岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1、负责已报名学员的课程进度跟踪及培训资料的整理与管理；及时解答学员疑问，提升学员学习主动性，通过微信等渠道进行日常学员关系维护 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，全面了解课程架构，熟知各班级配套学习资源，能够准确清晰地向学员介绍课程信息 3、利用电话沟通及微信朋友圈推广等方式开展招生转化工作，确保招生业绩占比不低于50% 4、定期对报名学员开展分校管辖范围内的门店走访或家庭回访，以掌握学习进展为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需短期外出办公】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，****以下有销售或教育培训行业工作经验者优先 2、具备亲和力，反应敏捷，沟通表达顺畅，对教育行业有热情； 3、具有较强的口头与书面表达能力，工作有条理，执行力强； 4、勤奋务实，责任心强，具备良好的协作意识，能接受occasional短期外勤任务安排 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，为全体员工发放节日礼金或精美礼品，传递公司关怀与祝福 （3）生日祝福：在员工生日当天送上专属祝福及暖心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部人才选拔，为储备干部提供定制化管理能力提升培训！所有晋升岗位均优先面向内部员工开放竞聘 （5）公司团建：除部门自主活动外，公司每年统一组织两到三次室内或户外集体活动 （6）年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的团体旅游 （7）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右的带薪假期

大专及以上学历，优先浙江本土院校毕业，有销售经验者（保险、贷款、校园卡、驾校、房产）优先/有专升本经验；沟通能力强，目标感清晰，能适应校园地推、客户跟进等工作；担任学生会职务优先；有专升本经验优先；赚钱欲望强烈；性格上需热情开朗、亲和力强，善于主动沟通、共情力突出，能快速捕捉客户需求抗压能力强，不怕拒绝、执行力强，善于总结反思、积极进取，自律性强、有时间管理意识

一、职位描述： 1、从事专升本课程的推广与销售工作； 2、开拓和维护校园市场相关合作渠道； 3、配合主管完成市场调研、客户咨询解答及校园活动的策划执行； 4、听从上级安排，高效完成各项交办任务。 二、任职要求： 1、具备专科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，组织协调能力突出； 3、工作主动积极，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4、热爱销售工作，有挑战高收入的意愿和动力； 五险一金、各类节假日福利、不定期团建活动、员工生日福利等你来享

此岗位不是电话销售！ 上班时间9：00-17：30；周末大小休 欢迎喜欢新媒体、熟悉新媒体运营获客转化、适应能力强、接受新事物的小伙伴加入！ 岗位职责： 1.负责公司教育产品的市场推广活动，包括但不限于线上线下活动推广、策略制定 2.与潜在客户建立联系，推广尚智教育的品牌和课程，最终完成目标 3.分析市场趋势，为推广活动提供数据支持和建议 任职要求： 1.专科以上学历 2.较强的逻辑思考能力，执行力，学习能力等 3.有一定新媒体运营经验或公职类考试经验或公职类课程顾问经验者为佳 岗位福利： 1.五险一金 2.享受带薪休假福利 3.员工关怀福利，节假日福利，定期聚餐，提供团建活动等 底薪月薪5K + 业绩提成 + 各种奖金 大小休（9:00-17:30），各种节假日福利以及培训机会 成长：一对一带教，接触完整市场项目，明确职业发展路径 晋升方向：表现优秀可晋升当地校长，负责校区招生运营整体工作

岗位职责： 1. 负责咨询电话的拨出与接听，及时完成相关信息的整理与登记。 2. 定期对已登记的咨询信息进行回访，向咨询者传递最新的活动资讯。 3. 接待到访客户，全面且精准地提供咨询服务，帮助家长了解课程安排，为学员选课提供合理建议。 4. 按照公司相关政策和流程，为意向学员办理报名手续，跟进开课进度，并督促在读学员保持学习进度，促进长期稳定合作。 任职资格： 1. 喜爱青少年群体，服务对象主要为初中及高中阶段学生。 2. 热衷于教育行业的销售工作，渴望高收入，敢于突破自我并持续提升。 3. 工作态度积极，具备良好的沟通技巧与客户服务意识。 4. 年龄要求22-40岁，需具备大专及以上学历，有相关经验或专业背景者条件可适当放宽。 工作时间： 实行六小时工作制， 有同行业工作经验者可面议，另享提成与奖金激励。 如果你不希望陷入单一追求业绩的工作模式， 如果你秉持教育初心，拥有共情力与利他心态，真心希望助力学员成长，提升孩子的综合素养与兴趣能力， 如果你期待与更多优秀的伙伴和学员同行，不断拓宽视野、提升个人能力， 那么欢迎加入我们，这里将为你提供广阔的发展空间与无限可能！！！

工作内容 1、为意向学员提供课程讲解，匹配适宜的学习规划 2、跟进在籍客户，保障服务过程符合学员期望 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和咨询素养 2、能迅速把握学员诉求，给予针对性指导 3、热爱教育培训领域，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与招生活动策划与执行 5.准确录入并更新客户信息，定期提交业绩分析与市场反馈 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5.无责底薪4000 5.学历不限，热爱教育行业，认可终身学习理念

金华永康招精装修油漆工

招聘：机器拉布 1名 地址北鹿西街699号 联系号码：

工作时间:面议包住，早餐+中餐+晚餐住宿公寓 （4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好 干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认 识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上 班。 工作时间:面议 工作地址 浙江杭州

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有销售经验，性格开朗，热爱生活，有斗志，

(微信同号)--------------------------[烟花][烟花][烟花]不熬夜！办公室岗！稳定没压力！买五险急聘如下：签单招生规划派单老师各2名，讲师2名，22-55岁，做过家政、销售、保险、讲师、管理，生意的优先！入职有师傅带！办公室上班，早九晚六周末休待遇：底薪＋提成+福利+激励，综合?薪资6000-30000+包?食宿，月休4天+法假，春节休假15天—20天，年假5天，五险，入职起即薪终身保底工资工地作点：锦江区商会大厦赶紧联系：

1.通过电话邀约的方式，邀请家长参观学校 2.向家长介绍学校的招生政策、热门专业，为家长 答疑解惑 3.完成每日工作指标，根据家长意愿，促进家 长报道 4.成长空间大，工作质量高或能力突出者可快速晋 升提拔 5.接受零基础小白，提供免费全方位培训 6.学校包吃包住，宿舍环境好，确认入职可直接安排入住

招生代理：有初中教师资源的，做过招生代理的

主播5名 招生专员10名 要求：镜头感强，敢于表达，沟通能力强，抗压性好，形象气质佳，大专及以上学历 薪资待遇：底薪+提成+年终绩效+管理绩效

大专及以上学历，优先浙江本土院校毕业，有销售经验者（保险、贷款、校园卡、驾校、房产）优先/有专升本经验；沟通能力强，目标感清晰，能适应校园地推、客户跟进等工作；担任学生会职务优先；有专升本经验优先；赚钱欲望强烈；性格上需热情开朗、亲和力强，善于主动沟通、共情力突出，能快速捕捉客户需求抗压能力强，不怕拒绝、执行力强，善于总结反思、积极进取，自律性强、有时间管理意识

【浙江金华200W盛大招聘】 井号三度携手、第一家店223万、第二家店300万+本次为第三家店 ✅平均客单价10000，遍地，豪车聚集，别墅聚集 ✅第四家店预售，8个人223万 ✅老店升级，截止目前11人301万，还在收尾中 ㊗4月销冠个人业绩已破90万+ ~~~~~~ 本次为本地商业最集中、人流量最大的区域，全靠捡 当地唯一一家连锁品牌，5店连锁 美团好评榜第一☝Top1⃣ 大型地标商场，本地流量TOP1 已孵化多名操盘手，体系成熟，8年瑜伽管理经验 核心擅长： 井号培训赋能体系、业绩倍增、多维成长、高端人才复制 ☎区总金焕：

假摔跤比赛(娱乐属性)有基础体能就行。要求25-45岁的姑娘，最好体校毕业，体能好

大专及以上学历，优先浙江本土院校毕业，有销售经验者（保险、贷款、校园卡、驾校、房产）优先/有专升本经验；沟通能力强，目标感清晰，能适应校园地推、客户跟进等工作；担任学生会职务优先；有专升本经验优先；赚钱欲望强烈；性格上需热情开朗、亲和力强，善于主动沟通、共情力突出，能快速捕捉客户需求，抗压能力强，不怕拒绝、执行力强，善于总结反思、积极进取，自律性强、有时间管理意识

岗位职责: 1. 为客户量身定制专业的阅读计划，提供符合其需求与兴趣的阅读指导，提升阅读效率与体验。 2. 持续跟进客户沟通，深入理解其实际诉求，确保服务过程精准匹配客户期望。 3. 根据市场动态及客户反馈，定期调整并完善阅读方案，保持服务的前瞻性与实用性。 4. 积极协同团队协作，共同优化服务流程，推动整体客户满意度提升。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和咨询素养，能与客户建立良好互动关系。 2. 热爱阅读及教育领域，具备积极进取的工作态度，乐于在团队中贡献力量。 3. 拥有较强的协作意识，能够与同事高效配合、顺畅交流。 4. 能够结合客户个性化需求，制定针对性的阅读规划并提出专业建议。

招聘 团队招聘教练员助理若干人，要求:年龄25岁—40岁，男女不限，持有C1驾驶证5年以上。有团队合作意识，能吃苦耐劳、责任心强、能较好的处理人际关系。待遇面谈，有意者联系 非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神 6.无责底薪4千

岗位职责 1. 接待到店顾客，引导入座、摆球、开台，熟悉各类台球摆球规则。 2. 基础台球动作教学、姿势纠正、简单技巧指导，新手入门教学。 3. 维护球台整洁、器材整理收纳，简单场地卫生辅助。 4. 配合门店会员维护、充值活动引导，礼貌服务顾客。 5. 服从门店排班管理，配合日常运营工作。 任职要求 1. 年龄18–35岁，有无经验均可，零基础免费培训。 2. 喜欢台球，性格开朗、热情，说话礼貌，有服务意识。 3. 工作认真负责，服从管理，能接受轮班、晚班。 4. 形象干净整洁，沟通顺畅，亲和力强。 5. 有台球基础、台球助教经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资：5q-2w多劳多得。 2. 福利：免费岗前培训、定期团建、节日福利、员工折扣。 3. 环境：高端球房，氛围轻松，同事好相处，晋升空间大。 4. 班次：轮班制，合理排班，月休可调。 工作地点 XX台球俱乐部（可填具体地址） 应聘方式 联系电话：________ 微信：________ 欢迎喜欢台球的小伙伴应聘，长期稳定招人！

岗位职责：【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行课程说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员转化与招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作占比不低于50% 4、不定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限；或全日制大专以上学历，医药护理类相关专业并具备一定销售经验者优先 2、具备亲和力，应变能力佳，沟通表达顺畅，对教育行业有热情 3、书面及口头表达能力强，工作有条理，执行力高 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的团队协作意识，可接受临时性外勤任务安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，送上专属祝福与贴心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理者成长课程，所有晋升岗位优先面向内部员工开放 （5）公司团建：除部门自主活动外，公司每年组织两至三次室内外集体活动 （6）年度旅游：每年春秋季安排一次全员集体旅游 （7）年终奖：根据公司年度经营状况及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高额度 （8）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右带薪假期

职位描述： 1、负责线下教育机构的课程咨询与销售，为客户提供专业的课程规划及解决方案； 2、开展学前儿童及小学生的课程宣传与招生工作，积极拓展市场，提升客户覆盖面； 3、接待来访客户，深入了解其需求，制定个性化课程方案，并跟进后续教学执行情况； 4、协助完成课程费用结算流程，跟踪学员学习进展与服务体验； 5、配合团队协作，达成既定销售任务，及时整理并传递市场动态与客户意见； 任职要求： 1、具备耐心，喜爱儿童（3-12岁），富有亲和力，服务意识佳，热衷教育行业，能适应阶段性工作压力； 2、具备良好的团队协作意愿，思维敏捷，普通话流利，具备较强的口头表达与沟通能力； 福利待遇：五险、年假、法定假、各类团建活动等。 办公氛围温馨、充满活力、年轻化，诚邀您的加入！ 工作时间：9:00-17:00/13:00-21:00；

薪资构成：底薪3500绩效1000 提成6个点 任职要求：具备教培行业经历或相关销售背景 岗位福利：每周一固定休息，周二达标可享带薪休假 岗位职责：负责课程推广与销售，接待学生及家长 实际操作能力要求，课程顾问需独立完成家长接待 承担约课及外拓招生任务，熟练填写各类表格 操作电脑系统及发票处理，熟悉课程信息录入流程

岗位职责： 1、负责已报名学员的课程进度跟踪及培训资料管理，及时解答学员疑问，提升学习主动性，通过微信等渠道做好日常学员关系维护 2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法，全面了解课程架构，清楚各班型对应的配套资源，能够准确向学员进行课程说明与推荐 3、通过电话沟通及微信朋友圈推广等方式开展招生营销工作，实现学员转化，销售类任务占比不低于50% 4、根据需要对在读学员进行门店或入户走访，以学习回访形式推进后续服务，并同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理区域内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，条件优秀者可放宽至非全日制，具备销售或教育培训行业相关工作经验者优先 2、性格亲切，具备较强的应变能力与沟通表达能力，对教育行业有热情 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作有条理，执行力强 4、工作踏实认真，责任心强，具有团队协作意识，能接受occasional短期外勤安排 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 （3）生日祝福：员工生日当天送上专属祝福与贴心小礼物，增添温暖氛围 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理能力提升课程，所有晋升岗位优先考虑内部员工 （5）公司团建：除部门自主活动外，每年组织两到三次集体性户内或户外团队活动 （6）年度旅游：每年春秋季安排一次全员集体旅游，丰富员工生活体验 （7）带薪年假：春节期间，每位员工可享有10-15天左右的带薪假期