现招QA成品质检，品质验货员 岗位职责： 1. 负责3C消费类电子产品的品质抽检工作，确保产品质量符合标准。 2. 独立进行品质检验，使用专业工具和方法对产品进行质量控制。 3. 对产品缺陷进行识别和记录，及时处理品质问题，保证产品质量。 4. 严格执行品质工作标准，确保所有品质检验活动符合公司和行业要求。 5.负责产品品质改善的各项要求的追踪落实。 6.负责产品检验标准的制订。 7.品质标准要求推行与落地，执行力强。 任职要求： 拥有1-3年及以上实操经验，独立完成过质检、报表输出工作优先；； 纪律观念强，工作严谨负责，具备良好的现场品质判断能力。

岗位职责： 1. 负责客户投诉（客诉）的接收、登记、分析与闭环处理，及时响应并推动问题根本原因分析与改善 2. 协同生产、品质、工程等部门开展8D报告编写与验证，确保整改措施有效落地 3. 统计分析客诉数据，识别高频问题及趋势，定期输出质量改进建议报告 4. 参与新品开发阶段的质量策划，从客户视角提出可制造性与可靠性优化建议 5. 对接客户质量窗口，参与客户审核、验厂及质量沟通会议，维护良好客户关系 任职要求： 1. 熟悉ISO9001质量管理体系及QC七大手法，具备注塑行业CQE客诉工程师相关岗位经验 2. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协调能力，能独立推动质量问题解决 3. 熟练使用办公软件及数据分析工具，具备基础英文读写能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，有智能硬件或小家电行业背景更佳 5. 大专以上学历，有注塑、毛刷、扫地机等配套制造行业经验者优先

可服从调配至宁波、遵义、深圳多地；深圳驻地不包吃住，内地其他厂区统一提供宿舍食堂，无法接受异地驻厂请勿投递。 岗位职责 需要懂SKD/CKD的物料，负责手机整机来料、制程 IPQC 巡检，识别外观、装配、功能不良，对接工厂闭环品质问题； 承接第三方客户验货，独立赴外地完成全流程检验，输出完整验货报表； 使用 Excel/Word 整理每日巡检、品质数据，同步内部负责人。 任职要求 2 年以上手机 / 平板整机 QC、IPQC 实操经验，熟悉整机外观、功能验货标准与完整验货流程； 有外地驻厂验货经验，独立处理客诉品质问题，跨部门沟通协调能力优秀； 服从公司异地调动安排，可配合出货计划加班；会开车、不抽烟优先； 细心负责抗压性强，熟练使用 Office 办公软件。

1、制程巡检 2、首件确认 3、不良处理与异常跟进 4、检验记录与报表 5、相关工作经验2年以上

工厂质量工程师（OEM管控方向） 岗位职责： 1. OEM厂质量标准落地 负责将公司产品设计要求、行业质量标准及客户特殊要求转化为OEM厂可执行的质量管控文件，并推动OEM厂内部培训与执行。 针对关键质量特性，明确OEM厂检验频次、方法及接受标准，确保与工厂内部质量要求一致。 2. OEM厂生产过程质量监控 驻厂/远程巡检：对OEM厂生产现场进行巡查，重点监控关键工序的操作规范性与质量一致性，及时纠正违规行为。 关键指标管控：跟踪OEM厂生产过程中的质量数据，对异常指标启动快速响应，分析根因并推动整改。 来料与成品把关：协同OEM厂IQC，审核供应商来料检验记录，对高风险物料推动加严检验；对OEM厂成品进行抽检，拦截不合格批次。 3. 质量问题分析与改进 异常处理：主导OEM厂生产过程中的批量不良、客户反馈问题的调查，通过现场验证、数据追溯定位根因，输出8D报告并推动OEM厂落实整改。 4. OEM厂质量体系与能力赋能 体系合规：审核OEM厂质量体系的执行有效性，重点检查文件控制、不合格品管理、纠正预防措施等模块，配合客户或第三方审核，推动不符合项整改闭环。 能力提升：定期对OEM厂质检人员进行质量工具培训，指导其正确使用测量设备、规范检验记录填写，提升自主质量管理能力。 任职资格要求 1. 教育背景 大专及以上学历，机械/电子/自动化/质量管理等相关专业； 2.工作经验 3年以上OEM厂驻厂或远程质量管控经验，熟悉代工厂生产流程（如来料→组装→测试→包装）及常见质量问题； 有批量质量问题处理或熟悉行业质量标准者优先。 3. 专业技能 熟练使用质量工具：8D报告、5Why分析、基础SPC； 熟悉OEM厂质量管控逻辑、基础测量工具操作； 具备跨部门沟通能力。 4. 软技能 抗压性强：能适应OEM厂现场工作环境（如加班巡检、紧急问题处理）； 责任心强：对OEM厂输出质量结果负责，注重细节（如检验记录完整性、问题闭环跟踪）。

岗位职责： 1、根据公司发展战略，全面负责公司的质量管理，组织制订公司质量方针、计划，并实施落地； 2、建立品质保障体系，成立品质提升小组，实现公司品质目标指标； 3、建立并维护公司质量体系，监督公司质量体系运作符合相关方要求。 4、负责本部门团队建设，监督团队的工作执行情况，并及时给予准确的工作指导 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（硬性条件），专业不限 2、至少两年以上PCBA同岗位品质管理经验，对PCBA制程管控熟悉，； 3、熟练掌握质量管理五大工具及应用方法，并进行品质问题异常的分析和处理 4、接受过ISO9001、IATF16949、ISO14001等标准体系培训，精通体系的相关要求； 5、具备优秀的团队领导力、策划、沟通协调能力和大局意识。

招品质主管 工作职责： 1、负责产品质量的全面管理，制定并执行质量控制标准和流程；监督研发和生产过程中的质量管控，确保产品符合客户及行业标准； 2、 组织质量事故的分析与改进，推动持续质量提升； 3、协调跨部门合作，客诉处理及改善推动。 岗位要求： 1.中专或大专以上文化，2年以上的移动电源电芯类行业同岗优先考虑； 2.必须熟悉电子材料基础特性，懂电路原理，电子专业院校毕业优先考虑； 3.熟悉工厂进料、制程、成品、客诉等品质控制流程； 4.熟悉电子厂材料、半成品和成品检验工作和检验标准； 5.熟悉ISO品质管理体作业流程，能制作相关文件和表单，能主导内部审核、管理评审； 6.擅长目标化管理，能调动各方资源，推动品质改善； 7.能独立应对客户和第三方验厂；有强烈的责任心。

长白班，工作态度积极，有经验者优先录取) 要求:年龄18-45岁，初中及以上学历，能吃苦耐劳，积极进取，服从工作安排。 福利:1.食宿:不包吃，有餐补，包住宿，宿合内已安装单独洗衣机和空调，员工 4-6人问，水电费均摊。 2.购买五险，15号发工资。 电话:闫主管 钱小姐工作地点:华朗嘉工业园1栋4号电梯上6楼

诚聘盐田半挂车集装箱司机多名。要求员工身体健康，能吃苦耐劳，熟悉车辆，驾龄多年，责任心强，服从管理。长短搭配，多年驾龄，熟练半挂车操作流程。证照真实有效。工资发放准时，单源稳定，不分淡旺季。符合条件的有意应聘者可报名。

现招聘A2司机，工作地点为盐田。车辆为460马力乘龙H7，6桥车，带驻车空调。要求证件真实齐全，能吃苦耐劳。工资按时发放，具体薪资面议。有意者可报名。

明天宝安机场招聘顶班人员，驾驶135型号的挖机。有意者可报名。

明天宝安机场招聘顶班人员，负责驾驶135型号的挖机。有意者可报名。

嘉.兴.厂招几个二..保...焊工420一天包吃住无证可接收 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

《公司简介》主要生产：小配件 小音响 耳机 手机壳 小玩具 岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试 纯手工活，坐着上班长白班，小厂自由 管理不严，纯包吃住 一、薪资待遇： 1、【小时工23一个小时】 2、月综合工资：6500‑7000 3、招聘要求:年满16‑45周岁，学历不限；持有本人有效身份证，身体健康 二、员工福利: 1、订单稳定，工时多，好辞职，可借支，车间可带手机，管理人性化 2、岗位不适合坚持一天包换，小厂可以随时换岗位，车间可带手机耳机 3、东莞；中途可借支；不压工资；每周可借支200‑500元 三、食宿吃住: 入职当天安排吃住宿舍，包吃包住，纯包吃:{吃饭不扣钱免费提供一日三餐}；宿舍4间，宿舍有空调，热水器，WIFI，配套设施齐；水电费需要平摊，外住有房补噢 四、入职问题： 包入职，带好行李,当天直接安排！不查纹身染发可接受！ 工厂新厂房，环境好，有停车位，新宿舍，周边娱乐繁华！！！

工作内容:生产安防摄像头模组，以SMT贴片为主，测试，三星操机员，生手可培训，两班倒。纯工价19元/小时,包住+加班多 招聘要求:男女不限，20-35岁无需经验，操作简单，面试需带复印件2张。 薪资待遇: 1.工期:可长期做。 2.工资发放:每周五发放一次工资。 3.环境:空调车间，普通工衣。 4.食宿:包住，水电费8元/天。

220/天[庆祝]廊坊开发区生产汽配马达， 男女不限，车间环境干净整洁， 18-45周岁 日结工资， ️出勤，离职提前7天申请 8-8两班倒 白班19/每小时，每天199.5-209元，管两餐 夜班20/每小时，每天210-220元，管一餐 要求按照厂区排班出勤，要求达标 岗位:组装马达，缠线。装配，测试，组装，等工作岗位 车间环境:恒温无尘车间，手机可以带。 住宿:每月150，（月底工资扣除）。，出勤未满一个月，每天按10元扣费。 站立式工作（分体无尘服） 无纹身、无犯罪记录。 保险每个月50，月底工资扣。 集合时间:上午10点门口

岗位职责: 会电脑基础 无经验也可 1. 负责新能源锂电池源的性能测试与数据采集 2. 执行电池安全验证流程并记录相关测试数据 3. 协助完成电池测试报告的撰写与归档 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 全面负责品质部日常管理工作，统筹 IQC 来料检验、IPQC 制程巡检、FQC 成品检验、OQC 出货检验全流程管控；制定、完善检验标准、作业规范，落实首件、巡检、末件管控，落实品质是制造出来，不是检验出来的全员品质理念，推动生产过程质量预防管理。 任职要求： 大专及以上学历，35 年制造业品质主管工作经验，有精密模具、五金冲压、塑胶、继电器 / 低压电器零部件行业优先；有对接外企客户审核经验优先。 薪资结构：薪资由基本工资、绩效奖金及各类补贴构成，10-15K。公司入职缴纳五险、带薪年假。

深圳市快联电路科技有限公司，是一家专业生产高多层线路板的企业，现因工厂发展需要，特招聘以下管理职，招聘要求如下： 1、阻焊主管1人； 2、FQC主管1人； 3、客诉工程师1人。 公司福利待遇：五险一金+带薪年假+包吃包住（宿舍有空调和热水器）+夜班津贴+超产奖 工作地址：深圳市宝安区沙井街道沙头社区商业路43路铸宝线路板工业园三楼 联系方式：梁小姐

硬件传感器+温控+量产经验+小信号处理，模数采集与转换 负责工业级MEMS传感器核心部分的设计与研发工作，包括结构方案设计、敏感元件的筛选及性能提升。 主导传感器信号处理算法的研发，攻克高噪声环境与极端温度条件下信号获取与分析的技术难点。 参与半导体设备用传感器系统的整体集成，配合机械与电子团队推进产品验证及后续优化迭代。

职位描述 岗位职责： 1、配合销售团队提供专业技术支持，对接客户并确认其需求及产品技术参数，保持与客户间的技术交流顺畅； 2、跟进客户端材料导入与验证进程，负责相关信息的整理与汇总； 3、根据需要在客户现场或通过远程方式提供技术支持，及时响应并处理客户反馈的技术问题； 4、搜集行业竞争者动态与技术情报，协同销售、研发及生产部门开展市场分析与产品优化工作； 5、开展半导体化学品的产品缺陷分析与失效原因排查，定位根本问题；参与化学品配方研发过程，针对配方应用中出现的问题提出改进意见。 要求： 1、硕士及以上学历，具备大学英语六级水平； 2、具备良好的沟通能力与学习能力，有志于在半导体领域长期发展； 3、具有强烈的责任感与事业心，工作认真细致，逻辑性强，能承受工作压力，性格沉稳，富有团队合作精神

【岗位职责】 1. 负责电源适配器成品组装班组管理，安排每日生产任务，跟进产能与效率达成。 2. 管控产线制程品质，处理批量不良异常，落实改善，降低不良率。 3. 负责员工培训、现场纪律管理，稳定班组人员。 4. 管控物料损耗，落实5S与设备点检，按时提交生产报表。 【岗位要求】 1. 必须有电源适配器/充电器成品组装带班经验，其他行业勿投。 2. 熟悉电源成品组装工艺与产线设备，能培训员工、提升产线效率。 3. 沟通协调好，抗压强，能独立处...

【岗位职责】 1. 负责供应商质量管理，包括来料、制程及成品不良分析，主导8D改善，开展供应商审核与辅导； 2. 参与护具类新品开发，主导质量策划工作，包括尺寸公差设计、材质选型、工艺验证等； 3. 分析产品退货数据，针对车缝工艺、固定方式、尺码适配等问题优化产品设计与用户体验； 4. 推动质量体系流程标准化建设，制定检验规范，建立售后问题闭环管理机制。 【任职要求】 1. 熟悉人体工学原理，了解人体关节活动范围及运动生物力学，具备尺寸链分解、公差验证及结构设计验证能力； 2. 精通运动护具常用材料特性（如氯丁橡胶、莱卡）及制造工艺（如车缝、热压），能独立分析工艺缺陷； 3. 熟练掌握SPC、FMEA、8D等质量工具，具备较强的数据分析与问题解决能力。 【公司福利】 1、薪资待遇：职级薪资+全勤奖+五险一金+加班补贴(视工作量自主安排加班，一般加班不多)+绩效奖金+其他奖励(公司为员工提供业内有竞争力的薪酬待遇，收入高低取决于个人能力和业绩)，年终奖金按入职时间0-2个月的工资；公司已股份制改革，优秀人才可以得到期权奖励； 2、工作时间：8H/天，9:00-12:30,14:00-18:30，周末双休，享受国家法定节假日； 3、员工培训：公司重视员工个人发展，新员工入职前专业培训，资深员工全程协助辅导开展业务培训等多种类型培训； 4、岗位晋升：企业管理透明化， 提供公平公正的平台，定期做人才盘点， 让每位员工在公司得到横向、纵向的晋升发展。 5、保险福利：入职缴纳五险一金 6、培训机制：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才。企业管理透明化， 提供公平公正的平台， 让每位员工的纵向竞争公开化，公平化。 7、员工活动：每周三举行下午茶、每月生日会、公司户外活动、文体活动、各项兴趣小组，通过多姿多彩的文娱生活，让大家感受家一样的温暖； 8、公司氛围：舒适、整洁办公环境，和谐、愉快的工作氛围、人性化的管理； 9、其他福利：公司提供有冰箱、微波炉、咖啡机、零食售卖机等； 10、更多的福利项目，正在开发中，敬请期待！ 【公司介绍】 派森弗脱胎于原品牌 “MAMBATE”,MAMBATE 2005年在纽约注册成立，公司是一家以B2C跨境电子商务为主营业务的年轻企业。 2010年在广州成立中国分公司， 当年销售额超过一亿元。2014年在深圳设立分公司，培养了大量优秀运营人员和管理团队，经过多年发展，公司自有品牌3C产品在欧美市场占据了一定的份额。公司主打品牌产品有灯饰类、电子类、宠物用品类、智能手表类等，每年销售额稳健增长，2020年销售额增长率超过50%，年销售额超过八亿元。并成功裂变多个独立自主团队，并持续在内部孵化新团队与培养具备内部创业的种子人才，目前已有员工将近300人，公司持续开发创新性产品，培养高级人才，鼓励内部创业并不断裂变新品牌与新公司，让中国智造走向世界知名品牌。

【岗位职责】 1.生产组织：根据每日排产计划，合理分配本线任务，确保组装流水线平衡，不堆料、不停线，按时达成日产量目标。 2.质量把控：监督员工按作业指导书操作，落实首件确认与过程抽检；发现不良及时叫停、反馈并组织返工，防止批量问题流出。 3.现场管理：检查工装治具、物料定置摆放，落实安全操作规范。 4.异常处置：快速识别物料短缺、设备小故障、人员缺岗等问题，能顶岗作业并同步上报，减少非计划停线时间。 5.数据记录：每日统计本线产出数量、不良率、工时等基础数据，参与生产早会与总结会。 【任职要求】 1.经验：3年以上消费电子组装、装配或同类产线工作经验，有带过5人以上小团队经历者优先（含实习带班、老员工协助管理）。 2.技能：熟悉螺丝锁附、卡扣装配、线束插接等常见组装工艺中的至少两类；能看懂简单的装配图纸或工位爆炸图；会使用Excel记录产量、不良等基础数据（能做简单表格即可）。 3.能力：具备基本的现场组织与沟通能力，原则性强，能在执行中平衡效率与质量；忙时能动手顶岗，不脱离一线。 4.学历：高中/中专及以上，有消费电子行业相关专业背景更佳。 【工作时间】8：30--9：00弹性半小时，午休1.5小时，大小周休假，会加班，有加班工资

测试模组和总成，要求手快，细心，有责任心

【关于雪梦未来】 雪梦未来是一家面向 Physical AI 时代的交互与数据基础设施公司，关注人如何与物理世界交互，并持续推进相关产品与数据能力。 【岗位介绍】 硬件团队 Leader，需要有硬件背景。负责智能硬件设备从需求到工程交付的完整研发与产品化工作，统筹跨专业技术团队和制造合作伙伴。该岗位需要在深圳有长期的工作经验和产业资源，能够亲自作出技术判断并建立可靠的工程机制。 【岗位职责】 1. 负责智能硬件设备的系统架构、工程实现和版本发布。 2. 统筹硬件、嵌入式、结构、测试、质量和供应链协作。 3. 建立设计评审、验证、问题、变更和追溯机制。 4. 推进工程验证、试产、可靠性、认证、成本与良率改进。 5. 建设设备研发团队，管理供应商和制造合作伙伴。 【任职要求】 1. 完整负责过至少一款智能硬件产品从研发到生产交付。 2. 具备硬件、嵌入式、结构和生产测试的系统判断能力。 3. 熟悉可制造性/可测试性设计、可靠性、认证、成本、良率和供应商管理。 4. 能亲自解决问题，也能建设小型跨专业团队。 5. 有可穿戴、消费电子、传感器或复杂边缘设备经验优先。

1、检查产品外观，全检。 2、发现异常处理，反馈给对应生产主管。

【岗位职责】 1. 负责蓝牙耳机产品的方案设计，包括硬件选型、系统架构设计、电路设计等。 2. 与芯片供应商、厂商紧密合作，确保蓝牙耳机方案的稳定性和性能。 3. 参与蓝牙耳机产品的技术预研，跟踪蓝牙技术发展趋势，提出技术改进方案。 4. 负责蓝牙耳机产品的调试、测试，确保产品符合国家标准和客户要求。 5. 协助团队解决蓝牙耳机产品在研发过程中的技术难题。 6. 参与编写技术文档，包括产品说明书、技术规范等。 7. 与其他部门（如市场部、生产部等）沟通协作，确保产品顺利上市。 【岗位要求】 1. 教育背景：电子工程、通信工程、计算机科学与技术等相关专业本科及以上学历，具有良好的理论基础和专业知识。 2. 工作经验： 2.1 3年以上蓝牙耳机或相关电子产品的方案设计经验。 2.2 熟悉蓝牙耳机的工作原理和关键技术，了解蓝牙5.0及以上版本标准。 2.3 具备电路设计、PCB布局、FPGA编程等相关技能。 3. 技能要求： 3.1 熟练使用 Altium Designer、Cadence等电路设计软件。 3.2 熟悉 C/C++、Python等编程语言。 3.3 具备良好的英语阅读和写作能力，能够阅读英文技术文档。

1、依据生产任务，协调班组成员推进生产计划实施； 2、负责人员调配、部门规范及作业流程的制定与优化； 3、组织车间相关人员分析并解决生产环节中的工艺与品质问题； 要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备2年以上手机壳制造及质量管控相关工作经验； 3、掌握手机壳生产工艺流程，了解5S现场管理要求；

【岗位职责】 1. 负责智能手机研发阶段的人脸识别及摄像头等模组的失效分析与设计优化。 2. 测试人脸识别及摄像头模组参数及性能，搭建测试工站，验证测试软体与升级更新治具，完成测试指标。 3. 追踪人脸识别及摄像头模组测试数据，按要求完成数据分析与实验验证，生成分析/验证报告。 4. 对人脸识别及摄像头模组不良进行失效分析，找出不良原因，完成分析报告。 5. 与NPI各部门合作，沟通解决组装/测试/治具/物料等问题，商讨和落实改善方案。 6. 对可靠性测试后的不良样品进行失效分析，找出不良原因，完成分析报告。 【岗位要求】 1. 专业要求：光学、通讯、自动化等光电相关专业。 2. 要求英语等级CET-4及以上，听说能力强更佳。