1、面向2024/2025届应往届毕业生，本科及以上学历，食品、管理类、市场营销等相关专业优先；岗位方向涵盖财务管理、人力资源管理、生产管理、市场营销等类别； 2、对食品行业具有浓厚兴趣，具备较强的学习动力和主动意识； 3、具备良好的责任意识，积极进取，对未来职业发展有明确目标； 4、大小休，五险一金，节日福利，专人指导，平台优质，成长空间广阔。

岗位职责 工作职责: 1.负责复合调味品（如裹浆粉料、腌料）的技术研发工作。 2.负责将研发成果转化为实际生产技术。 3.负责新产品的调试，参与产品的小试、中试及大试环节。 4.负责现有产品配方与生产工艺的优化升级。 任职要求 任职要求: 1.具备5年以上复合调味料研发相关工作经验。 2.本科及以上学历。 3.味觉敏锐，具备独立开发特色新产品的能力。

1．配合研发主管完成试制工作，负责试验数据的收集与整理； 2．跟进并记录新产品及试制过程中的工艺参数，监控产品稳定性数据并进行汇总；产品升级后，持续跟踪和监测相关工艺及质量参数变化； 3．具备研发工作经验者优先考虑，动手能力强，能够准确识别关键影响因素； 任职要求： 1．大专及以上学历，食品类相关专业； 2．踏实肯干，勤奋好学； 3．出勤时间：早上8点至下午5点，单休； 4．公司不提供住宿，可适应周边生活环境者优先； 岗位福利： 提供午餐、不包住宿、节假日按国家规定休息、每周日休息

啤酒酿造工艺化验员熟练操作啤酒酿造

岗位职责： 1.统筹管理调理类食品研发中心的日常运作与整体运营 2.策划并推进调理类食品的技术研发规划及创新实施方案 3.主导团队开展新产品的开发、在售产品升级及生产工艺优化工作 4.整合跨部门资源，保障研发项目高效推进并实现产业化落地 任职要求： 1.具有调理类食品或相关领域研发管理背景，掌握行业技术发展动态 2.拥有食品科学、营养学或相近专业学习经历，硕士及以上学位者优先 3.具备出色的团队领导力、项目统筹能力及问题应对能力 4.热爱食品研发事业，富有创新思维和市场敏锐度 5.具备十年以上同类规模企业的成熟管理实践经验

工作内容 1.负责食品类产品的研发任务，涵盖产品设计、样品制作及性能测试等工作； 2.参与食品生产环节的流程优化与技术改进； 3.配合解决研发过程中遇到的技术难题。 任职要求 1.熟悉食品研发所需的专业知识与实操技能； 2.具有良好的团队协作意识； 3.具备较强的沟通交流与组织协调能力。

任职要求： 具备扎实的食品科学理论基础，熟悉肉类加工工艺、食品化学及微生物学等相关专业知识； 在食品研发领域拥有5年以上实际工作经验，能独立完成高温肉制品、休闲食品、便利类食品及零食的研发与制作； 具备现有产品改良能力，熟知食品安全相关法律法规及国内产品标准体系； 对行业技术发展方向有清晰认知，具备独立开展研发工作的能力，成功上市产品不少于2款。 工作职责： 1、主导休闲类、便捷类及零食型高温肉制品（如台烤、鱼肠等）的研发工作，调研市场动态，分析消费者偏好，结合市场需求开展竞品研究，提出产品优化方案或创新开发方向。 2、负责产品配方设计，组织实施实验室小试与中试试验，持续改善产品的风味、营养构成及货架期表现。 3、制定完整的生产工艺流程，涵盖原料筛选、加工工艺、包装设计等关键环节，保障产品质量稳定并提升生产效能。 4、在确保品质的前提下，推进成本控制与工艺优化，增强产品市场竞争力。 5、参与产品质量标准体系的建立与维护，对生产全过程进行技术指导与质量监督。

猪下货猪头肉预加工处理

1.任职要求： 年龄30-55岁，具备两年以上食品研发相关经验，熟悉酱料类产品的生产工艺及研发流程，有韩式、中式调味酱研发背景者优先考虑。 2.教育背景： 大专或本科以上学历，食品类相关专业毕业，如食品科学与工程、生物工程等专业。 3.专业知识： 掌握食品行业发展趋势，对各类原料及辅料具有深入研究和理解，熟知食品添加剂标签标识法规，了解国内外食品法律法规体系。 4.技能要求： 具备较强的沟通表达能力，逻辑思维清晰，能熟练操作办公软件及相关研发仪器设备。 5.个人素质： 工作积极主动，责任心强，细致严谨，具备良好的团队合作意识与创新精神，热爱食品研发事业，能够适应一定的工作压力。 6.其他要求： 拥有韩式酱料研发实际工作经验者优先录用。 7.薪资面议： 1.提供住宿及工作餐。 2.享有完善的培训机制与职业发展通道。

1.负责沙拉酱、腌料、粉料研发。2.具备3年以上工作经验。

招聘： 凉菜副手1名6000-6500 打荷1名4000-4500 服务员熟手3名4500 服务员短期工2名140元/天 楼层主管1名6000-6500 月休四天 工资及时 店在海尔附近、具体联系张厨

百利来商场招聘童装短促员，周六周日长期工作，时间9点30至5点30，有经验者优先，待遇详谈，招聘地区山东青岛。

急招二保焊工 1.任职资格 要求18-45周岁，要求任劳任怨，踏实肯干。 2.工作时间:早7：00-晚7:00 3.薪资待遇： 380/天，工资周结，有焊工经验即可，不会的可以学徒，厂区管吃管住，厂内三餐均可就餐（自助餐），入职免费发放用品，上下班免费班车接送！ 年前最后一批焊工，想干的抓紧投简历报名

招聘：机械设计2名 薪资：面议 豪科科达招工<br>电工：2名<br>要求：男年龄30-50岁<br>会木工机械设备布盘<br><br>车间安装工：2名<br>要求：男年龄20-50岁<br><br>机械设计：2名<br>要求：机械相关专业+精通 SolidWorks/ Pro/ENGINEER等 软件<br><br>地址：山东省青岛市即墨区环秀办事处小韩村村委东200米路南<br><br>有意者请联系<br>滕女士 <br>李总

找个水电师傅马桶移位，移位30公分找，

1、协助研发开展新批次酒曲到货后的小试验证及规模化应用跟踪 2、协同研发进行不同酒曲配比的长期优化试验，验证多厂家、型号酒曲组合对风味的影响 3、配合研发推进发酵工艺改进方案的实施与测试验证 4、协助研发对生产过程中工艺参数及配方异常问题进行跟踪、分析与闭环验证 5、配合研发完成米酒清汁及原坛发酵工艺的试验与效果确认 6、支持研发开展新品开发及产品迭代过程中的应急样品制备与测试 7、负责生产环节产品工艺执行情况的核查与监督 8、协助研发完成其他相关工作（如体系内审、外部审核、客户验厂等）

食品公司技术岗位，负责炒酱、设备操作等技术性工作，全程有专人指导教学，无需经验 岗位要求：身体状况良好，能适应岗位安排，接受团队调配，性别不限

岗位要求：40岁至55岁，性别不限，身体状况良好，具备大专或以上学历，熟练掌握计算机应用，普通话表达清晰，拥有5年以上酿酒相关工作经验，持有酿酒师职业资格证书，精通啤酒、米酒、白酒、药酒其中一类的酿造工艺与生产技术；了解国家及行业关于酒类产品的质量标准、技术规范及相关法律法规；具备较强的组织指导、员工培训与跨部门协作能力，能熟练操作CAD、Photoshop、CorelDRAW等图形设计软件。主要职责包括制定并监督生产工艺流程，主导新产品研发，确保产品品质符合国家标准及行业规范。具备中药相关知识者优先考虑，掌握猕猴桃、刺梨等特色原料在啤酒、米酒及药酒酿造中应用技术者优先；依据个人业绩与综合能力，有机会晋升为副厂长、厂长等管理岗位。 基本薪资：面议；另设奖金、绩效工资、福利补贴，并具备公司股权激励参与资格。

任职要求：大专及以上学历，不限性别，年龄28-40岁，具备酿酒相关经验及专业技能，持有酿酒师资格证者优先。工作认真负责，具有较强的团队协作与沟通能力，熟练操作常用办公软件。 岗位职责： 1.负责黄酒、清酒、果酒等产品从生产至成品灌装及销售环节的全流程质量监控； 2.参与酒类产品的勾调设计及新品种研发，完成相关市场调研与资料整理； 3.负责酒类原材料、日常抽样及成品出库的理化指标检测数据的分析与归档； 4.开展抽样结果分析，跟进送检流程，并及时汇报问题及推动整改措施落实。

岗位职责 1.负责公司预制菜业务方向的产品创新工作，制定年度及季度研发规划，并组织落实执行。 2.主导新型预制菜产品（涵盖各类菜肴、主食、汤类、小吃、料理包等）的配方设计、工艺开发与口感优化，确保产品在风味、成本控制和工艺可行性方面具备市场竞争力，持续提升出品稳定性与品质水平。 3.构建并优化预制菜产品的技术规范、质量标准、生产流程及标准化操作文件体系，负责原材料、辅料及包装材料的技术参数确认与供应商技术评估。 4.承担产品从中试验证到大规模生产的全过程技术支持与转化落地，保障研发成果高效稳定地实现产业化；配合生产团队完成产线调试、工艺参数设定，并持续推进工艺升级以优化成本与效率。 岗位要求： 1.年龄不超过45岁，具备5年以上食品研发工作经验，其中至少3年专注于预制菜、中央厨房或冷冻调理食品领域。 2.精通预制菜加工技术（如保鲜工艺、速冻技术、复热性能等），有成功推向市场的产品案例者优先考虑。 3.具备独立完成从市场需求分析到产品开发落地的全流程研发能力。 4.熟练使用办公软件，能够编制相关技术文档并进行成本测算。

软件经理 1、计算机或软件相关专业本科及以上学历，5年以上软件开发经验，至少3年以上作为技术负责人、团队主管或项目经理的直接管理经验；2、优秀的团队领导能力和协调沟通能力；3、能够独立解决技术难题，并提供有效的技术解决方案；4、对软件开发趋势有敏锐的洞察力，能够引导团队技术成长；5、具有较强的组织规划能力和执行力；6、可接受短期出差。 薪资福利:双休、法定休息、五险一金，薪资面议 （） 工作地址:黄岛区香江路1808号

&quot; 明天开始连续三天 男女不限，18-30岁之间，需要主动积极引导 时间：12.24-25-26 早10:00-晚19:00 （第一天需要提前一小时到，需3天连干） 地点：山东大学青岛校区天猫超市 工资120 服装要求：统一白色或浅色上衣，深色裤子，长头发需要扎起来 &quot;

因单位订单激增，再招车间转序员1名，正式工，签劳动合同，要求30岁左右，，无学历要求，能干得了那个活就行，九龙附近最好，主要负责开单子，脑力劳动，公积金都有，机会难得，速联系！

招聘：假期工 薪资：5000-6000元/月 专业要求 不限

电子厂管理岗位：负责工厂日常运营，包括人员招聘、生产管理、生产计划落实、物流协调、售后支持及产品质量管控。 岗位职责：落实公司各项管理制度，组织实施绩效考核，管理员工日常工作，监督车间环境卫生与安全生产，协调处理劳资关系，推进工艺流程执行，维护质量管理体系运行。合理安排生产任务调度及加班事宜。 任职要求：具备5年以上电子厂管理工作经验，大专及以上学历，电子信息类、电气自动化、机电一体化等相关专业。 岗位福利：底薪+技能津贴+绩效奖金+产值奖励+管理津贴 教育背景：大专以上学历

招聘：门诊负责人 薪资：8000-10000元/月 薪资待遇 五险一金 岗位描述 门诊开展业务 组织工作、督促检查实施、完成指标

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生（2026届）储备干部-工程师等 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！ 应聘要求 2025届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先； 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力； 认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验； 沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生（校招） 岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 招聘对象：2026届应届毕业生（本科及以上学历） 培养体系：成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干： 公司集训阶段（入职-7月前两周） 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习（8月-转正前） 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段（转正后） 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展：双通道晋升，成就多元未来 管理通道：从一线走向卓越 路径：后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制： 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系（一星至五星班组长），25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道：深耕技术，匠造精品 路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等 晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）； 薪酬福利升级 薪资结构： 试用期：综合工资6000元++/月； 公司缴纳五险一金: 培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证； 发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择； 团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入！ 与我们共同定义智能制造的未来！

李村公园铭家菜食场附近招聘小时工一名，工作时间下午五点至八点！18元每小时薪资月结！！电话：高

吕老板，有去的也可以直接联系老板

产品研发方向:1.速冻调理肉制品及预制菜研发2.复合香辛料及腌制料研发3.酱料及调味汁研发4.速冻果蔬类深加工研发以上具备其1即可其它要求:1.工艺标准制定及产品中式实施2.解决生产过程技术问题3.成本管控4.工艺配方优化