1. 采用电话沟通与面对面销售相结合的方式，负责致电家长邀约上门咨询，接待到访客户并完成课程签约，学生资源由校区统一提供，无需担心资源问题，接受零经验新人，入职即享系统培训与专人带教 薪资结构：底薪（含全勤+无责任底薪）4.2k-8.2k + 6%提成 + 额外奖励 2. 缴纳社保，定期组织团队建设活动，工作日按时下班 工作时间：每周一固定休息，周二至周四 9:00-18:00，周五 13:00-21:00，周六、周日 8:00-17:00，法定节假日按规定休假

【公司简介】 晓教育集团于2003年步入教育行业,经过二十年的发展现已成为一家综合型教育服务集团。晓教育全面贯彻党的教育方针，以立德树人为出发点,以"为学生提供有品质有温度的教育,为员工创造积极上进和幸福的平台”为使命布局业务，旗下拥有星火青少年素质成长、星火教育晓培优、星火网校等多个子品牌,是一家集素质教育、托管服务、课后学习管理、直播教育于一体的线上线下多品牌教育集团。目前,晓教育在全国多个城市,设立线下学习服务中心以优质的师资教研团队及服务，获得客户及社会的多方认可，并努力成为国家教育体系的有益补充,助力孩了全面康成长! 【岗位职责】 1.为学员提供初高中文化课程咨询服务（含销售性质） 2.根据学员需求，提供个性化的产品和服务 3.维护学员关系，定期与学员进行电话联系 【工作时间】 日常9-18，14-21排班制度，固定周一休息 【岗位要求】 1.全日制大专起 2.具备良好的沟通技巧，有销售经验优先，可接受小白 3.了解教育行业，对教育行业感兴趣 4.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够积极的参与团队合作 【薪酬福利】 1.底薪4-4.5K+提成，待遇优渥 2.五险二金，带薪年假，节假日福利等 3.晋升体系公开透明，有完整的带教体系 4.校区较多，六大校区供您选择（城南、元培、蓝天、鲁外、世茂、袍江），可就近办公

公司介绍： 1.【润德教育】创立于2014年，现为国内医、药、护学领域规模领先、专业度高的培训机构，现有在职员工2000余人。 2.教研团队由700人组成，其中全职教师200-300名，教学服务人员超600人。全国直营分校共158家，覆盖96%地区面授需求，已顺利完成B+轮亿元级融资。 3.主营业务涵盖执业药师、助理/执业医师、职称药师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师及学历提升等项目。 我们为您提供：属地化稳定发展平台、广阔晋升空间、具有吸引力的薪酬回报！ 工作内容： 【招生工作】 1.负责执业药师、医师类及学历课程的招生任务，结合面销、电销、网销等多种方式开展，公司提供精准资源支持。 2.熟练掌握公司业务及App操作流程，熟悉课程架构，清楚各班型配套资料内容。 【教务服务】 1.统筹学员开课通知、上课与补课考勤管理，监督课程质量及培训材料使用情况。 2.执行每日一练、周测、月测的发布，并记录学员完成情况，跟进学习进度，定期进行回访。 3.每周为学员制定个性化学习方案，收集反馈意见，处理投诉问题，及时答疑解惑，提升学员学习动力，保障通过率，助力业绩达成。 【薪酬待遇】 薪资结构=基础工资+绩效+提成+奖金，整体月薪平均在10000-12000元区间，具体定薪将在复试后由面试官根据个人综合能力评定，offer环节详谈。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有培训机构从业经历者优先； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、形象良好，性格自信积极，行动力强； 5、能运用EXCEL进行基础数据整理。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制，法定节假日正常休假。 【发展方向】 课程顾问——战队长——分校长——项目副校长——省校长 【股权激励】 公司处于上市筹备阶段，全年提供两次晋升机会，晋升至管理层可获得公司股权，享有年度分红及相关股东权益。 【公司福利】： √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √薪酬待遇：依据岗位职责提供行业具竞争力薪资，每年对表现优异员工实施持续性调薪 √五险一金：全员享受养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办party并赠送暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书室，开放借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理者成长课程，岗位晋升优先考虑内部人才 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活双维度指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样化团建形式 √公司团建：每年至少组织一至两次集体户内或户外活动 √年度旅游：春秋两季安排全员集中外出旅游 √春节假期：每年春节享带薪假期10-15天 √带薪年假：入职满一年起，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √培训制度：提供入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等多类带薪专业培训 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变动影响

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招聘A2驾照长期副驾，路线为义乌到北京，三天一圈，到义乌后休息一天。有意者可报名。

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新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘广播电视/文化艺术岗位，薪资范围为4K-10K，工作地点在南昌，所属栏目为环球旅游时代星秀。 该栏目由环球旅游频道（GTTV）主办，是经国家广播电视总局批准，国内唯一以环球旅游命名、全国落地播出的电视频道。栏目秉承“光阴不锈，我们秀”的宗旨，以新老年人为中心，以文化艺术为载体，以健康快乐为目标，为广大新老年人提供展示才华、交流经验、增进友谊的平台。主要特色包括举办艺术展演（如舞蹈、模特、戏曲、合唱、器乐、朗诵等，以团队形式参赛，要求10人以上团队参加），开设名家访谈，推介地方文旅宣传特色产品，传播中华文化，并在电视端和新媒体端同步播出。 岗位名称为栏目组专员，职位要求如下： 1. 负责与不同类型的艺术团领队介绍栏目活动，以采访的形式邀约团队参加栏目组赛事活动，建立和维护良好的合作关系。 2. 参与和执行时代星秀环球旅游栏目组主办的文娱项目。 3. 协助处理文娱项目中的外联事务（参赛、旅游），确保项目顺利进行。 4. 与艺术团队领队保持紧密联系，配合公司赛事紧密展开。 任职要求包括： 1. 具备出色的沟通、表达、协调能力，能够高效完成外联工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合。 3. 对文化、旅游、艺术、表演行业有浓厚兴趣，能够迅速适应行业变化，不断学习和成长。 4. 气质大方，胆大心细，自信从容，长相端正，口条清晰。 5. 有一定的应变能力和销售能力，对高薪收入有追求，敢于挑战和尝试。 6. 有集体意识和问题复盘总结能力，与公司内部的团队密切沟通协作，及时反馈客户意见和市场信息，共同解决客户问题，提升客户满意度，助力公司业务发展。 岗位福利包括基础薪资4K加绩效奖金、餐补、社保，以及不定期旅游团建。 教育背景要求大专及以上学历，行业经验方面，有销售经验、洽谈项目经验者优先，热爱艺术文旅行业从业者优先。

招聘：销售薪资：4000-15000元/月正易旅游招聘销售员月薪1万一、招聘岗位（一）旅游销售员10名。工作内容：配合公司发布会、销售旅游线路跟单成交。（二）旅游宣传员10名工作内容：线下客流推广引流、旅游产品讲解。二、岗位要求1．18–35S，高Z以上学历，有无经验均可，优选刚毕业大学生，带薪手把手教。2．热爱销售、想多挣钱、心态积极、执行力强、形象气质佳三、聘用及待遇1．试用期为1-3个月2．销售员：综合薪资10000-20000元/月；宣传员：综合薪资：8000-15000元/月。四、面试及地点（一）面试时间。2026年10月26日-29号（二）面试地点。重庆荣昌瑞尔国际2号楼五、工作时间及地点白班，重庆市范围内及各区县

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

普陀城北旅游集散公司招旅游顾问（月休8-9天），5000-7000元，，年龄18-35岁，不会可以免费培训，负责舟山—上海大巴车往返班次中的服务工作;联系：

招聘：云南旅游推销员另：向你推荐云南游双人原价5980元现在淡季优惠价双人1980元9条路线可选择5天6天8天10天12天14天，随意选想了解具体情况请联系

薪资构成：底薪3500绩效1000 提成6个点 任职要求：具备教培行业经历或相关销售背景 岗位福利：每周一固定休息，周二达标可享带薪休假 岗位职责：负责课程推广与销售，接待学生及家长 实际操作能力要求，课程顾问需独立完成家长接待 承担约课及外拓招生任务，熟练填写各类表格 操作电脑系统及发票处理，熟悉课程信息录入流程

男女都行活泼开朗急需

浙江金华十里牌九号店的导购员享受底薪3000及提成相结合的薪资福利。

化妆品销售4000+员工，18-45岁，形象气质佳，口才好，热爱化妆品销售行业，具体面议。

营业员男女不限薪资福利:工资面议电话/工作地址:木雕城服装批发市场E区1134

工作内容 1、协助高考志愿填报师为高考考生提供专业的志愿填报指导和咨询服务 2、根据考生需求，协助高考志愿填报师制定个性化的志愿填报方案 3、协助考生完成志愿填报流程，确保准确无误 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与考生和家长建立良好的关系 2、熟悉高考志愿填报流程和政策，有相关经验者优先 3、熟悉国内外高校、专业设置及就业市场趋势

此岗位不是电话销售！ 上班时间9：00-17：30；周末大小休 欢迎喜欢新媒体、熟悉新媒体运营获客转化、适应能力强、接受新事物的小伙伴加入！ 岗位职责： 1.负责公司教育产品的市场推广活动，包括但不限于线上线下活动推广、策略制定 2.与潜在客户建立联系，推广尚智教育的品牌和课程，最终完成目标 3.分析市场趋势，为推广活动提供数据支持和建议 任职要求： 1.专科以上学历 2.较强的逻辑思考能力，执行力，学习能力等 3.有一定新媒体运营经验或公职类考试经验或公职类课程顾问经验者为佳 岗位福利： 1.五险一金 2.享受带薪休假福利 3.员工关怀福利，节假日福利，定期聚餐，提供团建活动等 底薪月薪5K + 业绩提成 + 各种奖金 大小休（9:00-17:30），各种节假日福利以及培训机会 成长：一对一带教，接触完整市场项目，明确职业发展路径 晋升方向：表现优秀可晋升当地校长，负责校区招生运营整体工作

大专及以上学历，优先浙江本土院校毕业，有销售经验者（保险、贷款、校园卡、驾校、房产）优先/有专升本经验；沟通能力强，目标感清晰，能适应校园地推、客户跟进等工作；担任学生会职务优先；有专升本经验优先；赚钱欲望强烈；性格上需热情开朗、亲和力强，善于主动沟通、共情力突出，能快速捕捉客户需求抗压能力强，不怕拒绝、执行力强，善于总结反思、积极进取，自律性强、有时间管理意识

【晋升通道】课程顾问—初级咨询师—中级咨询师—高级规划师（部门经理）—校区校长 【薪水优渥】月均综合8K-25K 【工作内容】 负责中学生招生前端、升学规划后端及中高考志愿填报等相关工作，辅以少量电话沟通，结合面谈完成销售流程，客户资源由公司统一提供 1. 客户拓展：依托公司分配的客户资源，推动成单客户的持续转介绍；通过线上直播分享、社群维护以及线下市场活动等方式，积累优质生源； 2. 咨询服务与转化：为家长和学生提供专业的课程解答、升学路径设计、中高考志愿填报指导，提高签约成功率； 3. 市场信息收集：及时了解行业趋势及同行情况，保持业务敏感度； 4. 数据记录与分析：对运营各环节的数据进行整理与复盘，优化工作流程； 【任职资格】 1、具备市场营销、销售及管理类相关基础知识 2、学历要求：大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先考虑 3、综合素质：表达清晰、有较强的责任意识、抗压能力佳，具备良好的职业操守、团队协作能力，认同企业价值观 【海量福利】入职即享带薪年休假，缴纳五险；享有各类补贴（如餐补、全勤奖、旅游津贴、生日礼金、工龄工资、定期团建活动、节日礼品/过节费、免费年度健康体检、员工本人或亲属报课优惠等）；表现优异者可推荐至集团参加专项培训 【工作地点】 龙湾区兴平路37号5层（三加一升学温州总部） 乐清市乐成街道西新路4号（三加一升学乐清校区） 瑞安市安阳街道南方大厦4楼（三加一升学瑞安校区） 杭州总部：杭州市萧山区博地中心B座27层2702室 支持就近安排~

职位描述： 1、负责线下教育机构的课程咨询与销售，为客户提供专业的课程规划及解决方案； 2、开展学前儿童及小学生的课程宣传与招生工作，积极拓展市场，提升客户覆盖面； 3、接待来访客户，深入了解其需求，制定个性化课程方案，并跟进后续教学执行情况； 4、协助完成课程费用结算流程，跟踪学员学习进展与服务体验； 5、配合团队协作，达成既定销售任务，及时整理并传递市场动态与客户意见； 任职要求： 1、具备耐心，喜爱儿童（3-12岁），富有亲和力，服务意识佳，热衷教育行业，能适应阶段性工作压力； 2、具备良好的团队协作意愿，思维敏捷，普通话流利，具备较强的口头表达与沟通能力； 福利待遇：五险、年假、法定假、各类团建活动等。 办公氛围温馨、充满活力、年轻化，诚邀您的加入！ 工作时间：9:00-17:00/13:00-21:00；

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类疑问， 2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户显性及潜在需求，引导并匹配其当前需求，推动销售目标达成； 3、结合客户需求特征，为客户推荐最合适的产品解决方案； 4、通过定期回访客户，持续维护客户关系，提升客户满意度，促进二次合作机会； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000+ 3、工作时间9:00-18:00 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训， 5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动、生日庆祝等员工关怀项目 6、公司处于快速发展期，具备完善且透明的晋升通道， 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，关键在于踏实肯干。 二、品行良好，态度积极，勤奋上进，做事认真可靠。 三、具备强烈挣钱动力，有清晰的职业发展路径，心怀个人目标与追求。 四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深同事一对一指导。 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平）+五险一金 进入精英俱乐部成员，底薪不低于4800，提成区间9%-12% 二、按国家规定为员工缴纳社保与公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 三、团队建设+生日会+聚餐娱乐K歌等活动丰富 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小轮休，享有国家法定全部节假日。 晋升空间 每季度开展评级考核，实现职级与薪资双提升（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

岗位职责: 1、负责公司招生工作（注：公司提供资源），通过电话与客户沟通，精准介绍课程亮点，匹配适合的课程方案，最终实现成交目标； 2、为学员制定专业的职称评审服务计划，完成设定的业绩指标； 3、以专业、优质的服务赢得学员认可，提升品牌口碑； 职位要求: 一、具备销售相关经验，学历不限，踏实肯干即可； 二、品行良好，态度积极，勤奋学习，做事认真稳重； 三、有强烈的收入提升意愿，具备长期职业发展思路和个人发展目标； 四、公司提供系统化项目培训，入职后由经验丰富的同事带教； 福利待遇: 一、底薪4000+提成8%-12%（行业较高提成）+五险一金+开单奖励； 进入精英俱乐部后，底薪4800起，提成9%-12%； 二、按国家规定缴纳社保和公积金，包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 三、定期组织团建活动、生日会、聚餐、K歌等，不定期安排下午茶； 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小周休息； 享受国家规定的全部法定节假日。

【工作内容】： 1. 协助主管推进销售目标，安排并接待客户面谈 2. 不限经验，入职后有专人指导，公司提供系统化培训 3. 具备广阔晋升通道，团队协作积极融洽 【薪酬福利】： 1. 薪资待遇： 【月综合收入1W-1.5W，收益与个人努力正相关，业绩优异者收入无上限】 2. 每周工作六天休息一天，享有法定节假日、年终奖金、超长带薪年假，每月组织团队活动，配备生日礼遇及节日福利 3. 发展：团队年轻化，氛围轻松活跃，工作态度严谨认真 4. 任职要求：具备销售经验者优先考虑 上班时间：早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30午休一个半小时

1阿姨招聘，职业规划，有阿姨招生经验 2有客户派单经验，擅长沟通，有亲和力 3能运营抖音小红书等招生平台优先 4有爱心，有职业素养，服务意识强，喜欢家政行业

本职位为乐博乐博河滨之城校区招生岗位。 工作职责： 1、负责乐博乐博少儿编程课程的推广与招生工作，完成校区招生目标。 2、通过地推、市场活动及网络渠道获取客户信息，邀请家长及学生参加体验课程并促进课程报名。 3、充分了解学生与家长的学习目标，帮助学生和家长进行合理的课程和竞赛规划。 4、与学生家长保持畅通且良好的沟通，及时反馈学生的学习情况，维护良好的家校关系。 任职资格： 1、具备出色的沟通技巧，能够与不同背景的客户建立良好的关系。 2、具备优秀的团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用。 3、对少儿编程教育有热情，能够不断学习话掌握相关知识及销售技巧。 4、从事青少儿教育行业招生工作1年以上。 薪资结构： 基本薪资（20%绩效）+销售提成 福利待遇： 入职缴纳五险+无试用期+节假日福利+弹性工作时间+带薪年假

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程体系结构，清楚各班型配套学习资料，能够准确向学员讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机及工作微信】，招生相关工作内容占比不低于50% 4、定期对报名学员进行门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点开展后续跟进，并同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限；或全日制大专及以上学历，医药护相关专业并具备一定销售经验者优先 2、具备亲和力，反应灵活，沟通表达能力强，认同并热爱教育行业 3、具有良好的口头与书面表达能力，工作有条理，执行力强 4、踏实认真，责任心强，具备团队协作意识，可接受occasional短期外勤任务安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递公司关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，公司将送上专属祝福与暖心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理能力提升培训，所有晋升岗位优先考虑内部员工 （5）公司团建：除部门日常活动外，每年组织2-3次室内外集体活动 （6）年度旅游：每年春秋季安排一次全员集体旅游 （7）年终奖：依据公司年度经营情况及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高额度 （8）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右的带薪假期

薪资4000到15,000，福利包含五险、年终奖红包、免费外出培训（培训费10,000到20,000元公司全额承担）、团建活动、旅游等。 薪资结构=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+补贴。 教练/助教：具备基础体育特长者优先，能吃苦耐劳，性格阳光积极有活力，有无经验均可，提供免费培训。 课程顾问/销售：底薪+行业领先提成，提供免费岗前培训及定期销售能力提升课程。