岗位职责： 1、公司提供名单资源回访转化，无需跑外，名单来源主要是中公官网主动点击咨询的学员及参加中公活动的学员； 2、对线上、线下来访咨询公考相关政策或课程的学员进行回复，解答学员问题，提供专业服务并进行备考引导及规划； 3、定期微信或电话回访学员，了解备考情况，推荐适合的课程，并进行促单转化，达成月度销售业绩目标； 4、班级学员服务，沟通师资授课情况，加强与学员间的互动。 任职要求： 1、性格开朗，有耐心和责任心； 2、沟通表达能力良好，逻辑清晰，有一定的抗压能力； 3、大专以上学历，专业不限，有销售经验者优先； 4、喜欢教育行业，有公考培训行业经验者优先； 公司福利:缴纳五险一金 工作时间：9:00-17:30月休八天

岗位职责： 1.协助销售人员完成从接单到交单整个业务流程； 2.负责产品售后质量跟踪反馈，及异议投诉处理； 3.跟踪订单的生产进度，安排产品发货； 4.业务相关资料的整理和归档。 职位要求： 1.具备独立的销售跟单经验，熟悉纺织企业生产流程，熟悉针梭织工艺及染色后整工艺优先； 2.熟悉纺织面料的制作及工艺流程，了解纺织的检验程序与质量检测标准； 3.工作认真、热情，有责任心、上进心、勤奋好学、自律性强。 4.具备一定英语听说读写能力及外贸经验优先。

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旅游规划师1、熟手和销冠2、有销售经验的优先3、、玻璃心、三天打鱼两天晒网不适合入行薪资福利:底薪：阶梯式底薪2000元-3200元/月提成：阶梯式提成12-22%奖励：月冠军、大单奖、落地奖、团队奖拿到手软公司优势：1、技术成熟，精准粉，淡季每天保证6-10个左右，旺季10-15个左右2、多年积累核心市场资源，市场稳定3、深度规划线路，业务全年无淡季，不放假4、强大专业系统化培训流程，小白也能快速上手5、广阔的晋升空间，资源强大的平台，欢迎有理想有抱负的精英加入招工人数:50名工作地址:市区

普陀城北旅游集散公司招旅游顾问（月休8-9天），5000-7000元，员工，年龄18-35岁，不会可以免费培训，负责舟山—上海大巴车往返班次中的服务工作;联系：

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

一、工作时间： 周一至周五 8:30–16:00，周末双休，享法定节假日 二、岗位职责（公司提供客户资源）： 1. 为客户提供家庭保单的整理与归档服务； 2. 负责客户生日、节日等关怀问候； 3. 提醒客户缴费及保单相关事项； 4. 协助客户办理保单领取、理赔资料收取等事务； 5. 为VIP客户提供生日礼物、节日礼品领取服务； 6. 及时传达公司最新福利及权益信息； 7. 邀约客户参与公司活动，根据客户需求提供专业的保障规划建议。 三、任职要求： · 年龄21-45周岁，高中及以上学历； · 具备良好的沟通能力和服务意识； · 有责任心、团队合作精神，愿意在保险行业长期发展。 四、薪资福利： 1. 底薪+提成+绩效，综合月收入可达10000元以上，年收入不低于15万； 2. 享受节假日福利、年度旅游等团队活动； 3. 提供系统化的专业培训，帮助新人快速成长； 4. 公司分配优质客户资源，助力快速上手； 5. 公平透明的晋升机制，表现优异者可快速晋升为主管、经理、总监； 6. 和谐互助的团队氛围，拒绝套路，专注成长与发展。

一、工作时间： 周一到周五8:30-16:00周末双休 二、岗位职责(提供客户资源)： 满足25周岁-59周岁，大专及以上学历 1.有一定销售经验，有一定的学习能力、沟通能力和抗压能力 2.具备良好的团队合作精神，及长期稳定的工作心态 3.做事认真细致，有耐心，工作责任心强 4.完成上级交予的其他性工作 三、薪资福利： 1.底薪+提成+绩效 2.节假日福利+旅游 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.优秀者随时可以自动升职为部门主管，部门经理，部门总监。

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岗位职责： 1、面向直播商户精准介绍电商平台核心优势与商业机会，推动其入驻及开店开播全流程落地； 2、主导客户拜访与需求诊断，协同运营团队为客户定制增长解决方案并持续跟进效果； 3、负责所辖商户的全周期客情维护，提升满意度与复购/转荐率； 4、独立完成销售目标，具备从0到1开拓新客户及新业务场景的能力； 5、积极参与公司组织的专业培训与带教实践，快速掌握行业知识与销售方法论。 任职要求： 1、学历不限，对直播电商有热情，愿意长期深耕销售一线； 2、具备良好的沟通表达能力与执行力，能独立完成客户拜访与推进； 3、抗压能力强，目标感强，认同结果导向与团队协作价值观； 4、性格积极外向，富有感染力与服务意识，有互联网或直播相关经验者优先； 5、入职即缴五险一金，提供系统化培训与成长带教支持。

岗位职责 1、通过电话约访、转介绍等方式开发挖掘潜在客户，积累客户资源，寻找合作机会； 2、了解市场，了解客户需求，挖掘客户痛点，根据客户的需求介绍相关产品； 3、开发新客户，维护老客户。 岗位要求 1、做事有激情，热爱销售行业，热爱生活，吃苦耐劳； 2、具备独立自主开发客户能力，有电话销售和面销经验丰富者优先； 3、具备基础办公软件知识，有较高沟通表达能力，有坚毅耐劳的意志力 福利待遇 1、薪资结构：无责任底薪+提成，综合收入8000起步，上不封顶； 2、晋升体制：业务顾问—业务经理—业务总监—公司合伙人； 3、工作时间：9：30-18：30； 4、团队氛围：95后年轻团队，活力满满，工作氛围轻松愉悦； 5、行业接触的都是b端客户群体，除了可以提高收入，还能多认识一些资源和人脉。

岗位职责：针对所辖市场区域的目标客户开展定位分析，推进新客户的初步接洽与邀约 制定销售策略与方案，参与商务谈判（初期在经理及导师指导下协同完成签单） 协同技术相关部门开展协作配合工作 定期回访并维护现有客户关系

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和客户转化率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用手机及办公软件，具备基本的客户记录与跟进能力

对接业务拓展业务

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 协同教师为学员制定专属学习方案； 根据公司安排完成相关市场调研任务 二、任职要求 具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 工作态度积极，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：4500提成+包住宿+年终奖 上不封顶 福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品 工作内容: 负责邀请学生与家长到校参加体验课程； 接待参与体验课的学生及家长，提供课程咨询与报名支持； 定期参与专业带薪培训学习 工作时间：早八晚五 午休2-3小时，弹性自由，周一单休（教培行业普遍如此） 薪资福利：薪资4500+业内高提成+社保+超长年假+包住宿

招人啦，招聘优才 ️我们有： 有高薪：底薪4000+高提成 有入职五险一金、各类激励、节日福利 有完善的快速晋升体系、培训 有一群可爱的有温度的小伙伴 ️我们招募四有青年： 有欲望，有激情 有能力，有担当 职等你来 任职要求： 大专以上学历 22～40岁 有电话销售经验优先

1对新能源行业充满热爱 2人品第一，服务热情，具备一定的沟通能力 3能独立开发客户，维护好老客户 4接收应届生，培养社会阅历，可以开工作证明

任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上国际海运、空运或快递等物流领域工作经验者优先； 3、具备较强的沟通表达能力，能够积极开拓客户并做好客户关系维护； 4、无相关经验但愿意学习尝试，思维敏捷、语言表达流畅者亦可应聘。 岗位职责： 1、借助公司现有资源平台，通过电话、网络、网站等多种方式主动开发跨境电商物流、国际货运及贸易制造类潜在客户； 2、根据客户具体需求，完成询价回应、报价制定及全程顺畅沟通，达成个人销售业绩目标； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系，推动业务深度合作； 4、及时收集并反馈市场动态与客户需求，助力内部流程优化与服务升级。 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：基本薪资＋提成奖励，整体收入位于行业较高水平； 2、完善的休假制度：享受带薪年假、病假、婚假、产假及各项法定节假日； 3、健全的福利保障：缴纳社保、发放年终奖金、节日礼品等各类员工福利； 4、丰富的团队活动：组织员工聚餐、生日会、年度晚会、下午茶、团建旅行等文娱项目； 团队成员年轻化，工作环境轻松和谐，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责杭州及周边地区TOTO&MOEN卫浴产品的业务拓展。 2.对接圣都、良工等家装公司，开展业务合作。 3.维护和发展客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.35岁以内。 2.有家装、整装、卫浴、销售、BTOB等任一直销或分销经验。 岗位福利： 1.实行大小休。 2.提供五险一金。 3.试用期薪资不打折。

任职要求： 1、年纪20-35岁 2、学历高中及以上 3、具有销售经验的，有拍过视频经验，对镜头不反感优先； 4、性格外向，抗压能力强，有一定的沟通能力与说服力工作内容： 信；挖掘客户的需求。 1、通过拍短视频或直播方式介绍公司服务业务，引流客户私信或添加微信； 薪资待遇：底薪4000+高提成1000-5000/单+开单奖+月度奖金+年终奖； 2、对有意向的客户进行持续跟进，解答疑问、提供报价方案，维护客户关系，鼓励客户进行转介绍；

入职有专职老师带、入手快，社区经理能吃苦耐劳、薪资高：底薪加提成5000-20000

【工作职责及时间】 1、从事中信银行信用卡营销，理财零售业务推广，中信银行APP等金融零售产品的客户维护和开发，推进中信银行综合零售业务营销。 2、8：30-17：30，周末双休，周末加班可周内调休 【薪酬福利】 一、薪资：底薪3360+核卡绩效+每月激励竞赛+创收奖励 二、福利： 1、五险一金，入职即上，按年度平均工资基数10% 2、过节费300元*5（元旦，春节，五一，中秋，国庆） 3、生日卡380元 4、开门红688元 5、劳动慰问礼包（五一，春节） 6、高温补贴 7、年终奖（根据个人贡献度发放） 8、结婚，生育慰问（价值1000元） 9、年度职工体检 【职业规划】 1、转正后可参与科室竞聘，客户经理-营销主管-科室经理-分管副总-分中心负责人 2、可内部转岗至风险室，综合室，分期室，属地经营室等 3、优秀者可转至分支行编制（大堂经理，理财经理，市场经理等） 工作地点：可在金华，武义，义乌，东阳，永康等就近展业

职位详情个人：无经验要求 电话销售不用外出、无日晒雨淋，办公室固定办公 薪资待遇： 【无责底薪5000元＋15%_40%提成＋月度奖金（1500元﹣30000元）＋上门奖励＋当日开单现金奖】 平均月薪3万元以上，销售冠军月入可达40万，只要工作态度积极，60%员工月收入超3万，30%员工月收入达5万以上，10%员工月收入突破40万 【工作内容】 1、处理公司线上客户提交的申请信息（公司分配意向客户资源，无需自行拓客，当天即可开展业务） 2、收集并分析客户需求，协助制定服务方案（方案由专业团队提供支持） 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进（可获得团队协作支持促成成交） 4、公司提供独家优质资源【全国范围内与携程金融战略合作渠道】 【福利待遇】 1、节日福利丰富，每逢佳节均有礼品发放 2、具备长期发展空间，薪酬体系清晰，晋升通道畅通，新员工入职满两个月，业绩达标即可晋升，发展路径：团队经理﹣总监﹣区域分公司合伙人 3、入职即享带薪培训，上岗后配备一对一导师指导 4、缴纳五险一金 5、享受法定节假日带薪休假，以及带薪年假、带薪病假 6、高比例提成，定期安排下午茶，组织团建活动 7、选择比努力更重要，优质平台+核心资源决定发展上限 8、适合追求稳定持续发展的求职者 晋升路径：电话销售﹣团队主管﹣分公司副经理﹣分公司总经理（全新发展平台，晋升机制公开透明） 我们不看重学历和过往经验！重视的是你的执行力和对高收入的追求。 生活源自工作，工作源于选择，选择决定未来，正确的决定成就更好的明天，现在就做出改变！（期待你的加入！） 入职即可产生业绩，快速实现收入增长。期待你的加入