生产异常。
任职要求
1. 对焊接结构件工艺精通,有多年焊接管理经验,能够管理60号人左右的团队;
2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理,具备团队管理能力;
3. 责任心强,沟通执行力好,持有焊工相关证件优先。
全屋定制厂长
8000-12000元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与交付进度
2. 优化生产流程与工艺标准,提升产能效率与产品合格率
3. 管理生产团队(含技术、质检、仓储等),组织培训与绩效考核
4. 协调供应链、设计部及销售端,确保订单准时高质量交付
5. 落实安全生产责任制,环保合规执行
任职要求:
1. 具备全屋定制或板式家具制造行业厂长/主管岗位经验
2. 熟悉CNC、封边、钻孔等核心设备及ERP/MES系统操作
3. 具备较强的跨部门协同能力与成本管控意识
4. 责任心强,具备团队管理经验及突发事件处理能力
5. 学历不限,有同行业5年以上生产管理经验者优先
生产部主管
9000-11000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
生产计划跟进,人员安排
SQE资深工程师(BDU)-EVB(J16171)
1.5-2.7万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1、参与构建并优化供应商质量评估体系;
2、根据项目实际需求组织实施供应商先期产品质量策划(APQP)相关工作;
3、开展供应商质量能力的监督审核,涵盖体系与产品层面的审核任务;
4、依据项目进度要求,及时完成新零部件的认证流程;
5、制定并落实来料检验标准,编制IQC检验作业指导文件;
6、跟踪处理原材料在生产过程中出现的质量异常问题;
7、推动解决客户反馈中关联的供应商质量问题,并落实预防再发措施;
8、协助提升潜在供应商的质量管理能力。
任职要求:
1、具备5年以上汽车行业供应商质量管理工作经历;
2、熟悉VDA6.3过程审核,持有VDA6.3外部审核员资质证书;
3、具有3年以上BDU继电器、熔断器等电气类零部件供应商质量管理实操经验。
装配钳工
1-1.1万元/月
装配钳工五险一金餐补全勤奖社保包住1-2人月结吃苦耐劳
岗位职责:
1、按照技术图纸和工艺要求完成机械设备的装配任务;
2、负责三轴部件安装,调试及质量检查,确保装配精度;
3、配合团队完成装配流程优化,提升整体工作效率。
任职要求:
1、中专及以上学历(有CNC机床,卧加,龙门装配经验者可适当放宽);
2、熟悉机械装配流程,具备相关操作技能;
3、能够正确使用常用工具和测量仪器设备;
4、具备较强的责任心和细致的工作态度;
5、良好的沟通能力,能与团队高效协作。
拉长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结学历不限全职团队管理生产设备管理家电
职位要求:
需要有从事手机充电器生产组装经验
1.初中以上文化
2.有电子厂拉长年以上工作经验,有6S管理经验者优先考虑。
3.按照主管安排的工作任务,协调和组织拉线员工配合安排,保证生产质量和生产效率。
4.责任心强,公平公正,有良好的沟通协调能力,具有一定的组织协调能力和团队精神,积极的工作态度,抗压能力强。
岗位职责:
1.安排拉线员工工作任务和人员调配
2.负责拉线生产物料的跟进及产品的质量及成本的把控;
3.有效地执行生产过程管理、现场生产管理及生产安全管理,确保拉线工作环境整洁;
4.控制车间生产成本,完成上级交办的其他事务。
修理工
5000-7000元/月
机械维修餐补社保包住1-2人月结全职
任职要求:
1. 具备机械维修或电子产品修理相关工作经验,有产线设备维保经验者优先
2. 熟悉常用机械结构、电气控制原理及基础电路知识
3. 能看懂技术图纸和电路原理图,动手能力强,具备独立分析解决问题能力
4.工作认真负责,安全意识强,能适应生产现场作业环境
液冷系统设计/仿真工程师
2-3.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科液冷设计散热设计散热仿真FluentANSYS
1. 学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业方向,具备扎实的传热学与工程热力学理论基础。
2. 核心技能:熟练使用至少一种主流CFD仿真工具(优先Fluent/Icepak/FloTHERM),可独立开展服务器液冷系统(包括冷板、流道、浸没式箱体等)的流场与温度场仿真分析及结构优化。
3. 行业经验:具有一年以上服务器或数据中心液冷仿真相关工作经验,熟悉服务器整体架构与液冷散热机制,了解冷却液物性参数及液冷关键部件选型者更佳。
4. 能力要求:能够基于仿真数据提出有效优化建议,协同测试团队完成仿真模型验证与校准,具备较强的分析判断能力以及跨职能协作沟通能力。
5. 加分项:参与过服务器液冷量产项目的仿真工作,或掌握三维建模软件(如SolidWorks等)者优先考虑。
装配电工
装配电工包住1-2人完工结算专业师傅自备工具技术好机械仪器电子电器持证电工证
熟练操作低压控制电路,单片机控制器,私服驱动,步进驱动,电磁阀,感应器,等IO控制回路及调试。
拉长
5000-7000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理
有1-2年带线小风扇的经验工作责任心强,细致认真,服从安排,执行力强
栏目概述
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