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生产主管
5-7千/月
车间主任1-3年大专生产计划与物料控制
合理安排生产计划,协调各工种工序之间的衔接,制定并落实生产任务 能科学制定工时定额,具备技术管理能力,熟悉数控设备操作与维护
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验
任职要求: 1.熟练掌握数控设备的操作与编程 2.负责车间人员调配、生产流程优化及现场作业管理 3.负责不锈钢产品的加工制造与工艺执行 4.负责车间考勤统计、员工绩效考核及质量管控工作 5.负责车间计件工资的核算与管理 任职要求: 1.大专及以上学历,具备五年以上不锈钢、钣金及机械加工类车间管理经验 2.精通不锈钢加工工艺,熟练操作数控设备并能独立完成编程 3.年龄范围在30至45周岁之间 岗位福利:五险一金,享受法定节假日 薪资:面议
车间主任包吃包住月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 生产统筹管理。车间排产、合理调配员工,平衡各工序产能,保障订单按时交付。 2. 质量管控。管控工艺标准、监督车间自检流程,配合质检部门完成日常抽检、第三方检查、批次追溯管理等。 3. 人员管理。班组例会、安全教育、人员培训、员工劳保佩戴,杜绝违章作业等。 4. 设备、能耗和现场管理。落实设备日常保养及维保、落实省电省汽等节能措施、管控车间现场卫生和食品安全措施。 5. 原料损耗管控。每日统计原料损耗,管控用料成本。 6. 安全生产。落实安全生产措施,对员工进行安全教育。 【岗位要求】 1. 年龄:25岁—45岁,高中以上学历,身体健康; 2. 有3年以上食品企业车间主管以上岗位工作经验; 3. 服从工作安排,工作细心,有耐心,具备较强的管理能力和执行力。 【福利待遇】 1. 综合月薪5000-8000元/月; 2. 管食宿; 3. 单休; 4. 上班时间07:50-17:30。
车间主任月结3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责车间工作,带领下属员工保质保量按时完成车间生产任务,解决生产过程中发生的各类问题; 2. 负责合理安排、协调、实施生产计划; 3. 负责制定新产品标准工时,监督用工情况,合理降低人工成本; 4. 负责分析车间损耗,积极采取改进措施努力降低物料损耗率,节省物料成本; 5. 负责起草制定相关管理制度和操作规程,督促车间员工严格按各项操作规范安全生产; 【岗位要求】 1. 具有中药学或相关专业大专以上学历...
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、依据供应链发布的生产任务,统筹安排生产技术准备工作,结合车间设备与人员配置,制定《日生产作业计划》,推进生产均衡有序,确保月度生产任务及新品试制计划如期完成; 2、注重员工能力提升,组织车间人员开展培训与宣导,传达公司各项管理方针;严格落实安全生产规范,强化安全意识,实现文明、安全的生产环境; 3、起草车间管理规章,经公司审批后组织实施;依照公司及车间管理制度,对员工实施奖惩措施; 4、加强车间基础管理,推动工段与班组规范化建设,落实公司各项定额标准,优化原辅材料使用流程,持续控制并降低生产成本; 5、围绕公司质量目标,制定或修订车间质量管理细则,强化过程质量管控,协同质检人员开展质量教育培训,提升全员质量意识,保障质量指标有效达成。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄不超过40周岁; 2、长期从事休闲食品生产加工领域,具备5年以上食品行业生产管理实战经验; 3、具备良好的沟通协调能力,抗压性强,责任心强,具有积极进取的事业心; 薪资福利待遇:基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助 职位福利:保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红。
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年本科生产管理生产计划
岗位职责: 1. 车间建设阶段,主导团队搭建、设备安装调试、管理制度制定、工程进度把控及试运行等相关工作; 2. 监督生产流程与中间品质量控制,统筹材料使用效率,落实成本与质量管理措施; 3. 组织车间人员的日常培训、绩效管理及考核评估; 4. 参与生产设备选型、工艺流程及相关验证工作的实施; 5. 车间投产后,全面负责生产计划执行、产品质量保障、现场管理以及安全环保合规工作; 6. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,制药或药学相关专业,具备2年以上相同岗位工作经验(有农药制剂或日化行业背景者优先); 2. 具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题; 3. 具有优良的职业操守,责任心强,工作积极主动。 职位福利:社保、包吃包住、带薪年假、节日福利、绩效奖金、每年多次调薪。
灯具电工强电工1-2人日结
西安市阎良区招强电,走线,安装灯具,不恐高,8-12米高,能开打电话,工资现结。二把刀磨洋工勿扰,能开曲臂车最好
西安 阎良区
9月23日 06:10拨打电话
操作机台免费培训包吃有提成保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结陕西实习生西安实习生西安本地工作吃住免费工作简单轻松易上手
陕西西安实习生日结 吃住免费 当天安排住宿 工作轻松入职简单 实习生、社会工均可报名 招聘要求 18-35岁,男女不限 工作内容 岗位均为简易手工操作,负责汽车电子配件组装、成品质检、机台辅助、物料分拣打包,上手快易操作,日常工作轻松不累 薪资待遇 日结月结任选 实习生日结210元/天 社会工日结252元/天 入职缴纳社保,享17-19薪 工作时间 07:00-19:00 上四休二 食宿待遇 食堂三餐全免费,饭菜足量随便吃,不用自己掏饭钱 免费宿舍,空调、热水器、洗衣机、独立卫浴全都有 外地过来的实习生可随时安排住宿
西安新城区招装修木工,来个装修木工安装家具,装墙板,8小时320
300-400元/天
墙板装修木工1-2人
西安市新城区招装修木工,来个装修木工安装家具,装墙板,8小时320
西安 新城区 康复路
9月23日 06:03拨打电话
陕西西安到杭州顶班,薪资450元。
货运司机
西安到杭州顶班,薪资450元。
西安
9月23日 06:03拨打电话
长白班医疗厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市常州
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责: (1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。 (2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。 (3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。 (4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。 任职要求: (1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。 (2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。 (3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地址:东莞中堂三涌
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
食品厂车间主任
8千-1.3万/月
车间主任包吃包住1-2人
工作内容:1、生产计划制定:根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划,根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划,对紧急生产任务进行插单生产,以确保产品的交货期。组织生产部周会,安排当周生产任务。 2、成本管控:根据生产计划合理安排人员,并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案,对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算,并进行优化。 3、制度管理:制定生产流程相关的制度与流程,以及运行中进行纠偏监管。 4、现场管理:通过“人机料法环”对现场进行管理改善,组织员工对现场设备管理保养,完善现场标示、 管控人员生产效率,协调监控原物料库存,推动工厂6S管理。 5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表,对产品的生产制造标准化,减少管理时间提升产品品质。 6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率,同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题 岗位要求: 1、食品行业工作经验,有过现场车间主管的经历。 2、做过冷冻米面制品的经验。 3、高中以上学历,吃苦耐劳,责任心强。
车间主任
1-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先
新能源厂
5-6千/月
新能源厂餐补6-10人月结缴纳四险
22-35周岁,男女不限,大专及以上,专科要求专业对口(新能源专业或储能材料专业,品质检验等相关专业)本科要求理工专业 工作时间:调休,早8点到晚上20点,两班倒,具体班次生产调度。管住宿四人间宿舍,工作时长:日均10—12小时,月出勤约26天, 面试通过后体检入职 综合薪资:5000-6000元/月,,额外餐补600元 岗位职责:规程进行全自动化设备操作,简单易学;按要求填写相关生产表单,做好设备日常维护保养工作,完成上级领导交代的生产任务
产品工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车内饰汽车外饰塑料件
岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估; 2、跟进供应商各零部件的工艺技术及质量管控情况; 3、主导OTS样件的试制过程,负责样件提交、试验方案确认、试验组织及结果汇报,完成OTS相关文件的编制与提交; 4、负责PPAP阶段客户订单需求对接(包括零部件采购、生产计划协调、物流安排),并完成PPAP文件的整理与递交; 5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。 任职要求: 1、具备1年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验; 2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识; 3、能熟练使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
普工包吃6-10人
总装30,发泡5,质检5 【2-工作内容】:组装装配,叉车经验。产线配送物料。  【3-工作时间】:正常厂区班次,工作制8-8两班倒  【7-餐饮住宿】:吃饭两顿免费  【岗位要求】:24-45岁,身体健康,无任何疾病、传染病
长白班啤酒厂贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
注意:企业值招,不收任何费用! 涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利! 本厂福利: 1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷 2、当天可免费刷饭卡: 3、入职可借支300工资,每月可以借支8000: 4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险: 5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为 500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千. 因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。 工资待遇: 1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至 10000 2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的): 平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500 异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州 招聘要求: 1、身体健康: 2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、 3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来: 4、工作简单轻松,劳动强度较低! 工作地点:苏州异地招工 六、食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。 (报名方式) 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随 走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随 走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随 走随结,入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!
分析主管
1-2万/月
厂长/主管经验不限本科新药LC-MS、HPLC
1. 承担小分子化合物的分析测试任务,熟练操作LC-MS、HPLC、高效制备液相色谱仪等设备,并负责其日常维护; 2. 开展化合物纯度检测、分离提纯及实验数据的汇总与整理工作; 3. 协同药物化学团队完成样品分析、制备纯化及结构鉴定等相关支持工作; 4. 参与分析方法的开发、优化并严格执行既定分析流程; 5. 按要求完成实验原始记录、检测报告编写及数据归档管理; 6. 落实实验室分析仪器的日常巡检、保养及运行异常情况的及时反馈; 7. 配合开展实验室基础管理工作,如试剂耗材盘点、安全规范执行等; 完成领导交办的其他相关事务。 1. 分析化学、药学、化学工程等相关专业本科及以上学历; 2. 具备药物分析或相关领域实验室实际工作经验; 3. 熟练掌握LC-MS、HPLC、高效制备液相色谱仪等常用分析设备的操作技能; 4. 能独立完成样品测试、数据处理及常见技术问题的初步判断与处理; 5. 具备良好的实验操作规范意识和完整、准确的数据记录习惯; 6. 工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的团队合作精神; 具有创新药研发、生物制药或CRO行业背景者优先考虑。
喷涂班长
5-8千/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 负责喷涂作业的组织与实施,确保生产进度和质量达标 2. 指导并监督团队成员规范操作,维护现场5S及安全生产要求 【岗位要求】
包装工加班补贴包住20人以上月结
新能源汽车工厂,无中介,不收取任何费用 主要生产汽车零部件以及整车组装 福利待遇如下 社保:公司缴纳五险一金 免费住宿:公寓式住宿独立卫生空调暖气都有 吃饭:每月150餐补,剩下部分工资,公司有食堂饭菜很便宜 薪资待遇: 底薪,加班费,绩效,补贴综合收入7000到10000 上班时间:八对八,正常班五天八小时,超出部分算加班,正常加班1.5倍,周末2两倍,节假日3倍,一个月休息四天假 要求:能接受两班倒,48岁以内,初中文化以上
其他生产营运人员5-10年硕士化工产品工艺设计工程设计能源化工产品工艺包开发
一、岗位职责: 1、主导化工科研仪器的新产品开发及全生命周期管理; 2、负责原型机的搭建、测试验证、性能优化及核心技术问题攻关; 3、撰写并持续更新相关技术文件(包括技术方案、分析报告、标准规范等); 4、配合推进产品量产转化,提供生产过程中的技术支持与工艺优化建议。 二、任职资格: 1、硕士及以上学历,化工工程、化工机械、过程装备与控制等相关专业背景; 2、具备扎实的化工专业知识,熟悉相关设备原理,擅长技术问题深入研究; 3、思路清晰,具备较强的学习能力与实际问题解决能力; 4、拥有良好的团队合作意识和跨部门沟通协调能力,能够有效推动项目执行; 5、具有3-5年及以上工艺包设计经验或设计院工作经历者优先考虑。 三、职位亮点: √ 标准8小时工作制(早9:00-晚18:00),周末双休+法定节假日正常休息 √ 入职即办理社会保险 √ 提供年度健康体检 √ 设立月度全勤奖励 √ 每年组织不少于3次团队建设活动 √ 传统节日福利发放(端午/中秋/春节定制礼品套装)
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理工艺改良ISO9001精益生产6S管理团队建设管理ISO9000环境管理体系
工作职责 1. 统筹车间日常生产运营工作,依据生产计划科学安排人力、设备及物料资源,保障订单准时完成交付。 2. 推动生产流程优化与工艺升级,运用精益生产手段实现降本增效,持续提高产线运行效率。 3. 严格执行质量管理体系,把控生产各环节的质量检验工作,确保产品满足行业规范及客户标准。 4. 落实安全管理制度,定期开展安全教育与风险排查,防范各类安全生产事故发生。 5. 负责车间团队的组织建设与人员管理,实施技能培训、绩效评估及人才梯队建设,增强团队综合执行力。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、电气或工业工程类相关专业优先考虑。 2. 具有5年以上制造业生产管理经验,具备电气设备或输配电类产品生产管理背景者优先。 3. 熟悉现场生产管理流程,掌握精益生产、6S管理及安环管理方法,能独立推进效率改善项目。 4. 具备良好的质量意识与安全管理能力,熟悉ISO9001等质量体系运作要求。 5. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力,能够高效应对和解决生产过程中的突发状况。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验
1.生产计划管理 (1)参与订单评估:必要时提交外协需求;依据任务单,组织制定月度、周度及每日生产计划,确保计划有效执行。 (2)加强与跟单人员及外协专员工的协作沟通,全面、准确、及时掌握公司内部加工及外协进度,统筹产能安排与生产节奏,保障订单按时保质交付。 2.生产过程管理 (1)按照生产计划组织现场作业,协调各班组进度及跨部门问题处理;落实“三按”生产及“三检”制度(首件检验、自检、互检),并组织做好生产过程中的各项记录工作。 (2)负责车间产品工序间流转管理,确保产品在不同班组和工序间顺畅衔接,转序过程中落实产品外观保护措施。 3.生产例会管理。负责组织召开订单对接会议,并准时出席生产协调会议。 4.采购管理。根据实际加工需要,提报工具、刀具等物资的采购需求申请。 5.在文秘专员缺席期间,承担接收技术部门下发工艺文件的工作。 6.完成上级交办的其他临时任务。 任职要求: 1、教育要求:具备专科及以上学历。 2、专业知识:接受过机械工艺等相关领域培训。 3、工作经验:拥有3年以上机械加工行业从业经历。 4、技能技巧:(1)熟悉各类工艺文件内容。(2)具备识图能力。(3)具有较强的内外部协调能力,能妥善应对突发情况。(4)熟练操作常用办公软件。
车间主任月结5-10年大专CNC数控编程经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验5S管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验一线管理经验
岗位职责: 1.负责机加车间的全面运营与管理,保障生产环节高效有序运行。 2.设计并持续优化加工流程,提升生产效能与产品品质。 3.严格把控生产过程中的质量控制点,根据实际情况动态调整工艺方案。 4.对生产相关数据进行系统分析,制定切实可行的优化策略以增强产出效益。 5.统筹车间人员管理,组织技能培训,促进团队专业水平与作业效率双提升。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能有效推动团队协作与执行落地。 2.熟知机械加工车间的工艺流程及设备运作方式,具备生产布局与流程设计能力。 3.拥有突出的问题分析与处理能力,善于创新思维,可快速响应并解决现场异常。 4.具备扎实的项目推进与资源协调能力,确保生产任务按计划高质量交付。 5.具备强烈的持续改善理念,能够引领团队在质量与效率方面实现稳步提升。
生产主管
4-7千/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验电子/通信经验
【岗位职责】 1. 全面负责工厂充电柜订单的生产管理,统筹计划排产、调度、质量、安全及人员管理,并跟进售后问题处理,确保客户反馈得到及时解决。 2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案,参与产品测试验证,持续提升生产效率与产品合格率。 3. 组织编制生产作业计划,协调物料、设备及人力等资源,保障订单准时交付。 4. 负责产品出厂前的功能测试与质量核查,对测试结果严格把关,杜绝不良品流出。 【岗位要求】 1. 具备生产组长相关工作经验,熟悉制造业全流程管理,有一定技术基础;熟练操作CAD画图、了解电路原理、具备焊接技能者优先考虑。 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队领导力,能有效推动现场改善。 3. 能适应生产现场管理节奏,责任心极强,执行力突出,对产品测试和售后处理敢于担当。 4. 学历不限,但必须踏实肯干、为人可靠,真正把工厂的事当成自己的事。
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