岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续跟进 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2，学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 具备较强的服务意识与团队协作精神

【岗位职责】 1. 依据公司下达的销售指标制定个人工作计划，达成新学员签约及在读学员续费目标。 2. 通过邀约潜在客户，专业讲解课程亮点与特色，接待到访客户，提供精准的课程咨询与学习规划服务。 3. 维护学员关系，跟进学员出勤、学习进展与课堂体验，确保学习过程顺畅高效，统筹安排校区开班及教学执行，保障教学秩序稳定运行。 4. 关注学员反馈，及时回应各类疑问，定期开展学员回访，主动挖掘转介绍资源，持续提升满意度与品牌口碑。 5. 梳理市场相关数据，归纳客户需求特征，及时传递市场变化信息，为优化销售策略提供有效支持。 【任职要求】 1. 性格外向开朗，具备良好沟通能力与谈判技巧，工作积极主动。 2. 具备招生或销售从业经历者优先考虑。 3. 具有较强团队协作意识，乐于学习与总结，做事有条理、有规划。 4. 有足球行业相关工作经验者优先录用。 【薪资福利】 1. 福利：团队统一缴纳五险+不定期团建聚餐； 2. 薪酬结构：底薪+业绩提成，提成不设上限，招生越多收入越高； 3. 团队氛围年轻活力，管理方式灵活人性化，支持员工多元成长，职业发展空间大。

【福利待遇】 1、底薪4300～5400（与销售业绩无关）+提成（10%~50%）+新人津贴（800~10000）+月度奖金+季度奖金； 2、签订劳动合同，缴纳六险一金； 3、工作时间：早9:00～晚5:30，周末双休无加班，法定节假日照常休息。 【岗位职责】 1、维护公司存量客户，及时响应售后需求，完成各项服务流程； 2、借助公司平台资源，围绕客户需求提供匹配的解决方案； 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、有销售从业经历者优先考虑。 【岗位优势】 1、公司分配精准客户资源，按区域划分，无需频繁外出奔波； 2、底薪水平高，且不与业绩考核绑定； 3、签署正式合同，依法缴纳五险一金； 4、办公网点覆盖广，可自主选择，通勤便捷； 5、无需机械式电话推销，不需陌生拜访，外勤安排灵活； 6、产品线丰富，涵盖平安集团旗下所有相关产品。 【公司支持】 1、通过线上AI+电销方式获取新客户，并协助搭建个人私域流量池，每月提供30-60个意向客户； 2、洽谈客户全程由专业团队陪同，金融专家亲自指导，带教落地； 3、首年提供200～300个客户资源，保障展业基础，助力快速成长； 4、加入各渠道子公司对接群组，遇到问题可随时咨询； 5、首年享受双倍佣金政策，保障收入平稳过渡新手阶段； 6、实行双轨制用工机制，转正后可根据个人情况自由选择发展方向； 7、开放三项专业认证机会：金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP)；

我们专注于初高中文化课辅导，有相关经验者优先，若无经验但具备积极、认真、诚恳的工作态度，且对收入有强烈追求者同样欢迎，公司将提供系统化专业培训。 需具备良好的组织与协调能力 热爱教育行业，具有较强的责任心 能为客户提供高质量的专业咨询与服务支持 工作时间： 每周一休息 周二至周五 13:30-21:00 周六 9:00-21:00 周日 9:00-18:00 主要工作职责： 1. 负责课程项目的推广，开展客户开发与后续维护工作 2. 通过电话邀约、接待来访客户，进行咨询沟通并推动签约，达成月度销售目标 3. 主动参与部门及公司组织的各类培训与学习活动，持续提升个人素养与销售沟通能力 享有全行业最高比例提成，月收入可达5万元以上

招聘：家装顾问薪资：12-20k岗位职责：1、聚焦新盘安置房交付，跑盘守盘，，带看工地，邀约客户进店；2、已交付老楼盘深挖，小区管家关系维护；3、展厅介绍，涵盖公司概况文化价值观工艺展厅零售产品介绍等；4、客户业务关系定期维护，助力口碑，老客户转介绍；5、助力设计老师对客签约环节各项业务动作；6、有一定电话邀约能力；7、完成公司指定的业绩任务；8、上班时间：上午9：00-下午5:30每周一休息福利待遇：1、五险2、节假日福利3、年度优秀员工旅游应聘咨询联系：

工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，周日 岗位职责: 1、负责搜集新客户并进行沟通，开发新客户及维护老客户; 2、与客户进行有效沟通了解客户的需求并完成销售业绩; 3、月底客户款项的跟进，积极配合和执行公司下达的任务 1、24-34岁，有较高的销售热情; 管理、营销、2、大专以及以上学历(有毕业证)，物流类专业优先; 3、2年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验; 4、熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力; 5、熟悉运用OFFICE办公软件 岗位薪资: 入职前一个月储备助理7400，转为客户助理后8000+ 半年后8000-12000/月，上不封顶 岗位福利: 1、依法享有法定假:带薪年休假、婚假、病假等假期; 2、提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘; 3、提供入职技能培训，老同事一带一模式熟悉工作; 4、公司根据工作需要配备电脑，根据绩效发放奖金; 5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送; 6、定期举办内部竞聘升职，晋升空间:助理一专员一经理一总监一高监

工作要求： 1. 年龄18周岁*****，学历不限。 2. 性格开朗、形象良好、工作主动、具备较强的执行能力 3. 有服装行业从业经历者优先录用 4. 工作时间：设有早班和晚班，每周工作六天，休息一天； 工作内容： 负责服装销售、店铺环境清洁维护、商品调拨等工作 工资待遇：3000-8000元/月 公司福利： 公司承担社保费用；提供年终奖金；工作满一年享十天带薪年假；每年免费提供8套工装 联系人：宫经理***********

岗位职责： 1.负责指定小区内的定点销售工作，主动对接业主及潜在客户，完成产品推广与成交 2.独立开展现场咨询、演示与答疑，提升客户信任度与转化率 3. 有效管理并跟进销售线索，定期更新客户资源台账，确保信息准确完整 4.配合团队完成阶段性销售目标，参与社区营销活动执行与复盘 5.及时反馈市场动态与客户需求，为产品优化与策略调整提供一线支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 销售经验不限，有社区/快消/物业相关经验者优先 3. 主动性强，能适应户外定点工作节奏，具备基础抗压能力 4. 具备服务意识与责任心，注重客户体验与口碑传播 5.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成日常数据提报

速递业务员岗位职责 1、依据公司战略方向及年度经营目标，达成既定的销售指标； 2、开展市场信息采集，结合客户多样化需求，及时向上级汇报相关情况； 3、负责整理客户资料与反馈建议，进行市场动态分析，针对不同客户群体制定合理的价格策略与渠道优化方案； 4、统筹国际快件（如小包裹等）在运输、清关及分拨环节的操作，保障货物准时送达指定地点； 5、全程跟进货物运输与交付状态，确保物品在流转过程中安全无损； 6、对接海关、报关机构、航运代理、货运公司及仓储服务单位，推动各环节高效协作，保障通关顺畅； 7、处理物流所需单据、资质文件及相关流程，确保操作符合法规与行业标准； 8、完成上级交办的其他工作任务；

门窗师傅年龄20-35岁薪资福利:7000-9000元工作地址:北苑西城路8072号

招聘：旅游主管 薪资：4000-6000元/月 1. 市场拓展与业务开发： · 战略规划：制定并执行年度市场拓展计划与销售目标。 · 渠道开拓： 积极开发与维护B端及C端G端客户渠道，包括但不限于学校、教育机构、旅行社、企业团建、政府文旅项目及异业合作伙伴。 · 产品线创新： 领导新产品线设计与旧产品优化。整合低空飞行（如无人机观光、轻型运动飞机体验）、研学课程与在地文化，设计具有市场竞争力的主题产品包。 · 商务合作： 主导与低空运营方、研学基地、景区、文化机构等的商务谈判与合作落地，构建稳固的供应链体系。 2. 自媒体运营与品牌建设： · 矩阵搭建与运营： 独立负责或带领团队运营公司旅游板块的自媒体矩阵（如、小红书、、视频号等），制定内容日历，实现从0到1的突破或现有账号的快速增长。 · 内容爆款打造： 策划并监制高质量、强传播性的原创内容（短视频、图文、直播等），突出“低空瞰景”、“研学揭秘”、“文化沉浸”的核心卖点，提升品牌知名度与产品转化率。 · 流量与用户运营： 通过自媒体渠道进行精准引流，策划线上营销活动，沉淀私域流量，并实现从粉丝到客户的有效转化。 3. 团队管理与项目执行： · 组建、培训并管理旅游业务团队 · 统筹协调跨部门资源，确保从产品研发、市场推广到接待服务的全流程高质量落地。 · 监控项目利润率与客户满意度，持续优化运营成本与服务质量。

招聘：旅行社线路操作助理 薪资：2500-4000 招聘人数：50人 招聘单位：沈阳永安之旅国际旅行社有限责任公司北文萃路营业部 职位描述：任职要求:1、本科以上学历，旅游管理专业或相关专业优先:2、配合操作主管整合产品线路处理日常旅游业务的发生，；薪资待遇:底薪2.5k-4k:五险一金、周末双休、国家法定假日休。

事业单位城阳某旅局（直签） 要求:大专学历以上，男女都可以 工资:4500左右，五险一金，车补食补差旅补 。另外还有单位福利 电话

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

岗位职责： 1.负责已参保老客户的日常维护及保全服务跟进，包括理赔协助、信息变更、续期缴费等全流程服务 2.向客户推介寿险、养老、车险、贷款、财产保险等多元化金融产品，提供个性化保障方案 3. 参与公司系统化培训，持续提升产品理解、沟通表达、理财规划及团队协作能力 4. 在公开透明的晋升机制下，通过业绩达成与综合表现实现职业进阶 5. 协同团队完成客户服务目标，践行专业、诚信、责任的服务理念 任职要求： 1.年龄21-50周岁，学历不限，大专及以上优先，优秀者可放宽至中专/高中 2.具备良好表达能力、学习意愿和团队协作精神，责任心强，抗压能力佳 3.目标感与事业心强，愿意接受挑战并追求长期职业发展 4. 有保险销售经验或持有《保险代理人从业资格证》者优先 5.应届生、转行者均可投递，公司提供完善新人培养体系 福利待遇 1.薪资:5k--8k 2，双休 3五险 4，公司氛围好，同龄小伙伴多，定期团建 少年不惧岁月长，彼方尚有荣光在

公司运营模式相比他行优势如下： 1客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 2提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，人均收入月均3.5万，随便做月均5万，认真做月均10万，拼命做没有上线! 3提升速度秒杀传统行业，公司2021年迅速扩张，彻底实现全国化，全国42个城市上千个主管职位，经理职位，城市负责人的职位等你争取。 一，薪资结构： 1，试用期不打折100%发放!新人平均收入在1w+ 底薪无责6500+提成15%-40%阶梯式+奖金(3000-20000)，综合15000-25000+，最低月均10000左右，带薪培训!2，入职1年额外再享受带薪休假(10-15天) 二，岗位内容： 线上空调办公，办公环境优越，坐在办公室里，一人一台电脑办公，无需推销，我们做好客户的咨询与服务就可以

岗位职责： 1.负责公司软件服务产品在全国范围内的企业客户开发、销售及市场推广； 2.挖掘企业客户需求，结合公司产品优势提供专业解决方案，完成商务谈判、合同签订及回款等全流程工作； 3.维护存量客户关系，提升客户满意度与续约率，挖掘客户复购及转介绍潜力，保障客户存续期内的长期提成收益稳定兑现； 4.收集市场及竞品信息，反馈行业动态与客户需求，为公司产品优化及销售策略调整提供支持。 任职要求： 1.经验要求：3年及以上销售经验，最好是TOB的，有软件服务、企业级解决方案销售经验者优先，熟悉企业客户销售逻辑及流程； 2.资源要求：具备一定优质企业客户资源，能快速启动业务开展； 3.能力要求：具备出色的客户挖掘、需求分析及商务谈判能力，抗压性强，能适应全国范围内的商务出行； 4.素质要求：有强烈的野心和上进心，目标感明确，具备良好的沟通表达、团队协作及自我驱动能力； 5.其他要求：认同公司产品价值，愿意长期深耕企业软件服务领域。 核心福利亮点： 1.高阶梯提成机制，业绩越好提成比例越高，上不封顶； 2.长期被动收益・月月兑现：客户只要持续使用公司产品，即可每月稳定领取对应提成，收益无上限，客户留存越久，累计收益越高。

岗位职责： 1、主动对接小水电站行业客户，深入了解客户在托管承包、技术改造等方面的潜在需求 2、依据公司提供的信息资源，通过电话方式与客户沟通，了解其合作意向，并整理客户相关信息 3、配合部门负责人推动业务各环节顺利开展 4、完成上级安排的其他相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在20-30岁之间；具备半年以上电话销售工作经验 2、性格积极乐观，善于交流，对销售岗位有热情，能够适应电销工作模式 3、薪资待遇：试用期基本工资2100+绩效工资1500（完成电话任务即可发放，不与业绩挂钩）+提成 转正后基本工资2100+绩效工资2900（完成电话任务即可发放，不与业绩挂钩）+提成

岗位职责： 1、负责在抖音平台开展产品宣传与销售工作，增强品牌 visibility 及业绩表现； 2、制定并落地抖音端营销方案，精准触达目标用户，提升粉丝活跃度与成交转化； 3、研究抖音行业动态，持续优化内容方向，提升内容吸引力与互动效果； 4、监控销售指标变化，快速响应数据趋势，灵活调整推广策略以确保目标达成； 5、跟进客户沟通，解答疑问，保障服务质量，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1、了解抖音平台运作机制，具备实际销售或推广成功经验者更佳； 2、拥有优秀的策划思维与内容生产能力，可独立完成短视频脚本创作； 3、具备敏锐的市场感知能力与数据解读能力，能基于数据分析改进推广方法； 4、具备良好的表达能力与协作意识，能与团队高效配合推进项目； 5、热爱销售工作，心理素质好，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。

无经验要求 互联网/电商 微信 抖音 快手 企业客户 话补 【岗位职责】 - 负责通过微信、抖音、快手等平台开展 网络销 售工作 -面向企业客户进行电话沟通与业务跟进 - 完成区域销售目标，维护客户关系 【职位要求】 - 无经验要求，有团队管理经验者优先 －熟悉互联网/电 商行业，会使用微信、抖音、快 手等平台－有电话销售 或电话客服经验者优先 【工作时间】 白班，具体时间班 次面议 【薪资福利） 年龄18-35岁 综合薪资：底薪4500－35000元/月

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利收益 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源易开发 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+交通通讯补贴+阶梯式提成+季度激励+高业绩奖励+资深津贴/星级津贴，综合收入10-20K 当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K区间 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位弹性打卡，按居住地就近分配 2、上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日工作8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动出击 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

岗位职责： 1.根据公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等线上渠道主动联系并邀约客户到店咨询 2.清晰介绍产品/服务优势，解答客户疑问，提升客户信任感与进店意愿 3. 配合门店销售团队完成客户接待与成交转化，跟进意向客户直至签约或闭环 4.定期整理客户沟通记录，反馈客户需求及市场信息，协助优化获客策略 5.严格遵守公司合规要求，维护企业形象与客户隐私安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 3.目标感强，具备一定的抗压能力与结果导向意识 4.熟练使用微信、电话等基础办公工具，打字速度快、信息记录准确 5.责任心强，注重团队协作，服从工作安排

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动力和结果导向意识 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训

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熟练平车工不会可学，有经验者优先薪资福利:熟练工月工资6000-9000元，常年无淡季，工资每月按时发放，包住，有食堂，节日有福利，年终有红包招工人数:数名工作地址:苏溪镇溪北村377号左测一楼

四针六线做事细心，上班时间稳定招工人数:1名工作地址:苏溪镇新院村永新幼儿园旁

人字车薪资福利:6000-9000，有全勤奖，熟练车位工保底6000-6500元/月，包吃包住，缝制车位享受10%的年终奖，熟练车位入职奖励1000元，入职交社保、免费旅游、员工生日会、工龄奖、全勤奖等福利招工人数:10名工作地址:苏溪镇苏和路33号

修剪薪资福利:4200-9000，有全勤奖，熟练车位工保底6000-6500元/月，包吃包住，缝制车位享受10%的年终奖，熟练车位入职奖励1000元，入职交社保、免费旅游、员工生日会、工龄奖、全勤奖等福利招工人数:5名工作地址:苏溪镇苏和路33号

无业绩压力！！无绩效考核！！！经验年龄全不限！！轻松月入过万！！ 办公环境舒适，团队氛围融洽 岗位职责： 负责线上审核客户相关资料，全程在办公室内完成，无需外勤，操作简单易上手，新手也能快速适应！ 薪资待遇： 6000元无责任底薪+提成+奖励，综合收入2-3万元 岗位福利： 缴纳五险，节假日按规定休假，办公场所整洁温馨，团队沟通顺畅，同事均为00后，期待你的加入！