岗位职责: 1、拥有速冻食品研发经验（馅类、速冻米面类）3年。熟悉加工流程、理解工艺参数对最终产品品质的影响。 2、具有一定的管理能力，了解车间管理的基本内容。 3、具有创新能力，可以独立完成产品的研发到上架等一系列流程（小试、中试、量产、跟产、成本测算、原料优化选择、产品编写等）。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够高效沟通。 2.对食品加工流程有深入理解，能够准确评估工艺参数对产品品质的影响。 3.拥有创新意识，能独立完成产品的研发和上架流程。 4.能够熟练管理研发项目，确保项目按时完成。 福利待遇:公司不定时聚餐，节假日福利，早八晚六，月休四天，包吃住，待遇可面议

一、岗位职责 1、负责餐饮用复合调味产品的研发或仿制工作，涵盖中餐酱料、酱汁、粉料等品类，能够快速精准调配出满足客户需求的复调方案； 2、开展复合调味制品的前瞻性研究，研判行业发展趋势，结合企业产品线推进深度开发与技术优化，持续改进配方与生产工艺； 3、对接客户现场进行技术交流与问题处理，依据销售反馈和客户应用场景，分析产品实际使用情况，提供高效的使用解决方案； 5、对所开发新品的风味表现、工艺流程、品质控制及稳定性全面负责； 6、主导新产品的试验、优化及试产工作，制定标准化工艺规程，并监督生产车间按规范执行量产； 7、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、中式烹饪、食品安全等相关专业背景，具备5年以上复合调味品研发工作经验； 2、掌握川渝菜系各类烹饪技法，对食品加工工艺及基础原料有深入理解，熟知食品配料相关法规及食品添加剂使用规范； 3、具有扎实的产品研发能力，可独立完成新品开发及样品复制任务； 4、熟悉产品研发迭代的标准流程，有服务餐饮连锁类大客户研发项目经历者优先考虑； 5、具备良好的学习创新能力以及沟通协作能力。 三、薪酬福利 五险一金，研发项目提成、研发项目奖金、周末双休，年假，各类节日福利、津贴，生日福利、年度旅游、团建活动等。

岗位职责： 1、负责新产品研发，从实验室样品制作、风味调试，到量化生成、工艺落地实施，再到车间开发，确保产品最终落地生成。 2、具体负责新产品开发项目的立项、设计、实施、数据测算、打样、样品测试验证等具体的研发工作任务，负责产品配方录入系统。 3、配合销售人员参与市场调研，收集食品行业相关技术信息，了解产品国家执行标准及公司企业标准。 4、通过同行与市场需求分析，提供新品研发方向的指导建议，配合销售、市场、应用等团队进行新品策划活动与推广工作。 5、负责本岗位办公设施、实验仪器设备的维护、管理； 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程相关专业优先，3年及以上调味品/食品用香精开发工作经验 2、食品相关专业本科及以上学历，研究生学历优先，具有丰富项目开发工作经验或知名川派餐饮业厨师工作经验可适当放宽学历要求。 3、感官敏锐，身体健康， 4、具备准确识别与运用常用调味原料的技能，熟悉食品及调味品国家标准与法律法规，具备独立承接研发项目开发新品。 5、情绪稳定，心态阳光，悟性高，反应敏锐，学习能力强，自驱力强。 6、能承受较大的工作压力，可接受短期出差。

我们正在寻找在特定餐饮研发领域具有专才的您！无论您是擅长开胃小菜、暖心汤饭，还是风味酱料与调理肉，只要在一个领域有深厚的积累和创新热情，都欢迎您加入我们的团队 一、专业能力要求（满足以下任一方向即可） 【小菜与凉菜研发方向】 食材认知：精通各类蔬菜、菌菇、豆制品、海藻等小菜常用原料的特性，如质地、含水量、风味吸附性及保脆技术。 调味与腌制：精通各类调味料、香辛料、复合调味汁的搭配，掌握腌制、泡制、拌制、卤制等工艺，能开发出口感独特、风味稳定的小菜配方。 创新与趋势：关注餐饮潮流，能将新式口味、健康概念（如低脂、发酵）融入小菜产品开发。 食品工艺与保鲜：掌握小菜的加工、杀菌、保鲜和包装工艺，确保产品安全、卫生并拥有良好的货架期。 【汤品与饭类研发方向】 食材认知：熟知各类高汤原料（禽类、肉类、骨头、海鲜）、蔬菜、谷物及汤饭搭配食材的特性，了解其风味释放规律。 汤底技术与饭品搭配：精通熬汤、吊汤、炖煮等核心技术，深刻理解汤底与米饭、杂粮饭等主食的口感、风味融合之道，能开发出协调统一的汤饭产品。 创新与趋势：关注全球汤饭品类趋势，能将新食材、新工艺（如速冻技术、浓缩技术）应用于产品创新。 食品工艺与稳定性：掌握汤品的工业化生产流程、均质、乳化等关键技术，确保产品风味稳定、品质一致。 【酱料与调理肉研发方向】 食材认知：精通各类基础酱料（中式、西式、复合型）、香辛料、肉类原料的特性，了解蛋白质在腌制和加热过程中的变化。 风味复配与腌制：擅长酱料的配方设计与风味架构搭建，精通肉类腌制、入味、保水等关键技术，能开发出风味浓郁、口感嫩滑的酱料和调理肉产品。 创新与趋势：紧跟调味品和预制菜市场动态，能开发出满足消费者需求的创新型酱料和方便调理肉制品。 食品工艺与质量：掌握酱料炒制、研磨、灭菌以及肉类滚揉、腌制、速冻等加工工艺，确保产品的安全性、稳定性和规模化生产可行性。 二、工作经验要求 餐饮行业经验：拥有3-5年餐饮产品研发工作经验，熟悉餐饮产品从概念到上市的完整研发流程，对市场需求和行业趋势有敏锐的洞察力。 专项研发经历（对应所申请方向）： 小菜凉菜方向：主导或参与过多种泡菜、凉拌菜、卤味小食、开胃菜等产品的研发项目。 汤饭方向：主导或参与过多种汤品（如例汤、炖汤、羹汤）、粥品或汤饭类产品的研发项目。 酱料调理肉方向：主导或参与过多种复合调味酱、腌制酱、以及预制调理肉类产品的研发项目。

【掌门土豆小吃产品规划师】 热爱美食，对各地特色小吃有浓厚兴趣，富有创新思维！ 岗位职责： 1.深入调研全国各地区特色小吃与饮品市场，洞察消费趋势，挖掘具有商业化潜力的网红产品、地域风味、创新品类、季节限定款及文化联名产品的价值，搭建系统化的产品信息库 2.从市场需求、成本结构、供应链落地性三个维度评估新品开发可行性，输出包含风味设定、成本测算、工艺标准的《产品立项方案》，保障产品顺利落地 3.主导产品全周期运作：构思产品理念→制定执行规范（口感/规格/包装）→整合供应链资源→推进门店试销→建立品质管控流程 4.持续优化产品组合，通过口味迭代、搭配营销、使用场景拓展等方式延长产品生命周期，提升整体盈利能力 任职要求： 1.26-33岁，大专及以上学历，资深吃货达人，熟知全国各地小吃文化，能精准识别不同区域口味特征（如川渝重麻鲜香/粤式追求原汁原味等） 2.具备餐饮领域产品经理逻辑思维 3.熟悉餐饮供应链核心环节：可独立判断原料获取难度（如地方特有食材替代路径）、生产工艺匹配度（中央厨房或门店制作适配性）、设备兼容情况 4.具备较强的成本管理能力，熟练使用成本卡工具，熟悉BOM表分解、损耗控制、包材选择等实际操作 加分项： 拥有自建成熟产品库（如已有可商业化的创新小吃案例），具备2年以上连锁餐饮品牌产品策划经验，曾主导过爆款产品的全流程开发并成功上市 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+综合奖金（能力突出者薪资可面议） 2.工作时间：9:20-18:20，周末实行大小休制度 3.五险一金 4.奖励机制：优秀员工奖、星级员工评定、超额绩效奖励等 5.其他福利：生日礼物、节日礼金、每日下午茶、新品试吃体验等 6.舒适办公环境，团队氛围融洽，伙伴亲切好相处

【高薪急聘】川菜应用研发工程师（产品运用+市场推广） 公司名称： 工作地点：成都市-金牛区|薪资范围：8-10K 一、岗位核心价值 我们需要一位“既能掌勺又能授课”的川菜技术人才，不仅能够为B端客户（餐饮/零售）打造标准化的菜品操作流程，还能通过技术手段推动产品落地与销售转化，实现“从后厨到市场”的全流程价值闭环。 二、核心职责 1.菜品研发与标准化（50%） •针对不同应用场景（餐饮门店/家庭烹饪/便利店场景）制定适配性应用策略（如连锁餐厅的出餐组合及呈现方式等）。 •搭建川菜风味评估模型，输出标准化作业文件（SOP）。 2.市场推广与客户支持（50%） •为销售团队及客户提供技术支持： –编制产品使用指南（含菜品示意图、成本核算表、竞品分析对照）。 –组织厨师及渠道商培训（例如：“利用我司复合调味料高效制作三道招牌川菜”）。 •支持重点客户项目：参与大客户方案沟通，提供个性化技术解决方案（如为连锁火锅品牌开发地域限定口味）。 •行业趋势追踪：汇总餐饮消费动向（如“轻口味川菜”“酸辣融合类菜品”），反馈至研发端优化方向。 三、岗位要求 【硬性条件】 •具备5年以上川菜领域实战经验（需提供证明：曾担任连锁餐饮研发负责人或知名调味品企业川菜技术顾问等职务）。 •完整经历川味类产品工业化全过程（从实验阶段至批量生产），了解食品加工工艺细节（如杀菌工艺对风味保留的影响）。 •具备优秀的讲解与培训能力（需提交过往培训视频或课程资料样本）。 【优先考虑】 •熟悉川菜不同流派的技术特点（如成都官府菜与重庆江湖菜的差异），可据此开展差异化产品开发。 •了解川味原材料供应链情况（如郫县豆瓣、汉源花椒的质量鉴别标准）。 •具备现场应急处理经验（如协助客户解决“出餐效率低”“顾客口味争议”等问题）。

具体工作内容 1.配合开展市场动态跟踪与客户需求分析 2.依规范推进新产品研发相关应用工作 3.按既定节奏实施现有产品优化与迭代项目 4.依据标准执行原材料样品测试及结果反馈 5.负责产品相关资料的整理、编制与归档 6.负责操作台区域及设备的日常清洁与保养 岗位任职资格要求 经验要求：具有一年以上餐饮行业从业经历，其中至少半年茶饮领域工作经验 知识要求：熟悉当前茶饮市场发展趋势，了解主流品牌及茶屿品牌的运营特点与市场表现 能力要求：具备良好的味觉辨识力、创新思维、学习理解力、归纳总结力、逻辑分析力、沟通协调力及基础计算机操作能力（熟练使用办公软件） 其他要求：身体健康，无重大病史，能接受出差安排，能适应加班工作，可承受高频次试饮任务，品行端正，态度积极，责任心强，具备较强的商业信息保密意识

工作内容： 1、依据公司及客户需求，独立开展即食酱料、下饭菜、复合调味料等新品的研发工作，涵盖产品构思、配方开发、样品试制、中试验证至量产落地的全流程； 2、对现有产品的配方、工艺流程及成本结构进行优化，并推动落地实施； 3、配合客户完成产品感官评价及实际应用场景的展示支持； 4、建立产品原辅材料验收规范、生产工艺规程和质量控制标准，落实成本核算相关工作； 5、开展食品行业相关基础技术难题的研究与攻关； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备山姆、开市客等大型连锁商超渠道即食酱料或下饭菜品类研发经验，熟悉食品加工工艺流程，拥有扎实的专业理论基础和实际研发能力； 2、掌握食品行业相关法规与标准要求； 3、具备良好的团队协作与沟通能力，问题分析与解决能力，计划组织能力，工作态度严谨且自律性强； 4、有大型调味品企业工作经验者可酌情放宽部分条件； 5、食品科学、发酵工程、生物技术等相关专业，本科及以上学历。 薪资：12k—15k+奖金 福利：五险一金+法定假日+免费食宿+带薪休假+节日福利+系统培训

1.-专业能力： 1）擅长面食类及小吃类产品研发，能结合品牌定位、市场趋势与顾客意见持续改良现有菜品并推出新品种，具备将研发或优化的餐品实现标准化制作的能力，制定出品流程规范及单品类成本核算卡； 2）具备产品工业化落地经验，可在保障风味稳定的前提下，指导并协同工厂完成产品的规模化生产； 3）熟悉成都地区餐饮消费环境，掌握主流品类发展趋势，对核心工艺环节具有独立判断与见解； 4）具备基本办公软件操作技能，可熟练使用Excel、Word、PPT等工具，协助运营部门完成各餐品的产品资料编制工作； 2-培训能力：能够系统化地向各门店相关负责人传授所辖产品的制作工艺、出品标准、储存方法等关键操作内容； 3-学习能力：具备自主学习意识，能持续提升专业知识与实操技能，积极配合公司培训安排，保持主动进取的学习状态； 4-执行能力：执行力强，能高效推进并全面落实各项岗位职责； 5-人员要求：需具备8年以上相关工作经验，年龄在30至45岁之间，身体健康，无重大疾病史，工作责任心强，富有事业追求，能承受较高强度的工作压力；

【掌门土豆小吃产品规划师】 热爱美食，对全国小吃市场有敏锐洞察，富有创新思维！ 岗位职责： 1.深入调研全国各地特色小吃与饮品市场，把握消费动向，挖掘具有商业化前景的网红产品、地域风味、创新品类、季节限定及文化联名类项目，构建系统化的产品信息库 2.从市场需求、成本结构与供应链落地性三个维度综合评估新品价值，输出涵盖风味设定、成本测算、工艺标准的《产品立项方案》，保障产品可规模化落地 3.全程主导产品开发流程：提出概念创意→明确执行规范（口感/规格/包装）→对接供应链资源→推进门店试销→制定品质管控流程 4.持续完善产品体系，通过口味迭代、组合搭配、使用场景拓展等方式延长产品生命周期，提升整体盈利能力 任职要求： 1.大专及以上学历，资深吃货达人，了解中国各地饮食文化，能精准识别区域口味特征（如川渝重麻鲜香/粤式追求原汁原味等） 2.具备餐饮领域产品管理思维，逻辑清晰，结果导向 3.熟悉餐饮供应链核心环节：可独立判断原料供应稳定性（包括地方特材替代路径）、生产方式适配性（中央厨房或门店制作）、设备匹配度 4.具备较强的成本管控意识，熟练使用成本核算工具，精通BOM拆解、损耗控制、包材选型等实操经验 加分项： 拥有自有成熟产品资源（如已落地可复制的创新小吃案例），具备2年以上连锁餐饮品牌产品策划经历，曾完整主导过爆款产品的开发与上市 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+综合奖金（能力突出者薪资可面议） 2.工作时间：9:20-18:20，周末实行大小休制度 3.五险一金 4.奖励机制：优秀员工奖、星级员工评定、超额绩效奖励等 5.其他福利：生日礼物、节日礼金、定期下午茶、新品试吃活动 6.舒适办公环境，团队氛围融洽，伙伴亲切好相处

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工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

接受小白，日结工资，简单上手快，中午管饭，工作很轻松

【工作内容】 -负责生产环节中的工艺参数调控与优化，保障产品品质及产线运行效率。 -参与新产品试制过程及现有产品工艺的持续改善，制定并落实可行性改进措施。 -收集整理生产运行数据，定期输出工艺状态分析报告，及时识别并反馈异常问题。 -与研发、品控等相关职能协同配合，确保生产工艺满足企业规范及客户要求。 -组织开展对一线操作人员的工艺培训，确保其熟练掌握标准作业流程。 【任职要求】 -持有食品科学、化学工程或相近专业中专及以上学历，表现优异的应届生亦可接受。 -熟练使用常规办公软件，具备基础的数据处理与分析技能。 -具备较强的沟通协作意识和团队精神，能适应高效紧凑的工作节奏。 -了解基本工艺流程原理，有相关实习经历或参与过项目实践者优先考虑。

一、岗位职责： 1、对接客户具体需求，推进肠类产品项目的研发及实施落地； 2、主导试生产与批量生产的全过程跟踪与协调； 3、承担肠类产品的日常生产工艺管理与优化工作； 4、完成企业安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、食品相关专业，本科或以上学历； 2、具有1-3年本岗位相关工作经验。

一、岗位职责； 1、制定并优化新产品开发、产品改良及工艺升级等研发技术标准与规范体系； 2、主导新品上市前的研发工作，统筹外部新工艺、新技术的引进与落地实施； 3、调研市场趋势，跟踪客户需求变化，整合产品信息，提出并审定公司产品研发方向与需求方案。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有3年至5年鸡肉或猪肉类食品研发工作经验； 3、有预制菜类产品研发背景者优先考虑； 4、具备成功爆品研发经验者优先录用。

招聘：信息专员【4000-5000+节假日福利+年终奖+年度旅游】 薪资：4000-5000元/月 信息专员 岗位要求: 1.教育程度:全日制本科及以上学历; 2.专业要求:计算机相关专业; 3.年龄要求:30岁以下; 4.知识要求:掌握计算机软硬件和网络技术，有丰富的运维管理经验;了解软件系统开发实施相关规范和流程; 5.能力素质:遵纪守法，廉洁自律，品行端正，诚实守信，具有良好政治素质和职业素养;事业心强、责任心强，具有敬业精神和团队合作精神; 6.工作经验:2年以上运维相关工作经验。

在成都锦城万达孵化园地铁口附近寻找一位年龄在六十岁以下的兼职人员，职位的上班时间为上午十点至下午一点，持续三个小时，包括餐食，工资为六十元，有意者请立即联系。

品宣专员 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:成华科技大厦26楼

会议协助兼职 时间:（11:00-19:00） 20号（07:30-16:00）（包餐 地点:金牛宾馆 工作内容:会场辅助工作人员以及更换会议桌牌 人数:2人（熟手，需有会议协助经验） 工资：110/天 / 19包晚餐，20包午餐 服装要求:着正装加黑色裤子。 联系方式:

：成都人偶兼职 ，身高180+，需要互动性强，外向的穿人偶服巡场，工作时间:晚19点~凌晨1点（6小时）300，结束结算。 +此微 地址:成都市高新区交子大道300号星巴克门店

招聘网吧员工，做事认真负责，工资面议，有工作经验优先

招聘兼职： 时间：8月13日（今天） 地点：成都恒大曹家巷广场，红星地铁C口 价格：220元/天（做超额外提成） 要求：熟手， 电话：（微信同号）

工作内容: 1。对游戏有一定的了解，沟通能力强，性格开朗 2。要求LOL、三角洲行动、永劫无间、绝地求生、csgo、apex。 精通游戏会聊天即可，(不要兼职)会其中两款热门游戏，中等水平即可， 打游戏的时候陪好客户能抓住老板心理提供情绪价值聊天中能体现自己特点突出自己特点让老板有二次消费维护好客户朋友圈维护工作时间不固定可自愿选择上下班时间8小时或12小时根据自身业绩来定 3。薪资待遇： 干净温暖的工作环境氛围轻松，都是同龄人沟通无障碍，每月不定期聚餐，工作状态随意简单轻松。 上班时间中午12点到晚上12点，自愿选择8小时，12小时制，多劳多得 4。新人绩效五五抽成，新人第二个月业绩达标后享受业绩100%分成 5。打手可推荐新人来打单新人打满三个月打手获得500元奖金新人需完成工作室派发的任务！ 6。每周一为游戏日当天可随意玩游戏，当天公司提供零食。每周一为公休，月休4天！ 7新人可接上位打手的客源！ 8公司不缺单子24h都有单，只需打手个人手速抢单！ 9，包吃住，住宿费0伙食费300。 10，打手可预支工资，请假，调休，没有打卡上班制度，没有全勤制度，没有奖罚制度，一切的一切都是打手个人自律，自律才能带来最大的自由。 岗位职责： 1.负责游戏陪练服务，为玩家提供专业的游戏指导和帮助； 2.熟悉游戏玩法和规则，能够快速解决玩家遇到的问题； 3.维护游戏社区，积极参与游戏活动，提高用户黏性； 4.收集用户反馈，及时反馈游戏问题，并协助解决； 5.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1.热爱游戏，对游戏有深入的了解和认识； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与玩家建立良好的关系； 3.具备较强的解决问题的能力和应变能力； 4.具备团队合作精神，能够积极配合其他团队成员完成工作； 5.具备游戏运营相关工作经验者优先考虑。

招聘：老年人能力评估兼职评估员 薪资：2000-3000元 【岗位职责】<br>1. 按规范和项目要求对老年人进行初步评估，记录数据。<br>2. 协助撰写评估报告，确保真实合规；解答老人及家属疑问，特殊情况及时反馈。<br>3. 参与培训及案例复盘，保管评估资料并归档。<br>4.维持评估现场秩序，帮助老年人及其家属填写申请表，收集信息，拍照备案，发放礼品等。<br>【任职要求】<br>1. 护理、康复、老年医学、社工等相关专业或持有养老护理员/健康管理师证书者优先。<br>2. 有养老评估/照护经验优先，无经验者需通过培训考核。<br>3. 善于与老人沟通，细心负责；会开车且自有车辆或电瓶车。<br>4. 20-55周岁，身体健康。<br>【其他福利】<br>1. 购买评估期间意外险，提供免费专业培训。<br>2. 优秀者可转全职或参与核心项目。<br>【薪资待遇】：100/天

年龄18-35岁，有充足可支配时间，日均在线时长不低于4小时，尽量能承接紧急单、夜间单者优先。 熟练掌握对应游戏（如王者、LOL、原神等），段位/战力达到行业中上游（例：王者王者段、LOL钻石段、原神深渊满星），提供战绩截图可优先审核。 工资：一单一结