贝壳和传统的房产完全不同:不发传单!不地推! 【贝壳总部直招】全杭州1千多家门店就近安排优质门店团队-面试+入职 【工作亮点】【公司非常准时发工资!】 1)薪资提成:全日制大专4000，本科5000，高提成20-80%，收入没有天花板![月薪:前期6-8K，入职一年以上10-50K，做越久越吃香，上不封顶] 业绩来源:租房+二手房+新房+家装 【不开单也有业绩=赚钱!】 ①房源方面:日常会帮客户业主录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，房子成交了会有业绩拆分 ②合作方面:别的同事有客户，你帮忙在系统找房源或者一起带客户看房，成交了都会获得业绩 ③家装方面:客户想要重新装修房子或者买家居，推荐贝壳家装家居，有专门的家装同事负责签单，成交了你也会获得业绩! 客户来源:70%来自线上贝壳找房平台+30%[上门客户+老客户转介绍+系统资源] 【不用担心自己没经验】入职会分配师傅带你!而且不同的阶段从新人入职以及晋升到管理层店经理、店总、大区总监】都会有相对应的培训，帮助你提升能力! 【我们能给你提供的】 1)签订劳动合同+入职买六险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内外旅游+日常团建+人民大会堂国宴+精英社等 2)晋升空间: ①横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(20-80%) ②纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--店总--大区总监--大部总--分公司总经理 ③总部职能岗调转:签约经理、行政、资管、企划等 【我们的工作内容】 1)新员工入店，熟悉了解所在商圈 2)积累客户信息与房源资源 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】 4)进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成 交【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【当然，你需要是】 1)全日制统招大专及以上学历，专业与经验不限 2)对工作有饱满的热情和激情!责任心强，踏实肯干，阳光向上! 3)对挑战高薪有追求，具备一定的抗压能力

【岗位需求】： 形象气质良好； 具备1-3年销售及运营相关经验，有用户运营或私域运营背景者优先； 有奢侈品、服装、箱包行业销售经历，或具备直播、买手相关经验者更佳； 具备一定的内容创作与输出能力； 对穿搭感兴趣，热爱潮流服饰领域； 自我驱动力强，目标明确，结果导向； 【岗位介绍】： 负责奢侈品、潮流服饰类商品的销售工作； 承接来自各渠道的客户资源，通过微信端的内容推送、活动策划及社群维护，实现销售转化与用户的长期运营； 以首单成交及客户复购为核心，达成个人销售业绩指标； 高比例提成机制（成熟销售人员月收入可达15000元以上，销售冠军超30000元，上不封顶）

工作内容： 1、接受公司系统化培训，快速掌握企业业务流程，精准挖掘目标客户的潜在需求； 2、通过电话与客户高效沟通，筛选意向客户，并协同经理实地拜访，参与商务洽谈与签约工作； 3、建立并管理客户档案，定期跟进客户需求，推动客户复购，提供长期稳定的服务支持； 4、结合市场数据及分析报告，优化拓展渠道，提升客户满意度，助力实现持续合作。 任职要求： 1、具备基础销售能力者优先考虑； 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断力，具备优秀的客户服务意识； 4、责任心强，乐于团队协作，勇于面对挑战。 你能得到什么： 1. 公平：统一的平台、一致的环境、均等的机会，只要你敢想！敢拼！最终，决定差异的是你的付出与回报； 2. 公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们都是年轻人，彼此拥有相通的语言与共鸣； 3. 公开：晋升与表彰机制透明，成长无上限，业绩与品德，二者不可或缺。 薪资福利： 1、稳定收入＝基本工资（弹性薪资）＋绩效提成（阶梯式业绩提成）＋奖金＋津贴； 2、完善培训＝专业带薪岗前培训＋实用在职培训＋阶段性进阶学习体系； 3、人性工时＝每日7小时工作制＋周末单双休轮换＋带薪年假及婚、丧、产、陪产假； 4、清晰规划＝以业绩为核心导向＋简单和谐的职场氛围＋公开透明的晋升路径； 5、健全福利＝五险一金＋餐费补贴＋户外团建活动＋不定期国内国外旅游； 6、上班时间上午9点至下午6点，午间休息2小时，实际工作7小时。 欢迎积极阳光的您投递简历并预约面试； 面试地址：嘉兴市城南路和由拳路交叉口紫御大厦16层。

岗位职责： 1. 积极开展客户沟通，深入了解客户需求，提供专业的健康咨询与产品讲解； 2. 负责保健品的销售及市场推广，运用有效的沟通方式实现销售目标； 3. 定期参加销售培训，持续提升个人销售能力与产品专业知识； 4. 维护客户关系，促进长期稳定的合作关系建立； 5. 配合团队推进销售任务，保障整体销售目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户顺畅互动； 2. 对健康领域有较强兴趣，具备快速学习并掌握产品信息的能力； 3. 拥有一定的市场洞察力和客户维护能力； 4. 工作态度积极，具有良好的自我驱动力； 5. 能够适应高效工作节奏，具备优秀的服务意识。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险一金、月休四天、提供免费宿舍 4. 按回款提成 5. 月薪5k～1w

朝九晚五双休

薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 奖金补贴：话补、绩效奖金、全勤奖、年终奖、工龄奖、节日福利 职位详情： 不限经验，可接受零基础！ 下午茶，定期团建 【工作内容】 公司提供精准客户资源，无需自行拓客，仅需对接已有意向的客户，属于互联网金融领域，主要流程为邀约+面谈。客户由公司通过线上渠道导入，非陌生拜访，无需外出跑动，办公环境优越，团队成员多为90后，氛围轻松融洽！只要你有上进心、渴望高收入，欢迎加入我们！目前销售冠军月入可达百万以上！！努力就有回报，收入不设上限！！ 【薪资福利待遇】 1、普通顾问：无责底薪5000+3000绩效+高提成15-40%+奖金3k-3w+，新人平均月收入3-5w，前10名可达10w，前三名20w+ 二级主管：月均收入6w-10w+ 一级经历：以合伙人模式依托平台自主创业，月均收益40w+ 2、依法缴纳五险一金，组织团建、生日会、轰趴等文娱活动，定期开展国内外旅游与行业峰会，倡导年轻化、活力化的工作理念，员工主体为95后，节日福利齐全，日常提供下午茶（星巴克、喜茶、瑞幸等） 3、周末单休，遵循国家法定节假日安排，享受带薪年假； 4、重视新人成长，零经验也可入职，提供岗前培训、专业课程及营销技能指导，助力员工持续进步 5、为表现优异者提供清晰的晋升通道 当前市场上同类岗位信息繁多，但我们具备显著优势！！！ （1）客户均来自公司官方推广渠道（微信、支付宝、百度等），主动咨询并带有明确需求（无需拨打骚扰电话、无需强推、无需看人脸色、无需盲目寻找客户） （2）公司实力以真实数据和客户口碑体现，在杭州地区处于行业前列 ps：在当下经济环境下，这是一次值得考虑的机会，欢迎实地了解，携手冲刺百万年薪！

【岗位名称】阿里巴巴国际站高级客户经理（P5职级，杭州总部正编） 【薪资福利】 固定底薪+高额提成，月均25K-50K，优秀上不封顶，13薪+年终奖 杭州阿里总部正式编制，五险一金足额缴纳，带薪年假+节日福利 双休+周三/周五高效日18:00下班，拒绝无效加班 完善晋升路径：P5→P6→P7，透明晋升，不看资历看战功 客户资源按成果分配，多劳多得，不用靠关系抢资源 【岗位职责】 1. 负责阿里巴巴国际站B2B产品销售，开发维护外贸企业客户，提供跨境电商全链路解决方案 2. 跟进客户需求，完成销售目标，持续提升客户续约与复购率 3. 沉淀行业打法，复制成功经验，和团队一起拿结果 【任职要求】 ️ 硬性门槛，不满足请勿投递： 1. 本科及以上学历，97年及以后出生 2. 1年以上TO B销售经验，有大客户/地推/直销经验优先 3. 过往有可验证的销售业绩（如销冠、TOP3、超额完成目标记录） 4. 目标感强，要性足，能抗压，有冠军心，不躺平 【关于我们】 这里是阿里中供铁军传承团队，培养出无数互联网行业管理人才，是B2B销售的黄埔军校。我们不看背景，只看结果，给你平台、资源和成长路径，只要你敢拼，就能拿到匹配你能力的收入和晋升。 我们要的不是“混日子”的人，是心中有火、眼里有光，想靠自己的能力在杭州站稳脚跟、拿到结果的你。

不设经验门槛！不设薪资上限！ 只要你有冲劲、敢挑战，这里就是你的逆袭舞台！ ►岗位亮点 1.零基础入职：提供带薪培训+一对一导师指导，15天快速掌握核心技能 2.收入上不封顶：底薪+阶梯式高提成（月薪2万+触手可及） 3.完善福利体系：入职即办理五险/享受法定带薪假期 4.晋升透明高效：按绩效考核晋升（销售顾问→储备主管→主管） 5.布局智能新领域：切入AI智能照明千亿蓝海市场，把握时代机遇 ►你需要承担的职责： 1.开发客户资源，满足B端多样化需求对接 2.维系客户关系，推动长期深度合作 3.参与市场方案策划，共享行业成长红利 ►我们期待这样的你： 年龄、学历均不限（实力才是唯一标准） 具备拼搏型销售意识，追求通过奋斗实现收入跃迁 形象良好，沟通流畅，性格积极，富有团队协作意识 ►薪酬构成： 底薪+提成（6%-12%阶梯提成）+奖金+年终分红 加入我们，你将收获： ►月度业绩激励奖金池 ►节日关怀礼遇 ►团队活动专项基金 这不仅是职业起点，更是通往财务自由的加速通道！

【舒舒服服上班】公司配备优质客户资源，无需外出奔波，办公环境温馨宜人，呵护你精致的面容！ 【简简单单创收】专注客户维护即可促成成交，00后、95后也能轻松月入2万+~ 【快快乐乐工作】不画大饼！不搞洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利待遇样样齐全！！ 团队年轻有朝气：这里有高冷御姐、萌系少女、呆萌小鲜肉，还有搞笑担当……让你真切感受，什么叫快乐星球，快来探索一下~ 同时我们坚信，优秀的你值得匹配同等出色的回报。不空谈！不套路！ 下班组团聚餐、轰趴、逛街、畅饮啤酒配小龙虾，一样都不少~ 除了高颜值同事，更有高端办公设备、高性能电脑配置，让身边伙伴羡慕不已~ 我们为你准备的都在这了~ 【丰厚收入】 轻松上岗——9000左右（含试用期） 稍加努力——15000以上（各类激励：现金红包、spa体验、哈啤畅饮统统安排） 挑战自我——30000以上（远超行业水平的薪资标准，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：按时足额缴纳，全程无忧保障！ 【晋升】：只看能力，不论年龄，只要你够强！ 【节奏】：公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡~ 【团建】：聚餐、K歌、轰趴馆、狼人杀、剧本杀ヾ(≧▽≦*)o 【补贴】：各种意想不到的补助加持，加餐不停！节假日均有专属礼品相送~ 【下午茶】听说工作和奶茶更搭哦~享受生活，快乐办公~ 直接点，我们在招人，你想赚钱，就来聊聊。我们不聊虚的，知道你梦想是不用上班~

金华市招精英能开随车吊吊车司机一名。要求身体健康，双证齐全，五年以上工作经验。工资月结有意致电

. 工作地址：1.兰溪老城店 2.溪西店 招聘岗位：营销专员 职位要求：认识字 沟通无障碍，会简单的手机电脑操作 薪资待遇：底薪3500+上不封顶， 月休两天 联系电话：

. 工作地址：1.兰溪老城店 2.溪西店 招聘岗位：店长 职位要求：认识字 沟通无障碍，会简单的手机电脑操作 薪资待遇：底薪4000+上不封顶， 月休两天 联系电话：

东阳烫金手动有人干没。

招聘，吊挂挎边一名常年不换款上溪上城路201号

旅游管家 招工人数:10名 工作地址:三明市三元区东新一路红岩新村46幢三明市老年活动中心2楼201 - 202室

旅游销售人员 性格开朗，善于表达，喜欢旅游行业，性别不限，年龄不限；热爱旅游，有责任心，有耐心，有爱心，发挥自身销售特长，开拓市场；年龄不限、性别不限、无需经验。1、旅游销售人员：6名；2、热爱旅游，有责任心，有耐心，有爱心，发挥自身销售特长，开拓市场。工作时间自由、在家门口就能上班了。 薪资福利:3000 - 6000元，提成丰厚，多劳多得上不封顶、享受春节、中秋、生日福利待遇，业绩突出可转为正式员工；工资当月结算，薪资无上限；周末双休,节日福利,生日福利 招工人数:6人 公司提供旅游资源，免费培训 工作地址:中枢镇春光路金晖商业城13号

旅游服务岗 负责展厅销售、参观讲解服务 薪资福利:工资面议； 招工人数:若干 工作地址:丹凤县东凤葡萄酒产业园（商镇王塬东）

岗位名称：旅游定制师；旅游顾问；客户服务专员。 岗位要求：1. 与客户沟通并了解他们的旅游需求和成本预算；2. 提供综合服务和解决方案，包括景点、住宿、交通、餐饮等细节安排；3. 确保行程的完美实现，为客户提供满意的旅游体验。 薪资待遇：薪资范围2500-8000。

旅游公司招募年轻跑团成员，提供基本工资6000元及两餐待遇，交纳社保并享有提成，目标人群为21至26岁青年，地点在新疆乌鲁木齐。

工作职责 1. 开展快递快运、快消品、冷链等领域B端客户的拓展工作，通过上门拜访、电话沟通及渠道合作等方式促成业务合作。 2. 深入了解客户在配送时效、运输线路、车型配置及仓储配送一体化等方面的实际需求，提供针对性的物流服务方案。 3. 全程主导商务洽谈环节，涵盖报价策略、合同签署及回款进度跟踪，确保达成既定销售目标。 4. 定期进行客户回访，维系长期合作关系，及时协调解决服务过程中出现的异常情况，提升客户续单与推荐意愿。 5. 联动运营、财务等相关职能部门保障服务落地执行，同步收集市场竞争动态、价格体系及政策变化，持续优化销售方法。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-3年销售岗位或物流行业工作经验者优先。 2. 具有良好的语言表达与沟通技巧，擅长陌生客户开拓，能承受工作压力，可独立完成基础方案撰写。 3. 熟知物流业务运作流程，掌握配送时效管理、线路设计等关键环节的基本逻辑。 4. 持有C1驾驶证，拥有本地客户资源，或有快递快运、快消品、冷链相关行业背景者予以优先考虑。

岗位职责：无需外勤跑业务，也无需电话沟通，固定办公室内办公。 工作大致内容：通过线上方式引导并转化客户资源。 工作内容清晰明了，上手快，适合零基础但渴望高收入的求职者。 行业薪资极具竞争力，收入不设上限，当前表现优异员工月入可达30W+。 团队氛围积极向上，办公环境舒适，年轻化团队占比高，90%为00后，成员形象佳、能力强，普遍具备冲刺高薪的目标与动力。 任职要求：年龄18-27岁，性格外向乐观，工作踏实认真，具备耐心与责任心，学习能力强，求知欲强；稳定性不足者请慎投，偶尔需配合加班（不可接受者勿扰），付出与回报高度匹配。 岗位福利：生日关怀礼遇，每周个人业绩奖励（起发1ｋ），团队激励奖金，全勤奖励。 经验门槛：不要求相关背景，入职后由资深同事一对一指导带教，但需具备主动学习态度及冲击高薪的明确意愿。 工作地点：曙光大厦A栋，有意者可联系预约面试时间。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售建议与定制化解决方案 4.协同售前、售后团队推进订单落地，跟进合同签订、回款及客户反馈 5.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与销售策略优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.熟练使用办公软件，有基础数据分析意识者优先 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者可带薪培养 5. 工作地点义乌，浦江，综合考虑，配合公司安排

业务内容:iso体系、AAA信用、部分个人资质、审计报告、绿色报告、江苏省A级信用申报等 1、根据公司提供的客源电话信息，每日完成固定电话量，自己有客源也算任务量（自有客源需经得起核查哦） 2、及时提供客户电话沟通结果及通话录音 3、有效客户沟通加微信后可拉群，由公司专业人员对接跟进，兼职销售也可实时跟进，成单另有提成，每单300-500元不等（最低300元/单） 4、招有电销经验者，能灵活应对开发过程中客户的提问，有需要可随时与公司沟通（公司基本秒回），不接受无经验者

我们线下有二十多家体彩店，为迎接世界杯特招各方面人才加盟。 需求: 1.销售能力强，能做销量的 2.资金能力强，能提供支持的 3.引流能力强，能提供粉的 4.身边资源多，能提供资源的 5.现成的销量，现成的粉，能一起做起来的 世界杯期间做起来会很快，欢迎一起赚钱。

招聘互联网电话销售，具备saas行业经验者优先考虑

一、岗位职责 1、通过电话、网络、邮件及实地拜访等方式，拓展海运与空运业务资源，挖掘潜在合作机会并促成交易； 2、主动开发新客户群体，持续维护现有客户关系，拓宽多元化业务渠道； 3、响应客户咨询需求，提供专业物流解决方案，协助客户处理出口流程中的各类实际问题； 4、全程跟踪订单执行情况，及时同步货物动态，确保应收款按时回收； 5、配合操作、客服、财务及其他相关职能部门，推进跨部门协作与高效运转； 任职资格： 1、对销售工作有热情，具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 2、关注物流领域发展，拥有国际货代从业经历者优先考虑； 3、具备市场开拓精神及优质客户服务意识，认同团队协作价值； 薪资福利： 1.五险、生日会、每周下午茶，办公室环境舒适，老带新培训、周年庆、年会等丰富活动，礼品不断 2.薪酬结构：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金 3.工作时间 09:00-12:00 13:30-18:00 入职即享导师带教培训，转正后可申请宿舍福利 公司优势：一手庄家门到门服务，自建清关团队，独立打单系统，自有卡车派送体系

公司提供资源，业务员联系这些资源，介绍下公司业务，邀约客户即可，不用外出，工作简单容易上手！做六休一，不加班

1. 客户拓展与关系维护： 积极开发新客户资源，通过展会、线上平台、电话沟通及业内推荐等方式寻找潜在合作对象。 持续维护现有客户关系，定期进行客户回访，深入了解客户需求动态，提供定制化的国际物流服务方案。 2. 业务流程跟进与协调： 负责客户询价响应、报价制定及订单执行全过程，确保各环节信息准确无误。 与客户保持紧密沟通，统筹安排运输相关事宜，协同供应商落实发货计划、运输安排、物流进度及费用结算等细节。 3. 市场动态调研与反馈分析： 主动收集行业市场信息及客户意见，进行系统整理与分析，为公司优化运营策略和市场布局提供有力支持。 4. 其他工作职责： 协助相关部门完成上级交办的其他临时性任务。 积极配合团队完成领导安排的各项补充工作。 上班时间9：00-18：00 每周单休，法定节假日放假；提供免费双人间住宿，提供餐补。老带新，完整的培训体系；接受应届生，有师父带，欢迎有面销、陌拜销售经验的伙伴或有货代、物流销售行业工作经验的伙伴加入我们共同发展。 备注：客户是国内跨境电商卖家，不需要英语！ 有国际物流销售经验，薪资可面议！！！上不封顶

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岗位职责： 1.负责公司软件服务产品在全国范围内的企业客户开发、销售及市场推广； 2.挖掘企业客户需求，结合公司产品优势提供专业解决方案，完成商务谈判、合同签订及回款等全流程工作； 3.维护存量客户关系，提升客户满意度与续约率，挖掘客户复购及转介绍潜力，保障客户存续期内的长期提成收益稳定兑现； 4.收集市场及竞品信息，反馈行业动态与客户需求，为公司产品优化及销售策略调整提供支持。 任职要求： 1.经验要求：3年及以上销售经验，最好是TOB的，有软件服务、企业级解决方案销售经验者优先，熟悉企业客户销售逻辑及流程； 2.资源要求：具备一定优质企业客户资源，能快速启动业务开展； 3.能力要求：具备出色的客户挖掘、需求分析及商务谈判能力，抗压性强，能适应全国范围内的商务出行； 4.素质要求：有强烈的野心和上进心，目标感明确，具备良好的沟通表达、团队协作及自我驱动能力； 5.其他要求：认同公司产品价值，愿意长期深耕企业软件服务领域。 核心福利亮点： 1.高阶梯提成机制，业绩越好提成比例越高，上不封顶； 2.长期被动收益・月月兑现：客户只要持续使用公司产品，即可每月稳定领取对应提成，收益无上限，客户留存越久，累计收益越高。