公司简介 平阳灵跃松鼠足球俱乐部，深耕本地青训，拥有多处标准化足球场地，专注青少年足球培训，现因业务发展扩招，诚邀有志之士加入。 岗位职责 1. 负责客户咨询接待，讲解课程体系、训练安排及相关服务，解答家长疑问； 2. 做好客户信息登记与跟进，维护客户关系，完成招生转化指标； 3. 参与线下招生活动、品牌推广等工作，配合团队完成整体招生任务； 4. 协助做好学员日常服务、学员档案管理等辅助工作。 任职要求 1. 年龄不限，学历不限，具备良好的沟通能力与亲和力； 2. 工作积极主动，抗压能力强，有销售、客服、教培行业经验者优先； 3. 喜爱体育运动，喜欢孩子，认同青训行业理念； 4. 服从管理，具备团队协作精神。 薪资与福利 1. 薪酬结构：底薪+高额梯度提成，业绩优秀者薪资可观； 2. 休息休假：正常月休； 3. 其他福利：系统化岗前培训，工作环境舒适。 工作地址 温州市平阳县昆阳、鳌江、萧江（就近安排）

接受0经验小白 岗位职责： 1. 负责无人机培训课程的咨询接待、需求分析与精准推荐 2. 通过电话、线上平台及线下渠道开展课程销售与签约转化 3. 维护学员档案，跟进学习进度，提升续报与转介绍率 4. 协同教务与飞行教练，参与招生宣讲、体验课组织及行业推广活动 5. 定期复盘销售数据，优化话术与转化策略，达成个人及团队业绩目标 任职要求： 1. 学历不限，热爱航空科技与教育培训行业 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售意愿和抗压能力 3. 有教育、职业教育、科技类课程销售经验者优先 4. 普通话标准，熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间 5. 无无人机驾驶资质要求，公司提供专业产品及行业知识培训

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

我司与浙江数字技术人才就业实训基地的合作项目，由人社厅授牌，旨在帮助大学生解决就业问题，既能帮助别人也能成就自己的一份事业！全链条sop交付，让你轻松上手，该项目采用合作分润的模式，介意勿扰！

一、岗位概述 负责古琴课程咨询、学员接待、课程推广与教学辅助工作，传播古琴文化，为意向学员提供专业、耐心的咨询服务，协助完成招生与教学服务全流程。 二、岗位职责 1. 接待来访及线上咨询的学员，介绍古琴课程、学习体系、及学习规划，解答学习相关疑问。 2. 依据学员基础、学习目标与时间安排，提供个性化学习建议与课程方案，引导学员完成报名。 3. 协助老师开展古琴体验课、公开课、文化沙龙等活动，做好课前准备、现场服务与课后跟进。 4. 维护学员档案，做好回访与续费沟通，提升学员满意度与学习粘性。 5. 负责古琴相关乐器、周边产品的介绍与推广，配合完成招生目标。 6. 热爱并主动学习古琴文化与基础演奏知识，不断提升专业素养与服务能力。 7. 遵守机构管理制度，维护教学环境与品牌形象，配合完成日常运营工作。 三、任职要求 1. 喜爱传统文化与古琴艺术，愿意学习古琴，有无基础均可（有古琴基础/教学经验优先）。 2. 沟通表达清晰、亲和力强，有耐心、责任心，服务意识好。 3. 有销售、课程顾问、客服、教培相关工作经验优先；无经验可培训上岗。 4. 工作积极主动，善于维护客户关系，能配合完成招生指标。 5. 认可古琴教育事业，形象气质得体，言行稳重。

岗位职责： 1. 负责所在学校的招生推广工作； 2. 利用公司给到的资源数据或者新媒体运营的数据完成招生指标； 3. 开展线上线下招生建联、咨询、答疑等工作，完成招生指标； 4. 收集市场信息，分析招生数据，优化招生策略； 5. 协助完成学生报名、入学等后续跟进工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有教育行业、销售或招生经验者优先； 2. 具备较强的沟通能力、抗压能力和团队协作精神； 3. 目标导向，对招生工作有热情，具备良好的客户服务意识。 薪资福利： 1. 底薪+提成+绩效奖金，综合薪资8-12k 2. 缴纳五险一金，提供带薪培训； 3. 节日福利、定期团建、晋升通道清晰； 4.带薪假期超过法定假日!

企业培训课程顾问（电销开发 + 高线索量） 1、依托公司提供的精准企业客户线索，通过电话、微信等方式进行 0-1 客户开发，挖掘企业内训、公开课等培训需求。 2、与企业负责人、HR、部门负责人沟通，了解培训痛点，推荐匹配的课程方案。 3、跟进客户全流程：需求对接 — 方案报价 — 商务谈判 — 签约成交 — 售后维护。 4、完成个人及团队销售业绩目标，做好客户信息记录与复盘。 任职要求： 1、1 年以上销售经验优先，有电销、企业服务、B 端销售、培训行业经验者优先；优秀应届生亦可。 2、沟通表达清晰，抗压能力强，目标感强，愿意通过电销做客户开拓。 3、熟悉基本商务谈判逻辑，有结果导向意识。 4、熟练使用办公软件及 CRM 系统。 我们提供： 1、公司稳定提供高质量客户线索，无需自己找资源，专注成交。 2、完善培训体系：产品知识、销售话术、谈判技巧、师徒带教。 3、高激励薪酬：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 销冠奖励 + 节日福利。 4、晋升通道透明，舒适办公环境，团队年轻氛围好，定期团建、下午茶。

##工作内容 1. 学员咨询接待：负责到店学员接待、母婴与育婴师课程咨询答疑，精准挖掘学员学习需求，完成课程线索转化。 2. 家政人员招募统筹：统筹月嫂、育婴师、育儿嫂等家政人员招募工作，通过招聘平台、社群、线下合作渠道拓展求职者，收集并完整录入人员简历档案。 3. 培训进度跟踪：安排母婴、育婴师对应课程，全程跟踪学员培训学习进度，保障学员顺利结业，提升学员满意度。 4. 报名手续系统登记：办理学员报名、入册全套手续，完整无误将学员、家政人员信息录入后台系统，保证信息零差错。 5. 招聘目标落地执行：参与制定月度招聘计划，策划开展各类招聘宣传活动，完成每月家政人员招募指标；对入库阿姨分层分类梳理，同步对接派单老师完成人员精准匹配。 6. 线上线索运营转化：运营视频号等线上平台，承接平台咨询线索，持续跟进意向求职者，完成招募转化。 7. 家政人才资源维护：定期跟进在岗阿姨服务状态、档期、技能更新，完善人员档案；维护学员与阿姨客情，定期回访挖掘转介绍，扩充人才储备池。 8. 跨部门协同对接：联动派单、销售团队同步培训进度、家政人员储备信息，配合门店完成岗前督导、服务质量监督，助力订单转化与门店口碑提升。 9. 数据台账整理归档：每日更新学员、家政人员、招聘线索相关台账，做好信息登记、归档，保证数据清晰准确，配合公司完成日常工作汇总。 ##任职要求 1. 学历年龄基础：25-45周岁，大专以上学历，行业经验丰富者条件可放宽。 2. 行业经验要求：拥有1年及以上家政/母婴行业招生、招聘相关工作经验；具备家政派单相关工作经验优先，薪资可另行洽谈。 3. 渠道招聘能力：熟悉各大线上视频平台、社群、线下合作等各类招聘渠道，可独立完成招聘全流程，能自主制定招聘计划并完成月度招募目标。 4. 沟通综合素养：性格热情开朗、有耐心责任心，普通话标准，逻辑清晰，擅长双向沟通协调，能快速捕捉求职者、客户核心需求。 5. 办公实操技能：熟练使用微信、电脑办公软件，可独立完成表格录入、人员信息登记、各类台账整理与后台系统录入工作。 6. 行业适配条件：熟悉月嫂、育婴师、育儿嫂培训及家政服务完整流程，了解家政行业规则；有人脉资源、擅长求职者职业规划者优先。 7. 抗压服务意识：抗压能力良好，做事细心有条理，具备较强服务意识与团队协作能力，愿意长期深耕家政母婴行业。 8. 个人品行规范：品行端正、诚实守信，无不良从业记录，对待学员、家政阿姨真诚负责，有良好职业操守。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在学员参与试听或体验课，提升转化率 3.维护学员档案及跟进记录，持续推动报名与续费流程 4.协同教学、教务团队，保障学员服务体验与满意度 5.参与市场推广活动，协助完成招生目标与业绩指标 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能高效处理客户信息与数据 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

招聘叉车驾驶员1名，负责叉车出租业务。要求年龄25-50岁，普通话标准，持有叉车证并有2年以上工作经验。不提供食宿。薪资面议。工作地址在开发区项宅村。

仓库杂活小件搬运工芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验， 400一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

招园林工具临时装配工或长期装配工60名，工资计时19元每小时，月工资5800-6500元，包住，工作简单，不会也可以，长白班，不用体检，工作满3天可以借生活费，人走账清。年龄18-45周岁，男女不限。

废品收购站，杂活，不怕脏不怕累。

任职要求： 1. 零基础可入职，不需要健身基础、不需要教练证书，全程免费系统带教。 2. 性格开朗、亲和力强，善于沟通，待人真诚，喜欢与人交流。 3. 热爱健身行业，心态踏实稳定，愿意学习、能吃苦、有上进心。 4. 服从团队安排，遵守门店规章制度，有良好的团队协作意识。 岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，指导正确使用器械及训练动作 2.开展一对一私教课程及小团体训练，提升会员运动表现与健康水平 3.定期评估会员体能数据，动态调整训练方案并提供营养建议 4. 维护场馆器械安全，协助处理突发运动损伤或不适情况 5.积极参与门店推广活动，协助完成客户转化与续课目标

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2. 开展体态评估、运动能力测试及阶段性效果跟踪 3. 指导正确使用器械，普及科学运动与健康生活方式知识 4. 配合门店完成客户咨询、转化及续费支持工作 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.形象健康阳光，亲和力强

[庆祝][庆祝]巴特曼健身诚聘1、健身教练2名形象气质佳，有良好的沟通能力，体育专业或有相关从业经验优先底薪2000+业绩提成+课时提成+奖金+工作餐+免费健身2、会籍顾问2名要求有良好的沟通能力有销售经验优先底薪2000+提成+工作餐+免费健身地址：横州国际大酒店7楼联系电话：

岗位职责： 1. 负责场地环境的日常维护与清洁； 2. 完成店长布置的线上任务（轻强度）； 3. 每周完成3篇小红书发布任务（包含图片与文字内容）； 4. 学习并执行接待客人的标准流程； 5. 试用期满后，需达成5个及以上学员稳定上课； 6. 试用期满后，个人绩效需达试用期到2万元以上； 7. 转正后配合完成全职基本任务，参与课程授课与学员服务； 8. 排班制工作，单休可调休。 任职要求： 1. 具备1-2年健身教练执业经验； 2. 试用期两个月，薪资固定为4000元； 3.提前完成任务提前转正； 薪资福利： 1. 转正后薪资结构为底薪加提成，底薪2200元； 2. 销售提成按月业绩阶梯计算：1万至5万对应1%至5%提成； 3. 课时费提成比例为40%-55%；

职位要求： 1.0基础 无需经验 提供培训 上岗发15项证书 2.提升个人形象 练成倒三角 3.每天锻炼 减肥增肌 塑形 4.每天参加 舞蹈搏击瑜伽训练1小时 5.边工作—边学习—边锻炼—边赚钱 6.要求：热爱喜欢 心态好 爱学习 待遇： 1.底薪5000+课时费+提成 平均月薪1万+ 2.五险一金 包吃包住 酒店级环境 3.工作5小时 锻炼3小时 4.接触本地高端人群，增加人脉，改变命运

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3.维护球房设备与教学环境，确保训练安全与规范 4.参与招生咨询与课程推广，协助提升学员转化率 5.定期参加教练培训与技能复训，持续提升专业水平 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2.有台球教学或助教经验者优先，无经验但潜力突出者亦可培养 3.具备良好沟通表达能力与亲和力，能胜任青少年及成人教学 4.身体健康，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.学历不限，体育类、教育类相关背景优先

坐标：浙江义乌预售招聘井号短盘35天场馆：600平老店重新装修当中，当地开10多年的老店，口碑做的很好预售老师名超模机，普拉提、瑜伽老师名预售福利待遇:底薪4500无责底薪副店5000（自带3人)+最高提点17%冠亚季军销售奖励每日奖励50/-80/单（日结）单场收入2-10万包住宿++定期团建预售结束当日结束想赚钱想提升的抓紧时间上车推荐小伙伴财富热线：信同号)

喜欢小朋友，自己有运动兴趣，不会可以培训

金华市技师学院招聘体育教练（足球、篮球）1名。薪资面议。学历要求为博士，经验不限。年龄要求45周岁以下。专业要求为体育学类、体育类、学科教学（体育）。具有篮球、足球一级运动员及以上运动员技术等级称号者，学历可放宽至硕士研究生，专业不限。具有篮球、足球运动健将及以上运动员技术等级称号者，学历可放宽至本科，专业不限。福利包括工作餐、健身俱乐部、团队出游、年终奖、交通补贴、节日礼物、健康体检、绩效加薪、奖励礼品。工作地址位于浙江省金华市婺城区秋滨街道八达路228号。

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事筹备工作 3. 维护球房设备与教学环境，确保安全规范运营 4. 参与招生推广与家长/学员沟通，提升课程满意度 5. 配合团队开展活动策划与品牌宣传，增强场馆影响力 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2.有教学经验者优先，表达清晰、耐心细致、亲和力强 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.身体健康，能适应弹性工作时间安排 5.不限学历，不限经验，有相关资质证书或赛事经历者优先

坐标：浙江义乌预售招聘井号短盘35天场馆：600平老店重新装修当中，当地开10多年的老店，口碑做的很好预售老师名超模机，普拉提、瑜伽老师名预售福利待遇:底薪4500无责底薪副店5000（自带3人)+最高提点17%冠亚季军销售奖励每日奖励50/-80/单（日结）单场收入2-10万包住宿++定期团建预售结束当日结束想赚钱想提升的抓紧时间上车推荐小伙伴财富热线：信同号)

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战水平 3. 维护球房设备与教学环境，确保训练安全与规范 4.配合场馆开展招生推广、体验课授课及家长沟通工作 5.持续学习台球规则、裁判知识及教学方法，提升专业素养 任职要求： 1. 热爱台球运动，具备扎实的击球技术与战术理解能力 2. 有台球教学或助教经验者优先，无经验但潜力突出者亦可培养 3. 具备良好表达能力、耐心与亲和力，善于与青少年及成人学员沟通 4.学历不限，体育类、教育类相关背景优先 5.持有国家台球裁判证、教练员证书或赛事获奖经历者加分

岗位职责： 1.负责幼儿或青少年的体能教学，涵盖体能训练、运动技能提升。 2.定期评估教学效果并优化课程内容，配合机构完成教学档案与反馈记录。 3.协助校区开展招生推广、家长沟通。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备基础运动生理学知识，熟悉常见运动损伤预防与处理方法 3.有学校、培训机构教学经验者优先，应届生亦可考虑。 4.身体健康，无传染性疾病，能适应户外及室内多样化教学场景。

浙江金华招聘两名体育教师顶岗。应聘者需具备良好的品行、教育热情和健康状态，持有教师资格证，有教学经验者优先考虑。

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询，精准匹配学习需求与课程方案 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及跟进转化 3.维护学员关系，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升信任度与满意度 4. 协同教务、讲师团队，推动学员报名、开课及续费全流程 5.定期整理客户信息与意向反馈，优化咨询话术与服务策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感与服务意识突出 4.熟练使用办公软件，具备基础数据记录与分析能力 5. 大专及以上学历，热爱教育行业，认同终身学习理念

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入