
厂长合伙人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产人员35人,厂区占地8000㎡。
主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。年营业额稳定在6000万元至8000万元之间。
因业务拓展需求,现面向社会诚聘厂长合伙人,具体要求如下:
1、年龄介于28至38周岁之间,具备本科及以上学历,专业不限。
2、具有同等规模制造企业3至5年现场管理经历,熟悉生产全流程运作。
3、精通计件制管理、团队招聘与培训、员工激励机制及薪酬结构设计。
4、具备强烈事业心,追求长期发展,期望参与经营而非仅从事岗位工作。
5、思维清晰,具备问题识别与解决能力,能主动优化管理环节。
6、需常驻厂区,配合生产安排,偶有加班,时长约2-3小时。
7、年度综合收入15万至25万元,由三部分构成:基础工资8000元-10000元,绩效奖金5000元-8000元,年终分红8万-12万元。
全屋定制家居生产厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
全屋定制家居车间厂长
岗位职责:
1.制定并落实全屋定制家居产品的生产方案,保障订单准时、保质、足量完成交付;
2.统筹管理车间各环节作业(拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理调配资源,提高产线运作效率;
3.跟踪生产进度,及时处理生产过程中出现的异常情况(如设备故障、材料不足、工艺瓶颈等);
4.建立健全产品质量控制体系与检验规范,监督各工序按标准执行;
5.主导产品质量问题的分析与溯源,制定并实施改善措施,减少返工及客户反馈问题;
6.管理生产所需物料、人力与设备投入,控制成本,降低损耗;
7.制定车间设备(如数控开料机、封边机、排钻等)的维保计划,保障设备稳定运行;执行安全管理制度,开展安全教育,防范安全事故发生。
任职资格:
1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑;
2.具备5年以上家居或建材领域生产管理经历,其中至少3年从事全屋定制车间厂长或类似职务;
3.精通板式定制家具生产工艺全流程(包括CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等);
4.熟练操作生产管理工具(如ERP、MES系统)及常用办公软件;
5.拥有精益生产或6Sigma管理实践经验者优先录用;
6.具备较强的团队领导力和跨部门协作能力,能高效应对突发状况;
7.承压能力强,可适应订单集中期的高强度工作节奏。
家具厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上金属家具学校家具有生产管理经验办公家具质量管理经验钣金工艺经验
一,公司情况:金属家具生产车间,板式家具生产车间,智能家具生产车间。
二,产品范围:1,学校家具:课桌椅、公寓床。2,办公家具。3,理化生实验室设备。4,智能家具:多媒体智能讲台、操作台、智能升降桌。
三,岗位职责说明:
职位:厂长
直接上级:总经理
下属部门:生产部(各车间、计划)、技术部、质量部、采购部、仓储物流部、工程部、人事行政部。
核心使命:全面负责工厂的日常运营管理,对公司的产值、质量、成本、交付和安全目标负责,确保生产体系高效、稳定、可持续地运行。
四,具体岗位职责:
1.生产运营管理:
·组织制定并执行年度、季度、月度生产计划,确保完成金属车间、板式家具车间、电子车间的产值目标。
·优化生产流程,合理调配人员、设备、物料等资源,最大化提升产能效率,应对淡旺季波动。
·监督各车间生产进度,解决生产过程中的异常问题,确保订单按时、按量交付。
2.技术、质量与工艺管理:
·领导技术部门建立和完善产品工艺标准、BOM清单和作业指导书。
·建立并严格执行质量管理体系,监督质检工作,降低一次不良率,提升产品合格率,减少客户投诉。
·推动生产工艺改进和创新,提升生产效率,降低材料损耗。
3.供应链与成本控制:
·审批采购计划,监督采购过程,确保物料按时、按质、按价到位,有效控制采购成本。
·管理仓储物流,建立科学的库存管理制度(原材料、半成品、成品),优化库存周转,减少资金占用。
·严格控制生产过程中的各项费用(人工、辅料、能耗、维修等),确保运营成本在预算范围内。
4.团队与安全管理:
·负责所属各部门团队的建设、培训、激励与考核,提升团队技能和凝聚力。
·全面落实安全生产责任制,定期排查安全隐患,杜绝重大安全事故的发生。
5.系统与体系建设:
·主导推动ERP系统在生产相关模块的全面落地和应用,确保数据及时、准确录入,利用数据进行决策分析。
·建立并优化各项运营管理制度和流程,实现标准化、流程化管理。
五,任职要求:
1.具备板式家具和金属家具两个生产线的生产运营实战管理经验。(非诚勿扰)
2.具备一定的技术背景,有识图、作图能力。
3.有管理生产部、PMC、技术部、质量部、采购部的管理工作经验。
4.有超过10年的家具工厂生产运营管理经验。年龄50岁以内。
5,具有erp的落地经验。
6,有学校家具生产管理经验优先。
糕点类技术主管
8000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
1.负责生产车间的管理工作。
2.负责生产车间的技术工作。
3.负责生产技术研发工作。
工厂仓储主管
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上流程质量管控仓储设备管理仓库作业流程制定
具备0到1搭建仓库管理体系的能力
熟悉收发货管理制度
需有工厂(开放式仓库)管理经验
能适应加班工作安排
要求3年以上相关工作经验
大专及以上学历
性别不限
工作时间与生产部门保持一致
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上厂长生产管理
1.生产管理:
制定月度及周度生产排程,统一协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务,保障订单交付准时率稳定在98%以上。
优化车间功能区划布局,提升设备使用效率与人均产出水平。
2.质量与成本管控:
搭建覆盖原材料入库至成品出库的全流程质量检验体系,有效降低售后返修频次。
跟踪板材开料利用率、辅料消耗及能源使用情况,持续推动年度生产成本降低5%—8%。
3.工艺技术改进:
牵头开展新产品的工艺设计与试制,攻克异形结构定制、复杂拼装工艺等关键技术难题。
4.团队管理与安全生产:
统筹管理30—50人生产团队(含班组长、技术工人及普工),组织技能提升培训并落实绩效评估机制。
严格执行安全生产规范,确保全年无重大安全事故发生。
任职资格
硬性要求:
具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验,其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。
熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的生产工艺流程,掌握型材加工与木质部件结合技术。
拥有精益生产管理与设备维护保养的实际落地经验。
软性素质:
抗压能力佳,能适应中小型企业的多角色协同工作节奏。
沟通协调能力强,可有效兼顾销售紧急订单与生产节拍稳定性。
薪资福利
薪资:面议(参考范围:1W—1.5W/月,依据资历可上浮)
福利:社保+年度利润分红+带薪年休假
办公环境:独立办公楼内设专属工位,配备生产信息化管理系统
厂长-医疗器械(驻厂侯马)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改进项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行合规。
4.具备技术文档审核能力及多部门协作经验;能高效处理生产突发问题,保障生产交付进度。
5.跨职能协同:联动生产、技术、工程等团队,优化资源配置,达成关键技术指标。
6.定期向总经理汇报生产运营数据,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验;
3.熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论;
5.学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先。
医疗器械-生产负责人/总经理(常驻山西侯马)
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验医疗器械生产生产厂长制药/医疗经验
岗位职责:
1.统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。
2.主导新产品的工艺设计与开发,负责技术标准及工艺文档的审核,推动技术改造项目的实施与落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4.具备技术文件审定能力,能够高效开展跨部门协作;及时处理生产过程中的异常问题,保障产品交付进度。
5.推动生产、技术、质量等多部门协同作业,合理配置资源,确保各项生产技术目标顺利达成。
任职要求:
1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。
2.在工艺验证、设备运维方面有实际操作经验。
3.熟练掌握生产排程、成本管控及精益生产方法。
4.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
5.上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
设备经理(食品领域)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上包装机冷却设备食品行业油炸机
岗位职责:
1.设备性能掌握与维修能力:
①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。
②具备设备故障排查与维修能力,保障设备持续稳定运转。
2.设备巡检与维护管理:
①编制并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。
②跟踪设备运行情况,提前识别风险并采取有效处置措施。
3.操作流程优化:依据设备特性与生产需求,整理和完善设备操作流程,提升操作安全性与作业效率。
4.技术升级与改造:结合实际生产场景,推进设备的技术优化与功能升级,增强产线自动化程度。
5.团队建设与管理:组织团队培训、绩效评估与激励工作,带领设备维保队伍,提升整体专业水平与执行效能。
【任职要求】
1、学历要求:机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。
2、工作经验:具备5年以上相关领域设备管理经历,有自动化产线管理经验者优先考虑。
3、综合素质:具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。
【薪酬福利】
月综合薪资10000左右,五险一金,节假日福利,定期团建,年终奖、包食宿等
陕西西安作业批改自备纯黑色鞋,无纹身,18岁以上薪资福利:20-30元/小时扫码报名
20-30元/时
临时工
作业批改
自备纯黑色鞋,无纹身,18岁以上
薪资福利:20 - 30元/小时
扫码报名
兼职1-2人
兼职
自备纯黑色鞋,无纹身,18岁以上。8:00 - 20:00的工作
招工人数:1人
工作地址:凤城一路
陕西西安判断对错自备纯黑色鞋,无纹身,18岁以上薪资福利:20元/小时扫码报名
20元/时
临时工
判断对错
自备纯黑色鞋,无纹身,18岁以上
薪资福利:20元/小时
扫码报名
咖啡驻店配送员300一天日结管吃住
9000-14000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上日结兼职假期工全职
西安美团诚聘外卖骑手
美团旗下《瑞幸咖啡驻店配送永辉,小象超市配送均可》
日结300元管吃住
工作内容:配送员外卖骑手
工作要求:男女不限,年龄满18-52岁,会骑电动车
薪资待遇:提供住宿+提供车辆+提供装备,
美团直招无任何押金手续费等,学生可以开实习或就业证明,西安市所有站点就近分配。
配送员全职:新人奖励入职3000元+暖冬补贴7588元+底薪3800元+每单6-9元(保证单量)+单量奖励+各种福利补贴,平均薪资8000-13000/月上不封顶
兼职:不限时间不限地点,随时随地可以做,干一天结一天工资,日结200-300+/天,当天结算,日结工资,无任何拖欠
厂长大专及以上
核心岗位职责
1. 统筹工厂日常生产运营,围绕产品的生产交付需求,制定月度/周/日生产计划,拆解产能目标,确保订单按时、按质、按量完成,保障前端门店供货稳定;
2. 管控生产全流程,监督原料领用、加工制作、分拣打包、成品入库等环节合规落地,严格执行朴朴产品质量标准与食品安全规范,杜绝生产环节的质量问题和安全隐患;
3. 优化生产效率与成本,统计分析产能数据、损耗率、设备利用率等核心指标,排查生产瓶颈,推进流程优化、工艺改进,降低物料损耗与人力成本,提升整体生产效能;
4. 管理生产团队,负责班组人员排班、考勤、日常工作调度,开展岗前培训、技能实操指导及安全生产教育,提升团队专业能力与执行力,营造合规高效的生产氛围;
5. 对接工厂内采购、仓储、品控、设备等相关部门,协调解决生产过程中的原料供应、成品存储、质量核验、设备故障等问题,保障跨部门协作顺畅;
6. 落实安全生产管理,定期开展生产区域安全巡检,检查设备运行状态、消防设施完整性,督促员工规范操作,排查安全风险,落实整改措施,杜绝安全事故;
7. 完成生产数据台账记录、汇总与上报,同步生产进度、异常情况及整改结果,配合上级完成生产复盘、成本核算及优化方案落地。
任职要求
硬性要求
1. 学历:大专及以上学历,食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先;
2. 经验:2年及以上食品加工厂、生鲜分拣中心或快消品行业生产管理相关工作经验,熟悉生鲜/标品生产流程者优先,有连锁零售供应链生产经验者加分;
3. 资质:具备食品安全相关证书(如食品安全管理员证)优先,熟悉食品生产相关法律法规及行业标准;
4. 能力:能熟练使用Excel、WPS等办公软件,具备基础的数据统计与分析能力,能适应工厂高强度工作及倒班机制。
软性要求
1. 具备较强的统筹协调能力,能快速应对生产突发情况(如原料
主管货运司机B2
招聘:新安华货运/储运部储备主管(非脱产)
薪资:6.2千-7千
岗位:储运部储备主管(非脱产),
任职要求:46岁以下,身体健康,持B2以上驾驶证,货运从业资格证。
主持储运部日常管理和驾驶员工作安排,具有物流行业车队驾驶员管理经验,熟悉车辆相关证照办理手续流程,熟悉车辆管理制度。沟通协调能力强。
上6休1;8点半上班-6点钟下班,吃饭休息1小时
试用期工资6200,转正后7000的工资
包住宿,不包餐
生产总监/机械制造厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责机械厂生产运营的统筹管理,保障生产流程顺畅高效。
2.对生产环节进行全程监督,确保产品品质达到规定标准。
3.带领团队开展工作,持续优化生产效率与团队整体表现。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作。
2.能够执行上级布置的工作任务,并保证在规定时间内完成。
3.拥有良好的团队意识,能够快速适应环境并融入集体工作氛围。
注塑工
招聘注塑生产经理,任职公司生产日用品的注塑和包装部门,工作地点浙江台州路桥,薪资约20K,提供食宿,联系方式面谈,使用全新海天机。
主管工厂焊工氩弧焊焊接
浙江东高科技有限公司 招聘
1. 精加工主管1名:年龄 30-48 岁, 初中以上学历,熟悉加工中心和数控机床的调试和维护,3-5 年行业工作经验,能看懂图纸,会编程更符合要求,负责精加工和焊接车间的管理,责任心强, 工资1万元左右;工作时间8小时单休,有社保、午餐有吃包住。
2. 氩弧焊工1名:年龄 18-45 岁, 初中以上学历,有焊工证,能看懂图纸,从事氩弧焊工作 2-3年,工资 7000-9000 元左右;工作时间8小时单休,有社保、午餐有吃包住。
3. 仓库管理1名:年龄 25-48 岁, 初中以上学历,熟悉仓库的入库,出库,仓储和登记工作,对数据敏感,会使用电脑,责任心强,工资 6000 元左右.工作时间8小时单休,有社保、午餐有吃包住。
联系电话:
联系地址:温州市瓯海区瓯海大道 2888 号
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例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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岗位:做汽车扶手楼板塑料件
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【工作时间】中间休息两小时,
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面试时间:12月31日(周三)12:00面试(面试通过4号安排入职)
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招聘要求:18~50周岁;只限工人,有无经验均可,能吃苦耐劳,踏实肯干,身体健康,年龄符合就可以
综合薪资:两班倒,每天8小时,月综合(4000元-6000元),加班另算,超过算加班,加班每小时22元,每月15号发薪。
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面试携带资料:身份证原件及复印件+黑色中性笔一支
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薪资待遇:
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1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
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